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桂林急招带货主播
5000-6000元/月岗位职责1、了解直播领域,具备挖掘品牌与产品目标用户及核心卖点的能力。2、协助直播运营及场控完成直播间各项数据的优化与提升。3、性格积极外向,表达流畅,具备较强的责任意识和现场灵活应对能力,能适应不同时段的直播安排。4、对直播带货有浓厚兴趣,工作主动投入,拥有良好的团队合作精神。5、具备直播带货相关经验者可优先考虑。6、试用期薪资3500元,转正后综合薪资5000-6000元
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视频拍摄师
4000-6000元/月一、岗位职责:1、负责视频内容的制作,涵盖拍摄、剪辑及后期处理;3、熟练使用Photoshop等图像处理工具进行图片编辑与设计;4、关注内容传播效果,结合数据分析持续优化内容方案;5、配合完成团队其他相关事务。【任职要求】:1、具备大专及以上学历;2、新闻、传媒、广告或相关专业者优先考虑;3、能够适应出差及外派工作安排;
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桂林招招聘
5000-6000元/月招聘主管5500-6000元/月【岗位职责】1、结合各部门用人需求,制定招聘方案,并推动部门及时提报岗位空缺信息;2、定期开展招聘数据复盘,提升招聘效能并控制相关成本;3、拓展多元化招聘途径(如校招、社会招聘、猎头机构合作等),搭建稳定人才输送渠道;4、负责招聘系统账号维护,完成简历筛选、面试组织及新员工入职适应情况跟踪等工作;5、对接业务部门明确招聘要求,输出可行性招聘执行建议。【岗位要求】1、本科及以上学历,人力资源管理类专业优先,具备3年以上招聘工作经验;2、掌握劳动法律法规及招聘全周期操作流程,了解各类主流招聘渠道运作特点;3、具有良好的沟通协作能力和承压能力,能胜任快节奏工作环境。
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肉品项目储备干部
4000-5000元/月1、熟悉超市肉类商品的品类划分,具备对门店刀手团队的组织与管理能力2、能够对门店肉类经营数据进行分析,独立承担品类运营及业绩提升工作3、承担门店与供应链之间的协同对接,确保商品供应高效顺畅4、需具备良好的沟通协调能力与抗压素质,本科及以上学历,有相关经验或专业背景者优先
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桂林招运营经理
6000-10000元/月岗位要求:1、性别不限2、年龄在40周岁以下3、学历要求大专及以上,市场营销类相关专业优先;4、具备较强的数据敏感度,能够进行基础的数据分析;5、沟通表达能力强,善于人际交往,能适应短期出差安排。岗位职责:1、统筹管理所辖区域内各门店的日常运营及工作调度。2、依据公司下达的销售目标,合理分解至各区域,并组织实施,跟进过程确保目标完成;3、协调对接公司各职能部门,保障信息畅通与业务协同;4、监督门店人员管理、设备维护及消防安全工作,确保门店安全稳定运行;5、组织开展对门店管理人员的业务培训,提升团队专业能力,持续建设高效销售团队。
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桂林急招采购专员
4000-5000元/月一、岗位职责:1、依据采购计划,与供应商对接并执行采购任务;结合销售数据分析,科学统筹采购品类及数量;2、协调商品物流运输、配送等相关环节的沟通工作;3、跟进各门店采购商品的销售情况,并开展市场动态分析;4、协助各门店完成活动申报、支持落地及相关流程完善工作。二、任职要求:1、应届毕业生或无相关经验者亦可接受;大专及以上学历,*****;2、性格积极乐观,诚实守信,具备良好职业道德,责任心强,能承受工作压力;3、愿意接受短期或长期外派安排(桂林、南宁、柳州、梧州、贵港);后期发展以南宁外派为主;4、职业发展路径:储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。三、公司福利:1、入职即签订正式劳动合同,提供五险保障;2、转正满三个月后,自第四个月起每月享受米、油等内部员工福利;3、取得工号后统一配发工作服装;享有餐补、节日福利等多项待遇;4、培训体系健全,实施导师带教模式,提供广阔成长空间与公平透明的晋升机制。四、上班时间:1、试用期为1-3个月,期间在门店进行实操学习;2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天;3、转正后薪资范围为6k-8k,具体根据试用期表现核定。
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桂林招运营经理
6000-8000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮项目现场运营管理,涵盖现场协调、客户关系维护、成本控制、采购及原材料管理、设备设施保养与固定资产监管等工作;2、主导项目团队的人力资源管理,包括组织架构设计、岗位职责划分、劳动合同管理、考勤与绩效考核,有效控制人力支出;3、落实餐饮项目的食品安全、生产安全及消防安全措施,确保全年无安全责任事故发生;4、制定并执行现场服务标准与操作流程,持续提升服务品质与运营管理水平;5、统筹产品制作与新品研发工作,参与菜单审定,监督食材验收,控制原料成本,指导并推动厨师长高效开展厨房管理工作;6、统一管理餐饮项目所需物资及仓储运作相关事务;任职要求:1、具备大专及以上学历,三年以上餐饮管理岗位经验,精通前厅运营与后厨管理体系;2、具备基础营销策划能力与经营数据复盘分析经验,有实际参与产品开发经历;3、拥有团队搭建实践经验,可独立带队完成各项运营目标;4、责任心强,工作积极主动,具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。
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桂林招运营经理
6000-10000元/月岗位薪资:6-10k岗位职责:1、统筹下属门店的日常运营,合理安排工作并协调管理各项事务。2、依据公司下达的销售目标,将其细化至所辖区域,制定执行计划,推进并确保指标顺利完成;3、对接公司各职能部门,保持高效沟通与协作;4、监督各门店人员管理、设备维护及消防安全,确保门店平稳有序运行;5、组织对门店管理人员开展业务培训,提升专业能力,打造高绩效销售团队。岗位要求:1、性别不限2、年龄:40岁以下3、学历要求:大专及以上,市场营销类相关专业优先;4、具备数据敏感度,能进行基础的数据分析;5、拥有良好的表达与沟通技巧,适应出差安排
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肉品项目产品经理
6000-10000元/月薪酬范围6-10k(具体面议)岗位职责1、负责门店猪肉品类的经营管理工作2、能够对肉类销售数据进行分析,并制定优化调整策略3、开展猪肉各部位的产品销售模式创新,组织实施市场调研4、熟练掌握猪肉分割工艺与技术标准5、统筹管理猪肉供应链全流程工作(包括屠宰、储存、物流、销售)任职要求:1、本科及以上学历,食品类、市场营销或相关专业优先2、具备3年以上肉品运营管理经验3、具有较强的市场洞察力,能独立完成调研并优化产品销售方式4、熟悉肉品质量安全管理体系,持有相关资质证书者优先考虑5、具备良好的跨部门协作能力,善于运用数据分析支持经营决策
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超市运营主管
6000-8000元/月岗位:运营主管岗位薪资:6-8k岗位要求:1、性别不限2、年龄要求:40周岁以下3、学历要求:大专及以上学历,市场营销类相关专业优先4、具备较强的数据敏感度,掌握基础数据分析技能5、沟通表达能力强,善于人际交往,能适应短期出差安排岗位职责:1、统筹管理所辖区域内门店的日常运营,协调各项工作有序推进2、依据公司下达的销售目标,合理分解至各区域,并组织实施,确保业绩达成3、对接公司各职能支持部门,做好跨部门协作与信息传递4、监督门店人员管理、设备维护及消防安全工作,保障门店平稳运行5、定期开展门店管理人员业务培训,提升团队专业能力,打造高效销售管理梯队
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熟食产品开发经理
7000-12000元/月薪资范畴:7-12k(具体面议)核心职责:1.主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理,涵盖生产、定价、推广等环节;2.结合消费市场动向,开发契合区域用户口味的热卤、凉拌菜、预制菜等品类;3.搭建产品标准化机制,提升供应链效率,保障品质稳定与成本可控;4.策划产品营销方案,联动采购与运营团队推进爆款及节令新品落地;5.跟踪销售表现与客户评价,动态调整产品组合与盈利结构。任职要求:1、本科及以上学历,食品工程、市场营销或相关专业优先2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理背景,具备商超熟食项目经验者优先3、市场洞察力强,了解地方饮食习惯与消费者偏好4、掌握食品安全管理规范,持有相关资质证书者优先考虑5、具备良好的协同沟通能力,能够基于数据分析推动业务决策
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桂林招技术经理
8000-10000元/月岗位职责:1.负责硬件设备的日常检修与故障处理。2.承担软件系统的运维及开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。3.及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统稳定运行。4.参与软件项目开发,依据需求完成系统设计与编码实现。5.组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。任职要求:1.具备硬件维修技能,能独立完成硬件故障排查与修复。2.熟悉软件系统运维与开发流程,有相关经验者优先考虑。3.具备较强的问题分析与处理能力,可高效定位并解决系统技术问题。4.具备良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏。5.有团队管理经验,具备带领团队完成既定目标的能力。【薪资面议】
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桂林急招采购经理
6000-10000元/月岗位要求1、负责门店猪肉类产品的整体运营与经营管理2、能够对肉类销售数据进行分析,并制定相应的优化策略3、开展猪肉各部位的产品化销售方案,组织实施市场调研4、熟练掌握猪肉分割工艺与实操技术5、具备猪肉业务全链条管理能力(涵盖屠宰、储存、物流、销售环节)任职要求:1、本科及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先2、至少3年肉品运营管理相关工作经验3、具有较强的市场洞察力,能独立完成市场调研并调整产品销售策略4、具备良好的跨部门协作意识,善于通过数据分析支持经营决策
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采购员(净菜业务)
4000-8000元/月【岗位职责】1、负责净菜项目的产品开发及质量监督工作;2、开展人员管理,进行菜品成本、人力成本核算及相关数据的统计与复核。【任职要求】1、本科及以上学历(接受应届毕业生),工作认真踏实,能承受工作压力,思维条理清晰,具备良好的沟通能力;2、掌握采购相关知识与技能,熟悉市场调研、供应链运作及商务谈判流程;3、具备较强的统筹规划能力、问题分析与处理能力,以及团队协作意识。工作地址:临桂区
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电商平台运营
4000-5000元/月主要职责:1、负责电商平台(如美团外卖、京东到家、饿了么、小程序等)的运营策略规划与落地执行,提升平台用户活跃水平,推动销售增长;2、策划并组织实施多样化运营活动,涵盖促销、主题活动等形式,增强用户参与感,提升用户体验与满意度;3、制定并落实美团、饿了么、京东等外卖渠道的推广投放方案,优化投放效果,提升营销转化;4、开展平台数据的分析与深度挖掘,输出可行性优化建议,持续提升运营效能;5、协同相关部门高效沟通与配合,保障平台运营方向与公司整体战略协同发展。职位要求:6、具备1年以上运营工作经验,有账号运营实操经历者优先考虑;
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人事招聘主管
5000-7000元/月一、招聘规划与组织实施1、结合公司业务增长节奏,制定年度/季度招聘方案,科学分解各岗位招聘目标。2、围绕岗位特性定制招聘路径,构建可持续的人才储备体系。二、多渠道招聘运营开拓并维护多样化招聘资源,通过组织本地化招聘活动等形式增强区域人才吸附力,有效控制招聘投入成本。三、招聘全流程执行与管控1、完善标准化招聘流程,建立分岗位面试评估题库。2、协调跨区域招聘任务,快速响应新店筹建、季节性用工等紧急人力需求,保障到岗率不低于95%。四、数据驱动与持续优化1、搭建招聘数据监控体系,基于数据反馈调整策略,定期形成复盘总结报告。2、跟踪各门店人员变动趋势,提前识别高流动风险岗位,协同业务端提升人岗适配水平。五、团队建设与机制创新1、提升招聘团队专业能力,推动人均产出效能提升。2、推行内部推荐、返聘激励等长期机制,提高全员参与招聘的积极性与主动性。【岗位要求】1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备3年以上招聘工作经验。2、熟练掌握大规模招聘实施方法,了解灵活用工运作模式。3、具备基层服务导向,定期深入门店收集用人需求,杜绝脱离业务的“纸上招聘”思维。
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力源招聘物流仓储项目主管
5000-7000元/月工资待遇:5k~7k工作内容:1、建立并优化仓库标准化作业流程,提高出入库操作效率;2、提升仓储配送准时交付率,保障各门店订单及时响应,结合公司整体发展战略,规划仓库运营方向;3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实际库存一致;4、负责货品的科学存储管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗;5、统筹仓库团队人员管理及人力资源合理调配;6、开展仓库现场日常监督、管理与环境维护等工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关经验者优先考虑;2、具备良好的敬业精神,能承受一定工作压力,责任心强;3、拥有较强的组织协调能力与食品安全意识,具备团队管理能力。
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桂林急招技术经理
5000-9000元/月【薪资面议】岗位职责:1.负责硬件设备的日常检修及故障处理。2.承担软件系统的运行维护与开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。3.及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统稳定运行。4.参与软件开发项目,依据实际需求完成系统设计与编码实现。5.组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。任职要求:1.具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。2.熟悉软件系统的维护与开发流程,有相关从业经历者优先考虑。3.具备较强的技术问题分析与处理能力,可高效定位并解决系统异常。4.拥有良好的协作意识与创新思维,能适应高强度的工作节奏。5.有团队管理经验,具备带领团队推进项目并达成目标的能力。
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桂林招培训
4000-6000元/月岗位职责:1.对接各职能部门培训需求,协助拟定年度培训规划。2.落实月度与周度培训安排,保障执行进度按计划推进。3.协助组织实施线下培训,协调区域培训对接人,跟进主管落地执行情况。4.汇总并发布考核数据,参与门店巡查结果的数据分析。5.持续优化培训运作流程,推动体系化与标准建设。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。2.具备1年以上培训执行或活动统筹经验,了解线上线下培训实施流程。3.具有良好的组织协调能力,思维条理清晰,可独立开展流程梳理与文档规范化工作。4.工作积极主动,富有责任感,具备良好团队合作意识,能承受阶段性高负荷工作压力;接受出差及外派安排。
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桂林急招人事经理主管
5000-7000元/月岗位职责:1.制定并执行招聘方案,保障人才引进与企业战略发展相匹配。2.统筹并持续优化招聘流程,确保各项招聘工作符合公司规范要求。3.跟踪分析招聘数据,依据数据结果动态调整招聘计划与方向。4.协同团队成员,推动招聘队伍专业水平和执行效率的提升。任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.可独立主导招聘项目,达成既定人员配置目标。3.熟悉人力资源市场动态,具备较强的人才吸引与甄选能力。4.具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈优化招聘策略。5、具有3年以上人事主管相关工作经验上班时间:8:00-12:0014:30-17:30(周休1.5天)岗位福利:五险、节日福利、劳保福利、团建福利、法定假日正常休息
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小程序运营
4000-6000元/月1、负责私域小程序的整体运营,制定并落地执行运营策略,提升平台用户活跃度与销售转化;2、具备优秀的沟通协调能力,能独立对接仓库、采购及供应商资源,高效处理门店在电商订单中的各类问题;3、对平台运营数据进行深度分析与挖掘,持续优化运营方案,提升平台整体运营效能;4、策划并执行多元营销活动,如促销活动、主题运营等,增强用户参与感与满意度,促进业绩增长;5、有社区团购相关经验,具备小程序运营实操经历者优先考虑。
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桂林急招培训
5000-6000元/月薪酬范围:5-6k岗位职责:1.对接各职能部门培训需求,配合拟定培训方案,优化实施流程,推进培训体系标准化。2.负责月度与周度培训安排,保障培训计划有序执行。3.协助组织实施线下培训工作,包括联动城市培训负责人、跟踪区域主管落地情况。4.汇总并公布考核数据,参与门店巡查结果的数据分析。5.具备团队管理及跨部门协作能力,能高效统筹相关事务。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、教育学或相近专业优先考虑。2.1年以上培训执行或活动策划经验,了解线上线下培训运作流程。3.具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,可独立推动流程改进与文档规范建设。4.工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,能承受阶段性高负荷工作压力;接受出差或外派安排。
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视频编辑制作
4000-5000元/月岗位职责:1、独立完成视频文案创作,并进行拍摄及剪辑成片。2、承担公司企业文化宣传类视频的策划与制作。3、记录并拍摄公司重大活动及相关重要事件。4、负责抖音平台短视频的内容拍摄与后期制作。5、完成公司产品推广相关视频的拍摄与剪辑工作。能力要求:1、具备1年以上视频制作经验,熟悉视频编辑全流程。2、精通各类视频制作软件,如Adobepremierepro、AdobeAfterEffects、EDIUS等,熟练操作摄像设备,可独立完成拍摄与剪辑任务。3、具有良好的服务意识,能主动与项目团队沟通需求,高效完成上级及项目组交办的任务。
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桂林招培训
5000-7000元/月薪酬范围:5k-7k岗位职责:1.对接各业务部门培训需求,协助拟定培训方案,完善培训流程,推进标准化体系建设。2.负责月度与周度培训安排,保障培训计划有序实施。3.协助开展线下培训执行工作,协调城市培训负责人,跟进区域主管落地情况。4.汇总并发布考核数据,参与门店巡查结果的数据分析。5.提升团队专业能力,强化统筹与协作管理能力。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。2.具备1年以上培训或活动策划经验,了解线上及线下培训运作流程。3.具有良好的沟通协调能力,思维条理清晰,能独立完成流程梳理与文档规范化工作。5.工作认真负责,具备团队合作意识,能承受阶段性高强度任务;可接受出差或外派安排。
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桂林招培训
5000-8000元/月岗位职责:1.梳理各部门培训需求,配合拟定培训实施方案。2.落实每周及每月培训安排,保障培训进度按计划执行。3.协助组织实施线下培训,联动城市培训负责人,跟进区域主管落实成效。4.汇总并发布考核数据,参与门店巡查结果的数据分析工作。5.持续改进培训运作流程,推进标准化体系搭建。6.具备团队管理经验,拥有较强的组织与协调能力。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业者优先考虑。2.具备2-3年培训项目执行或活动统筹经验,了解线上线下培训运作模式。3.具有良好的沟通能力与逻辑思维,可独立开展流程梳理及文档规范化工作。4.工作积极主动,富有责任心,具备协作意识,能承受阶段性高负荷工作压力;接受出差或外派安排。
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餐饮运营主管
4000-8000元/月岗位职责:1、主导菜品创新及新品种上线,统筹餐饮项目现场运营事务,涵盖现场协调、客户关系维护与接待、成本控制、物资采购与原料监管、设备保养及固定资产运维等工作;2、全面承担项目团队管理职责,包括组织架构设计、岗位职责划分、劳动合同管理、考勤与绩效考核,科学管控人力支出;3、全面落实餐饮项目的食品安全、生产安全及消防安全管理,确保无任何安全责任事故发生;4、全面监督现场服务标准与操作流程执行,保障服务品质与管理水平持续达标;5、整体规划餐饮项目的产品制作与研发进程,审核菜单内容,检验食材质量,控制原材料成本,指导并监督厨师长高效开展厨房运营工作;6、统一管理项目物料使用与仓储运作,督促仓库人员完成物资申购、出入库登记及存储管理工作;任职要求:1、大专及以上学历,具备三年以上餐饮管理实战经验,精通前厅与后厨的运营管理;2、拥有中餐菜品开发经历及项目运营实践经验,具备基础营销策划思维与经营数据解读能力;3、具备团队领导力,能独立组织团队推进并完成既定工作目标;4、责任心强,职业素养高,具备出色的组织协调能力和人际沟通技巧。
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桂林急招国内电商运营
4000-6000元/月主要职责:1、负责电商平台(如美团外卖、京东到家、饿了么、小程序等)的运营策略规划与落地执行,提升平台用户活跃水平,推动销售增长;2、策划并组织实施各类营销活动,涵盖促销、主题运营等内容,增强用户参与感,提升用户体验与满意度;3、制定并落实美团、饿了么、京东等外卖渠道的推广投放方案,优化投放效果,提升整体营销转化;4、开展平台数据的分析与深度挖掘,输出可行性优化建议,持续提升平台运营效率;5、协同相关部门沟通协作,确保平台运营方向与公司整体战略目标保持一致。职位要求:6、具备1年以上运营相关工作经验,有账号运营实操经验者优先考虑;
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桂林急招带货主播
5000-7000元/月【岗位职责】1、了解直播领域,能准确提炼品牌与产品的目标人群及核心优势。2、协同直播运营与场控人员,持续优化直播间各项数据表现。3、性格积极外向,表达流畅,具备较强的责任意识和临场应变能力,能适应不同时段的直播安排。4、对直播带货有热情,工作主动投入,具备良好的团队合作精神。5、经验不限,具备直播带货经历者可优先考虑。
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烘焙项目产品经理
6000-10000元/月核心职责:1.制定烘焙产品线发展战略,主导面包、蛋糕、西点等品类的研发与迭代升级2.深入分析年轻家庭及办公人群消费场景,开发适用于早餐、下午茶、节日礼盒等主题的产品方案3.搭建产品标准化体系(含配方、工艺、品质控制),提升供应链与门店现烤端的协同效率4.策划产品视觉表达策略,指导包装创意、陈列布局及场景化营销落地5.跟踪生产损耗与库存周转情况,运用数据驱动生产计划与供应链优化任职要求:1.本科及以上学历,食品科学、烘焙工艺等相关专业优先,具备2年以上烘焙行业经验者优先考虑2.熟悉商超及连锁饼店运营模式,有成功爆款产品开发经验(可附作品集链接或具体说明)3.了解健康烘焙发展方向,如低糖、植物基、短保产品,具备成本测算与定价能力4.持有食品安全管理师或西点师职业资格证书者优先录用5.兼具产品创新思维与商业洞察力
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