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伍先生

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伍先生

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我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光与营销需求，这一模式在2025年及未来将具备广阔发展空间，期待理念契合的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责拓展本地餐饮及休闲娱乐类商家，推进公司产品与服务的线上线下推广；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成既定销售目标，按时反馈业务进展及客户动态。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮与休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：能够独立通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商户资源。3、积极进取，以结果为导向，勇于挑战并追求卓越业绩。其他要求：1、大专及以上学历；2、责任心强，目标感明确，抗压能力强，具备优秀的团队带动能力。薪资待遇：无责底薪4000元+2000元绩效+个人提成+团队提成（12%-20%）处于开城扩张期，晋升通道畅通：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展新业务赛道潜力巨大，诚邀有强烈赚钱动力的伙伴加入！

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李先生

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一、行业介绍：1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、客户资源由公司统一提供，服务对象为大中型客户，配备完善的培训体系，采用电销结合面销的作业模式。4、主要服务客户为建筑企业、施工单位及中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国（无需长期出差）。二、关于保函：保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展空间广阔。虽然公众对该行业认知度尚在提升阶段，但正因如此，蕴藏着大量职业发展机会与成长潜力。更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通作为行业领军品牌，期待有志之士携手共进，共创未来！三、任职要求：1、年龄要求：22-30岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力5、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力公司设有系统化培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴快速上手；实施“老带新”辅导制度，加速新人成长。只要你渴望从事大客户销售工作，并愿成长为卓越的客户经理，欢迎加入我们！四、薪酬福利与工作时间：工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行；薪酬待遇：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成，最高提成比例达35%（业内领先）；入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险；（备注：营销岗位年度个人业绩排名前五者，可获得汽车、旅游、现金等多种奖励）五、职业发展路径：业务晋升通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级别）管理晋升通道：客户经理→销售主管→区域团队经理→区域总监→品牌合伙人表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成比例双重提升

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朱先生

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•监控数据中心的设备（比如供配电、UPS、冷冻机组这些）•巡视设备运行情况，确认告警信息•反馈、登记值班时发现的问题•处理应急故障、操作设备启停•给设备做预防性维护

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钟先生

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一、行业介绍:1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，主要做工程担保业务，属于国家政策推行的行业，朝阳行业，刚需!2、公司业务产品---工程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、对接客户均为大客户，公司提供资源，有系统的培训学习，电销+面销的工作模式。4、我们目标客户主要是:乙方建筑公司，施工单位，中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。5、公司成立于2014年，全国都有分公司，公司实缴资金5个亿，我们是中国建设银行信用评级AA级，企业信用评级AAA级，我们做全国范围工程担保业务。(不用全国出差)二、关于保函:保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展!三、任职要求：1、年龄:22-30岁2、学历:大专及以上学历3、经验:一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。4、性格:韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通!!!四、你们最最最关心的薪酬福利和工作时间:工作时间:一周工作5天，每天7.5小时(8:30-12:0013:30-17:30)周末双休，所有节假日按国家规定标准;薪酬福利:综合收入8K-13K，上不封顶，底薪+提成(行业最高提成)，入职即购买五险一金、转正增加商业意外险；（PS：营销岗位，年度个人业绩前五名，有汽车、旅游、现金等奖励）五、关于你们未来的发展业务方向:客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理-钻石客户经理管理方向:客户经理-销售主管-区域经理-区域总监-品牌合伙人(优秀者可破格晋升，且每晋升一级，底薪和提成均会增加)

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朱先生

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我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式，为本地商家提供高效推广服务。商户无需支付前置费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一模式将成为2025年及未来重要的商业合作方向。期待同样看好这一趋势的你，加入我们，携手共进。岗位职责1、负责拓展本地餐饮、休闲娱乐类商家，推进公司产品与服务的线上线下推广；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；4、达成既定销售目标，定期提交业务进展及客户反馈报告。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮与休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：能够独立通过电话或上门拜访方式开发本地生活类商家资源。3、勇于挑战，注重结果，以高效行动实现业绩突破。其他要求：1、大专及以上学历。2、责任心强，目标感明确，抗压性强，具备优秀的团队带动能力。薪资待遇：无责底薪4000元+2000元绩效+个人提成+团队提成（12%-20%）处于开城扩张期，晋升通道广阔：可逐步成长为团队管理-城市经理-大区经理新业务赛道发展潜力巨大，诚邀渴望高收入的伙伴加入！

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李先生

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李先生

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【职位亮点】1、助你开启一份值得终身投入、富有社会价值与责任担当的职业旅程；2、提供多元化的职业成长路径，支持个性化发展；3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会；5、绩效奖金、月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目激励、分红等多重回报；6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与互动活动；7、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，定期开展户外团建，工作生活张弛有度！【岗位职责】1、承接企业信用担保相关业务的咨询与落地办理；2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期稳定伙伴关系；3、借助政府招投标平台、行业资讯网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户；4、自主开拓客户资源，通过电话沟通与实地拜访完成商务洽谈与合作签约；5、持续挖掘客户需求，维护现有业务通道及合作网络。【任职资格】1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力；2、年龄20岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行类专业优先考虑；3、具有一年以上销售经验，曾获销售佳绩者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受（需具备销售类实习经历）；4、具备出色的沟通表达能力，胜任市场拓展任务；5、工作踏实认真，逻辑清晰，思维缜密；6、具备快速学习与灵活应用的能力。【晋升空间】业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理表现优异者可获得破格提拔机会

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朱先生

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李先生

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为完善管培生人才培养机制，畅通销售团队晋升路径，激发优秀人才发展潜力；通过分阶段、体系化的培养方案，助力管培生深入理解公司业务与文化，全面提升专业能力与综合素质，逐步成长为支撑公司战略发展的中坚力量，推动企业与员工共同成长。现面向社会公开招聘管培生，旨在储备管理型人才，诚邀有志之士加入~~~1、公司介绍2、（我们不涉及融资、贷款业务，专注于工程担保领域：提供银行保函和商业保函服务，涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等各类保函产品）3、诚建通深耕金融服务行业，公司实缴资本5亿元，专注工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，行业民营企业排名首位。4、工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年薪10-20W6、福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等7、岗位职责：8、1、参与公司系统化培训，快速掌握公司产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式；9、2、借助公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），提供高效服务，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，培育稳定优质客户群；10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓自有客户资源，推进市场拓展，完成既定销售目标；11、任职资格：12、1、年龄要求：22-32岁13、2、学历要求：大专及以上14、3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑15、4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有上进心与亲和力16、5、能力要求：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力17、晋升通道：18、管理发展路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理19、业务发展路径：管培生→转正客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初中高阶）20、薪资详情21、22、月薪范围：5500-8000元23、岗位底薪：5520元/月24、社保类型：六险一金25、提成机制：按回款比例计提，提成区间5%-35%；月均收入约10-15K（薪资构成不对外公开）26、关键词：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金27、岗位关联词可包含十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等28、热门职位名称参考：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表【行业背景】以下为国务院办公厅关于工程建设领域保证金的相关政策文件：1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm3、《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

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无经验目前不考虑，感谢关注有经验有资源底薪可谈！我们是一家已服务千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦本地到店业务，通过电梯/地铁广告置换套餐的创新模式，助力商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光需求，这一合作形式在2025年及未来具备广阔发展空间。期待理念契合的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责拓展本地餐饮、休闲娱乐类商户，推进公司产品与服务的线上线下落地；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，推动合作达成；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、完成既定销售目标，定期反馈业务进展与客户动态。任职要求（无销售经验暂不考虑）1、经验背景：了解餐饮、休闲娱乐行业市场运作；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮等平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：拥有团队管理及业务带教能力，能带领成员完成业绩目标；具备敏锐的市场判断力与规划能力；可独立应对复杂业务场景，沟通协调能力强。其他要求：1、大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中；2、责任心强，结果导向，抗压性好，具备出色的组织与领导能力。薪资待遇：无责底薪+绩效+流水提成+月度激励（有经验资源者底薪可议）处于开城扩张期，晋升通道畅通：团队管理-城市经理-大区经理新业务赛道潜力巨大，诚邀渴望高收入的伙伴加入～

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李先生

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20-32岁，男女不限，招日结邀约岗，每天100+50加班费，客户上门提成50/人(目前邀约岗每天稳定上门4-6个客户)公司提供客户资源，有企业卡联系客户，回款后再提10%，晚上12点前结清当天工资(包含基础薪资和提成)岗位是长期的，感兴趣能打电话的来

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王女士

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1、工作内容：能够适应电话沟通类工作，工作时间早九晚六，偶尔加班至晚上八点2、日结岗位，日薪一百元起步，成功邀约一位客户奖励五十元（平均每位客服每日邀约三人左右），加班另享五十元加班补贴，业绩提成按百分之十计算，公司提供精准客户资源工作地址：威尼斯国际大厦2739（广州东站B2B1出口三百米）

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赵先生

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1、公司介绍2、我们专注于工程担保领域，不涉及融资与贷款业务，核心业务涵盖银行保函和商业保函服务，包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资及业主支付等各类保函产品。3、诚建通深耕金融服务行业，公司实缴资本5亿元，专注工程保函业务发展，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现为行业内民营企业排名第一。4、工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年薪10-20万元6、福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等7、岗位职责：8、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉并运用销售流程；9、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体；10、结合公司大数据支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标的达成；11、任职要求：12、年龄范围：22至32周岁13、学历要求：大专及以上14、工作经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑15、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力16、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力17、晋升通道：业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监社保类型：六险一金提成机制：按回款金额计提，月均收入约10-15K【行业背景参考】以下为国务院政府网发布的关于工程建设领域保证金的相关政策文件：1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm3、《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

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业务范畴：我们不涉及融资，也不提供贷款服务。专注的产品为：项目保函！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。公司背景：深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本5亿元，专注该领域已有11年，目前为民企中规模排名第一的行业领先者。工作时间：每周工作五天，作息时间为8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，所有法定节假日均按国家规定执行。岗位职责：1、自主开拓年营收超5000万元的新客户资源，建立可持续复购的长期合作关系；2、通过电话、微信等渠道联系客户决策人，邀约面谈或提供定制化营销方案以促成合作启动；3、逐步转型为保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间联系你，提供专业解决方案，并推动转介绍拓展更多商机；薪酬结构及福利：底薪6700元+绩效+提成（提成比例最高可达35%）福利待遇：参与2025年度汽车激励计划，享有五险一金、公司组织旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等全方位员工关怀。任职资格：1、年龄要求：22至30周岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具备1年以上销售工作经验，有电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先4、管培生岗位需经过三轮面试筛选晋升空间：1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理2、管理培养路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理管培生初期将在团队中跟随资深客户经理学习实战技能，全面掌握电销、客户拜访及独立签单能力。业绩达标至高级客户经理水平后，经管理答辩合格即可外派担任管理岗位。

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1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程担保领域，属于国家政策支持的行业，发展潜力大，市场需求稳定！2、公司主营工程保函产品：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等全系列服务。3、客户资源由公司统一提供，主要面向大客户群体，配备完善的培训体系，采用电话营销与面对面销售相结合的工作方式。4、目标客户群体为建筑企业、施工单位及其他中标单位，重点为政府财政类项目提供保函替代保证金的专业化服务方案。5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行AA级信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国范围。（无需长期外派或出差）6、您最关注的薪资待遇与工作时间如下：工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行；薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（提成比例行业领先），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险保障。7、关于职业发展路径：业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人（表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成双重提升）我们期待这样的你加入：1、年龄要求：20-27岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递4、性格特质：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有亲和力、进取心强5、核心能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力公司拥有系统化的培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴实现快速成长。实行“老带新”辅导制度，帮助新人顺利过渡，只要您有志于深耕大客户销售领域，渴望成为卓越的客户经理，我们诚邀您前来面谈交流！关于工程保函：该行业为政策导向型刚需市场，发展前景广阔。虽然目前公众认知度尚在提升阶段，但正因如此，新兴领域蕴藏更多机遇与挑战。了解更多可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！

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为建立管培生系统化的人才培养体系，优化销售团队晋升通道，激励优秀人才成长；通过分阶段、系统性的培养，帮助管培⽣快速熟悉公司业务与化，提升专业技能和综合素养，逐步成长为符合公司发展需求的核心⼈才，为公司的持续发展注⼊活⼒，实现员工与公司的共同发展。公司招聘一批管培生，以培养管理人员为目的，面向社保招聘~~~1、公司介绍2、(我们不做融资，不做贷款。主要做工程担保行业：银行保函和商业保函（投标，履约，预付款，质量保修，农民工工资，业主支付)3、诚建通立足于金融服务领域，公司实缴资金5亿元，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业民营排名第一。4、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W）6、福利：五险一金（入职即可购买）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼、过节福利、结婚生子礼金、带薪年假等7、岗位职责：8、1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ；9、2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体；10、3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标；11、任职资格：12、1、 年龄：22-32岁13、2、 学历：大专及以上学历14、3、 经验：一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入15、4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳16、5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力17、晋升空间：18、管培生晋升管理路线：管培生→储备区域经理→正式区域经理19、管培生业务路线发展：管培生→转正客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初中高）20、薪资详情21、22、薪资范围：5500-8000元/月23、职位底薪：5520元/月24、社保类型：六险一金25、提成方式：按回款提成；薪资组成（不对外发布）提成：：5%-35%月平均工资约10-15K左右26、关键字：无责底薪、带薪年假，13薪，六险一金27、发布岗位的关键可以有十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等28、热门岗位名称：大客户经理、渠道开发、项目经理、销售经理、客户代表【行业了解】以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知：1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》.www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm3、《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

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业务范畴：我们不涉及融资，也不做贷款。专注提供项目保函服务！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。公司背景：深圳诚建通扎根金融服务领域，实缴资本5亿元，专注行业11年，民营机构中规模位居首位。工作时间：每周工作5天，作息时间为（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。岗位职责：1、自主开拓年营收超5000万的新客户资源（打造可持续复购的个人业务池）；2、通过电话、微信等渠道联系客户决策人，邀约面谈或赠送定制化营销方案以启动合作；3、逐步转型为专业保函顾问，确保客户在有保函需求时第一时间联系你，提供高效解决方案，并推动转介绍；4. 薪酬结构及福利：底薪6700元+绩效+提成（提成比例最高可达35%）福利待遇：参与2025年度汽车激励计划，五险一金、公司组织旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年休假等。任职资格：1、年龄要求：22-30岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具备1年以上销售经验，有电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先4、管培生岗位需经过三轮面试筛选。晋升空间：1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理2、管培生成长通道：管培生→储备区域经理→正式区域经理管培生初期需在团队中跟随客户经理学习实战，掌握电销、客户拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，通过管理答辩考核，外派担任管理岗位。

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您将从事: - 团队区域销售人员管理，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的⽅式，推动公司整体目标的完成-为员⼯提供⼈⽂关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台- 熟练掌握保函业务内容及风险控制；- 接受系统的培训，掌握区域运管理流程；- 通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理；- 从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划；-按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等PS：需同意接受培训学习，时间3-6个月，培训学习地点“广州”，培训结束后外派至广东省内城市或者 江苏城市担任区域经理一职（深圳广州江苏上海南京徐州）应聘条件： - 拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求）- 工作积极主动，有良好的服务意识- 热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 - 热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力-能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步-过往有2年以上企业级客户(门店类扫街不算)一线销售实操经验，-过往有1年以上销售团队管理经验优先考虑(-热爱销售工作，有团队管理能力和思维，有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，行动力、执行力强，敢于挑战自我;-能接受外出学习半年，学习中需要自主开拓市场，有业绩产出-性格方面:积极、阳光、正能量、开朗、热爱生活、抗压能力强、适应能力强、对未来有憧憬;- 有销售工作经验2年以上-可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑-公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。-若您想月入过万，那选择我们准没错。-若您想大展宏图，那选择我们更没错。福利待遇：- 带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休- 固定月薪+月绩效奖金+提成- 入职即签订劳动合同- 享有社保、公积金，补充商业医疗保险- 丰富多彩的员工关爱活动- 丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。储备经理（6个月）—(分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理） 加分项 有以下行业经验：企业服务·保险·咨询

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无经验目前不考虑，感谢关注有经验有资源底薪可谈！我们是一家已服务千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦本地到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，为本地商家提供推广支持。商户无需支付前期费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，诚邀认同该方向的你，携手共进。岗位职责1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商户的拓展，推进公司产品和服务的线上线下落地；2、深度挖掘客户实际需求，输出个性化合作方案，推动签约落地；3、持续维护客户关系，提升客户体验，促进长期合作与复购；4、按期完成销售任务，及时反馈市场动态与项目进展。任职要求（无销售经验暂不考虑）1、行业背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业生态；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮等平台从业经历者优先考虑；2、综合能力：具备团队管理与业务带教能力，能有效带领团队达成业绩目标；拥有敏锐的市场判断力与规划能力；可独立应对复杂业务场景，沟通协调能力强。其他要求：1、大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中；2、责任心强，结果导向，抗压性好，具备出色的组织与领导能力。薪资待遇：无责底薪+绩效+流水提成+月度激励（有经验资源底薪可谈）处于开城扩张期，晋升通道畅通：团队管理—城市经理—大区经理新业务赛道潜力巨大，期待有强烈赚钱意愿的你加入～

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【职位亮点】1、助你开启一份充满社会责任与使命追求的长期事业；2、多元化的晋升路径，双通道发展：业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理-钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理-销售主管-区域经理-区域总监-公司合伙人3、享受带薪年假、婚假、产假，入职即缴纳六险一金；4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会；5、绩效激励丰富：月度及年度优秀员工奖金、汽车奖励、端午中秋节日福利、年终奖、项目提成等；6、日常配备下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动；7、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，定期开展户外团建，工作之余尽享生活乐趣！【行业介绍】工程担保—核心产品—工程保函：保函为工程建设领域的刚性需求，受国家政策支持推广，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人尚显陌生，但正因如此，蕴藏着大量新兴机遇与成长潜力。更多资讯可百度搜索或访问诚建通官网https://www.cjtrd.cn/home【岗位职责】1、承接企业信用担保业务的咨询与落地办理；2、对接建筑企业、材料生产商及供应商等目标客户，洽谈银行保函与商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系；3、借助政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户；4、独立开拓客户资源，通过电话初步接洽，安排实地拜访并推进商务合作；5、持续挖掘客户需求，维护现有业务链路及合作网络。【任职资格】1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力；2、年龄22-30岁，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑；3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可（需具备销售类实习经历）；4、沟通表达能力强，具备业务拓展实操能力；5、工作踏实认真，逻辑思维清晰；6、具备快速学习与灵活转化的能力。

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【 职位亮点】1、助你开启一份富有社会责任与使命追求的长期事业；2、提供多元化的职业成长路径；3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会；5、设有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等；6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应不断，定期组织团队聚餐与趣味活动；7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，工作之余也能畅享生活乐趣！【岗位职责】1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理服务；2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系；3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户；4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地；5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务及合作渠道关系。【任职资格】1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力；2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）；4、具备较强的客户沟通能力，能够胜任市场拓展任务；5、工作踏实认真，逻辑思维清晰；6、具备快速学习与灵活应变的能力。【晋升空间】业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理表现优异者可获得破格晋升机会

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我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光与营销需求，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，诚邀认同此方向的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责拓展本地餐饮、休闲娱乐类商家，推动公司产品和服务的线上线下落地；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目签约；3、持续维护客户合作关系，提升客户体验与长期合作意愿；4、按期达成销售任务，及时反馈业务动态与客户意见。任职要求1、经验背景：了解餐饮及休闲娱乐行业生态；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：能够独立运用电话或实地拜访方式开发本地生活类商户资源。3、勇于突破，以结果为导向，用行动创造价值。其他要求：1、大专及以上学历。2、责任心强，目标感明确，抗压性好，具备一定的组织协调与带动能力。薪资待遇：无责底薪4000+2000绩效+个人提成+团队提成（12%-20%）处于开城扩张期，成长通道宽广：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展新业务赛道潜力巨大，期待有强烈赚钱动力的你加入～

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管培生【温馨提示】1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；2、配备系统化培训机制，全方位提升专业技能与职业素养，助力个人成长与发展；3、除基础薪酬外，每年提供1-2次薪资调整机会；4、提供多元化晋升路径：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等；6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，定期组织团队聚餐与团建活动；工作时间：上午9点至下午6点，周末双休【岗位职责】1、承接企业担保业务的咨询与办理工作；2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜；3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源；4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务沟通；5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作关系。【岗位要求】1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先；（条件优异者可适当放宽）2、应届毕业生需具备实习经历；3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作；4、工作态度认真，思维敏捷，责任心强；5、无经验者公司将提供免费岗前培训，具有保函领域或销售背景者优先录用。

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一、行业介绍：1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的朝阳行业，市场需求稳定且持续增长。2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、客户资源以大客户为主，公司统一提供精准线索，配备完善的培训体系，采用电销与面销相结合的作业模式。4、目标客户群体主要为建筑企业、施工单位及已中标单位，聚焦为政府类工程项目提供保函替代保证金的专业化服务方案。5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用等级AAA级，业务覆盖全国（无需频繁出差）。二、关于保函：保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着巨大的职业发展机会与成长潜力。更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通作为保函行业的领军品牌，期待志同道合的你携手共进，共创未来！三、任职要求：1、年龄要求：22-30岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格特质：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、进取心强、具备良好亲和力5、核心能力：出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习适应及抗压能力公司设有系统化培训机制，助力有志于深耕大客户销售的伙伴快速提升。实行“老带新”辅导制度，帮助新人高效融入，只要你渴望在大客户销售领域有所作为，愿意成长为卓越的客户经理，欢迎加入我们，面对面交流！四、薪酬福利与工作时间：工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行；薪酬待遇：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险；（特别说明：营销岗位年度个人业绩排名前五，将获得汽车、旅游、现金等多种形式奖励）五、职业发展路径：业务晋升通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理管理晋升通道：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监→品牌合伙人表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成标准的同步提升

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【 职位亮点】1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期深耕的事业；2、提供多元化的职业发展路径；3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会；5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖金、分红等多重激励；6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动；7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让你在高效工作的同时，也能尽情感受生活的乐趣！【岗位职责】1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作；2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系；3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户；4、独立开拓客户资源，通过电话初步接洽，安排实地拜访并推进商务合作谈判；5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。【任职资格】1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系维护能力；2、年龄20岁及以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）；4、具备较强的沟通表达能力，能够胜任市场拓展类工作；5、工作踏实认真，逻辑思维清晰；6、具备快速学习与灵活应变的能力。【晋升空间】业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理表现优异者可获得破格晋升机会

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1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注从事工程担保服务，属于国家政策支持推广的领域，行业前景广阔，市场需求稳定且持续增长。2、公司主营产品为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、客户资源由公司统一提供，主要对接大客户，具备完善的培训体系，采用电话营销与面对面销售相结合的工作模式。4、目标客户群体以乙方建筑企业、施工单位及中标单位为主，重点为政府财政类项目提供保函替代保证金的专业化解决方案。5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国范围内的工程担保服务。（无需长期外派或全国出差）6、关于薪酬待遇与工作时间：工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行；薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，由底薪加提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险保障。7、职业发展通道：业务路径：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理路径：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人表现优异者可获得破格晋升机会，每晋升一级，底薪与提成同步提升。我们期待这样的你加入：1、年龄要求：20-27岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦欢迎投递4、性格特质：坚韧、踏实、积极外向，富有热情与进取心，具备良好亲和力5、核心能力：出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习适应及抗压能力公司配备系统化培训机制，助力有志于深耕大客户销售领域的伙伴快速成长；实行“老带新”辅导制度，帮助新人高效融入。只要你热爱大客户销售，渴望成为卓越的客户经理，我们就期待与你深入交流！关于工程保函：该业务属政策导向型刚需产业，发展潜力大，虽对大众而言相对新颖，但正因如此，蕴含着大量发展机遇与挑战空间。更多资讯可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解详情。诚建通——保函行业的标杆企业，诚邀优秀的你携手共进，共创未来！

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