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1、岗位职责内勤数据处理：负责市场调研问卷、表单的数据录入、核对与整理，确保数据准确、清晰。外勤数据采集：每月约2周时间外出，执行实地调研任务。目标店铺招募：根据项目需求，招募合作店铺。2、任职要求基本条件：大专及以上学历，能适应每月约2周的外勤工作安排。核心能力：认真仔细：对内勤数据录入工作有耐心，能保证准确性。沟通表达力强：性格外向，善于与陌生人（消费者、店主）沟通交流。执行力强：能独立完成外勤任务，吃苦耐劳，有责任心。技能要求：熟练使用智能手机（微信、地图、拍照）及电脑基本操作（Excel/WPS表格录入）。优先考虑：有销售、地推、客服或市场执行相关经验者（家电、眼镜镜片、卫浴、汽车方向）。我们提供薪资结构：底薪+外勤补贴。福利保障：上海社保五险一金。工作节奏：内勤与外勤结合（约各占一半），工作内容充实多元。工作地点：杨浦区做5休2

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王先生

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600/天，给别墅小区送羊奶，管食宿负责别墅小区羊奶配送，可兼职7天:2000+26天:9000+新人第一个月保底(10000)有经验皆可入职签订保障合同0元入职可日结，

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王婷

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年度最高1.2万额外奖励：季度达标奖（累计最高6000元）+年度全勤奖3000元+年度冲单奖3000元，规则透明，达标即享。岗位职责按平台订单准时取送餐品，遵守交通规则，做好商家与用户沟通，及时反馈订单异常。任职要求18-50周岁，身体健康无犯罪记录，会用智能手机和导航，会骑电动车，有无经验均可，免费培训带教。

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段先生

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工作职责:1.用户体验定义•主导智能座舱核心体验方向的用户需求梳理，建立多维度用户画像与典型使用场景，并转化为系统层级的功能需求与体验评估标准；•综合法规、安全规范及人因工程等技术限制，协调体验创新与工程落地之间的平衡。2.体验系统架构设计与功能协同•规划智能座舱整体体验架构，明确各子系统（如IVI、语音交互、HUD、照明系统、舒适性控制等）的功能划分与协作流程；•参与关键体验功能的逻辑设计与实现路径规划，保障用户体验在系统层面的一致性与完整性；•牵头多系统联动的体验场景（如迎宾模式、驾驶状态切换、语音指令执行链路等）的集成策略制定与验证方案设计。3.项目落地与工程支持•深入整车开发全流程，主导体验相关功能的需求定义、系统评审、测试验证及问题整改闭环；•与系统工程、HMI设计、软硬件开发团队高效协作，确保体验方案在实施过程中不被降级；•对核心体验指标进行量化建模与验收管理，提升体验交付的可衡量性与复用能力。4.数据驱动体验优化•通过主观评测、远程采集数据、系统日志等方式分析实际体验表现，推动功能持续迭代升级；•搭建体验问题闭环管理体系，主导重大体验问题的定位、责任划分、根因分析及改进措施落实。任职资格:•硕士及以上学历，工业设计、人机交互、车辆工程、电子信息、心理学等相关专业；•3年及以上从事汽车座舱、消费电子或智能硬件领域的用户体验、系统集成或工程技术经验；•熟悉座舱相关系统（IVI、HVAC、语音识别、HUD、座椅控制、氛围灯等）的基本原理与用户交互方式；•具备系统化思维，能够从用户角度统筹多个子系统的体验流程设计；•具备出色的沟通与协调能力，能够在跨职能团队中推动复杂问题的有效解决；加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联

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工作职责：主导HMI视觉设计与创新·独立定义车载系统（如仪表盘、中控屏、HUD）的UI视觉风格，打造契合品牌调性且满足用户期待的界面设计方案。·深入洞察用户使用场景与核心需求，提出并落地具有创新性的视觉策略，提升HMI系统的科技质感与操作流畅度。掌控设计交付与落地·全流程主导UI设计从创意构思到最终交付的各个环节，输出高保真设计稿及配套资源（如切图、标注），保障开发还原度。·主动识别技术实现瓶颈与用户反馈问题，持续优化设计细节，确保视觉方案在车载环境中的最佳呈现效果。推动设计规范与流程优化·牵头构建并迭代HMI视觉设计规范体系（如组件库、风格指南），提升团队协作效率与设计输出的一致性。·统筹设计资源管理与版本控制，主导项目节奏，确保高质量成果按时交付。引领跨部门协作·与UX设计师、动效设计师紧密配合，推动视觉设计与交互逻辑深度整合，全面提升用户体验。·在产品规划与设计评审中发挥主导作用，基于用户洞察与品牌定位提出专业建议，驱动HMI设计持续进化。驱动行业趋势应用·持续追踪汽车HMI领域的前沿设计趋势（如极简主义、沉浸式交互），将其有效融入实际项目中，增强产品差异化竞争力。·带领团队探索智能座舱视觉表达的新路径，提出并验证具备前瞻视野的设计概念。任职资格：视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业背景。工作经验·5年以上UI设计领域从业经历，具备车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。·熟悉完整的设计生命周期，拥有设计规范制定及平台级交付实践经验。·参与过多个跨平台、多分辨率的设计项目，并具备成功落地的案例支撑。核心职责·HMI界面设计与创意表达·负责HMI系统UI设计工作，涵盖仪表盘、中控屏、HUD（抬头显示）等界面的整体视觉风格设定与精细化设计。·在品牌视觉语言框架内，确保界面具备高度辨识度与一致性，同时精准匹配用户需求与使用情境。·设计高品质动态效果与微交互体验，提升界面的直观感知、操作流畅性与反馈响应感。设计交付与规范维护·输出高标准的界面设计稿、切图资产及动效演示文件，为开发提供清晰可执行的设计依据。·参与搭建并维护HMI设计规范与组件库，支持多项目间的统一性与高效协同。·协同开发团队解决实现过程中的视觉偏差问题，确保设计方案高质量落地。设计落地与优化·深度参与从设计到产品上线的全流程，灵活应对技术和产品需求变化，及时调整设计策略。·结合用户测试数据与行为分析结果，持续打磨界面设计，提升系统的易用性与视觉表现力。协作与指导·与UE设计师、产品经理及研发团队高效协作，确保交互逻辑与视觉呈现无缝衔接。·在团队中发挥资深角色的引领作用，指导初级成员成长，推动整体设计能力提升。工具与技能·熾练掌握主流设计工具（如Figma、Sketch、AdobeXD）及图形处理软件（如Photoshop、Illustrator）。·熟悉动态设计工具（如AfterEffects、ProtoPie、Framer），能独立完成高质量动效设计。·具备实时渲染与3D设计工具（如Blender、Cinema4D）使用经验者优先。·了解设计与开发对接流程，具备基础前端知识（如HTML/CSS）者更佳。专业能力与落地经验·对信息架构、版面布局与视觉层级有深入理解，擅长打造兼具美学价值与功能实用性的设计方案。·拥有丰富的设计交付与项目落地经验，能够高效应对实现过程中的各类设计挑战。·具备卓越的细节把控力与创新思维，善于通过细节传递品牌价值与设计品质。

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工作职责: 主导HMI视觉设计与创新·主动定义车载系统（如仪表盘、中控屏、HUD）的UI视觉风格，设计符合品牌调性和用户期待的界面方案。·独立分析用户场景与需求，提出并实现创新的视觉设计策略，提升HMI的科技感与操作便捷性。掌控设计交付与落地·全面负责UI设计从概念到交付的全流程，输出高质量设计稿和资源（如切图、标注），确保开发实现与设计一致。·主动识别技术限制与用户反馈，优化设计方案，推动视觉效果在车载环境中的最佳呈现。推动设计规范与流程优化·主动建立并完善HMI视觉设计规范（如组件库、风格指南），确保团队设计的一致性与高效性。·引领设计资源管理与版本迭代，主导项目进度，确保按时交付高品质成果。引领跨部门协作·主动与UX设计师、动效设计师沟通，引领视觉设计与交互逻辑的深度融合，提升整体用户体验。·在产品规划和设计评审中积极主导讨论，提供基于用户与品牌的视觉洞察，推动HMI设计的迭代优化。驱动行业趋势应用·主动研究汽车HMI设计的前沿趋势（如极简风格、沉浸式交互），将其融入设计实践，提升产品竞争力。·带领团队探索智能座舱视觉设计的创新方向，提出并验证具有前瞻性的设计概念。 任职资格: 视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业。工作经验·5年以上UI设计相关工作经验，有车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。·熟悉从概念设计到最终交付的完整设计流程，具备设计规范制定和平台化交付经验。·曾参与过多平台、多分辨率的设计项目，具备实际落地的成功案例。核心职责·HMI界面设计与创意表达·负责HMI系统的UI设计，包括仪表盘、中控屏、HUD（抬头显示）等界面的整体视觉风格和细节设计。·确保界面设计在品牌视觉语言的框架下，具备高度的识别性和一致性，同时贴合用户需求和使用场景。·设计高品质的动态效果与微交互，增强界面的直观性、流畅性和操作反馈。设计交付与规范维护·输出高质量的界面设计稿、切图资源及动效演示，为开发团队提供明确的实现指导。·参与建立并维护HMI设计规范和组件库，为跨项目的统一性和高效协作提供支持。·配合开发团队解决界面实现中的问题，确保设计方案在实现过程中保持高标准。设计落地与优化·深入参与从设计到产品落地的全流程，及时响应技术和产品需求的变化，调整设计方案。·基于用户测试和数据分析结果，持续优化界面设计，提高系统的易用性和视觉表现力。协作与指导·与UE设计师、产品经理和开发团队协作，确保交互逻辑与视觉呈现的无缝融合。·在团队中起到资深设计师的引领作用，指导初级设计师提升专业能力，推动团队设计能力的整体发展。工具与技能·精通主流设计工具（如Figma、Sketch、AdobeXD）和图形处理工具（如Photoshop、Illustrator）。·掌握动态设计工具（如AfterEffects、ProtoPie、Framer），能够设计高质量的动效方案。·熟悉实时渲染和3D设计工具（如Blender、Cinema4D）为加分项。·了解界面设计与开发的对接流程，具备基础前端知识（如HTML/CSS）优先。专业能力与落地经验·对信息架构、布局设计和视觉层次有深刻理解，能够创造出兼具美感与功能性的设计方案。·丰富的设计交付与落地经验，能够高效解决实现过程中的设计挑战。·具备出色的细节把控能力和创新意识，能够在细节中体现品牌价值和设计品质。

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工作职责:1.用户体验定义•主导智能座舱核心使用场景的用户需求挖掘，建立多维度用户画像与典型使用情境，并转化为系统层面的功能需求与体验衡量标准；•综合考虑法规要求、安全规范及人因工程等技术限制，协调体验创新与工程落地之间的平衡。2.体验系统架构设计与功能协同•规划智能座舱整体体验架构，明确各子系统（如车载信息娱乐、语音交互、抬头显示、照明系统、舒适性配置等）的功能划分与交互逻辑；•参与关键体验功能的流程设计与实现路径规划，保障用户体验在系统中的完整落地与一致性；•主导跨系统联动体验场景（如迎宾模式、驾驶状态切换、语音控制链条等）的集成方案制定与验证机制建设。3.项目落地与工程支持•深入参与整车开发全流程，牵头体验相关功能的需求定义、系统评审、测试验证及问题整改闭环；•与系统工程、HMI设计、软硬件开发团队高效协作，确保体验方案在技术实施中不被弱化；•对核心体验指标进行量化建模与验收评估，提升体验交付的可管理性与可复用性。4.数据驱动体验优化•通过主观评测、远程采集数据、诊断日志等方式分析实际体验表现，推动功能持续迭代升级；•建立体验问题的闭环处理机制，主导重大体验问题的定位、责任划分、根因分析及改进策略制定。任职资格:•硕士及以上学历，工业设计、人机交互、车辆工程、电子信息、心理学等相关专业背景；•具备3年以上汽车智能座舱、消费类电子或智能硬件领域的用户体验、系统集成或工程技术经验；•了解座舱各子系统（包括IVI、空调控制、语音识别、HUD、座椅调节、氛围灯光等）的基本原理与用户操作逻辑；•具有系统化思维，能够从终端用户角度整合多模块的交互流程；•具备优秀的沟通与协调能力，能够在跨职能团队中推动复杂议题的解决；加分项：具备新能源汽车或汽车智能网联领域相关工作经验

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1、时薪24~28，早中晚班都有2、全上海门第都有，就近安排3、上班地点，全市门店都可以安排4、服务员、后厨、洗碗、早班开档、收档都有，欢迎咨询

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高女士

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学历要求:大学本科经验要求:3年及以上岗位职责:1.负责服务零售手艺人系统核心需求的推进，联动上下游协作，实现业务与技术目标的高效落地；2.主导或深度参与中大型项目的技术调研、架构设计、开发实施及后期运维，保障系统的可扩展性、能力复用与持续演进；3.运用AI技术推动产品智能化改造，增强用户体验与功能价值；同时通过AI手段优化研发流程，提升团队整体开发效率；4.参与关键系统的高可用体系建设，识别潜在风险并解决现存问题，持续优化系统性能与稳定性；5.积极参与技术团队能力建设，分享实践成果，指导新人成长，促进团队共同进步。岗位要求:1.本科及以上学历，具备1年以上Java开发经历，基本功扎实，对代码品质有严格标准；2.熟悉大型互联网后端系统的开发与性能调优，掌握JVM机制、MySQL数据库原理及主流开源框架和中间件（如Redis、Kafka等）的应用与底层逻辑；3.拥有AI系统开发背景，熟悉大模型相关技术原理及典型应用场景（如Prompt工程、RAG、SFT、Agent等）；4.精通高可用、高性能、高并发场景下的保障策略与治理方案，具备实际性能调优经历；5.具备良好沟通能力，能够跨团队协同工作，服务意识强，富有团队合作精神；6.抗压能力强，责任心强，积极进取，乐于通过持续学习提升专业能力。岗位亮点:1.业务处于快速发展期，需覆盖服务零售领域百余个细分行业；2.产品逻辑复杂且迭代节奏快，有助于深入积累高可用、高并发、高性能与系统扩展的实战经验；3.系统正经历重大架构升级，提供大量架构重构与优化的实践机会；4.团队协作氛围融洽，资深成员技术深厚，支持个人长期成长。具备以下条件者优先:1.有高可用、高性能、高并发系统的优化实践经验；2.具备AI领域实际项目经验或强烈兴趣；3.曾独立负责系统模块并主导过架构演进过程；4.热衷技术钻研，善于总结沉淀并乐于分享知识与经验。

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岗位职责1.负责大模型应用场景的探索，通过构建面向用户的AI智能体等创新产品提升用户使用体验；2.研究大模型前沿技术方向，如RAG、大模型后训练等，并推动相关技术在实际业务中的落地应用；3.参与大模型相关的数据处理与分析工作，开展模型能力评估与调优，结合具体业务需求持续优化模型表现；4.探索多模态与智能体核心技术，涵盖内容理解与生成、单智能体及多智能体协作机制等方向；5.密切关注行业动态，跟踪大模型领域的最新进展，深入研究新型模型结构与先进理念，并在AI智能体场景中实现技术转化。岗位基本要求1.本科及以上学历，具备3年以上Java后台或系统开发经验，拥有扎实的工程实现能力；2.对大模型及生成式AI技术具有强烈兴趣和高度自主驱动力，能够独立开展问题分析与解决；3.具备业务系统开发背景，熟悉现有业务系统的架构与流程，能提出切实可行的优化建议（包括业务架构与流程改进）；4.具有良好的团队协作意识和沟通能力，学习能力强，具备出色的业务洞察与问题应对能力。具备以下条件优先1.熟悉主流大模型与多模态模型，了解其底层原理及适用场景；2.拥有生成式模型的训练与开发经历，如大模型数据构建、模型训练、强化学习等相关实践；3.对大模型技术现状与发展趋势有深入理解，对技术创新保持高度热情；4.主动钻研大模型基础理论，具备英文论文阅读与理解能力。岗位亮点1.提供充足的实践机会，深度参与大规模真实业务场景的应用落地；2.加入前沿大型模型技术的研究与实施，探索大模型在实际业务中的创新应用路径；3.由资深算法专家亲自指导，系统化、科学化地提升大模型领域专业能力；4.团队采用扁平化管理模式，可直接参与用户端产品的创新探索；5.团队氛围开放积极，聚焦AI能力提升与用户体验优化，与优秀伙伴共同进步。

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严女士

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工作内容：1.商家支持：基于投放数据进行分析，及时准确地诊断账户问题，解答商家在广告投放过程中遇到的疑问，针对复杂问题能迅速上报并协同推动解决；2.渠道管理：通过社群等渠道规模化运营广告用户，持续传递平台关于政策调整、工具升级等相关信息，保障信息同步的及时性与准确性；3.数据处理：配合团队高效完成数据提取与分析任务，确保数据无误，并将有效需求反馈至产品及运营部门；4.协同沟通：协助团队开展与协作部门或商家之间的日常例行沟通，保障业务策略清晰传达并落地执行；5.出勤规范：保持良好出勤记录，积极配合团队运作，为整体工作推进提供稳定支撑岗位要求：1.具备1年以上电商运营或客服工作经验，熟悉广告投放后台操作者优先考虑；2.拥有批量沟通经验，能从商家反馈中精准识别核心问题，制定并优化沟通话术；3.熟练掌握Excel数据透视功能及SQL使用（用于监控ROI与消耗数据）；4.具备较强抗压能力，适应高频次商家对接节奏，对重复性操作中的异常模式保持警觉（如发现消耗波动规律）

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钟女士

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一、岗位职责1、协助处理日常办公事务，包括文件的整理、归档、打印与复印，确保文件资料的有序管理。2、协助部门进行招聘工作、整理新员工入职资料，办理入职手续等。3、协助完成月度考勤报表。4、协助组织公司员工活动，如团建、生日会等，负责活动前期的筹备工作（如场地预订、物资采购）和活动中的现场支持。5、整理人事相关资料，并进行分类归档，确保完整性与保密性。6、其他工作：完成交办的其他临时性工作任务，积极配合团队完成各项项目，提升团队工作效率。二、任职要求本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。三、技能要求1、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立完成文档编辑、数据统计。2、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能够清晰准确地传达信息。3、拥有较强的责任心与细心程度，对待工作认真负责，能够妥善处理工作中的细节问题，避免出现失误。4、具备一定的学习能力与适应能力，能够快速熟悉公司的业务流程与规章制度，适应工作环境。

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张女士

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岗位职责1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作；2、积极开发市场内的大客户资源，推动其转化为平台有效交易额；3、与大客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，高效达成年度、季度及月度销售指标；4、提供专业的咨询支持与售后服务，快速响应并妥善处理客户突发问题，同时收集行业动态，开展市场调研，为公司制定行业拓展策略提供有力依据。任职资格：1.性别不限，年龄25-35岁，形象良好；2.大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售经验或大客户管理经验者优先考虑；3.拥有良好的沟通能力与服务意识，性格热情、诚实守信、工作踏实敬业；4.学习能力强，富有进取心和团队合作精神，执行力突出；5.具备强烈的求知欲望和自我突破的内在驱动力；6.观察敏锐，具备较强的分析判断力与环境适应能力；7.责任心强，高度认同企业核心价值观与文化理念。

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梁先生

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岗位职责1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作；2、积极开拓市场内的大客户资源，推动其转化为平台有效交易额；3、与大客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，高效达成年度、季度及月度销售指标；4、提供专业的咨询支持与客户服务，快速响应并妥善处理客户突发问题，收集行业动态，调研目标市场，为公司行业战略布局提供可行性建议。任职资格：1.性别不限，年龄25-35岁，形象良好；2.大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售经验或大客户管理经验者优先考虑；3.具备优秀的沟通能力与服务意识，性格热情大方，为人诚实守信，工作认真负责；4.学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出；5.有强烈的求知意愿，具备持续自我提升的内在动力；6.具备敏锐的洞察力、判断分析能力以及快速适应环境的能力；7.责任心强，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。

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师先生

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职位描述参与搜索推荐工程稳定性方向架构设计和落地；职位要求1、Java/Golang/Python/C++/C至少熟练使用其中一种；2、有稳定性架构梳理经验或者中间件相关经验；3、对搜索引/推荐引擎高可用/运维体系有实际经验，能横向梳理链路架构或重点稳定性系统建设；4、有良好的协同和推进能力,能自驱发现问题并推进解决问题。加分项：有搜索/推荐/广告经验；熟悉搜推基建架构(业务场景或平台基建)；对架构可观测性,预案,链路防腐,容灾演练等一方面或几方面有实际经验。

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杨浦区写字楼招聘西装内保招聘需求：工作环境好，室内保安1.无犯罪记录，身体健康，无兼职,持退伍证及保安证者优先2.白班：年龄18-45岁，身高170以上，待遇200一天3.夜班：年龄18-55岁，身高170以上，待遇180一天以上岗位全部室内岗，长期合同工，短期勿扰过年上班有补贴！！！！

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潘先生

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1.负责美团金融产品及营销活动的视觉设计，输出高质量、具吸引力的视觉解决方案；2.深入洞察业务逻辑与数据表现，精准把握用户需求，协调用户价值与业务目标，制定契合的设计策略并推动有效落地；3.全程参与产品研发流程，与各协作团队高效配合，把控设计执行细节，保障设计方案的完整还原与交付质量；岗位要求：1.具备扎实的设计功底，视觉表达能力强，审美水平高，注重细节，拥有成熟的设计技巧与系统的理论基础；具备AIGC相关能力者优先，掌握动效技能更佳；2.熟悉业务场景，具备基础的数据分析能力，能够进行结果复盘与方法论沉淀，持续优化设计质量与产出标准；3.热爱设计事业，保持好奇心，对国内外设计动态敏感，了解主流设计趋势与前沿风格；4.具备良好的沟通与协作能力，能清晰传达设计思路，开放接纳反馈意见，积极与跨职能团队协同合作。团队氛围融洽成员友善互助欢迎加入充满成长动力的温暖集体

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张女士

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杨浦区互联宝地故乡妈妈诚聘：服务员1名：月薪5500-6000元/月，包吃包住，月休4天，优秀员工奖，工龄奖兼职服务员2名：30块每小时，工作时间（11.30--13.30，18.30--20.30任职要求：身体健康，做事细心，无传染疾病。有意者可私聊或者到店面试。联系人：宋女士

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宋女士

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公司介绍·成立时间公司成立于2005年，拥有近20年的行业经验。·主营业务专注于为企业提供全方位服务，包括企业咨询、人力资源外包、信息技术解决方案等，致力于帮助企业提升效率和竞争力。·总部介绍总部位于上海市杨浦区大桥街道内环高架路互联宝地，地理位置优越，交通便利，办公环境现代化，配备先进的设施和技术支持。·覆盖国家/城市业务覆盖全国主要城市，包括北京、广州、深圳、成都等，并逐步拓展至海外市场。·用户/客户规模目前已为数千家企业提供专业服务，客户涵盖各行各业，包括大型国有企业、中小型民营企业以及跨国公司。·连锁门店/分公司/加盟商介绍在全国设有多个分公司和合作伙伴网络，确保能够及时响应客户需求，提供本地化支持与服务。

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余先生

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工作内容：1.商家支持：基于投放数据进行分析，及时准确完成账户诊断，解答商家在广告投放过程中遇到的问题，针对疑难问题可快速上报并推动解决；2.渠道管理：通过社群等渠道规模化运营广告用户，持续传递平台关于政策调整、工具升级等相关信息，保障信息触达的及时性与准确性；3.数据处理：配合团队高效完成数据提取与分析任务，确保数据零差错，并将有效需求同步至产品及运营侧；4.协同沟通：协助团队开展与协作部门或商家之间的日常例行沟通，保障业务策略清晰传达并落地执行；5.出勤规范：保持良好出勤记录，无迟到早退情况，为团队运作提供稳定支撑。岗位要求：1.具备1年以上电商运营或客服相关经验，熟悉广告投放后台操作者优先考虑；2.拥有批量沟通能力，能从商家反馈中精准归纳核心问题，制定有效的沟通与维护话术；3.熟练掌握Excel数据透视表及SQL（用于监控ROI与消耗数据）；4.承压能力强，适应高频次的商家沟通节奏，对重复性操作具备敏锐觉察能力（例如识别异常消耗模式）

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1.参与平台活动的策划与执行，负责招商推进、数据跟踪，统筹规划各类活动主题下的人、货、场匹配，确保活动高效上线，提升商品、商家与用户的整体协同效率与体验；2.参与资源规划与投放管理，对接商家实际需求，提供从下单到资源上线及后续复盘的全流程运营支持；3.洞察用户需求，关注电商营销动态，协助完成营销主题设计、商品选品及用户体验优化等关键工作；4.基于数据分析，持续追踪运营效果，输出业务洞察，为运营决策提供有效支撑。任职要求：1.统招本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验，有活动或产品运营背景者优先；2.具备良好的理解能力、语言表达与沟通协调能力，性格开朗，善于协作；3.熟练掌握Excel，具备SQL技能者优先考虑

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1.参与平台活动的策划与执行，负责招商推进、数据跟踪，统筹各类活动主题下的人、货、场资源，确保活动高效上线，提升商品、商家与用户的整体运作效率及体验水平；2.参与资源规划与管理，对接商家实际需求，提供从下单到资源落地及后续复盘的全流程运营支持；3.洞察用户需求，关注电商领域营销动态，协助完成营销方案设计、商品选品及用户体验优化等关键工作；4.基于数据分析，持续追踪运营效果，输出业务洞察，为运营决策提供有力支撑。任职要求：1.统招本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验，有活动或产品运营背景者优先考虑；2.具备良好的理解能力、语言表达及沟通协调能力，性格开朗，善于协作；3.技能要求：熟练掌握Excel，会使用SQL者优先

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