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岗位职责:1.负责母婴护理服务团队的组织管理与业务指导2.监督并落实母婴护理各项服务流程，保障服务质量3.与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业支持任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.具有团队管理能力，能确保服务标准有效执行3.持续关注母婴护理领域发展动向，积极提升专业水平

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1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作流程，组织实施员工的专业技能培训及绩效考核工作。2、配合健康顾问团队，做好入住贵宾健康档案的信息管理与维护。3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料及“合格新爸妈证书”的整理与制作。4、统筹部门物资的采购申请、领取使用、定期盘点，核查库存与出库数据，并规范登记台账。5、协调组织产后“妈咪沙龙”活动，合理安排相关人员参与执行。6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导任务。7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范实施。8、监督并指导母婴护理技能、产后康复操的教学执行。9、监督并推动婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练），并指导亲子互动游戏。10、协同健康顾问，完成客人及婴儿健康状况的日常观察与记录工作。11、及时为宾客提供母婴护理方面的专业咨询与支持服务。12、负责与会所内其他部门之间的沟通协作，保障服务衔接顺畅。13、协助客服处理客户反馈、投诉等突发情况，提升服务满意度。14、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：护理类相关专业资格证书：持有护士执业资格证书工作经验：具备3年以上本领域相关岗位工作经验技能技巧：具备良好的表达沟通能力、独立作业能力及团队合作意识态度要求：工作积极主动、富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

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岗位职责：1、策划并落地执行公司各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力；2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性的营销方案；3、统筹协调内部各部门资源，保障营销项目高效推进；4、评估活动成效，基于数据反馈持续优化策略与执行流程；5、负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作；6、维护多渠道多媒体平台的日常运营。任职要求：1、具有优秀的创意策划能力及敏锐的市场洞察力；2、具备良好的沟通协作能力，能有效推动跨部门合作；3、熟悉母婴领域，掌握目标用户群体的消费心理与行为偏好；4、拥有较强的数据分析意识，能够通过数据驱动策略调整。

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1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度及月度市场销售方案与费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。2、组织制定并持续优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。3、搜集行业市场动态信息，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，为市场策略实施提供数据支持。4、拓展多元化市场渠道，开发新合作资源，同时维护现有渠道关系，保障合作资源稳定有效。5、统筹管理会所内外市场推广活动，推动合作拓展与宣传落地，科学管控各项营销支出。6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配与绩效考核，定期组织业务培训，提升团队专业水平与综合能力。7、建立健全客户资源公平分配机制。8、落实上级安排的其他相关工作。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：护理、市场营销或相关专业资格证书：医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书工作经验：具备5年以上本岗位相关工作经验技能技巧：具备较强的市场洞察力，能准确把握市场趋势与发展方向，拥有良好的公关协调与谈判能力，具备全局意识态度要求：具备良好的职业道德、责任心强、工作细致认真，富有敬业精神，善于团队协作

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岗位职责:1.统筹母婴护理服务团队的日常运作与专业指导2.监督并落实母婴护理服务流程，保障服务品质3.对接客户需求，进行有效沟通并提供专业解决方案任职要求:1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识2.具备团队管理能力，能确保服务标准的贯彻执行3.持续关注母婴护理领域发展，积极提升专业服务水平

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岗位职责：1、规划并落实企业销售方针，带领团队完成既定销售任务；2、开发并维系客户资源，开拓新兴市场，增强品牌市场覆盖能力；3、跟踪销售全过程，持续优化销售方案，提升团队整体效能；4、整合内部协作资源，保障销售工作有序推进与高效落地。任职要求：1、具备优秀的团队领导力和管理经验，能有效激发团队达成目标；2、具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可应对复杂销售情境；3、具备较强的市场敏感度，能及时把握市场动态并制定可行销售策略；4、适应高强度工作节奏，拥有出色的应变能力和问题处理能力。

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岗位职责:1.负责护理团队日常工作的监督与管理，保障护理服务的高品质输出。2.策划并开展专业技能培训，持续提升团队成员的专业能力与知识水平。3.参与客户健康档案的管理，确保信息记录准确、完整且安全保密。4.组织协调各类母婴护理相关活动，并提供专业技术支持与指导。5.与客户保持有效沟通，制定并提供个性化的护理服务方案。任职要求：1.具备较强的组织协调和团队管理能力，能高效带领团队完成工作目标。2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与客户建立信任关系。3.熟悉母婴护理专业知识，能够提供科学、专业的建议与服务指导。4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时妥善应对突发情况。5.工作认真负责，富有耐心，始终注重服务细节与质量保障。

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岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，保障服务品质。2.协助完成日常前台相关事务，确保运作有序。3.维护企业形象，保持前台区域的规范与友善氛围。4.负责仓库的日常管理工作。5.处理公司各类行政事务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求。2.工作认真负责，注重服务细节。3.能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意度。

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岗位职责：1、策划并落地执行公司各项营销活动，增强品牌知名度与影响力；2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性的营销方案；3、统筹协调各部门资源，保障营销项目高效有序推进；4、评估活动成效，不断优化营销策略与执行流程；5、负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作；6、维护多渠道多媒体平台的日常运营。任职要求：1、具有优秀的创意策划能力及敏锐的市场洞察力；2、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门项目执行；3、熟悉母婴领域业务，掌握目标客户群体的消费心理与行为偏好；4、拥有较强的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整优化策略

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1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度与月度市场销售方案及费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。2、主导制定并优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。3、持续收集行业市场动态，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，科学推动市场销售策略落地实施。4、拓展市场多元渠道资源，开发新合作方，同时维护和管理现有渠道及合作伙伴关系。5、统筹策划会所内外市场活动，提升合作范围与宣传影响力，有效管控销售成本支出。6、负责团队人才建设，包括人员招聘、选拔、调配与绩效考核，并组织专业培训，提升团队业务水平与专业素养。7、建立公开透明的客户资源分配机制。8、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：医护、市场营销等相关专业资格证书：医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书工作经验：具备5年以上本岗位相关从业经历技能技巧：具备较强的市场洞察力，准确把握市场趋势与发展方向，拥有良好的公关能力与谈判技巧，具备全局思维态度要求：恪守职业道德，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神，具备优秀的团队协作意识

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.策划并输出高质量、具吸引力的母婴护理相关原创内容3.跟踪内容传播效果，依据数据表现优化运营方案，增强用户参与度与品牌认知任职要求：1.具备优秀的文案撰写功底，熟悉母婴护理行业特点与用户需求2.能独立完成选题策划、内容执行及全流程推进3.具备较强的数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略调整

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.撰写并发布能够吸引用户关注的母婴护理类优质内容3.跟踪运营数据表现，持续优化内容方向以增强用户参与度和品牌传播力任职要求：1.具备优秀的文案撰写能力及对母婴护理行业的深刻认知2.可独立完成内容选题策划并高效落地执行3.具备较强的数据敏感性，能依据数据分析结果调整运营方案

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岗位职责:1.为客户全程提供专业的母婴护理支持，保障服务品质达标。2.建立并维护客户健康档案，确保信息完整、真实且安全保密。3.日常监测客户健康状况，做好记录工作，及时识别异常并采取应对措施。4.指导客户掌握母婴照护技巧及产后恢复训练，增强其自我护理能力。5.保持与客户的顺畅交流，提供科学、专业的咨询与问题解答。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。2.能够独立开展工作，具备较强的自主执行能力。3.富有团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务。4.熟悉母婴护理相关知识，可提供规范化专业服务。5.具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现并处理健康隐患。

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1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作规范，组织实施员工的专业技能培训及绩效考核工作。2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的整理与维护。3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料的归档及“合格新爸妈证书”的制作与交付。4、统筹部门物资的采购申请、领取、盘点工作，定期核查库存数量与出库记录，并完善台账管理。5、协调组织产后“妈咪沙龙”活动，合理安排人员参与及执行流程。6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导工作。7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范实施。8、监督并指导母婴护理技能、产后康复操的教学执行。9、督导婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练），并指导亲子互动游戏开展。10、协同健康顾问，做好客户及其婴幼儿健康状况的观察与记录工作。11、及时为客户提供母婴护理相关的专业咨询服务。12、负责与其他部门之间的沟通协作，确保服务流程顺畅。13、协助客服处理客户意见、投诉等突发情况，提升服务满意度。14、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历专业要求：护理类相关专业资格证书：持有护士执业资格证书工作经验：具备3年以上本领域相关岗位工作经验技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识态度要求：工作积极主动，富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

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岗位职责:1.为客户全方位提供专业的母婴护理支持，保障服务品质。2.负责客户健康档案的建立与维护，确保资料完整、准确且安全。3.日常关注客户身体状况并做好记录，及时识别异常情况并采取应对措施。4.指导客户掌握母婴照护技巧及产后恢复训练，增强其自我护理能力。5.保持与客户的顺畅交流，提供专业建议并解答相关疑问。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。2.能够独立完成工作任务，具备较强的自主性。3.拥有良好的协作态度，善于与团队成员配合开展工作。4.熟悉母婴护理领域基础知识，可提供科学、规范的护理服务。5.具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现并处理健康隐患。

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岗位职责：1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务；2、开发并维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力；3、跟踪销售全过程，调整优化策略方案，提升团队整体作战能力；4、整合内部协作资源，保障销售工作高效推进与顺利实施。任职要求：1、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激发团队成员达成目标；2、精通商务沟通与谈判技巧，服务意识强，可应对多样化销售挑战；3、对市场动态有高度敏感性，能及时把握趋势并制定可行的应对策略；4、适应高强度工作节奏，情绪稳定，具备出色的应变与问题处理能力。

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1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度与月度市场销售方案及费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。2、组织制定并优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。3、持续收集行业市场动态，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，科学推动市场销售计划落地实施。4、拓展市场多元化渠道资源，开发新合作商，并对现有渠道及合作伙伴进行维护与系统化管理。5、统筹管理会所内外市场活动执行，推动合作网络延伸与宣传推广，有效控制销售成本支出。6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配与绩效考核，组织开展业务培训，提升团队专业水平与综合能力。7、构建公开透明的客户资源分配机制。8、落实上级交办的其他相关工作事项。任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：具备5年以上相关岗位工作经验技能技巧：具备较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势与发展方向，拥有出色的公关协调与商务谈判能力，具备战略思维态度要求：具备良好的职业道德、敬业意识与责任担当，工作细致认真，具备优秀的协作精神

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