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岗位职责：1、了解客户需求并提供相应的解决方案；2、负责软件产品（用友、金蝶等软件）的推广和销售，完成销售目标；3、记录销售过程中的客户信息和反馈，及时更新客户数据库；4、定期参加产品培训和技术交流，提升自身的专业知识和服务水平。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1-3年的相关工作经验，有软件销售或电话销售经验者优先；3、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户建立联系；4、熟练使用办公软件及基本的电脑操作技能；5、具有较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识；6、具备良好的抗压能力，能适应一定的工作强度和挑战。上班时间：9:00-18:00双休、国家节假日正常休息

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江先生

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1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2.组织各类校园招聘，宣讲会等活动，并做好后续跟进工作3.搜集，整理和分析用人需求和市场薪酬情况4.协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求1.本科以上学历，人力资源管理，心理学等相关专业优先考虑2.具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和数据分析能力3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规4.有较强的组织协调能力和时间管理能力。

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1、负责ERP软件和OA系统的市场调研与客户需求分析；2、进行新客户的开发与维护，建文并保持良好的客户关系；3、通过有效的沟通技巧挖掘潜在商机，促成销售合同的签订；4、完成公司分配的销售任务，定期汇报销售进展与成果；25、参与市场推广活动，提高公司产品的知名度和市场份额。兩位要求1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1-3年相关行业销售经验者优先；6，具有较强的沟通能力和國队合作精神）4、熟悉ERP软件和OA系統的产品待点及应用场景；5、能够独立开展客户拜访和业务洽谈，具备一定的市场开拓能力；6.能适应出差，具备良好的客户服务意识和抗压能力，7、熟练使用办公软件，如Word、Exce/等

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岗位职责:1. 负责企业资源规划（ERP）系统的日常维护与性能优化。2. 承担ERP系统的运行监控、管理及问题排查工作。3. 协助业务部门实现与ERP系统间的数据对接及流程改进。4. 参与ERP系统版本升级及相关功能拓展的实施工作。任职要求：1. 有使用用友、金蝶、畅捷通、管家婆等系统进行实施与运维的经验。2. 具备独立分析并解决实际问题的能力。3. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新技能与知识内容。4. 工作认真负责，具备承担系统运维任务的责任心。无相关经验者请勿投递。

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1. 负责CRM系统、项目管理及财务软件进销存类产品的市场推广工作2. 开拓区域内的新客户资源，维护现有客户的长期合作关系，定期进行客户回访与深度沟通，提升客户价值3. 深入线下场景了解用户实际需求与使用体验，配合公司完成产品测试、市场反馈收集等相关工作4. 为客户提供专业的产品咨询服务，挖掘并整理潜在客户信息，确保完成团队下达的月度销售目标5. 经系统培训后能独立开展客户开发与实地拜访工作6. 该岗位注重行业积累，需具备一定企业级客户资源基础，非纯电话营销、非短期地推、非简单推销性质；岗位定位为顾问式销售工程师，要求掌握系统的行业知识，公司提供持续的职业成长培训，重视个人沟通表达与自主学习能力任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先2、对销售工作有热情，积极主动，具备较强抗压能力，目标感强、结果导向3、具有良好的学习吸收能力以及人际交往协调能力4、熟练操作Office等常用办公软件上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00薪酬结构：底薪+回款绩效+提成+奖励+福利补贴+工龄工资（综合收入4500-10000元）福利待遇：五险一金、绩效奖金、年度晋升机会、周末双休、带薪法定节假日、年终奖金

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岗位职责:1、负责用友金蝶等财务ERP系统或公司其他软件的部署与实施工作；2、为ERP或财务软件在日常使用中提供及时的技术支持与维护服务；3、维护现有客户关系，保障售后服务体验，提升客户满意度。岗位要求：1、专科及以上学历，计算机科学或相关专业背景；2、具备1-3年软件运维或相近领域实际工作经验；3、掌握财务ERP系统的结构与运行机制，能独立完成ERP产品的上线及运维任务；4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；5、学习能力强，能够迅速适应并掌握新技术和新工具；6、熟悉Linux/Windows操作系统，掌握常见命令及基本操作；7、具备数据库管理基础知识，可处理常规性数据库故障；8、有参与用友金蝶等财务ERP或其他企业软件实施项目者优先录用。上班时间：9：00-18：00（双休，国家法定节假日正常休息）

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职位描述1．依据公司年度销售目标与任务，独立开拓行业内的销售机会，维护销售漏斗信息，定期拜访客户并建立多层次客户关系，及时更新项目进展动态。2．掌握行业ERP产品相关知识，深入理解行业特点、服务场景及客户需求，挖掘客户的个性化需求，熟悉其采购流程，推动软件项目顺利成交。3．全程跟进销售流程，协调客户与交付团队之间的沟通事项，关注回款进度，确保完成既定销售指标。4．积极参与市场推广活动，为市场拓展策略提供有效信息、建议和数据支持，并在营销过程中发掘潜在商机。任职要求1、具备可验证的IT项目或软件类产品销售成果，拥有3年以上直接面对客户的销售工作经验。2、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。3、正规院校专科及以上学历，专业不限，具备IT或财务相关背景者优先考虑。4、思维条理清晰、逻辑严谨，具备良好的口头表达能力和敏锐的观察力，能适应频繁外出，吃苦耐劳，具备独立处理问题的能力和较强抗压性；5．具备出色的客户影响力与演示能力，能够准确捕捉客户需求及决策动向，拥有优秀的判断力与谈判技巧。6．熟练操作Office办公软件，能高效且高质量地完成各类文档编制（如销售汇报PPT、销售总结报告等）

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职位描述岗位职责：1、主导公司ERP项目交付实施全过程，统筹运维团队运作及客户关系的协调与维护；整合内外部资源，保障项目在质量、成本、进度方面按既定计划推进并顺利完成；2、保障服务整体性能稳定与高水平交付，持续提升客户满意度，并推动项目相关延伸业务的拓展；3、与客户深入对接，全面掌握项目整体需求，精准把握客户需求核心点；4、保持与客户的高效沟通，确保项目执行过程中的质量控制与满意反馈；5、系统收集、整理用户意见，并及时进行反馈与闭环处理；6、牵头项目后期验收工作，包括验收材料的编制与归档等文档管理任务；7、参与重大技术项目的决策流程，指导并审核项目总体技术架构，对各项目实施质量审查与评估；8、根据项目实际需要，赴客户现场开展驻场式项目实施支持。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、财务管理、会计等相关专业背景，具备互联网项目经验者优先；2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够全局统筹，合理配置团队资源；3、在IT技术团队建设与管理、人员安排与协作、项目进度管控等方面具有丰富实践经验；4、具备较强的领导意识与自主学习能力，能适应一定强度的工作压力；职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、免费培训、绩效奖金

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岗位职责：负责公司产品在终端客户中的直接销售工作。主动联系终端客户，推广公司产品并挖掘潜在需求。根据客户需求提供专业的解决方案支持。制作报价单、合同等相关商务文档。积极推动项目落地，达成公司设定的销售目标。跟进项目回款，确保应收账款及时回收。协调公司内部与客户各相关部门的关系，持续维护客户资源。完成销售部门安排的其他相关工作任务。定期提交客户拜访记录及项目进展报告。任职要求：1. 具备独立开展业务的能力，工作积极主动，具备强烈的公司利益意识。2. 大专及以上学历，财务或计算机相关专业优先考虑。3. 具备良好的沟通表达能力、方案演示及商务谈判技巧。4. 熟练操作Office等常用办公软件。5. 为人诚恳踏实，富有进取心，能承受工作压力，适应出差安排。6. 具有较强的团队协作意识和合作精神

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岗位职责:1、负责用友金蝶等财务ERP系统或公司其他软件的部署与上线实施工作；2、为ERP及财务软件在使用过程中提供日常技术支持与售后服务；3、维护现有客户关系，保障良好的售后沟通与客户满意度。岗位要求：1、专科及以上学历，计算机科学或相关专业背景；2、具备1-3年软件运维或相近领域实际工作经验；3、掌握财务ERP系统的整体架构与运行原理，能独立开展ERP产品的实施与运维任务；4、性格积极乐观，具备出色的客户沟通技巧和团队合作意识；5、学习能力强，可迅速适应并掌握新技术与工具；6、熟悉Linux/Windows操作系统，掌握常用命令及基本操作；7、具备数据库管理基础知识，能够解决常见的数据库故障；8、有参与用友金蝶等财务ERP或其他企业软件上线实施项目者优先录用。上班时间：9：00-18：00（双休，国家法定节假日正常休息）

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岗位内容：1、负责公司老客户ERP系统的日常沟通与关系维护，定期开展主动回访，提供技术协助，及时解决客户在使用ERP过程中遇到的各类问题，掌握软件应用情况及客户满意度；2、高效响应客户除技术故障外的各项咨询、需求与意见，并联动内部资源（如技术支持工程师）推动问题闭环处理；3、在服务交互中，精准识别客户因业务发展、流程调整所带来的潜在新需求。要求：1、具备1-3年企业级软件（如ERP/OA）售后服务经验，熟悉ERP系统结构及运维规范，了解软件服务的基本运作流程；2、有使用或支持用友、金蝶等财务软件，或主流OA系统、SaaS类软件的实施或服务经历者优先；3、性格积极，善于表达，具备良好的人际沟通能力与客户服务意识

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岗位职责：1、依据客户业务场景，提供专业的业务咨询，设计匹配的ERP系统解决方案；2、全面掌握产品特性，洞察并激发客户需求，树立专业可靠的顾问形象；3、为试用阶段客户提供操作培训与全程指导，确保试用过程顺利高效；4、熟悉公司产品的核心功能与优势，精准向客户推介产品，推动客户完成采购决策；任职资格：1、具备软件类产品销售或SaaS客服相关经验者优先考虑。2、性格开朗积极，富有亲和力，具备出色的沟通表达能力及自主学习能力。3、具备进取心，拥有强烈的责任意识和团队协作精神，工作态度严谨认真，服务意识强，能独立应对和解决问题，适应较高强度的工作节奏

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岗位职责：1、负责公司软件产品（ERP软件）的市场推广与销售工作；2、依据公司制定的营销目标，达成个人销售任务；3、开发新客户资源，负责所辖区域市场的拓展、线索获取及商机管理，推动项目签约；4、维护区域内客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5、主导售前推进工作，参与市场宣传、商机跟进、商务谈判、合同签署及项目回款等环节，组织客户沟通、标杆客户案例打造、客户参访接待等活动，强化客户运营成效与企业品牌形象。任职要求：1、具备3年以上销售从业经历，掌握ERP系统相关理论知识，有ERP软件或大型软件产品销售背景者优先考虑；2、性格积极乐观，擅长沟通，表达流畅清晰，举止得体，具备较强的客户洞察力；3、对销售岗位充满热情，能够接受新客户拜访的工作挑战；4、具备良好的团队协作精神和组织协调能力，坚持以客户为中心，以提升客户满意和公司品牌影响力为核心目标，深耕客户运营（包括潜在客户），践行长期发展理念，实现持续成长与价值回报

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岗位职责：1. 负责公司财税类软件产品的电话营销与新客户开拓2. 通过电话交流挖掘客户实际需求，达成月度推广任务目标3. 持续跟进并维护已有客户关系任职要求：1. 具备约1年电销或网销工作经验，有财税软件销售经历者优先考虑2. 市场营销、财务会计等相关专业背景或具备软件行业从业经验者更佳3. 普通话表达清晰，性格开朗，沟通积极主动4. 学习能力强，可快速熟悉基础财税知识上班时间：9:00--18:00周末双休无加班安排

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岗位职责：1、开展ERP软件和OA系统的市场调研，深入分析客户实际需求；（面销电销）2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作基础；3、运用专业沟通技巧发掘潜在合作机会，推动销售合同顺利达成；4、完成公司下达的销售指标，定期反馈销售进度与工作成果；5、配合参与各类市场推广活动，提升产品品牌影响力与市场占有率。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有1-3年相关领域销售经验者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；4、了解ERP软件与OA系统的功能特点及其应用环境；5、可独立进行客户拜访与商务洽谈，具备一定的市场开拓能力；6、能接受出差安排，具有较强的客户服务意识与抗压能力；7、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。福利待遇：1.双休，国家法定节假日正常休假2.社保上班时间:9:00-18:00

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岗位职责：销售与维护各类ERP软件任职资格：财务、计算机专业或具备相关行业经验者优先工作时间：朝九晚五，无需出差工作地点：云南省昆明市五华区薪资待遇优厚1、专科及以上学历，******，形象良好，气质出众；2、学习能力强，沟通表达出色；3、性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压与应变能力；4、有1年以上IT软件行业运维经验者优先；5、有1年以上相关产品领域运维经验者优先。我们为您提供1、具有竞争力的薪酬：底薪+提成，月均收入6000元；2、多项补贴支持：交通补贴+通讯补贴；3、依法缴纳五险；4、享受带薪年假及员工旅游等福利；5、工作时间稳定：朝九晚五，无外派出差；6、积极向上的成长环境，融洽和谐的团队氛围；7、提供免费专业培训及清晰的晋升通道。特别说明：公司十不招1、行事拘谨、不够大方者不招2、散漫懒惰、态度傲慢、缺乏基本礼仪者不招3、缺乏主动性、怕吃苦者不招4、不愿主动学习提升者不招5、不掌握基础办公软件、不会使用微信、QQ者不招6、不会使用淘宝进行购物者不招7、消极悲观、常发牢骚者不招8、对待工作不认真、视工作为儿戏者不招9、懒散怠工、幻想不劳而获者不招10、粗心大意、做事马虎者不招

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罗女士

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1.负责公司成交客户的维护与管理。2.了解客户购买产品的业务目标，为客户制定相应的产品使用与客户成功计划。3.担任客户售后产品使用顾问，负责帮助客户熟悉公司产品4、定期跟进客户对于产品的使用，协助客户用好产品，实现数据分析驱动业务增长目标5、快速响应，解决客户使用中的问题，并主动挖掘用户需求，协调公司内部资源为客户创造价值6、负责跟进客户的续约与增购，完成公司年度续约率目标岗位要求1、大专及以上学历2、有1年以上软件客户服务/销售经验者优先，有过SAAS领域销售/客户成功经验者优先3、具有较强的客户服务意识，较好的抗压能力，强烈的目标感，以及一定的数据分析能力4、有良好的团队协作意识，责任心强，乐于助人，将沟通视为一种乐趣5、热爱科技/互联网行业，具有亲和力6、30岁以下因储备岗位，需要前期熟悉普通业务岗位，考核期间基层底薪3000至3500加提成，考核任职后待遇具体详谈。发展方向：试用期员工—五星销售人员—销售主管—销售经理。

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