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任职要求：学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；经验：1年以上人力相关工作经验，有销售类岗位招聘经验，了解劳动法律法规；技能：熟练操作Office办公软件及PPT制作；素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。岗位福利：每日工作8小时，上午8:00～12:00，下午13:00～17:00，单休，实行调休制度；底薪+提成+奖金+年终奖+工龄工资+交通补贴+五险+带薪年假15天。岗位职责：1.招聘与人员配置结合公司发展战略及业务部门用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标；维护并拓展各类招聘渠道（如线上平台、校园合作等）；负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职协调工作；实施新员工背景核查，保障招聘质量；统计分析招聘数据，持续优化招聘流程与人才储备体系。2.员工关系维护办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，管理员工人事档案；统筹劳动合同的签署、续签、变更与终止事宜；建立有效沟通机制，回应员工咨询，处理相关反馈，促进劳资和谐；开展员工满意度调查，协助推进员工关怀项目落地。3.培训支持与人才发展协助拟定年度培训计划，整合内外部培训资源；组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及企业文化宣贯活动；跟踪培训实施效果，收集评估反馈，优化后续培训策略；配合推动员工职业发展路径设计，支持晋升与轮岗机制运行。4.人事制度与流程建设协助健全人力资源管理制度（包括考勤、奖惩、晋升等模块）；梳理和优化日常人事工作流程，提高运营效率；确保各项人力资源政策符合现行法律法规，降低用工合规风险。5.员工活动与文化建设策划并执行团队建设、节日庆祝、生日会等活动，增强团队向心力；持续推进企业文化传播，提升员工认同感与组织归属感。

嘉兴

郑女士

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招聘嘉兴南湖区懂弱电，物业装修，会做施工资料，物业小区维修，装修施工员，弱电施工员，只招项目施工员，地址湖州，提供住宿，薪资10000～12000，联系电话

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梁女士

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一：入职要求年龄21-59岁，C2C2A1A2B1B2驾驶证，无任何不良记录。没有满三年也可以申请入职。二：薪资待遇1.保底流水9000（每月超出9000部分按100%提成）月综合收入8000-13000+平台奖励2.车辆充电补贴，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。三：工作内容1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司，自己保管，收车后可自由使用。四：车辆使用说明1.公司提供车辆，不用租车，不用买车。2.保险，保养，车辆本身故障由公司负责维修。3.交通违章，交通罚款，或因个人原因造成的车辆问题，自行负责。4.车辆都是经过年审，检验合格，没有任何问题才会交付，可放心使用。

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戴女士

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新店急招踩背师(纯正规绿色)，无需经验，欢迎小白。1.5-3万每月，无需经验!一、薪资待遇1.包吃包住(拎包入住);2.工资是100-200个钟/小时。平均每天5-7个钟。月薪大概在1.5万-3万。想要高薪的尽管联系我。二、工作内容1.就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客人的时候就上钟，没客人时候就休息。2.无任务!营销的事情和你无关，其他事情都和你无关!简单纯粹，你只需上钟就行。3.不需要经验。简单培训后当天上岗。4.工作时间:下午13点-晚上12点(没客人了可以下早班)三、岗位要求年龄18-25岁。外形条件良好。四、其他事项1.我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。...

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胡先生

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1.身体健康，年龄18-45周岁，无不良嗜好；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.入职后，由经验丰富的员工指导工作4.无需担心工作经验问题。5.按时完成分配的任务，并能独立解决相关问题6.入职无任何押金，0元入职；7.月综合薪资8000-130008.接受无经验

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申女士

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接受无经验踏实能干奖金补贴工龄奖全勤奖上六休一长白班按要求完成工作即可18~50周岁身体健康负责零食其他服务职业

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申森

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就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支招聘年龄：18-45周岁薪资：300-500/天，月综合薪资8000，工作时间：10小时工作内容：负责零食，其他服务职业

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海女士

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您好！本职位为平台直聘岗位！请安心咨询，消息秒回！上六休一，自由调休工作内容:有无经验均可月结工资薪资范围:8000-12000元/月日薪资300-400周薪资1500-2000可长期人走账清工作时间8小时

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刘女士

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一、岗位核心职责施工方案编制与执行负责制定项目施工方案，内容涵盖项目基本信息（名称、地点、规模、业主单位等）、施工组织设计（项目经理部设置、技术与安全负责人安排）、施工进度计划等，需包含技术实施方案、应急处置预案及停电作业方案的审核工作。组织协调设计、施工与监理单位，开展图纸会审和现场踏勘，确保施工方案符合电力行业相关标准与规范。预结算与成本管控主导项目预算编制、材料用量测算及工程竣工结算工作，熟悉工程造价管理流程与投资风险评估方法，持续优化成本控制策略。审核施工材料进场验收记录及送检程序，确保实际使用情况与合同预算相符。现场管理全流程质量与安全：监督施工现场质量管理，落实各项安全操作规程检查，及时应对设备异常或施工突发事件。进度控制：制定年度、季度及月度施工计划，跟踪设备到货、安装调试等关键节点，保障项目按时完成验收并移交。外部协调：保持与业主单位、电网公司及相关政府部门的良好沟通，办理各类施工许可手续（如有限空间作业审批）。二、任职能力要求专业背景具备电力工程、新能源、机电类专业专科及以上学历，持有中级职称或建造师执业资格证书者优先。经验与技能具有3年以上电力、光伏、风电类工程项目工作经验，熟悉EPC/PPP项目运作模式，具备良好的商务沟通与跨部门协作能力。掌握电力施工技术规范，可独立完成项目可行性研究及技术交底工作。核心工具熟练操作预结算软件（如广联达）、项目管理工具（如MicrosoftProject）以及电力系统设计相关软件。三、招聘企业偏好与薪资企业类型优先考虑具备电力施工单位项目负责人经历的候选人，要求熟悉电力系统运行、储能系统集成或分布式能源项目建设流程。薪资范围8-14k，重点考察候选人在工程现场施工管理及运维方面的实际经验。

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邵先生

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招聘给排水设计师或给排水专业负责人岗位职责:1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作；2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术问题；3、完成上级安排的其他相关工作。岗位要求:1、给排水等相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的建筑给排水设计经验，能够独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作；有5年以上建筑给排水设计经验者优先；3、熟练操作CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件；4、了解建筑/工程设计行业的相关规范与标准；5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队合作意识以及沟通协调能力。

嘉兴

邵先生

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招聘给排水设计师或给排水专业负责人岗位职责:1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作；2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术问题；3、完成上级安排的其他相关工作。岗位要求:1、给排水等相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的建筑给排水设计经验，能够独立完成各类工程项目中给排水专业的设计任务；具有5年以上建筑给排水设计经验者优先考虑；3、熟练使用CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件；4、了解建筑设计及相关工程领域的行业规范；5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作认真踏实，责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力。

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邵先生

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工作职责：依据产品需求，协同完成接口调试与产品研发，主要承担后端开发任务工作年限：5-10年1、具备Java开发经验，熟悉jdk8-11-17-21-23版本2、熟练运用springmvc、springboot等主流框架3、掌握kafka、rabbitmq等消息中间件的使用4、熟练应用websocket实现通信功能5、精通java核心技术，包括多线程编程6、熟悉mysql、mariadb数据库环境7、熟练编写各类SQL语句8、熟练使用mybaties中间件进行数据交互9、具备基础Linux系统操作能力10、熟练掌握Docker、Docker-compose等容器化技术

嘉兴

邵先生

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柳先生

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薪资福利‌：薪资：底薪+绩效提成，综合月薪9000-12000元；提供住宿福利：餐补房补、低温补贴，留年补贴，节日福利、定期团建；0元入职，免费交通工具表现优异者可晋升。岗位职责‌：负责超市货品的配送工作，确保配送过程符合安全规范，避免货品损坏；任职要求‌：年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动；吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神；

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黄女士

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1.根据公司战略规划逐步完善产品版图2.在产品总监领导下完成既定产品上线任务3.规划安排并督导研发按时产品上线4.参与更多新合作模式的探讨

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蒋先生

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培训活动策划与执行：制定培训实施方案，组织开展各类培训活动，如户外拓展、体验式学习等，负责与客户沟通协调服务细节，策划并落实培训流程，保障学员在实践训练中的安全。课程研发与授课实施：依据培训目标设计定制化项目与课程内容，在培训过程中进行引导与激励，充分调动学员积极性，挖掘个人潜力。培训效果评估与优化：持续跟进培训成效，开展质量评估，并结合反馈结果推动课程及活动的迭代升级。内部能力建设与服务改进：参与内部培训提升专业能力，持续优化服务质量，为课程体系完善提供可行性建议。其他支持性工作：承担线路规划、客户接洽、活动方案设计等辅助任务，协同公司相关部门推进跨部门协作事项。

嘉兴

高先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-27岗位职责：1.承担专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护及相关事务管理；2.关注并研究国内外知识产权法律动态，为公司提供合规性专业支持；3.开展知识产权风险识别与评估，拟定并落实相应的保护措施；4.应对知识产权争议事项，协助推进诉讼或协商等解决方式；5.策划并开展知识产权培训活动，增强团队相关法律认知与防范意识。任职要求：1.本科及以上学历，法律、知识产权或相近专业背景优先；2.掌握知识产权领域相关法规政策，有实际参与专利或商标申请及维护经历；3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对复杂法律事务；4.沟通表达良好，能与内部部门及外部单位顺畅协作；5.责任心强，具备保密观念，工作态度严谨细致。

嘉兴

高先生

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