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通信项目专员公司直招，无外派培训！薪资待遇：4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容：1.负责人员招聘事宜2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训工作4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间：月休6天，周日单休，另2天可自由调休工作时段：早8:30-12:00，14:00-17:00公司福利：1.节假日照常休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖。2.接受零经验人员，入职后提供免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗。3.每季度安排公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等地，热爱旅行者不容错过。4.提供多次晋升机会，机制公开透明，能力决定晋升，可向管理岗位发展，收入更高。

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岗位职责:1.负责通信类项目的整体规划、实施推进及过程管理，保障项目按期高质量交付；2.组织并协调项目团队成员工作，优化协作流程，提升团队执行效率与专业水平；3.参与项目前期市场调研与需求梳理，提供有效的数据分析以支持决策制定；4.保持与客户的高效沟通，准确把握客户期望，确保项目成果符合实际需求；5.识别并跟踪项目风险点，及时应对和解决实施过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识；2.擅长沟通交流，能准确理解并响应客户需求；3.具备扎实的市场研判能力和项目管控经验；4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备较强的应变与问题处理能力；5.熟悉通信领域基本业务，可快速融入项目工作环境。

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公司直招，无需外出培训！薪资待遇：4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容：1.负责人员招聘工作2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间：月休6天，周日单休，另2天可自由调休上午8:30-12:00，下午14:00-17:00公司福利：1.节假日正常休假，享受带薪年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验人员，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导3.公司每季度组织公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等地，热爱旅行者不容错过4.晋升通道多元，机制透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，收入可观

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一、工作内容1.负责线上简历的筛选及面试邀约2.办理新员工入职接待及相关手续3.组织新员工入职初期的公司基础知识培训4.安排与协调各类会议事务5.协助团队工作的组织与任务分配（二）发展通道（向管理方向晋升）1.统筹安排团队成员每日工作任务2.制定并分解团队目标3.辅导和支持团队日常工作的推进二、岗位要求1.无任何违法犯罪记录2.性格良好，具备一定的沟通与组织协调能力3.遵从管理，严格遵守公司各项规章制度4.工作踏实，细心严谨，责任心强5.欢迎应届或往届毕业生应聘三、公司优势1.所属通信行业稳定性高，网络需求广泛，发展空间大，适合个人成长与职业突破，提供广阔的发展平台2.享有类股东待遇，参与利润分红，实现自我创业，工作稳定且收入增长快3.免费提供多项培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等内容福利待遇：一年四次省外大型旅游活动每月休息6天工作时间：早8:30-17:00，午休两小时，不加班年假15天节假日正常休假，享受带薪假期

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招聘：通讯项目专员公司直招，无需外出培训！薪资待遇：4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作时间：早上8:30-12:0014:00-17:00月休6天，周日单休，2天可自由安排调休。工作内容：1.负责团队人员的招聘工作2.办理新员工入职接待及相关手续3.组织新员工培训，指导其掌握基础开卡流程与岗位职责4.协调小组日常事务，组织团队工作并推动业务发展公司福利：1.节假日按规定休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖。2.欢迎零经验人员加入，公司提供免费岗前培训，后续安排专人一对一指导实操。3.每季度组织公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚、四川等地，热爱旅行者不容错过。4.晋升通道多元，机制透明公正，表现优异者可向管理岗位发展。

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-12:00、14:00-17:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-15岗位职责:1.负责通讯类项目的整体规划、推进与过程管控，保障项目按计划高质量交付。2.组织并协调项目团队成员协作，提升执行效率及业务推进效果。3.参与通讯产品开发与持续优化，增强产品体验和用户认可度。4.对接客户，深入理解其需求，提供专业且可行的技术解决方案。5.跟踪项目实施进度与质量表现，及时识别并应对潜在风险。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接内外部人员。2.热爱通讯领域，具备较强的学习能力，能快速吸收新信息与技术。3.拥有良好的组织协调水平及实际项目管理操作经验。4.抗压能力强，面对挑战能冷静分析并有效解决问题。5.工作积极主动，适应高效、紧凑的工作节奏。

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限定具体时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-10中国联通昆明分公司诚聘【要求】能吃苦耐劳，遵守公司规章制度；年满18周岁，在校大学生均可报名。【待遇】全职：4000-8000元兼职：150-200元/天【工作内容】负责联通通信产品的推广工作（包括手机、套餐卡、宽带、无线终端等）工作时间：8:30－12:00，14:00－17:00【地址】昆明市盘龙区拓东路塘子巷地铁站F口巨人大厦联通公司3楼302

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-10招募昆明各高校秋季开学季校园卡办理人员及合作伙伴工作内容：在本校或前往其他院校为新生办理2025款校园套餐卡（套餐月租39元，含830G流量+600分钟通话），全程有人指导，有人带教。工作要求：新生开户免费办理，完成首次充值即视为成功一单工作待遇：底薪+提成，达成指定任务量享额外奖励，有相关经验者优先，各大专、本科院校已有团队者优先考虑

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一、工作内容1.协助上级完成招聘、接待、面试、培训等相关事务；参与团队搭建及工作统筹协调2.配合领导推进各项任务的落实与执行3.负责日常业务工作的分配与进度跟进4.组织并安排日常会议的相关事宜（二）发展通道（向管理方向晋升）1.统筹团队每日工作任务的规划与部署2.负责新员工入职培训及融入指导3.协调各项日常工作的顺利开展4.对团队成员进行工作监督及绩效评估二、任职要求1.无任何违法犯罪记录2.大专及以上学历3.服从安排，严格遵守公司各项规章制度4.工作踏实，细心严谨，执行力强5.欢迎应届或往届毕业生报名三、公司优势1.平台发展空间大，有利于个人成长，有能力者可充分施展才华，实现职业抱负2.享受类股东待遇，参与利润分红，共同创业，共享成果3.提供免费系统化培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等内容福利待遇：每年四次团建旅游薪资范围：4-6K，另享多重绩效奖励，上不封顶，凭能力获取每月休息6天

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-27公司直招，无外派，不涉及外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招募与筛选2.办理新员工入职接待及相关手续3.组织并实施新人岗前培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另2天可自由调休工作时段：早上8:30-12:00，下午14:00-17:00公司福利1.节假日按规定休息，享受带薪休假，年假享有15-20天，春节后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验人员加入，入职即享免费系统化培训，后续安排专人一对一指导上岗3.公司定期组织公费团建旅游，每季度一次，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行的伙伴别错过4.晋升通道多元，机制透明公正，能力突出者优先提拔，支持向管理方向发展，收入可观

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岗位职责:1.参与通信项目的方案设计与落地执行，保障项目按期交付；2.组织并协调团队成员工作，跟踪项目各阶段进展；3.及时处理项目实施中的各类问题，确保交付质量达标；4.保持与客户的高效沟通，准确把握需求并提升服务满意度；5.出席项目相关会议，积极提供专业建议和优化思路。任职要求：1.具备较强的协作意识和良好的人际沟通能力；2.能合理规划工作时间，推动任务高效完成；3.拥有分析和应对复杂情况的解决能力；4.适应高强度工作节奏，具备较强的心理抗压性；5.熟悉通信领域基本知识，具有持续学习和接受新技能的意愿。

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一、工作内容1.协助上级完成招聘、接待、面试、培训等相关事务；2.参与团队建设及培训工作的组织实施；3.推进日常业务的持续发展；4.负责常规会议的筹备与协调安排。（二）发展通道（向管理方向晋升）1.统筹团队成员每日工作任务分配；2.负责新员工入职引导与培训支持；3.协调处理日常工作中的各项事务。二、任职要求1.无任何违法犯罪记录；2.学历要求初中及以上；3.遵从管理，严格遵守公司各项规章制度；4.工作踏实，细心严谨，责任心强；5.欢迎应届或往届毕业生报名。三、公司优势1.提供广阔发展空间，助力个人成长，为有能力者搭建施展才华的平台，在昆明实现两年购车、五年置业的目标；2.享有类同合伙人的激励机制，参与利润分红，以创业者心态共同发展事业；3.免费提供多项培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容。福利待遇：每年组织四次旅游活动

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岗位职责：1.协助上级完善公司人力资源管理体系与制度建设2.负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签、变更等手续3.跟踪并整理国家劳动用工相关的政策法规信息4.按照招聘流程开展人员招募工作，协调员工入职、离职、调动、晋升等相关事务5.组织实施新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效进行评估与反馈6.负责员工薪酬核算及年度工资总额申报，统筹办理各项社会保险事宜任职资格：1.具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作认真细致，拥有较强的沟通与组织协调能力2.熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识工作时间：8:30-12:0014:00-17:00中午休息2小时

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招聘：全职、兼职工作时间：早上8:30—下午17:00，中午休息两小时，固定周日休息，另享2天自由调休。薪资待遇：底薪3000+1000绩效，综合收入4000以上工作内容：1.协助上级完成招聘、接待、面试及培训等相关事务；2.配合领导推进各项任务的落实与执行；3.负责日常业务工作的分配与协调管理；4.组织并安排各类日常会议的相关事宜。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效处理项目相关事务；2.拥有较强的项目统筹与落地能力，可独立承担项目管理工作；3.熟悉通信领域基本知识，能够及时掌握行业发展趋势；4.具备优秀的组织协调能力，能科学调配项目所需资源；5.抗压能力强，具备出色的应变与问题解决能力。

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