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反内耗不加班+保底5000+单双休
5000-10000元/月公司氛围融洽,同事相处愉快,完全不用担心入职后适应问题,我们提供带薪培训,全程指导,确保每位新人都能快速上手!交给我们,让你工作舒心,收入无忧~新人平均月薪9k+,资深员工普遍10-20k!收入上不封顶!薪资结构:无责任底薪5000+提成+五险+激励奖金!工作职责:1. 从逾期3-6个月的客户贷款数据中进行筛选与跟进 2. 通过电话和短信方式联系第三方协助还款 (无需考核通话量,不设业绩压力)工作时间:9:00-18:30,周末实行单双休制度,法定节假日带薪休假,每月1号固定休息,月休不少于6天~岗位要求:性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力,踏实认真,有赚钱意愿,善于表达,反应灵敏!欢迎零基础新人及应届毕业生加入!团队好相处,欢迎随时咨询~
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办公室坐班销售无责任底薪4000待遇优厚老
5000-10000元/月老板亲切,团队氛围轻松,待遇优厚诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入岗位虚席以待,期待你的到来薪资待遇:1、无责任底薪4000元+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5万元(综合收入可达25000元以上)2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、年度奖金、每年国内外旅游机会、不定期团建活动、带薪年假工作时间:上午9点—下午6点【1】公司免费提供精准推广客户资源,日均线索量可观,高峰期可达十余条【2】休息安排:法定节假日正常休息,享受带薪年假【3】主营业务:银行类信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务任职要求:1、主动积极,具备良好的沟通与表达能力2、性格外向,形象良好3、不限经验,零基础也可报名,欢迎新人加入团队氛围:以年轻员工为主,交流顺畅,常有下午茶、同事聚餐等趣味活动入职配备一对一导师指导,边学边赚高收入叠加舒适环境,机会难得,速来加入
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M4催收/无责底薪5000起/提成2-5
5000-10000元/月纯内催、薪资不打折、无试用期新人无责底薪3000~5000元,入职即为正式员工岗位薪资1、新人保底收入:3000元起+提成,综合薪资可观2、次月收入可达5-8K,上不封顶3、在职人员平均月收入5000-10000元工作内容:1、通过电话联系逾期4-6个月的客户,提醒其按时还款,甲方项目,回款效率高2、仅处理平台自有业务,属于纯内部催收3、公司统一提供通话设备4、成功回款率保持在60%以上任职要求:5、具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽条件)6、有电话催收或电销相关经验,愿意追求高收入目标
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M4催收/无责底薪5000起/高提成
5000-10000元/月纯内催、薪资不打折、不加班!五险+每月6天休假!新人无责底薪3000~5000元,试用期保底5000元岗位薪资:1、新人保底薪资:3000元+提成+激励奖金,综合收入可观2、次月起月入5-8K,上不封顶3、在职员工平均月薪5000-10000元工作内容:1、通过电话提醒逾期4-6个月的客户按时还款,对接甲方业务,回款效率高2、仅处理自有平台案件,纯内勤催收模式3、成功沟通率稳定在60%以上任职要求:1、具备初中及以上学历(经验丰富者可适当放宽),无犯罪记录,当前征信无逾期情况2、有电话催收或电销相关经验,愿意挑战高收入及优厚福利待遇无经验新手也可加入,入职即由资深员工一对一指导培训!!!
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高级课程顾问
6000-11000元/月符合要求!能力强!待遇从优!符合要求!能力强!待遇从优!符合要求!能力强!待遇从优!岗位职责:1、开展教育类产品的推广与销售,依托专业咨询服务提升客户满意度及长期合作意愿;2、精准把握客户需求,制定个性化课程方案,有效推动成交转化;3、协同团队完成市场信息收集,积极参与销售流程优化与服务升级。任职要求:1、具备出色的沟通表达与引导能力,善于构建稳定的客户信任关系;2、熟悉教育领域发展动态,掌握在线教学产品特点,具备相关学科背景(有教学经验者优先);3、目标意识强,能适应快节奏工作环境,确保各项业绩任务达成;4、富有团队协作意识,乐于迎接挑战,持续追求工作高标准。
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宜宾叙州区急招电话销售
200-300元/天我们公司是一个初创公司在重庆有公司相当于是分公司主要是做贷款方面的现在在招第一批小伙伴工作岗位:打电话电销但是!但是没有电话量要求!!可以接受的宝宝来工资:底薪4000+全勤300+提成工作时间:早上九点半到晚上六点半中午午休两个小时!!周末双休!!客服公司提供电话以及电话卡!感兴趣的小伙伴来试一下吧福利待遇:1、购买社保2、每日下午茶3、定期团建
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金融催收专员
5000-10000元/月工作内容:负责对逾期4-6个月的客户进行还款提醒。部分客户仅为遗忘还款,通过电话提示即可完成处理,操作流程简单,无销售任务上班时间:早九晚六点半,办公室坐班,购买五险薪资待遇:首月保底5000元,后续为无责底薪3000元+提成,综合收入4000-8000元,上不封顶
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月薪10K+带薪培训+五险+单双休
5000-10000元/月正规电话催收公司,公司直招,不夸大不推责!承诺无责底薪即为无责,业务涵盖京东白条、支付宝、美团等平台薪资待遇:新人无责保底5000(未达5000按5000发放)起薪不低于5000,综合收入6000-10000,上不封顶轻松做月薪5000+,用心做7000-9000+,全力冲刺过万发消息一定回复,如实沟通,绝不虚假承诺,也担心你面试后觉得与前期描述不符,清楚了解后再来面试!期待以真诚换取坦诚~
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无KPI+保底4K+五险一金高提成+带薪休假
4000-9000元/月【福利待遇】:1.无责任底薪4000元(不设绩效考核)+15%-40%提成+奖金3000-30000元2.缴纳五险一金,节假日按规定正常休息3.新员工入职安排系统培训,接受零基础、无工作经验人员【工作内容】:公司提供意向客户资源,主要负责客户邀约及面对面沟通洽谈【职位要求】:1.面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力2.具备良好的表达能力和执行力,敢于挑战目标业绩3.工作态度积极主动,具有较强的责任意识和职业素养
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双休岗位,招聘专员不加班
3000-6000元/月1、负责在主流招聘渠道发布岗位信息,开展简历筛选,并通过线上端口精准邀约候选人至就近站点参加面试(无需外出,无电话销售性质)2、完成面试通过人员的后续跟进与关系维护,确保顺利入职3、按时完成招聘数据的整理录入及日常汇报工作工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日带薪休假薪资待遇:无责任底薪3000元/月+招聘提成,综合收入预估5000-7000元以上收入与业绩直接挂钩,多劳多得,上不封顶!岗位要求:1、年龄30周岁以内,本科学历(有相关经验者可适当放宽条件或不限学历)2、具备1年半以上招聘工作经验(无招聘经验者请勿投递)
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首月薪资8000+催收岗位前端专员
5000-10000元/月目前主要招聘三个项目项目1助贷:客户在58金融、哈啰、桔多多、小赢卡贷、你我贷、分期乐、洋钱罐、360借款的,逾期时间4-6个月项目2消费金融:m1,m2,M3,M4,M5,M6,M7-12,M13-24,M24-36,M36+都在招聘项目3车贷:逾期半年到两年的(金额大)我们正在寻找积极主动、具备判断力的催收专员加入团队!上手轻松,新人入职保底7000+,工作满两个月后基本月薪过万,早九晚六点半,六点半准时下班,绝不加班!综合收入1万元以上,除无责底薪与提成外,还有下午茶、生日福利等贴心关怀~岗位职责:1.通过电话联系、法院调解通道等方式与逾期客户沟通,提醒并协助其完成还款。2.掌握客户实际还款状况,帮助客户规划合理还款方案,维护客户信用记录,减少公司资金损失。3.完整记录催收进展及结果,实时更新客户最新信息。任职资格:1.中专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递2.具备客服、电销或催收相关经验者,学历条件可适当放宽3.能承受一定工作压力,拥有良好的语言表达能力与谈判沟通技巧4.可提供无犯罪记录证明,且个人征信无当前逾期情况工作时间:早9点至晚6点30分薪资福利待遇:无责任底薪+绩效提成,在职员工月收入均达8000以上,收入上不封顶;办公环境优越,配备独立工位、电脑设备,空调房内设有冰箱、微波炉,生活便利!团队氛围轻松活跃,成员年轻有活力,协作友好;多劳多得,薪资透明真实。若有志于在本行业长期发展,欢迎加入我们!
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M4催收/无责任底薪5000起/高提成
5000-10000元/月纯内催、薪资不打折,五险+每月6天休假!新人无责底薪3000~5000元当月入职,次月享受5000元保底岗位薪资1、新人保底收入:3000元+提成+综合激励奖金2、第二个月收入区间5-8K,上不封顶3、在职人员平均月入5000-10000元工作内容:1、通过电话方式提醒逾期4-6个月的客户按时还款,甲方直营业务,回款效率高2、仅处理平台自有业务,纯内部催收3、客户还款达成率超60%任职要求:1、初中及以上学历(经验丰富者可酌情放宽),无犯罪记录,当前征信无逾期情况2、有电话催收或电销工作经验,愿意追求高收入及优厚福利待遇零基础新人入职,由资深员工一对一指导培训!!!
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办公室坐班销售无责任底薪4000 待遇优厚 老
5000-10000元/月老板随和,团队氛围轻松,福利待遇优厚诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入薪资待遇:1、无责任底薪4000+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5W(综合收入可达25000以上)2、五险一金、法定节假日福利、生日关怀、绩效奖金、年度国内外旅游、定期团建活动、带薪年休假工作时间:朝九晚六【1】公司免费提供精准客户资源,日均推送多条有效需求【2】休假安排:享受法定节假日及带薪年假【3】主营业务:银行信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务任职要求:1、态度积极,具备良好的沟通与表达能力2、性格外向,形象端正3、不限经验,零基础也可加入,公司欢迎新人成长团队氛围:以年轻化团队为主,交流无障碍,常有下午茶、聚餐等趣味活动,入职即配备一对一导师指导。收入可观,环境舒适,机会难得!岗位要求:有强烈赚钱意愿,接受零基础无经验者!
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宜宾叙州区急招模特
6000-11000元/月主要是穿礼服汉服以及各类型不暴露的服饰进行T台展示走秀,场所为各类型晚会,演艺场,大型企业的发布会招商会等。
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坐班保底5000+无加班+单双休
5000-10000元/月薪资待遇:无责任底薪5000+提成+额外奖励,在职人员普遍月入8000以上,收入上不封顶!新人保底5000,用心做轻松过8k,拼一把突破1w+,月综合收入8-20k~工作内容:公司提供精准客户资源,通过电话沟通处理,非白名单模式,与传统销售完全不同。无需自行开发客户,无内部竞争,逾期周期短,客户自主还款也计入个人业绩。有标准话术可直接使用,不考核通话数量、不设业绩门槛的合规电催岗位,无销售属性,不外出,全程坐班办公。节假日享受带薪休息,缴纳五险。非白名单操作,办公环境优良,配备独立工位、电脑设备,空调全覆盖,配有冰箱、微波炉等便利设施,非常贴心!受年轻群体青睐的工作氛围,团队充满活力,同事之间相处融洽~多劳多得,薪资真实有保障,如果你希望在这一领域实现发展,欢迎加入我们!
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宜宾急招电话销售
6000-11000元/月来能力强的!提成高!岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户,推广公司产品与服务。2.维护已有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。3.达成既定销售任务,并按时提交相关销售数据。4.快速响应并处理客户咨询与各类问题。任职要求:1.具备优秀的语言表达能力与沟通说服力。2.能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态。3.具备较强的客户服务意识,妥善应对客户意见与反馈。
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数学物理教师
120-180元/天工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:10:00-18:00工作时段:周末节假日结算方式:日结招聘截止时间:2025-11-15周末到岗协助孩子解答问题,仅需在周末参与
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M4催收专员--无责底薪5000
1-1.4万元/月【工作时间】上午9:00~18:30,午休1.5小时,不加班,到点下班!!【工作内容】前端催收岗位,非销售类工作,合规开展催收任务;针对逾期客户,通过公司提供的调解通道与客户沟通协商,促成还款意向达成;客户完成还款后,即可获得相应提成。【薪资福利】薪资构成:底薪+提成+激励奖金,新员工入职前3个月享受无责任保底5000元(底薪3000元,提成区间1000—20000元,激励奖金200—3000元),老员工月均收入8000-15000元;享受带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期;定期组织团队活动、公司团建、旅游聚餐等福利项目。【岗位要求】年龄******学历要求高中及以上个人征信当前无逾期记录无经验可录用,实行一对一指导,老员工带新人,提供从0到1的系统化培训;我们只希望你:对催收工作有一定理解,积极学习,充满干劲,渴望高收入;真正决定收入的,不是底薪高低,而是你独立作业的能力。在这里,付出与回报永远成正比。坚持前行的你,实现高薪并非遥不可及~
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月入过万/轻松收益/贷后管理专员
5000-10000元/月无销售性质!无销售性质!无销售性质!!!欢迎零基础求职者投递,没有经验没关系,系统化培训助你快速上手掌握岗位技能~我们提供无责任底薪5000元,薪资真实透明,办公室环境舒适,空调全天开放,新人月薪普遍7-8K,轻松上岗坐等收入~欢迎随时咨询待遇问题,沟通无障碍,态度友好~只关注工作积极性与个人成长潜力,不设硬性指标与业绩考核,工作氛围自由轻松,入职即配发办公电脑及专用系统,支持随时了解岗位详情~企业直招,信息真实可靠,绝不夸大宣传,安心投递,全程无任何收费项目!工作时间:早9:00-晚18:30坚决不加班不加班不加班!!杜绝加班风气,远离内卷压力团队成员均为90后、00后,年轻有活力,福利丰富等你体验:节假日礼盒、生日惊喜、每日下午茶、不定期组织团建活动等~晋升路径清晰:催收专员→催收组长→主管→业务经理→城市负责人
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金融账款管理专员
5000-10000元/月公司新职场新项目启动急招!!!非销售岗,内部晋升机会多,直聘岗位无中介。欢迎零经验新人加入,提供免费带薪培训,资深员工一对一辅导。无责任底薪5000,无业绩考核压力一、福利待遇:1. 底薪+绩效,首月享受无责保底5K+绩效+奖金,薪资透明真实。2. 生日礼金、节日礼品、不定期下午茶、额外奖励金、缴纳五险。3. 标准行政班,工作时间9:00-18:30。5. 每月休息不少于6天,可调休,法定节假日正常休假,应享假期全部保障。6. 办公环境舒适,配备冰箱、微波炉、空调、独立办公电脑,全程室内办公,无需外勤。二、工作内容:1. 针对逾期4-6个月的客户进行提醒、沟通与督促,说明未按时结清可能带来的影响,协助客户完成还款,维护其信用记录。2. 工作不涉及销售任务,无需自主开拓客户,公司提供高质量客户资源及完整培训体系,入职即享带薪培训,由老员工手把手带教。3. 平台规模大,项目稳定,收入有保障,团队氛围融洽积极。三、岗位发展:1. 健全的培养机制:涵盖入职培训—试用期专项指导—专业能力提升—管理方向进阶,全部岗位优先内部晋升,杜绝空降!四、任职要求:1. *********,性别不限,专业不限,经验不限,欢迎应届生投递。2. 无犯罪记录,个人征信状况良好。3. 身体健康,表达清晰,能熟练操作电脑。可携带朋友一同应聘,有意向者可直接联系,当天安排面试,招满即止。
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交易打单员
4000-8000元/月本公司主要从事互联网金融线上大宗商品交易,工作内容主要负责电子订单的进单和出单,没有销售性质,简单易上手。(可兼职)有电商,金融,运营,销售,创业等经验者优先要求:年龄22-60岁,会电脑操作,有责任心,执行力强,无经验者可免费培训,综合薪资4000-10000工作时间9:30-16:00双休提供免费午餐
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M4催收专员--无责底薪5000
1-1.4万元/月【工作时间】上午9:00~18:30,午休1.5小时,不加班,准时下班!【工作内容】前端催收岗位,非销售类工作,合规开展催收任务;针对逾期客户,通过公司提供的调解通道与客户沟通协商,促成还款意向;客户完成还款后,可获得相应提成。【薪资福利】薪酬组成:底薪+提成+激励奖金,新员工入职前3个月享受无责任保底5000元(底薪3000元,提成1000-20000元不等,激励奖金200-3000元不等),老员工月均收入8000-15000元。享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期;定期组织团队活动、公司团建、聚餐及外出旅游等福利。【岗位要求】年龄******高中及以上学历个人征信当前无逾期记录无经验也可,提供一对一指导,资深员工带教,系统化从零起步培训。我们希望你:对催收工作有一定理解,积极学习,有冲劲,渴望高收入。真正的高薪不依赖底薪,而取决于你的独立作业能力。在这里,付出与收获始终成正比。坚持下去,实现高薪并非遥不可及~
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电话销售专员
6000-11000元/月来实力强的!提成高!岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户,推广公司产品与服务。2.维护已有客户关系,提升客户满意与忠诚水平。3.达成既定销售任务,并按时提交销售相关数据。4.快速响应并妥善处理客户咨询与问题。任职要求:1.拥有优秀的表达能力和沟通说服技巧。2.能在高强度工作中保持乐观进取的心态。3.具备较强的客户服务意识,善于应对客户意见与反馈。
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宜宾叙州区急招电话销售
5000-10000元/月工作时间:早上9:30上班,午休2小时,下午18:30下班(轻松惬意的工作节奏)办公环境舒适宜人,月休4天工作内容:1、借助公司提供的客户资源,邀请学生家长到店参加一对一技巧答题课程体验。2、(视校区安排)仅负责邀约环节,无需讲授体验课或完成签单。3、添加微信后,通过线上沟通或电话方式向家长介绍秒题星课程亮点及核心优势,同步解读当地升学政策相关内容,确保家长与学生全面了解课程价值。4、持续跟进并维护已有客户关系,推动后续续费与复购。岗位要求:5、具备出色的表达能力与人际互动技巧,善于引导客户需求。薪酬待遇:试用期无责任底薪4000元 + 高额提成(每科500-1000元)+ 成长激励奖金(综合月薪7000-18000元)
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不加班--前端催收专员
6000-10000元/月【上班时间】上午9:00~12:00,下午13:30~18:30。不加班,真的不加班!!!【薪资福利】薪资构成:底薪3000+业绩提成+激励奖金,新人前三个月无责任保底5000元,老员工平均月薪8000-15000。办公环境舒适,团队氛围融洽。享有带薪年假、婚假、产假、丧假,定期组织团建活动、公司聚餐、节日福利等。【工作内容】非销售类岗位,合规开展催收工作;逾期时间越长提成越高,操作难度低,资源自然流转充足。通过公司提供的调解通道,与逾期客户沟通协商,协助其制定还款计划,成功回款即可获得相应提成~【岗位要求】年龄******,学历高中及以上;(有相关经验或能力突出者可适当放宽条件)个人征信当前无逾期记录;提供一对一帮扶,资深员工带教,全程系统化从零培训;有行业经验者优先录取。这是一份付出与收益对等的工作。我们期待您对催收领域有一定了解,积极学习,能踏实做事,渴望收入增长,充满拼搏动力~
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新世纪+高薪催收主管/组长+无加班
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作,确保达成公司设定的回款目标;2、监督并分析团队催收过程中的问题,制定改进措施,优化作业流程,提高整体作业效率,助力团队业绩增长;3、识别催收环节中的潜在风险,及时采取管控手段,保障催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范;4、高效落实公司及上级安排的各项任务,确保执行到位。任职要求:1、******,身体健康,品行良好,态度积极,无违法犯罪记录,信用状况良好;2、大专及以上学历,专业不限;3、具备2-3年催收领域工作经验,拥有1年以上团队管理经历,具备较强的带队意识与责任感,有带领10-15人以上团队者优先;4、具备扎实的催收实操能力,能够带领团队完成公司下达的催收任务指标;5、执行力突出,能积极配合经理、主管完成各项既定工作目标。薪资待遇:1、基本底薪+个人业绩提成+团队绩效提成+多项补贴,综合月收入可达10000-25000元以上,上不封顶(依据团队表现按劳分配);2、入职后享受系统化培训支持,并提供广阔的职业发展通道,更多管理岗虚位以待。其他福利:1、依法缴纳五险;2、晋升方向:主管-经理-分公司负责人-片区总监。
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无责底薪5000+合规催收+带薪培训
5000-10000元/月薪资待遇:底薪5000+提成+激励奖金新人入职:首月无责保底5000,购买社保。工作内容:1.通过电话方式提醒、督促并引导逾期客户按时归还欠款,按既定流程跟进客户还款进展。2.对逾期账户实施专业管理与催收,依据客户实际情况进行合理业务处理,并及时上报相关问题。3.围绕每月设定的工作指标,完成电话催收任务及绩效考核要求。职位要求:1.具备良好的语言表达、沟通能力以及灵活应对问题的协调能力;2.工作态度积极,踏实肯干,具备较强的责任心和进取心;3.能熟练操作常用办公软件;4.中专及以上学历(欢迎应届毕业生报名,不接受暑假工);工作时间:9:00-6:30从不加班从不加班从不加班!!杜绝内卷现象。
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M4催收/无责底薪5000起/提成2-5
5000-10000元/月纯内催、薪资不打折、无试用期新人无责3000~5000元无试用期,入职即为正式员工岗位薪资1、新人保底收入:3000+提成综合薪资2、次月收入5-8K上不封顶3、在职人员平均月入5000-10000元工作内容:1、通过电话提醒逾期4-6个月的客户按时还款,承接甲方业务,回款效率高2、专注自有平台案件处理,属于纯内催岗位3、公司统一提供通话设备4、成功回款率保持在60%以上任职要求:5、需具备大专及以上学历(经验丰富者可适度放宽条件)6、有电话催收或电话销售经验,愿意追求高收入发展
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爱打台球/麻将无责4k五险一金9-
1-1.5万元/月【福利待遇】:1.无责任底薪4000元(无任何绩效考核)+15%-40%提成+3000-30000元奖金2.缴纳五险一金,节假日按规定正常休息3.新员工入职安排系统培训,接受零基础、无相关经验人员【工作内容】:公司提供意向客户资源,主要负责客户邀约及面对面沟通洽谈【职位要求】:1.面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力2.具备良好的沟通协调能力及执行力,敢于挑战业绩目标3.工作态度积极主动,具有较强的责任意识和良好职业素养
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教务老师/班级管理员
4000-9000元/月
