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岗位职责：1、通过电话渠道与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的汽车销售咨询服务；2、整理并录入客户信息，维护客户管理系统的数据完整，确保信息准确及时更新；3、持续跟进意向客户，增强客户体验与黏性，推动销售成交；4、配合销售团队达成业绩目标，同步传递市场反馈及客户建议。任职要求：1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并有效回应客户咨询；2、具备一定的组织协调能力；3、有汽车行业从业经历或电话营销工作经验者优先录用；4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的团队合作精神。工作时间：早8:30-晚6:00 月休4天购买五险 包午餐

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缪女士

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岗位职责：1、通过电话渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的汽车销售解决方案；2、整理并录入客户资料，维护客户管理系统的数据完整与实时更新；3、持续跟进意向客户，提升服务体验与客户黏性，推动成交达成；4、配合销售团队推进业绩目标，及时传递市场信息及客户反馈。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并处理客户咨询；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与信息管理能力；3、有汽车领域从业经历或电话营销经验者优先录用；4、工作积极进取，责任心强，具备良好的团队合作精神。

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公司优势：1. 行业口碑佳，品牌实力强，平台稳定适合长远发展；2. 技术领先、品质可靠，配备智能化系统，产品极具市场竞争力！3. 拥有成熟运营团队，总部提供强力资源支撑，客户资源无忧，转化率高，销售更轻松！【岗位职责】1. 利用公司分配的意向客户资源开展邀约与持续跟进；（资源充足，成交概率高）；2. 负责展厅内产品的讲解，接待来访客户并提供专业咨询；3. 维护客户关系，促进长期续费及客户推荐。【任职要求】1、具备销售经验者优先，无经验但优秀者也可带教培养；2、沟通表达顺畅，对销售岗位充满积极性；3、具有敏锐的市场洞察力，服务意识强；4、应变能力强，能适应工作压力；5、具备团队合作精神，乐于接受挑战，目标感强烈。【薪资待遇】无责任底薪 + 销售提成600-2000元/台 + 溢价提成 + 配件提成 + 餐补公司提供系统化培训，晋升通道公开透明，大平台背书，福利全面，补贴多样，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入我们！！

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李先生

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公司优势：1. 行业口碑佳，品牌实力强，平台稳定适合长远发展；2. 技术领先、品质可靠，配备智能化系统，产品极具市场竞争力；3. 拥有成熟运营团队，总部提供强力资源支撑，客户资源丰富，转化率高，销售更轻松！【岗位职责】1. 通过公司分配的精准意向客户资源开展邀约与持续跟进；（资源充足，成交概率高）；2. 负责展厅内产品的讲解，接待来访客户并提供专业咨询；3. 维护客户关系，推动长期续费及客户转介绍。【任职要求】1. 具备销售经验者优先，无经验但表现优异者亦可培养；2. 沟通表达顺畅，对销售岗位充满积极性与热情；3. 具有敏锐的市场洞察力，服务意识强；4. 应变能力强，能适应压力环境；5. 认同团队合作，敢于面对挑战，目标感强烈。【薪资待遇】无责任底薪+销售提成600-2000元/台+溢价提成+配件提成+餐补公司提供系统化培训，晋升通道公开透明，大平台背书，福利齐全，支持多维度成长空间，诚邀优秀的你加入我们！！

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李先生

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细讲解延长保修产品并完成销售签约。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署，确保资料完整归档。4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日按规定安排补休工作地点：成都多个门店覆盖广泛，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域）面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教薪资待遇：试用期底薪2500元＋提成转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】：1、入职即办理五险一金；2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日礼品及节日福利；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰的职业发展通道【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先；2、年龄22-35岁之间，形象良好；3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

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岗位职责：1:负责客户接待2：客户购车方案定制3：负责客户线索整理4：老客户维系。任职要求：有挣钱欲望。有团队协作精神。有相关销售经验优先

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我们不空谈理想，而是与您携手实现价值——您的每一份努力与专业投入，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队成功的双重收获。1.提供优质客户资源支持+专业谈判指导2.零经验welcome+带薪系统化培训3.福利体系：节日关怀、生日礼遇、月度激励、季度奖金、带薪年休假、丰厚业绩分红4.晋升通道：每季度内部选拔销售精英晋升，发展路径清晰，从顾问到储备主管、经理直至中心总经理给你舞台，释放潜能，挣你应得的回报，公司始终以人才为核心驱动力。

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杨女士

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岗位职责：1.制定并落实公司市场战略，增强品牌影响力与市场份额；2.策划并实施各类营销方案，涵盖线上宣传、线下推广等形式，拓展潜在客户群体；3.跟踪市场变化及竞争格局，及时输出有价值的市场分析报告；4.维护并优化客户关系体系，提高客户满意度与长期粘性；5.整合内部协作资源，保障营销项目高效推进与成果复盘。任职要求：1.具备优秀的市场规划能力与创意思维，可独立主导项目执行；2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与团队及外部伙伴顺畅合作；3.熟悉汽车领域业务，有相关行业市场经验者优先考虑；4.具备扎实的数据分析功底，善于以数据驱动决策优化；5.具备较强的项目统筹与时间管理能力，适应多任务并行的工作节奏

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朝九晚六，准时下班保底3800+分润20%-44%，月入7k-3w室内办公，不用外勤，操作轻松，新手也能快速掌握核对系统购车资料，对接办理相关手续

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岗位职责：1:负责客户接待2：客户购车方案定制3：负责客户线索整理4：老客户维系。任职要求：有挣钱欲望。有团队协作精神。有相关销售经验优先

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工作内容1、负责汽车销售流程的管理与执行2、维护客户关系，确保客户满意度3、分析市场动态，制定销售策略任职要求：1、具备出色的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售事务，具有良好的团队合作精神3、对汽车行业有深入了解，能够快速适应市场变化

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岗位职责：1.制定并落实企业市场发展战略，增强品牌影响力与市场份额；2.组织实施多元营销方案，涵盖线上宣传及线下推广活动，拓展潜在客户资源；3.研判行业发展趋势与竞品动向，输出有价值的市场分析报告；4.维护并优化客户关系体系，提高客户满意水平与长期黏性；5.整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进与成果复盘。任职要求：1.具有较强的市场规划能力与创意思维，可独立主导项目执行；2.具备良好的沟通协调与谈判能力，能与团队及外部伙伴顺畅合作；3.熟悉汽车领域业务生态，拥有相关行业市场背景者优先考虑；4.具备扎实的数据处理与分析能力，能基于数据反馈优化策略方向；5.具备优秀的任务统筹与进度把控能力，适应高强度多线程工作节奏。

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朝九晚六，准时下班保底3800元，分润比例20%-44%月薪范围7000-30000元室内办公，无需外勤，操作轻松新人也能快速掌握工作流程负责核对后台购车信息联系客户办理相关业务事宜

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我们不空谈梦想，而是与您携手共创价值——您的每一份专业投入，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队荣誉。1. 提供优质客户资源支持+专业谈判指导2. 零经验 welcome+系统化带薪培训3. 福利体系：节日关怀、生日礼遇、月度激励、季度奖金、带薪年假、丰厚分红4. 晋升通道：每季度内部选拔销售精英晋升，发展路径清晰，从顾问—储备主管—管理干部—中心负责人给予舞台，释放潜能，实现理想收入，企业始终聚焦人才培养与价值回馈。

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工作内容及任职要求：1、通过多种途径拓展海外市场，开展新客户的开发、关系建立与日常维护。2、负责与客户进行商务沟通，提供产品资料、报价及相关技术协助；在订单确认后，跟进订单执行、回款、发货及后续售后服务。3、做好现有客户的关系维护与持续服务。4、需具有汽车出口相关从业经验。

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岗位职责：1. 订单跟进：接收并审核客户订单，与销售及生产团队协调沟通，全程把控执行进度。2. 单证管理：负责出口相关单据的制作、审核与归档，包括商业发票、提单等文件。3. 物流协调：对接货运代理及船运公司，安排货物运输事宜，跟踪物流动态，协助完成报关清关流程。4. 客户沟通：及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉，持续维护良好的客户关系。5. 其他事务：协助开展市场调研工作，参与部门内部培训，完成上级交办的临时性任务。

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1、具备3年以上汽车销售服务经历，1年以上乘用车销售管理背景，以及1年以上相同岗位实操经验；2、掌握销售管理相关知识，责任心强，具备出色的沟通与协调能力；3、能够独立开展销售业务及团队培训工作；4、擅长协调工厂、经销商与客户之间的多方关系，确保流程顺畅；5、持有C1驾驶证。6、年龄：*****本岗位提供工作餐，入职即办理社保，享有年假、年度体检、员工旅游等福利待遇；每周单休，介意休息安排者请勿投递！

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1、负责汽车4S店整车销售工作，按流程开展销售活动，达成既定销售目标；2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升客户转化率。任职要求：1、中专及以上学历，持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力；2、具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力；3、性别不限；试用期保底3000+，转正后享受底薪加提成，平均月收入12000+，年收入约15W，表现优异者可达17、18W，提供工作午餐，入职即缴纳社保

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工作内容：1、接听汽车平台来电，对网络留资客户及展厅潜在客户进行电话回访与邀约；2、组织并落实客户到店参与试驾体验相关活动；3、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向；4、按时完成数据报表填写，准确录入客户信息至系统并做好日常维护。任职要求：1、喜爱汽车行业，具备一定的汽车知识兴趣；2、性格开朗自信，具备良好的语言表达与沟通能力；3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件。

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1、汽车4S店整车销售，执行销售流程，完成销售任务；2、维护客户关系，完成客户开发工作。任职要求：1、中专及以上学历，持C1驾照并能熟练驾驶；2、善于交流，有一定抗压能力；3、男女不限；试用期保底3000+，包中餐晚餐，

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1、汽车4S店整车销售，执行销售流程，完成销售任务；2、维护客户关系，完成客户开发工作。任职要求：1、中专及以上学历，持C1驾照并能熟练驾驶；2、善于交流，有一定抗压能力；3、男女不限；试用期保底3000+，包中餐晚餐，

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，只需做好对接、讲解与签约工作。（注意：我们不涉及整车销售，也不属于保险业务）【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单；2、维护与4S店的合作关系，树立良好的服务形象；3、办理合同签署，整理归档相关资料；4、遵守管理制度，执行团队主管安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无需加班）采用调休制度，节假日享受补休工作地点：成都多家门店覆盖，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域）面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教。【薪资待遇】转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k）【福利待遇】1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼遇及节日福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，发展空间广阔。【任职要求】1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑；2、年龄22-35岁，仪容整洁，形象良好；3、性格积极，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及车辆销售及相关保险业务）工作内容：1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。2、维护与4S店之间的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。4、遵守管理制度，执行团队主管安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日按规定安排补休工作地点：九江周边比亚迪、长安等品牌4S店成都区域门店较多，统一就近分配培训安排：面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。薪资结构：无责任底薪3000元+销售提成月均收入区间为7000-30000元，具体视个人业绩表现而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼品及节日关怀福利；4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多通道晋升发展机会。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

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负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点：九江周边比亚迪、长安等品牌4S店成都区域门店较多，统一就近分配面试通过后安排集中培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教工资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日关怀+节日福利礼包；4、设置周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励；5、参与多样竞赛活动赢取奖励，优秀者可获得国内外旅游机会（包含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升机制完善，注重内部人才培养与提拔。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

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职位详情岗位职责：1.负责客户保险到期提醒及续保服务，确保续保流程的顺畅进行；2.解答客户关于保险产品的咨询，提供专业建议，提升客户满意度；3.收集并整理客户反馈，协助优化服务流程和产品方案;4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户忠诚度；5.定期跟进续保进度，完成公司设定的续保目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系;2.熟悉保险行业基础知识，了解汽车保险产品者优先;3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力;4.有责任心，抗压能力强，能够高效完成工作任务；5.积极主动，具有团队合作精神，愿意接受挑战。

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林女士

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1.有汽车行业工作经验，有交付专员岗位工作经验熟悉库存管理2.熟悉办公软件表格运用等3.客户群创立及维护等经验4.擅长跨部门沟通，协调

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职位详情岗位职责:1.负责DCC邀约工作，通过电话与客户进行有效沟通2.准确理解客户需求，提供专业的汽车咨询服务3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象2.能够高效完成任务，确保工作目标的达成3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务线下推广 渠道销售汽车销售邀约

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