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【技能要求】（前期需自主达成业绩）招生续费统筹，团队运营，销售管控【岗位职责】1.依据公司发展战略，制定并落实校区运营计划及各项运营目标与管理任务；2.拆解招生、续费等核心指标，实施过程监督，确保执行到位；3.对数据结果负责，对团队表现负责；4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效策略建议；5.结合课程特色与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学质量；【任职资格】1.本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或顶尖销售人才，具有一定管理潜质；2.有市场或销售管理岗位经验者优先，具备综合管理背景者优先；3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析；4.具备良好的服务理念及团队协作管理能力，拥有较强的应变力与沟通技巧；

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【技能要求】招生运营统筹，续费管理，团队搭建与销售体系管理（前期需自主达成业绩）【岗位职责】1.依据公司战略规划，制定校区运营方案，落实各项运营目标及管理任务；2.拆解招生与续费指标，实施过程监督，确保执行到位；3.承担数据结果与团队管理双重责任；4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效策略建议；5.结合课程特性与教师专业能力，合理调配师资资源，保障教学品质稳定提升；【任职资格】1.本科及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，曾为优秀或顶尖销售人才，具有一定团队管理潜质；2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者更佳；3.市场嗅觉敏锐，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与深度分析；4.具备优质服务理念与团队协作意识，沟通应变能力强，能高效推动跨职能合作；【工作时间】1.寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）；日常工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002.法定节假日按国家规定调休工作地点：文德大厦北楼4楼（初期统一在总部办公）

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1轮面试【薪资架构】1、试用期薪资：无责3000+500绩效+提成2、转正后保底月薪6000（3个月）【工作地点】金湖广场（后期会分配到校区、江南万达、鲁班路、东葛、柳沙半岛）【工作内容】1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务；3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统（3S稽核）【任职要求】1、本科以上学历，专业不限，大专需要1年以上销售经验2、性格开朗，形象气质佳，热爱教育行业.【寒暑假工作时间】早8晚6【非寒暑假工作时间】周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14：30-21：30，周六8-21点，周日8-18：00法定节假日调休【休息时间】固定月休6天，周一休息1天，周二休息半天【面试地点】总部文德大厦，1轮面试【在星火，您可以享有】1.基础保障：五险一金/可以提供住宿；2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游;6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金;7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红；8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会；9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美；10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员；

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工作校区：西大校区；金湖校区岗位职责1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课；2.关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步；3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯；4.积极参与学科教研相关工作。任职资格1.具备本科及以上学历，专业不限；2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流；3.富有爱心、耐心及职业责任感；4.具备良好的倾听能力与表达能力，善于沟通协作。薪资待遇底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【工作时间】1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月6天调休）；日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00（中午休息1.5~2小时，下午安排1小时用餐）2.法定节假日按相关规定调休福利待遇1.基础保障：缴纳五险一金2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日慰问3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等4.培训体系：新员工入职培训、专项技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划5.旅游团建：区内短途游；多样化户外拓展与集体出游活动6.工作环境：空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

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岗位职责1.完成课前教案准备及课后学习情况反馈，承担班级课程教学任务；2.关注学生与家长的诉求，提供合理化建议，协同促进学业进步；3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习行为模式；4.积极参与学科相关的教研交流活动。任职资格1.985/211院校本科及以上学历，专业不限，仅面向应届毕业生；2.对教育事业有热情，乐于与青少年互动交流；3.具备爱心、耐心以及强烈的责任意识；4.擅于倾听与表达，沟通能力突出。薪资待遇底薪加课时酬金（保障年薪7-15万元）福利待遇1.基础保障：缴纳五险一金2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品；3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、进阶式培养；5.旅游团建：省内短途游；多样化户外拓展与集体旅行活动；6.工作环境：教学空间宽敞明亮，位于市中心核心地段，交通便捷，周边环境宜人【面试流程】笔试+试讲+终面【面试地址】青秀区文德大厦4楼

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英语教师：工作校区-东葛校区物理教师：工作校区-金湖校区【岗位职责】1.按照教学要求完成课前准备及课后沟通反馈，实施个性化一对一教学；2.主动了解学生与家长的需求，提供切实可行的学习建议，助力成绩提升；3.引导学生培养学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯；4.积极参与学科相关的教研交流活动。【任职资格】1.具备本科或以上学历，专业不限；2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流；3.富有爱心、耐心以及职业责任感；4.具备良好的沟通理解能力与语言表达能力。【工作时间】1.寒暑假期间：8:00-18:00（原则上每周休息1天，后续可调休）；平时工作安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002.法定节假日按规定进行调休【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【薪资待遇】底薪+课时费+转介绍奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利【福利待遇】1.基础保障：依法缴纳五险一金2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶歇/节日礼遇；3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新员工入职培训、教学技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划；5.旅游团建：省内短途旅行；多样化户外拓展与集体出游活动；6.工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心核心地段，交通便捷，周边环境宜人

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26届【岗位职责】1.完成课前教学准备及课后学习反馈，承担班级课程讲授任务；2.关注学生与家长的需求，提供合理建议，助力学生成绩提升；3.激发学生学习动力，协助培养良好学习方法与习惯；4.参与学科教研交流活动。【任职资格】1.985/211院校本科及以上学历，专业不限，仅限应届毕业生；2.热衷教育事业，乐于与青少年互动；3.具备爱心、耐心与责任感；4.擅长沟通倾听，语言表达流畅清晰。【薪资待遇】底薪+课时费【工作时间】周一周二休息周三周四-早9晚6，周五-早9晚9，周末两天-早8晚6【福利待遇】1.基础保障：缴纳五险一金2.日常福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5.旅游团建：省内游；丰富的户外拓展、团体旅游;6.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美【面试流程】笔试+试讲+终面【面试地址】青秀区文德大厦4楼

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岗位职责1.课前准备教案，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学；2.聆听学生与家长的需求，提供切实可行的学习建议，协同提高学业表现；3.辅助激发学生学习动力，培养良好学习方法与习惯；4.参与学科教研交流活动。任职资格1.具备本科及以上学历，专业不限；2.热衷教育事业，乐于与青少年互动；3.富有爱心、耐心及责任感；4.擅长倾听与表达，具备良好沟通能力。薪资待遇底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利福利待遇1.基础保障：入职即购五险2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品；3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新人培训、能力提升课程、一对一指导、项目实训、进阶式培养；5.团建旅游：省内短途游；多样化户外拓展、集体旅行；6.办公环境：空间宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【工作时间】1.寒暑假上班时间：8:00-18:00（每月休6天，可调休）；日常时段：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002.法定节假日按相关规定调休

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入职时间：2025年12月左右、2026年6月（可协调）【岗位职责】1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学；2.关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，助力学业进步；3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯；4.积极参与学科教研相关工作。【任职资格】1.具备本科及以上学历，专业不限；2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流；3.富有爱心、耐心及责任感；4.具备良好沟通能力，善于倾听与表达。【工作时间】1.寒暑假期间：8:00-18:00（原则上每周休息1天，后续可根据情况调休）；日常安排：周二晚上18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002.法定节假日按规定进行调休【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利【福利待遇】1.基础保障：缴纳五险一金/可申请住宿支持2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日慰问；3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新人培训、技能提升培训、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划；5.旅游团建：省内短途旅行；多样化的户外拓展与集体出游活动；6.工作环境：空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，办公氛围佳

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岗位职责1.完成课前教学准备及课后学习反馈，承担班级课程讲授工作；2.认真听取家长与学生的意见并提供专业建议，协同促进学生成绩进步；3.配合激发学生学习热情，帮助建立科学高效的学习习惯；4.参与学科相关的教研交流与教学研讨活动。任职资格1.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流；2.具备爱心、耐心以及强烈的责任意识；3.擅长倾听与表达，拥有良好的沟通能力。薪资待遇保底年薪25w福利待遇1.基础保障：入职即办理五险一金2.日常福利：生日礼遇/团队建设/茶歇时光/节日关怀；3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新人培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、进阶式培养；5.旅游团建：省内短途游；多样化的户外拓展与集体出游活动；6.工作环境：空间宽敞明亮，位于市中心核心地段，交通便捷，办公氛围优越【面试地址】青秀区文德大厦4楼

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工作校区：金湖【面试流程】笔试+试讲【岗位职责】1.完成课前教案准备及课后学习情况反馈，开展个性化一对一教学；2.关注家长与学生的意见并提供合理建议，协同促进学生成绩提高；3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯；4.积极参与学科相关的教研交流活动。【任职资格】1.具备本科或以上学历，专业不限；2.对教育事业有热情，乐于与青少年互动；3.富有爱心、耐心以及强烈的责任感；4.具备良好沟通能力，善于倾听与表达。【工作时间】1.寒暑假期间：8:00-18:00（原则上每周休息1天，后期可调休）；平时安排：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:002.法定节假日按规定进行调休【面试地址】青秀区文德大厦4楼【薪资待遇】底薪+课时费+转介绍奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利【福利待遇】1.基础保障：依法缴纳五险一金2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼遇；3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等齐全；4.培训体系：涵盖新员工培训、专项技能提升、一对一指导、项目化训练和阶段性成长计划；5.旅游团建：组织省内短途游，定期开展户外拓展与集体旅行；6.工作环境：办公空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

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---------转正后前一季度保底6000（签订保底协议）---------1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务；3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。工作要求：1、本科及以上，热爱销售事业。2、应届生可盖实习章，南宁外可安排线上面试。工作时间：周二下午18：00-21：30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18：00。周一休一天，周二休息半天（月休六天）【薪资架构】1、底薪3500-5000+提成+奖金2、过试用期后一个季度薪资保底6000（签订保底协议）【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场）工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（任选）【在星火，您可以享有】1.基础保障：五险一金/2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游;6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金;7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红；8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会；9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美；10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员

南宁·青秀区·五象广场

黄女士

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【岗位职责】1.结合校区发展策略，制定并达成校区业绩目标2.招生任务合理拆解，实施过程监督，确保执行到位3.注重数据分析与团队管理，保障运营效率4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议5.根据课程特性及师资情况，优化教师资源配置，落实教学质量管控【任职资格】1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，表现突出者优先，有管理潜质2.有市场或销售管理背景者优先，具有综合运营管理经验者更佳3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析4.服务意识强，具备团队协作与管理能力，沟通灵活，应变能力强【薪资架构】底薪+提成（面议）【工作时间】1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00、晚班：14:30-21:30（周一休息，周二上午休息）2、平时（非寒暑假）：周二18:00-21:30周三至周五14:30-21:30周六8:00-21:00周日8:00-18:003、法定节假日按国家规定调休

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一、岗位职责1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约；2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务；3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。二、岗位要求1、20-28岁，全日制本科学历及以上；2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先；3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力；4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力；5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力三、工作时间1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）；2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天3、法定节假日调休四、福利待遇1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利；2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等；5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等；6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗；7、15号发工资五、职业发展路径初级——中级——高级——资深——主管面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

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可接受26届应届生--入职时间：2025年12月左右、2026年6月（可协调）【岗位职责】1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。【任职资格】1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心、耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。【工作时间】1，寒暑假工作：8：00-18：00（基本周休1天，后期调休）；平时：周二晚上6点~9点半，周三~周五下午14：30-21：30，周六8-21点，周日8-18：002，法定节假日调休【面试流程】笔试+试讲【面试地址】青秀区文德大厦4楼【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利【福利待遇】1.基础保障：缴纳五险一金/2.日常福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5.旅游团建：省内游；丰富的户外拓展、团体旅游;6.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美

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一、岗位职责1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约；2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务；3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。二、岗位要求1、20-28岁，全日制本科学历及以上；2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先；3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力；4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力；5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力三、工作时间1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）；2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天3、法定节假日调休四、福利待遇1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利；2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等；5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等；6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗；7、15号发工资五、职业发展路径初级——中级——高级——资深——主管面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

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1轮面试【薪资架构】1、试用期薪资：无责3000+500绩效+提成2、转正后保底月薪6000（3个月）【工作地点】金湖广场（后期会分配到校区、江南万达、鲁班路、东葛、柳沙半岛）【工作内容】1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务；3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统（3S稽核）【任职要求】1、本科以上学历，专业不限，大专需要1年以上销售经验2、性格开朗，形象气质佳，热爱教育行业.【寒暑假工作时间】早8晚6，月休6天，调休【非寒暑假工作时间】周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14：30-21：30，周六8-21点，周日8-18：00法定节假日调休【休息时间】固定月休6天，周一休息1天，周二休息半天【面试地点】总部文德大厦，1轮面试【在星火，您可以享有】1.基础保障：五险一金/可以提供住宿；2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利；3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等；4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训；5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游;6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金;7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红；8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会；9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美；10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员；

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运营主任岗位职责介绍一、招生业务统筹全面主导招生事务，深入研究市场动态与竞争格局，结合公司战略目标制定并落实短期、中期及长期招生方案。持续优化现有招生路径，主动探索并拓展新型渠道，提升整体招生效能。策划并组织实施多样化的线上与线下招生活动，全流程监管执行细节，增强活动吸引力与转化效果。搭建并维护潜在学员信息档案，通过系统化跟进与咨询服务，提升客户体验，并根据反馈实时完善招生策略。二、老生续费管理基于老生学习进展与实际需求，设计针对性的续费推进方案，强化与教学团队的联动配合，为续费提供有力支撑。定期开展与学员及家长的沟通交流，及时回应并解决学习过程中遇到的问题，提升服务满意度与客户黏性。组织续费促销活动，落实宣传推广措施，确保活动达成既定目标。持续追踪续费数据表现，归纳总结实施经验，构建流失预警机制，有效减少客户流失。三、团队沟通协作推动跨部门高效协同，与教学、教研、市场等职能团队紧密配合，共同应对运营中的各类问题，积极参与公司层面重要会议，为经营决策提供建议支持。统筹本部门内部沟通机制，准确传达公司政策指令，收集并反馈团队成员的意见建议，营造积极协作的工作氛围。保持与上级管理层的顺畅沟通，及时汇报工作进展与关键事项。四、其他运营事务校区管理：统筹校区日常运营事务，建立健全管理制度与操作流程，保障校区运行规范有序、高效稳定。科学规划空间使用布局，合理配置资源，提升场地利用效率。协调处理校区与周边社区、行政主管部门等相关方的关系，维护良好的外部运营环境。硬件维护：制定校区设施设备的运维管理规范，定期开展教学、办公设备及场地设施的巡检保养，及时排除故障与安全隐患，保障设施正常运转。统筹设备的采购、更换与升级工作，结合实际需求与预算安排，制定合理的更新计划，持续提升硬件水平与使用性能。人员维护：关注员工工作状态与发展诉求，制定并落地培训计划与职业成长路径，提升团队专业能力与综合素养。健全激励体系，通过绩效评估、荣誉奖励等方式调动员工积极性与创新力。妥善处理员工投诉与劳动争议，保障员工合法权益，构建和谐稳定的组织环境。

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1、具备建筑工程类相关专业背景，大专及以上学历，持有建造师证书者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，能够适应一定的工作压力。符合条件者可直接投递简历

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蔡先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-05-02任职要求：须具备相关资格证书岗位福利：五险岗位经验：不限

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蔡先生

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-01任职要求：具备二级建造师证书及B类安全考核合格证教育背景：不限行业经验：不限岗位经验：不限

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蔡先生

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一、岗位职责：1、甄选高品质房源信息；2、配合公司开展房源宣传推广工作；3、与房产经纪人对接，推动房源顺利成交；二、任职要求：1、年龄20-38周岁，表达清晰，普通话标准，语言具备良好亲和力；2、有房地产行业工作经验者优先，具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；三、工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00；周六10:00-18:00，周日休息

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何先生

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一、岗位职责:1、甄选优质房源信息；2、配合公司完成房源宣传推广工作；3、与房产经纪人对接，推动房源顺利成交；二、任职要求:1.年龄20-38周岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力2.具备房产相关经验者优先考虑具备良好的学习能力及出色的沟通技巧三、工作时间:周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00；周六10:00-18:00，周日休息

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何先生

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