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人事专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责统筹并落实员工招聘、培训、绩效考核及离职手续等全流程人事管理工作。2. 参与拟定并持续优化人力资源管理制度,确保体系运行与企业战略发展方向相匹配。3. 维护员工人事档案信息,推进薪酬福利执行及相关事务处理。4. 推动企业文化落地实施,开展员工关系维护与团队氛围建设工作。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力,能妥善应对多样的人员管理情境。2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可高效对接团队成员与各级管理人员。3. 熟悉人力资源各模块操作流程,能结合实际业务需求做出合理调整。4. 具备独立分析与解决实际问题的能力,及时应对员工事务及工作中的突发状况。5. 具有人力资源相关专业基础,热爱本领域工作并具备持续发展的意愿。
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金融贷后管理保底5000无责任底薪
5000-10000元/月工作内容:负责对逾期4-6个月的客户进行还款提醒。部分客户因疏忽未及时还款,通过电话提醒即可处理,操作简单,无销售任务上班时间:早九晚六点半,办公室固定坐班薪资待遇:首月保底5000元,后续无责任底薪3000元+提成,综合收入5000-8000元,上不封顶
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短剧网络剧演员
6000-8000元/月岗位职责:(必须能接受出差,出差时间几天到几个月不等)1. 参与网络短剧及网剧的拍摄演出,依照剧本内容完成角色演绎2. 配合剧组团队协作,保障拍摄任务顺利推进3. 持续精进表演能力,胜任多样化题材和风格的剧目需求任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队配合意识2. 能够快速融入不同类型的剧作氛围,并准确完成表演任务3. 有主动学习和不断提升表演水平的意愿与能力
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3W+双休金融顾问+社保
3000-8000元/月工作内容:1、接待有贷款意向的客户,收集并确认其融资需求;2、评估客户资质与实际情况,设计匹配的融资解决方案;3、负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署,并协助完成后续流程手续;4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务,提升客户满意度,推动复购与推荐;5、公司配备系统化培训机制,帮助新人快速掌握岗位技能;6、在职期间须严格遵守合规要求,确保业务合法规范;工作时间:9:00-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休假!!!!薪资福利:1、薪酬结构:无责任底薪+业绩提成2、提成比例(12%-27%)+年终奖金+季度奖励3、依法缴纳五险一金,只要踏实肯干,具备坚持精神,在本公司实现高收入并非难事。4、额外享有奖金、全勤奖及各类补贴。5、每月组织团队建设、生日聚会、轰趴等文娱活动,公司定期举办国内外旅游与峰会,倡导年轻化氛围,追求高效工作与快乐生活。6、严格执行国家法定休假制度,带薪年假最高可达12天;7、新入职员工可参与岗前培训、专业课程及营销技巧训练,助力持续成长;8、公司为表现突出者提供明确的职业晋升通道
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催收保底5K+早九晚六+五险
5000-10000元/月小白可接受,培训带教[我们需要你]:1、*******,可接受零经验,具备催收、客服或销售相关经历者优先;2、无不良征信记录,无犯罪记录;3、打字速度快,普通话标准流利。[你需要做的]:1、主要通过电话、短信等形式与客户进行沟通,提醒并协助客户按时还款;2、根据逾期客户的实际情况,灵活采用不同的沟通策略,制定个性化还款计划。「上班时间」:单双休(第一周单休休周日,第二周双休休周六、周日),每月首日休息,月休6天。无责任底薪5000+,另享回款提成与奖金。收入提升才是通往理想生活的关键![你所关注的]:1、具有竞争力的薪酬福利体系:试用期3个月,期间享受底薪+高提成+奖金+业务激励;2、公司为员工缴纳五险;3、每月组织下午茶、聚餐及团队建设活动;4、享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期;5、工龄奖(工作满一年后每月增加100元,逐年递增,无上限)。[关于我们]:期待更多优秀人才加入中海大家庭!愿我们成为并肩作战的同事,在成长路上共同前行~感兴趣的朋友欢迎进一步咨询了解!
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电话客服专员5000+五险+节假日+月休
5000-10000元/月不画饼!企业直招,承诺无责底薪即为无责任保障,普通员工月收入稳定在七八千我们是正规持牌电话催收机构,非销售类岗位,无服务性质干扰,入职配备一对一导师带教,全程系统化培训薪资待遇:月薪保底5k+提成+五险+激励奖金工作内容:1.筛选具备还款能力的客户群体2.通过电话提醒近期逾期客户按时归还欠款公司分配至个人名下的客户,只要完成还款即计入个人业绩,无需担忧业绩归属问题(不考核通话次数)工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时,每月休息6天以上,法定节假日正常休假职位要求:接受零经验入职,需具备基本沟通技巧与应变能力,掌握基础表格操作,踏实肯干、目标明确、有赚钱动力,性格积极,表达流畅,反应灵敏!晋升机制:每三个月组织一次内部晋升评选,全体员工均可自愿报名参与
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主播(非娱乐类方向)
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责宜宾博示新媒体平台的直播项目执行,内容方向以非娱乐类为主2. 协同团队成员推进直播环节,保障流程顺畅并实现传播效果最优化3. 不断打磨直播表现力与内容质量,增强观众参与度和信息传达效率任职要求:1. 具备良好的语言表达能力,能与观众进行高效互动交流2. 有门店直播经历或带货实操经验者优先考虑3. 热衷于学习直播相关技术与内容创作,具备持续提升专业能力的主动性
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客服专员
9000-13000元/月底薪:5000元岗位工作内容:1. 根据公司提供的客户名单,每人配备一台电脑,通过电话与客户交流,了解客户意向,有需求即安排邀约至公司洽谈,无需自行谈单,轻松享受提成收益。任职要求:22岁以上,能熟练使用宜宾本地话沟通,乐于从事电话沟通工作,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,综合收入初入职者也可实现8k以上,入职即缴纳五险。只要具备坚持与拼劲,在本公司实现高收入轻而易举。福利待遇:每日工作时间早九晚六,不涉及加班。周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶点,设立多项激励奖励机制。
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信贷客户经理
8000-13000元/月底薪:5000元岗位工作内容:公司提供精准客户资源,需具备丰富经验且转化能力强的人员,能力突出者月入过万轻松实现!!!急招!!!1. 根据公司分配的客户名单,配备独立电脑,通过电话与客户交流,挖掘客户需求,有意向则邀约至公司面谈,无需自行谈单,坐享提成。任职要求:22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言沟通,敢于主动拨打电话,具备销售经历或相关行业背景者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效工资+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,综合收入新人也可稳定达到8k以上,入职即缴纳五险。只要肯坚持,在本公司实现高薪毫无压力。福利待遇:每日工作时间早九晚六,绝不强制加班;周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶点,设立多项激励奖励机制。
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南岸坐班8k+五险+月休六天以上
5000-10000元/月不画饼!企业直聘,承诺无责底薪即为无责任承担,普通员工月收入普遍在七八千左右我们是正规持牌的电话催收机构,非销售类岗位,不涉及客服性质工作,业务涵盖京东白条、支付宝、美团等上征信平台,入职配备一对一导师带教,全程系统化培训薪资待遇:月薪保底5k+提成+五险+激励奖金工作内容:1. 筛选具备还款能力的客户群体2. 通过电话提醒近期逾期客户按时归还欠款公司分配至个人名下的客户,若主动完成还款,同样计入个人业绩,无需担忧业绩问题(不考核通话频次与时长)工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时,每月休息6天及以上,法定节假日正常休假职位要求:零经验可投递,需具备基本沟通技巧和应变能力,掌握基础表格操作,踏实肯干、目标明确、渴望增收,性格积极,表达清晰,反应灵敏晋升机制:公司每三个月组织一次晋升竞岗,全体成员均可自主报名参与
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金融贷后管理 保底5000无责任
5000-10000元/月工作内容:负责对逾期4-6个月的客户进行还款提醒。部分客户仅为遗忘还款,通过电话提醒即可完成处理,操作流程简单,无销售任务要求上班时间:早九晚六点半,办公室固定坐班薪资待遇:当月入职,次月享受保底5000元,后续为无责任底薪3000元+提成,综合收入5000-8000元,上不封顶
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财务会计+双休福利
4000-6000元/月[工作内容]1、负责与现有合作客户对接,普及基础财税及会计知识,说明合作中需注意的事项及配合要点,并定期回访反馈客户的账务税务情况;2、组织并邀约合作客户按时领取每月或每季度的票据资料;3、协助完成开票工作,整理报税所需数据,同步反馈经营利润信息;4、跟进已签约记账客户的续费事宜,推动服务延续与业务拓展;5、持续维护客户关系,确保沟通顺畅,提升客户满意度与粘性。[任职要求]1、熟练使用办公软件,具备相关专业资格证书;2、情商高,性格积极外向,善于人际交流,应变能力强,具备良好的社交技巧;3、有同类岗位工作经验者优先考虑。[薪资福利]1、试用期:综合4k2、转正薪资:5K-6K3、晋升通道: 服务会计—部门主管/合伙人;4、早九晚六、周末双休,法定节假日正常休假;5、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party;6、4A级办公写字楼,环境舒适、整洁,交通便利,公司团队年轻化,90后居多,氛围轻松活跃~
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3800底薪+提成+大小周
6000-11000元/月抖音推广销售,采用电销与网面相结合的销售模式,前期以电话销售为主,覆盖区域为宜宾及周边城市。无责任底薪3800元,提成区间2%-18%,另享奖金,缴纳社保,整体收入综合6000元以上。工作时间上午九点至晚上七点,每周轮休单双休,每月休息6天,法定节假日正常休假。团队成员以00后为主,氛围轻松融洽,无复杂人际关系,定期组织下午茶活动,每月安排团建聚餐。
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临时人事专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘效率与质量;2. 协同团队推进各项招聘工作,确保招聘任务有序开展;3. 分析招聘成果,提出优化建议,持续完善招聘机制。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;2. 能够高效推进招聘流程,兼顾多方需求与目标;3. 熟悉招聘各环节操作,能提供切实可行的改进建议;4. 有招聘团队管理实践经验。
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金融风控专员/保底5000
5000-10000元/月纯内催、薪资不打折、无试用期新人无责3000~5000元岗位薪资1、新人保底薪资:3000+提成综合收入2、次月收入5-8K,上不封顶3、在职员工平均月薪5000-10000元工作内容:1、通过电话方式对逾期4-6个月客户进行还款提醒,对接甲方业务,回款效率高2、仅处理自有平台案件,属纯内催岗位3、公司提供专用联系电话工具4、成功回收率超60%任职要求:5、学历要求高中及以上(经验丰富者可酌情放宽)6、具备电话催收或电销工作经验,有意愿冲击高薪待遇7、无犯罪记录,个人征信当前无逾期情况
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双休岗位、高提成 小白同样月入过万
9000-14000元/月底薪:5000元岗位工作内容通过公司提供的客户名单,每人配备一台电脑,使用电话与客户沟通,了解其需求,有意向者即邀约至公司面谈,无需自行谈单,轻松享受提成收益。任职要求:年龄22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言,敢于主动拨打电话,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,新人综合收入也可稳定在8k以上,依法缴纳五险。只要踏实肯干,在本公司实现高收入轻而易举。福利待遇:每日工作时间早九晚六,不涉及加班。周末固定双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶及多项激励奖金。
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坐班无责5000+高提成+五险+不加班+
5000-10000元/月不画饼!企业直招,承诺无责即无责,普通员工收入普遍在七八千左右我们是正规电话催收机构,非销售类岗位,涉及京东白条、支付宝、美团等上征信平台业务,入职配备一对一指导,并提供系统培训薪资待遇:无责底薪5k+提成+五险+激励奖金工作内容:1. 筛选具备还款能力的客户群体2. 通过电话提醒近期逾期客户按时还款公司分配至个人名下的客户,只要完成还款即计入个人业绩,无需担心业绩问题(不考核通话次数)工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时,每月休息6天以上,法定节假日正常休假职位要求:接受零经验入职,需具备基本沟通技巧和应变能力,掌握基础表格操作,踏实求职、有上进心,愿意通过努力增加收入,性格积极,表达清晰,反应灵敏晋升机制:每三个月组织一次晋升评选,全体员工均可报名参与
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催收保底5K+早九晚六+五险
5000-10000元/月小白可接受,培训带教[我们需要你]:1、20周岁以上,可接受无经验,具备催收、客服、销售相关经验者优先;2、无不良征信记录,无犯罪记录;3、打字速度快,普通话标准流利。[你需要做的]:1、主要通过电话、短信等形式与客户进行沟通,提醒并协助客户按时还款;2、根据逾期客户的实际情况,灵活采用合适的沟通话术与催收策略,协商制定合理的还款计划。「上班时间」:单双休轮换(一周休周日,一周休周六和周日),每月首日固定休息,月休6天无责任底薪5000+,另享回款提成与绩效奖金。收入提升才是通往理想生活的底气![你所关注的]:1、具有竞争力的薪酬福利体系:试用期3个月,期间享受底薪+高额提成+奖金+业务激励;2、公司为员工缴纳五险;3、每月组织下午茶、聚餐及团队建设活动;4、享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期;5、工龄奖(工作满一年后每月增加100元,逐年递增,上不封顶)。[关于我们]:期待更多优秀人才加入中海大家庭!希望我们能成为并肩作战的同事,在工作中共同进步、一起成长~了解上述信息且有意向的小伙伴欢迎联系我获取更多详情!
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接受零经验/带薪实训/双休假期/高薪资待遇
1.1-1.7万元/月底薪:5000元岗位工作内容1. 根据公司提供的客户名单,每人配备一台电脑,通过电话与客户交流,了解客户具体需求,有意向则邀约至公司面谈,无需自行谈单,轻松获取提成。任职要求:22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言,敢于主动拨打电话沟通,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,新人综合收入也可稳定在8k以上,入职即缴纳五险。只要踏实肯干,在我司实现高收入轻而易举。福利待遇:每日工作时间朝九晚六,不强制加班;周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶点及多项激励奖金。
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双休岗位,无需外勤不加班,缴纳五险
8000-13000元/月底薪:5000元,能力决定收入,高薪不是梦岗位工作内容:1. 根据公司提供的客户名单,配备独立电脑,通过电话与客户交流,了解其具体需求,有意向则邀约至公司面谈,无需自行谈单,轻松享受提成收益。任职要求:22岁以上,能熟练使用宜宾本地话沟通,乐于从事电话沟通工作,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高额提成(12%-27%)+额外奖励,新人综合收入也可稳定在8k以上,依法缴纳五险。只要肯坚持,在本公司实现高薪轻而易举。福利待遇:每日工作时间早九晚六,不强制加班;周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶点及多项激励奖金机制。
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电话邀约专员(双休,法定假日)
1-1.5万元/月底薪:5000元岗位工作内容:1. 根据公司提供的客户名单,配备独立电脑,通过电话与客户交流,了解其具体需求,有意向则邀约至公司面谈,无需自行谈单,轻松享受提成收益。任职要求:22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言,敢于主动拨打电话沟通,具备销售背景或相关行业经历者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,新人综合收入也可稳定在8k以上,入职即缴纳五险。只要肯坚持,在我司实现高薪毫无压力。福利待遇:每日工作时间早九晚六,不安排加班;周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶及多种激励奖励机制。
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电话客服专员5000+五险+节假日+月休
5000-10000元/月不画饼!公司直招,承诺无责即为无责。我们是正规电话催收机构,业务涵盖京东白条、支付宝、美团等平台,每日有质检抽查,确保操作合规,合作方也会定期审核合规流程。薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+五险+激励奖金工作内容:通过电话、短信等方式联系客户,协助逾期用户完成还款引导。办公环境舒适,团队氛围融洽,工作节奏合理,无需高强度连轴转。(不考核通话数量,不设业绩压力)工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,每月休息6天及以上,法定节假日正常休假职位要求:无需经验,性格积极乐观,具备基本沟通能力与临场应对能力,踏实求职者优先,有赚钱意愿,愿意长期发展,善于表达,反应敏捷。晋升机制:公司每三个月组织一次晋升评选,全体成员均可自主报名参与
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演员发掘专员
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责挖掘并培育具备发展潜力的演艺人才2. 与演员开展交流,掌握其表演水平与个人特质3. 协助组织演员参与试镜及面试,保障选拔工作有序推进任职要求:1. 拥有良好的沟通能力,性格开朗,善于与各类背景的演员建立有效互动2. 能够客观判断演员的表演实力,识别其成长潜力3. 具备协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成工作目标
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业务员
6000-10000元/月岗位职责:1. 开展市场开发工作,主动挖掘潜在客户资源,建立并持续维护稳定的客户关系;2. 熟悉公司产品体系,为客户提供专业解答与定制化服务,推动销售任务达成;3. 汇总市场信息,调研竞争格局,为产品改进及市场营销方案提供有效依据;4. 配合参与销售项目的规划与落地执行,助力完成整体业绩指标。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力,能独立推进销售流程;2. 熟悉新媒体领域者优先考虑,有同行业从业背景者更佳;3. 态度积极,责任心强,适应快节奏工作环境并能承担一定压力;4. 具备敏锐的市场感知能力和客户导向思维,能够精准识别并响应客户需求。
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前端催收 保底5000无需经验
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责对管辖范围内的逾期客户进行还款提醒,协助处理信用卡/APP账单或不良贷款问题,维护客户信用安全;2. 通过电话沟通及其他有效方式开展逾期资产的催收作业;3. 协助识别并排查信用卡违规或违法使用情况,配合司法部门打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为;4. 为客户提供个性化还款方案,办理线上逾期救助相关业务。任职资格:1、年龄****及以下,具备初中及以上学历(有丰富经验者可适当放宽条件);2、个人征信良好,无任何违法违纪记录;3、逻辑清楚,具备较强的沟通能力,有耐心和责任心。福利待遇1、薪资3000+综合收入,次月起5000无责底薪+提成上不封顶;2、公司提供系统化的专业技能培训;3、基本工资、绩效奖金、新员工成长激励金、工会福利、节日礼品、五险等一应俱全;4、按公司规定享有带薪事假、病假及国家法定带薪年休假等多项福利待遇;
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电话销售
4000-9000元/月薪资待遇:1、无责底薪4000+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5W2、五险一金、法定节假日福利、员工生日福利、奖金、不定期团建、年假上班时间:朝九晚六【1】公司免费提供:精准需求推广的客户资源,每日可获十几条高质量线索【2】休息时间:享受法定节假日全休及带薪年假【3】公司主营银行类信贷、抵押贷、经营贷等助贷业务任职要求:1、工作积极主动,具备良好的沟通与表达能力2、性格外向,亲和力强3、不限经验,零基础亦可,欢迎新人加入4、年龄21岁****公司氛围:团队以年轻成员为主,交流轻松融洽,常有下午茶、同事聚餐等趣味活动,入职即安排一对一导师带教
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人力资源总监
1.5-2.2万元/月岗位职责:1. 全面负责员工招聘、培训、考核及离职等环节的统筹与管理。2. 参与制定并优化人力资源相关政策,确保人资工作与公司战略发展相匹配。3. 负责员工人事信息的日常维护,涵盖档案管理、薪酬福利等相关事务。4. 推进企业文化建设及员工关系管理项目的落地实施。任职要求:1. 具备出色的组织协调能力,能妥善处理各类复杂的人事事务。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效对接团队与管理层。3. 熟悉人力资源各模块流程,能结合企业实际需求进行灵活调整。4. 具备较强的独立工作能力,能及时应对员工关系及工作中出现的问题。5. 有传媒领域招聘实操经验者优先
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销售专员
9000-10000元/月岗位工作内容:1. 根据公司提供的客户名单,每人配备一台电脑,通过电话与客户交流,了解客户意向,有需求则邀约至公司面谈,无需自行谈单,坐享提成。任职要求:22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言,敢于主动拨打电话沟通,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,新人综合收入也可稳定在8k以上,依法缴纳五险。只要踏实肯干,在本公司实现高收入轻而易举。福利待遇:每日工作时间上午九点至下午六点,不安排加班。周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶及多项激励奖金。
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双休岗位,无需外勤不加班,缴纳五险
1-1.5万元/月底薪:5000元岗位职责:1. 根据公司提供的客户名单,配备独立电脑,通过电话与客户交流,了解其具体需求,若有意向则安排邀约至公司面谈,无需自行谈单,轻松获取提成。任职要求:22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言,敢于主动拨打电话沟通,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效工资+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,新人综合收入可达8k以上,入职即缴纳五险。只要肯坚持,在本公司实现高薪毫无压力。福利待遇:每日工作时间早九晚六,不涉及加班;周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶点及多项激励奖金机制。
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