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1.年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验；2.负责组织系统性培训，帮助新员工快速掌握岗位所需的基础操作技能；3.根据每月人力资源配置需求，制定并实施相应的培训计划与课程内容；4.通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检标准；5.结合市场动态与行业变化，定期安排在岗员工参与进阶培训；6.负责公司内部其他培训事项的协调与落地执行。

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路女士

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1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历；2、有一年以上从事数据处理、薪酬计算及考勤汇总等相关岗位实际经验；3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，能灵活运用常用函数与公式；4、思路清楚，表达顺畅，工作高效果断，具有较强的责任意识。

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韩女士

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1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上催收类项目工作经验者优先；2、依据质检合格率等指标，结合团队人员变动情况，开展针对性辅导并推动数据改善；3、负责录音抽查及问题分析，实施有效辅导，持续提升项目质检表现；4、完成各周期维度的数据核对与校准工作；5、参与制定项目质量优化策略，推动整体运营质量提升；

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美团门票10月1日（银河50+高新区职场50）在线解答用户咨询，专注售后服务，操作流程简单易上手1、年满16周岁即可报名，性别不限2、岗前培训5天，每天100元（培训结束后休息2天再正式上岗）3、正式上线7-8天，日薪120-140元（晚10点后班次及断班均按140元/天结算）

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岗位职责：1、负责小组日常数据管理：跟踪团队目标完成情况及执行过程2、组织并参与小组周会与项目管理岗周会，完成相关工作汇报3、监督组员工作质量，并提供针对性指导与辅导4、推动业绩产出，助力项目实现增收5、控制团队人员流动，降低流失率6、安排晚班值班事宜任职条件：1、年龄******2、大专及以上学历3、具备1年以上相关岗位工作经验，积极主动，重视沟通协调能力及表达能力

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1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上催收类项目工作经验者优先；2、依据质检合格率等指标，结合人员变动情况，开展针对性辅导并推动数据优化；3、负责录音抽查、问题识别与指导，持续提升项目质检表现；4、完成各周期维度的数据核对与分析；5、制定并落实项目质量改进策略，推动整体工作质量提升；

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2025年五一小长假兼职岗位上线【工作内容】线上+电话外呼（处理MT平台用户购票相关问题，协助信息登记与反馈跟进，无销售任务）【业务亮点】业务量较少，兼职操作简单，提供带薪岗前培训【要求】身份证年龄满16周岁及以上，表达清楚，工作认真具备服务意识，能熟练打字【工作时间】每日8小时轮班制（8:00-24:00之间排班）【工作期限】4月23日-5月6日【薪资】培训期5天，每天80元；4月23日开始培训，正式上线后22点前下班120元/天，22点后下班及断班情况140元/天【工作地点】高新区，公司可提供住宿，完成全部工作周期者享受免费住宿待遇（水、电费自理）【备注】项目于5月6日结束，工资发放时间为5月20日

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我公司现面向全国诚聘兼职招聘专员若干名，适合各类人群，时间灵活、无需坐班、不受地域限制，兼职薪酬按业绩计算，多劳多得，每月25-30日准时发放工资，具体奖励机制可私信详谈。

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1、年龄25岁以上，具备3年以上催收领域工作经验，其中至少2年带领50人以上催收团队的管理经历。2、熟练掌握各类办公自动化软件，逻辑思维清楚，沟通表达顺畅；3、擅长催收策略规划与团队搭建，能够有效凝聚团队力量，激发成员工作积极性，确保完成各项考核目标；4、具有较强的决策水平、组织协调能力以及优秀的语言表达能力。

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1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历；2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实际经验；3、熟练操作办公软件，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用；4、思路清楚，表达顺畅，工作高效果断，富有责任感。

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1.年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验；2.负责组织系统性培训，帮助新员工了解并掌握岗位所需的基础操作技能；3.每月依据人力资源计划制定并落实相应的培训课程安排；4.通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检标准；5.结合市场与行业动态，定期组织实施在岗员工的持续性培训；6.负责公司范围内其他培训工作的协调与执行。

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岗位职责：1、负责团队整体运营与日常事务的统筹管理2、制定并落实团队工作计划，合理分配任务，监督执行效率3、及时处理工作中出现的问题，提升团队成员的工作主动性和积极性4、主导项目及小组管理工作，带领团队达成公司既定业绩指标5、配合上级完成其他临时性工作任务工作要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验2、注重客户服务体验与工作质量3、具备较强的团队协作意识，结果导向思维4、拥有良好的沟通表达与指导能力5、具备优秀的组织引领能力，同时能融入团队协同合作6、具备出色的分析与问题解决能力

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韩女士

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普工操作工【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：白班30~32一小时，综合薪资9360~9984新人留任奖励满30天3000一个月试用期，，不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。月保底薪资9000。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位.【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！异地招聘在安徽芜湖鸠江3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

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陈先生

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岗位职责：1、负责相关产品直播活动的策划与落地执行，提升商品曝光率及销售转化效果；2、统筹直播间运营管理，涵盖商品上架、定价调整、库存管理及互动环节规划；3、协同团队制定直播方案，优化执行流程，增强直播整体表现力；4、统计并分析直播数据，收集观众反馈，持续迭代直播内容与呈现方式。任职要求：1、有直播电商运营背景，了解主流直播系统的操作逻辑与运行规则；2、具备敏锐的市场感知能力与创意策划能力，能设计吸引用户参与的直播内容；3、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队协作效能；4、具备扎实的数据分析基础，能依据数据结果优化运营决策。

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安徽鸿拓集团岗位：跨境电商运营员【工作内容】：主要负责TikTok视频推广，电商运营，手把手教学，工作轻松；【上班时间】：9:00-18:00【年龄要求】：满18周岁，男女不限【薪资待遇】:综合工资6000~10000工作地址：安徽宿州高新区（可线上）

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沈先生

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1.年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），性别不限，是否具备经验均可，热爱直播行业。2.具备良好沟通技巧，性格活泼外向，积极乐观，富有表现力3.具有团队协作精神与责任意识4.愿意在直播领域长期发展5.有相关从业经验者优先考虑薪资待遇：无责任底薪3-6K起，另享提成

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孙先生

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工作内容1、全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目各阶段有序推进。2、把控施工进度，落实工程质量与安全生产规范。3、统筹项目团队运作，及时解决实施过程中出现的技术及管理难题。任职要求1、拥有十年以上市政工程项目管理经验，具备独立主导项目的能力。2、具备出色的团队管理与跨部门沟通协调能力。3、能快速应对项目执行中的各类突发状况，保障工程顺利实施。

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岗位职责：1、制定并落实抖音直播间的流量投放方案，提升直播间观看量与转化表现；2、基于直播数据进行深度分析，持续优化投放策略，提升投资回报率，保障直播成效最优；3、协同团队成员，整合各类资源，增强直播内容的趣味性与用户互动体验；4、关注行业动向及竞争对手动作，灵活调整投放方向，维持运营领先优势；5、定期总结直播运营成果，输出优化建议，推动投放机制与执行效果迭代升级。任职要求：1、了解抖音直播运行机制，拥有扎实的直播投流实操经验；2、具备良好的数据分析素养，能依据数据变化及时修正投放方案；3、沟通能力出色，善于跨团队协作及外部资源对接，确保高效联动；4、思维灵活，乐于探索创新模式，持续打磨直播形式与投放质量；5、工作积极主动，抗压能力强，能在高强度节奏中稳定输出，完成既定目标。

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蒋先生

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岗位职责:1.负责在直播过程中全面讲解产品信息，涵盖产品特点、促销政策等内容。2.根据目标受众的特征与实际需求，策划并使用适配的直播表达方式。3.分析直播间用户行为与心理动态，及时优化直播内容以增强观众互动。4.持续创新直播形式与内容，保持直播的趣味性与吸引力，提升观看及互动数据。任职要求：1.热爱直播领域，具备出色的口语表达能力与镜头前表现力。2.熟练操作各类直播设备与技术工具，有效提升直播质量。3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对直播中的突发情况。4.性格积极外向，具备良好的协作意识和沟通技巧。

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岗位内容：1.负责通过带货直播推销公司产品，提高产品曝光度和用户粘性。2.与客户及时互动，解答疑惑，反馈问题，积极推动销售进程。3.维护公司形象和声誉，积极传播公司文化和理念。任职要求：1.具备基本的带货直播能力和知识背景，能够顺利开展日常工作。2.具备良好的表达和沟通能力，能够顺畅地与客户进行互动。3.具有较强的团队意识和责任心，能够积极配合他人完成任务。

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l岗位职责：1、制定并落实抖音直播间流量投放方案，提升直播间的展现量与转化效率；2、通过直播数据洞察，持续优化投放策略，提升投入产出比，保障直播效果最优；3、协同团队成员，整合内外资源，增强直播内容的趣味性与用户互动体验；4、关注行业动态与竞争对手动向，灵活调整投放方向，维持运营领先优势；5、定期总结直播表现，输出优化建议，推动投放机制与执行效果的迭代升级。任职要求：1、了解抖音直播运作机制，拥有扎实的直播投流实操经验；2、具备良好的数据分析意识，能依据数据结果精准调整投放计划；3、具备出色的沟通协作能力，可与团队及外部伙伴顺畅联动；4、思维开放，乐于探索创新模式，持续提升直播创意与投放成效；5、工作积极主动，抗压能力强，能在高强度节奏中稳定输出，确保目标达成。

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蒋先生

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1.年龄18-30岁（条件优异者可适当放宽），不限性别，无需经验亦可，热爱直播行业。2.具备良好沟通技巧，性格积极向上，热情外向，富有表现力。3.具有团队协作精神和较强的责任感。4.愿意在直播领域长期发展。5.有相关从业经验者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪3-6K起，另享提成

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