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安康汉滨区招财务经理主管
4000-9000元/月1. 具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验;2. 熟悉税务筹划与规划操作;3. 年龄要求30至50岁,性别不限
安康·汉滨区

自营门店筹备
4000-5000元/月招聘岗位:自营门店筹建主要职责:1、门店模型构建。协同品牌团队,参与门店形象与运营模式的规划及设计;2、项目布局规划。依据品牌战略定位,制定门店扩展方案(包括数量、规模及实施节点);3、选址实施。主导目标区域市场考察(涵盖商圈研究、竞争分析、客户群体特征),评估候选场地条件(面积、租金、人流量、合规情况等);按公司标准编制选址评估报告;对接物业方开展租赁谈判;联动法务与财务部门审阅合同条款,防范潜在风险;4、筹建落地执行。参与门店装修设计方案(配合设计团队,确保符合品牌视觉识别规范);统筹并监督施工进度、工程质量与预算控制,协调处理现场突发问题;办理消防、环保、卫生等相关政府审批流程;协助完成门店信息化系统(POS、ERP)、网络环境及安全监控设备的部署与调试;5、门店交接与总结。梳理筹建过程中的成本、工期及关键问题,形成标准化操作指南供后续项目借鉴;6、其他工作。落实市场部主管安排的临时性工作任务。岗位要求经验:大专及以上学历;2年以上连锁零售门店拓展或选址开发经历,具备门店筹建或项目管理实操经验;熟悉安康市区及下辖各县区核心商业带、居民聚集区域分布;技能:熟练运用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、数据采集与分析工具及常用办公应用;能熟练使用CAD或类似绘图软件;特质:具备系统化思考能力,结果导向;学习能力强,抗压性好;能适应频繁外出作业与出差安排;具有较强的成本控制意识和风险预判能力。
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安康汉滨区急招文员
3000-4000元/月岗位职责:1、负责日常办公文档的编写、修改与归档,确保内容准确规范;2、对公司内部资料进行系统化管理,包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障;3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作;4、参与项目相关材料的汇总与整理,助力团队工作有序推进;任职要求:1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;3、拥有较强的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务;4、有同类岗位工作经验者优先录用,无经验者亦可培养;5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
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安康汉滨区招文员
3000-4000元/月岗位职责:1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误;2、管理公司内部文件资料,包括文件的分类、归档、检索及保密工作;3、协助处理内外部的沟通协调事宜,如邮件收发、会议安排等;4、参与公司内部项目的资料收集与整理,支持团队高效运作;任职要求:1、具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;2、工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识;3、具有良好的沟通协调能力,能够高效应对多任务处理;4、有相关工作经验者优先,但非硬性要求;5、持有C类驾驶证,能熟练驾驶车辆
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安康汉滨区招车间主任
1-1.5万元/月生产指导(薪资:10k-30k/年)主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;2.具备生产管理相关经验者优先考虑;3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
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安康汉滨区招销售经理主管
4000-9000元/月岗位职责:1. 制定并落实销售计划,确保完成公司下达的销售任务2. 带领销售团队,监督并提升团队成员的工作效率与业绩表现3. 开发新客户资源,维护现有客户关系,扩大品牌市场份额任职要求:1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验2. 具备团队管理能力,能有效推动团队实现销售目标3. 对市场动态敏感,具备较强的分析判断与战略制定能力岗位福利:五险周日休息月薪:4-1W员工餐无线网络提供住宿
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安康汉滨区急招财务经理主管
4000-9000元/月1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验;2.熟悉税务筹划与规划操作;3.年龄要求30至50岁,性别不限。
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净菜生产主管
3000-8000元/月岗位职责:1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理2.保障生产质量与效率达到公司规定标准3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成任职要求:1.具备较强的组织协调与现场管理能力2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
安康

市场策划管理主管
4000-5000元/月招聘岗位:市场部主管主要职责:1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作,如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度,推动制度落实;保障内部信息流转顺畅,提升沟通效率。3、市场活动协助。参与市场相关活动(包括展会、促销、新品发布等)的方案策划、现场执行及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息(如销售数据、竞争对手情况、行业趋势等),参与分析报告的编制。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队,促进市场项目的顺利推进;协调外部合作单位(如广告公司、媒体平台、KOL等)的联络与事项跟进;6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT)及常用办公工具;具备较强的文书撰写能力,有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。3、具有系统性思维和结果导向意识;学习能力强,能快速理解并掌握公司业务相关的各类知识内容;4、沟通表达良好,理解力强,执行力出色,具备多任务协同处理能力。工作认真负责,关注细节,保密意识强,能够妥善管理敏感资料。薪资福利1、工资组成:个人薪酬=岗位薪资 + 部门业绩提成;2、底薪4500元;
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自营门店筹备
4000-5000元/月招聘岗位:自营门店筹建主要职责:1、门店模型建设。与品牌团队协作,参与门店形象与运营模式的规划及设计;2、项目布局规划。依据品牌战略定位,制定门店扩张计划(包括数量、规模及实施节点);3、选址执行工作。主导目标区域市场调研(涵盖商圈评估、竞争对手分析、消费者画像),对候选场地进行综合评定(面积、租金、人流量、合规性等);按公司标准编制选址评估报告;对接物业方开展租赁谈判;协同法务与财务完成合同条款审核,防范法律与经营风险;4、筹建落地实施。参与门店装修设计方案制定(配合设计团队,确保符合品牌视觉识别规范);统筹并监督施工进度、工程质量与预算控制,及时协调处理现场问题;办理消防、环保、卫生等相关政府审批流程;协助配置门店运营系统(POS、ERP)、网络设施及安防设备,并完成调试测试;5、项目交付与总结。归集筹建过程中的成本数据、工期表现及关键问题,形成标准化操作手册,为后续项目提供参考依据;6、其他工作任务。落实市场部负责人安排的临时性工作事项。岗位要求经验:大专及以上学历;具备2年以上连锁零售或服务类门店拓展工作经验,有实际项目筹建或项目管理经历;熟悉安康市区及下辖各县区主要商业圈和居民聚集区域分布;技能:熟练运用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、数据采集与分析工具,以及常用办公应用系统;精通CAD或类似绘图软件操作;特质:具备系统化思考能力,结果导向意识强;学习能力强,能承受高强度工作压力;适应频繁外出作业及短期出差;具有较强的成本管控意识和风险预判能力。
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安康汉滨区招食品饮料研发员
4000-7000元/月技术研发(薪资:10k-30k/年)要求:1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业;2. 性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病;3. 具备1-3年食品研发相关工作经验,有新产品开发经历者优先考虑;4. 具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制与开发。
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安康汉滨区招市场营销策划
4000-9000元/月岗位职责:1.行政支持:协助部门负责人完成日常行政工作,如会议安排、资料归档等事务。2.部门管理:参与部门制度的拟定与落实,推动内部流程顺畅及信息高效传递。3.市场活动:参与组织展会、促销等市场推广活动的筹备、实施与复盘。4.数据分析:整理销售数据及竞品动态,配合完成数据分析与报告编制。5.跨部门协作:联动产品、销售团队,协调外部合作单位(如广告公司、媒体机构)推进项目。6.其他工作:及时完成领导交办的各项临时性任务。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销或相关专业,具备3年以上相关工作经验。2.熟练操作Office办公软件,具有较强的文案撰写能力,有项目管理或流程改进经验者优先考虑。3.思维条理清晰,结果导向,学习能力突出,能迅速理解并掌握业务内容。4.沟通协调能力强,执行效率高,责任心强,注重细节,具备处理机密信息的能力。薪资待遇:1.薪资结构:岗位工资(4500元起)+部门绩效提成。2.试用期为1个月。3.提供话费补贴。
安康·汉滨区

市场部主管
4000-5000元/月招聘岗位:市场部主管主要职责:1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作,如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。协助负责人拟定并完善部门管理规范,推动制度落地实施;优化内部沟通机制,保障信息流转顺畅高效。3、市场活动协助。参与各类市场活动(如展会、促销活动、新品发布等)的筹备、执行及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息(包括销售数据、竞争对手情况、行业趋势等),参与编制分析报告。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关职能部门,推进市场项目执行;协调外部合作资源(如广告公司、媒体平台、KOL等)并跟进合作进展。6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理等相关专业,具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT)及其他常用办公工具;具备扎实的文字表达能力,有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。3、具有系统性思维和结果导向意识;学习能力强,能快速理解并掌握公司业务相关的各项知识内容。4、沟通能力出色,理解力强,执行力高,擅长多任务协同处理;工作认真负责,关注细节,保密意识强,可妥善管理敏感信息。岗位福利:因业务对接所需,提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴4、因业务对接所需,提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴
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食品生产主管
4000-6000元/月主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;2.具备生产管理相关经验者优先考虑;3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
安康

安康汉滨区急招食品饮料研发员
4000-7000元/月技术研发(薪资:10k-30k/年)要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业;2.性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病;3.具备1-3年食品研发工作经验,有新产品开发经历者优先考虑;4.具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制工作。
安康·汉滨区

自营店筹备专员
4000-9000元/月岗位职责:1.门店模型:参与品牌门店的模型规划与方案设计。2.拓展规划:制定门店扩展计划(包括数量、规模及实施时间)。3.选址评估:开展商圈调研、竞品分析与客群研究,评估场地适用性,完成选址分析报告并参与租赁协商。4.筹建执行:监督装修设计及施工过程中的进度、质量与成本管理;办理消防、卫生等相关审批手续;落实门店管理系统(POS/ERP)及安防设施部署。5.复盘优化:归纳筹建过程经验,形成标准化操作指南。任职要求:1.经验:大专及以上学历,具备2年以上连锁门店选址或筹建工作经验,熟悉安康市区及下辖县区主要商业区域。2.技能:熟练操作Office办公软件、数据分析工具及CAD或类似绘图软件。3.特质:思维条理清晰,结果导向,抗压能力突出,能适应频繁外出及出差任务,具有成本控制与风险预判意识。薪资待遇:1.薪资结构:基础薪资(4000元起)+开业激励奖金+门店经营业绩提成;2.试用期为1个月;3.提供话费补贴与交通补助。
安康·汉滨区

安康汉滨区急招市场营销策划
4000-5000元/月招聘岗位:市场部主管主要职责:1、行政支持。协助部门负责人处理日常行政工作,如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。配合部门经理完善内部管理制度并推动落实;保障团队间信息流转顺畅,提升沟通效率。3、市场活动协助。参与市场相关活动(如展会、促销、新品发布等)的筹备、执行及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集与整合市场信息(含销售数据、竞争对手动态、行业趋势等),参与分析报告编制。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队,推进市场项目实施;协调外部合作资源(如广告公司、媒体、KOL等)并跟进执行进展。6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时性工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理等相关专业,具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT)及其他常用办公工具;具备扎实的文字表达能力,有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。3、具有系统化思考能力,结果导向;学习能力强,能快速理解并掌握公司业务相关的知识体系。4、沟通协调能力良好,理解力强,执行力高,擅长多任务并行处理;工作认真负责,注重细节,保密意识强,可妥善管理敏感资料。岗位福利:因业务开展需要,提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴因业务开展需要,提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴
安康·汉滨区

安康招车间主任
1-1.5万元/月生产指导(薪资:10k-30k/年)主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;2.具备生产管理相关经验者优先考虑;3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
安康

实验室检验员
4000-7000元/月1.大专及以上学历,食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先2.负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验,保障原料质量安全
安康·汉滨区

安康汉滨区招销售总监
3000-8000元/月1. 具备3年以上相同岗位的工作经历。2. 能依据公司战略方向,规划并落实运营策略与具体方案3. 年龄在23至45岁之间,性别不限。4. 具备较强的沟通协调能力
安康·汉滨区

安康汉滨区招销售经理主管
4000-9000元/月岗位职责:1.制定并落实销售计划,推动公司销售目标的实现2.带领销售团队,监督并提升成员的工作效率与业绩表现3.巩固现有客户资源,开发新客户渠道,增强品牌在市场的竞争力任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验2.能有效调动团队积极性,助力团队完成各项业绩指标3.拥有敏锐的市场感知能力和良好的战略思维行业经验:具备相关行业销售管理经验者优先岗位福利:五险周日休息月薪4-1W提供员工餐无线网络覆盖提供住宿
安康·汉滨区

财务负责人
4000-7000元/月1.具备工业成本核算能力,有相关领域工作经验;2.熟悉税务筹划与规划操作;3.年龄要求30至50岁,性别不限。
安康·汉滨区

实验室检验员
4000-7000元/月1. 大专及以上学历,食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先2. 负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验,保障原料质量安全
安康·汉滨区

食品生产主管
4000-6000元/月主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;2.具备生产管理经验者优先考虑;3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
安康·汉滨区

安康汉滨区招销售总监
3000-8000元/月1.拥有3年以上相同岗位的工作经历。2.能结合公司战略方向,规划并落实运营策略与实施方案。3.年龄在23至45岁之间,性别不限。4.具备出色的沟通协调能力
安康·汉滨区

安康汉滨区招财务总监
4000-7000元/月1. 具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验;2. 熟悉税务筹划与规划操作;3. 年龄要求30至50岁,性别不限。
安康·汉滨区

自营门店开发专员
4000-9000元/月岗位职责:1. 门店模型:参与品牌门店的模型策划与方案设计。2. 拓展规划:制定门店拓展目标,包括数量、规模及实施时间节点。3. 选址评估:开展商圈调研、竞品分析与客群研究,评估场地适用性,完成选址报告并参与租赁协商。4. 筹建执行:监督装修设计、施工进度、工程质量与成本管理;办理消防、卫生等相关证照审批;部署门店运营系统(POS/ERP)及安全防范设备。5. 复盘优化:归纳筹建过程中的经验成果,形成标准化操作手册。任职要求:1. 经验:大专及以上学历,具备2年以上连锁门店选址或筹建相关工作经验,熟悉安康市区及下辖县区主要商圈情况。2. 技能:熟练掌握Office办公软件、数据分析工具及CAD或同类绘图软件。3. 特质:思维条理清晰,结果导向意识强,能承受工作压力,适应频繁外出及短期出差,具有成本控制与风险预判能力。薪资待遇:1. 薪资结构:岗位工资(4000元起)+ 新店开业奖励 + 门店业绩提成;2. 试用期为1个月,3. 提供话费补贴及交通补助。
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市场部主管
4000-9000元/月岗位职责:1.行政支持:协助部门负责人完成日常行政工作,如会议安排、资料归档等事务。2.部门管理:参与部门制度的拟定与落实,推动内部流程顺畅与信息高效流转。3.市场活动:参与各类展会、促销项目的方案策划、现场执行及后续复盘工作。4.数据分析:整理销售数据及竞品动态,配合完成数据汇总与报告编制。5.跨部门协作:联动产品、销售团队,协调外部合作单位(如广告公司、媒体机构)推进项目落地。6.其他工作:及时完成领导交办的各项临时性工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销或相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。2.熟练操作Office办公软件,具有较强的文案撰写能力,有项目管理或流程改进经验者优先考虑。3.思维条理清晰,结果导向意识强,学习速度快,能迅速理解并掌握业务内容。4.具备良好的沟通协调能力,执行力突出,责任心强,关注细节,可妥善处理机密信息。薪资待遇:1.薪资结构:岗位工资(4500元起)+部门绩效奖金。2.试用期1个月,3.提供话费补助。
安康·汉滨区

市场策划管理主管
4000-5000元/月招聘岗位:市场部主管主要职责:1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作,包括组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度,推动制度落实;维护内部沟通机制,保障信息顺畅流转。3、市场活动协助。参与各类市场活动(如展会、促销、新品发布等)的筹备、实施及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息(含销售数据、竞争对手情况、行业趋势等),参与分析报告的编制。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队,推进市场项目执行;协调外部合作单位(如广告公司、媒体、KOL等)的联络与进度跟进。6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT)及常用办公工具;具备良好的文字表达能力,有项目管理、制度建设、流程梳理经验者优先。3、具有系统性思维和结果导向意识;学习能力强,能迅速理解并掌握公司业务相关的知识内容。4、沟通能力出色,理解力强,执行力高,能高效处理多项任务。责任心强,关注细节,保密意识好,可妥善管理敏感信息。薪资福利1、工资组成:个人薪酬=岗位薪资+部门业绩提成;2、底薪4500元;
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安康汉滨区招电梯司机
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