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桂林招培训
4000-6000元/月岗位职责:1.对接各部门培训需求,配合制定培训实施方案。2.落实月度与周度培训安排,保障培训进度按计划执行。3.协助开展线下培训实施工作,协调各城市培训负责人,跟进区域主管落实情况。4.汇总并公示考核数据,参与门店巡查结果的数据分析。5.持续优化培训运作流程,推进标准化体系搭建。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业者优先考虑。2.具备1年以上培训或活动执行经验,了解线上及线下培训运作流程。3.具有良好的沟通协作能力,思维条理清晰,能独立完成流程梳理与文档规范化工作。4.工作积极主动,责任心强,具备团队合作意识,能承受阶段性高负荷工作压力;可接受出差或外派安排。
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桂林招运营经理
6000-8000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮项目现场运营,涵盖现场协调、客户关系维护、成本控制、物资采购及原材料监管、设备保养与固定资产统筹等工作;2、主导项目团队管理,包括组织架构搭建、岗位职责划分、劳动合同管理、考勤管理与绩效考核,科学控制人力支出;3、落实餐饮项目食品安全、生产安全及消防安全管理措施,确保无重大安全责任事故发生;4、制定并监督执行现场服务标准与操作流程,保障服务质量与运营规范性;5、统筹产品制作与创新研发,审核菜品结构,验收来料品质,控制原料成本,指导并监督厨师长高效开展厨房运营;6、统一管理餐饮项目物资调配与仓储运作等相关事务;任职要求:1、大专及以上学历,具备三年以上餐饮管理实战经验,精通前厅运营与后厨管理体系;2、具备基础营销策划思维与经营数据解读能力,有实际参与菜品研发的经历;3、具有团队组建经历,能独立带领团队达成各项运营目标;4、责任心强,具备良好的职业素养,拥有较强的组织推动能力与人际沟通技巧。
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烘焙项目产品经理
6000-10000元/月核心职责:1.制定烘焙产品线发展战略,主导面包、蛋糕、西点等品类的研发与持续升级2.深入理解年轻家庭及办公人群消费场景,开发适用于早餐、下午茶、节日礼赠等主题的产品方案3.搭建标准化产品体系(含配方、工艺与品质控制),提升供应链协同效率与门店现制联动机制4.策划产品视觉形象,统筹包装设计、陈列布局及场景化营销执行5.分析损耗与库存周转数据,驱动生产计划与供应链运作的精细化优化任职要求:1.本科及以上学历,食品科学、烘焙工艺等相关专业优先,具备2年以上烘焙领域工作经验者优先2.熟悉商超渠道及连锁烘焙门店运营逻辑,有成功爆款产品开发经验(可提供作品集或项目说明)3.了解健康化烘焙发展方向(如低糖、植物基、短保质期产品),具备成本测算与定价策略能力4.持有食品安全管理师或西点师相关资质证书者优先考虑5.兼具产品创新思维与商业洞察力
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产品设计师
7000-12000元/月岗位职责:1、负责产品分析并制定相应的营销方案2、优化供应链运作流程,提升产品交付品质岗位要求:1、大专及以上学历,食品类、市场营销类等相关专业优先考虑2、有烘焙、肉品管理、快消品销售管理等相关经验者优先3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的市场洞察力、良好的团队协作能力及数据分析能力注:对于特别优秀的人才,薪资待遇可依据实际能力适当调整
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桂林急招带货主播
5000-6000元/月岗位职责1、了解直播领域,能准确提炼品牌及产品目标用户与核心优势。2、协同直播运营与场控人员,持续优化直播间各项数据表现。3、性格积极外向,表达流畅,具备较强责任心,能够灵活应对直播过程中的突发情况,可胜任不同时段的直播安排。4、对直播销售工作充满热情,具备良好的工作主动性和团队合作意识。5、具备直播带货相关经验者优先考虑。6、试用期薪资3500元,转正后综合收入5000-6000元
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桂林急招剪辑师
4000-6000元/月岗位职责:1、独立完成视频文案创作及脚本撰写,并承担拍摄与剪辑全流程工作。2、承担公司企业文化宣传类视频的内容制作。3、对公司重大活动和重要事件进行影像记录与拍摄。4、负责抖音平台短视频的策划、拍摄及后期制作。5、负责公司产品推广相关视频的拍摄与剪辑工作。能力要求:1、具备1年以上视频制作经验,熟悉视频编辑及制作流程。2、熟练操作各类视频制作软件,如Adobepremierepro、AdobeAfterEffects、EDIUS等,能熟练使用相机等拍摄设备,具备独立完成拍摄剪辑的能力。3、具有良好的服务意识,能够主动与项目团队沟通需求,积极配合部门领导及项目组完成各项工作任务。
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桂林急聘培训
5000-8000元/月岗位职责:1.对接各业务部门培训需求,协助拟定年度及阶段性培训方案。2.负责编制月度与周度培训日程,保障培训计划有序实施。3.协助推进线下培训执行,统筹城市培训负责人安排,跟进区域主管落实进度。4.汇总并发布考核成绩,参与门店巡查结果的数据整理与分析。5.持续优化培训执行流程,推动体系化与标准化建设。6.具备团队管理经验,拥有较强的组织协调能力。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。2.具备2-3年培训项目执行或活动策划经验,熟悉线上线下培训运作流程。3.沟通协调能力强,思维条理清晰,可独立开展流程梳理与文档规范化工作。4.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能承受阶段性高负荷工作压力;接受出差或外派安排。
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产品设计师
6000-10000元/月【产品经理】6-10k/月岗位职责:1、开展产品调研并制定相应的市场推广方案2、完善产品供应链管理流程,提升产品质量与产出效率岗位要求:1、大专及以上学历,食品科学、市场营销等相关专业优先考虑2、有烘焙、肉类商品管理或快速消费品销售运营经验者优先3、具备良好的逻辑分析能力、敏锐的市场洞察力、团队协作意识及数据处理能力
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桂林招活动策划
5000-9000元/月岗位职责1.活动策划与执行-主导超市各类营销活动(如节庆促销、新店开业等)的创意构思、方案制定及现场实施;-联动门店、采购、运营等相关团队,保障活动资源配置到位并实现销售增长目标。2.市场分析与调研-搜集行业趋势、竞品营销动作及顾客消费偏好,形成可落地的调研报告;-基于数据洞察,提出商品布局、定价机制及推广方式的优化建议。3.品牌宣传与推广-策划并推进品牌线上线下传播项目(如社交平台内容、店内视觉展示、社区活动等);-配合完成宣传物料设计,跟踪评估广告投放成效。4.数据管理-监测活动ROI、客流转化等关键数据,定期总结复盘并迭代运营策略。任职要求1.教育背景:-本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先;2.工作经验:-1-3年零售/快消/商超领域企划或活动执行经验,优秀应届生可酌情考虑;-熟悉商超日常运营逻辑及促销执行流程者优先。3.技能要求:-熟练操作PPT、Excel等办公工具,具备基本数据处理能力;-文案表达能力强,可独立完成策划方案与推广文案撰写;-掌握Photoshop、AI等设计软件者为加分项。4.综合素质:-具备创新思维,对市场动向敏感,能及时捕捉用户需求变化;-擅长跨部门沟通协作,有团队意识和良好的抗压能力。
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烘焙项目产品经理
7000-12000元/月【薪酬福利】7-15k/月(具体面议)五险一金、节日福利、带薪年假、行业交流机会、亲情福利【岗位职责】一、产品规划与创新1、主导烘焙类项目(面包、蛋糕、甜点等)全流程管理,制定并落地产品发展战略;2、把握市场动向(通过市场调研)、消费者偏好及竞争格局,牵头新品研发与现有产品迭代优化;二、研发协同1、与生产工厂及供应链伙伴高效协作,推动产品创意实现为可规模化生产的配方与工艺方案;2、统筹产品风味、质地、视觉呈现与成本控制的综合平衡;三、上市与推广1、牵头产品上市执行,联动运营团队策划推广方案及配套销售支持材料;2、基于销售表现与用户反馈数据,持续调优产品策略与市场响应;四、用户体验优化1、聚焦消费场景(如线上下单、线下门店、节日礼品等),优化产品包装设计、定价机制与服务流程;2、推进产品标准化建设及质量管控体系的实施与完善。【任职要求】1、专科及以上学历,具备3年以上烘焙领域管理工作经验;2、掌握烘焙原材料特性、生产工艺流程及产业链上下游运作模式;3、熟练运用用户研究方法与数据分析工具,擅长产品全周期规划。【加分项】自我驱动力强对烘焙事业有高度热情
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桂林急招采购经理
6000-10000元/月岗位要求1、负责门店猪肉类产品的整体经营与管理2、能够对肉类销售数据进行分析,并制定相应的优化策略3、开展猪肉各部位的产品化方案设计,组织实施市场调研4、熟练掌握猪肉分割工艺与技术标准5、具备猪肉业务全链条统筹能力(涵盖屠宰、储存、物流及终端销售)任职要求:1、本科及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先2、至少3年肉品运营管理相关工作经验3、具有较强的市场洞察力,能独立完成市场调研并调整产品销售策略4、具备良好的跨部门协作意识,善于通过数据分析支持经营管理决策
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桂林招招聘
5000-7000元/月【岗位职责】一、招聘策略与计划制定1、结合公司业务发展规划,制定年度及季度招聘方案,科学分解各岗位招聘目标。2、围绕岗位特性设计专项招聘策略,构建可持续的人才储备体系。二、全渠道招聘管理拓展并运营多样化招聘渠道,通过组织本地化招聘活动等形式增强区域人才吸引力,有效控制招聘投入成本。三、招聘全流程管控1、完善标准化招聘流程,建立分岗位的面试评估题库。2、协调跨区域招聘资源,快速响应新店开业、季节性用工等紧急人力需求,保障到岗率不低于95%。四、数据分析与优化1、搭建招聘数据监控体系,基于数据反馈调整招聘策略,定期提交分析总结报告。2、跟踪各门店人员流动情况,提前识别高流失风险岗位,协同业务端提升人岗适配水平。五、团队管理与赋能1、提升招聘团队专业能力,推动人均招聘效能持续增长。2、推行内部推荐、返聘激励等长期机制,提升全员参与招聘的积极性与主动性。【岗位要求】1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先,具备3年以上招聘工作经验。2、熟练掌握大规模招聘实施方法,了解灵活用工运作模式。3、具有基层服务意识,能定期深入门店收集用人需求,杜绝脱离业务实际的“闭门造车”式招聘。
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烘焙项目产品负责人
7000-12000元/月烘焙项目产品经理【薪酬福利】7-15k/月(具体面议)五险一金、节日福利、带薪年假、行业交流机会、亲情福利【岗位职责】一、产品规划与创新1、主导烘焙类项目(面包、蛋糕、甜点等)的全周期管理,制定并执行产品发展战略;2、通过市场调研把握行业趋势,分析消费者偏好及竞争格局,推动新产品创意孵化与现有产品迭代升级;二、研发协同1、联动研发工厂及供应链合作伙伴,推进产品从概念到量产的转化,落实配方与工艺方案;2、统筹产品风味、质地、视觉呈现与生产成本之间的综合平衡;三、上市与推广1、牵头产品上市流程,配合运营团队策划推广方案及配套销售支持材料;2、基于销售表现与用户反馈数据,持续调整优化产品策略与市场响应;四、用户体验优化1、聚焦多元消费场景(如线上下单、线下门店、节日礼品套装等),完善产品包装设计、定价机制与服务动线;2、推动建立标准化操作规范与全流程品质控制体系。【任职要求】1、专科及以上学历,具备3年以上烘焙领域管理工作经验;2、掌握烘焙原材料特性、生产工艺流程及产业链上下游运作模式;3、熟练运用用户研究方法与数据分析工具,擅长产品路线图规划。【加分项】具备强烈自我驱动力对烘焙事业有高度热情
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桂林招技术经理
8000-10000元/月岗位职责:1.负责硬件设备的日常检修与故障处理。2.承担软件系统的运维及开发任务,涵盖ERP系统与海鼎系统的维护工作。3.及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。4.参与软件项目开发,依据需求完成系统设计与编码实现。5.组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。任职要求:1.具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。2.熟悉软件系统运维与开发流程,有相关领域工作经验者优先考虑。3.具备较强的技术问题分析与解决能力,可高效定位系统异常。4.拥有良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏。5.有团队管理经历,具备带领团队推进项目落地的能力。【薪资面议】
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桂林招产品经理
7000-12000元/月【产品经理】7-1.2k/月岗位职责:1、负责产品市场分析并制定相应的营销方案2、优化产品供应链运作流程,提升产品质量输出效率岗位要求:1、大专及以上学历,食品类、市场营销类等相关专业优先考虑2、有烘焙、肉品管理或快消品销售管理相关经验者优先3、逻辑思维能力强,具备敏锐的洞察力和良好的团队协作能力,熟悉数据分析
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小程序运营
4000-6000元/月1、负责私域小程序的日常运营,制定并执行运营策略,提升平台用户活跃度与销售转化;2、具备良好的沟通协调能力,能独立对接仓库、采购及供应商,高效协助门店处理电商订单相关事宜;3、负责平台数据的分析与挖掘,持续优化运营方案,提升整体运营效能;4、策划组织实施多样化活动,如促销活动、主题营销等,增强用户参与感与满意度,促进销量增长;5、有社区团购经验或曾独立运营过小程序者优先考虑。
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熟食项目产品经理
6000-10000元/月岗位名称:熟食项目产品经理薪资范畴:6-10k(具体面议)核心职责:1.主导熟食产品线从研发到上市、运营及迭代的全周期管理工作;2.结合消费市场动向,策划并开发契合区域消费者口味的热卤、凉拌菜、预制菜等品类;3.搭建产品标准化流程,协同供应链提升品控水平与成本控制能力;4.联动采购与运营团队,制定有效营销方案,推动爆款及节令性商品落地;5.跟踪销售表现与用户评价,动态调整产品组合,提升整体毛利率。任职要求:1、本科及以上学历,食品工程、市场营销或相关专业背景2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验,具备商超熟食项目经验者优先3、对市场趋势敏感,了解地方饮食习惯与顾客消费行为4、掌握食品安全管理规范,持有相关资质证书者优先考虑5、具备良好的沟通协调能力,能够基于数据分析进行业务优化决策
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信息技术主管
6000-10000元/月一、岗位职责:1、核心业务系统管理:主导公司核心IT系统的整体规划、选型落地、实施部署、日常运维、性能优化及系统集成,确保系统持续稳定高效运转。2、数据驱动与安全:统筹核心业务数据库的运行管理,保障数据的准确性与安全性;通过数据分析支撑销售、库存、损耗等关键业务决策。3、门店与基础设施支持:负责门店IT设备(收银机、扫描仪、网络设施等)及后台基础架构(服务器、网络、存储)的规划配置、部署实施、维护管理及故障应急处理,保障门店运营连续性。4、团队与供应商管理:带领IT团队开展工作,统筹软硬件供应商与服务商的协作,合理控制项目及运维预算。5、技术支持服务:建立标准化、高响应的技术服务体系,优先满足门店及各业务部门的IT支持需求。二、任职要求:1、具备3年以上相关领域工作经验,计算机类相关专业背景。2、熟练掌握至少一种主流零售核心系统(如POS、WMS)的运维与管理工作。3、熟悉系统间集成方案与数据接口管理,了解主流云平台的实际应用。4、掌握常见硬件设备(收银终端、扫描设备、网络装置等)的维护与管理流程。5、具备扎实的计算机网络知识,熟悉服务器与存储系统的原理及运维基础。
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桂林急聘招聘
5000-6000元/月招聘主管5500-6000元/月【岗位职责】1、依据各部门用人需求制定招聘方案,推动各团队及时提报岗位空缺信息;2、定期开展招聘数据复盘,提升招聘效能并控制相关成本;3、拓展多元化招聘途径(如校招、社会招聘、与第三方机构协作等),构建稳定人才引进渠道;4、维护招聘系统账号,负责简历筛选、面试流程协调及新员工入职适应情况跟踪;5、对接业务部门明确岗位要求,输出招聘优化建议与执行策略。【岗位要求】1、本科及以上学历,人力资源管理类专业优先,具备3年以上招聘工作经验;2、掌握劳动法律法规及招聘全周期操作流程,了解各类主流招聘渠道运作特点;3、拥有良好的沟通协作能力和承压能力,能胜任快节奏的招聘任务。
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熟食项目产品经理
6000-10000元/月薪资范畴:6-10k(具体面议)核心职责:1.主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理,涵盖生产、定价与市场推广环节;2.结合消费趋势研究,开发契合区域用户口味的热卤、凉拌菜及预制类菜品;3.搭建产品标准化机制,提升供应链效率,保障品质稳定与成本可控;4.策划产品营销方案,联动采购与运营团队推进爆款及节令新品落地;5.跟踪销售表现与客户评价,动态调整品类结构与盈利模型。任职要求:1、本科及以上学历,食品工程、市场营销或相关专业背景2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验,具备商超熟食项目经验者优先3、对市场变化敏感,了解地方饮食习惯与消费者偏好特征4、掌握食品安全管理规范,持有相关资质证书者优先考虑5、具备良好的协同沟通能力,善于通过数据分析支持业务决策
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熟食产品开发经理
7000-12000元/月薪资范畴:7-12k(具体面议)核心职责:1.主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理,覆盖生产、定价、推广等环节;2.结合消费市场动向,开发契合区域客户口味的热卤、凉拌、预制菜等品类;3.搭建产品标准化机制,提升供应链效率,保障品质稳定与成本可控;4.策划营销方案,联动采购与运营团队推进爆款及节令性商品落地;5.跟踪销售表现与用户评价,动态调整产品组合与盈利结构。任职要求:1、本科及以上学历,食品工程、市场营销或相关专业背景2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验,具备商超熟食项目经验者优先3、市场洞察力强,了解地方饮食习惯及消费者偏好4、掌握食品安全管理体系知识,持有相关资质证书者优先考虑5、具备优秀的跨部门沟通协作能力,善于通过数据分析支持业务决策
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采购员(净菜业务)
4000-8000元/月【岗位职责】1、负责净菜项目的产品研发及质量把控工作;2、开展人员管理,完成菜品成本、人力成本核算及相关数据的统计与复核。【任职要求】1、本科及以上学历(接受应届毕业生),工作认真踏实,吃苦耐劳,思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力;2、掌握采购相关知识与技能,熟悉市场调研、供应链运作及谈判方法;3、具备较强的统筹规划能力、问题分析与解决能力,以及团队协作意识。工作地址:临桂区
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肉品项目储备干部
4000-5000元/月1、熟悉超市肉类商品品类,具备超市刀手团队的管理经验2、能够分析门店肉类商品经营数据,独立承担品类运营与管理工作3、承担门店与供应链之间的协同对接职责4、具备良好的沟通能力和抗压能力,本科及以上学历,有相关工作经验或专业背景者优先
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桂林急聘运营经理
6000-10000元/月岗位:运营主管岗位薪资:6-8k岗位要求:1、性别不限2、年龄:40岁以下3、学历要求:大专及以上,市场营销类相关专业优先;4、具备较强的数据敏感度,能熟练进行基础数据分析;5、拥有良好的沟通表达与人际交往能力,可适应短期出差。岗位职责:1、统筹所辖区域内门店的日常运营,合理安排工作并协调管理事务;2、依据公司下达的销售目标,制定区域执行计划,推进落实并确保目标完成;3、对接公司各职能部门,做好信息传递与协作配合;4、监督门店人员管理、设备维护及消防安全,保障门店平稳有序运行;5、组织对门店管理人员开展业务培训,提升团队专业能力,打造高效销售队伍。
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视频拍摄师
4000-6000元/月一、岗位职责:1、负责视频内容的策划、拍摄、剪辑及后期处理;3、使用Photoshop等图像处理工具进行图片编辑与视觉设计;4、监控内容传播效果,结合数据分析持续优化内容方案;5、配合完成部门安排的其他相关工作。【任职要求】:1、大专及以上学历;2、新闻、传媒、广告或相关专业者优先考虑;3、能够接受出差及外派工作安排;
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熟食项目产品负责人
6000-10000元/月核心职责:1.主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理,涵盖生产、定价、推广及生命周期优化;2.基于消费趋势研究,开发契合区域客户口味的热卤、凉拌菜、预制菜等品类;3.搭建产品标准化机制,提升供应链效率,保障品质稳定与成本可控;4.策划产品营销方案,联动采购与运营团队打造热销单品及节令特色商品;5.跟踪销售表现与用户评价,动态调整产品组合与盈利结构。任职要求:1.本科及以上学历,食品工程、市场营销或相关专业背景2.3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验,具备商超熟食项目经验者优先3.市场洞察力强,了解地方饮食习惯与消费行为特征4.掌握食品安全管理体系知识,持有相关资质证书者优先考虑5.具备优秀的沟通协调能力,能熟练运用数据分析支持业务决策
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桂林招聘技术经理
5000-9000元/月【薪资面议】岗位职责:1.负责硬件设备的日常检修与故障处理。2.承担软件系统的运行维护及开发任务,涵盖ERP系统与海鼎系统的维护工作。3.及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。4.参与软件项目开发,依据业务需求完成系统设计与编码实现。5.组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行路径。任职要求:1.具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件问题排查与修复。2.熟悉软件系统的维护与开发流程,有实际工作经验者优先考虑。3.具备较强的技术问题分析与解决能力,可高效定位系统异常。4.具有良好的协作意识与创新思维,能适应高强度工作节奏。5.有团队管理经历,具备带领团队推进任务并达成目标的能力。
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餐饮运营主管
4000-8000元/月岗位职责:1、主导菜品创新及新品上线,统筹餐饮项目现场运营事务,涵盖现场管控、客户关系维护与接待、成本控制、物资采购与原料管理、设备保养及固定资产监管等工作;2、全面管理项目团队组织架构,落实岗位配置、劳动合同管理、考勤绩效考核等事项,科学控制人力支出;3、全面承担餐饮项目在食品安全、生产安全及消防安全部分的管理职责,确保无重大安全责任事件发生;4、负责餐饮项目服务流程与作业标准的制定与执行,保障服务品质与管理水平持续达标;5、整体规划餐饮项目产品制作与研发工作,审定菜单内容,验收来货食材,控制原材料支出,指导并监督厨师长履行厨房管理职责;6、统一管理项目物料调度与仓储运作,监督仓库人员完成物资申购、出入库登记及存储保管等环节工作;任职要求:1、具备大专及以上学历,三年以上餐饮运营管理经历,精通前厅与后厨协同运作;2、拥有中餐研发背景及项目运营实践经验,具备一定营销策划思维与经营数据解读能力;3、具备团队领导力,可独立组织团队高效完成既定目标;4、责任心强,职业素养高,具备优秀的沟通协调能力和组织推动能力。
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桂林急招采购专员
6000-9000元/月一、岗位职责:1、依据采购计划,与供应商对接并执行采购任务;通过销售数据分析,科学规划产品采购配比;2、协调货物在物流运输及配送环节的相关事宜;3、跟进各门店所采商品的销售情况,并开展市场动态分析;4、处理各门店促销活动的申报、支持及优化等配套工作。二、任职要求:1、接受应届毕业生,无经验亦可;本科及以上学历,年龄不超过30岁;2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维,态度积极,诚实守信,拥有较强的职业操守、进取心和抗压能力;3、愿意接受长/短期外派安排(桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州);未来发展方向为南宁外派;4、采购序列晋升路径:储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。三、公司福利:1、提供五险保障;2、入职转正满四个月后,享受劳保等企业内部福利待遇;3、培训体系健全,实施导师带教模式,提供广阔成长空间与公平透明的晋升机制。四、上班时间:1、试用期1-3个月于门店进行轮岗学习;2、后勤部门工作时间为8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天;3、转正后薪资范围为4-7k,具体根据试用期表现确定最终薪资。
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