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工作职责:1、承担电商系统后端功能的开发与日常维护，保障系统稳定高效运行；2、参与业务需求的评审与技术方案设计，落地核心业务流程；3、编写规范、可维护的Java后端代码，协同前端、测试及关联团队，推进项目按时交付；4、负责内外部系统间接口的对接与能力整合；5、持续进行系统的迭代开发与架构优化，提升整体系统性能与扩展性；6、及时定位并处理线上环境突发问题，保障服务连续性。任职资格:1、掌握mqtt协议的基本原理与应用场景2、具备5年以上Java后端开发经历，其中至少3年专注于电商领域系统建设；3、熟悉电商平台常见模块开发，如交易支付、订单处理、商品展示、库存管理等环节；4、Java基础深厚，熟练运用Spring、SpringBoot/SpringCloud、Dubbo、MyBatis等主流框架；深入理解微服务架构，有大型分布式系统的实际落地经验；5、精通MySQL数据库操作与性能调优，了解Redis、Elasticsearch、MongoDB等NoSQL技术的应用场景；6、关注系统性能、高可用性与容错机制，能结合中间件实现可靠的系统设计方案；7、具备高并发、高负载场景下的系统开发与调优经验；8、具备较强的故障排查与问题解决能力，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识和抗压能力；

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刘先生

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1.机顶盒项目面向全国开展招商合作。2.公司提供精准客户资源，每日通过电话及微信与不超过十家代理商对接，详细介绍公司招商政策并推进合作事宜。3.配备中央空调，入职即购买社保，无责任底薪3000元，另有绩效底薪2000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。4.每周日休息一天，法定节假日按规定正常休假。

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岗位职责：1、负责公司互联网产品及移动端界面的UI视觉设计与创意构思；2、主导产品界面风格设定与标准化建设，涵盖控件元素、图标设计及交互呈现；3、统筹管理产品应用中的UI设计规范与视觉风格统一性；4、确保产品在用户体验层面的一致性与连贯性，撰写并持续维护相关设计文档与标准规范；5、探索多元化的视觉表现形式，实现产品特质、目标用户与品牌形象之间的协调统一；6、承担公司其他相关的平面视觉设计工作。任职要求：1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备WEB端/手机App/小程序等UI/UE设计实战经验；2、具备优秀的审美感知与创意想象力，对色彩搭配与整体视觉风格有敏锐判断力，美术基础扎实，能精准把控画面光影、色调等视觉要素，拥有丰富的设计灵感储备；3、熟练掌握sketch、figma、ps等主流设计工具；4、具备良好的沟通表达能力，乐于分享设计理念，推动团队设计水平提升；5、具有前沿设计思维，熟悉国内外各类APP产品的设计趋势与特点；6、拥有完整可展示的设计案例可供讲解与参考。加分项具备以下领域经验者优先：互联网

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岗位职责：1、参与公司各项目中的Web前端界面设计、功能开发和实现3、与产品经理、设计师保持顺畅沟通，能快速理解并消化需求内容4、与后端开发团队密切协作，保障代码高效对接，提升前端页面性能表现5、独立承担项目开发任务，确保页面通过标准校验，兼容主流浏览器环境，并对项目问题进行归纳总结6、构建公司内部可复用的组件库及通用项目框架任职资格：1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上前端开发工作经验2、熟练运用HTML5、CSS3实现动画效果，掌握前后端分离开发模式4、精通Vue.js框架及其生态工具，具备良好的代码封装能力5、熟悉小程序及Uniapp布局开发流程，掌握APP打包与上架相关技术6、具备主流浏览器兼容性问题的独立解决能力，了解前端性能优化策略7、熟练使用HBuilder、VSCode、微信开发者工具等开发调试环境8、有直播、聊天、社交类项目经验，熟悉硬件蓝牙接口、SDK扩展开发，掌握web3.js、three.js的使用9、理解前后端分离架构体系，至少熟悉一门后端编程语言10、拥有规范的编码习惯，具备团队协作意识，能承受较高强度的工作压力11、可根据公司发展需要主动提升个人专业技术水平12、积极进取，责任心强，面试时请携带个人简历及作品案例

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吴女士

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说明：我们并非平安保险公司，本次招聘为全职信用卡推广/销售岗位！入职即缴纳五险一金！提供免费岗前培训！业务内容不包含任何保险产品推销！敬请知悉【展业方式】：以陌生拜访为主要开展形式【展业区域】：覆盖长株潭衡常岳全部行政区域【薪酬福利】1、入职即签订正式劳动合同，享有综合保障方案及高质量的专业技能培训机会。2、薪酬结构：基本工资（2400-7400）+五险一金+绩效提成（100-300）等。当前在职人员月均税后收入达14000以上，多劳多得，收入上不封顶3、表现优异者可按月获得来自团队或渠道的专项激励奖金。4、关键工作指标达成后可享受周末双休，并按规定享有国家法定节假日及其他正常休假。5、参与我行其他产品推广可额外获取相应佣金，如新一贷、我行收单POS机、工资卡集体办理等项目【岗位基本要求】1、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（学信网可查），个人征信状况良好。2、品行端正，心理素质佳，能承受工作压力，踏实肯干，自律性强，热爱销售工作并有进取心，具备良好的学习与沟通能力，服从安排，拥有团队协作意识，具备较强收入增长意愿【岗位职责】1、熟练掌握信用卡产品信息、卡片权益及相关销售技巧与沟通话术，细致耐心地为客户提供专业服务。2、负责本行信用卡在指定区域内的市场拓展及客户关系维护，严格执行风险防控措施。3、依据部门制定的销售目标，积极落实发卡任务，按时完成每月核心考核指标【晋升机制】：公开、公平、公正（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘）发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理，或有机会推荐至分支行其他岗位

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戴先生

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1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证；2、负责对接互联网平台合作项目，通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果；3、维护办公环境整洁有序；要求：1、18周岁以上，不限学历；2、工作细致耐心，具备团队合作意识；

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罗先生

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1、参加基于JAVA技术项目开发2、参与系统分析与设计，并负责完成项目模块核心代码开发3、独立解决开发中遇到的问题4、负责开发过程中相关技术的研究和验证5、要求计算机相关专业，6、JAVA基础扎实，对JAVA语言规范有深刻理解7、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯何代码书写规范8、熟悉Springboot、springCloud9、掌握常用开发软件，svn、git、idea10、达梦数据库优先

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王女士

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1、参与基于Java技术的项目开发工作；2、参与系统架构分析与设计，承担核心模块代码的编写任务；3、依据既定开发规范和流程，在产品框架内独立完成模块的方案设计、编码实现、测试验证及相关文档撰写；4、具备独立攻关能力，能够有效解决开发过程中的关键技术难题；5、负责在项目推进中对相关前沿技术进行调研与可行性验证。任职要求：1、计算机类相关专业，本科及以上学历（学信网可查），具备5年以上Java开发工作经验；2、Java基础牢固，深入理解Java语言标准及运行机制；3、熟练撰写软件技术文档，具备良好的文档组织能力和编码规范意识；4、掌握javascript、html/xhtml、xml、CSS、AJAX、VUE等相关前端技术；5、熟练运用SpringBoot、SpringCloud、SpringMvc、MyBatis等主流开发框架，了解mybatis等ORM中间件的使用；6、熟悉MySQL、Oracle、sqlServer等至少一种关系型数据库，具备SQL调优经验者优先考虑；7、熟练使用常用开发工具，如idea、maven、git、svn等；8、掌握Linux操作系统常用命令操作，了解dubbo、redis、MQ等常用中间件的应用；9、具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力与问题处理能力，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。后端开发岗位，有达梦数据库使用经验者优先

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职位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、软件、财务管理等相关专业优先；2、五年以上产品经理相关岗位经验；3、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析与书面表达能力，善于沟通协作；4、具备优秀的产品设计思维，工作主动性强，责任感强，执行效率高；5、熟练使用产品设计工具（Axure、Visio、Office等）；6、具备Java开发背景或项目管理经历者优先考虑；7、熟悉MES系统业务流程；8、有互联网产品运营及管理经验者优先；岗位职责：1、主导公司MES产品的需求收集、调研分析、功能规划、优化迭代及交互设计工作，编写完整的产品需求文档和原型设计文档；2、完成产品界面布局、功能设定与操作流程设计，协同并推进研发团队高效实施；3、组织产品的测试验证与版本上线发布，对接售前售后团队处理相关需求反馈；4、负责产品上线后的持续优化：问题追踪、用户建议汇总、提出改进策略，指导用户顺利使用产品；加分项具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·信息安全

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1、参加基于JAVA技术项目开发2、参与系统分析与设计，并负责完成项目模块核心代码开发3、独立解决开发中遇到的问题4、负责开发过程中相关技术的研究和验证5、要求计算机相关专业，6、JAVA基础扎实，对JAVA语言规范有深刻理解7、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯何代码书写规范8、熟悉Springboot、springCloud9、掌握常用开发软件，svn、git、idea10、达梦数据库优先

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全房墙面冲筋、找平，质量要求高。招聘要求：两年及以上家装油工施工经验，22-55岁。公司培训上岗、公司购买保险，有晋升空间，欢迎有志青年加入。

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9月30日 20:40

先生

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负责公司人力资源六大模块工作，以招聘为主导方向，占比70%。福利：公司双休，法定节假日正常休假，，享有各类节日福利及企业关怀待遇。岗位职责：1.结合公司发展战略，完善招聘体系，建立科学高效的管理机制与操作流程；2.联动企业管理部及各部门主管，深度挖掘业务单元核心用人需求，制定切实可行的招聘实施方案；3.主导招聘全流程执行，涵盖渠道拓展、简历甄选、面试测评、背调核实、薪资协商及录用决策，保障人才与岗位高度契合；4.搭建人才储备库，统筹协调各子公司人员配置需求；5.搭建并维护招聘数据台账，定期开展数据分析并输出优化建议，持续提升招聘效能与质量；6.推进新员工入职融入进程，支持其快速适应团队文化与工作节奏；7.协同完成公司交办的其他人力资源相关事务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备2年以上专职招聘岗位工作经验；3.熟知招聘全流程，精通各类招聘渠道及工具的应用；4.具备出色的沟通表达能力与组织协调能力，能与候选人及用人部门高效对接；5.具有较强的责任意识和职业操守，能够适应一定强度的工作节奏；6.具备优秀的分析判断与问题解决能力，乐于应对复杂挑战性任务。

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陈女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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张先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观招人原则：不看学历，只看潜力！薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元—5000元/周！！努力干：5000元—8000元/周！！使劲干：8000元—13000元/周！！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

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赖先生

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