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一、岗位职责1、负责输电、变电及配电类工程项目中，土建或安装专业相关工作的全过程组织实施与管理；2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的施工实施与整体管控；3、掌握电力行业现行技术规范与标准，及时跟进最新发布的技术要求，并在项目团队内推动执行落地；4、参与施工图的技术审查与图纸会审工作，积极对接设计单位，提前识别并协调解决现场施工技术难题；5、参与编制施工组织设计方案及关键技术方案，并面向施工人员开展施工工艺与质量要求的技术交底；6、全面把控项目施工各阶段进度与质量，按时完成工程各类报批报验手续，保障竣工结算有序进行。二、主要岗位要求1、具备熟练驾驶技能；电力、电气等相关专业大专及以上学历；2、持有电气类中级或以上职称证书，具备二级建造师资格、安全员上岗证及高压电工操作证；3、累计8年以上电力工程施工现场工作经验；4、作为核心负责人完成过不少于3个110kV或220kV输电线路工程项目；5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关手续办理程序，具有丰富的现场实操经验；6、专业技术能力扎实，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

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岗位职责：1、在项目经理的统筹安排下，负责变配电工程及线路工程相关事务的组织与协调工作；2、依据公司授权，全面执行施工合同内容，确保项目在质量、工期、成本、安全文明施工等方面达成既定目标；3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术指导以及关键节点的验收评定等工作；4、按照合同约定的质量标准和工期要求，建立完善的质量保障体系与进度管控机制；结合工程实际特点，构建安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工措施；全面承担内外部组织协调职责；5、负责与电力公司对接全过程技术交流、商务沟通、工程进度汇报、检查配合、竣工验收、送电组织、技术资料整理归档及评审工作，并协助推进项目结算与回款；6、强化现场管理，带领施工团队高效作业，合理调度使用机械设备，维护企业良好形象；7、完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程或相关专业背景；2、具备5年以上变电工程、线路工程施工管理经验，熟练掌握一、二次系统图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；能独立完成二次接线安装、调试对点等操作；3、掌握项目质量管理、成本控制、进度管理全流程，了解质量监督及竣工验收规范；4、具备较强的组织策划能力、沟通协调能力与执行力；5、熟悉变配电安装工程及线路工程施工工艺，能够独立编制工程技术方案；6、具有良好的团队协作意识，敢于面对工作挑战；7、持有二级建造师证书、高压电工进网作业许可证、安全员证者优先录用。

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岗位职责：1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行；2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标；3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项；4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作；5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作；6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象；7、完成公司安排的其他事情。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化及电力工程等相关专业；2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验；同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作；3、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力；6、熟悉变配电安装工程，线路工程，能够编制技术工程方案；7、具有团队精神，勇于接受挑战；8、二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。

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岗位职责：1、承担电力工程项目施工过程中的技术支撑工作，涵盖高低压配电系统、变压器安装、母线布置及电缆敷设等内容；2、能够准确理解施工图纸，依据设计文件编制切实可行的施工方案，并完成现场技术交底任务；3、对施工现场的质量控制、安全管理与工程进度进行监督，及时解决出现的技术问题；4、负责整理编写各类工程技术文档和竣工资料，协助推进项目验收流程；5、对接设计单位、供电部门、建设方、监理机构等多方主体，确保技术环节顺畅沟通与协作。任职要求：1、具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、供配电技术、机电一体化等相关方向；2、掌握一次回路与二次回路电气图的识读方法，可独立开展图纸分析和技术交底工作；3、了解《电气装置安装工程施工及验收规范》等国家及行业相关标准规范；4、熟练操作CAD软件及日常办公类应用工具；5、持有建造师执业资格证、电工操作证、施工员证或安全员证者优先考虑；6、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和持续学习意愿。

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岗位职责1、负责档案整理归档、文书撰写、公文拟定、文件流转及后勤支持等相关工作；2、承担办公物资及工程部门所需物品的采购、登记与分发管理；3、参与项目相关材料的整理与编制工作；4、协助应对公司各类突发情况，协调内外部联络，保障各项工作有序进行；5、按时完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2、具备行政类岗位工作经验者优先考虑；3、工作认真负责，学习能力强，具备良好的沟通协作能力及团队意识。

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岗位职责​1、负责配管穿线、高低压柜铜排拼接与安装，确保接线规范、接触良好；​2、承担焊接基础施工、桥架搭建及母线槽安装调试工作，保障设备稳定运行；​3、协助进行变压器、配电设备的安装与调试，配合完成工程验收；​4、严格遵守电力施工安全规范，做好施工现场安全防护与设备维护；​5、记录施工过程中的技术参数与问题，及时反馈并协助解决。​任职要求​1、年龄20-50岁，职高及以上学历，持有高压电工证、焊工证、登高证等相关证书者优先；​2、3年以上高低压配电工程安装经验，熟练掌握基础焊接、配管穿线、铜排拼接、桥架与母线槽安装等技能；​3、了解10kv及以上电力设备安装标准与安全规程；​4、能适应工地现场工作环境，责任心强，具备团队协作意识；​5、学徒岗位欢迎无经验但愿意学习电力工程者，公司提供系统培训。

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11月11日 18:59

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岗位职责：1、承担电力工程项目施工过程中的技术支撑工作，涵盖高低压配电系统、变压器安装、母线布置及电缆敷设等内容；2、熟练掌握施工图纸，能够依据设计文件制定施工方案，并完成现场技术交底工作；3、负责施工现场在质量、安全与进度方面的监督，及时解决出现的技术问题；4、编制各类技术文档和竣工资料，协助推进项目验收流程；5、对接设计院、供电部门、业主单位及监理机构，做好技术沟通与协调工作。任职要求：1、具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、供配电技术、机电一体化等相关方向；2、掌握一次、二次电气图识读能力，可独立开展图纸分析与技术说明；3、了解《电气装置安装工程施工及验收规范》等国家及行业相关标准；4、能熟练操作CAD软件及日常办公应用工具；5、持有建造师资格证、电工操作证、施工员证或安全员证者优先考虑；6、工作认真负责，具有较强的沟通协作能力和持续学习意识。

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岗位职责：1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行；2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标；3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项；4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作；5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作；6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象；7、完成公司安排的其他事情。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化及电力工程等相关专业；2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验；同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作；3、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力；6、熟悉变配电安装工程，线路工程，能够编制技术工程方案；7、具有团队精神，勇于接受挑战；8、二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。

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职位描述：1、负责建筑施工行业全流程账务管理，承担公司财务核算工作，统筹工商、税务、统计及相关业务的申报事务2、组织编制并实施财务预算方案，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，规范管理会计凭证、账簿及其他财务档案3、开展税务规划，协同制定合规节税策略，依法履行纳税义务，协调企业与税务部门关系，跟踪税收政策变动并及时调整应对措施4、登记工程项目成本台账，归集整理工程合同、发票、收据、材料进出库单、人工结算单、机械设备使用费用明细等原始资料5、主导年度整体预算及项目专项预算的编制、分解，并对执行进度进行跟踪分析与评估6、优化财务内部管控体系及操作流程，配合推动流程落地并监督执行效果任职要求：1、学历：本科及以上（具备突出行业实践经验者可放宽至专科）2、专业：会计学、财务管理、统计学、精算、技术经济等相关领域3、经验：拥有2年以上建筑施工类企业总账会计工作经验4、专业技能：持有中级会计师职称（或同等资质）者优先，精通Excel在财务测算中的应用5、素质要求：具备优良的职业道德和诚信品质，遵纪守法，无不良记录；责任心强，工作细致严谨，具有综合事务处理能力与高效解决复杂问题的素养

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岗位职责1、负责档案整理归档、文书撰写、公文编制、文件收发及后勤支持等相关事务；2、承担办公物资及工程部门所需物品的采购、登记与分发工作；3、配合完成项目相关资料的编制与整理；4、协助应对公司各类突发情况，保持内外部有效沟通，保障工作有序进行；5、按时完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2、具备行政类工作经验者优先考虑；3、责任心强，学习能力良好，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

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一、岗位职责1、负责输电、变电及配电类工程项目中，土建或安装专业相关工作的全过程组织实施与管理；2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的全流程执行与现场管控；3、掌握电力行业现行技术规范与标准，跟踪最新发布的技术要求，并及时在项目团队内组织传达与落实；4、参与施工图的技术审查与图纸会审工作，积极对接设计单位，提前识别并协调解决施工中的技术难题；5、参与编制施工组织设计方案及关键技术措施方案，并面向施工班组开展施工质量与技术交底；6、全面掌控工程施工各阶段进度与实施情况，按时完成工程手续办理，保障竣工后结算流程高效推进。二、主要岗位要求1、具备熟练驾驶技能；电力、电气类相关专业大专及以上学历；2、持有电气类中级或以上职称证书、二级建造师资格证、安全员上岗证及高压电工操作证；3、累计8年以上电力工程项目施工工作经验；4、作为主要负责人独立完成过不少于3个110kV或220kV输电线路工程施工项目；5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关报批程序，具备扎实的现场实操经验；6、专业技术能力突出，工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识与沟通协调能力。

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想挑战高薪不设上限？想在城市发展浪潮中实现自我价值？我们正在寻找敢闯敢拼、心怀梦想的你，加入专业房地产销售团队！在这里，你能获得前半年无责任100%提成，+高额提成+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩，多劳多得；更有系统的岗前培训，从项目知识到销售技巧全流程带教，新人也能快速上手。我们提供丰富的优质楼盘资源，覆盖刚需、改善等多元产品线，无需愁客源，助力你轻松开单。我们希望你：•有强烈的目标感和抗压能力，对赚钱充满热情，不甘于平庸。•善于沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚与专业赢得信任。•坚守诚信底线，不夸大、不隐瞒，用心对待每一位客户。•有无经验均可，只要你态度积极、愿意学习，我们愿为你提供成长平台！别再犹豫！加入我们，让你的努力配得上你的野心，用业绩证明实力，用奋斗实现买房买车的梦想！咨询电话：

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郭先生

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要求：1.18-45岁，会使用剪映等剪辑软件，有短视频拍摄或运营经验者优先；2.能挖掘产品的卖点与用户需求；3.脑洞大、爱创新，能快速适应平台热点，主动产出优质内容。-薪资福利：底薪4000-1.2K元，团队分红，节日福利等。弹性工作时间，定期学习行业运营技巧。

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粟女士

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图文审核，入职即购五险一金，每周工作五天，休息两天，需能接受倒班安排！职位描述：1、负责知乎平台图文信息的审核工作，识别并处理违反法律法规及平台规范的内容，保障业务合规与安全2、依据既定流程和标准高效完成内容判定与操作，持续优化用户使用体验3、及时汇总并上报审核中发现的异常情况，为平台规则优化和产品迭代提供有效反馈任职资格：1、大专及以上学历（未参与过知乎面试者优先，具备审核背景基本可进入面试）2、必须具备内容审核相关工作经验3、年龄在18至30周岁之间薪资福利：3000元底薪+1000元绩效+班次补贴，入职当月即办理五险一金班次安排：早班1：8:00-16:00晚班1：14:00-22:00【无班次补贴】夜班1：16:30-0:30【班次补贴20元】通宵班：22:00-次日8:00【班次补贴60元】

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岗位职责：1.负责服务端架构的持续维护与性能提升，主导游戏后端系统及配套功能的技术设计与开发；2.将复杂的游戏逻辑拆解为可复用、易扩展的模块单元，构建高内聚、低耦合的服务组件；3.对玩法开发人员的技术方案和代码质量进行评审与指导；4.联动运维团队完成服务器版本迭代、部署及日常运维支持任职要求：​​1.大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2.具备3-5年Golang语言及游戏服务器开发经验，有完整上线项目经历者优先；3.精通Golang编程，掌握其性能调优方法并具备实际优化经验；4.熟悉轻量级游戏开发流程，了解内存管理、性能调优及多平台兼容性处理；5.掌握微服务架构设计理念，具有实际微服务系统搭建与维护经验；6.熟练使用MySQL、Consul、MongoDB、Redis等常用数据库与中间件

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程女士

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岗位职责：​​1.基于CocosCreator完成小游戏的开发与日常维护；2.参与游戏功能规划、技术架构设计及编码实现；3.持续优化程序性能，提升整体用户操作体验；4.与策划、美术等职能团队高效配合，保障项目进度顺利推进；5.跟进行业前沿技术发展，推动新技术在项目中的落地应用。任职要求：​​1.大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑；2.具备3年以上小游戏开发经历，有已上线项目经验者优先；3.熟练运用CocosCreator引擎，掌握JavaScript/TypeScript编程语言；4.熟悉小游戏完整开发流程，具备性能调优、内存管理及多平台适配能力；5.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识；6.热爱游戏开发事业，富有创新思维，能适应阶段性工作压力。

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图文审核，入职即缴五险一金，每周工作五天，休息两天，需能接受倒班安排！职位描述：1、负责知乎平台图文类内容的审核工作，识别并处理违反法律法规或平台规则的信息，保障内容安全与业务合规2、依据既定流程与标准高效完成内容处置，维护良好的用户使用体验3、在审核过程中及时汇总并反馈异常情况，为产品优化和规则完善提供有效支持任职资格：1、大专及以上学历（未曾参与过知乎岗位面试者优先，具备审核经验者基本可进入面试）2、必须具备内容审核相关工作经验3、年龄在18至30周岁之间薪资福利：3000元底薪+1000元绩效奖金+班次补贴，入职当月起缴纳五险一金班次要求：早班1：8:00-16:00晚班1：14:00-22:00【无班次补贴】夜班1：16:30-0:30【班次补贴20元】通宵班：22:00-次日8:00【班次补贴60元】

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岗位职责1. 负责游戏平台后端架构设计、核心模块开发与性能优化，支撑高并发、低延迟的在线游戏服务。2. 主导游戏账号系统、支付系统、实时对战/匹配系统等关键业务模块的技术方案落地。3. 解决分布式环境下数据一致性、容灾、负载均衡等复杂技术问题，保障系统稳定性（SLA99.99%）。4. 优化MySQL/Redis/MongoDB等数据库性能，设计分库分表、读写分离方案，应对亿级玩家数据存储。5. 主导技术攻关，如网络通信优化、JVMGC调优、内存泄漏防治，提升服务器承载能力。6. 指导中级工程师，制定代码规范，推动CI/CD、自动化测试等DevOps实践。任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验，至少3年游戏或高并发互联网项目经验。2. 精通Java生态（JDK11+），深入理解多线程、NIO、JVM原理。3. 熟练使用SpringBoot/SpringCloud/Alibaba微服务架构，具备分布式系统设计能力。4. 掌握Netty/Mina等网络框架，有TCP/UDP协议开发经验者优先。5. 精通MySQL、Redis，熟悉Kafka/RabbitMQ消息队列，有Elasticsearch、MongoDB实战经验。6. 熟练使用Docker/Kubernetes，具备云原生部署经验。7. 能独立主导技术方案设计，输出架构文档并推动落地，具备技术预研能力。8. 热爱游戏行业，有微信，小程序等游戏开发经验者优先。

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程女士

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职位详情餐饮外卖 会用导航 全职兼职均可 月结工资 公司提供电动车/摩托车一、工作内容1.负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐配送。2.主要配送加盟大型咖啡店、大型超市、山姆，盒马等。3..配送区域以站点为中心，3公里范围内。二、要求1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。2.会骑电动车，会看导航。3.需经验，能吃苦耐劳，有强烈赚钱欲望。不会有人带。三、特别说明:1.上班时间:上午10:00--14:00、下午17:00--21:002.福利待遇:前半个月200元保底每天，免费吃饭，提供宿舍，提供电动车。入职购买保险。就近分配。3.薪资结构:新手驻店员全勤月薪6000+资深驻店员全勤月薪8000--12000+4.每天单量:35--60单(订单由系统智能派发，需争抢)，多劳多得，上不封顶。

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无需打电话，非销售岗，不限经验，新手可轻松月入到手4500以上【工作时间】8小时工作制，每月休息8天【薪资结构】新人入职享有无责任底薪3000元+班次补贴+打车补贴+绩效奖金0～1400元，当前员工月收入稳定在4000-5000元区间无业绩要求，无考核压力，无试用期限制，薪资发放准时，收入稳定可观入职即按规定缴纳五险一金【岗位职责】工作内容简单清晰，主要负责平台内原创图集及视频内容的审核。当用户上传作品后，依据平台规范进行合规性审查，对符合标准的内容予以通过，确保其正常上线展示。本岗位为纯客服性质，非外派岗位，工作地点固定，统一在公司办公场所完成任务。欢迎应届毕业生报名，也适合零基础、无工作经验的求职者加入！

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黄先生

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岗位职责1.负责在GPU异构计算平台上进行应用的优化与迁移2.响应HPC领域的技术需求与问题，提供专业的技术支持与服务3.参与构建和完善HPC领域应用软件体系任职资格1.硕士学历具有一年以上相关经验，或本科学历具有三年以上实践经验2.精通C/C++/Fortran/Python及常见数据结构与算法，具备扎实的算法理解与编程实现能力3.掌握CUDA/HIP/OpenCL/MPI等并行计算开发与性能调优技术4.熟悉Linux环境下多进程、多线程及模板编程模式5.熟悉程序编译、调试、性能优化或部署流程，至少在一个环节有深入实践6.具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力以及实际问题解决能力加分项：1.具备高性能科学计算项目经验2.拥有大规模集群环境中多节点或多GPU卡协同开发经历

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海先生

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岗位职责：1.负责HPC与AI类软件产品的测试实施，制定测试策略、规划测试流程并推动执行，确保项目质量与交付节奏2.编写并执行测试用例，追踪并定位软件产品中的缺陷与异常问题3.参与产品需求分析、系统架构设计及代码审查，提供可优化的改进建议4.结合产品与项目实际特点，提出可行的自动化测试方案，并主导自动化测试的设计与落地，提升测试效能5.针对产品的规模与特征，制定有效的性能测试方案并组织实施，保障线上服务的性能表现6.识别测试过程中的质量风险，协同产品经理与开发团队沟通项目进展与关键问题，输出风险应对措施7.维护线上产品的稳定运行与服务可用性任职要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历2.拥有1年以上开发或测试领域工作经验3.掌握软件测试基本理论与实践方法，了解常用测试工具与技术栈4.熟悉Linux操作系统操作与常用命令5.掌握至少一种脚本语言（如Python、Shell等），具备独立编写测试脚本的能力6.具备自动化测试（如Jenkins）或性能测试相关实践经验者优先7.学习能力强，能快速掌握新技术，具备出色的逻辑分析与问题排查能力8.具备良好的协作意识和主动沟通习惯加分项：1.有完整参与过大型项目测试者优先，具备HPC或AI应用测试背景者将被重点考虑2.曾参与开源测试工具核心功能开发（如定制测试报告模块、监控插件深度调优）

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海先生

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6000保底，包住、不包吃，剪发、烫染、接发一条龙都是60%提成，无套路。有助理48%提成（发型师工作三年以上，爱干净爱卫生，爱学习，形象气质佳，服务意识高，无不良嗜好，热爱美业，有好强的挣钱欲望）助理（底薪1000-1500）提成8-10%以上职位年龄要求：20-35岁、无不良嗜好、正能量积极面对工作生活。.工作时间11:00-21:00.每月10日发工资.包住，无套路，不画饼、用心服务每个顾客，拿到更高报酬

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岗位职责：1、保持茶坊环境干净整洁；2、熟悉茶坊消费明细，做好营销，及对客服务；3、掌握菜品及茶水知识；4、完成上级交代的任务；任职资格：1、性格开朗，善于沟通；2、具备良好的服务意识，具备一定的抗压能力；3、具有责任心、较强的服务意识、能遵守公司各项规章制度；4、注重个人仪表仪容，保持服装整洁，能文明礼貌热情待客；5、身体健康、能吃苦耐劳，人品端正，有良好的团队协作力；工作时间：轮班制，上一天休一天，晚上12点后若有客人还在打牌，可在值班室休息备岗；可以需要结算离店时候再上岗。夜班时长费为10元/岗；薪资待遇：底薪+（茶水、会议、包间、餐的）提成+夜班时长费；综合薪资：4000-5000福利待遇：入职公司均提供食宿，车位工作地点：成都城市丽景酒店3楼

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