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（只招团队）《资产收集&审计+打点+内网渗透》业务方向：搜索引擎相关→懂行者详谈高级渗透测试工程师（团队优先考虑）红队攻防实战具备APT境外项目经验掌握海外漏洞利用能力擅长目标资产梳理具备代码层安全审计能力熟练完成打点并获取Shell权限实现服务器权限提升《月度KPI考核标准》DA值达40-60，完成任务40项，享15%项目提成；DA值超60，完成任务20项，享15%项目提成。有效目标判定依据：无违规记录、地域限定为：-IN、-BR、-TH《结算方式灵活：支持单结、周结、月结——按需选择》（符合要求者可联系，其余勿扰）（支持远程协作）1、掌握主流渗透测试流程，能够针对指定目标开展模拟攻击测试，成功获取控制权限或识别关键安全风险2、精通多类网络资产探测技术，具备绕过常见防护机制（如WAF/蜜罐/EDR/反爬策略等）的能力；对红队行动及渗透逻辑有独立认知3、深入理解OWASPTop10安全漏洞的利用与防御原理；熟悉Java反序列化漏洞、主流中间件安全隐患及应对方案；了解各大常用Web系统的历史高危漏洞4、熟练使用PHP/JAVA/Python语言，可独立进行源码审计或开发定制化工具解决实际问题5、掌握内网横向扩展攻击手法，具备实战化内网渗透经验6、了解免杀技术原理，能自主开发适配红队作战需求的工具程序7、上述技能无需全部满足，至少具备其中两项或以上能力即可申请（专注APT情报分析方向）（工作驻地：长沙）

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刘先生

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工作职责：1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推动等相关政策文件的解读，组织开展优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力；2、针对非常规类、高价值类项目进行技术交底，独立完成项目申报全流程，并对申报、审批、验收等环节进行复盘总结，在团队内开展经验分享与能力赋能；3、协助推进外部合作渠道搭建，建立并维护与政府主管部门的长效沟通机制，营造良好的政企协作环境；4、配合开展新业务方向拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。任职要求：1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上；2、精通国家、浙江省及杭州市各级产业政策，了解各区产业布局，熟悉各类项目申报条件、流程及评审关键点，具备专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军等项目成功交付经验，拥有超长期特别国债或重大投资项目经验者优先；具备区级、市级多部门（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等资源网络，可助力渠道体系建设者优先考虑。

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吴先生

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工作职责:1、负责【初，中，高级职称项目】相关政策文件的研究与解读，系统收集评审所需各类材料；2、整理职称申报数据并撰写相关材料，完成申报系统的资料填报，确保内容符合评审标准；3、跟踪项目进展及政策变动，及时调整材料内容，保障服务质量与推进节奏；4、指导客户进行系统信息整理与资料上传，及时提醒关键时间节点与提交事项；5、配合公司建设企业人才服务平台，推进职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块落地，协助企业完成资质认定、省市课题、知识产权等项目申报，提升企业综合竞争力。二、任职要求:1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习；2、熟悉职称申报流程，有职称评审机构从业经验者优先考虑；3、熟练使用办公及排版软件，能够为客户定制个性化申报方案，并编制所需的全套申报材料，助力客户顺利获取职称证书；4、具备良好的职业操守，责任心强，坚持原则，工作严谨细致。三、薪资待遇:1、薪资构成：底薪+奖金提成+年终奖，年综合收入15W-20W；2、主要福利：五险一金，双休，多元化激励奖金，节假日关怀，定期组织团建活动，完善的晋升通道等；3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，春节享有延长假期。

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吴先生

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【岗位职责】：工作职责：1、对接达人资源，开展沟通洽谈，维护合作关系，推进商品提报及合作落地执行；2、对直播表现进行数据分析与复盘总结，依据数据反馈优化运营策略，持续提升销售业绩；3、参与直播方案策划与执行落地，配合直播过程中的中控操作，完成播后收尾工作，汇总并分析相关数据；4、能够适应出差安排。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备直播商务拓展经验或拥有达人资源，熟悉抖音平台运作规则及达人合作流程者优先考虑；3、性格开朗，具备较强的自我驱动力，责任心强，目标明确，乐于团队协作；4、具备良好的表达与沟通能力、快速建立联系的能力、谈判技巧及成本管控意识。可接受实习生

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英女士

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岗位：程序化广告运营岗位内容:1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责;2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先;3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析;4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。任职资格:1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先;3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

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目前公司面向社会招聘全职淘宝运营及京东自营运营，现运营9家店铺，主营类目涵盖女装、家居、3C及美妆，发展空间广阔。薪资待遇为无责底薪15000元+利润抽成2%-5%，能力突出者可面议上调底薪与提成比例，团队运营岗位平均月薪达2万元，诚邀有实力的人才加入。工作地点：滨江区、萧山区均有岗位岗位职责：1、日常运营：负责店铺的日常运营管理，独立制定推广策略与营销方案2、规划能力：具备良好的备货预判能力，能合理把控库存，并根据销售目标制定年度、月度运营计划3、爆款打造：善于挖掘潜力商品，成功打造过爆款产品，具备实操经验4、数据分析：定期开展营销数据复盘与竞品分析，持续优化运营策略5、视觉表达：具备审美能力，能结合产品特点撰写走心文案，并协同设计完成页面呈现6、店铺推广：熟练运用直通车、钻展、淘客等推广工具提升店铺流量与转化

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黄先生

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岗位：程序化广告运营岗位内容:1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责;2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先;3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析;4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。任职资格:1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先;3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

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此岗位需持证上岗，要求具备专利代理师资格证。岗位职责：1、依据客户提供的技术交底材料，高质量、高效率完成专利申请文件撰写及审查意见答复等工作；2、对接客户专利咨询需求，开展专利挖掘、申报方案建议、技术交底沟通及资料整理完善等服务；3、承担重点客户的专利工作整体规划及专项培训支持；4、协助处理涉及电学领域的各类知识产权相关事务。任职要求：1、身体健康，品行良好，职业态度积极，具有较强的责任意识与进取精神；2、全日制本科或硕士学历，专业为电学、通信、自动化、计算机、软件等相关理工科方向，专业基础扎实，具备持续学习能力；3、具备3年以上电学领域高质量专利撰写实践经验，持有专利代理师证书者优先；熟悉国家专利申请流程及相关法律法规，有为知名企业服务经验者优先；4、思路清晰，逻辑严密，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。为什么选择专值1、薪酬福利：A、基础薪资体系：设有清晰的职级对应机制，按P级晋升，月收入逐级提升。设有答复奖励、授权奖励、授权率考核激励等，同等职级下薪资水平较行业平均高出约30%；B、其他福利待遇：六险一金、双休、日常零食下午茶、定期团建活动、节日福利、全勤奖、项目激励奖金、年终奖金等；C、特殊提成机制：针对高端交付、风险代理专项交付、专项客户服务等团队设置额外激励，该类团队成员收入普遍高于同P级常规团队。2、上班距离：地理位置优越，临近地铁出入口，通勤便捷；周边租房成本低，约1500元即可租住合适房源，并可协助推荐可靠中介资源。3、岗位发展空间：A、长远发展：公司持续扩张，未来将设立多家新机构，提供大量晋升机会；B、短期路径：当前岗位空缺较多，优秀管理人才优先从内部选拔；C、专业成长路线：涵盖客服、高端交付、风险专项交付等方向；专业角色拓展包括品控、风控、涉外事务、诉讼支持等；D、管理晋升通道：专员—组长—主管—经理—区域经理。4、我们与同行的区别：A、专利工程师可直接对接企业客户，参与企业战略层面的专利布局（传统机构通常禁止员工接触客户，尤其高管层）；B、工程师仅需专注服务质量与成果输出，无需承担业绩指标（近年新兴机构虽允许接触客户，但普遍设有业绩考核）；C、始终坚持口碑导向，确保服务对得起专业良知；D、服务客户均为年营收5000万以上企业。5、上班时间：A、倡导高效沟通，言简意赅，会议精简，杜绝形式主义，坚持日事日毕；B、实行双休制，依法享受节假日休息（实际常优于法定，春节带薪假期可达15天）。6、行业发展趋势：A、作为政府与企业之间的桥梁，助力企业健康成长，是企业在国内外市场竞争中取胜的关键支撑力量；B、行业具备长期性、稳定性与发展可持续性。7、工作与家庭平衡：A、保障双休及法定节假日休息；B、公司为员工及其家人准备节日礼品，传递关怀。8、企业文化氛围：A、团队共同奋斗，充满正能量；B、客户满意度高，认可度强；C、管理扁平化，无官僚作风。

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工作职责：1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推动等相关政策文件的解读，组织开展优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力；2、针对非常规类、高价值类项目进行技术交底，独立完成项目申报全流程，并对申报、审批、验收等环节进行复盘总结，在团队内开展经验分享与能力赋能；3、协助推进外部合作渠道搭建，建立并维护与政府主管部门的长效沟通机制，营造良好的政企协作环境；4、配合开展新业务方向拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。任职要求：1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上；2、精通国家、浙江省及杭州市各级产业政策，了解各区产业布局，熟悉各类项目申报条件、流程及评审关键点，具备专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军等项目成功交付经验，拥有超长期特别国债或重大投资项目经验者优先；具备区级、市级多部门（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等资源网络，可助力渠道体系建设者优先考虑。

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1、兼职勿扰2、此岗位需要持证上岗，专利代理师资格证~岗位职责:1、根据客户技术交底，高质高效完成专利申请文件的写，审查意见答复等;2、负责客户专利咨询对接、专利挖掘、申报方案建议、交底对接、资料完善等;3、负责重点客户的专利相关工作规划、专题培训等；4、协助处理与电学相关的知识产权事务任职要求：1、身体健康，思想端正，职业态度端正，具备强烈的责任心、上进心。2、全日制本科或硕士学历，电学、通信、自动化、计算机、软件等理工科专业背景，专业知识扎实，具备良好的自我学习习惯。3、3年以上电学领域高质量专利撰写经验，有专利代理师证书优先。熟悉国家专利流程及相关法律法规，有服务知名客户专利工作经验者优先。4、思维清晰、逻辑严谨，具备优良的语言及文本沟通表达能力。为什么选择专值1、薪酬福利：A、基础薪资收入：明确的职级体系定岗定级：随P级增长，月均薪资逐步提升。答复奖励，授权奖励等，授权率考核奖励等，同级别薪酬比之同行高出30%左右。B、其他福利：六险一金、双休、零食下午茶、定期团建、节日福利、全勤奖、激励奖金、年终奖等；C、其他特殊提成方式：高端交付、风险代理专项交付、专项客服；该类特殊团队成员的收入高于同P级基础团队。2、上班距离：交通便利临近地铁口，房租便宜1500左右价位可以选择，并帮忙推荐中介；3、岗位发展空间：A、远的-未来公司发展，不断开设新公司，有很多机会；B、近的-现阶段缺口大，有优秀管理型人才会优先内部选拔；C、专业岗位发展路线：专业发展包括：客服、高端交付、风险专项交付。专业角色包括：品控、风控、涉外、诉讼。D、管理岗位发展路径：专员-组长-主管-经理-区域经理。4、我们与同行的不同：A、专利工程师可直面服务的企业，为企业提供战略规划（传统所不允许员工接触企业，尤其是企业高管）；B、专利工程师只需要考虑做好服务和服务结果，无需考虑业绩问题；（近10年新兴所的专利工程师随能接触客户，但普遍有业绩要求）C、坚定不移的走口碑路线，工程师面向客户对得起良知。D、客户群体均为5000万以上的企业。5、上班时间：A、讲短话、开短会，不会有无意义的形式主义，日清日毕；B、双休、法定节假日休息（经常超休，春节带薪放假15天）。6、行业发展趋势：A、我们是政府和企业沟通的桥梁，是企业茁壮成长的护道者，是企业在国内国际竞争中获得胜利的必要要素；B、行业有长期性、长久性、可持续性；7、工作家庭平衡：A、双休、法定节假日休息；B、为员工及员工家人准备节日礼品。8、企业文化氛围：A、一起拼搏，正能量；B、客户满意度、认可度高；C、扁平化管理，没有官僚主义。

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吴先生

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海创科技中心绿城物业招聘安保人员每月底薪5700，月休2天工作时间：7：45-19：45/19:43-7:45包住宿，包一餐需求：身高170cm以上年龄18-40无明显纹身如有意向，私信联系

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招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明3.操作便捷，仅需一部手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松快速入门5.年龄要求18至30周岁兼职每日工作3或4小时，时段自由选择，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w上下支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效开展工作。欢迎咨询尝试，来者皆可参与！郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息

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周女士

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岗位：程序化广告运营岗位内容:1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责;2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先;3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析;4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。任职资格:1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先;3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

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（只招团队）《资产收集&审计+打点+内网渗透》业务方向：搜索引擎相关领域方向明确，懂行者联系高级渗透测试工程师（团队优先）具备红队渗透经验，有APT实战背景，熟悉海外攻击链路拥有海外漏洞情报资源，擅长资产测绘、代码审计、打点上线、Shell获取、服务器权限提升《月度KPI标准》DA值40-60，完成40个有效目标，享15%项目提成DA值60以上，完成20个有效目标，享15%项目提成有效目标定义：无黑产记录，地域限定——IN、BR、TH结算方式灵活：支持单结、周结、月结（任选其一）（符合要求者请联络，其余勿扰）可远程作业岗位职责与能力要求：1、掌握主流渗透测试流程，能针对指定目标开展攻防演练，实现权限获取或发现高危漏洞2、精通各类网络资产识别与搜集技术，具备绕过WAF、蜜罐、EDR、反爬机制等防护策略的能力；对红队作战有独立见解3、深入理解OWASPTop10安全风险的利用与防御；熟悉Java反序列化漏洞、主流中间件漏洞攻防；了解国内外主流Web系统的已知漏洞历史4、熟练使用PHP/JAVA/Python语言，可进行源码级安全审计，或自主开发脚本解决实际问题5、掌握内网横向移动常用技术路径6、具备免杀处理能力，可独立开发定制化红队工具链上述技能无需全部精通，满足两项及以上即可考虑（专注APT情报分析方向）办公地点：长沙

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1、参与产品前端方向的用户调研、需求梳理及技术方案设计，并完成相关技术文档编写；2、负责产品WEB前端的开发、测试及部署运维等环节工作；3、参与项目文档编制、代码审查与功能验证，保障项目交付质量；任职要求：1、计算机、电子、通信、计算数学、地理信息等相关专业；2、掌握Web前端核心技术，如HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON中的一种或多项；3、熟练运用React、Vue、AngularJS其中一种框架，具备实际项目开发经验者优先；4、熟悉前端组件库的使用，例如React生态中的Antd；5、熟练操作npm、webpack等依赖管理与打包构建工具；6、具备canvas、webgl等前端可视化技术开发经验者优先；7、仅面向24届应届毕业生，本岗位提供转正机会

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单先生

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岗位：程序化广告运营岗位内容:1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责;2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先;3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析;4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。任职资格:1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先;3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

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岗位职责：1.开发具有研发属性或创新特质的企业客户，挖掘并引导合作意向；2.熟悉行业相关的专利申报政策及政府支持项目政策，分析客户需求，提供匹配的专利服务或政策申报解决方案；3.回应客户咨询，持续跟进合作进展，推动达成签约合作；4.不断积累专业领域知识与商务沟通技巧，收集市场动态和企业信息，提升客户开发精准度；岗位要求：1.统招大专及以上学历；2.具备ToB销售或商务拓展经验，1－3年工作经验，表现优异的应届生可酌情考虑；3.有意愿在ToB领域长期发展，认同持续积累与复利成长的价值理念；薪资待遇：1.基本工资+提成+绩效奖金；2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、团队建设活动、生日福利及节日福利等；3.晋升机制公开透明，可根据个人能力制定与企业共同成长的职业发展路径。

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岗位职责：1、负责新产品的内容创作及社区运营工作2、负责新产品的线上推广、技术播客内容制作与互联网渠道运营3、开展产品需求调研与分析，深入挖掘行业客户实际需求，设计典型应用场景4、统筹需求管理，完成原型设计及产品需求文档等相关资料的编写岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，软件专业背景优先；2、具备产品运营或产品相关工作经验者优先；3、有IT运维、DevOps、可观测性、智能体领域实践经验者优先；4、具备出色的产品设计能力，能通过产品方案有效满足用户需求，具有强烈的进取心和学习意愿

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张先生

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可观测性工程师职位描述可观测团队致力于服务性能与质量的监控保障，打造行业领先的可观测性基础设施，提供一体化平台能力，支持用户在故障排查、实时监控及系统稳定性优化等方面的业务需求1负责参与建设先进的Trace、Metric、Log、Event数据存储体系2负责参与可观测平台的技术架构评估、方案设计与核心开发职位要求1计算机或相关专业背景，具备约5年可观测领域实践经验2熟悉Flink、InfluxDB、ClickHouse、Doris、StarRocks等存储或计算框架中至少一项，有源码阅读经验者优先3具备Trace、Metric、Log、Event中任一方向的实际落地项目经历4学习能力突出，能快速掌握新技术并应用于实践，具备高效定位问题根源及推动解决的能力5拥有技术创新意识，能够提出超越常规方案的设计思路

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工作职责：1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推进等相关政策文件的解读，开展优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力；2、针对非常规类、高价值类项目完成项目交底，独立承担项目申报工作，并对申报、审批、验收等各阶段进行复盘与分析，在团队内开展经验分享与能力赋能；3、协助推进外部合作渠道建设，建立并维护与政府主管部门的良好沟通机制，营造稳定的外部政策环境；4、配合开展新业务领域的项目拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。任职要求：1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上；2、掌握国家、浙江省及杭州市级产业政策导向，了解各区产业布局情况，熟悉各类项目申报条件、流程及评审关键点，具备专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军等项目成功交付经历，拥有超长期特别国债或重大投资项目经验者优先；3、在区级、市级政府多部门（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等具备人脉资源，可助力渠道体系搭建者优先。

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岗位职责：1、负责新产品的内容创作及社区运营维护2、负责新产品的线上推广工作，包括技术播客内容策划与互联网运营执行3、开展产品需求调研与分析，深入挖掘行业客户需求，设计典型应用场景方案4、进行需求全流程管理，完成原型设计及产品需求文档等相关材料的编写岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，软件方向优先；2、具备产品运营或产品相关工作经验者优先考虑；3、有IT运维、DevOps、可观测性、智能体领域经验者优先；4、具备出色的产品设计能力，能够通过产品方案有效满足用户需求，富有进取心与学习热情

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工作职责:1、负责【初，中，高级职称项目】相关政策文件的研究与解读，开展申报所需资料的搜集与归集工作；2、整理职称申报材料并撰写相关内容，完成系统填报任务，确保材料符合评审标准与规范要求；3、跟踪项目进展及政策变动，及时调整申报策略，保障材料质量与服务流程高效推进；4、指导客户进行系统信息整理与资料上传操作，及时提醒关键时间节点，确保申报顺利进行；5、协助企业人才服务平台建设，参与职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块运营，支持企业资质、省市课题、知识产权等项目的申报落地，助力提升企业综合竞争力。任职要求:1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习与知识拓展；2、熟悉职称申报流程及相关政策，有在评审机构从业经验者优先考虑；3、熟练使用办公及排版软件，能够为客户定制个性化申报方案，并编制符合要求的申报材料，助力客户成功获取职称证书；4、具备良好的职业操守，责任心强，坚持工作原则，做事严谨细致。薪资待遇:1、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖励，年度综合收入12W-15W；2、主要福利：五险一金，周末双休，多样化激励奖金，节日慰问，定期组织团队建设活动，提供清晰的职业发展通道；3、工作时间：实行双休制，法定节假日正常休假，春节享有额外延长假期。

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【岗位职责】1、系统学习知识产权领域的专业知识，包括专利与商标申请、产业政策解读、体系认证等内容；2、关注各行业发展动态，建立对不同行业的理解认知，并协同专业团队完成行业分析报告输出；3、精准把握客户需求，依托公司服务体系高效推进项目执行，实现客户价值与个人成长的双向共赢；4、掌握基本商务礼仪，熟悉B端企业合作流程，能够独立开展客户商务对接工作；5、根据客户实际需求，设计涵盖知识产权与产业政策的综合性解决方案，并推动方案落地实施。【任职要求】1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑；2、认同知识产权行业发展潜力，愿意在本领域深耕长期发展；3、积极进取，具备吃苦耐劳品质，拥有持续提升自我的动力和良好的团队协作精神；4、心理素质过硬，能够在压力、挑战与复杂环境中保持稳定表现；5、具备较强的学习领悟能力，思维开放，逻辑清晰，目标明确且责任感强；6、通过前期考核后，进入公司内部培养体系进行阶段性学习与评估，需考核合格方可完成最终定岗。【岗位优势】1、多阶段人才培养路径：商务实践阶段—直面市场一线，积累真实需求响应经验，夯实商务能力基础；专业轮岗阶段—强化专业深度，构建全面服务知识体系；管理定岗阶段—结合轮岗成果与述职表现确定岗位及职级，提供清晰晋升空间；2、团队氛围：年轻化创业团队，以95后为核心成员，工作氛围融洽轻松，成长空间广阔，机遇丰富；3、培训成长：提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，助你快速上手；培训内容覆盖全流程，课程设置多元实用；4、企业文化：专注服务中小企业成长的陪伴式伙伴，致力于提升客户满意度与员工幸福感，坚持践行：真诚、专业、价值、执行、团队、拼搏的核心价值观。

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工作内容：（2BIT业务方向）1.内容规划，主导可观测性及智能运维领域的技术文章选题，协同技术团队产出优质原创内容；2.视频运营，负责短视频创意构思与栏目策划，增强内容传播效果；3.运营企业新媒体平台账号，持续提升粉丝规模与互动活跃度；任职要求：1.本科及以上学历，数字媒体、计算机软件、市场营销等相关专业优先；2.热衷于新媒体内容创作与推广运营；3.具备图像处理或视频拍摄剪辑能力者优先。

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工作内容：（2BIT业务方向）1.负责可观测性与智能运维领域的技术博客选题规划，协同技术团队完成高质量内容输出；2.策划短视频创意方案，搭建视频栏目体系，提升内容传播效果；3.运营企业新媒体平台账号，持续提升粉丝规模与用户互动活跃度；任职要求：1.本科及以上学历，数字媒体、计算机软件、市场营销等相关专业优先；2.热衷于新媒体内容运营与推广工作；3.具备图片处理或视频拍摄剪辑能力者优先考虑。

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工作职责：1、负责【初、中、高级职称项目】相关政策文件的研究与解读，系统收集评审所需各类资料；2、整理职称申报材料并完成数据撰写与填报，确保材料符合评审标准与规范要求；3、跟踪项目进展及政策变动，及时调整材料内容，保障服务质量与推进节奏；4、指导客户进行系统信息整理与资料上传，提醒关键时间节点，确保按时提交；5、协助企业人才服务平台建设，参与职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块工作，支持企业资质、省市级课题、知识产权等项目的申报，助力提升企业综合竞争力。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习；2、熟悉职称申报流程，有职称评审相关机构工作经验者优先考虑；3、熟练使用办公及排版软件，能够为客户定制个性化申报方案，并编制所需的申报材料，助力客户顺利获取职称证书；4、具备良好的职业操守，责任心强，坚持工作原则，细致严谨。薪资待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖，年综合收入15W-20W；2、主要福利：五险一金、周末双休、多元激励奖金、节日慰问、定期团建、清晰的晋升机制等；3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，春节额外享有延长假期。

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吴先生

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工作职责：1、负责【初、中、高级职称项目】相关政策文件的研究与解读，系统收集评审所需各类资料；2、整理职称申报材料并完成数据撰写与填报，确保材料符合评审标准与规范要求；3、跟踪项目进展及政策变动，及时调整材料内容，保障服务质量与推进节奏；4、指导客户进行系统信息整理与资料上传，提醒关键时间节点，确保按时提交；5、协助企业人才服务平台建设，参与职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块工作，支持企业资质、省市级课题、知识产权等项目的申报，助力提升企业综合竞争力。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习；2、熟悉职称申报流程，有职称评审相关机构工作经验者优先考虑；3、熟练使用办公及排版软件，能够为客户定制个性化申报方案，并编制所需的申报材料，助力客户顺利获取职称证书；4、具备良好的职业操守，责任心强，坚持工作原则，细致严谨。薪资待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖，年综合收入10W-15W；2、主要福利：五险一金、周末双休、多元激励奖金、节日慰问、定期团建、清晰的晋升机制等；3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，春节额外享有延长假期。

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1、参与产品前端方向的用户需求调研、需求梳理、技术方案设计，并完成相关技术文档的编写；2、负责产品WEB前端的开发、测试及部署运维等环节的工作；3、参与项目过程中各类文档的整理、代码审查和功能验证，保障项目交付质量；任职要求：1、计算机、电子、通信、计算数学、地理信息等相关专业；2、掌握Web前端相关技术，如HTML、CSS、Javascript、Ajax、DOM、JSON中的一种或多项；3、熟练运用Reac、vue、angularJS其中至少一种框架，具备实际项目开发经验者优先；4、熟悉前端组件库的使用，例如React生态中的Antd；5、熟练操作npm、webpack等依赖管理与打包构建工具；6、具备canvas、webgl等前端可视化技术开发经验者优先考虑；7、仅面向24届应届毕业生，本岗位提供转正机会

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