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社群运营主管
8000-10000元/月1,依据公司战略规划,落实各项实施方案,2,积极拓展新用户群体,助力业务增长。3,按时推进并完成各阶段的实时运营活动。任职要求1,具有社区、村委、物业相关工作经验者优先考虑;2,拥有广泛的人脉关系网络。3,具备出色的沟通技巧,能够与客户有效互动并建立稳定联系。4,逻辑清晰,理解力强,具备较强的抗压素质。5,无不良生活习惯。
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负责酒店早餐制作
负责酒店的早餐制作,几个员工的中餐
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早餐制作
负责酒店早餐制作
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客服专员
3000-6000元/月工作职责:1. 维护现有客户关系,积极拓展新客户资源;2. 向客户推介公司相关产品,负责客户资料的整理与归档;3. 及时接听来电,保障服务热线畅通,提供高效、满意的服务支持;4. 定期走访客户,掌握客户最新动态,保持良好沟通,准确把握客户需求与状态;5. 引导客户体验并使用公司产品,完整记录服务过程信息;6. 按照公司要求推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。任职要求:1. 初中及以上学历,愿意接受高薪挑战。2. 具备良好的电话交流能力,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力;3. 能适应高强度工作,积极进取,耐心细致,具备一定的协调组织能力,有客服或销售经验者优先考虑;4. 态度积极、工作认真、职业素养好,具备较强的承受压力能力。
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业务前台
4000-6000元/月工作职责:1. 办理移动业务,为客户提供充值、缴费、宽带开通等相关服务;2. 接待来访客户,指导并协助其完成各项业务手续;3. 主动配合上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备初中及以上学历,熟练使用电脑,有通信行业工作经验者优先考虑;2. 思维灵活,语言表达清晰,学习能力强,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;3. 吃苦耐劳,拥有较强的服务意识;4. 具备强烈的进取心、责任感以及积极乐观的工作态度。
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储备干部
4000-5000元/月岗位职责:1,本岗位属于公司管理型人才储备方向,依据企业人才发展计划实施定向培养。2,初期阶段:系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能,完成门店各基础岗位轮岗学习任务。3,中期阶段:配合门店店长开展日常运营工作,参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。4,后期阶段:独立承担门店整体运营管理,达成既定销售指标,带领团队实现业绩增长。职位要求:1,年龄不超过27周岁,具备大专或以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。2,对手机行业有高度热情,熟悉并关注手机产品动态。3,具备较强的组织协调与沟通能力(在条件相当时,有学生会或社团任职经验者优先)。4,逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好抗压性及团队协作意识;5,工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作强度。6,愿意从基层岗位起步,服从公司安排的轮岗培训计划。
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销售专员
4000-8000元/月1、负责公司产品的讲解与销售工作;2、负责货场布局及商品陈列,做好安全巡查,确保商品与促销物料摆放整齐、干净、有序;3、主动与客户沟通,深入了解客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户并开发潜在客户,建立长期稳定的客户关系;4、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;热爱销售工作,具备较强的学习意识和沟通技巧,能灵活应对各类情况,抗压能力强;5、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态;6、认真执行上级安排的各项任务,严格落实卖场各项零售管理规定;7、性格阳光,态度积极,为人热情大方。
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储备干部
4000-5000元/月岗位职责:1,本岗位属于公司管理型人才储备方向,依据企业人才培养计划实施定向孵化。2,初期:掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法,参与门店基层岗位轮岗实践。3,中期:配合门店负责人开展日常运营工作,涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。4,后期:独立承担门店整体运营管理,达成业绩指标,带领团队实现销售增长。职位要求:1,年龄不超过27周岁,具备大专或以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。2,对手机行业有高度热情,熟悉并关注智能手机产品发展动态。3,具备较强的组织协调与沟通表达能力(在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取)。4,逻辑思维清晰,学习适应能力强,能应对压力环境,具备良好的团队协作意识;5,工作态度积极,责任感强,能够承受阶段性工作挑战。6,认同基层成长路径,愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。
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客户服务专员
3000-6000元/月工作职责:1.维护现有客户关系,拓展新客户资源;2.向客户推介公司相关产品,做好客户资料的整理与归档;3.及时接听来电,保障服务热线畅通,提供高效优质的服务体验;4.定期走访客户,掌握客户最新情况,保持良好沟通,精准了解需求变化;5.引导客户体验并使用公司产品,同步完善服务过程记录;6.按照公司部署,落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。任职要求:1.初中及以上学历,愿意接受高薪挑战。2.具备良好的电话交流能力,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力;3.能适应高强度工作,积极进取,耐心细致,具备一定协调组织能力,有客服或销售经验者优先考虑。4.态度积极、工作认真、职业素养好、抗压能力强;
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客服专员
3000-6000元/月工作职责:1 维护现有客户关系,积极拓展新客户资源;2 向客户推介公司相关产品,做好客户信息归档与管理;3 及时接听来电,保障服务热线畅通,提供高效、满意的服务支持;4 定期走访客户,掌握客户最新动态,保持良好沟通,精准了解需求与状态;5 引导客户体验并使用公司产品,完整记录服务过程;6 按照公司计划推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。任职要求:1 初中及以上学历,愿意挑战高收入目标。2 具备较强的电话交流能力,表达清楚,普通话标准,语言具有亲和力;3 能适应高强度工作,积极进取,做事细致,具备一定协调组织能力,有客服或销售经验者优先考虑。4 性格乐观,工作投入,责任心强,心理承受力好,能应对工作压力。
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零售总监
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、负责公司电子产品零售事业部的业务拓展与销售运营,高效推动各项计划落地实施,达成既定销售目标,参与或协助上级制定并执行相关策略、政策及管理制度;2、组建并管理销售团队,统筹部门日常运营工作,对团队成员进行指导、培训、考核及绩效评估;3、持续提升公司品牌影响力,积极开拓市场资源,增强企业在区域市场的竞争优势。任职要求:1、大专及以上学历,具备电子产品零售行业操盘经验者优先考虑。2、拥有出色的销售团队管理能力,具备良好的沟通、组织与协调素养。3、逻辑思维清晰,善于总结与规划,富有挑战意识和抗压韧性。4、可接受跨地市工作安排(安顺/六盘水/毕节),有品牌城市经理或KA代表经历者优先。5、享受15薪;
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销售顾问
4000-8000元/月1、负责公司产品的讲解与推广销售工作;2、负责货场环境及商品陈列管理,确保商品与辅助销售物品摆放整齐、干净、有序,并做好安全防护;3、主动与客户沟通,准确把握客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户关系,开发潜在客户资源,建立长期稳定的合作关系;4、语言表达清楚,普通话标准,声音具有亲和力;热爱销售岗位,积极进取;具备良好的学习领悟力与人际沟通技巧;拥有较强的适应能力与抗压素质;5、具有高度的事业追求、责任意识以及端正的工作心态;6、认真执行上级安排的各项任务,严格落实卖场相关的零售运营规定;7、性格阳光向上,热情大方,富有活力。
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主播(线上直播推广专员)
5000-8000元/月招聘人数:2-3人工作时间:动态调整,依据直播排期灵活安排(一)基本要求1.大专及以上学历,专业不限;具备1-3年相关从业经验者优先。2.年龄在******之间,形象良好,镜头表现力强。3.普通话清晰流畅,具有较强的表达能力与亲和力。(二)能力与素养1.了解主流直播平台运营规范,有直播或短视频制作经历者优先。2.掌握基础销售逻辑与技巧,能有效激发观众兴趣并推动转化。3.具备良好的服务意识,善于倾听用户需求,提供精准解答与支持。4.可接受弹性工作时段,包括夜间、周末及法定节假日参与直播任务。5.学习能力强,积极面对挑战,持续优化个人直播表现。工作职责1.按照每日计划执行不少于3场直播,引导观众关注并深入了解公司产品或服务。2.主动与观众互动,及时回应提问,增强产品吸引力,并将意向客户引导至线下门店进行后续接洽与办理。3.根据公司设定的提成机制,参与业绩收益分配,成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。4.对每场直播数据进行复盘分析,总结经验,为后续直播优化提供参考,并定期开展个人绩效评估。5.参加每周/每月例会,交流工作经验,反馈实际问题,并共同探讨改进策略。
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客服专员
3000-6000元/月工作职责:1.维护现有客户关系,拓展新客户资源;2.向客户推介公司相关产品,建立并管理客户信息档案;3.及时接听来电,保障服务热线畅通,提供高效满意的服务支持;4.定期走访客户,掌握客户最新动态,保持良好沟通,深入了解需求与现状;5.引导客户体验和使用公司产品,并做好服务过程记录;6.按照公司要求,落实客户回访及其他服务活动的宣传与执行。任职要求:1.初中及以上学历,愿意挑战高收入目标;2.具备优秀的电话沟通能力,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力;3.能适应高强度工作,积极进取,做事细致,具备一定组织协调能力,有客服或销售经验者优先考虑;4.态度积极、工作认真、心理素质好,具备较强的抗压能力;
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客服专员
3000-6000元/月工作职责:1. 维持现有客户关系,拓展新客户资源;2. 向客户讲解公司相关产品,维护客户资料信息;3. 快速响应来电咨询,保障热线通畅,提供高效优质服务;4. 定期走访客户,跟进客户情况,保持有效沟通,准确把握客户需求及状态;5. 协助客户体验并使用公司产品,完善服务过程记录;6. 按照公司要求落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。任职要求:1. 初中及以上学历,愿意挑战高收入目标。2. 具备较强的电话交流能力,表达清楚,普通话标准,语言具有亲和力;3. 能适应高强度工作,积极进取,耐心细致,具备一定协调组织能力,有客服或销售经验者优先考虑;4. 态度积极、工作认真、责任心强、心理素质好,能承受一定工作压力;
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主播(线上直播推广专员)
5000-8000元/月招聘人数:2-3人工作时间:动态调整,依据直播排期灵活安排(一)基本要求1. 大专及以上学历,专业不限;具备1-3年相关领域工作经验者优先。2. 年龄在******之间,形象良好,镜头表现力强。3. 普通话标准流畅,具有较强的表达能力与亲和力。(二)能力与素养1. 熟悉主流直播平台运营规则,有直播或短视频内容制作经验者优先。2. 掌握基础销售技巧,能有效引导观众关注产品并推动转化。3. 具备良好的服务意识,善于倾听用户需求,提供精准咨询与支持。4. 可接受弹性工作时段,包括夜间、周末及法定节假日参与直播任务。5. 学习能力强,积极面对挑战,持续优化个人直播表现。工作职责1. 按照每日计划执行不少于3场直播,吸引观众了解公司产品或服务。2. 主动与观众互动,回应提问,提升对产品的兴趣,并引导潜在客户前往线下门店进行后续沟通与办理。3. 根据公司制定的提成机制,参与业绩分配,成功推广指定套餐或机型可获得相应奖励。4. 对每场直播数据进行复盘分析,为后续优化提供参考,并定期审视个人工作成效。5. 出席每周/每月例会,交流实战经验,探讨问题并协同提出改进措施。
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医药/OTC渠道销售主管
6000-7000元/月1、具备医药行业渠道拓展相关经验。2、熟悉医药渠道终端市场,包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护工作。年薪:6-12W
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Ai标注员(无责底薪/接受无经验)
3000-5000元/月有标注团队管理经验的欢迎加入招聘:ai数据标注/人工智能AI训练师一、工作内容:1、根据项目要求对图片/文本/语音/视频数据进行标注二、职位要求:1、,学历不限2、细心、耐心、责任心强,具备良好的理解能力和学习能力,能够熟练使用电脑和基本办公软件,有数据标注经验者优先。3、提供培训和学习机会(免费提供数据标注培训,帮助提升技能,参与人工智能模型的训练,推动科技进步)三、工作时间:早晚轮班:10.00-19.00(中途休息1小时)单休四、薪资:无责底薪+激励,月综合3000-8000,多劳多得,上不封顶。
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安顺西秀区全职主播有1年以上带货直播经验、月休4天薪资福利:6K-10K工作地址:新大十字
6000-10000元/月全职主播有1年以上带货直播经验、月休4天薪资福利:6K-10K工作地址:安顺新大十字
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大家电运营主管
4000-8000元/月【岗位职责】1. 业务管理:负责门店大家电(电视、冰箱、空调、洗衣机等)品类的销售目标规划、执行推进与复盘分析,对整体业绩成果负责。熟悉小米/米家大家电产品体系,能够准确传达产品核心优势,指导团队高效完成销售指标。2. 团队协作:组织并开展销售团队的产品知识培训与销售话术演练,提升团队大家电专业销售能力。统筹协调门店内部资源,联动零售、售后服务等环节,优化客户购物流程与体验。3. 客户服务:承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后协调工作,保障客户满意度。主动识别企业客户或团购场景需求,推动大额订单落地与合作达成。4. 市场洞察:关注本地大家电市场竞品动向,结合实际情况提出促销策略与陈列改进方案。落实总部下达的小米大家电营销活动,并及时反馈执行成效与优化建议。【任职要求】1. 经验背景:具备1年以上家电领域销售或团队管理经验,有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者更具优势。2. 能力要求:具备扎实的销售实战能力与数据解读能力,可独立制定并推进销售方案。具有团队带教经验,善于人员激励与业务辅导。认同小米生态理念,对智能家电产品有浓厚兴趣,学习适应能力强。3. 个人素质:工作积极主动,责任心强,能应对高强度工作压力。具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。
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电话客服专员
3000-7000元/月招聘:全职岗位要求:1、初中及以上学历(条件优异者可适当放宽),性别不限,年龄18-45周岁;2、具备良好的语言表达与沟通交流能力;岗位职责:负责移动客户服务工作,开展客户关系维护,通过电话向中国移动用户介绍并推广增值业务,提供相关业务咨询与解答服务。薪资福利待遇:基本工资+提成+奖金+五险;综合收入约5000元,能力突出者薪资上浮;其它福利:办公环境整洁舒适,统一配备坐席工位、电脑设备及耳麦工具,全程室内作业,无需外勤;发展前景:提供多元化晋升路径,配套系统化培训支持;工作地址及时间:安顺市区 早九晚六
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华为客户经理
4000-7000元/月【岗位职责】1、负责华为全系列产品的产品讲解与销售推广;2、负责卖场内商品陈列及安全管理,确保商品与促销物料摆放整齐、干净、有序;3、主动与客户沟通,准确把握客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户关系,挖掘潜在客户资源,建立长期稳定的客户合作关系。【任职要求】1、表达清晰,语言生动有亲和力,对销售工作充满热情;2、具有较强的学习能力与沟通技巧,能够灵活应对各类突发情况,抗压能力强;3、责任心强,工作态度积极主动;4、严格执行上级安排的工作任务,落实卖场各项零售管理规定;5、性格外向,乐观向上,具备良好的团队协作意识。
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新零售运营主管
7000-12000元/月岗位职责1. 统筹线上线下新零售业务的战略规划、日常运营与团队管理,持续提升销售业绩与客户满意度(公司产品:手机及手机周边)2. 根据手机及智能硬件产品的特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);3. 完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与高效转化;4. 联动线上线下的库存调配、物流配送及售后服务,保障全渠道运作顺畅;5. 深入挖掘销售数据与行业动态,制定可执行的创新营销策略并推动落地;6. 带领团队达成公司下达的销售任务,并对整体业绩成果承担责任。任职要求1. 大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售相关经验者优先;2. 掌握新零售运营模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功项目者更佳;3. 对数据具有敏锐洞察力,能运用分析工具优化运营决策;4. 具备良好的团队协作与管理能力,结果导向,适应高强度工作节奏;5. 热爱手机及智能硬件行业,思路清晰,具备创新意识与应变能力。
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区域经理
7000-12000元/月岗位职责1. 负责所辖区域门店的日常运营管理事务2. 策划并落实区域销售方案,确保销售任务完成,监控库存周转,统筹资源配置,保障库存结构合理3. 推进运营商业务拓展,维护合作渠道关系,并做好资源对接与协调4. 组建和培育销售队伍,增强团队执行力,建立人才储备机制5. 开发政企客户市场并维系良好关系,拓展多元化收入渠道任职要求1. 大专及以上学历,******2. 两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域管理经历3. 具备优秀的团队领导能力与市场拓展实力4. 能够接受高频次出差安排5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先
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直播带货主播
5000-10000元/月岗位职责:主播工作内容分解:1,进行直播(每天不少于4小时)2,拍摄短视频(每天至少完成2条)3,账号日常维护(通过引导私信、评论等方式,促使客户留下联系方式或下单,获取有效客资)获取的客资统一移交至专属客服人员进行后续跟进。每日工作9小时打卡制,月休4天底薪2000+2000至6000绩效+高比例提成,综合收入5000-10000
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抖音团购直播
5000-10000元/月移动公司招聘带货主播,主要负责抖音直播间团购及代购推广,引导客户下单并收集意向信息,协助到店完成转化。任职要求:具备直播或销售相关经验,性格外向,表达流畅,不紧张怯场,需常驻安顺,稳定性强、能长期发展的候选人优先。
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品牌运营主管
8000-13000元/月岗位职责1. 品牌运营:制定并落实品牌全品类产品在零售终端的销售策略,确保销售目标达成。跟踪市场变化与竞争态势,持续优化促销机制及库存调配方案。2. 渠道与客户管理:与品牌供应商保持紧密协作,统筹资源支持,保障合作关系稳定推进。3. 数据与绩效分析:跟踪销售表现、市占率及用户反馈,提出针对性优化措施并推动落地。定期编制运营分析报告,为管理层提供决策依据。4. 活动策划:组织执行新品上市、节庆营销等推广活动,增强品牌影响力并拉动门店到店量。任职要求1. 具备三年以上手机行业运营背景,有城市经理、KA代表或门店运营管理经验者优先考虑。2. 具备较强的数据处理能力,精通Excel/PPT工具,对市场动向有敏锐洞察力。3. 沟通协调能力强,能够高效联动厂商、内部团队及外部客户。4. 本科及以上学历,******。5. 目标感强,承压能力好,能适应高强度工作节奏
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汽车销售主管
7000-12000元/月岗位职责1. 负责汽车销售团队的日常运营与协调管理2. 策划并推动落实各项销售任务与目标3. 拓展及维护重点客户合作关系4. 组织开展产品知识培训,提升团队业务水平任职要求1. 具备三年以上汽车销售工作经验,其中至少一年担任管理岗位2. 了解新能源汽车市场动态及主流销售策略3. 具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧4. 持有有效驾照并具备熟练驾驶技能5. 有从手机行业转型至汽车销售领域经验者优先录用
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业务能手
8000-11000元/月岗位职责:1. 在公司承担重要职责,作为业务骨干,负责与所在区域的社区、村级及市级单位建立并保持良好合作关系。2. 参与策划并落实公司在当地的市场推广活动,提高品牌影响力和市场份额。3. 负责组织团队培训及业务对接工作。任职要求:1. 能够清晰传递产品与服务的核心优势。2. 具备优秀的沟通技巧,善于与各类背景的客户进行有效互动。3. 具有较强的应变能力,能妥善处理各类突发状况,保障活动有序开展。薪资:8K~10K+(上不封顶)工作地点:安顺各地区工作时间:弹性时间
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