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底薪：5000元岗位职责：1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解客户意向，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。任职要求：22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也可快速上手。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入普遍在8k以上，依法缴纳五险。只要肯坚持，实现高薪目标并不难。福利待遇：每日工作时间朝九晚六，杜绝加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点，设立多项激励奖金机制。

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高女士

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岗位职责:1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘效率与质量；2. 协同团队推进各项招聘工作，确保招聘任务有序开展；3. 分析招聘成果，提出优化建议，持续完善招聘机制。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2. 能够高效推进招聘流程，兼顾多方需求与目标；3. 熟悉招聘各环节操作，能提供切实可行的改进建议；4. 有招聘团队管理实践经验。

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阎女士

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岗位职责：1. 负责抖音直播的整体规划与落地执行，提升直播内容品质及观众互动效果；2. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，持续优化直播表现，提升转化效率与用户粘性；3. 提升品牌曝光度，推动粉丝规模增长；4. 统筹账号日常运营，及时应对直播过程中出现的各类突发问题。任职要求：1. 熟悉抖音平台规则与直播运作模式，有直播运营实操经验者优先；2. 具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈调整直播策略；3. 思维灵活富有创意，擅长设计具备吸引力的直播内容与互动活动；4. 沟通能力出色，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效输出。

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阎女士

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公司目前在招打单员岗位，公司属于互联网金融服务机构，从事相关产品线上交易业务，也就是简单的进单和出单过程，在线上进行产品差价的博取以及手续费的盈利。

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陈女士

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岗位职责：1. 开展市场开发工作，主动挖掘潜在客户资源，建立并持续维护稳定的客户关系；2. 熟悉公司产品体系，为客户提供专业解答与定制化服务，推动销售任务达成；3. 汇总市场信息，调研竞争格局，为产品改进及市场营销方案提供有效依据；4. 配合参与销售项目的规划与落地执行，助力完成整体业绩指标。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售流程；2. 熟悉新媒体领域者优先考虑，有同行业从业背景者更佳；3. 态度积极，责任心强，适应快节奏工作环境并能承担一定压力；4. 具备敏锐的市场感知能力和客户导向思维，能够精准识别并响应客户需求。

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阎女士

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底薪：5000元岗位职责：1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户联系，了解客户需求，有意向则邀约至公司洽谈，无需自行谈单，轻松享受提成。任职要求：22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统化培训，确保上岗无忧，无需担心不会做。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

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高女士

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岗位职责:1. 负责挖掘并培育具备发展潜力的演艺人才2. 与演员开展交流，掌握其表演水平与个人特质3. 协助组织演员参与试镜及面试，保障选拔工作有序推进任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，性格开朗，善于与各类背景的演员建立有效互动2. 能够客观判断演员的表演实力，识别其成长潜力3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

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阎女士

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岗位职责：1.负责对逾期客户进行提醒服务，协助处理信用卡/APP账单逾期或不良贷款问题，维护客户信用安全；2.通过电话沟通等方式开展逾期资产催收工作，确保清收任务有效推进；3.协助识别并排查信用卡违规、违法使用情况，配合相关部门打击信用卡诈骗及恶意透支行为；4.根据客户需求制定个性化还款方案，协助逾期客户完成线上救助流程办理。任职资格：1、年龄30周岁及以下，具备大专及以上学历（有丰富经验者可适当放宽条件）；2、个人征信良好，无任何违法违纪记录；3、思维条理清晰，具备较强的沟通能力，富有耐心和责任心。福利待遇1、薪资3000＋综合收入，次月起享受5000无责底薪＋提成上不封顶；2、公司提供系统化的专业技能培训；3、基本工资、绩效奖金、新员工成长金、工会福利、节日礼品、五险等一应俱全；4、按公司规定享有带薪事假、病假及国家法定带薪年休假等多项福利待遇；

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陈女士

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工作内容：1. 负责开票及报税相关事务，兼顾部分工商类外勤工作（零基础可带教）任职要求：1. 财务、会计等相关专业背景者优先考虑2. 熟练使用常用办公软件；3. 性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，善于人际交往；薪酬福利：1. 无责任底薪+绩效奖金+提成奖励2. 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，杜绝加班文化3. 晋升路径：会计助理→主办会计→部门主管→部门经理→总监→分公司总经理/合伙人

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王依莎

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老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入岗位空缺，虚位以待，期待你的到来薪资待遇：1、无责任底薪4000元+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5万元（综合收入可达25000元以上）2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、年终奖金、年度国内外旅游、定期团建活动、带薪年假工作时间：上午9点—下午6点【1】公司提供精准客户资源，免费推送有效需求，日均十余条不等【2】休息安排：法定节假日正常休息，享受带薪年假【3】主营业务：银行信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务任职要求：1、主动积极，具备良好的沟通与表达能力2、性格外向，形象端正3、不限经验，零基础也可报名，公司支持新人成长4、年龄要求：21岁至32岁团队环境：以年轻员工为主，交流顺畅，氛围友好，常有下午茶、聚餐等趣味活动新员工配备专属导师一对一指导，快速上手高收入与舒适环境兼得，机会难得，欢迎加入

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邓女士

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岗位职责:1. 负责统筹并落实员工招聘、培训、绩效考核及离职手续等全流程人事管理工作。2. 参与拟定并持续优化人力资源管理制度，确保体系运行与企业战略发展方向相匹配。3. 维护员工人事档案信息，推进薪酬福利执行及相关事务处理。4. 推动企业文化落地实施，开展员工关系维护与团队氛围建设工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能妥善应对多样的人员管理情境。2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接团队成员与各级管理人员。3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能结合实际业务需求做出合理调整。4. 具备独立分析与解决实际问题的能力，及时应对员工事务及工作中的突发状况。5. 具有人力资源相关专业基础，热爱本领域工作并具备持续发展的意愿。

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底薪：5000元，能力决定收入，高薪不是梦岗位工作内容：1. 根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其具体需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。任职要求：22岁以上，能熟练使用宜宾本地话沟通，乐于从事电话沟通工作，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高额提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入也可稳定在8k以上，依法缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪轻而易举。福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点及多项激励奖金机制。

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公司新职场新项目启动急招！！！非销售岗，内部晋升机会多，公司直聘不通过中介。欢迎零经验新人加入，提供免费带薪培训，资深员工一对一辅导。无责任底薪5000，无业绩压力一、福利待遇：1.底薪+绩效，入职前三个月享受无责保底5000元+绩效+额外奖金，薪资透明无隐瞒。2.生日礼金、节日福利、定期下午茶、专项激励奖金、缴纳五险。3.日常办公时间9:00-18:30，无需加班。5.每月休息6天（单双休轮换），法定节假日正常休假，应享假期全部到位。6.办公环境舒适，配备空调、零食饮料、独立工位、专用办公电脑，全程室内办公，无需外勤。二、工作内容：1.针对逾期4-6个月的客户开展提醒服务，通过沟通说明未按时结清的后果，协助客户理解还款重要性，维护个人信用记录。2.岗位无销售任务，不需自主开发客户，公司提供高质量客户资源及完整培训机制，新人可享带薪学习期，由老员工手把手带教。3.平台规模大，项目稳定可持续，收入有保障，团队氛围融洽积极。三、职业发展：1.具备系统化培养流程：入职引导—试用期专人带教—专业能力提升—管理方向进阶，所有岗位优先内部提拔，绝不空降。2.全国设有十余家分支机构，业务持续扩展，只要具备能力和进取心，一年内实现晋升、调薪或跨城市调动皆有可能。四、任职要求：1.年龄18-30岁，性别不限，专业不限，经验不限，欢迎应届生投递。2.无犯罪记录，个人征信状况良好。3.身体健康，表达清晰，能熟练操作电脑。可携带朋友一同应聘，有意者可直接联系，当天安排面试，招满即止。

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陈女士

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不画饼！公司直招，承诺无责即为无责。我们是正规电话催收机构，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等平台，每日有质检抽查，确保操作合规，合作方也会定期审核合规流程。薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+五险+激励奖金工作内容：通过电话、短信等方式联系客户，协助逾期用户完成还款引导。办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏合理，无需高强度连轴转。（不考核通话数量，不设业绩压力）工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天及以上，法定节假日正常休假职位要求：无需经验，性格积极乐观，具备基本沟通能力与临场应对能力，踏实求职者优先，有赚钱意愿，愿意长期发展，善于表达，反应敏捷。晋升机制：公司每三个月组织一次晋升评选，全体成员均可自主报名参与

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底薪：5000元，只要你有能力我们就敢给高薪岗位职责：1.根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户联系，了解客户意向，有需求即安排邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成。任职要求：22岁以上，敢于主动沟通，有销售经历或相关行业背景者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也不用担心学不会、做不好。薪资福利：无责任底薪+200全勤奖+绩效奖金+高额提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，每日提供丰富下午茶，不定期发放各类激励奖金。

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