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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力新人快速上手2、专属导师制度：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务backing：携手中国十大律所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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张先生

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湖北、陕西同时招聘中【薪资待遇】（1）薪资结构:固定底薪6~8k＋流水分成+奖金，多劳多得，上不封顶；（2）五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金工作职责:1、负责所辖区域内的市场拓展工作，与各大快递网点、物流园区建立、维护合作关系，投放换电柜2、负责所在区域的新能源充换电柜管理，将故障率控制在合理水平；3、负责换电柜的定期巡检、定期维护清洁、售后故障处理；4、负责公司日常的电池调配；5、为公司产品推广提供技术支持，及时收集客户使用问题，协调内外部资源解决；6、持续跟踪充换电柜的使用状况和数据，提升客户的产品使用率，提升产品效率。7、具备处理紧急事务的能力任职资格:1、高中及以上学历，机械制造/电气相关专业，1-3年电柜硬件技术支持经验；2、有驾驶证，会熟练开车，有车的优先考虑；3、具备批量管理电柜的能力，灵活应急调度，及时响应售后问题；4、对电柜线路等技术非常了解，能快速判断并给出解决方案，有电工证优先考虑。6、有陌拜、渠道拓展的经验优先7、月休4天工作地点：湖北省、陕西省

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李女士

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招120一天日结，，包吃不包住，24号开始酒店看护安保数名，包中晚餐，至少做15天，12小时12元/天日结，要求，身高170以上，年龄18-52岁以内，短发不染发，没有纹身，无案底，身体健康，服从安排，有责任心工作时间，12小时，工作内容，坐岗，可适当玩下手机，主要守好门口，只想玩，打酱油的不用来，要有责任心，认真负责管事的，自己准备黑色鞋子，制服我们发，至少做15天，报名联系方式

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丁先生

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技能要求：会计培训，中级职称，财务培训1.精心准备课程内容，具备独立分析课件与讲义知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效掌握核心知识；2.独立承担授课任务，运用科学教学方法，持续优化教学流程，并与学员分享实用经验与学习心得；3.专注会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操类课程教学，能够快速响应并解答学员疑问；4.协助企业组织开展学术交流、考察学习及合作推广等相关活动；5.按要求完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.具备会计中级及以上职称资格，大专或以上学历背景；2.思维敏捷，表达能力强，具备优秀的授课表现力，热衷于教学工作；3.有财税领域实际工作经验或教育培训经历者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神。薪酬福利：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬收入+试听激励+绩效奖励+年终奖金；2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院专业培训机会；晋升通道：横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

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刘女士

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技能要求：会计培训，中级职称，财务培训1.具备扎实的备课能力，能自主梳理课件与讲义中的知识要点，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解并掌握核心内容；2.能独立承担授课任务，运用合理的教学策略提升课堂效果，持续优化教学流程，并积极分享实战与备考经验；3.熟悉会计初级、中级、CPA、CMA等考试体系及实操教学，能够快速响应并解答学员学习过程中的各类问题；4.配合公司参与学术交流、行业调研及合作共建等相关活动；5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.持有会计中级及以上职称证书，具备大专或以上学历；2.具备较强的临场应变能力，语言表达流畅，富有感染力，热衷于教学工作；3.有财税领域实际工作经验或教育培训经历者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，注重团队协作。薪酬福利：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课时费+试听激励奖金+绩效奖励+年终奖金；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、集团商学院专业培训机会；晋升通道：横向发展：授课老师—区域宣讲老师—全国宣讲老师纵向发展：授课老师—校区教学负责人—区域教学教练—大区教学负责人

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刘女士

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岗位职责：1、全面负责校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、持续优化校区管理机制与工作流程，提高运营效能与服务质量；3、依据校区标准化操作流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习情况；4、统筹团队建设，涵盖人才选拔、任用、培养与保留；组织开展内部培训，提升员工专业能力与服务意识；5、妥善应对并处理各类突发事件，包括客户纠纷与投诉等；任职要求：1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历；2、性格亲和，目标明确，结果导向强；具备良好的沟通能力、积极的工作状态、抗压能力及自我管理能力；3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3-6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合月收入8000-15000元；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等相关待遇。

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刘女士

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并提供课程介绍及报名服务、进行电话回访等）；2、负责已有学员的后续服务，包括定期回访与学习进展跟进，促进续费及转介绍；3、配合分校长执行各类市场宣传活动，推动招生目标达成；4、落实学员全流程服务，持续提升客户满意度与口碑。任职要求：1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、性格亲切，积极主动，富有热情与活力；上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天）8:30-18:30（周六日）发展空间：1、专业方向：资深课程顾问2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资9、弹性上班时间

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李女士

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岗位职责：1、承担相关学科的教学授课任务，确保校区学员课时消耗目标及考试通过率的实现2、参与教学所需资料的编制与课程内容的研发工作3、执行教学部门安排的教学研究任务，聚焦专项命题方向、解题策略以及教学方法与授课技巧的优化研究4、负责所授课程学员的课后辅导、问题解答等相关支持工作5、协助学员完成就业规划与就业推进6、熟悉掌握公司产品体系，协助学员进行班级调整，配合完成相关支持工作任职要求：1、年龄26-45岁，性别不限，具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，或CPA、税务师通过两门及以上，或已通过CMA考试；3、具有3年（含）以上财务相关岗位工作经验；4、具备扎实的专业理论基础和良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神薪酬福利：1、课时费+销售支持提成+试听转化奖金+学员就业激励+工龄工资+五险一金（综合月薪8000元以上）2、上班时间：白班：8:30-11:3013:30-16:30晚班：18:00-21:00（周一至周五）周末班：8:30-11:33013:30-16:30（上一天休一天）3、晋升路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

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李女士

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等）；2、负责现有学员的维护，开展定期回访并促进续费转化；3、配合分校长执行各类市场宣传与推广活动；4、落实学员服务流程，持续提升客户满意度。任职要求：1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有工作活力；上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休，每周休息一天）8:30-18:30（周六日）发展空间：1、专业路径：资深课程顾问2、管理路径：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖金3、快速且公平的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理4、带薪岗前培训5、节假日福利待遇6、工龄工资9、弹性工作时间安排

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刘女士

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岗位职责：1、全面负责校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、持续优化校区管理机制与工作流程，提高运营效能与服务质量；3、依据校区标准化操作流程（SOP），推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习情况；4、统筹团队建设，主导人员的招聘、使用、培养与保留，组织开展内部培训，提升员工专业能力与服务标准；5、妥善应对突发事件，及时处理客户投诉与纠纷问题；任职要求：1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历；2、性格亲和，目标明确，结果导向，具备良好的沟通能力、自驱力、抗压性与自我管理能力；3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合月收入8000-15000元；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。

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刘女士

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岗位职责：1、承担相关学科的教学任务，确保学员课程完成率及考试通过率目标实现2、参与教学资料的编制与课程内容的研发工作3、落实教学部门安排的教学研讨任务，深入研究专项命题方向、解题策略以及教学方式与授课技巧4、负责所授课程学员的课后辅导、问题解答等相关支持工作5、协助学员进行就业指导与职业规划6、熟悉公司现有产品体系，配合学员转班需求，协同支持业务推进任职要求：1、年龄26-45岁，性别不限，具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，或CPA、税务师通过两门及以上，或已通过CMA考试；3、具有3年及以上财务相关岗位实际工作经验；4、具备扎实的专业理论基础和良好的语言表达能力：普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神薪酬福利：1、课时费+销售帮扶提成+试听激励奖金+学员就业奖励+工龄工资+五险一金（综合月薪8000元以上）2、工作时间：白班：8:30-11:3013:30-16:30晚班：18:00-21:00（周一至周五）周末班：8:30-11:3013:30-16:30（上一天休一天）3、晋升路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

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刘女士

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①本科及以上学历；②持有初、高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，应变能力突出，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习体验；④熟悉人教版高中数学课程内容，深入掌握中高考考点，对中高考试题有系统研究，专业知识扎实、技能熟练工作地点：荆州

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雷女士

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初中数学（1）岗位职责①授课对象：初一至初三学生；②授课形式：一对一辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改讲评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，结合学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度；⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职要求①本科及以上学历；②持有初高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话流利，表达清晰，具备较强应变能力，课堂生动富有吸引力，注重学生学习感受；④精通初中数学人教版教材内容，熟悉中考考点及命题规律，具有扎实的学科功底与教学技能；

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雷女士

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岗位职责:1.负责在指定区域内开展产品的学术推广与宣传工作；2.向客户准确传递产品核心信息，并落实品牌发展策略；3.策划并参与各类学术会议，增强产品在专业领域的影响力；4.实施规范化的客户拜访流程，及时了解并回应客户的医学咨询需求；5.协同完成产品售后服务相关工作，如不良反应的收集、上报及处理等。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能清晰高效地表达信息；2.适应团队协作环境，具有较强的团队意识；3.对学术推广有积极热情，具备一定的活动组织与执行能力；4.可独立应对和解决产品使用过程中的相关问题；5.拥有高度的职业素养和主动进取的工作态度。

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刘女士

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岗位职责:1.负责在划定区域内开展产品的学术推广及宣传工作；2.准确向客户传递产品核心信息，并落实品牌推广策略；3.策划并参与各类学术会议与活动，增强产品的学术认知度；4.开展专业化的客户拜访，深入了解并回应其医学相关需求；5.协同完成产品售后服务支持，如不良反应的收集、上报与跟进处理。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能清晰高效地表达信息；2.能快速融入团队，具有积极的协作意识；3.热衷于学术推广工作，拥有较强的活动组织与执行能力；4.可独立应对和解决产品使用过程中的各类问题；5.拥有高度的职业素养和主动进取的工作态度。

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刘女士

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岗位职责:1.达成规定的教学目标，完成日常教学工作。2.及时进行教学反馈，保持与家长的有效沟通。任职要求:1.具备责任心，富有爱心与耐心2.能够吃苦耐劳，工作踏实认真3.有教学经验者优先考虑

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汪女士

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岗位职责:1.按照教学计划达成规定的教学目标与授课任务。2.及时进行教学反馈，保持与家长的有效沟通。任职要求:1.具备责任心，富有爱心和耐心2.能够吃苦耐劳，工作踏实认真3.有相关教学经验者优先考虑

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汪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01工作内容1、配合完成中国舞课程的授课与训练任务，帮助学员掌握基础舞蹈技巧2、参与各类舞蹈活动的组织与实施，提供必要的现场协助任职要求：1、热爱中国舞，有意愿在实际工作中持续学习与进步2、具备良好的协作意识，能与团队成员共同营造积极向上的工作氛围3、拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与学员及家长进行交流

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汪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01工作内容1、配合开展中国舞课程的授课与训练，帮助学员掌握基础舞蹈技能2、参与舞蹈活动的组织与实施，提供必要的现场协助任职要求：1、热爱中国舞，有意愿在实际教学中持续学习与进步2、具备良好的协作意识，能与团队成员共同营造积极融洽的工作氛围3、拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与学员及家长进行交流

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汪女士

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一、工作内容1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作；2、解答学员及家长关于课程的相关咨询问题；3、负责班级教室设备的维护及教学用具的管理；4、开展学员日常服务与班级管理工作二、职位要求1、大专及以上学历；2、有教育行业工作经验者优先

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-14负责小学3至6年级数学课程教学，涵盖同步辅导与培优提升，具备相关教学经验者优先考虑

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吴先生

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