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*目前TK岗位招聘：TK店铺运营、TK账号运营如过往经验丰富，薪资可再议！！Tiktok账号（短视频）岗位职责岗位职责：1. 负责海外抖音Tiktok账号的日常运营与内容发布，实现所辖账号的粉丝规模持续增长2. 围绕公司3c类商品策划并制作视频内容，快速输出符合欧美用户偏好的热门短视频3. 协同团队成员开展海外抖音（tiktok）视频创意构思，探索短视频获客增粉的新路径与创新形式4. 执行数据追踪与效果反馈，依据实际表现动态优化内容策略与执行方案5. 定期复盘Tiktok账号运营情况，统计粉丝增长数据，优化操作流程，提升内容传播效率任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备tiktok美区（3c品类）短视频内容策划相关实操经验3. 具备良好的学习力、自驱力与理解力，对短视频新媒体及跨境电商领域有高度热情4. 掌握基本剪辑技能，能熟练操作剪映等主流剪辑工具者优先Tiktok运营岗位职责1. 独立负责tiktok（美区）店铺的整体运营，包含店铺日常管理与维护工作2. 开展市场调研与竞品分析，制定销售策略与推广方案，有效运用站内外资源引流，提升访问量与成交转化3. 熟悉tiktok平台交易规则，完成商品上架、页面优化、营销推广、客户服务及订单处理等全流程工作，降低纠纷风险，提升商品曝光率、点击率与用户评价4. 基于销售数据分析与竞品动态监测，配合上级推进高潜力单品或产品线开发；及时汇报运营中遇到的问题，并提出可行性改进建议任职要求：1. 大专及以上学历，具备独立运作tiktok美区店铺的能力2. 思维清晰有条理，具备团队协作意识及独立推进任务落地的执行力

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苏女士

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工作内容：1、配合项目经理，监督并落实施工队伍的各项具体工作。2、对接甲方与施工班组，组织现场相关验收事宜。3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等事务。任职要求：1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通等相关专业学历，或有中央空调及制冷行业背景者优先）；2、欢迎机电专业应届毕业生，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神；福利待遇1.社保：入职即办理五险，另含团体保险；2.食宿：提供住宿安排，发放交通补贴；3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励；4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

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黄先生

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【仅接受26届实习生！！！】可尽快到岗者优先！投递前请备注可到岗时间+实习时长，表现优异者有机会转为正式运营岗位。【平台运营方向】1、配合完成店铺基础操作，包括商品信息编辑、上下架维护、数据收集分析、订单跟进、活动提报及日常对接事务处理。2、协助开展店铺的常规运营支持工作。3、按时完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，电子商务类专业优先，欢迎无经验但有意向了解跨境电商领域的【2026届实习生】投递；2、熟练使用常用办公软件，掌握PS基本操作（必备条件）；3、具备较强的学习能力，做事认真细致、条理清晰，执行力佳；4、需保证全职实习，持续6个月以上，入职即配备运营导师带教，定期提供选品与运营专项培训。本岗位无需加班，工作氛围轻松，无内卷文化，有Tiktok、Temu相关实习经历者优先录用；

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苏女士

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岗位职责:1、负责社交app及语聊房相关功能的设计和开发;2、负责App的框架设计和性能优化;3、负责调研前沿技术，促进团队的整体技术提升。岗位要求:1、具备语聊房或社交行业经验优先;2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯;3、熟悉Java、Kotlin编程语言，熟悉常用的数据结构和算法;4、熟悉AndroidSDK、Framework，熟悉Android的U/网络/数据库框架，有从0到1App开发经验者优先;5、了解常规的性能优化方法，有性能优化落地经验;6、有社交项目或者语聊房开发经验优先;7、思路清晰，责任心强，有良好的产品意识沟通能力和团队协作能力。

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王先生

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岗位职责:1、负责社交app及语聊房相关功能的设计和开发;2、负责App的框架设计和性能优化;3、负责调研前沿技术，促进团队的整体技术提升。岗位要求:1、具备语聊房或社交行业经验优先;2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯;3、熟悉Java、Kotlin编程语言，熟悉常用的数据结构和算法;4、熟悉AndroidSDK、Framework，熟悉Android的U/网络/数据库框架，有从0到1App开发经验者优先;5、了解常规的性能优化方法，有性能优化落地经验;6、有社交项目或者语聊房开发经验优先;7、思路清晰，责任心强，有良好的产品意识沟通能力和团队协作能力。

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王先生

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工作内容：1、配合项目经理，监督施工队伍各项任务的落实与执行。2、对接甲方及各施工班组，组织现场相关验收事宜。3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等工作。任职要求：1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先）；2、欢迎机电类应届毕业生应聘，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力，富有团队协作精神；福利待遇1.社保：入职即办理五险，另含团体商业保险；2.食宿：统一安排住宿，发放交通补助；3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励；4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

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黄先生

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工作内容：1、协助项目经理，管理施工队各项工作执行情况。2、协调甲方、施工班组，现场相关验收工作。3、跟进现场施工进度，进度款资料报审等等。任职要求：1、年龄20-30岁，有机电安装的施工管理的相关工作经验，懂得使用办公软件。（制冷、暖通相关专业学历或从事中央空调等制冷行业者优先考虑）；2、接受机电专业毕业生，需要具备责任心、执行能力、沟通及学习能力、良好的团队合作精神；福利待遇1.社保：入职即买社保，团体险；2.食宿：提供住宿，交通补贴；3.奖金：年终奖金、项目绩效奖金；4.假期：每周双休，法定假期，带薪年假。

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黄先生

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*目前TK岗位招聘：TK店铺运营、TK账号运营，如过往经验丰富，薪资可再议TiktokShop岗位职责1、独立负责tiktok（美区）店铺的日常运营管理，包括店铺搭建、维护及整体运作；2、开展市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略与推广方案，熟练运用平台内外引流渠道，提升店铺访问量与成交转化；3、掌握tiktok平台运营规则，完成商品上架、页面优化、营销推广、客户服务及订单跟进等工作，减少纠纷风险，提升曝光率、点击率与用户评价，确保销售目标达成；4、结合销售数据与市场竞争动态，协同上级推进高潜力单品或产品线的选品开发，及时总结运营问题并提出可行性改进建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备独立操作tiktok美区店铺的实际经验；2、思路清晰，具备逻辑思维能力，兼具团队协作意识与独立执行任务的能力；Tiktok账号岗位职责1、负责海外抖音Tiktok账号的全流程运营，包括内容发布与账号管理，实现粉丝规模持续增长；2、围绕公司主营的3c类商品，策划并输出符合欧美用户偏好的短视频内容，快速响应热点，提升内容传播力；3、参与海外抖音（tiktok）视频创意讨论，与团队共同探索高效涨粉的新形式与创新玩法；4、监控视频表现数据，根据反馈结果及时调整内容方向与创作策略；5、定期复盘账号运营情况，统计粉丝增长数据，优化执行流程，提高内容运营效率。任职要求：1、专科及以上学历；2、具有tiktok美区短视频内容策划或账号运营相关工作经验；3、学习能力强，自律性高，理解力佳，对短视频新媒体及跨境电商领域有浓厚兴趣；4、具备基础视频剪辑能力，能熟练操作剪映等常用剪辑工具者优先。

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苏女士

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岗位职责:1.针对IP属性特色与产品开发经理的开发计划，能够独立设计毛绒产品,并根据产品设计图和供应链要求绘制生产制作文件。2.产品类目主要为:毛绒玩具。3.在产品开发计划内，从设计视角规划产品系列，包括整体铺排和迭代。4.在产品设计过程中，包含对应的产品包装设计，辅料包材应用;除了常规包装方案外，具备创意包装设计能力。5.与产品开发经理/供应链生产/销售人员一起，解决产品在实际制造过程中的问题，包括不限于校色，优化成本等实际问题。任职要求:1.有毛绒玩具或IP衍生品设计相关岗位从业经验；2.清晰知晓毛绒玩具设计工作全链路环节，包括不限于:开发任务理解/产品设计/辅料包装设计/打板调整/监修/图库使用/制作文件等。3.对供应链生产有一定认知，知晓生产中的大概环节，根据成本要求能够适时调整设计。4.审美要求高，关注流行趋势

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苏女士

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从事过玩具销售或KA大客户优先考虑岗位职责:1.负责公司品牌娃娃品类线上ToB客户的开发与维护，包括但不限于电商平台商家、经销商、批发商、礼品公司、政企采购客户等，拓展线上、线下销售渠道，完成月度、季度及年度销售目标。2.搭建并优化线上ToB销售体系，依托各大电商平台、社交媒体、行业社群等渠道,开展客户挖掘、需求对接、商务洽谈等工作。3、保持与执行团队沟通，维护相关客户的客情关系。4、把握行业动态，关注渠道发展变化，为公司提供建设性意见任职要求:1、大专以上学历，对玩具、潮玩、二次元及周边类产品熟悉，2、3年以上玩具、潮玩、文具及文创产品销售经验，区域及KA、精品潮玩连锁系统有客户资源维护基础者优先;3、具备一定沟通协调能力，亲和力强，具备较强的自驱动能力;目标结果导向，4、优秀的口头和书面沟通能力，能够有效推动公司既定项目;5、对于玩具、潮玩、二次元及周边产品有一定的认知和重点渠道资源开发经验者优先。

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苏女士

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工作内容：1、负责线上店铺的售后相关事宜，涵盖抖音、京东、淘宝、天猫、拼多多、快手等平台；2、配合完成退换货流程处理，解决快递异常等相关售后问题；3、通过系统进行工单操作，及时与客户、仓储及物流部门沟通，跟进售后进展并协调特殊订单的交接；4、完善记录机制，对各类投诉与问题进行归类整理并定期汇总；5、针对产品出现的售后问题及时跟进处理，提供客户满意的解决方案；6、实时跟踪商品发货情况，主动与客户保持沟通，助力提升DSR评分；7、熟悉各电商平台运营规则，识别潜在风险，有效预防投诉及售后纠纷；8、按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备1年以上抖音、天猫、拼多多、京东等电商平台售后客服经验，了解平台基础规则；2、有快消品领域电商客服经历者优先，对客户服务工作具有热情；3、思维条理清晰，学习能力强，具备良好的服务意识与销售意识，能适应高强度工作节奏；4、熟练操作电商平台后台，掌握基本网络知识，可流畅使用电脑及Office办公软件；5、能够独立高效应对客户突发问题及订单投诉，妥善安抚客户情绪。实行早晚班轮岗制（早班8:00-16:00，晚班15:30-23:30），每班次包含1小时用餐休息时间。

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郑先生

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薪酬福利待遇：五险一金 带薪休假 国家节假日 保底8K+1、薪资根据职称核定，设有保底扶持机制，入职半年内保底收入范围为7350-8058元，提成上不封顶，具体细节欢迎沟通咨询，真诚解答；2、提供岗位相关技能培训，培训期间带薪；3、依据绩效表现发放季度及年度奖励；4、如需外出拜访客户，公司安排专车接送；5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：员工—经理—高级经理—总监，管理岗位均从内部基层员工培养晋升，无空降；6、依法缴纳社会保险，保障员工权益；7、工作时间9:00—19:00，午休2小时（12:00—14:00），每日工作8小时，单休制，固定周日休息，无需轮班或夜班；8、设有全勤奖励、激励奖金+提成，享受国家法定节假日带薪休假，以及婚假、丧假等福利。工作职责：1、通过电话方式持续积累客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，利用多种渠道自主开发客户；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在价值，积极促成销售机会并达成业绩目标；3、维护良好的客户关系，稳固现有业务合作，同时发掘客户的后续合作潜力；4、增强与客户的互动与协作，推动建立稳定持久的合作关系；5、负责月底客户款项的跟进与确认；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、形象良好，着装整洁，语言表达流利，具感染力，亲和力强，身高不低于155cm；3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力与职业素养，能够独立分析和应对工作中的问题；4、吃苦耐劳，性格坚韧，具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极向上的工作态度。公司官网：www.ky-express.com公司地址：广东/广州/番禺区 嘉洲大厦商务中心7楼跨越速运跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营收逾百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息了解。

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涂先生

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【薪酬福利】：1、入职享受无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶；2、新人期内业绩达标额外奖励最高3000元/月；3、提供入职后岗位所需的专业技能培训，全程带薪学习；4、公司统一配发工作电脑与工作手机，保障工作效率与生活平衡；5、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；6、外出拜访客户期间，安排行政专车接送，出行便捷高效；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力。【岗位职责】：1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新员工将获配优质客户助力快速成长；2、通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成；3、持续维护老客户关系，深挖业务潜力，构建稳定持久的合作纽带；4、负责每月客户回款进度的跟进与落实。【任职条件】：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力；4、反应灵敏，态度积极，具有较强的责任意识、学习能力及抗压能力；5、对销售岗位充满热情，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破。感兴趣可直接联系沟通

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王女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪8000元，叠加高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶；2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月；3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需专业技能；4、公司统一配发办公电脑及工作手机，设备齐全，助力高效办公；5、年度奖金根据企业经营成果与个人绩效双重评估发放；6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务，出行便捷安全；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益；8、丰富多彩的员工活动，涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，管理岗位均从内部选拔，不予外招；2、开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶类培训课程，如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等，持续提升职场综合竞争力。【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开发新客户资源，新员工将分配优质客户支持快速成长；2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成个人业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定长期的合作纽带；4、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账。【任职条件】：1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；2、能熟练操作常用办公软件；3、性格开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力；4、反应灵敏，态度积极，具有较强的责任意识、学习能力和抗压能力；5、热爱销售岗位，有强烈的事业心和挑战高收入的意愿。感兴趣可直接联系沟通

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涂先生

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任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，能力突出者学历可适当放宽；2、热爱销售工作，具备较强的学习能力和人际沟通技巧；3、具备吃苦精神，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力，市场敏感度高，进取心强；4、1年以上相关工作经验，有销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件。岗位职责：1、通过电话、微信等方式开展营销活动，邀约客户面谈，达成各项销售任务；2、负责企业客户的开拓与关系维护，合理运用系统工具跟进客户动态与反馈；3、参与商务洽谈，结合客户需求特点，制定个性化解决方案；4、监控并推进回款流程，提升回款效率；5、协同公司内部各部门，妥善处理客户异常订单，提升客户体验与满意度；岗位福利：1、享受法定节假日、年休假，另设月度、季度、年度激励方案，奖金、旅游等福利丰富；2、日常客户拜访配备专属行政车辆，出行便捷安全，无惧天气影响；3、定期开展内部晋升评选，职业发展通道清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、入职即享专业培训、导师带教及资源支持，免费提供电脑、电话卡等工作设备；5、设有下午茶、生日会、聚餐、团建等团队活动，工作氛围轻松和谐。办公地点番禺。

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唐先生

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岗位职责：1、通过电话、微信等方式开展营销工作，邀约客户面谈，达成各项销售目标；2、开发并维护企业客户资源，熟练使用系统工具，及时响应与跟进客户反馈；3、主导客户商务洽谈，结合客户需求特征，制定针对性解决方案；4、监控并推进回款流程执行，有效提升回款效率；5、联动公司内部各职能部门，妥善处理客户异常订单，提升服务满意度；岗位福利：1、享受法定节假日、年休假，同时设有月度、季度、年度激励方案，包含假期、旅游、奖金等多重奖励；2、日常客户拜访配备专属行政车辆，出行安全便捷，免受风吹日晒困扰；3、定期开放内部晋升通道，成长路径清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、入职即享专业培训、专人带教、资源支持，并免费提供办公电脑、电话卡等物资；5、设有下午茶、生日会、聚餐、团队建设等丰富活动，团队氛围轻松和谐。在海珠、番禺、增城、黄埔以及佛山市均设有办公点，可按住址就近分配。

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涂先生

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任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，能力突出者学历可适当放宽；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧；3、踏实肯干，反应迅速，具备良好的抗压能力和应变水平，市场敏感度高，进取心强；4、具备1年以上相关工作经验，有销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件；6、年龄要求：25-32岁。岗位职责：1、通过电话、微信等方式开展营销活动，完成客户面访邀约，达成各项销售任务指标；2、负责企业客户的开拓与长期关系维护，善用系统工具高效跟进客户动态反馈；3、参与商务洽谈，结合客户实际需求，提供针对性解决方案；4、监控并推进回款流程执行，提升整体回款效率；5、协同公司内部各职能部门，妥善处理客户异常订单，持续提升客户满意度；岗位福利：1、享受法定节假日及年休假，同时设有月度、季度、年度激励方案，奖金、旅游等福利丰富；2、日常客户拜访配备专属行政用车，出行便捷安全，免受风吹日晒困扰；3、定期开展内部晋升评选，职业发展通道清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、入职即享专业培训支持，配备导师一对一辅导，资源倾斜，并免费提供电脑、电话卡等办公设备；5、提供下午茶、生日会、团队聚餐、团建活动等多元员工关怀，团队氛围轻松和谐。

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杨先生

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一、薪资福利：1、无责任底薪8.05K，转正后底薪9K+；2、入职满六个月可领取3000元补贴；优秀新人奖励1-3K；激励奖金；小CK……3、晋升机制公开透明（面试时可一次性了解全部细则）；4、岗前享受带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验或业绩压力；5、外出办公由公司行政车辆接送（无需个人承担交通费用，同时确保出行安全）；6、次月15号前统一办理社保缴纳；二、任职条件：1、大专及以上学历；2、年龄25-33周岁；3、具备销售相关工作经验；三、工作内容：1. 向客户推介跨越速运的物流服务方案，促成稳定合作关系；2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系；3. 协调解决运输过程中出现的突发情况；4. 管理个人客户信息，定期进行客户回访；四、工作时间：9:00-12:00, 14:00-19:00工作地点：广州市番禺区南村镇嘉洲大厦7楼705（地铁7号线员岗站）岗位职责：1. 负责与大客户在物流环节中的对接与协调，保障服务品质；2. 高效完成上级安排的各项工作任务，保持良好工作节奏；3. 积极参与团队协作，配合团队成员共同推动项目进展；任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能妥善维护客户关系；2. 能够融入集体，在团队中发挥积极作用，迅速适应岗位需求；3. 主动优化工作方法，持续提升执行效率

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魏女士

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1.负责海外独立站店铺运营，包括选品、新品发布、价格设定、上下架等，根据商品的库存情况，制定有效的补货以及促销方案；2.负责商品推广，商品详情优化，做好站内外引流；3.具备市场选品调研能力（POD选品方向优先考虑），能独立开发选品等。任职要求1.大专及以上学历，电子商务、国贸、商务英语等相关专业；2.有1年及以上独立站运营经验者，需要有做美区/英区的经验；3.有选品经验者优先；4.认真、责任心强，沟通能力良好。

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谢女士

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需有pod经验，欧美风格，或有欧美女装秋冬选款作品。岗位职责1、负责全品类的工作，包括线上/线下开款、爆款设计改款、面料选择、产品生命周期管理等；2、捕捉潮流和竞品动态，分析和挖掘欧美主流服装市场的面料、风格、颜色、流行元素等趋势变化，结合公司产品和风格定位进行精准开发，提高对产品和市场的敏感度；3、通过Facebook/Instagram/Google/Tiktok等广告数据及商品销售表现，结合供应商反馈，持续开发潜力热销商品，提炼商品卖点，并联动运营投放团队，制定推广及运营策略；4、基于供应链特点、成本费用及公司市场定位，合理制定商品价格，控制开发成本及质量，不断优化产品；5、结合面辅料、工艺细节、成本需求和产品还原度，对供应链提出开发指引，配合供应链部门高效完成样衣的打版/审版工作；6、定期规划商品的素材拍摄，并现场指导/监督所负责品类产品的模特拍摄；任职要求1、大专及以上学历，有1年以上时尚买手或欧美服装设计开发经验，熟悉服装面料和工艺的优先；2、，对欧美消费者画像有一定了解，具备敏锐的市场分析能力；3、有较强的时尚审美能力，对时尚热点和流行趋势有敏锐的触觉和洞察力；4、工作积极主动，思维灵活且有逻辑性，善于跨部门协调沟通，有Photoshop等基础作图技能者优先;5、有独立站/tiktok买手经验者优先考虑。

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谢女士

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岗位职责：1.负责抖音直播间全流程的现场管理，包含直播前设备检查与调试、直播中节奏掌控及后台操作执行；2.协同主播推进直播进程，实时跟踪直播间状态，灵活调整互动策略、商品上下架安排；3.维护直播后台数据监控，关注流量变化、用户互动及转化表现，协助优化公屏互动内容，提升直播活跃度；4.应对直播过程中突发状况（如网络延迟、平台提示违规等），保障直播流畅稳定；5.汇总并整理直播数据，参与直播复盘工作，与主播及运营团队协作，持续提升直播质量。岗位要求：1.具备一定逻辑思维能力，掌握基础数据分析技能，沟通协调能力良好，熟悉抖音直播平台规则，反应迅速，能高效配合主播节奏，熟练操作直播中控系统（如巨量百应、抖店等），善于配合与引导直播间氛围。

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李女士

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全职主播类目：家居抱枕平台：抖音账号：乐瓜官方旗舰店，乐瓜睡之宝专卖店身高要求：155-172cm直播时长：坐班6小时，直播4-5小时（根据数据表现调整）全职待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖待遇说明：底薪10K-15K，提成按实际情况核算，绩效500-1000元任职要求：工作积极主动，具备较强的自我驱动力，渴望通过努力获得高收入，逻辑表达清晰，形象良好、气质出众，语言表达流畅自然有家居家纺或母婴类目带货经验者优先录用

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李女士

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【工作内容】1、负责场景搭建，精准提炼产品亮点，捕捉最佳拍摄视角，确保视频或照片具备强表现力、视觉吸引力与冲击感；2、针对同一产品完成横屏（天猫/京东）与竖屏（抖音/视频号）双版本素材拍摄，提升后续剪辑效率；3、承担图片后期处理、归档与分发任务，具备视频脚本策划能力；4、全程参与项目视频的前期拍摄及后期制作流程；【任职要求】1、熟练使用专业拍摄设备，掌握布光方法与构图审美原则；2、具备2-3年及以上摄影、视频拍摄、制作及剪辑相关经验；3、了解广告视觉美学，熟练运用剪辑软件，具备基础特效处理能力；4、具有较强审美感知与网络敏感度，能把握年轻群体偏好（如Y2K风格、情绪类短片）；5、拥有良好的资源统筹能力，以及部门内外的沟通协作能力；【福利待遇】1、无责任底薪＋绩效＋全勤奖＋提成，试用期1-3个月，入职即购买广州社保；2、公司设有健全的薪酬结构与晋升通道，保障薪资水平在行业中具备竞争力；4、工作时间：9:00-12:0013:45-18:00，单双休制；5、节日福利：节假日礼品、带薪年假、病假、国家法定假期、婚假、产假等

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岗位职责：1. 负责抖音直播全过程的现场管理，包含直播前设备检查与调试、直播中节奏掌控及后台各项操作；2. 协同主播推进直播流程，实时跟踪直播间状态，灵活调整互动策略、商品展示顺序及上下架动作；3. 维护直播后台数据运行，监控流量变化、用户互动表现与转化效果，协助优化公屏内容，提升直播活跃度；4. 快速应对直播期间突发状况（如网络延迟、系统警告等），保障直播流畅稳定；5. 汇总整理直播数据，开展复盘分析，与主播及运营团队协作，持续改进直播质量；岗位要求：1. 具备一定逻辑思维能力，掌握基础数据处理技能，沟通协调能力良好，熟悉抖音平台直播机制，反应迅速，能紧跟主播节奏高效配合，熟练操作直播中控系统（如巨量百应、抖店等），善于配合互动与氛围营造。

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李女士

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全职主播类目：家居抱枕平台：抖音账号：乐瓜官方旗舰店，乐瓜睡之宝专卖店身高要求：155-172cm直播时长：坐班6小时，直播4-5小时（根据数据调整）全职待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖待遇详情：底薪10K-15K，提成按实际情况核算，绩效500-1000元要求：工作积极主动，具备强自我驱动力，渴望通过努力获得高收入，逻辑表达清晰，形象良好气质佳，语言流畅自然。有家居家纺、母婴类目带货经验者优先录用

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李女士

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岗位职责：1.独立承担品牌产品视频（如主图视频、品牌宣传片、产品纪录片等）的拍摄与剪辑任务，确保成片质量符合品牌风格与调性。2.参与品牌产品的前期创意策划，分解分镜脚本，统筹安排拍摄所需资源，包括产品、道具、场地等要素。3.对照竞品视频内容，评估短视频传播效果，持续思考并优化内容创作方向。4.制定并完善工作进度安排，协调拍摄流程，提升拍摄资源的使用效率。5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备独立完成品牌类视频拍摄与后期剪辑的能力。2.熟悉各类摄影设备（如相机、镜头、灯光、稳定器等）的操作，精通常用剪辑及后期制作软件。3.性格积极乐观，善于沟通，具备良好的团队协作能力和抗压能力。

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工作内容1.依据产品设计师提供的设计图稿，完成样板缩放、打版及出样相关工作；2.负责样板的多次调整优化，完成确认样板后的材料用量核算，确保准确无误后将文件交付品牌信息管理员；3.对已确认的纸质版与电子版纸样进行规范化管理，确保两者信息一致，并及时将最终电子文件提交至品牌信息管理员处存档；4.结合材料特性与生产工艺，制定符合公司设备与技术条件的生产纸样，为样品及批量生产设计高效可行的工艺流程，有效节约人力、物料与成本，支持规模化生产顺利推进；5.对所有处于研发阶段的产品信息严格保密，严禁外泄，并在团队中相互提醒、共同监督执行保密要求；6.统筹车版工的日常任务安排，严格把控缝制工艺与填充效果，确保还原设计意图，并对车版人员的工作表现进行公正评估；7.准确提供外发加工所需的技术文件，保障生产衔接顺畅；8.审核绣花厂提供的报价并进行成本测算，为价格合理性提供专业建议；9.协同其他部门开展相关工作，落实上级交办的其他任务。任职资格1.熟悉毛绒玩具、公仔及布艺类产品的结构与制作流程，具备五年以上同类产品工作经验，精通相关工艺标准与品质要求；2.具备良好的审美素养和创新意识，能够持续输出新颖设计方案；3.敏锐捕捉流行趋势变化，准确理解并响应客户需求。

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岗位职责：1.独立负责短视频的拍摄及后期剪辑，保障内容品质与创意呈现。2.依据内容目标制定拍摄计划，涵盖场景规划、设备选择、拍摄手法等环节。3.与项目团队密切配合，确保拍摄与后期制作流程顺畅高效。4.对拍摄素材进行系统化管理，实现分类归档与快速查找。5.持续优化视频表现，提升播放量与用户参与度。任职要求：1.精通主流视频拍摄与剪辑工具，如Premiere、FinalCutPro等。2.具备优秀的审美素养与创新思维，能准确把握用户兴趣点。3.拥有良好的统筹能力与时间观念，能在快节奏环境中稳定输出高质量内容。4.具备团队协作意识和沟通技巧，能够与成员高效协同作业。5.熟悉视频制作全流程，可根据实际项目需求灵活调整工作方法。

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