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汪先生

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直营中心——信贷经理1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作；3、严格遵守公司各项管理制度，有效防范业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关反馈与优化建议；5、根据工作需要，积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生开放；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律严谨，勤勉敬业，无不良信用或从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月；2、绩效奖金：依照公司现行考核机制执行发放；3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目；5、带薪休假：享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、人才培养：提供带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能研修及“一对一”导师辅导机制；7、晋升机制：每月开展职级评定晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

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直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职资格管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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【招聘信息】招聘：美食街刘家印象柴火鸡招聘配菜员一名，大厅服务员2名要求：年龄52岁以下，爱干净，有责任心。待遇：工资3000元。地址：美食街有意者联系：

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招人！招优秀的你！优秀技师（薪资：6000-7000元）明星技师、专职SPA（薪资：8000-12000元）欢迎推荐和自荐注：一经录用，包食宿、购买社保快来颐而康千亩湖店挑战更精彩的人生吧！36岁之内，有工作经验：

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魏甜（）【招聘】湖滨白班家务阿姨一名，做2—4人的饭，阿姨的工资2000元月，月休4天，全年有13天的法定节假日。家里人吃饭中等口味，做事麻利，性格温和。（家务阿姨年龄一般是55岁以内)联系方式：

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（荣家湾）住家家教兼家务单培养6岁大宝的学习习惯，指导学习，接送大宝。幼儿园离家走路15分钟。做四个人的饭，做饭好吃。年龄50岁内，薪资根据能力定。年后要人。(5000元一个月)联系电话：

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（荣家湾）住家家教兼家务单培养6岁大宝的学习习惯，指导学习，接送大宝。幼儿园离家走路15分钟。做四个人的饭，做饭好吃。年龄50岁内，薪资根据能力定。年后要人。(5000元一个月)联系人

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魏甜（）【招聘]（荣家湾）住家家教兼家务单培养6岁大宝的学习习惯，指导学习，接送大宝。幼儿园离家走路15分钟。做四个人的饭，做饭好吃。年龄50岁内，薪资根据能力定。年后要人。(5000元一个月)联系电话

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（一）：白货理货员（人数2-3人）职责:到货验收，容户服务、排面整理、库存盘点等等要求：吃苦耐劳，做事细心有耐心薪资：3500-4000工作时间：9点-21点(任意8小时，店长安排时间)工作地址:岳阳楼区-求索西路云梦新城南侧约70米（恒大影城大厅149号）

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一、【我们能为你带来什么】1、本人深耕房地产行业12年，荣获多项荣誉，成功培养出多位商圈经理，可为你的职业成长提供有力支持；2、薪酬：高额提成+保障薪资（3000元/月）；3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升机制透明；4、公司提供全套免费培训，配备师徒带教模式；5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘提拔）；6、贝壳职场文化注重下级发展，不唯上，让你的职业发展更自主；7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松；8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出；9、工作时间灵活，方便宝妈兼顾家庭与事业二、【主要工作内容】1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息；2、分析客户需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成；3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等相关流程；4、维护社区邻里关系，提升社会认同感，拓展潜在客户资源三、【没有相关经验怎么办】1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪培训；2、贝壳提供阶梯式衔接培训，帮助你顺利实现从理论到实操的过渡；3、完善的师徒带教体系，手把手带你实战业务，直至独立成单四、【你需具备的条件】1、年龄20-48周岁；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入；3、热爱销售工作，责任心强，能承受一定工作压力；4、有销售或房地产行业经验者优先考虑五、【上班地点】岳阳楼区美食街

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王先生

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一、【我们能为你带来什么】1、深耕房地产行业12年，屡获殊荣，成功培养多名商圈经理，能为你的职业成长提供有力指导；2、薪酬：高额提成+保障薪（3000元/月）；3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明；4、公司提供多项免费培训，实行师徒制带教模式；5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）；6、贝壳职场倡导唯能力不唯层级，发展不受限，晋升靠实力；7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松；8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出；9、工作时间灵活，便于宝妈平衡家庭与事业二、【主要工作内容】1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息；2、分析客户置业需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成；3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等后续流程服务；4、维护社区邻里关系，提升个人社会认同感，持续拓展客户资源三、【没有相关经验怎么办】1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪系统培训；2、贝壳提供阶梯式衔接课程，帮助你顺利完成从学习到实操的过渡；3、配备成熟导师全程带教，带你实战演练业务全流程，直至独立成单四、【你需具备的条件】1、年龄20-48周岁；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入；3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的抗压能力；4、有销售或房地产从业经历者优先考虑五、【上班地点】岳阳楼区美食街

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面销（带薪培训）本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（响应国家素质教育政策，行业前景广阔）；1、负责0-运动类课程的推广与销售2、维护会员资源及潜在客户关系3、达成每月既定业绩目标4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑孩博特水育：湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救、水育早教、游泳技能培训现拥有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；运营体系完善，为岳阳市收费最高的水育机构每月10日准时发放薪资工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一次调休，合计五天休假；公司统一缴纳五险薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

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面销（带薪培训）本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）；1、负责0-运动类课程的推广与销售2、维护现有会员资源及开发潜在客户3、达成每月既定业绩目标4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先孩博特水育：湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地岳阳首家正式引进防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；具备成熟完善的运营系统，为岳阳地区收费最高的水育机构每月10日准时发放薪资工作环境优越，每周休息一天，每月额外享有一次调休，合计每月休息五天；公司统一缴纳五险待遇构成：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

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做个越努力的人越幸运的小Q把工资定在3000元，随便找份工作就能实现；把工资定在4000元，端正态度也能够达成；把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取；如果你将月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是理想路径。销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，用行动证明自身价值。不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。贝壳成长阶梯：工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）；工作2年之内，一次性付款拥有一辆心仪的座驾（车子）；工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）；工作4年之内，遇见生命中的真爱（老婆）；工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）。岗位职责：1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）；2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商；3、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系；4、开发并积累客户资源，建立稳定良好的合作关系。任职资格：1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限；2、表达流畅，普通话标准，声音有感染力，性格亲和，积极主动，心态阳光；3、具备优秀的沟通能力和学习能力；4、拥有敏锐的判断力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战；5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感和团队协作精神；6、对销售事业充满热情与追求；薪资待遇：1、保障基本生活，提供中餐；2、基础保障：新人入职可享无责任底薪；3、销售代表底薪3000+提成75%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金；4、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）；5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00；我们为您提供：1、系统化的培训机制，全面丰富的培训内容；2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘；3、员工激励：每月评比，颁发销售荣誉与现金大奖；4、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进同事交流与社会互动，充实业余生活；5、您将每天投身于充满激情的工作中，影响并塑造积极向上的价值观。欢迎您的加入！！！！

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一、招聘要求（房产经纪人多名）1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁二、十大丰厚待遇保障1、提成比例35-75%（月均收入约7000元）2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口3、平台精准推送客户资源，助力新人快速上手增收4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询5、拓展附加业务增加收入（如金融、装修等）协同创收6、配备专人全程免费指导，一对一帮扶成长7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游8、享受最高200万医疗保险，覆盖本人、子女及双方父母9、接入贝壳找房系统，共享海量房源信息免费使用10、兼顾家庭需求，方便接送孩子，适合宝妈群体

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做个越努力的人越幸运的小Q把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定；把工资定在4000元，端正下态度也能实现；把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取；如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是唯一选择。销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，竭尽所能证明自身价值。不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。贝壳成长阶梯：工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）；工作2年之内，一次性付款拥有属于自己的代步车（车子）；工作3年之内，拿到梦寐以求的红本本（房产证）；工作4年之内，遇见生命中的另一半（老婆）；工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）；岗位职责：1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）；2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商；3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系；4、开发并积累客户资源，与客户建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限；2、表达流畅，普通话标准；声音有亲和力，性格积极乐观，工作主动热情；3、具备优秀的沟通能力和自主学习能力；4、具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战；5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心和良好的团队协作精神；6、对销售事业怀有强烈热情；薪资待遇：1、保障基本生活，提供工作日午餐；2、基础保障：新人入职可享无责任底薪；3、销售代表底薪3000+提成75%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金；4、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）；5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00；我们为您提供：1、系统化培训机制，全面丰富的培训内容；2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降；3、员工激励：按月评比，颁发销售荣誉并发放现金大奖；4、文娱活动：定期组织休闲娱乐项目，促进员工交流，丰富业余生活；6、您将每天投身于充满激情的工作中，助力伙伴树立积极向上的人生观；欢迎您的加入！！！！

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工作带娃两不误岗位职责：1.为新老客户提供专业支持与服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户反馈；2.负责客户日常保单管理及理赔事务，确保流程准确高效；3.维护并更新客户资料，保障信息的准确性与安全性；4.参与客服流程优化，持续提升服务品质。任职要求：1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识；学习能力强上班时间：上午：8点半～11点半下午：2点半～4点半

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岗位职责:1.协助办理日常人事相关工作，保障各项流程有序进行2.积极融入团队协作，协同推进任务高效完成3.拥有较强的统筹能力，能合理安排并处理多项事务工作时间：上午：8点半～11点半下午：2点半～4点半

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招募：售后服务、综金顾问、人事助理。中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务体系，现面向社会诚聘优秀人才加入团队。招聘要求：1、年龄25-50岁2、工作时间：8：30-11：3014：30-16：303、主要负责老客户相关服务：保单续费办理、理赔协助、信息更新，以及客户节庆及生日礼品的发放等事宜。4、薪酬结构：培训津贴+服务津贴+底薪+提成+五险等普通完成任务，月收入3600++积极开展工作，月收入7000++全心投入服务，月收入10000++5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼。公司统一提供客户资源，无需自行外出开发业务。

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招募：售后服务、综金顾问、人事助理中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务品质，现面向社会诚聘优秀人才加入。招聘要求：1、年龄25-50岁2、工作时间：8:30-11:30，14:30-16:303、主要职责：维护老客户关系，协助办理保单续费、理赔手续、信息更新，以及节日和生日礼品的发放等服务工作4、薪酬结构：底薪+提成+培训津贴+服务津贴+五险收入参考：普通干，月入3600以上；努力干，月入7000以上；用心干，月入10000以上5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼公司统一提供客户资源，无需自行开发客户

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