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岗位职责：1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目；2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率；3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标；4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先；3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲；4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。薪酬福利：1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、弹性工作时间，入职购买五险一金；（该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

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蔡女士

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与调整，确保内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并研判市场动态信息，开展招投标前期调研及同业竞争情况分析。3.统筹协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府招标流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，经营状况良好，职业发展空间广阔。5.福利待遇优厚：定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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宋女士

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岗位职责:1.负责编制项目投标文件，并完成基础性施工方案撰写。2.参与项目的招投、开标、评标及定标相关工作。3.协调解决招投标各环节中出现的问题与争议。4.熟练操作Office、Ps等常用办公软件。任职要求:1.具备大专或以上学历。2.拥有3年以上项目招投标领域实际工作经验。3.熟知招投标相关的法律法规及业务流程。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.工作责任心强，执行力突出

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一、岗位职责1.承担工程项目施工质量的主要技术责任。2.组织项目部相关人员参与图纸会审，主导编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。3.负责单位工程分部工程的技术、安全与环保交底工作，并对检验批及分项工程的交底实施监督与检查。4.组织开展施工质量的自评自验、隐蔽验收、预检及工程报验工作，落实特殊过程、关键工序和重点部位的控制措施。5.牵头解决施工过程中遇到的技术难题。6.负责施工中不合格项的评审、处理以及纠正与预防措施的制定。7.具体组织实施对供应商技术质量管理工作的监督、检查与管理。8.负责项目工程技术资料的收集、整理、审核及归档工作。二、任职要求1.年龄35--50周岁，建筑工程类相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上河道治理项目施工经验，有2个以上完整水利项目工作经历者优先。3.熟悉施工流程，能准确理解施工图纸并解决现场技术问题，具备独立开展现场技术及资料指导的能力。4.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。5.持有一级或二级建造师执业资格证书。工作地点：太原市晋源区公司名称

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岗位职责：1.负责编制项目投标相关文件材料。2.参与项目的招标、投标、评标及定标全过程。3.组织并落实项目合同的签署与后续执行工作。4.协调解决招投标各环节中出现的问题与争议。任职要求:1.具备大专或以上学历。2.拥有3年以上项目招投标领域实际工作经验。3.熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.工作责任心强，执行力突出。6.持有驾照并具有两年以上实际驾驶经历。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与调整，确保内容符合相关招投标标准与规定。2.收集并研判市场动态信息，开展招投标前期调研及竞品分析工作。3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府招标流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，运营状况良好，职业发展空间广阔。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。3.统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈及合同签署工作，协助处理履约过程中各类问题与协调事务。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实操技巧；4.具备良好的沟通协调能力、组织执行能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪酬发放准时。4.企业发展稳定，处于上升阶段，拥有清晰的职业发展路径。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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岗位职责:1.负责编制项目投标文件，并完成基础性施工方案撰写。2.参与项目的招标、投标、评标及定标相关工作。3.协调解决招投标各环节中出现的问题与争议。4.熟练操作Office、Ps等常用办公软件。任职要求:1.具备大专或以上学历。2.拥有3年以上项目招投标领域实际工作经验。3.熟知招投标相关法律法规及业务流程。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.工作责任心强，执行力突出

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一、岗位职责：1.全面负责公司法律事务的统筹管理，保障公司各项经营活动依法合规，有效防范法律风险，维护企业合法权益；2.独立或协同完成公司各类业务合同的起草、审核与修订工作，确保合同内容合法、条款严密，切实保障公司利益；3.为业务部门提供法律咨询服务，撰写相关法律文书，参与应对业务推进中涉及的法律问题及争议处理；4.主导公司运营过程中的法律协调事务，妥善处理各类法律纠纷，包括但不限于工程质量、工期履约、工程款结算等争议事项；5.审查优化公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防控建议；6.处理日常法律事务及上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1.法学专业本科及以上学历，重点法学院校毕业者优先考虑；2.持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优；3.具备五年以上法律实务经验，有建筑行业法务工作经验者优先；4.专业基础扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法及公司治理相关法律规范；5.具备较强的法律逻辑思维与问题分析能力，工作态度认真严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识。【企业优势】1.山西地区稳定发展的大型多元化综合集团。2.拥有自持5A级写字楼，办公环境优越。3.实行周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休假，每月25日准时发放薪资。4.企业发展稳健，处于上升阶段，提供清晰的职业发展路径。5.福利体系完善：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关法规及招标规范要求。2.收集并整理市场信息，开展招投标准备工作及竞品情况分析。3.统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规定；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适办公环境。3.每月15日为固定发薪日。4.企业发展稳定，处于上升阶段，具备完善的职业发展通道。5.福利待遇优厚：定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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职位描述1.统筹集团公司人力资源与行政工作的整体运作；2.结合企业性质及战略发展目标，制定并优化年度人力资源发展计划，确保各项措施有效落地执行；3.依据公司年度战略规划，主导建立符合企业文化和发展需求的招聘、培训、薪酬考核等管理制度，并推动实施；4.协助高层完成组织架构设计与岗位编制工作，牵头制定、修订各岗位职责说明书及年度目标，提出组织设置与职能划分方案；5.主导构建绩效管理体系，持续完善考核机制，通过科学的激励手段和薪酬调整策略，激发员工潜能与创新力；6.全面负责人才引进与招聘工作，运用高效渠道保障各类岗位人才及时到岗；7.主动收集员工反馈，倾听意见建议，汇总整理后向管理层及相关部门传达并推动改进；8.统领制定全年培训规划，推进学习型组织建设，提升团队整体专业能力；9.向决策层提供关于人力战略、组织优化、管理提升等方面的可行性建议，助力企业综合管理水平提升；10.牵头推进企业文化建设，营造积极向上、团结协作、和谐融洽的工作氛围；11.妥善处理劳资关系中的各类问题，及时化解管理过程中的纠纷与矛盾。任职要求：1.大专及以上学历，具有一级人力资源管理师职称者优先；2.十年以上相关领域工作经验，具备五年以上大型企业人力资源总监履职经历；有建筑行业背景者优先考虑；3.精通人力资源管理理论与实务，熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有大型多元化集团从业经验者更佳；4.具备出色的领导力与管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，判断分析精准；作风公正客观，责任心强，高度认同企业文化。【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A写字楼，办公环境优越。3.周休1.5天，缴纳社保五险，法定节假日正常休假，每月15日准时发放薪资。4.企业发展稳定，处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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宋女士

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岗位职责：1.在公司总经理的指导下，依据企业整体发展战略，拟定各项目工程开发规划及年度实施计划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实执行。2.全面主持项目施工管理工作，统筹制定成本控制、施工进度、质量目标及资金使用等专项计划并监督执行。3.结合公司人才梯队建设目标，制定项目团队成长方案，主导技术骨干的培养与能力提升工作。4.统筹组织工程项目、材料及设备采购的招标策划与实施方案。5.负责审核项目的施工组织设计及关键节点的施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位的技术论证会议，协调解决施工过程中的质量安全问题。6.主导项目竣工决算的最终审核工作。7.负责所辖业务对外相关部门的联络与沟通，妥善处理相关协作事务。8.完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1.工民建、工程管理等相关专业大专以上学历。2.年龄35-50岁，具备5年以上同岗位工作经验，熟悉房屋建筑、市政、水利等工程领域，具有较强的现场管理能力和战略执行能力，了解企业整体运营模式。3.熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。薪资：面议【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适办公环境。3.每月15日按时发放薪酬。4.企业发展稳定，处于上升阶段，拥有良好的职业发展空间。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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岗位职责：1.在公司总经理的指导下，依据企业发展战略，拟定各项目工程开发方案及年度实施计划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实执行。2.全面主持项目工程施工管理工作，组织制定成本控制、施工进度、质量目标及资金使用等专项计划并监督执行。3.结合公司人才梯队建设规划，制定项目团队成长方案，主导技术核心人员的培养与能力提升工作。4.统筹管理项目工程、材料、设备的招投标策划与组织实施。5.主持审查项目施工组织设计及关键工序施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位施工方案论证会议，协调解决施工过程中的质量与安全问题。6.负责项目竣工决算的最终审核工作。7.负责分管业务对外单位的联络与沟通，妥善处理相关协作事务。8.完成总经理安排的其他工作任务。任职要求：1.工民建、工程管理等相关专业大专及以上学历。2.年龄35-50岁，具备5年以上同岗位工作经验，熟悉房建、市政、水利等领域业务，掌握先进的施工现场管理体系，具有较强的战略规划与执行能力，了解企业整体运营模式。3.熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。薪资：面议【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供优良办公条件。3.每月15日按时发放薪酬。4.企业处于上升阶段，经营稳定，发展空间广阔，职业晋升路径清晰。5.福利待遇优厚：丰富下午茶、定期团建活动、餐费补贴、话费补贴、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖金等多项员工关怀福利。

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职位描述岗位内容：1.负责日常财务核算工作，包括凭证审核与录入、账务管理、银行对账等基础财务操作；2.编制月度、季度及年度财务报表，并根据业务实际进行财务数据分析，评估企业经营状况；3.主动识别财务流程中的潜在问题，协同相关部门推进问题解决；4.统筹现金流量管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；2.具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工类企业从业经历者优先；3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程；4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力；5.工作严谨踏实，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。企业优势：1.山西地区发展稳健的大型多元化综合集团。2.拥有自有5A级写字楼，办公环境舒适优越。3.每月15日为固定工资发放日，薪酬发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，组织稳定性高，提供清晰的职业发展路径。5.福利体系完善：定期供应下午茶、组织团建活动、餐费补贴、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制技术方案能力，并落实对班组的技术交底。3、在施工过程中进行现场指导与检查，监督各班组技术执行情况，预防潜在质量风险。负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。

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1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制技术方案的能力，并组织对施工班组进行技术交底。3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查，监督各班组作业情况，预防潜在质量问题。4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。

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一、岗位职责1.负责在抖音、小红书等平台开展本地网红资源对接，联动KOL（关键意见领袖）与KOC（关键意见消费者），实现活动传播及票务销售目标；2.策划并落地合作方案，建立并维护与达人之间的长期合作关系，提升合作粘性；3.协同运营及直播团队，高效整合匹配资源，推动项目销售目标达成；4.统筹管理所负责项目的成本支出，持续优化投入产出比，提升整体ROI表现。二、任职要求：1.大专及以上学历，媒体、文旅等相关专业优先，具备3年以上商务拓展经验，熟悉MCN机构运作模式及达人分销机制；2.具备丰富的本地资源积累，掌握本地头部KOL、KOC资源及优质MCN机构渠道，拥有独立开发合作渠道的能力；3.精通抖音、小红书、快手等内容平台运营逻辑，能够熟练分析达人数据及用户画像；4.具备出色的沟通协调与商务谈判能力，性格积极外向，思维灵活，网络敏感度高。工作地：榆次潇河莲花湾景区，可提供住宿。项目类型：大型多媒体演绎活动、烟花表演项目。

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职位描述岗位内容：1.负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务；2.编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况；3.及时识别财务环节中的潜在问题，并配合相关部门推进解决方案；4.统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景；2.具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工类企业同岗经历者优先；3.熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务申报流程；4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务理解与分析能力；5.工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。【企业优势】1.山西地区发展稳健的大型多元化综合集团。2.拥有自持5A级写字楼，提供舒适办公条件。3.每月15日为固定薪资发放日。4.企业发展稳定，处于上升阶段，经营态势良好，提供清晰的职业发展路径。5.福利体系完善：定期供应下午茶、组织团建活动、发放餐补、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利待遇。

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得；提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。24小时车子归司机所有.可以开回家免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先工作地点在上海

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岗位职责：1、预算管理：负责公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期完成预算执行情况的分析工作。2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合理节税，营造有利的外部财税环境。3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立构建并完善核算体系，组织编制和审核各类财务报表。4、专项分析：参与公司重大经营决策活动，提供财税管理与资金运作方面的专业建议和可行性意见。5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理公司往来款项及员工借款清理。6、融资管理：负责公司对外融资事务以及贷后管理相关工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业。2、具备中级会计师或以上职称。3、8年以上财务工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

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一、岗位职责1.制定并落实符合园区发展战略的营销规划，统筹预算编制与绩效评估工作；2.策划并组织实施园区节庆活动营销，主导主题创意设计、IP联动合作及品牌传播，提升活动声量与园区品牌形象；3.负责线上平台运营，包括官网、微信公众号、抖音、OTA平台及直播间的日常内容输出与数据监测分析；4.开拓线下合作渠道，整合旅行社、企业客户及代理机构资源，持续扩大市场覆盖范围；5.定期跟踪全国文旅类网红项目运营动态与推广成效，开展市场调研与竞品分析，支撑经营决策；6.完成上级交办的其他相关工作任务；二、任职资格1.本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2.具备8年以上文旅行业品牌营销工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉行业发展趋势及相关政策法规；3.精通市场营销理论与数据解读，擅长活动策划执行、渠道开发及宣传文案撰写；4.拥有较强的市场敏锐度、组织协调能力、沟通表达能力与创新思维，具备良好的职业操守；

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一、岗位职责1.负责在抖音、小红书等平台开展本地网红资源对接，联动KOL（关键意见领袖）与KOC（关键意见消费者），实现活动传播曝光及票务销售目标；2.策划并落地合作方案，建立并维护与达人之间的长期合作关系，提升合作粘性；3.协同运营及直播团队，高效整合匹配所需达人资源，助力项目整体销售达成；4.统筹管理所负责项目的执行成本，持续优化投入产出比，提升ROI表现。二、任职要求：1.大专及以上学历，媒体、文旅等相关专业背景，具备3年以上商务拓展经验，熟悉MCN机构运作模式及达人分销机制；2.掌握本地市场资源，拥有本地头部KOL、KOC资源及优质MCN合作渠道，具备独立开拓合作路径的能力；3.精通抖音、小红书、快手等平台运营逻辑，能够通过数据分析达人表现及用户画像；4.具备出色的沟通协调与商务谈判能力，性格积极外向，思维灵活，网络敏感度高。工作地：榆次潇河莲花湾景区，可提供住宿。项目类型：大型多媒体演绎活动、烟花表演项目。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查及修订工作，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并研究市场动态信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。3.统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与技巧；4.具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适办公环境。3.每月15日为固定发薪日。4.企业发展稳定，处于上升阶段，具备完善的职业发展通道。5.福利待遇优厚：定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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一、岗位职责1.承担工程项目施工质量方面的核心技术支持工作。2.组织项目部相关人员参与图纸审查，牵头编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项技术方案。3.主持单位工程分部工程的技术、安全与环保交底工作，并对检验批及分项工程的相关交底实施监督与核查。4.组织开展工程施工质量的自检、隐蔽验收、预验收及报验程序，落实特殊工序、关键工序和重点部位的质量控制措施。5.牵头处理施工过程中出现的重大技术问题。6.负责施工中发现不合格项的评审、处理以及纠正与预防措施的制定与实施。7.具体负责对供应商技术质量管理工作的监督、检查与协调管理。8.组织开展项目工程技术资料的汇总、整理、审核及归档工作。二、任职要求1.年龄35--50周岁，建筑工程类相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上河道治理项目施工经历，有2个以上完整水利工程项目经验者优先考虑。3.熟知施工工艺流程，能准确识图并解决现场技术问题，可独立完成施工现场技术指导与资料管理工作。4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。5.持有一级或二级建造师执业资格证书。工作地点：太原市晋源区公司名称

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岗位职责：1.负责企业各项建筑资质（包括施工总承包、专业承包、设计类资质等）的申请、升级、增项、延续及日常动态核查工作；2.关注住建主管部门及行业协会发布的相关政策法规，及时掌握并执行最新资质管理要求；3.管理资质申报系统数据，维护企业资质档案的完整性与合规性；4.统筹协调内外部资源，应对资质审核过程中的各类问题，保障审批流程顺利推进。任职要求：1.具备3年以上建筑领域资质管理、企业资质报审或相关岗位实际工作经验；2.熟悉施工总承包、专业承包、设计资质等各类资质的申请、升级及延续操作流程；3.有在住建部门、行业协会或资质服务机构从业经历者优先考虑；4.深入掌握国家住建部及各省市关于建筑业企业资质管理的相关政策和《建筑业企业资质标准》

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