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高亮：需具备公司系统运维相关经验岗位职责：1、接收研发团队反馈的系统问题，及时响应并解决，提供必要的技术支持2、负责公司各项目的系统部署、运行监控及业务支持工作3、参与业务监控系统的维护，协助完成日常故障排查与处理4、编写自动化运维脚本，提升运维效率，推进运维自动化建设5、完成上级交办的其他工作任务6、具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上运维岗位工作经验2、熟悉阿里云、腾讯云等主流云服务平台3、深入理解Docker容器化技术，掌握Java服务在容器中的部署，熟悉镜像、网络、存储、持久化、监控及安全机制4、熟练掌握Linux操作系统及常用服务命令5、熟练运用Jenkins、Nginx、Tomcat、SVN/GitLab等运维工具6、了解常见业务监控方案，熟练使用Zabbix、Cacti等监控软件7、具备MySQL、Elasticsearch等常用数据库的运维与管理能力

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【工作职责】：1、承担中后台业务模块的后端开发任务，覆盖内部技术赋能、技术创新类业务等领域；2、参与系统需求梳理与功能设计，深入理解业务逻辑，输出合理可行的技术实施方案；3、根据项目需要参与架构规划，主导核心模块的技术实现，保障研发过程的质量与效率；4、围绕业务发展目标，主动跟进互联网前沿技术动态，持续对现有系统结构与模块进行优化升级，提升系统的稳定性与扩展能力；5、积极协同技术、产品及业务团队开展沟通协作，推动项目高效落地。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上工作经验，有互联网、电商、游戏或大型科技企业背景者优先；2、精通数据库原理，具有扎实的数据库设计与调优能力，熟练运用MySQL、Redis、Etcd等存储组件；3、熟练掌握Go语言，理解其语言机制，熟悉主流框架及其底层原理，如Gomicro等；4、掌握常见的数据结构与算法，了解常用设计模式，具备较强的模块化设计能力，坚持规范的编码风格与实践；5、责任心强，工作细致踏实，具备良好的协作精神；6、具备出色的学习能力和问题分析能力，拥有良好的团队合作态度及跨职能沟通技巧。开发语言：go框架：gomicro使用到的技术 mysql,redis,etcd,微服务,websocket

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岗位职责：1.统筹餐饮项目的整体运营方案并推进实施，增强品牌影响力与市场占有率；2.研判行业发展趋势，设计高效营销策略，提升用户获取与留存水平；3.推动跨部门协作，保障线上线下的运营活动有序开展；4.跟踪分析运营数据，动态优化策略，提高运营效能与成果；5.关注竞争对手动向，探索创新运营方式，巩固市场竞争优势。任职要求：1.深度熟悉餐饮领域，拥有扎实的运营管理实践经验；2.具备出色的项目统筹能力，可独立完成项目策划与执行落地；3.精通数据分析，善于以数据为基础支持决策制定；4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.富有创新思维，能迅速应对市场变化并积极调整策略。

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自研app岗位，base地点可在总部或城西分部。岗位职责：​1. ​首页流量分发与导流效率提升ꔷ 负责C端产品首页的流量分配机制设计与持续优化，覆盖Feed流、导航区域、活动入口等核心模块，借助用户路径分析、数据埋点及AB测试等方式，提升导流效果（如点击率CTR、页面停留时长、关键功能使用率等）。ꔷ 基于用户分群、场景化推荐和算法能力，优化首页内容/商品/服务的个性化展示逻辑，增强信息触达的精准度与有效性。2. ​交易链路转化率优化ꔷ 主导用户从浏览至下单全链路体验改进，深入拆解交易漏斗指标（如下单转化率、订单完成率、GMV等），识别流失重点环节并制定针对性优化策略。ꔷ 针对影响用户决策的关键因素（如价格感知、信任建立、操作便捷性等），设计转化提升方案，涵盖促销机制、页面交互升级、用户激励体系等方面。3. ​数据驱动与实验验证ꔷ 搭建核心业务的数据监控框架，运用行为分析、漏斗模型、归因分析等手段定位问题，输出可执行的优化建议。ꔷ 独立规划并推进AB实验，评估策略成效，总结可复用的方法论并推动规模化落地。4. ​跨团队协同与项目落地ꔷ 协同用户研究、算法、运营、设计和技术团队，保障产品方案高效实施，确保目标顺利达成。ꔷ 持续关注行业趋势与竞品动态，结合业务发展方向提出创新性解法。任职要求：​​经验要求3年以上C端互联网产品工作经验，具备流量运营、转化率提升（如电商、本地生活、内容平台等领域）实际成果者优先。熟悉C端交互标准、用户行为心理及推荐机制相关方法论，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。​技能要求熟练掌握AB测试工具及用户调研方式，能够独立完成从数据洞察到策略落地的完整闭环。具备扎实的产品设计能力，可输出高质量PRD文档与原型稿，了解用户体验设计基本原则。​软性能力结果导向，对业务产出负责，善于兼顾短期收益与长期发展。具备出色的沟通协调能力，擅长资源整合与复杂问题解决。​加分项有与算法团队协作经验（如推荐、搜索方向）或技术背景者优先。了解电商交易流程（购物车、订单页、支付环节等）。

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岗位职责：1、负责设计与开发具备良好用户体验的响应式网页及Web应用；使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术，实现页面交互与动态视觉效果；2、协同设计团队，将视觉设计稿高效转化为可交互、可视化的前端界面；3、通过代码结构优化与性能调优，提升页面加载效率与用户操作体验；4、配合后端开发人员，完成前后端数据对接与接口整合工作；5、关注前端技术发展动态，持续学习新兴技术，推动个人与团队能力提升。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，具备2年以上前端开发经验；2、扎实掌握JavaScript语言，理解浏览器运行机制；3、熟练掌握Vue或React框架，能灵活运用常用工具，具备源码阅读与分析能力；4、熟悉webpack、vite等前端构建工具，具备工程化开发经验；5、注重用户体验，熟悉Web标准，具备浏览器兼容性处理及性能优化实践经验；岗位职责：负责公众号及小程序的开发工作；

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岗位职责1.营销系统规划负责构建面向C端的营销技术中台，涵盖以下核心模块：•促销引擎（支持满减、折扣、套餐等20余种营销玩法配置）•自动化营销平台（实现用户分群、精准触达策略及AB测试能力）•互动体系搭建（包含抽奖、盲盒、任务成长等互动机制）•会员与积分体系（设计等级权益、积分获取与消耗场景）•数据驱动营销平台（覆盖用户标签管理、营销ROI评估等功能）2.用户体验优化•深入洞察用户行为与业务需求，提升产品使用便捷性与交互体验，保障各功能模块高效协同与转化•设计并持续迭代用户操作路径，运用数据反馈机制推动产品体验升级3.生态能力融合•整合微信生态资源（小程序、公众号、企业微信），构建裂变分享机制与社群运营功能模块4.产品创新探索•推进AI技术在营销场景中的落地应用，如智能优惠券推荐、自动化策略生成等任职要求1.基本条件•全日制本科及以上学历，具备5年以上C端营销系统产品工作经验•独立主导过至少3个营销子系统的从0到1建设（必须包含：促销系统、自动化营销系统）2.能力要求•熟悉各类营销工具的设计逻辑与应用场景•具备一定技术理解能力，可阅读API文档，了解RESTful接口设计规范3.项目背景•有主导双11、618级别大促营销系统设计经验者优先考虑加分项•熟悉微信开放平台能力（如客服消息、模板消息推送、卡券系统等）•掌握SQL基础语法，具备独立数据分析能力•具备用户增长黑客（GrowthHacking）实际操盘经验

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岗位职责1. 营销系统规划负责构建面向C端的营销技术中台体系，涵盖以下核心模块：• 促销引擎（支持满减、折扣、套餐等20余种营销玩法的灵活配置）• 自动化营销平台（实现用户分群、精准触达策略及AB测试能力）• 互动运营系统（覆盖抽奖、盲盒、任务成长等互动机制设计）• 会员与积分体系（搭建等级权益体系及多元积分使用场景）• 数据驱动营销平台（具备用户标签管理、营销ROI评估等功能）2. 用户体验设计• 深入洞察用户行为与业务诉求，优化产品交互逻辑，提升整体易用性与转化效率• 设计并持续迭代用户操作路径，依托数据分析手段推动体验升级3. 生态整合• 对接微信生态能力（小程序/公众号/企业微信），构建裂变分享机制与社群运营功能模块4. 产品创新• 探索人工智能在营销环节的应用落地，如智能券推荐、自动化策略生成等方向任职要求1. 基础条件• 全日制本科及以上学历，具备5年以上C端营销系统产品工作经验• 独立主导过至少3个营销子系统的从0到1建设（必须包含：促销系统、自动化营销系统）2. 能力模型• 熟悉各类营销工具的设计逻辑与底层机制• 具备一定技术理解能力，可阅读API文档，了解RESTful接口设计规范3. 项目经验• 有主导双11、618级别大促营销系统设计经验者优先考虑加分项• 熟悉微信开放平台能力（如客服消息、模板消息推送、卡券系统等）• 掌握SQL基础语法，具备独立完成数据提取与分析的能力• 拥有用户增长黑客（Growth Hacking）实际操盘经验行业经验偏好具备互联网·生活服务(O2O)领域相关从业背景

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1. **技能要求**：- 精通Java或Kotlin语言，熟悉Android SDK及相关开发工具。- 掌握安卓应用常见架构模式，如MVC、MVVM等设计理念。- 具备独立完成安卓应用开发、测试、调试及性能优化的能力。2. **代码规范**：- 编写代码结构清晰、规范统一，符合团队编码标准，便于后期维护。- 熟练使用Git等版本管理工具，保障代码协作高效有序。3. **学习与主动性**：- 持续跟进安卓技术发展动态，具备自主学习与能力提升意识。- 工作积极主动，勇于承担任务，善于解决问题，对研发工作充满热忱与责任感。4. **团队合作与沟通**：- 善于与团队成员协作沟通，推动项目顺利实施。- 能够跨部门高效对接需求，开展技术讨论与方案交流。为什么加入我们？1、晋升与薪酬激励：每年两次调薪晋升机会；2、小团队运作，成长空间广阔；3、组织扁平氛围佳，团建活动多样，节日仪式感拉满，吃喝玩乐不缺席；一句话概括：优秀者在此，收获更丰厚的回报

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五险一金，9:00-18:00节假日活动礼品，生日福利，下午茶等员工关怀团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽岗位职责：1、负责公司Android/iOS/Flutter客户端的技术架构设计与开发工作；2、对相关SDK或App进行性能提升及用户体验优化；3、配合测试团队定位并修复问题，确保客户端稳定性和质量。职位要求：1、本科及以上学历，计算机或相关理工科专业背景；2、具备3年以上Android/iOS/Flutter开发经验；3、熟练掌握Dart语言及Flutter框架的使用；4、拥有Android平台网络、内存及整体性能调优的实际经验；5、具备通过源码分析排查技术问题的能力；6、有ReactNative、Weex或Flutter等跨平台开发经验者优先考虑。

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岗位职责：1、基于Android框架进行跨平台移动应用的开发与实现；2、协同团队成员，保障应用设计与功能实现满足产品需求；3、编写结构清晰、运行高效且易于维护的代码；4、参与应用的测试及调试工作，确保产品质量稳定可靠；5、持续关注并学习移动开发领域的前沿技术与发展趋势。任职资格：1、具备至少3年安卓原生或相关技术的移动应用开发经历。2、掌握Dart语言，熟悉Flutter框架的使用与原理。3、了解riverpod或provider等状态管理方案。4、熟练掌握至少一种原生开发平台（Android/iOS），并拥有3年以上实际经验。5、具备良好的编程规范，包括合理的代码结构、版本控制（如Git）和文档撰写能力。6、既能独立承担任务，也具备良好的沟通协作能力，适应团队合作环境。7、对用户体验和界面设计有深入理解，注重细节表现。8、具备处理复杂技术问题及性能调优的实际经验。

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岗位职责：1.分销机制体系搭建・主导平台分销业务核心规则设计，包括团长等级划分标准（如初级、中级、高级团长）、等级权益体系（分佣比例、升级奖励、专属服务等）、升降级动态机制（考核周期、数据阈值），确保规则清晰且具备规模化落地能力。・设计佣金分配模型（自购返利、跨级分佣、团队奖励等），平衡平台成本与团长收益，制定结算流程及自动化系统方案，协同财务团队保障结算高效合规。2.团长生命周期管理与激励・建立团长招募标准与冷启动机制，面向目标人群（如社区团长、KOC、宝妈群体）设计低门槛入驻路径及新手任务体系（如首单奖励、邀请返佣），快速拓展优质团长规模。・实施分层运营策略：对头部团长（高GMV贡献）给予资源倾斜与深度绑定，对腰部团长（潜力用户）提供培训与工具支持以提升转化效率，对尾部团长通过自动化任务激励维持基础活跃度。・构建长期激励机制，涵盖阶梯式佣金加成、实时收益展示、荣誉榜单竞赛、限时冲榜活动等玩法，持续提升团长活跃度与订单转化率。3.数据驱动与策略迭代・定义并监控关键指标：高活跃团长占比、月均推广订单量、分销GMV贡献、佣金ROI等，运用漏斗分析识别流失环节（如入驻转化率低、活跃衰减周期），输出针对性优化方案。・开展AB测试验证分佣规则、等级权益、激励策略的实施效果，沉淀可复用的增长模型，推动分销业务实现可持续增长。4.风控与生态治理・制定团长行为规范与违规处理机制（如防范恶意套利等），设计风险预警规则，维护分销生态良性运转。5.跨团队协同与创新・联合运营团队策划团长专属活动（如爆品补贴、限时高佣），协同供给端优化选品策略；・对接技术团队推进工具建设（团长数据看板、一键推广素材库、自动化结算系统），提升运营效率；・探索社交裂变新模式（如团长师徒关系、区域代理制度），挖掘业务新增长点。任职要求：1.必备条件・3年以上分销、社交电商或私域运营经验，熟悉主流平台分销模式（如社区团购、内容带货），具备从0到1搭建分佣机制并达成GMV目标的实际案例；・掌握用户分层运营方法论，熟练使用SQL/Python/BI工具进行数据分析，驱动策略优化；・具备良好商业判断力，能有效平衡“平台成本-团长收益-用户体验”三方关系。2.加分项・有团长培训体系搭建或社群运营SOP实践经验，具备KOL/KOC资源整合能力；・深入理解下沉市场与私域流量运营逻辑，能够精准捕捉目标团长核心需求。3.软性能力・结果导向，责任意识强，适应高强度业务迭代节奏；・逻辑思维突出，系统设计能力强，擅长将复杂机制转化为可执行落地方案；・善于跨部门协作，能有效协调运营、技术、设计等多方团队共同推进项目落地。

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我们正在寻找一位兼具前沿C端用户洞察与深厚B端业务架构能力的产品领军者。您将全面负责公司核心的C端会员与营销产品矩阵，并打通与B端业务中后台的协同闭环。您需要领导一支约10人的精英产品团队，通过顶尖的产品策略与规划，驱动用户增长、活跃与留存，并极致提升商业运营效率，对公司核心业务指标负责。岗位职责：1、主导会员与营销产品线的长期战略制定，紧跟行业动态，开展市场与竞品研究，明确产品独特定位，并对整体投入产出比负责；2、深入理解公司业务方向，将商业目标拆解为可落地的产品规划，主导资源分配与优先级判断；3、全面负责C端会员体系、积分机制、成长路径及营销活动平台（如优惠券、拼团、秒杀）的整体设计与持续优化，对拉新、转化、留存、复购等关键增长数据负责；4、深入挖掘用户需求与行为特征，结合数据洞察与用户调研，持续创新产品模式，增强用户体验与粘性，建立稳固的品牌认知与竞争壁垒；5、负责搭建并迭代支撑C端运营的高效、稳定、可扩展的中后台系统（如CRM、营销工具平台、权益管理平台、数据后台等）；6、精准识别运营、销售、客服等内部角色的业务痛点，通过B端产品方案显著提升运营效率与决策支持水平；7、负责团队组织建设、人才发展与绩效管理，持续提升成员专业素养与协作效能，打造高执行力、高凝聚力的产品队伍；8、作为产品侧的核心协同节点，联动技术、设计、运营、市场、数据分析等多方团队，推动复杂项目高效落地，保障产品交付质量与目标达成。任职要求：1、统招本科及以上学历，10年及以上互联网产品经验，其中至少5年团队管理经历，有带领10-15人团队的实际经验；2、具备本地生活、电商、O2O、新零售等领域一方业务背景者优先，对交易链路、营销机制、用户体系有深刻认知；3、有从0到1构建或大规模重构大型C端会员/积分/营销系统成功案例，具备成熟的用户增长方法论与精细化运营实战成果；4、具备复杂B端中台类产品规划与实施经验，拥有优秀的业务抽象与系统架构能力；5、数据分析与决策能力强，善于通过数据发现本质问题，指导产品迭代与策略调整；6、具备敏锐的商业嗅觉与成本效益意识，能有效平衡用户体验与商业目标之间的关系；7、拥有出色的战略视野、判断力与前瞻思维，沟通协调与资源整合能力突出，抗压能力强，能够激励团队持续突破。

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需具备本地生活或C端互联网平台产品相关经验岗位职责：1. 负责营销类产品日常的规划与迭代工作，围绕拉新、转化、留存等核心目标，持续优化营销能力；2. 以用户视角还原实际使用场景，识别产品在转化承接与用户留存中的关键问题与需求，输出系统性解决方案，支撑业务达成；3. 结合公司战略目标，拆解结构化数据指标，明确核心衡量标准，基于数据分析提出优化策略，持续提升产品体验；4. 协同各相关部门沟通营销产品的功能建设与使用反馈，推动产品能力不断完善并高效落地；5. 深入理解营销产品在不同业务阶段的核心目标与任务，做好全生命周期的产品管理与推进；岗位要求：1. 本科及以上学历，3-5年营销产品经理经验，具备良好的营销敏感度，擅长C端营销细节设计，熟悉用户体验方法论；2. 对本地生活领域有全面且深入的认知，具备扎实的数据分析、数据运营及数据产品能力，拥有复盘思维与产品规划能力，善于通过业务价值分析和指标驱动产品升级；3. 性格积极坚韧，具备主人翁意识，表达清晰，沟通顺畅，工作主动性强，执行力高，能够协调多方资源推动项目快速落地；加分项具备以下行业背景者优先：生活服务（O2O）、餐饮

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大小休，介意勿扰！该岗位至少需要3年以上工作经验，2小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，深耕「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心业务，通过“平台赋能+内容驱动”帮助商家实现业绩倍增，同时为用户创造“省钱+发现好店”的双重价值。岗位职责：● 数据处理与分析： 汇总、清洗及分析商务相关数据，输出可视化报表与分析文档，为管理决策提供有力支撑。● 数据质量管控： 维护数据的准确、完整与及时更新，快速识别并处理数据偏差与异常情况。● 报告编制输出： 设计周期性及专项数据报告模板，面向管理层及协作部门高效传递分析成果。● 市场动态研究： 跟踪行业走势、竞品动向与用户消费行为，为市场推广与销售策略优化提供数据依据。● 数据呈现设计： 运用可视化工具将复杂信息转化为清晰图表，提升数据沟通效率与理解度。● 业务需求对接： 深入理解各业务线目标，协助梳理数据需求，制定可行的数据支持方案。● 系统应用支持： 熟练操作数据分析软件，配合业务团队使用系统工具，解决日常操作中的技术问题。岗位要求：● 数据分析与可视化能力： 具备扎实的数据分析功底，精通Excel、SQL、Power BI等常用工具，掌握基础统计分析方法，擅长将多维数据整合为直观图表与报告。

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【工作职责】：1、承担业务模块的后端开发任务，涵盖内部技术赋能、技术创新等相关业务领域；2、参与系统需求梳理与功能设计，深入理解业务场景，输出合理可行的技术实施方案；3、根据项目需要参与架构规划，主导核心模块开发，保障研发过程的质量与效率；4、围绕业务发展目标，持续关注并引入互联网先进技术，推动现有系统模块和架构的优化升级，提升系统的稳定性和扩展能力；5、主动协同技术、产品及业务团队沟通协作，确保项目高效推进。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上开发经验，有互联网、电商、游戏或大型科技企业背景者优先；2、精通数据库原理，具备优秀的数据库设计与调优能力，熟练运用MySQL、Redis、Etcd等存储组件；3、熟练掌握Go语言，理解其语言机制，熟悉主流框架（如Gomicro）及其底层原理；4、熟悉常见数据结构与算法，了解常用设计模式，具备良好的模块化设计思维，坚持规范化的编码实践；5、责任心强，工作细致踏实，具备良好的协作精神；6、具备较强的学习能力和问题分析能力，善于跨团队沟通协作。开发语言：go框架：gomicro使用到的技术 mysql,redis,etcd,微服务,websocket

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岗位职责：1、深度构思小蚕会员模式与积分体系，结合市场和用户需求创新，聚焦拉新、平台活跃度目标，增强模式竞争力与可持续性。2、调研行业会员与积分玩法，洞察核心逻辑，挖掘提升会员留存率、复购率、升级率、保级率的机会，提出针对性优化建议。3、依据拉新、活跃等目标设计会员等级与分层权益，监控权益使用率与满意度，优化产品链路。4、关注各等级会员数量、活跃度、留存率、消费频次、积分使用与兑换率、升级与保级率等指标，根据分析结果调整产品规划与策略。5、玩法策划：结合会员与积分体系策划营销玩法，如专属活动、节日促销等，目标是提高会员参与活动率、新增会员数量及活动消费金额，吸引新会员、留存老会员。6、活动评估：负责活动执行，把控时间与质量。评估活动效果，分析活动前后核心指标的变化，总结经验以改进后续活动。任职要求：1、教育背景：本科以上学历，市场营销、电子商务、统计学等专业优先。2、工作经验：5-10年C端产品经验，至少3年会员或积分体系搭建运营经验，有提升会员关键指标经验者优先。3、深刻理解会员业务，能操盘大规模C端会员业务并提升关键指标，掌握积分体系设计运营，可提高积分相关指标，具备营销策划能力，能设计玩法提升高等级会员人数指标。4、优秀数据分析能力，能洞察业务问题，分析会员指标趋势以支持决策。5、良好沟通协调与项目管理能力，推动项目达预期指标。6、创新思维与市场洞察力，探索新模式玩法提升会员业务指标。

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岗位职责：1、统筹质检与培训全流程管理，带领5-10人质检团队，负责质量监控体系与培训体系的搭建、实施及持续优化；2、牵头开展质检专员的日常会话抽检工作，汇总分析质检数据与报表，识别典型及个体问题，输出质量分析报告并制定针对性优化措施；3、根据质检人员在业务执行中的短板策划专项提升方案，运用案例复盘、话术改进、流程修正等手段强化团队专业水平；4、定期举办服务品质交流会议，总结标杆服务案例，促进服务规范迭代升级；5、深入洞察用户诉求与客服运营难点，推动跨部门协同优化服务机制，落实质控项目执行，保障质检标准与业务发展方向一致。任职资格：1、全日制大专及以上学历，具备2年以上客服中心质量管理经验，有5-10人团队管理经历，互联网/电商/本地生活领域售后质检经验者优先；2、掌握一线客服作业流程，精通对话审核、质量评分规则设计及结果一致性校准，可独立推进质检标准更新；3、具有系统化培训实施能力，善于借助数据分析发现问题，并转化为有效的培训策略（需提供过往培训实施案例或成效证明）；4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，用于制作数据可视化看板及培训材料，具备良好的跨部门协作沟通能力；5、思维缜密、责任感强，具备主动优化意识，能在高强度业务节奏中高效处理多项任务。

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我们正在寻找一位兼具敏锐C端用户洞察与扎实B端系统构建能力的产品领军人物。您将全面主导公司核心的C端会员及营销产品体系，并实现与B端中后台系统的深度融合与协同联动。您将带领一支约10人的专业产品团队，凭借卓越的战略规划与执行能力，推动用户增长、活跃与留存，持续优化商业运营效能，并对关键业务结果承担直接责任。岗位职责：1、制定会员与营销产品线的长期发展战略，紧跟行业动态，开展市场与竞品研究，明确产品独特定位，并对整体投入产出比（ROI）负责；2、深入理解公司战略方向，将商业目标转化为可落地的产品蓝图，主导资源分配与优先级排序决策；3、主导C端会员体系、积分机制、成长路径及营销活动平台（如优惠券、拼团、秒杀）的整体架构设计与持续升级，对拉新、转化、留存、复购等核心增长指标负责；4、深入挖掘用户心理与行为特征，结合数据洞察与用户调研，不断探索创新产品模式，提升用户体验与粘性，强化品牌认知与用户忠诚度；5、负责搭建并优化支撑C端业务运行的高效、稳定、可扩展的中后台系统（如CRM、营销工具平台、权益管理系统、数据后台等）；6、精准识别运营、销售、客服等内部角色的实际需求，通过B端产品方案有效提升业务处理效率与决策支持水平；7、负责团队组织建设、人才发展与绩效管理，持续提升成员专业素养与协作效能，打造高战斗力、高凝聚力的产品队伍；8、作为产品端的核心协调者，紧密联动技术、设计、运营、市场、数据分析等多方团队，强力推进复杂项目实施，保障产品高质量上线并达成既定目标。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备10年以上互联网产品领域经验，其中至少5年团队管理经历，曾带领10-15人规模团队；2、有本地生活、电商、O2O、新零售等一类业务背景者优先，对交易流程、营销策略、用户体系有深刻认知；3、具备从0到1搭建或大规模重构大型C端会员/积分/营销系统成功案例，拥有成熟用户增长方法论及精细化运营实战成果；4、具有复杂B端中后台产品规划与落地经验，具备优秀的业务抽象能力和系统化架构思维；5、具备极强的数据分析与决策能力，善于通过数据发现业务本质，指导产品迭代与策略调整；6、具备清晰的商业思维与成本效益意识，能有效平衡用户体验与商业目标之间的关系；7、拥有出色的战略判断力、决策魄力与前瞻视野，沟通协调能力强，资源整合高效，抗压性强，能够激励团队持续突破。

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岗位职责：1、主导公司开放平台核心API系统的技术架构、开发实施及持续优化。2、规划并落地安全可靠、高性能的API认证机制（OAuth2.0）、权限管理体系与限流策略。3、基于API网关技术，打造高可用性、具备弹性扩展能力的后端服务架构。4、撰写并维护规范化的API接口文档，为内外部开发者提供必要的技术支撑与对接支持。5、实时跟踪平台运行状态，确保API服务满足SLA（服务等级协议）要求。任职要求：1、具备5年以上后端研发经历，其中至少3年深度参与大型开放平台或API系统的设计与建设。2、熟练掌握OAuth2.0等授权标准，深入理解API安全防护的主流实践方案。3、精通Java/Go/Python中至少一种后端语言，熟悉微服务和分布式系统的架构原理。4、有实际使用Kong、APISIX等API网关进行鉴权控制、流量调度和速率限制的经验。5、具备优秀的系统设计思维，能够输出清晰、易扩展、可维护的API架构方案。6、优先考虑：具有高并发、大数据量场景处理经验者；了解云原生生态（Docker,Kubernetes）。

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【工作职责】：1、承担业务模块的后端开发任务，覆盖内部技术赋能、技术创新等相关业务领域；2、参与系统需求梳理与功能方案设计，深入理解业务场景，输出合理可行的技术实现路径；3、根据项目需要参与架构规划，主导核心模块的技术落地，保障研发过程的质量与效率；4、围绕业务发展目标，持续学习互联网新兴技术，推动现有系统模块的优化升级，提升系统的稳定性与扩展能力；5、主动协同技术、产品及业务团队高效沟通，助力项目顺利推进。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备4年以上开发经验，有互联网、电商、游戏或大型科技企业从业经历者优先；2、精通数据库技术，具有扎实的数据库设计与调优能力，熟练运用MySQL、Redis、Etcd等存储组件；3、熟练掌握Go语言，理解其语言机制，熟悉主流框架（如Gomicro）的使用及底层原理；4、熟悉常见数据结构与算法，了解常用设计模式，具备良好的模块化设计思维，坚持规范化的编码习惯；5、责任心强，工作细致踏实，具备优秀的团队协作精神；6、具备较强的自主学习能力和问题分析能力，善于跨部门协作与沟通。开发语言：go框架：gomicro使用到的技术 mysql,redis,etcd,微服务,websocket

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岗位职责：1、负责大数据平台（Hadoop、Spark、Flink、Kafka等）功能性和容错性测试方案的制定，确保ETL流程、数据清洗及存储逻辑的正确性；2、具备使用Airflow等离线任务调度工具的实际操作经验；3、针对海量数据场景，设计边界条件与异常情况下的测试用例；4、制定端到端的埋点数据验证策略，覆盖客户端/服务端埋点触发机制、数据上报完整性及业务合规要求；5、开发自动化校验工具，用于埋点数据字段（如event_id、params、timestamp）规范性与关联关系的验证；6、跟踪埋点全链路流程（SDK采集→日志落盘→Kafka传输→数仓解析），执行跨环节数据一致性核对；7、搭建从业务MySQL到数据仓库的完整CDC同步链路，模拟真实业务环境下的数据变更行为；8、验证CDC核心流程（binlog解析、增量同步、Exactly-Once语义保障），并开发配套的数据全链路比对工具；9、设计实时数据同步测试场景（如MySQL→Kafka→Flink→Hudi链路的故障恢复验证）；10、构建大数据测试框架（PyTest/TestNG），编写自动化脚本实现埋点数据抽样检查与异常模式识别；11、建立BI看板数据的抽样核查机制，从源头数据追溯结果处理的准确性；12、将自动化测试集成至CI/CD体系（Jenkins/GitLab CI），实现CDC流程的自动触发与监控告警；13、构建埋点数据质量评估模型，定义关键度量指标（如埋点触发率、字段缺失率、数据延迟）；14、制定数据完整性校验规则，定位数据异常的根本原因（如SDK版本兼容问题、网络丢包等）。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、数据科学等相关专业背景；2、3年以上大数据测试工作经验，熟悉数据采集、传输、处理全流程的验证方法；3、精通埋点技术方案（全埋点/代码埋点）及相关工具链（神策/GrowingIO/ELK）；4、掌握主流CDC技术方案（Debezium/Canal/Flink CDC），具备数据全链路一致性验证实践经历；5、熟练运用Python/Java编写测试脚本，熟悉Hive/HBase/Kafka等大数据生态组件。● 加分项1、具备实时数据同步链路测试经验（如Flink CDC + Hudi应用场景）；2、了解数据治理平台（Atlas/DataHub）及隐私合规规范（GDPR/CCPA）；3、熟悉用户行为分析系统（Mixpanel/Amplitude）的测试方法论；4、具备通过数据异常反推业务逻辑缺陷的深度分析能力；5、擅长跨团队协作，能够清晰输出测试报告与技术方案文档。

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李先生

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岗位职责：1. 通过电话沟通、账号运营等方式拓展本地生活类商户，推动商家达成签约合作。2. 协助商家了解并熟练使用平台功能，运用多样化运营策略提升商家在平台的参与度。3. 搭建并维护与商家之间的良好合作关系，快速响应合作中的各类问题，保障合作稳定推进。4. 负责客户关系管理及客户长期合作方案的持续跟进。5. 及时追踪客户账单情况，推动客户按时完成款项结算。岗位要求：1、具备大专或以上学历。2、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。3、语言表达流畅，普通话标准，具备清晰自信的沟通能力，能准确捕捉客户需求并有效回应。4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。5、学习能力突出，乐于接受新事物，具有钻研精神。

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李先生

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1.**技能要求**：-精通Java或Kotlin编程语言，熟悉AndroidSDK及相关开发工具。-掌握安卓应用的常见架构模式，如MVC、MVVM等基本设计思想。-具备独立完成安卓应用开发、测试、调试及性能优化的能力。2.**代码规范**：-编写代码结构清晰、规范统一，具备良好的可读性与可维护性，遵循公司编码标准。-熟练运用版本控制工具（如Git）进行代码管理与团队协作。3.**学习与主动性**：-持续关注安卓技术领域的更新动态，具备较强的自学能力与技术钻研精神。-主动承担任务，积极应对挑战，对工作充满热情并富有责任心。4.**团队合作与沟通**：-与团队成员保持高效沟通，协同推进项目顺利实施。-能够跨部门开展需求对接与技术讨论，确保信息准确传递。为什么加入我们？1、晋升激励机制完善：每年提供两次晋升调薪机会；2、小团队运作模式，个人成长空间广阔；3、组织扁平化管理，团队氛围融洽，节日活动多样，注重员工体验，吃喝玩乐不缺席；一句话概括：有能力的人，在这里将获得应有的回报

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李先生

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岗位职责：1、承担业务模块的后端开发任务，覆盖内部技术赋能、技术创新等方向的相关研发工作；2、参与系统需求梳理与功能方案设计，深入理解业务逻辑，输出合理可行的技术实现路径；3、根据项目需要参与架构规划，并主导核心模块的编码实施，保障开发过程的质量与效率；4、围绕业务发展目标，主动跟进互联网新兴技术，持续对现有系统进行优化升级，提升系统的稳定性与扩展能力；5、协同技术、产品及业务团队高效沟通，推动项目顺利落地。任职资格：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验，有互联网、电商、游戏或大型科技企业背景者优先；2、精通数据库原理，具有扎实的数据库设计与调优能力，熟练运用MySQL、Redis、Etcd等存储组件；3、熟练掌握Go语言编程，理解其语言机制，熟悉主流框架及其底层原理；4、掌握常见的数据结构与算法，了解常用设计模式，具备较强的模块化设计思维，遵循规范化的编码实践；5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的协作精神；6、具备出色的学习能力和问题分析能力，善于跨团队协作与沟通。

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李先生

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1.**技能掌握**：-熟练掌握Java或Kotlin编程语言，以及AndroidSDK和相关工具。-理解安卓应用的基本架构，如MVC、MVVM等设计模式。-能够独立进行安卓应用的开发、测试、调试和优化。2.**代码质量**：-编写的代码规范、清晰、易于维护，符合公司的编码规范。-能够有效地使用版本控制工具（如Git）进行代码管理和协作。3.**学习能力与自我驱动**：-持续关注安卓开发领域的最新技术和趋势，并具备自我学习和提升的能力。-能够主动承担责任，积极解决问题，对自己的工作有高度的热情和责任感。4.**团队协作与沟通**：-与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推进项目的进展。-能够有效地与其他部门或团队成员进行需求对接和技术交流。为什么选择我们？ 1、升职加薪的机会：一年两次晋升调薪机会； 2、小团队作战，发挥成长空间大,； 3、团队扁平氛围好，活动超级丰富，不放过任何一个节日，带大家吃好玩好；一句话总结：优秀的人在这里，可以有更多的回报

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李女士

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【工作职责】：1、承担业务模块的后端开发任务，涵盖内部技术赋能、技术创新等方向的相关研发工作；2、参与系统需求调研与功能规划，深入理解业务逻辑，输出合理可行的技术实施方案；3、根据项目需要参与架构设计，主导核心模块编码实现，保障研发过程的质量与效率；4、围绕业务发展目标，主动跟进互联网前沿技术，持续对现有系统进行优化升级，提升系统的稳定性与扩展能力；5、协同技术、产品及业务团队高效沟通，推动项目顺利落地与迭代进展。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上开发经验，有互联网、电商、游戏或大型科技企业背景者优先；2、精通数据库原理，具备扎实的数据库设计与调优能力，熟练运用MySQL、Redis、Etcd等存储组件；3、熟练掌握Go语言，理解其语言机制，熟悉主流框架（如Gomicro）的使用与底层原理；4、熟悉常见数据结构与算法，掌握常用设计模式，具备优秀的模块化设计能力，坚持规范化的编码实践；5、责任心强，工作细致踏实，具有良好的协作精神；6、具备较强的自主学习能力和问题分析能力，善于跨团队协作与沟通。开发语言：go框架：gomicro使用到的技术：mysql,redis,etcd,微服务,websocket

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目前招聘小蚕惠生活C端产品经理，两个方向：会员营销方向、营销导购方向，符合条件者欢迎加入！工作地点：余杭区/钱塘区（两地均可）岗位职责：1、深入设计小蚕会员机制与积分系统，结合市场需求与用户行为进行创新，聚焦用户增长与平台活跃目标，提升模式的竞争力与长期可持续性。2、研究业内会员与积分运营策略，理解底层逻辑，识别提升会员留存、复购、升级及保级的空间，输出可落地的优化方案；3、主导营销类产品的规划与持续迭代，运用营销工具对拉新、转化、留存等核心指标负责；4、基于用户使用场景还原真实需求，诊断产品在转化与留存环节中的问题，提出系统性解决方案，支撑业务达成目标；5、围绕拉新、活跃等目标构建会员等级与分层权益体系，跟踪权益使用情况与用户反馈，持续优化产品流程。6、监控各层级会员的数量、活跃表现、留存水平、消费频率、积分获取与消耗率、升降级比率等数据，依据分析结果调整产品策略。7、玩法设计：围绕会员与积分体系策划营销活动，如专属权益、节日大促等，旨在提升会员参与度、新增会员数及活动期间消费金额，实现新客引入与老客维系。8、活动复盘：跟进活动执行过程，确保进度与质量达标；评估活动成效，对比活动前后关键数据变化，沉淀经验用于后续优化。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先考虑。2、经验要求：5-10年C端产品工作经验，至少3年专注会员体系或积分体系搭建与运营，具备成功提升会员核心指标案例者优先。3、熟悉会员运营业务，能独立负责大规模C端会员项目并推动关键指标增长，掌握积分体系的设计与运作方法，具备通过玩法设计提升高价值会员占比的能力。4、具备扎实的数据分析能力，善于发现业务痛点，通过会员数据分析趋势并辅助决策制定。5、具备良好的沟通协作与项目推进能力，能够协调多方资源保障项目达成既定目标。6、拥有创新意识与市场敏感度，积极探索新型运营模式与玩法以驱动会员业务提升。

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岗位职责：1、负责公司 Android 客户端的架构设计与开发工作；2、针对相关 SDK 或 App 实施性能提升与用户体验优化；3、配合测试流程，验证并修复发现的问题，确保客户端的质量与稳定性。职位要求：1、本科及以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先；2、具备5年以上 Android 平台开发实战经验；3、精通 Java/Kotlin/Objective-C/Swift/Dart 编程语言，熟悉主流开源框架的应用；4、拥有在 Android 环境下进行网络、内存及整体性能优化的实际案例；5、具备通过阅读源码分析和定位技术问题的能力。

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李先生

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岗位职责：1、主导公司开放平台核心API系统的技术架构设计、功能开发及持续优化迭代。2、构建并完善安全可靠、性能优越的API认证机制（OAuth 2.0）、权限管理体系与流量控制策略。3、基于API网关技术，打造高可用、具备良好扩展能力的开放平台后端服务体系。4、撰写并维护规范化的API接口文档，为内外部开发者提供必要的技术对接支持。5、持续跟踪平台运行状态，确保API服务稳定性并满足SLA（服务等级协议）要求。任职要求：1、具备5年以上后端研发经历，其中至少3年深度参与大型开放平台或API系统的设计与建设工作。2、熟练掌握OAuth 2.0等授权标准，对API安全防护有深入理解和实践经验。3、精通Java/Go/Python中至少一种后端编程语言，熟悉微服务与分布式系统的架构原理。4、有实际使用Kong、APISIX等API网关工具进行鉴权、限流和流量调度的经验。5、具备出色的系统设计思维，能够输出清晰、可扩展、易维护的API架构方案。6、优先考虑：具有高并发、大数据量场景下的系统处理经验；了解云原生生态（Docker、Kubernetes）。

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李先生

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