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工作内容：1、及时响应客户反馈的投诉与建议，协助解决相关问题，并做好问题记录及信息反馈；2、对售后过程中出现的质量问题、物流异常、错发漏发、补发等情况进行登记，完成表格汇总与归档整理；3、负责售后管理工作台及工单处理，包括举报、客诉等事项，每日针对平台介入后退款成功的订单提交申诉；4、跟进物流异常、包裹丢失、显示签收但未收货等快递相关问题；5、处理当日遗留事项，预防投诉与违规行为，及时化解潜在纠纷，并对每日售后订单进行登记，跟踪退货进度。任职要求：1、了解拼多多平台的服务规范与售后政策；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3、熟练操作拼多多后台，熟悉退货退款、换货、纠纷处理及平台介入流程；4、思维敏捷，能快速应对各类售后突发情况，有效降低差评与投诉频率；5、有电商平台客服经验，具备半年以上售后客服工作经验者优先考虑。

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【工作内容】1、通过公司提供的资源和沟通话术，提升主播直播间用户活跃度，助力主播及平台人气增长与曝光增强。2、维护主播粉丝群体，提升粉丝互动频率，增强粉丝粘性与持续关注。3、按照公司标准高效完成个人日常运营任务。【任职要求】：1、欢迎应届毕业生报名，无需经验，零基础入职（公司将提供系统化岗前培训）。2、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性和团队协作精神。3、具备良好的表达与沟通能力，熟练使用QQ、微信等社交工具，语言组织能力良好。【薪资福利】：1、新人月收入普遍达到5000元。2、综合收入=基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年度绩效奖金+个人激励奖金+军衔制实物奖励+节日福利=5000-8000元。3、员工享有带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝、团建活动、定期组织旅游等多项企业福利。4、公司统一安排公寓式住宿。【晋升空间】：1、职业发展路径：运营专员→主管→经理→总监。2、公司配备完善培训体系及导师带教机制，帮助新人快速成长，晋升机会优先内部选拔，发展空间广阔。

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【工作内容】1、通过公司指定渠道及沟通话术，为签约主播的直播间进行有效引流。2、提升主播在平台的曝光度，助力实现粉丝增长目标。3、依照公司标准，按时完成个人岗位职责与工作任务。【晋升阶梯】：专员-主管-经理【任职资格】1、性别不限，年龄18-26岁，性格积极外向，热爱互联网领域；2、不限经验，具备良好的团队协作意识，有运营或线上推广相关经验者优先录用；3、日常关注直播内容，对直播形式感兴趣，认同直播行业未来发展趋势者更受青睐。【薪资福利】1、基础薪资+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励+节日福利2、员工福利包含：春节带薪休假、年终奖金、下午茶点、生日庆祝、团队聚会、定期团建旅游等。3、公司统一安排住宿（配备齐全家电，可直接入住）。

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岗位职责：1、利用公司提供的资源和沟通话术，为主播直播间引流增粉，提升主播及平台的整体热度与曝光；负责粉丝群体的日常维护，增强粉丝活跃度与归属感；2、热爱直播领域，性格外向，具备较强互动意识；3、熟练操作公司后台系统，配合运营策略提升平台人气，运用公司指导的方法和话术引导用户参与；4、通过指定渠道吸引潜在用户进入我方推广平台，推动平台用户规模增长任职要求：1、性别不限，年龄18-28周岁，学习及适应能力强，零经验亦可，入职后享一对一导师带教；2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；3、无硬性工作经验要求，掌握基础电脑操作及打字技能；4、态度积极乐观，敢于面对挑战，有明确的收入目标与进取心薪资福利：1、底薪+餐补+全勤奖+业绩提成+绩效奖金+节日福利；2、员工福利包含：带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝、团队聚会、定期团建旅游等；3、公司统一安排住宿（配置齐全，支持直接入住）；4、完善的晋升机制：从专员到主管再到经理，提供清晰职业发展路径

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零经验？没问题！新人专属保护期：入职即享系统化培训+资深导师全程指导你的工作内容：负责平台推广与流量转化，通过抖音、快手等主流直播渠道，搭配QQ、微信等社交工具，落实公司制定的引流方案。岗位要求：1、熟悉直播行业，有观看直播的经历2、具备清晰的语言表达能力和耐心，敢于挑战高薪目标3、有网络推广相关经验者优先考虑【加入我们，你将获得】食宿福利：提供配备空调、热水器的住宿环境，以及可口的工作餐培训支持：为新员工提供全面培训，公司统一配发办公电脑，工作环境宽敞舒适，空调全覆盖文娱生活：定期开展郊游、下午茶、生日会、团队聚餐等活动，享有公费国内外旅游机会工作时间：双班次灵活选择，工作安排更自由薪酬待遇：无责任底薪+业绩提成+各类补贴+管理奖励+团队激励=月均收入5k～9k晋升机制：每月一次晋升评定，公司搭建完善发展通道，助力员工实现纵向成长（管理路径）

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岗位职责：1、利用公司提供的资源和沟通技巧，为主播直播间引入粉丝，提升主播及平台的关注度与曝光量，维护并运营主播粉丝群体，增强粉丝活跃度与粘性；2、热爱直播领域，性格外向，富有亲和力；3、负责公司系统后台的日常运营工作，通过公司指导的方法和话术引导用户进入平台，提升整体热度与人气；4、借助公司指定渠道吸引潜在用户至推广平台，扩大平台用户基数任职要求：1、不限性别，年龄18-28岁，具备较强的学习与适应能力，欢迎零基础人员加入，公司配备一对一导师进行全程培训；2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；3、无需相关经验，掌握基础电脑操作及打字技能即可；4、态度积极乐观，勇于面对挑战，有明确的收入目标与奋斗动力薪资福利：1、底薪+餐补+全勤奖+绩效提成+激励奖金+节日福利；2、员工福利包含：带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝、团队聚会、定期团建旅游等；3、公司统一安排住宿（配备齐全家电，可直接入住）；4、提供清晰职业发展路径：从专员晋升至主管，再晋升至经理岗位

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可接受零基础，全程带教，包教包会！！！公司期待志同道合的伙伴加入我们专业团队，携手拼搏，共同收获高薪回报！！！【工作内容】1、负责公司直播APP后台相关操作；2、通过主流社交平台私信观看直播的用户，推广公司直播APP，提升用户规模；3、引导并转化有效粉丝，完成用户转化与变现流程等。【晋升通道】：专员-主管-经理，发展空间广阔~【任职要求】1、性别不限；2、有无经验皆可，具备良好的团队协作意识；3、日常喜爱观看直播，对直播领域有兴趣、认同互联网直播行业未来发展趋势者优先。【薪资福利】1、底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖+节日福利等；2、员工福利=（享春节带薪假期、下午茶点、生日庆祝、团建活动、定期组织旅游等）；3、公司提供住宿（配备齐全家电，可直接入住）。【工作环境】1、办公地点位于全新写字楼，公司持续扩张，晋升机会丰富；2、无需担忧缺乏经验，只要工作积极、踏实肯干、富有进取心；3、团队氛围年轻化，充满活力，积极乐观。

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岗位职责：1、负责订单处理、发货协调及售后支持；2、确认订单信息、传递执行指令并跟进实施进度；3、日常审核订单，协助业务人员完成基础性工作；4、完成领导安排的其他相关任务。职位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上电商跟单相关工作经验；2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP、SaaS系统者优先；3、定期进行客户关系维护，做好售后追踪与服务；4、积极向上，具备责任感，工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力；5、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点；

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岗位职责：1、结合公司发展目标及现有客户资源，主动拓展市场业务，通过阿里巴巴平台接待客户并引导至微信端，持续开发潜在用户，完善客户资源体系；2、收集并整理客户信息，深入挖掘客户需求，开展客户沟通与商务洽谈，推介公司产品，助力完成业绩目标；3、负责公司产品的销售与推广工作，利用公司提供的资源开拓新客户，同时做好老客户的维护与关系管理；4、提升客户满意度，妥善处理售前售后问题，推动客户复购，及时解决客户在购买过程中产生的各类疑问。任职要求：1、具备化妆品销售经验或有抖音商务运营背景者优先，无经验的实习生或应届毕业生亦可培养；2、热爱销售工作及电商领域，对业绩目标有强烈追求，敢于面对挑战，责任心强，具备良好的抗压能力；3、具有团队协作精神，认同团队荣辱与共的理念，性格坚韧，反应迅速，拥有出色的应变能力和心理承受力；4、具备一定商务谈判技巧，工作态度积极，能自主推进工作任务并独立开展业务。

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岗位职责：1、负责Shopee/Lazada跨境电商平台店铺的全面运营与管理，统筹流量获取、转化提升、客单价优化、库存控制等核心环节，持续改善店铺关键运营指标；2、制定并执行销售方案，完成商品上新、listing优化、营销活动策划及店铺推广（包括付费广告投放、页面视觉优化、直播推广等），并对最终运营成果负责；3、深入掌握产品特性，结合市场调研与竞品分析，洞察用户需求痛点，针对性优化产品详情页的各项维度，提升转化效果；4、跟踪产品销量走势与排名波动，定期进行数据复盘，及时调整运营策略与推广节奏，确保销售目标达成；5、研究竞品在商品结构、定价模式、促销方式等方面的做法，把握行业动态与消费趋势，灵活调整运营方向，并提出有效的优化建议；6、依据公司整体经营规划，按周期（周/月）汇总销售与库存数据，动态调整销售方案，提升库存周转效率，确保销售任务顺利完成；7、对接平台运营人员，争取活动资源支持，提升店铺及品牌在平台内的曝光度与影响力。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的英文书面沟通能力；2、具有一年以上Shopee/Lazada平台实际运营经验（有彩妆类目经验、操盘过月销售额50万以上者优先），有东南亚市场店铺实操经历者更佳；3、熟练掌握Shopee/Lazada平台的操作流程、规则政策及各类推广工具，有成功打造爆款的经验者优先考虑；4、思维逻辑清晰，具备敏锐的市场感知力，优秀的数据分析与问题解决能力，工作责任心强。

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可接受零基础，全程带教，包教包会！！！公司诚邀志同道合的伙伴加入我们专业团队，共同拼搏，共享高薪成果！！！【工作内容】1、负责公司直播APP后台相关操作与维护；2、通过主流社交平台私信观看直播的用户，推广公司直播APP，提升用户规模；3、引导流量并转化有效粉丝，完成用户留存与变现目标等。【晋升通道】：专员-主管-经理，发展空间广阔~【任职要求】1、性别不限；2、无需经验，具备良好的团队协作意识；3、日常喜爱观看直播，对直播领域有兴趣，认可互联网直播行业未来发展趋势者优先。【薪资福利】1、底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利等多项收入；2、员工福利包含：春节带薪休假、下午茶点、生日庆祝、团建活动、定期组织旅游等；3、公司统一提供住宿（配备齐全家电，可直接入住）。【工作环境】1、办公地点位于全新写字楼，公司持续扩张，晋升机会丰富；2、无需担忧缺乏经验，只要工作积极、踏实肯干即可快速成长；3、团队氛围年轻化，充满活力，积极进取。

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岗位职责：1、负责Shopee/Lazada跨境电商平台店铺的全面运营与管理，统筹流量获取、转化率提升、客单价优化、库存管控，持续改善店铺核心指标；2、制定销售目标并执行产品上新、listing优化、营销活动策划及店铺推广（包括付费广告投放、页面视觉设计、直播运营等），对整体业绩结果负责；3、深入掌握产品特性，结合市场调研与竞品分析，洞察用户需求，精准识别影响转化的关键因素，并针对性优化listing各维度内容；4、跟踪产品销量走势与排名波动，定期开展数据复盘，快速响应市场变化，动态调整运营策略与推广方案；5、研究竞品在商品结构、定价机制、促销方式等方面的布局，把握行业动向，及时优化本店运营打法，并提出产品开发与运营优化建议；6、依据公司经营规划，按周期（周/月）汇总销售与库存数据，合理调控库存结构，提升周转效率，确保销售目标达成；7、对接平台相关负责人，争取活动资源支持，提升店铺及品牌在平台内的曝光度与影响力。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的英文读写能力；2、具有一年以上Shopee/Lazada平台实际运营经验（有彩妆类目背景或操盘过月销售额超50万者优先），有东南亚市场实战经验者更佳；3、精通Shopee/Lazada平台操作流程及相关规则，熟练运用各类推广工具，有成功打造爆款案例者优先；4、思维清晰，具备敏锐的市场洞察力、扎实的数据分析能力和问题解决能力，工作积极主动，责任感强。

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任职要求：1、了解抖音信息流视频剪辑相关工作流程；2、掌握常用电脑端剪辑工具，如剪映等软件操作；3、具备良好的审美能力与网络敏感度，能精准把控视频整体调性及画面呈现，对内容剪辑有个人思考与理解；4、对待视频项目态度严谨，能在既定时间内高效完成任务，具备良好沟通技巧、抗压素质以及团队协作精神。欢迎经验较少但积极学习的实习生加入~公司团队年轻，工作氛围轻松活跃，团建活动丰富，期待你的到来~

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你的舞台在这里：平台推广：深入了解公司平台运营机制，掌握核心推广方法，活跃于各大社交平台，精准触达目标用户，高效引流并推荐我们的优质平台！零经验？没问题！新人保护计划上线：入职即享系统化培训+资深导师全程指导，助你快速实现从新手到高手的蜕变！我们期待这样的你：爱刷社交平台，网感在线：熟悉主流社交渠道，对热点敏感，乐于探索新鲜事物。擅长表达，热爱交流：文字功底扎实，善于与人互动，沟通无障碍。主动进取，学习力强：有干劲，愿投入，追求自我提升。细致负责，目标明确：能把细节做到位，对工作成果负责到底。团队协作好伙伴：享受集体协作，与团队共同成长、并肩作战。专业不限！潜力为王！（欢迎应届毕业生加入！）为什么选择我们？真·无经验要求：无需基础，公司提供全流程培训！从入职到晋升，成长路径清晰可见；舒适办公体验：年轻化办公环境/全天候空调开放；真实员工福利：提供住宿支持（可结伴入住），每日多样工作餐，节日福利全覆盖，精彩活动不断，公费团建旅游定期更新；睡醒再上班不是幻想！灵活工作时段，早班午班自由切换；薪酬待遇：无责底薪+提成+激励奖金+补贴+季度/年度奖励等多重收入；发展通道：集团化平台，处于高速发展阶段，提供业务与管理双轨晋升机会

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【工作内容】：1、通过公司提供的资源和沟通话术，为主播直播间引流增粉，引导精准用户加入推广平台，提升主播及平台的关注度与曝光量。2、维护主播粉丝群体，增强粉丝活跃度与长期粘性。3、按照公司标准达成个人工作目标；【任职要求】：1、欢迎应届毕业生报名，无需经验（公司将安排系统化岗前培训）；2、性格积极外向，乐于人际互动，具备主动意识和团队协作精神；3、表达流畅，熟练操作QQ、微信等社交工具，拥有良好的语言沟通能力。【薪资福利】：1、新人综合月薪普遍可达5000元2、基本工资+餐补+全勤+绩效+月、季、年奖金/提成+个人激励奖金+军衔实物奖+节假日福利=5000-7000；3、公司福利=（员工可享受过年带薪假、年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等）；4、公司提供员工宿舍【晋升空间】：1、运营专员-主管-经理-总监2、公司配备完整培训体系，由专人带教快速上手，发展空间大（管理岗位均从内部择优提拔）

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你的舞台在这里：平台推广：深入理解公司平台运营机制，掌握核心推广策略，在各大社交阵地活跃出击，精准触达目标用户群体，高效引导用户关注并加入我们的平台！零经验？没问题！新人成长计划启动：入职即享系统化培训 + 资深导师全程指导，助你迅速完成从新手到高手的蜕变！我们寻找这样的你：热爱网络，网感敏锐：熟悉主流社交渠道，对热点趋势有敏锐洞察力。擅长表达，乐于交流：文字沟通流畅自然，享受与人互动的过程。积极主动，学习力强：有干劲，愿探索，追求持续进步。踏实细致，目标明确：能把细节做到位，对工作成果负责到底。团队协作达人：喜欢与同事协同作战，共享成功喜悦。专业不限！潜力至上！（欢迎应届生加入！）为什么值得加入？真·低门槛入行：无需经验，公司提供全流程培训支持！从新人到管理层，成长路径清晰完整；舒适办公体验：00后喜爱的办公氛围/室内空调全覆盖；真实员工福利：提供员工宿舍（可结伴入住），每日多样工作餐，节日福利齐全，精彩活动不断，定期组织公费旅行；睡醒上班成现实！工作时段自由安排，早班午班灵活选择；薪酬待遇：无责底薪+提成+激励奖金+补贴福利+季度/年度奖金等；晋升通道：集团化平台，处于快速发展阶段，提供业务与管理双通道发展空间

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