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公司提供资源和获客培训，免费邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单，深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确生动的介绍给参观客户，接待来访客户提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问，组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度收集客户反馈意见，协助优化养老社区的服务。

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高端养老社区体验规划师世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金【核心优势】卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具【岗位职责】1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略【任职要求】1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查)2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力【薪资待遇】1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成)2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3、完善的公司福利保障：，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等；5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应；6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。【团队文化】效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台泰康高端养老社区介绍：1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

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任职要求：1、具备视频剪辑能力。2、能够撰写原创文案。3、可独立完成视频拍摄与后期制作。4、了解海外社交媒体运营基础知识。

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1、公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下服务的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促进签约成交。2、落实总公司高客发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项工作的具体实施。3、负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区为国内首个高端连锁候鸟式医养结合社区，实行“一个社区、一家医院”的创新模式，目前已在全国39城布局42家社区，其中20个城市已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等城市落地；2、全面覆盖长者七大核心需求：营养膳食、健康管理、活力锻炼、社交互动、文娱生活、财富规划、心灵归属；3、根据长者健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区；4、打造“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的休闲会所、高水平医疗中心、富有尊严的精神栖息地。薪酬待遇：1﹣月薪范围：6500-100000元/月。2﹣基本底薪：10000-40000元/月3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖年龄要求：28-50岁，不符合者请勿打扰！学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不满足条件者谢绝申请！

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岗位简介HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上岗位职责：1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地；2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长；3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区；4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。薪酬待遇：1﹣月薪范围：8000-50000元。2﹣底薪标准：10000-30000元／月3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

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世界500强直聘 | 泰康高端养老社区体验规划师 | 底薪10K-40K+丰厚奖金【核心优势】卓越平台：依托千亿级险资企业实力，打造国内养老社区领军品牌多维激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励晋升保障：双轨发展路径，最快六个月内晋升管理岗位资源支持：集团级客户资源共享+系统化培训体系+专业展业工具【岗位职责】1. 通过沉浸式营销深度挖掘高净值客户，采用线上邀约与线下实地体验结合方式，陪同客户参访养老社区并推动合作达成2. 策划并组织实施高端圈层沙龙活动，深化客户关系实现持续转化3. 精细化运营集团现有客户资源，定期开展需求评估与动态维护4. 落实公司高客战略部署，结合市场反馈持续优化服务方案【任职要求】1. 年龄：25-45岁 | 学历：专科及以上（学信网可查）2. 具备以下任一领域经验者优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化3. 年收入基准：过往年度收入不低于10万元4. 能力模型：创新思维+抗压能力+商务谈判能力+服务意识5. 个性特质：目标导向型人才，具备敏锐洞察力与资源整合能力【薪资待遇】1、综合收入: 10000元-40000元/月（底薪:10000元-40000元/月+提成）2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。【团队文化】※ 效能机制：8:30-12:30，周末假期自主安排※ 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台泰康高端养老社区介绍:1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州等12个重点城市。2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

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招募医养大健康事业合伙人泰康HWP一个被央视专题报道的新兴职业一个获撒贝宁深度访谈的创新职业一个拥有国家专利认证的全新职业由行业精英汇聚而成，专注重塑中国长者生活品质的团队一项融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业，我们提供的不只是保障方案，更是一种健康、长寿、富足的生活新范式我们正在投身的，是一项回应时代命题、缓解老龄化挑战的重要使命一、岗位职责：①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式开展服务，结合客户需求，一对一设计健康、财富与长寿综合保障计划。带领客户实地参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园，参与酒会及各类品牌活动，推动方案落地达成②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍③搭建并管理团队，采用1+4团队架构模式，成员年均收入可达80万元二、任职要求：①年龄：25-50岁②学历：大专及以上（学信网可查）③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入达到40万元以上（若年收入在20万至40万之间，提供1.2万元保底；低于20万可申请英才通道，后续享有晋升机会）④背景行业：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域从业者三、薪酬待遇：①薪资范围：2************月②保底收入：2.1万元/月（符合条件者入职即签订保障协议）③责任底薪：20000-160000元/月④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入超60万元

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招募医养大健康事业合伙人泰康HWP健康财富规划师一个被央视专题报道的新兴职业一个获撒贝宁深度访谈的创新岗位一个拥有国家专利认证的职业身份由多领域优秀人才汇聚而成，致力于重塑中国长者生活品质的先锋团队一项融合保险、医疗、养老三大领域的开创性事业，我们提供的不只是保障方案，更是一种健康、长寿、富足的生活愿景我们正在参与的，是一项应对时代老龄化挑战的重要使命一、岗位职责：①借助个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式，采用顾问式服务模式，结合客户需求，一对一设计涵盖健康、财富与长寿的综合保障计划。通过组织客户参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园，以及酒会、沙龙等专属活动，推动方案落地。②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍③搭建并发展团队，实行1+4团队架构，成员年均收入达80万二、任职要求①年龄：25-50岁②学历：大专及以上（学信网可查）③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入超40万元，且最近一年收入不低于40万元（若年收入在20万以上但未达40万，享1.2万元保底；若低于20万，可申请英才通道，后续晋升）④行业背景：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教培、财务、企业主、康养、互联网等领域从业者优先三、薪酬待遇：①薪资范围：2************月②保底收入：2万1/月（符合资格者入职即签订保障协议）③责任底薪：2************月④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖励＋持续服务奖，团队平均年收入超60万

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基本心态1）热爱外贸事业，坚持不懈；2）换位思考，始终以客户的需求为导向；3）踏实肯干，保持谦逊学习的态度；4）具备积极的自信心，明确职业发展方向。基本素质1）掌握出口业务各环节操作流程；2）具备扎实的英文书面表达能力，口语流利，能与客户顺畅沟通；3）了解国际通用交往礼仪；4）掌握日常交际英语，接待客户时展现出良好的素养与专业形象；5）熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、Photoshop、PowerPoint、Outlook、AutoCAD等；可操作传真机、复印机等常规办公设备；专业素质1）全面掌握本公司产品知识，熟悉生产流程，能准确判断产品质量，了解主要原材料特性；能独立编制专业报价单；清楚工厂运营模式及组织架构；我们是集生产、加工、销售、贸易于一体的企业。福利好+周末双休+社保+带薪年假，底薪6k+提成+绩效。综合薪资8K-12K。今年过年放假15天哦，对我们岗位有意向可以将个人简历发给我一份，安排时间给公司具体面试了解一下！2）了解竞争品牌产品情况，对所在行业整体发展有清晰认知，掌握国外同类产品的市场动态；3）全面掌握相关产品测试标准；4）能通过客户表达方式，准确识别其真实意图；5）能提前规划客户来访接待工作，独立带领客户参观工厂，灵活应对并解答客户疑问；6）具备实际出口操作经验；7）可独立向客户讲解产品与公司情况，并专业、准确回应各类咨询；8）具备出口包装及标识的专业设计能力，确保符合国际运输要求；9）针对海外在执行订单，能向生产及相关职能部门下达详细的生产计划通知单；职位福利：绩效奖金、带薪年假、餐补、社保、出差补贴职位亮点：高薪、双休出差国家：土耳其、马来西亚、巴基斯坦工作语言：中文、英语出差频率：偶尔出差

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养老社区体验式营销顾问职位详情任职要求:1、具备5年以上工作经验的优秀人才，年收入达15万元以上者优先考虑；2、提供有保障的底薪，范围为16000-20000元/月；3、年龄在30至55岁之间，热衷学习与人际交往；4、希望通过系统化培训提升专业能力，具备强烈致富意愿，渴望为家庭创造更优质生活条件，诚邀加入！5、公司配备高质量客户资源，面向高净值人群提供专属服务；6、银发经济正处于快速发展阶段，未来拥有长达20年的行业机遇，依托泰康高端养老社区实地体验平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个年入百万的人就是你！7、需具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专学历（须学信网可查）；8、本次招聘人数为3人；福利待遇:1、月薪3000元-20000元+绩效奖金+季度奖励2、享受周末双休及国家法定节假日休假制度3、享有补充医疗保险及企业养老年金计划4、定期组织员工旅游活动

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内贸业务员工作职责与任职要求：1、利用网络、邮件、电话等渠道进行有效筛选，积极挖掘并拓展国内客户资源，主动与客户保持联系，建立稳定合作关系，深入了解客户需求，推动成交；2、参与行业相关展会，现场与客户直接交流，拓展市场范围，开发潜在客户，并在展后及时跟进新客户进展；3、掌握产品结构及命名规则，能够独立区分不同材料类型及其成本构成，准确回应客户咨询并提供合理报价；4、熟悉各类市场推广方式，制定个人销售方案，按计划开展客户拜访与新客户开发工作；5、负责产品的宣传、推广与销售工作，达成公司下达的销售目标；6、接待到访客户，统筹处理日常销售事务，确保流程顺畅；7、跟踪订单生产全过程，参与验货环节，保障产品质量、货物安全及按时交付；8、对客户的资料和样品进行系统化归档与妥善保管，寄出的样品需登记成清单或留存样本，便于后续核对与生产参考；9、收到报价需求后，业务人员须仔细核对客户要求，防止漏报、误报等情况发生，减少公司损失，统一使用公司标准格式发送报价单；10、完成销售合同的签署工作，监督合同按期履行，条款内容须清晰明确，避免后续纠纷，同时附上公司银行账户信息，确认定金到账后安排生产，及时催收应收款项；11、全面负责订单执行过程中的各项事务，妥善处理或上报订单异常、客户投诉及退换货等问题。我们是集生产、加工、销售、贸易于一体的综合性企业，福利待遇优厚+周末双休+社保+带薪年假，底薪4-6k+提成+绩效，综合收入具有竞争力。现因业务发展需要，重点开拓服装辅料（热封胶带/热熔胶膜/防水拉链等产品）的国内市场，诚聘多名具备独立作业能力且经验丰富的内贸销售人才。年龄25至40岁左右，性别不限。工作地点：广州番禺广场，工作时间为每周5天。欢迎有多年服装纺织面辅料从业背景，具备扎实贸易销售经验，能自主开发市场的优秀业务人员加入。

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基本心态1）热爱外贸工作，永不放弃；2）站在客户的立场上想问题，做事情；3）勤奋工作，虚心学习；4）有良好的自信心，要有奋斗目标。基本素质1）;熟悉出口业务操作流程；2）书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通；3）;熟悉常见的国际交往礼仪；4）熟悉日常的交际英文，接待客人显示出良好的修养和职业素质；5）熟悉常用的办公文件，例如：Word,excel,Photoshop,Powerpoint,Outlook,AutoCad等.；能够使用传真机、复印机等办公设备；专业素质1）对本工厂的产品能够非常熟悉，对生产流程有详细的了解；对产品品质能够准确作出判断；对产品的主要材料有一定的了解；能够草拟一份专业的报价单；熟悉工厂运营方式的组织机构构成。我们是集生产、加工、销售、贸易于一体的企业。福利好+周末双休+社保+带薪年假，底薪6k+提成+绩效。综合薪资8K-12K。今年过年放假15天哦，对我们岗位有意向可以将个人简历发给我一份，安排时间给公司具体面试了解一下！2）对竞争对手的产品有相当的了解；对整个从事的行业有一个正确的了解；对国外的同类产品有一个详细的了解。3）对相关的产品测试标准有完整的了解。4）能够从客人的语气里面，判断出客人的意图。5）能够对客人的来访提前做出接待安排；能够独立带领客人参观工厂；能够巧妙的回答客人的问题。6）对出口货物操作有实际的经验。7）能够独立向客人介绍产品、公司，并且正确、专业的回答客人提出的问题。8）对出口货物包装及标志能够有专业的设计观念，确保符合出口货物的需要。9）对于国外正在执行的订单，要提供详细的生产计划通知单与生产部门及相关的部门。职位福利：绩效奖金、带薪年假、餐补、社保、出差补贴职位亮点：高薪、双休

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泰康人HWP合伙人.客户开发保险健康财富规划师电话销售经验客户关系维护金融世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍:1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间:早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休;公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇:1、薪资范围:20000元-40000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责:1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发;4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求:1、年龄:25-45周岁;2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历;3、不限经验，原年收入不低于10万元;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍:1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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工作时间：早上8：20-12:00，其他时间灵活安排。岗位介绍：主要协助团队长管理团队，日常负责回复一些线上消息，公司提供客户群体资源，帮忙协助总监和经理邀约老客户参加活动，参观公司社区体验等，不出差;公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资范围：5000元-8000元/月;2、薪资构成：基本工资+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖;3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责：1、公司提供对应活动支持，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发;4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄:24-50周岁;2、学历：大专或以上优秀者可放宽;3、有销售经验最好;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城43家，19个城市已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是2015年开业的并已入住3400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

广州·番禺区·石碁

邓女士

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岗位职责：1、客户管理：负责华南大区线上分销渠道业务，规范并督导经销商线上平台的运营工作，推动公司各项政策有效执行；2、营销推广：联合线下业务团队支持经销商策划线上推广活动，助力销售目标达成；3、市场秩序管理：维护区域市场价格体系，及时识别并处理影响市场正常秩序的行为；4、数据分析：跟踪渠道销售表现，整合终端用户反馈与竞品动态，持续优化运营策略。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上电商运营或相关岗位工作经验，有快消品线上销售背景者优先；熟悉传统电商平台、新媒体及私域流量平台的协同运作模式，具备系统的电商运营思维；3、思路清晰，积极主动，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力和谈判技巧；4、熟练使用办公软件，擅长数据整理、分析与决策，聚焦结果输出；5、能接受出差（常驻地可选广州、深圳）

广州·番禺区

唐女士

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岗位职责：1.负责公司前台接待及日常行政事务，包括行政办公用品采购及下发，固定资产管理等，配合制定并监督执行公司管理制度和人事行政规范制度。2.维护公司日常工作秩序，保证工作正常进行的必要后勤保障。3.协助投标文件制作及组织开标、评标活动等工作事宜。4.完成领导交办的其他临时工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织能力。2.熟练使用办公软件，有基本的文档处理和数据管理能力；3.有责任心，能够独立完成分配的任务。4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

广州·市桥

孔先生

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招标方向定向培养，标务专员/业务方向岗位职责1、配合招标代理项目客户的对接与协调，落实项目启动阶段的日常支持工作；2、协助客户规范编制招标采购方案，参与、组织并统筹本部门招标代理事务，审核招标流程文件，监督执行环节，识别并控制内部操作风险；3、配合推进开标前各项准备工作，确保流程合规有序；4、参与开标、评标活动的组织与实施，整理并提交评标结果及相关全过程资料；5、协助完成项目资料的移交与归档管理，保障文件完整性与可追溯性；6、完成上级交办的其他相关工作事项；任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力；2、掌握招投标相关法律法规及操作流程，持有驾驶证者优先；3、作风细致严谨，处事沉稳，具备良好的职业道德，能严格保守企业信息，忠诚踏实，责任心强；4、具备一定的统筹规划能力，语言表达清晰，善于跨部门协作与沟通，工作积极主动，具有较强的团队意识。

广州·番禺区

孔先生

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岗位职责:1、负责公司招标业务的对外联络推广及项目承接，开展客户沟通、项目推进与市场开拓，完成既定营销目标；2、依托公司分配的客户资源，对接潜在客户并提供专业咨询，为客户定制可行性解决方案；3、深入挖掘并分析客户需求，持续维护新老客户关系，提升客户满意度与合作粘性；4、为客户提供高效专业的咨询服务，及时响应并处理客户疑问、建议、投诉及反馈，保障服务质量；5、掌握政府采购相关法律法规及招投标政策规定，确保业务合规开展；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；具备2年以上项目招投标管理经验者优先；2、热爱销售岗位，具备团队协作精神，同时拥有两年以上实际销售工作经验；3、掌握基础营销方法，具备一定的价值呈现与客户引导能力；4、熟知大中型项目招投标全流程操作，具有较强的语言表达与文书撰写能力；5、抗压能力强，工作态度认真细致，具备高度的责任感和职业操守。薪酬提成固薪6-8k+高提成，项目分成

广州·番禺区

孔先生

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岗位职责1、配合招标代理项目客户的对接与协调，落实项目启动阶段的日常支持工作；2、协助客户规范编制招标采购方案，参与、组织及安排本部门招标代理事务，审核招标流程文件，监督关键环节，有效防控内部代理过程中的风险；3、协同完成开标前各项准备工作；4、参与开标、评标活动的组织与实施，整理并提交评标结果及相关全过程资料；5、协助开展代理项目资料的移交与归档管理；6、完成上级主管交办的其他相关工作事项；任职要求：1、具备1年以上标书制作经验，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力；2、熟悉招投标相关政策法规及操作流程者优先；3、工作作风细致严谨，处事稳重，能严格保守企业秘密，具备良好职业道德，忠诚踏实、爱岗尽责；4、具备较强的统筹规划能力、语言表达能力及多方协调沟通能力，工作认真积极，责任心强，具有良好的团队协作精神。

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孔先生

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岗位职责:1、负责公司招标业务的对外联络推广及项目承接，开展客户沟通、项目跟进与市场拓展，完成既定营销目标；2、依托公司分配的客户资源，对接意向客户并提供专业咨询，协助客户制定匹配的服务方案；3、深入挖掘并分析客户需求，持续维护新老客户关系，提升客户满意度与合作粘性；4、为客户提供高效专业的咨询服务，及时响应并处理客户的各类咨询、疑问、投诉、建议及反馈事项；5、掌握政府采购相关法律法规及招投标相关规定，确保业务合规推进；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；具备2年以上项目招投标或项目管理经验者优先；2、热爱销售岗位，具备团队协作精神，且拥有两年以上销售岗位工作经验；3、掌握基础营销方法，具备价值呈现与客户引导能力；4、熟悉大中型项目招投标全流程操作，具有较强的语言表达与文书撰写能力；5、能承受工作压力，作风细致严谨，责任心强；薪酬提成固薪6-8k+高提成，项目分成

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孔先生

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