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【选择杭州21的十大理由】1.大平台、大标地；2.对接高端客户群体，助力个人能力提升与视野拓展；3.团队氛围融洽、工作环境轻松；4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，支持高效作业，推动业绩增长；5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏；6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升工作效率；8.房源管理系统界面简洁直观，配对匹配效率高；9.培训课程形式多样、内容丰富，员工成长迅速；10.后台支持强大，响应迅速，保障前线无忧运营。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业设施及配套情况；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给目标客户；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解；5、组织客户、房东三方会谈，推进交易流程，完成房屋成交并收取相应服务费用；6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。【任职要求】1、年龄20-45岁，高中及以上学历；2、不限经验（公司提供带薪系统培训）；3、不限户籍、性别、专业背景；4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、具备良好的心理抗压能力，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬结构：远超行业平均水平！底薪3000元+高额提成+带薪年假；2、福利不断：多种现金奖励+节日福利+五险保障；3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力；4、晋升机制：以实力定职级，凭借表现每月均有晋升机会；5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘代理业务；6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

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金女士

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【选择杭州21的十大理由】1. 平台大、项目优质；2. 对接高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展；3. 团队氛围融洽，工作环境轻松；4. 具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，有支持、更易成功；5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗；6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7. 系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升工作效率；8. 房源系统界面清晰，匹配资源高效快捷；9. 培训内容多样充实，员工成长迅速；10. 后勤支持强大，运作高效，保障无忧。【你的工作】1、入职后先熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商铺及周边配套设施；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户；3、持续积累客户与房源信息，每日保持互动，维护良好关系；4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取；6、为客户提供全流程高品质服务体验。【任职要求】1、年龄20-45岁，高中及以上学历；2、不限经验（公司提供带薪培训）；3、不限户籍、性别、专业；4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、具备良好心理素质，能在困境、挫折与艰苦环境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、 薪资待遇：远超同行水平！底薪3000元 + 提成 + 带薪年假；2、 惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 五险等；3、 带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力；4、 晋升通道：凭实力定职级，每月均有晋升机会；5、 业务模式：多元发展、财富增值。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务；6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、 就近分配：全市设有100家门店，覆盖杭州各城区，可按住址就近安排工作地点。

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龚先生

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岗位职责：1、开展医美领域的市场拓展工作；2、承担客户关系的维护与管理；3、及时跟进客户需求与动态，提供专业的销售支持服务；4、协助推进公司各项推广活动的执行；5、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务目标；6、定期进行客户回访，巩固现有客户资源并挖掘潜在客户，促进长期稳定合作。任职要求：1、待遇：底薪+提成+差旅补贴，月收入范围5000~15000元。2、学历不限，具备销售经验者优先考虑，工作态度积极，具备良好的沟通能力和责任心。

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宣先生

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岗位职责：1、开展医美领域的市场拓展工作；2、承担客户关系的维护与管理；3、关注客户变化与实际需求，提供相应的销售支持服务；4、协助推进公司组织的各项推广活动；5、依据公司制定的市场营销方案，达成个人销售任务目标；6、定期进行客户回访，巩固现有客户资源，挖掘潜在客户，促进长期稳定合作。任职要求：1、待遇：底薪+提成+差旅补贴，月薪范围5000~20000元。2、不限学历，具备销售经验者优先考虑，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力。

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宣先生

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岗位职责：1、负责科室护理团队管理、工作统筹及手术室任务调度；2、结合手术室实际需求与护理人员配置，合理调配人力，确保与医生高效协作完成手术操作；3、监督护理人员严格执行各项护理制度、技术规范，落实无菌操作要求；4、掌握医院感染防控流程，做好病历管理、相关记录登记及迎检准备工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上临床护理经验，其中至少1年担任护士长职务；2、具备良好的运营管理、组织协调及团队领导能力；3、富有亲和力，沟通表达顺畅，能熟练使用办公自动化软件。

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宣先生

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岗位职责：1、开展医美领域客户的开拓与接洽；2、承担客户关系的持续维护与优化；3、关注客户变化与实际需求，提供专业的销售服务支持；4、协同推进公司组织的各项市场推广活动；5、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务目标；6、定期走访合作门店，巩固现有客户资源，拓展新客户群体，促进长期稳定合作。岗位要求：1、不限学历背景，具备销售岗位相关从业经历；2、具备良好的沟通能力与表达技巧，擅长客户关系管理。

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宣先生

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