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岗位职责：1.负责汇总与归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理人员移交相关业务资料4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作任职要求：1.具备一年以上房地产招商文职类岗位实际工作经验2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念3.熟悉商业领域基本运作及相关行业知识4.熟练操作CAD绘图工具及常用办公软件5.具备扎实的计算机应用水平，熟练掌握办公自动化操作，具备优秀的文字组织与书面表达能力

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岗位职责：1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验；2、接受过市场营销类专业培训者为佳；3、具备出色的沟通技巧与谈判能力；4、熟悉商业招商运作流程，能够及时把握市场变化趋势；5、品行端正，工作认真负责，具有较强的职业操守。任职资格：1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑；2、具有一年以上招商管理岗位经验，有家居类专业市场项目经历者优先。

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工作职责：1、负责项目相关图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款记录等资料的收集、归档与保管；2、监督各专业工程师、承包商及监理单位在项目建设全过程中及时整理并提交各类工程材料；3、依照公司规定执行图纸及文件资料的借阅管理，完成核对、登记及催还工作；4、处理项目部日常对内对外公文的流转与协调；5、配合报批报建部门，提供项目报建所需的各项工程技术资料；6、根据质监站对工程资料备案的要求，组织并督促施工及监理单位完善竣工档案内容；7、项目完工后，对项目档案进行分类整理，并按规定移交至公司档案管理部门；8、承担项目部会议的会务组织与管理工作。任职资格：1、******，大专及以上学历，档案管理、工程管理或相关专业背景；2、具备3年以上档案管理工作经验，有房地产项目档案管理经历者优先考虑；3、熟悉工程类档案管理流程及相关操作规范；4、熟练操作Project项目管理工具及OFFICE办公软件；5、工作细致严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

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岗位职责：1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作任职要求：1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历2.具有较强的执行力、责任感和服务意识3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

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工作职责：1、负责公司日常现金及银行存款的收支管理工作；2、保管并签发现金支票，办理发票开具相关事宜；3、严格执行公司财务制度，开展资金收付、费用报销及银行结算业务；4、负责银行账户与发票的日常管理；5、逐笔准确登记明细账目，定期归集并上交完整原始凭证；6、按时完成银行对账工作，编制余额调节表；7、根据管理层需求，编制各类资金流动情况报表；8、协助会计完成每月报税及工资发放等相关工作任职资格：1、******，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有初级会计职称或以上者优先；2、具备2年以上房地产行业出纳岗位工作经验；3、熟悉现金管理流程，掌握银行收支、核算及记账等专业知识；4、能熟练操作办公软件，熟练填写常用会计报表；5、具有良好的职业道德，责任心强，工作细致严谨，坚持原则

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岗位职责：1、参与公司新项目投资的可行性研究及建安成本测算，为项目决策提供专业的支持与建议；2、牵头制定工程成本控制目标，并对目标执行过程进行动态监控与分析；3、统筹公司工程量清单的编制与审核，明确各项目工程的造价标准；4、主导工程竣工结算工作，向公司提交项目结算成果及成本分析报告；5、负责设计变更、现场签证及零星工程的造价管理；6、承担公司零星工程的工程量核算与成本计价工作；7、协调并监督驻场咨询团队的日常作业安排。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上成本管理相关工作经验；2、有施工现场管理经历，熟悉地产开发企业甲方管理模式或咨询单位驻场服务经验者优先。

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岗位职责：1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控；2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能工作，并能从财务、资本运作、风险防范及政策合规等角度提供前瞻性预警和应对建议；3、全面掌握公司财务状况、经营业绩及资金流动情况，制定或筹划资金筹集与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算；4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作规范，审核并上报公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效；任职要求：1、财会类、财务管理等相关专业背景；2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先；3、具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策；4、熟悉财务领域相关法规制度，了解企业投融资管理、财务流程及内控体系；6、有房地产行业从业经历者优先。

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岗位职责：1.熟悉商业地产项目的招商流程及整体运营模式，具备项目前期定位规划与后期营销策略制定及落地执行能力；2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际主导项目运作的经验；3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时掌握商业地产领域的最新趋势与行业动向；4.拥有广泛的社会资源网络，出色的市场拓展能力和商务谈判技巧；5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力；6.创新意识突出，积极进取，具备较强的抗压能力、自信心与韧性。任职资格：1、年龄30-40岁，本科及以上学历，经济类相关专业优先；2、5年以上招商管理相关工作经验，有家居专业市场项目运营管理经验者优先；具备良好的语言表达与沟通能力，较强的团队领导力与商务谈判水平；

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岗位职责：1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验；2、接受过市场营销类专业培训者为佳；3、具备出色的沟通技巧与谈判能力；4、熟悉招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势；5、品行端正，工作认真负责，具有较强的职业操守。任职资格：1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑；2、具有一年以上招商管理岗位经验，有家居类专业市场项目经历者优先。

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岗位职责：1、全面负责土建工程的现场实施，牵头开展图纸会审工作；2、统筹工程质量管理与施工进度管控；3、组织月度工程巡查，主导或配合完成各项检查任务；4、审核项目总体进度计划、年度及月度计划，并跟进执行情况及时反馈；5、牵头开展项目竣工验收及相关移交手续办理；6、完成上级领导交办的临时性工作任务职位要求：1、土建类相关专业，大专及以上学历，具备工程师或以上职称；2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验；3、掌握建筑与结构设计及验收标准，了解国家及所在地有关工程建设的政策法规；4、具备一定管理经验，拥有良好的组织协调能力；5、性格沉稳，具有较强的责任意识和原则性；6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

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岗位职责：1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与流程，保障办公体系高效顺畅运行；2.管理公司固定资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动组织及采购成本控制等综合性行政工作；3.参与人力资源规划，配合制定招聘方案并组织实施，负责培训安排、考勤统计、薪酬核算以及员工关系协调；4.对接内外部资源，妥善处理突发事件和紧急事项，确保公司运营稳定与形象维护。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先；3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践；4.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文案撰写功底；5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。

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工作职责：1、负责公司平面设计的沟通协调；2、撰写或审核宣传推广文案及宣传资料内容；3、定期关注行业动态，编写行业资讯简报；4、收集并整理媒体软文与广告素材；5、管理营销物料的使用与归档；6、协助其他部门及上级交办的各项工作。任职资格：1、******，大专及以上学历；2、具备1-3年房地产策划相关领域工作经验。

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岗位职责：1、负责项目进度的监督与协调，跟进案场日常报表、签约进展、回款情况、按揭办理、销售计划执行及客户满意度管理，并有效推动相关工作的落实。2、协同项目销售团队及公司各职能部门，紧密配合销售节奏，为项目达成公司既定销售目标提供有力支持，助力实现全面销售任务。任职资格：1、******，大专及以上学历，工作认真细致，态度积极主动，具备良好的逻辑思维与条理性；2、熟练掌握各类办公软件系统的操作；3、具有销售支持或文秘类工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、熟悉国家税收相关法规及政策规定2、负责企业日常账务处理、会计报表编制及纳税申报工作，确保账务准确及时3、配合销售部门完成发票开具及相关资料邮寄事务4、办理日常现金收付、费用报销业务，核对公司基础账目5、承担财务核算、凭证录入、出纳操作及税务事项处理6、合理设置会计科目、填制会计凭证、登记各类会计账簿任职要求：1、财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称，有房地产行业财务经验者优先；2、2年以上全盘账务实操经验，掌握企业财务管理、成本控制、资金计划及会计核算流程，了解税务实务；3、熟知国家财税法规及相关法律条文，了解所在地工商、税务办事流程；4、严格遵循财务管理制度，持续优化内部财务作业流程；5、工作认真负责，具备较强的主动性、细致度，原则性强，保密意识良好

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1、发布招聘需求，筛选简历，进行初步电话沟通，协调安排候选人面试时间。2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程完成。3、负责每月员工考勤数据的记录、汇总、统计与核对工作。4、办理员工社会保险及住房公积金的新参、停缴、转移等业务。5、负责各类行政文件、通知、合同的起草、打印、复印及归档管理。6、参与公司规章制度的拟定与修订工作。7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。8、配合完成上级领导交办的其他临时工作任务。

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1、能够独立开展安装类造价相关工作，精通安装工程的计价、计量、算量及对量流程；2、针对项目部涉及工程变更、往来函件等与预结算相关的资料编制，提供专业的造价技术支持与指导；3、全面负责所承接项目班组的预结算全过程管理，并将结算内容及数据提交公司预结算工程师进行复核；熟悉工程量清单与定额计价，熟练使用广联达软件，具备造价或建筑类相关专业背景；4、有造价咨询行业从业经历者优先考虑，掌握安装工程造价核心技能；5、对已中标项目进行成本测算分析，为项目部制定可执行的成本管控目标；6、审核竣工项目在成本控制目标及主要材料实际用量方面的偏差情况。任职要求：1、热爱本职工作，持有造价员资格证书；2、具备3年以上预算编制及工程造价（涵盖给排水、暖通、电气方向）审计经验；熟悉暖通、水电、消防、智能化等专业的概预算及报价流程，掌握施工图纸算量及工程量计算规范；3、具备扎实的工程预结算理论与实践经验；4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及职业操守；5、熟练掌握工程量清单的编制与审核方法，了解工程项目成本管理的基本原理与应用。

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工作职责：1、负责工程项目中基础、主体结构及装修装饰等阶段的电气、给排水专业技术管理工作；2、配合工程经理制定施工总体进度计划，编制水电专业施工进度安排；3、审核水电施工方案，把控施工进度，保障水电工程按计划顺利实施；4、严格监管水电工程施工质量，协调解决现场施工过程中涉及水电专业的技术问题，并提出优化建议；5、控制水电专业工程成本，依据现场实际情况推进本专业范围内的变更、签证申报与审核，核实现场工程量；6、按照安全文明施工管理要求，对施工现场进行监督与检查；7、协同成本部门开展水电专业相关招标支持工作；8、负责项目现场水电材料与设备进场时的质量检查与验收；9、参与水电专业工程款项支付的工程量核对及合同履约情况确认；10、组织并落实水电专业分部分项工程的验收工作；11、负责水电专业工程资料的整理归档，协助完成项目档案资料收集。任职资格：1、大专及以上学历，电气自动化、机电工程或给排水相关专业，具备助理工程师及以上职称，持有注册电气工程师或给排水工程师证书者优先；2、5年以上房地产行业水电工程现场管理经验；3、掌握电气、给排水安装工程技术规范，熟悉施工方案编制与审核流程；4、熟练操作CAD制图软件、Office办公软件及Project项目管理工具；5、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力、沟通协调能力和执行力。

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岗位职责：1、根据总部垂直管理规范，统筹负责单店/项目成本部的全面工作，涵盖成本事项的审核审批、人员招聘、培训及团队建设等日常事务；2、组织编制成本动态监控报表并及时上报，实施全过程成本动态管控；3、主导工程项目招投标工作，协调专业工程师完成预结算文件的审查与核对；4、整合管辖区域内的各类资源，推进工程类集中采购项目的落地执行；5、负责工程合同全周期管理、工程变更流程管控、履约情况评估及相关集采任务的具体实施；6、牵头建立所辖区域内施工/物资采购合格供应商品牌名录体系；7、负责成本相关资料及文件的归档与管理工作。任职资格：1、工程管理、土木工程、电气等相关专业本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，其中至少3年担任同类岗位；2、具备先进的成本管控思维，熟悉工程技术，精通工程经济与管理知识，掌握招标与合同管理流程，熟练操作预决算及招投标管理体系；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；4、认同企业价值观，具有良好的职业道德，为人正直、诚实守信、处事公正。

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岗位职责：1.统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序；2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理；3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理；4.协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；2.至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先；3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验；4.熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力；5.优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。

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工作职责：1、收集、归档、保管所有与项目有关的图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款情况等档案资料；2、督促各专业工程师、承包商、监理单位在整个工程的开发过程中收集各类材料；3、按公司制度办理图纸文件资料的借阅手续，负责核对、登记、追收；4、办理项目部日常各类对内对外公文流转；5、协助报批报建部门提供项目报建所需工程资料；6、按质监站工程资料备案要求，组织、督促施工、监理单位完善各项工程竣工档案；7、项目竣工时分类、整理项目档案并上交公司；8、做好项目部的会务管理工作。任职资格：1、24-35岁，大专及以上学历，档案管理、工程管理等相关专业；2、3年以上档案管理经验，有房地产项目档案管理经验者优先；3、熟悉工程档案管理流程及操作规范；4、熟练使用project项目管理软件及OFFICE办公软件；5、严谨细心、良好的沟通表达、团队协作能力；

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岗位职责：1、了解税收法规规章2、负责公司账务处理及会计报表编报、完成账务处理和纳税申报3、协助销售部门完成票据开具、邮寄相关工作4、负责日常现金收支，费用的报销等、公司基本账务核对5、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作6、设置会计科目、会计凭证和会计账簿任职要求：1、会计专业，大专及以上学历，有会计初级职称，有房地产会计工作经验者优先考虑;2、有2年以上全盘账务工作经验，熟悉企业财务管理、成本管理、资金预算、会计核算工作等税务知识;3、熟悉国家财税政策和税法法律法规，且熟悉当地工商税务工作秩序;4、严格遵守财务制度，不断完善财务工作流程;5、工作积极主动，耐心细致、原则性和保密意识强。

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工作职责：1、负责公司平面设计沟通;2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写或审核;3、定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯;4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;5、营销物料管理工作。6、配合其它部门以及领导的其它工作。任职资格：1、25-35岁，大专以上学历2、1-3年相关房地产策划相关工作经验。

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岗位职责：1、参与公司新项目投资的可行性分析、建筑成本预算，对项目投资决策提供专业性意见和建议；2、组织编制工程成本控制目标，并对目标完成情况进行动态跟踪；3、组织公司工程量清单的编制与审核工作，确定公司项目工程造价；4、组织工程结算，并向公司提出项目结算报告和工程成本报告；5、变更、签证及零星工程造价管理；6、负责公司零星工程工程量的计算及造价核算工作；7、管理驻场咨询人员的日常工作。任职资格：1、本科以上学历，5年或以上成本工作经验；2、管过现场，有地产公司甲方经验或者咨询公司现场驻场经验。

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工作职责：1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气，给排水专业技术管理工作；2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划；3、负责审查工程水电施工方案，管控水电工程施工进度，确保水电工程项目的顺利完成；4、严格监督水电工程项目施工质量，就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调，提出改进方案；5、控制水电专业的工程成本，根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量；6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理；7、配合成本部门完成水电专业招标工作；8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作；9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认；10、负责水电专业的分部分项工程验收；11、负责水电专业工程资料管理，配合档案资料收集。任职资格：1、28-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程或给排水相关专业，助理工程师以上职称，注册电气工程师或给排水工程师优先；2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验；3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术，熟悉水电工程施工方案编制、审核流程；4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件；5、吃苦耐劳，良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力；

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岗位职责：1、能独立完成安装造价工作；熟悉安装造价、计量、算量、对量事宜；2、对项目部有关工程变更、来往文件等与预结算有关的资料编制，给予预结算造价方面的指导；3、负责所承担项目班组预结算工作的全过程管理，并汇报公司预结算工程师核对结算内容与数据；熟悉清单、定额、能熟练操作广联达软件，造价、建筑类专业；4、造价咨询单位同行业工作经验者优先，熟悉安装造价；5、对已中标项目，做出成本分析，提供给项目部成本管理目标；6、对完工项目的成本管理目标偏离和主要材料用量偏离情况进行审核。任职要求：1、热爱本职工作,有造价员证书；2、具有3年以上预算编制、工程造价（给排水、暖通、电气专业）审计工作经验；对暖通、水电、消防、智能化工程的概算及报价流程有一定的了解，熟悉施工图算量及工程量计算规则；3、丰富的工程预结算知识；4、有较强的责任心，良好的沟通能力，有良好的执业素质；5、能熟练掌握工程量清单的编制和审核，了解工程成本管理相关知识。

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

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黄先生

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小区秩序员（保安员）1.品行端正、遵纪守法；2.年龄要求在18至40周岁，中国公民；3.身体健康，男性需1.7米以上，女性需1.55米以上；4.需具备初中文化程度，对保安工作有兴趣的社会青年及退伍军；5.需携带身份证、个人简历。薪资福利:包住不包吃，工资为4000元/月，工作时间12小时，每月四天休息，加班有补给。每位员工享有人身意外保险，表现优异者，按公司规定给予奖励和晋升机会。工作地址:崇左崇善大道万象华府

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自带二保焊焊机或者氩弧焊机上门焊接几车餐厅工作推车，大概一天的活，要找包工包料的师傅上门报价维修，活简单，洗手拿钱

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8月11日 23:14

农先生

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