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职位信息一、岗位薪酬及福利：1、试用期即可参与公司多项激励政策，达标即可获得丰厚奖励；2、公司设有多种激励机制，业绩表现优异者收入可观，客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，外呼号码平台提供，综合月薪：5K-15K；3、本岗位无销售任务，不考核通话时长与频次；4、依法缴纳五险；5、享有婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等带薪假期，以及节日福利和免费带薪岗前培训。薪资：无责任底薪2900+阶梯式提成，综合收入8000以上，上不封顶特点：高提成，高收益！示例：A5档位最低提成2%，最高可达4%   A6档位最低提成4%，最高可达8%晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理二、岗位职责：1、按要求对客户进行电话回访；2、了解并分析客户需求，协助制定相应处理方案；3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确完成缴费流程，并讲解维护个人信用的方法及相关法律常识；4、如实记录沟通内容，同步更新客户信息档案。三、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、能熟练操作基础办公软件；3、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录；4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入。工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30注：工资每月准时发放，如遇节假日则顺延，绝不拖欠。

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杨女士

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职位信息一、岗位薪酬及福利：1、试用期即可参与公司多项奖励机制，达标即可获得丰厚奖金；2、公司设有多种激励方案，业绩易达成，客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，拨打联系方式由平台提供，综合收入：5K-15K；3、本岗位无销售属性，且无通话时长与次数考核要求；4、缴纳五险；5、享受婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等带薪假期，另有节日福利及免费带薪培训。薪资：无责任底薪2900+阶梯式提成，综合月薪8000以上，上不封顶特点：高提成，高收益！示例：A5档最低提成2%，最高可达4%A6档最低提成4%，最高可达8%晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理二、岗位职责：1、按要求对客户进行电话回访；2、分析并了解客户需求，为其提供针对性解决方案；3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确缴费，并说明维护良好信用记录的方法，普及相关法律常识；4、做好沟通记录，同步更新客户信息资料。三、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、掌握基本办公软件操作；3、高中或中专及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录；4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入。工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30注：工资每月准时发放，如遇节假日则顺延，绝不拖欠。

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杨女士

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职位信息一、岗位薪酬及福利：1、试用期即可参与公司多项奖励机制，达标即享高额奖金；2、公司设有多种激励方案，业绩易达成，客户资源由公司统一分配，无需自主拓客，外呼号码平台支持，综合收入5K-15K；3、本岗位无销售属性，无通话时长与次数考核要求；4、入职即缴纳五险；5、享有婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等带薪休假，节日福利齐全，并提供免费带薪岗前培训。薪资：无责任底薪2900+阶梯式提成，综合薪资8000以上，上不封顶特点：高提成，高收益！示例：A5档最低提成2%，最高可达4%   A6档最低提成4%，最高可达8%晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理二、岗位职责：1、按计划完成对客户的电话回访工作；2、了解并分析客户需求，协助制定相应解决方案；3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确完成缴费流程，普及信用维护方法及相关法律常识；4、如实记录沟通结果，同步更新客户信息档案。三、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、掌握基础办公软件操作；3、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录；4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入目标。工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30注：工资每月准时发放，如遇节假日则顺延，绝不拖欠。

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职位信息一、岗位薪酬及福利：1、试用期即可参与公司多项奖励机制，达标即可获得丰厚奖金；2、公司设有多种激励方案，业绩易达成，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，拨打所需联系方式均由平台支持，综合收入：5K-15K；3、本岗位无销售属性，无通话时长与频次考核要求；4、依法缴纳五险；5、享有带薪休假，包括婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等，并享受节日福利及免费带薪专业培训。薪资待遇：无责任底薪2900+阶梯式提成，综合月薪8000以上，上不封顶优势：高提成，高收益！示例：A5等级最低提成2%，最高可达4%　　　A6等级最低提成4%，最高可达8%晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理二、岗位职责：1、按要求对客户进行电话回访；2、了解并分析客户需求，协助制定相应解决方案；3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确完成缴费流程，普及信用维护方法及相关法律常识；4、登记沟通结果，同步更新客户信息资料。三、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、掌握基础办公软件操作；3、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录；4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入。工作时间：8:30-12:00　14:00-18:30注：工资每月准时发放，如遇节假日则顺延，绝不拖欠。

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职位信息一、岗位薪酬及福利：1、试用期无责底薪3000/月，试用期同享受公司多种奖励制度，达到标准均可拿丰厚奖金；2、公司多种奖励制度，可拿到丰厚奖金，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，拨打平台公司提供，综合薪资：5K-15k；3、本岗位不涉及任何销售性质，且无通时通次要求；4、购买五险；5、带薪假期包含婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等假日福利及节日福利+免费带薪培训。转正后：无责保底2900+阶梯提成，综合工资8000以上，上不封顶特点：高佣金，高回报！例：A5最低提成为2%，最高提成为4%A6最低提成为4%，最高提成为8%晋级通道：初级--中级--高级--特级晋升通道：专员--组长--主管--分公司经理二、岗位职责：1、按时跟客户进行电话的回访；2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；3、提醒客户按时处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。三、任职要求：1、年龄：18-40岁，男女不限；2、熟悉简单的办公电脑操作；3、高中或中专及以上学历，征信记录良好，无犯罪记录。4、良好的沟通表达能力，愿意挑战高薪。工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30注：每月按时发放工资，遇节假日顺延，从不拖欠工资。

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杨女士

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年龄要求：45岁以下工作内容：开发客户，通过电话和微信的方式与客户沟通，邀约客户到店，陪同设计师与客户当面沟通了解方案。工作时间:9:30-12:0014:00-18:00月休四天工资待遇:无责底薪+3-4个点提成综合工资业绩一般工资5000-7000业绩稍好8000-10000上不封顶

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张先生

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1、工作经验：需具备2年以上外卖或020领域相关经历，同时拥有1年以上团队管理背景，所带团队人员规模不少于15人；2、管理能力：善于识人用人，能有效推动团队激励、人才发展及梯队建设；3、经营能力：具备财务思维，持续提升并优化业务运作效率与经营管理水平；4、思维能力：逻辑思维清晰，能够洞察市场机遇，作出科学决策，兼具运营、财务与资产管理视角；5、抗压能力：责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥；6、沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通与协作能力；7、技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件

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陆先生

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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钟女士

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急招水电工/学徒工1. 招聘岗位：水电学徒、水电熟练工、2. 年龄要求：20-50周岁3. 任职要求：-有一定水电基础优先，能配合完成开槽、布管、安装等基础工作；-能吃苦耐劳，服从安排，有责任心；-有家室、听从合理劝阻者优先考虑。4. 工作亮点：活源稳定，结款及时，长期合作优先涨薪！

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9月5日 09:29

先生

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急招水电工/学徒工1. 招聘岗位：水电学徒、水电熟练工、2. 年龄要求：20-50周岁3. 任职要求：-有一定水电基础优先，能配合完成开槽、布管、安装等基础工作；-能吃苦耐劳，服从安排，有责任心；-有家室、听从合理劝阻者优先考虑。4. 工作亮点：活源稳定，结款及时，长期合作优先涨薪！

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9月8日 18:42

先生

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德阳市旌阳区招门窗安装/塞缝跟着公司走的，公司里面拿出来的一手活，根据进度拿钱，公司打款马上就拿，只要学徒，可以慢慢培训成大工，需要长期工，包住，吃饭自己每天下班煮

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10月12日 19:04

伍先生

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岗位职责：1、制定推广计划，根据公司产品特点和市场情况，制定针对目标医院和科室的推广方案。2、组织并参与学术会议、研讨会等活动，宣传公司产品的优势和临床应用价值，提高产品知名度和市场份额。3、拜访医护人员，向其介绍药品的特性、功效、使用方法等信息，解答疑问，建立良好的沟通关系。4、建立和维护与医院、医生、药师等相关客户的良好关系，定期回访，了解需求和意见，提供专业的药学服务。5、收集客户反馈，及时了解客户对产品的使用情况、满意度以及市场动态，为公司产品的改进和市场策略调整提供依据。6、完成销售任务，根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并努力达成。7、了解市场需求和竞争态势，分析销售数据，及时调整销售策略，提高销售效率和效果。8、协助处理药品的招标、进院等相关工作，确保产品能够顺利进入医院并实现销售。任职要求：1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；2、有同岗位工作经验一年以上；3、具备较强的独立工作能力和社交技巧；4、较好的沟通能力，协调能力，团队合作能力。备注：公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区，营销中心设在成都市金牛区，现招聘德阳地区临床医药代表

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魏女士

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