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不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活两不误。转正后每月8天休息可灵活安排。如果你上班偶尔迟到，也不会强制要求你晚下班来补，全勤奖不会因此被扣除。我们团队氛围轻松真实，没有太多条条框框，很贴近日常。年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。工作时长：每天8小时，月休8天。欢迎零基础、新人加入，提供带薪一对一指导培训。1.项目平均收入5000+，综合薪资范围4000-8000，能力突出者收入更高。公司设有食堂，配备汽车停车位和电瓶车停放区，每月发放300元餐补。表现优异者享年终奖金，定期举办生日会、下午茶活动，享有节日福利及带薪休假。2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日福利齐全。晋升机制以内部提拔为主，发展路径清晰：组员 → 组长 → 班长 → 主管 → 经理 → 数据专员 → 行政专员期待你在移动大家庭中成长发展，携手同行！

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严先生

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我不是一位传统的HR，期待可爱的你来加入我们负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围超轻松，上手后可申请远程办公。工作时间：每日工作8小时，每月休息8天薪资：底薪+绩效+福利+社保，综合月薪5000-10000元福利：年假、生日惊喜、节日礼品、奶茶咖啡自由、工龄奖励等各类福利享不停晋升路径：组员–组长–班长–支撑老师–培训师–行政–人事–项目经理，多元发展通道任你选择

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严先生

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这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。迟到没关系，赶不上就晚点下班，不扣全勤奖。感谢你愿意了解我们，我用最实在的话介绍这份工作。岗位职责：1. 保障办公室日常事务有序运行；2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。任职要求：年满18岁，中专及以上学历，无传染性疾病。薪资综合4000—8000元，缴纳社保，月休8天，提供午休床位和停车位。入职满3个月有机会晋升管理岗，如主管、经理、项目负责人等职位。

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严先生

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马上就到春节了，我们为大家准备了丰富的节日福利哦工作认真负责，使用电脑进行信息登记与资料录入公司提供晋升机会，管理岗位均通过内部选拔培养每月休息8天，时间可灵活安排薪资结构：底薪+提成+社保，平均收入5000以上，综合月收入4000-8000享受节日福利、团队建设活动、下午茶、生日庆祝，各类节日均有相应福利公司福利：1. 月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，提供下午茶和点心2. 生日礼品、节日关怀、婚假产假待遇、定期组织旅游与团建活动公司配备微波炉，设有停车位及电动车充电车位，每月发放300元餐补

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严先生

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公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。岗位职责：负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务任职要求：性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病平均收入5000+综合薪资4000-8000+社保+月休8天

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严先生

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一、招聘专员职责1. 根据项目实际需要规划客服岗位的大规模招聘流程，涵盖简历筛选、初步交流、能力测评、背景核实等环节，确保人选质量与团队进度相匹配。2. 拓展并维护多元招聘渠道：包括社交平台、职业招聘网站、人才库、校园合作、员工内推、劳务公司及区域人才市场（结合本地实际情况灵活运用）。3. 搭建候选人评估标准：重点考察语言表达、服务意识、应变水平、抗压素质及基础操作技能，保障岗位胜任力。4. 实施标准化面试流程：通过情景演练、压力测试等方式，协调主管共同参与，提升流程效率，压缩招聘周期，确保人员及时到岗。5. 跟踪分析招聘核心指标：如到岗比例、试用期留存率、招聘耗时、渠道转化效果、人岗匹配度，定期形成数据分析报告，提出流程与渠道优化建议。二、任职要求1. 具备良好的跨部门沟通和团队协作能力，能高效联动客服运营、人力资源及外包单位，准确传达需求并组织面试安排；有客服团队相关经验者优先考虑。2. 善于应对客服类招聘常见难题：如批量供给不足、候选人心理承受力弱、短期流失等问题，可针对性设计抗压评估机制、优化试用期带教衔接方案。3. 了解本地人力资源市场状况，掌握区域内岗位供需关系、薪资水平及人员流动原因，能动态调整招聘策略（例如在业务高峰期提前储备人力、针对稳定性较高的群体设计吸引措施）；具备2年以上服务业招聘经验者更佳。4. 具备优秀的计划统筹与时间管理能力，能够同步推进多个招聘渠道，应对阶段性人力需求波动（如节假日前话务量上升带来的增员任务），高质量完成大批量招聘目标。工作地址四川省乐山市市中区桃园路111号

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程女士

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岗位职责:1. 负责移动类项目的整体规划与落地推进，保障项目按期交付2. 组织团队协作，统筹人员安排，推动实现每月既定目标3. 跟踪项目执行进度，及时处理实施过程中的各类问题，关注员工状态任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实项目各项工作2. 有团队协作意识，具备一定的团队管理经验3. 具备较强的应变与问题解决能力，积极组织员工团建活动月休8天，年假，产假，都有，社保。薪资4000--15000具体面谈。

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盛先生

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不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休8天，节假日轮休，缴纳五险，后期可居家办公公司处于发展期，晋升机会多，管理岗优先内部选拔岗位要求：1、普通话标准，掌握基础电脑操作2、接受零经验人员，配备专人一对一指导基本薪资+高提成（每通电话均有提成）项目平均收入5000+，综合4000-7000，表现优异者收入更高150交通补贴+300餐饮补贴

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严先生

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岗位职责：负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。综合薪资3000-9000元福利待遇：1.【假期】月休7-8天，轮班排休，上3休12.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励。6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运任职要求：1、会基本的电脑操作，会电脑打字2、责任心强、积极乐观、性格温和。3、能适应早晚班，对待工作认真努力。

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李先生

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岗位要求：18-44岁，男女不限，接受无经验小白，技能熟练后可居家。岗位内容：负责移动热线处理，帮助用户查询流量套餐话费这些。岗位薪酬：首月2000左右（一半时间在培训），次月2500左右，第三月3000左右， 平均工资4000+，购买五险，餐补月休7-8天，周休俩天。工作地点：乐山市桃源路国利职场

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梅女士

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不外出，不销售，不外呼，纯接听类客服岗位，月休8天，节假日按排轮休，缴纳五险，后期具备居家办公可能公司处于发展上升期，晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔岗位要求：1、普通话标准，掌握基础电脑操作技能2、可接受零经验人员，提供专人一对一教学指导薪资结构：底薪+提成（每通电话均计提成）项目平均收入5000+，综合月薪4000-7000，表现优异者收入上浮另享150元交通补贴+300元餐饮补贴

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严先生

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上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险）工作内容：负责资料整理与接收，按时完成各项工作任务岗位要求：1、普通话标准，具备基础电脑操作能力2、欢迎无经验新人，提供专人一对一指导薪资结构：基本工资+高额提成（每通电话均有提成）项目平均收入5000+，综合月薪4000-7000，表现优异者收入上不封顶150元交通补贴 + 110元餐费补贴

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严先生

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岗位职责:1. 按照上级安排，高效完成各项指定工作2. 与团队成员保持顺畅交流，协同推进项目进展3. 主动梳理并改进工作环节，提高整体作业效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，善于配合团队开展工作2. 能在既定时间节点内达成任务目标3. 具备较强的学习意识，持续精进自身专业能力

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严先生

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前两个月需到岗办公，后续可居家工作接听10086客服电话，为客户查询话费、流量等相关业务，无销售任务，不涉及加班每天工作8小时，每月休息8天试用期月薪3-5k转正后薪资5-8k任职要求：年龄18-38岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话标准入职满一个月即有机会晋升为班长、组长、支撑老师、质检员等岗位，表现优秀者晋升通道畅通！

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盛先生

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工作内容：主要负责资料查询相关业务，任务完成即可。（熟练后可申请居家办公）薪资：底薪+提成绩效奖金，试用期3-4K，转正后5-8K工作时间：每日工作8小时，月休八天，采用上三休一或上四休二排班制福利：享受年假、工龄奖励、生日礼品、日常茶饮供应，节假日享三倍工资待遇晋升：现阶段内部晋升通道畅通，岗位选择多，如支撑老师、班长、组长、质检等职位均有发展空间只要有能力，就有机会脱颖而出，每位员工都有发光的机会！

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严先生

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接受无经验者面试，入职后提供带薪培训，掌握技能后可申请居家办公1. 上班时间：每天8小时，月休7-8天，无需加班，不涉及销售任务2. 工作内容：办公室固定岗位，主要负责接听客户来电，处理简单业务咨询与办理，无需主动营销，工作轻松，压力小3. 任职要求：年龄18-38岁，性别不限，普通话流利4. 岗位发展空间广阔，公司处于高速成长阶段，定期组织内部竞聘，晋升通道多元福利待遇：缴纳五险，综合月收入平均在4k-8k

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严先生

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一、岗位职责：1、负责招聘、培训、新员工入职支持等人力资源日常操作流程及制度的落地执行；2、主导全流程招聘工作，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及背景核实；3、配合上级优化公司人力资源体系，推进招聘、培训、入职评估等环节的标准化建设；4、搭建并按时更新员工人事档案系统，确保信息完整准确；5、处理劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理，保障操作符合法规要求；6、根据业务部门实际需要，提供人员编制调整、人才引进等人力资源支持；7、持续关注并解读社保政策、劳动法等相关用工法规，确保公司用工合规；8、独立完成员工入职、离职、调动、转正、晋升等手续办理，涵盖流程审批、系统录入及离职沟通等工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄25周岁以上；2、人力资源管理、工商管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑；3、具备1-3年人力资源领域工作经验，尤其聚焦于招聘模块；有全程参与招聘闭环（从需求对接至候选人到岗）的实际经历；具备同行业或目标人才市场招聘经验者优先。4、目标意识强，能在规定时限内达成招聘任务，具备良好的抗压能力；5、积极主动，具备敏锐的观察力与学习力，做事细致负责，沟通协调能力强，恪守诚信保密原则，富有同理心与服务意识，判断力佳三、核心技能：1、熟悉招聘全周期流程及各类招聘渠道，能灵活运用多种招聘资源；2、具备简历筛选与初步评估能力，掌握基础面试技巧；3、擅长与候选人沟通交流，具备良好的信息整理与数据管理能力；四、薪资无责底薪+提成（具体面议）（！能力优秀者薪资可议！）双休+法定节假日正常休息+朝九晚六

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程女士

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一、岗位职责1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施；2. 协助新员工完成入职相关手续办理；3. 建立并维护员工人事档案，定期更新与归档；4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。二、任职要求1. 大专及以上学历，年龄25岁及以上；2. 形象良好，气质端正；3. 需自行配备笔记本电脑。三、核心技能1. 具备简历筛选与初步评估能力，掌握基础面试技巧；2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。四、薪资待遇无责任底薪+绩效提成（具体薪酬面议）福利- 提供食堂用餐- 设有独立休息区域- 免费提供停车便利- 实行双休制度- 法定节假日按规定正常休假- 工作时间：早上9点至下午6点

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程女士

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岗位职责:1. 保障办公环境日常运转有序；2. 负责公司内外部事务的协调与联络；3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范；4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识；2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务；3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天综合4000--8000+社保+月休8天公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

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严先生

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一、岗位职责：接听中国移动10086客服热线，为用户办理业务查询、解答疑问及业务受理等相关服务工作。仅负责来电接听，无外呼任务。二、岗位要求：1.年龄一般在20-38岁之间，不限性别。2.普通话标准清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与应变意识，服务耐心细致。3.具备中专或高中及以上学历，专业不限。4.能熟练操作计算机基础功能，适应信息化办公环境。三、薪酬福利：1.培训期：享受培训奖励金+绩效提成2.试用期薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金等，综合收入3k-4k3.转正后薪资：底薪+各项补贴+提成+奖励等，综合月收入4k-7k（上不封顶）4.法定节假日按三倍工资标准发放。5.配备员工休息区，提供空调、热水、食堂等生活配套设施。6.享有带薪年假、婚假、产假等休假权益，并享受工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利待遇。四、工作时间及休假：1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长8.5小时。2.每月安排休息7-8天。五、个人职业发展：1、所有管理类岗位均从内部选拔晋升。（摒弃论资排辈，为青年员工提供广阔发展空间！）支持类岗位：如质检专员、培训讲师等；职能类岗位：如人事行政专员、招聘专员等

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我不是一位传统的HR，期待各位小伙伴积极投递简历。负责业务查询，处理一些基础且轻松的事务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。工作时间：每日工作八小时，每月休息八天，薪资：底薪+绩效+福利+社保，综合月收入5000-10000元。福利：带薪年假、餐补、交通补贴、生日礼品、节日福利、奶茶咖啡畅饮、工龄奖励等享不停。晋升：组员–组长–班长–支撑老师–培训师–行政–人事–项目经理，提供多通道发展路径！

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严先生

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公司文员（10人）18--40岁，男女不限，中专及以上学历工作时长：8小时制，月休8天无需加班，提供食堂，工作内容简单，无销售任务无业绩压力欢迎零经验人员，安排一对一免费带薪培训项目平均薪资5000+，综合收入4000--10000不设上限公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补缴纳社保五险，享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀晋升通道畅通：组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员公平透明的晋升机制，每位员工都有机会成为团队核心

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严先生

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岗位职责:1. 负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转2. 高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效3. 与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项2. 富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏3. 持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

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严先生

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岗位职责:1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整任职要求：18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病岗位福利：平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天节假日出勤享受三倍工资待遇接受零经验人员，提供一对一带薪培训公司福利：1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

乐山

邓先生

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一、岗位职责：1.负责接听10086客服热线，及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。2.根据客户实际情况，在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。二、岗位要求：1.年龄通常在******之间，性别不限。2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。3.中专或高中及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。4.熟悉电脑基本操作，具备基础办公软件使用能力。三、薪酬福利：1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成（按接电量计算）+绩效奖励组成。2.培训期间设有奖励金。3.试用期薪资范围：3k-7k。4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶）。5.法定节假日享受三倍工资待遇。6.提供员工休息区，配备空调、热水、食堂等生活设施。7.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。四、工作时间及休假：1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。2.每月固定安排休息8天。五、个人职业发展：1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。（打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！）2.运营方向：可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位；支撑方向：可发展为质检专员、培训讲师等岗位；职能方向：可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。

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程女士

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接受无经验，面试通过后提供带薪培训，转正可居家办公1、工作时间：每日8小时，月休8天2、工作内容：办公室坐班，主要负责接听客户业务咨询及办理相关事宜无需营销推广，仅需接听处理，工作轻松无压力，不强制加班3、任职要求：年龄18-40岁，性别不限，普通话流利4、职业发展：岗位晋升通道多样，公司处于成长阶段，定期组织内部竞聘5、福利保障：缴纳五险，综合月收入约4k-8k

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程女士

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上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险）工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 工作任务公司提供晋升通道，是金子总会发光岗位福利：底薪+提成＋激励+社保临近春节，我们将发放丰厚节日福利

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严先生

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