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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-31招聘：全职或兼职业务员（能力有多大，舞台就有多广）1、具备2-3年招投标相关从业经历，拥有行业人脉资源，性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护。2、负责日常招投标项目的对接与推进，需有跨省招投标合作网络，配合公司全国办事处拓展计划。3、薪酬结构为底薪+提成+项目额外奖励。（公司坚持诚信经营，承诺必达）4、优先考虑具备电力类项目渠道资源者在招投标领域内有广泛认知和资源积累（地域不限）

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范先生

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林女士

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岗位职责1.客户深耕：独立开拓并维护企业客户关系，精准分析客户人才需求，提供定制化招聘解决方案；2.人才寻访：通过多渠道（数据库/社交平台/行业人脉等）高效寻访、评估、筛选目标领域精英人才；3.全流程交付：主导候选人面试协调、背景调查、薪酬谈判及入职跟进，确保岗位闭环交付；任职资格1.大专及以上学历，具备猎头/招聘/销售/电销等工作经验优先；2.敏锐的商业洞察力，能快速理解行业动态与岗位核心胜任力模型；3.目标驱动型人格，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判能力及客户服务意识；4.熟练使用人才寻访工具及招聘管理系统。我们提供强赋能培训体系-新人"带教制"：行业顾问1对1实战辅导-模块化进阶课程：客户开发/人才Mapping/人选沟通谈判等专项特训高竞争力薪酬-底薪+绩效+高额提成模式职位发展空间-拓人脉·拓圈层：深度接触行业顶尖人才与企业决策者，构建高价值职业资源网络；-专业赋能：定期参与头部企业业务研讨会、行业峰会，持续提升领域专业壁垒；-晋升通道-顾问→资深顾问→团队主管→项目经理→合伙人-纵向深耕专业线/横向拓展管理线双通道发展为什么选择我们-高增长赛道，合作客户含行业独角兽企业-透明晋升机制+客户资源倾斜扶持，助力快速积累成功案例-精英团队，扁平化管理，结果导向拒绝效加班

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蓝先生

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>>>想挣钱看这里:1、提供充足的精准客户资源，不用自己找客户2、明确加薪标准，业绩做到无责底薪增加3、高底薪高提成多激励的薪酬体系4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【薪资架构】底薪：3700-5100（含100满勤），全年6次加薪机会薪资架构：无责底薪+月度绩效（600-1800）+奖金+提成奖金如下：1、新人雏鹰成人礼近800元2、月初月底红包激励薪资上不封顶6个月以上员工平均薪资8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平，期待你的挑战！【晋升空间&福利待遇】1、晋升通道公开透明，靠实力说话（管理方向）：专员→主管→区域经理→合伙人（技能方向）：每2月一次根据平均业绩加薪，一年6次加薪机会，底薪高低全凭能力互联网管理模式，氛围轻松愉悦2、带薪年假，年底双薪3、战龄补贴：2400元-3600元/年4、入职签订劳动合同，缴交五险一金5、定期举办员工团建活动、生日会、战龄庆、中秋博饼、年终尾牙等传统节6、体系化培训:无经验亦可，培训老师超耐心，但您要准备好学习的心(带薪培训)7、企业文化：一家人，一个梦，一起拼！【职位描述】1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助银行与客户沟通处理逾期欠款（有人带易上手，踏实落地能出成绩）2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信，下班后无需维护客户3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户），不受经济周期影响，踏实不求人【任职资格】1、大专及以上学历，有相关经验（销售、电话客服等）可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】上午8：45-12：00下午13：45-18：30（中午12点-1点45分午休时间）国家法定节假日休假欢迎您的加入！

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林女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①底薪：3700-5100元（含100满勤）（应届生/实习生享受正式员工待遇）②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：雏鹰成人礼：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，奖金次月随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月【工作时间】周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误，前3个月平均薪资在5~7k很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：新人满一月雏鹰成人礼188.88元，满三月500元，通关红包等近800元奖金，战龄奖2400-3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）底薪3700-5100元（含100满勤）+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【职位描述】1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款（难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户）【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1:45-6:30

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工作职责:1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与营销推进；2、落实公司下达的销售目标，达成业绩及回款考核要求；3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及外部协调工作；4、监督项目执行进度，推动项目验收及款项回收进程；任职资格:1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售背景（特别优秀者可放宽至大专）；2、熟悉城市停车领域或拥有停车行业工作经验者优先；3、具有三大运营商政企条线工作经历者优先；4、有政府城投平台或大型国企核心业务岗位经验者优先；5、曾独立管理区域市场或行业客户资源者优先；6、具备政府部门信息化项目独立操盘能力并有成功落地案例者优先；7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业操守，反应灵敏；8、具备出色的客户关系维护与沟通协调能力，积极主动，富有工作热情。

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工作周期：1个月每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31拍摄进口葡萄酒广告，包含静态陈列与动态演示环节要求：身高160-172之间，气质佳，外形端正，无纹身，无牙套。拍摄报酬：200元/小时，每次拍摄时长3至5小时。

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黄先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31拍摄进口葡萄酒广告，包含静态画面展示与动态镜头表现。要求：身高160-172之间，形象气质佳，无纹身，无牙套。拍摄报酬：200元/小时，每次拍摄时长3至5小时。

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黄先生

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任职要求：1、具备金融行业网络实施经验者优先考虑2、大专及以上学历，具有2年以上技术领域相关工作经验3、熟练掌握H3C或同类厂商数据通信产品（涵盖路由、交换、安全、无线、SDN等）4、扎实掌握数通基础理论（如STP、OSPF、BGP、MPLS等协议）5、了解行业级网络架构设计，持有H3CIE/HCIE/CCIE/PMP/H3CSE认证者优先6、具备强烈的责任感与服务意识，出色的沟通协调能力及项目管理能力岗位职责：1、项目交付：负责H3C网络项目的全流程交付，包括前期网络规划、现场实施及后期运维支持、故障处理等工作；2、技术支持：为客户及合作方提供远程或现场的技术支持，并开展专业技能培训；3、团队协作：与团队成员共享项目实践经验和典型技术案例，提升整体技术能力

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汪女士

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任职要求：1、具备金融行业网络实施经验者优先考虑2、大专及以上学历，具有2年以上技术领域相关工作经验；3、熟练掌握H3C或同类厂商的数据通信产品（如路由、交换、安全、无线、SDN等）4、扎实掌握数通基础理论（包括STP、OSPF、BGP、MPLS等协议）5、了解行业级网络架构设计，持有H3CIE/HCIE/CCIE/PMP/H3CSE认证者优先6、具备强烈的责任感与服务意识，良好的项目管理及沟通协作能力岗位职责：1、项目交付：负责H3C网络项目的全流程交付，涵盖前期网络规划设计、现场实施部署及后期运维支持、故障排查等工作；2、技术支持：为客户提供远程或现场的技术问题处理，并协助合作伙伴开展专业技能培训；3、团队协作：与团队成员共享项目实践成果和技术解决方案，推动团队能力提升

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薪资待遇：6000-15000元/月，含无责底薪+高提成+丰厚奖金工作经验：1-3年学历要求：大专及以上工作性质：全职到岗时间：1个月内年龄要求：******岗位职责1.客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等形式，细致解答学生及家长关于中高考课程的相关问题，全面了解学生的学习现状、目标及实际需求，结合学业水平，制定个性化的中高考学习方案，内容涵盖学科辅导建议与备考策略指导。2.销售转化：主动推介中高考课程产品，挖掘客户深层需求，运用专业销售方法推动客户报名，达成个人与团队的业绩指标；定期进行客户回访，维系良好关系，提升客户满意度与忠诚度，助力续费与口碑传播。3.市场信息反馈：持续关注中高考政策变化、教育行业动向及竞品动态，及时整理并向上级反馈，为公司优化课程设置和调整市场策略提供有效支持。4.教学协同支持：与教学部门紧密配合，协助完成学生的入学测评、课表安排等工作，跟踪学习进展，定期向家长通报学生情况，协力提升教学成果。任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：有1-3年从事教育行业销售或课程顾问经历者优先，熟悉中高考升学体系及相关政策者更佳。3.技能要求：具备出色的沟通表达与销售能力，能快速建立与学生及家长之间的信任；学习能力强，抗压性好，可迅速掌握课程内容与教学逻辑；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。4.综合素质：热爱教育事业，对学生富有耐心与责任感，具备良好的服务意识与团队协作精神；自我驱动力强，目标明确，敢于挑战业绩目标。工作优势1.收入可观：提供具有竞争力的无责任底薪，搭配高额提成与奖励机制，整体收入不设上限，成长空间广阔。2.成长支持：公司配备系统化入职培训及持续的专业能力提升课程，帮助您快速成为中高考教育领域的资深顾问。3.晋升通道：拥有清晰的职业发展路径，业绩突出者可晋升为团队主管、销售经理等管理职务，实现职业跃迁。4.办公氛围：工作环境轻松融洽，团队年轻化，充满活力，共同致力于教育服务质量的提升。5.福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、节日福利及定期团建活动等多项员工关怀措施。

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岗位职责:1.使用自动化工具对订单进行规模化处理；2.查看系统生成的图表，及时发现数据异常；3.对订单成本及利润率相关图表进行分析；4.借助图表研判业务趋势，优化操作流程；5.协同团队作业，确保系统操作符合公司规范。任职要求：1.具备较强的逻辑分析与问题应对能力。2.熟悉常用系统及办公软件的操作。3.工作认真负责，能自主完成指定任务。4.具备良好协作意识，善于与同事沟通配合。5.乐于学习新技能，持续提升专业水平。

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岗位职责:1.使用自动化工具对订单进行批量管理与处理；2.查看系统生成的图表，及时发现数据异常情况；3.对订单成本及利润率相关图表进行深入分析；4.借助图表研判业务趋势，优化操作决策；5.与团队协作，确保系统操作流程符合公司规范；6.分析图表中数据的运动轨迹分布特征；7.掌握数据变化背后的敏感性原理与本质逻辑。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。2.熟悉系统操作及相关工具软件的使用。3.工作认真负责，能独立推进并完成既定任务。4.具备良好的沟通意识和团队协作能力。5.具有学习意愿，积极提升自身专业水平。

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莫女士

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岗位名称:课程顾问覆盖学段:初/高三定向培优提分获客方式:通过公司的广告投放后台获取精准家长信息，加到微信后进行日常维护进行邀约工作内容:邀约到校区后会有专门的演示组老师进行课程讲解及演示，演示完后会有专门的谈单成交人员接手促成成交!发展空间:公司是连锁校区，目前在省内拥有四家直营分校!计划年前覆盖全省，公司拥有完整的上升通道和发展空间及人才培养机制!岗位职责1. 客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等方式，耐心解答学生及家长关于中高考课程的疑问，深入了解学生学习情况、学习目标和需求，依据学生的学业水平，量身定制个性化的中高考课程学习方案，涵盖学科辅导、备考策略等内容。2. 销售转化：积极推广中高考课程，挖掘客户潜在需求，运用专业的销售技巧，引导客户报名课程，完成个人及团队的销售业绩目标，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的续费和转介绍。3. 市场信息收集：关注中高考政策动态、教育行业趋势和竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司课程优化和市场策略制定提供参考依据。4. 协助教学服务：与教学团队保持密切沟通，协助安排学生的入学测试、课程排期等事宜，跟进学生学习进度，与家长定期沟通学生的学习情况，共同促进学生学习效果的提升。任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、市场营销类专业优先考虑。2. 工作经验：有1-3年教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，熟悉中高考教育市场和升学政策者优先。3. 技能要求：具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能够与学生及家长建立良好的信任关系；拥有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握中高考课程体系和教学方法；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。4. 素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心，具有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的自我驱动力和目标感，勇于挑战销售目标。工作优势1. 高收入潜力：富有竞争力的无责底薪，加上高额提成和奖金，收入上不封顶，为您提供广阔的收入增长空间。2. 专业培训：公司提供全面、系统的入职培训和定期的专业技能培训，助您快速成长为中高考教育领域的专业顾问。3. 晋升机会：完善的晋升体系，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现职业的快速发展!4. 工作环境：舒适、和谐的工作氛围，团队成员年轻有活力，共同追求教育事业的发展。5. 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、病假、节日福利、定期团建等丰富福利。-薪资待遇：6000-15000元/月，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金-工作经验：1-3年-学历要求：大专及以上-到岗时间：1个月内-年龄要求：******

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工作内容：1、认识并学习国内外市场基本知识，熟练平台系统操作过程；2、有效实现盈利的稳步增长，完成独立从事操作的能力；3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。二、职位要求：1、热爱本行业，有强烈的意愿进入本领域，渴望成为职场中的精英；2、人品端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神；3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念三、薪酬制度：薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

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莫女士

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工作内容：1.为学生及家长提供专业的教育咨询服务2.分析并评估学生的学习现状与需求3.快速响应并解决客户提出的相关问题公司提供精准资源，无需外出跑动！家长带学生上门试听后即可促成合作！！（工作流程清晰，操作便捷，社恐人士、内向性格友好~）公司福利待遇：定期安排下午茶、团队建设活动，享受公费出行机会，法定节假日正常休假！（办公环境优越，团队氛围轻松融洽）上午9:30上班，完美适配起不来早的你~接受零基础、无经验求职者任职要求：1.有上进心，敢于追求高收入目标，欢迎加入！2.大专及以上学历

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工作内容1、承担软件产品测试任务，保障软件质量达到既定标准。2、参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录并跟进处理。3、与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决。任职要求1、掌握扎实的软件测试基础知识，具备独立开展测试工作的能力。2、了解常见测试工具及测试流程，可高效推进测试执行。3、具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

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职位信息-薪资待遇：6000-15000元/月，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金-工作经验：1-3年-学历要求：大专及以上-工作性质：全职-到岗时间：1个月内-年龄要求：******岗位职责1. 客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等方式，耐心解答学生及家长关于中高考课程的疑问，深入了解学生学习情况、学习目标和需求，依据学生的学业水平，量身定制个性化的中高考课程学习方案，涵盖学科辅导、备考策略等内容。2. 销售转化：积极推广中高考课程，挖掘客户潜在需求，运用专业的销售技巧，引导客户报名课程，完成个人及团队的销售业绩目标，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的续费和转介绍。3. 市场信息收集：关注中高考政策动态、教育行业趋势和竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司课程优化和市场策略制定提供参考依据。4. 协助教学服务：与教学团队保持密切沟通，协助安排学生的入学测试、课程排期等事宜，跟进学生学习进度，与家长定期沟通学生的学习情况，共同促进学生学习效果的提升。任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、市场营销类专业优先考虑。2. 工作经验：有1-3年教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，熟悉中高考教育市场和升学政策者优先。3. 技能要求：具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能够与学生及家长建立良好的信任关系；拥有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握中高考课程体系和教学方法；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。4. 素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心，具有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的自我驱动力和目标感，勇于挑战销售目标工作优势1. 高收入潜力：富有竞争力的无责底薪，加上高额提成和奖金，收入上不封顶，为您提供广阔的收入增长空间。2. 专业培训：公司提供全面、系统的入职培训和定期的专业技能培训，助您快速成长为中高考教育领域的专业顾问。3. 晋升机会：完善的晋升体系，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现职业的快速发展!4. 工作环境：舒适、和谐的工作氛围，团队成员年轻有活力，共同追求教育事业的发展。5. 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、病假、节日福利、定期团建等丰富福利。

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岗位职责：1.按时按量达成公司设定的各项绩效指标，如海外业务拓展数量、新增客户数量等，推动业绩持续提升；2.遵循公司标准流程进行接单，并负责后续全流程的客户跟进与服务落实；3.有效管理客户资源，完整归档客户信息，及时更新和补充客户资料；4.承担业务报价工作，为客户设计高效、满意的物流运输方案；5.积极推广公司航线产品，提升盈利能力，确保完成公司下达的业绩任务。任职资格：1.年龄：******，形象端正，具备良好气质，物流管理、国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业，大专及以上学历，欢迎表现优异的实习生及应届毕业生应聘；2.掌握基本的物流行业知识，具备一定的英语基础能力；3.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，具有良好的团队协作意识；4.具备优良的职业道德和敬业精神，遵守职业行为规范，恪守职业准则；5.心理素质稳定，能够适应一定程度的工作压力；6.表达清晰流畅，富有进取心并保持积极主动的工作态度；7.海外业务岗位需具备扎实的英语听说读写能力（持有大学英语四六级证书者优先）。薪酬待遇：1.提供具有市场竞争力的优厚底薪（具体面议）；2.享有行业内领先的提成比例；3.建立健全的晋升通道；4.提供销售能力与综合素养提升的专业培训；5.享受当地法定节假日、带薪年休假、公司额外补充带薪假、五险一金、年度团建旅游、各类文体娱乐活动等福利。

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公司提供客户资源岗位职责：（1）负责业务团队的日常运营，涵盖团队搭建、新人带教及市场开发等工作；（2）带领团队达成公司设定的业绩指标。任职资格：（1）大专及以上学历，专业方向为国际贸易、物流管理、市场营销等相关领域；（2）具备3年以上货运代理行业市场拓展工作经验；（3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的组织管理能力；（4）品行端正，职业操守良好，工作积极主动，富有责任感。【薪酬福利】1、提供具有行业竞争力的薪资待遇；2、享有五险一金、年度旅游、节日补贴、生日礼品、带薪年假、年终奖金、绩效激励、全勤奖励、年度优秀员工现金奖励，以及服务满八年、十六年颁发的纯金奖赏等福利；3、集团设有针对员工与管理者的多元化培训体系，包含线上课程、线下集训及跨区域交流机会，并为表现优异者提供广阔的晋升通道。【工作地点】福州申明：您提交简历中的个人信息，海光公司将严格用于招聘相关用途。公司在招聘及培训环节不收取任何费用、押金等款项，请广大求职者知悉并相互转告，谨防上当受骗。

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岗位职责：1、按时按量完成公司设定的各项绩效指标，包括电话沟通数量、客户访问量、新增客户数等，推动业绩持续提升；2、开拓国内直接客户（如工厂、外贸企业），并做好客户的日常维护工作；3、依照公司标准流程进行接单，并在接单后全程跟进客户，确保服务流程顺利执行。任职要求：1、具备扎实的货运代理理论基础，或拥有货代行业相关工作经验者优先考虑；2、具有较强的市场开拓意识和沟通协调能力，愿意与公司共同发展，对行业动态有敏锐判断力和应对策略；3、责任心强，能承受一定工作压力。上班时间：每天8小时，周末双休，上午8:30到岗，下午18:00下班薪资：底薪3-4万+提成，具体细节可面议

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卢女士

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岗位职责：1、按时按量完成公司下达的各项绩效指标，包括电话沟通数量、客户访问量、新增客户数等，推动业绩持续提升；2、开拓国内直接客户资源（如工厂、外贸企业），并做好现有客户的维护工作；3、依照公司标准操作流程承接订单，并在接单后全程跟进客户，确保服务流程顺畅执行。任职要求：1、具备扎实的货运代理理论基础，或拥有货运代理行业工作经验者优先考虑；2、具有较强的市场开拓意识与沟通协调能力，愿意与企业共同成长，对行业动态有敏锐判断和应对能力；3、责任心强，能承受较强的工作压力。上班时间：8小时工作制，周末双休，上午8:30至下午18:00薪资：底薪3-4万+提成，具体面议

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目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元岗位信息：1.年龄20岁以上至40岁以内，性别不限，具备基本电脑操作能力2.有电话销售或网络销售经验者优先，无经验者亦可应聘，提供带薪岗前培训我们提供：1.宽敞明亮的展厅式办公环境2.每日工作内容新颖充实，拒绝重复性劳动消耗时间3.具备竞争力的薪资待遇，支撑体面生活4.底薪逐级递增（3500-4800元），另享16%-24%高额提成，高单价产品带来更高回报5.缴纳五险一金，固定周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理层专属年假6.注重员工关怀，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃氛围温馨7.拥有覆盖全国16个省份的优质客户资源，目标客户精准，转化率高，新人也能快速上手上班地点：鼓楼区五四路89号置地广场1802B上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30

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1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，优秀应届毕业生可酌情考虑；2.表达流畅，善于人际交往，积极投身销售岗位，充满销售动力与热情；3.思维敏捷、条理清楚，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。三、薪酬福利：1、薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成（16%-24%）+绩效奖金+五险一金，综合年收入可达10万元以上2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度业绩激励（含科技礼品、红包、国内外旅游等）3、系统化培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法、企业理念等内容4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等定期组织5、晋升通道顺畅：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人四、上班时间：夏令时8:30-12:0014:00-18:00地址：鼓楼区五四路89号置地广场1802B

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吴女士

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【工作内容】1.利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推动签约达成2.积极探索并拓展多元化的潜在客户获取途径3.通过电话、微信等方式定期回访客户，做好客户关系维护【工作时间】夏季：8：30--12:0014:00--18:00冬季：8：30--12:0013:30--17:30【任职要求】1、热爱销售岗位，了解销售作业流程，能够准确识别并响应客户需求；2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长开发新客户；3、语言表达清晰流畅，具备良好的协作意识，责任心强，能灵活应对客户异议，独立掌控并完成全流程销售工作；4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基础电脑操作；5、本岗位面向应届毕业生开放。无经验者可入职，提供系统岗前培训，并配备专人指导帮扶。【薪酬福利】1、薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖金+通话补贴，转正后享受年终奖及其他福利待遇；收入上不封顶，月薪过万可期。2、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容。由部门主管带教上岗，入职后根据个人发展情况安排定岗及持续性培训；3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的内部晋升机制；4、五险一金（强制缴纳）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、团队管理机会、多次晋升通道、优秀员工奖励金。

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吴女士

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