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一、岗位职责1、统筹负责指定区域公司产品的市场开拓与营销管理，依据公司总体战略规划，制定并落实区域市场推广方案，确保达成公司下达的销售指标。2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司产品或服务在本区域的市场竞争力与品牌影响力。3、维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作机制，及时响应客户反馈与诉求，提升客户满意度与忠诚度。二、岗位权限1、代表公司开展区域内客户及合作伙伴的商务接洽，主导合同与协议的洽谈及签署工作。2、对区域营销团队成员的招聘、任用、绩效考核、奖惩及岗位调配享有建议权与执行权。三、任职要求1.工作经验：具备5年以上减速器市场营销经验，有成功运作减速器营销项目案例，年度个人销售业绩达500万元以上；熟悉特定行业市场环境，掌握行业发展方向与竞争格局。2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品的类型、基本原理及选型方法，熟练运用市场调研、品牌传播、活动执行、客户服务等专业技能。3.能力要求：具备较强的市场敏锐度、良好的人际交往与沟通能力、出色的业务开发能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销人才。一、招聘岗位：区域营销经理二、招聘人数：10人三、岗位职责：1.具备开拓减速器市场、收集市场信息、挖掘潜在客户的能力；2.负责公司产品的销售任务及各项业绩指标的达成；3.开发并管理客户资源，做好区域内客户的维护与服务工作；4.与客户保持密切联系，及时掌握客户需求，提升客户满意度。四、岗位要求：1.熟悉减速器产品相关知识，具备成熟营销经验与客户资源的优秀人才，年龄50周岁以下；2.具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力；3.有3年以上减速器类产品销售工作经验；五、薪金收入：1、根据销售业绩实行灵活提成或奖励机制。2、可依照公司现行营销政策执行，也可协商确定待遇方案。六、奖励：对表现突出、业绩优异者额外给予专项激励。

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【工作内容】-负责日常财务记账、账务核算及财务报表的编制，保障财务信息的准确性与时效性。-参与成本管理、预算拟定及相关分析工作，为管理决策提供数据支持。-协助开展年度审计和税务申报事务，确保企业合规运营。-负责应收应付账款的核对与管理，提升资金流转效率。-推动财务流程优化，持续提升财务工作效率与规范性。-配合其他部门推进跨部门协作项目，提供专业的财务分析与建议。【任职要求】-会计或相关专业本科及以上学历。-掌握扎实的财务理论知识，熟悉会计准则及相关法规。-熟练操作财务系统及办公软件（如Excel），具备较强的数据处理能力。-工作细致严谨，具备良好的计划性和时间管控能力。-具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能高效对接各部门工作。-工作经验不限，应届生及有会计工作经验者均可应聘。-平遥本地或周边地区人员优先考虑。

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岗位职责:1.承担公司计算机网络的日常运维，保障系统安全稳定运行2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决潜在问题3.协同团队推进运维工作，优化系统运作效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务2.具有较强的团队意识，能够快速融入团队协作氛围3.具备持续优化工作流程的意识，能在实际运维中不断积累经验并提升自我

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。一、招聘岗位：区域营销经理二、招聘人数：10人三、岗位职责：1.具备拓展减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力；2.承担公司产品销售任务，达成各项业绩指标；3.开发并管理所属区域客户资源，维护区域市场客户关系与服务工作；4.与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。四、岗位要求：1.熟悉减速器相关产品知识，拥有成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄不超过50周岁；2.具备较强的市场开拓与商务谈判能力；3.具有3年以上减速器产品销售工作经验；五、薪金收入：1.根据销售业绩实行灵活提成或奖励机制。2.可执行公司现行营销薪酬政策，也可根据个人情况协商待遇标准。六、奖励：对表现突出、业绩优异者额外给予专项奖励。

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【工作内容】-负责日常账务处理、财务记录登记及报表编制，保障财务信息的准确性与时效性。-参与预算拟定、成本管控及相关分析工作，为管理决策提供数据支持。-配合开展年度审计和税务申报事务，确保企业合规运营。-负责应收应付账款管理，提升资金流转效率。-推动财务流程优化，持续提升工作效率与工作质量。-与各部门协同配合，参与跨部门项目并提供专业财务建议。【任职要求】-本科及以上学历，会计或相关专业优先。-熟悉会计基础知识，掌握相关会计准则。-能熟练操作财务系统及办公软件（如Excel），具备数据处理能力。-工作细致认真，具备较强的计划性和时间管理意识。-具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能与各职能团队顺畅对接。-工作经验不限，欢迎应届生及有志于财务工作的专业人士投递。-平遥本地或周边居住者优先考虑。

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一、岗位职责1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作，依据公司整体发展战略，制定并落实区域市场营销方案，确保达成公司下达的业绩指标。2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与诉求，妥善处理各类反馈问题，提升客户满意度和长期合作意愿。二、岗位权限1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导合同谈判，并签署相关业务合作协议。2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。三、任职要求1.工作经验：需具备5年以上减速器产品市场营销经验，有成功运作减速器营销项目经历，个人年销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用领域，掌握行业发展方向及市场竞争状况。2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品类型、工作原理及选型方法，熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。3.能力要求：具备较强的市场敏感度，良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

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