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CRAII(上海)(J11377)
1.2-2万元/月工作职责:1、依据GCP规范、研究方案、项目计划及公司相关规定,负责临床试验的启动、监查及关闭工作;2、根据项目进度安排,与各研究中心保持有效沟通与协调,推进试验启动、研究者培训及进展跟踪;3、按监查计划开展定期现场访视,确保研究团队依从方案、GCP及SOP等要求执行试验操作;4、协助研究者及时解决数据质疑,准确、完整地收集和整理试验相关文件资料;5、按时提交真实、完整的监查报告,快速响应并妥善处理各类突发情况;6、持续维护与各临床机构、伦理委员会及相关科室的良好合作关系;任职资格:1、医学、药学或相关专业本科及以上学历;2、具备2年以上药物临床试验监查工作经验,有申办方项目经历者优先,CRO背景亦可接受;3、具备较强的抗压能力与执行力,良好的应变能力、沟通技巧及组织协调能力;4、性格开朗,诚实守信,工作细致严谨,责任心强,能适应高频次短期出差;
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合成研究员(J11346)
1-1.5万元/月工作职责:一、合成研究工作1.1独立、安全且熟练地开展常规及特殊有机反应,具备初步分析反应结果的能力;1.2能够应对并解决实验过程中出现的部分技术问题;1.3具备基本的文献检索与图谱解析能力;1.4对目标化合物的合成路径能提出个人见解,并给出优化建议;1.5认真、规范地撰写实验项目相关报告,确保内容准确完整;二、EHS规范2.1严格执行EHS总体规定及实验室安全卫生管理制度,养成良好的职业习惯;2.2维护所属区域的整洁有序,防范潜在安全风险;三、实验记录书写3.1按照标准要求,及时、规范、准确地完成实验记录本的填写;3.2定期总结工作进展,按时提交日报、周报、月报及项目报告等文档;四、完成上级安排的其他工作任务任职资格:教育背景:◆本科及以上学历,有机化学、药学或相关专业;经验:◆具备2年以上药物分析工作经验,具备一定问题分析与处理能力;技能技巧:◆熟练操作各类分析仪器;◆能够独立完成分析仪器的日常维护;◆可通过查阅文献自主建立分析方法;态度:◆具备较强的计划制定与执行落实能力;◆良好的沟通协调能力,团队协作意识强,责任心和进取心突出;◆学习能力强,工作细致认真,积极主动;
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药物警戒医师副总监(J11817)
面议工作职责: 1.协助药物警戒体系建设与维护协助建立和更新涵盖药物警戒活动的各个环节和流程的相关标准操作规程(SOP)。密切关注国家和国际药品监管法规的变化,必要时进行法规评估,以确保药物警戒活动符合法规要求。根据需要,参与由不同方发起的质量控制活动(如内外部审计和/或监查);2.执行临床研究阶段的药物警戒活动负责对临床阶段个例安全性报告(ICSR)进行确认、审核、分析、医学评估和监管评估。撰写/审核研发期间风险管理计划(DRMP)、研发期间安全性更新报告(DSUR),以及进行同靶点药物安全性信息调研。协助和/或为安全管理计划(SMP)或相关文件的撰写提供意见。参与撰写新药临床试验申请(IND)/新药申请(NDA)的安全性相关部分内容。组织、监督和管理项目的安全部分。3.执行上市后阶段药物警戒活动负责对上市后药品不良反应进行确认、审核、分析、医学评估和监管评估。协助开展药品安全性事件的调查和处置。撰写或审核上市产品药物警戒计划(PVP)、定期安全性更新报告(PSUR)或PBRER(定期获益-风险评估报告)。组织或协助开展药品安全性信号检测、信号验证、信号优先级评定、信号评估。协同医学部门对已识别风险及潜在风险进行评估,提出风险控制措施建议。4.其他按照适用标准操作程序(SOP)的要求,与药物警戒团队及其他内外部团队密切合作开展所有其他相关工作。从技术角度对初级药物警戒医师提供指导。执行集团内部的委托项目。完成部门领导或公司安排的其它工作。 任职资格: 1.需为医学硕士(MD)及以上学位(或同等学历),拥有MD/PhD双学位者优先,至少2年临床医师的工作经验。2.有药物安全/药物警戒或药物开发领域工作经验,能对临床及上市后数据进行医学审核。优先考虑曾担任药物警戒安全医师(或同等职位)者。3.具备临床思维能力,深入理解治疗方法和药物诱导疾病的科学依据,深入了解安全数据库和药物警戒流程。4.能够成功管理项目,具备高效的内外部沟通能力,时间管理及优先级排序能力。5.作为团队成员和领导者均能高效协作。6.具备英文口头及书面沟通和演讲能力。7.熟练使用计算机及临床试验管理软件程序。
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体外药效副经理(J11806)
2.5-3万元/月岗位职责(精通体外+生信分析)一、选题立项开展早期研发项目的生物信息调研工作,结合药理与毒理视角评估靶点的成药潜力;对拟立项项目所涉及的体外评价方法进行调研、可行性分析,并提出技术路径建议。二、筛选评价1.负责早研项目体外药效筛选体系的建立,优化并稳定实验模型,提升数据可靠性,支持高效筛选与评估。2.对接外部合作资源,拓展并维护良好的外包协作网络。3.制定筛选评价方案,推动实验执行,完成数据汇总、反馈及结果解析。三、概念验证负责项目概念验证阶段体外生物学实验的设计与实施,推进实验进程,整理分析数据并及时反馈,为项目推进提供决策依据。四、信息支持围绕早研项目,整合数据库、文献资料及内外部组学数据,开展靶点-疾病-分子关联分析,深入理解作用机制,支持机制研究与竞品差异性评估。五、生信分析1.主导基于组学技术(如单细胞组学、全基因组学等)的人类疾病相关研究,深度解析组学数据,从转化医学角度挖掘潜在药效或诊断biomarker;2.为药物开发及适应症扩展提供生物信息学支持,协助完成疾病与靶点相关biomarker的调研、筛选及检测方法开发;3.编写生物信息分析方案,搭建标准化分析流程;4.推动外部生信资源的合作与建设;5.根据科研部门设定的研究方向,提供生信层面的技术策略支持。六、上级安排的其他工作。任职资格1.博士学历,具备3年以上相关经验,专业方向为生物学、药理学、免疫学或生物信息学,具有免疫学背景者优先考虑。2.有小分子药物研发经历者优先。3.熟练掌握二代测序技术及主流分析工具,精通至少一种编程语言(如Python、R),具备扎实的编程能力。4.思维条理清晰,学习与表达能力强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
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临床项目经理(J11206)
2-4万元/月工作职责:小分子化药适应症为:呼吸一、工作职责:1、负责组建项目实施团队,确定业务模式、外包服务确认表(若适用)和项目任务书。2、负责协调项目实施团队进行项目的IND申报材料撰写。3、负责制订项目管理计划包括进度与预算计划等,完成项目立项申请与报批。4、负责根据项目管理计划,组织项目实施团队拟定临床研究方案。5、负责参与遴选或组织CRO遴选临床中心与PI,组织PI团队与项目开发团队共同确定研究方案。6、负责根据临床研究方案及项目进度计划,组织项目实施团队拟定药物管理计划、临床监查计划、医学监查计划、药物警戒计划、文档管理计划以及统计分析计划。7、负责项目实施过程中的各类会议会务组织。8、负责组织实施临床中心机构与伦理材料的递交与审批(含年度审查)。9、负责人类遗传资源、药物临床试验信息公示的申报与审批管理。10、负责临床机构、各类供应商(CRO、招募、SMO、数统、SSU、保险、物流、生物检测等单位)的合同与费用支付、发票管理。11、负责管理并监督项目人员严格遵循项目管理计划及相关其它计划与SOP执行临床试验,确保项目实施进度与质量,并控制项目预算。12、负责管理临床监察员按照监查计划实施项目监察,督促医学监察,确保项目符合试验方案与GCP/ICH-GCP、临床批件。13、负责组织实施临床试验干预完成后的数据录入、清理、锁库与数据审核会。14、负责组织内部相关部门或外部供应商实施数据传输与统计分析,参与审核数据管理报告与统计分析报告。15、负责组织内部相关部门或外部供应商撰写临床总结报告并获得PI与各方审批通过。16、负责临床试验用药品、物资、检测仪器、试剂耗材与临床试验产生的文档、生物样本、影像资料等的管理。17、负责提出供应商选择需求,参与供应商管理员组织的CRO遴选工作,对CRO的履职情况进行评价。18、负责在项目总结报告提交后进行项目总结,提出不足与问题,并对团队成员的履职情况进行综合评价。19、负责临床试验过程中的各类AE与SUSAR和妊娠收集,督促药物警戒部与医学科学部门及时评价并按照监管部门要求上报。20、负责定期对项目组进行GCP及SOP培训,确保团队业务技能匹配项目需求。21、负责参与临床试验相关制度流程的更新完善与质控部门的培训。22、负责进行项目组日常管理,完成上级交办的其他事宜。任职资格:二、任职资格:本科及以上学历,医药学相关专业。2、具有学位证与毕业证、GCP证书。3、本科学历至少具有5年临床项目相关工作经验(含CRO和申办方经验)。其中至少3年1-IV期临床监查经验,同时至少具有2年项目管理经验。硕士研究生或以上学历至少具有4年临床项目相关工作经验,其中至少2年临床监查经验,同时具有至少1年临床项目管理经验;4、深刻了解临床试验法规、GCP及药品注册管理办法和其他相关法律法规,以确保试验活动合规。5、熟悉药物研发的全流程以及技术要求和相关指导原则,包括研究方案设计、试验执行、数据管理和统计分析、临床总结报告编写等。6、掌握临床研究项目管理计划和实施流程及具体要求。7、掌握临床研究中心筛选、立项、伦理、合同、启动、受试者入组与随访、监查以及关中心和国家局核查工作流程。8、具备良好临床项目管理能力,特别对临床中心和CRO有较为丰富的管理能力。9、具备制定项目管理计划能力,确保项目按照计划实施,具备良好的文书撰写能力。
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MSLleader(J11808)
5-8万元/月工作职责: 职位概要:本职位负责领导和管理公司的医学沟通经理(MSL)团队,制定并执行全面的医学沟通战略。该领导者需确保团队通过高科学性、高合规性的医学交流,有效沟通产品关键医学信息,建立并维护与关键外部专家(KOLs)的学术合作关系,从而支持产品生命周期管理,提升公司在治疗领域的学术领导地位,并最终为患者的治疗带来价值。1.团队领导与人才发展·团队建设与管理:负责医学沟通经理团队的招聘、入职、培训、日常管理与绩效评估。·人才发展与辅导:识别团队成员的技能差距,制定个性化的能力发展计划,通过定期辅导、coaching和带教,提升团队的专业知识、沟通技巧和战略思维。·激励与敬业度:营造积极、协作和高绩效的团队文化,提升团队士气和敬业度。·资源分配与预算管理:合理分配团队资源(人力、预算),确保区域覆盖和项目支持的最优化。2.医学沟通战略制定与执行·战略规划:基于产品生命周期、临床数据和新证据生成计划,主导制定年度医学沟通战略和活动计划(MedicalCommunicationPlan)。·信息开发与统一:领导团队与医学顾问、医学信息等部门协作,开发、更新并确保统一、准确、合规的核心医学信息平台(CMF)和问答文件(Q&ADocuments)。·洞察收集与转化:建立系统性流程,指导团队从KOL互动中收集有价值的医学洞察(MedicalInsights),并进行分析、提炼和向内部相关部门(如研发、市场)转化,为业务决策提供输入。3.KOL管理与学术网络建设·KOL战略规划:领导制定和治疗领域的KOL拓展与管理战略,包括KOL识别、分级、映射(Mapping)和互动计划。·学术关系深化:指导团队与全国及区域级KOL建立并维护长期、可信、科学的学术合作关系,成为其在相关科学领域的首选合作伙伴。·专家顾问会管理:监督团队高质量地执行专家顾问会(AdvisoryBoard)、一对一专家会等学术会议,确保会议目的明确、内容科学、合规并产出有效成果。4.内外部医学教育支持·内部培训:作为部门内部的科学专家,为其他部门(如市场、销售、市场准入)提供高级别的产品知识和治疗领域培训。·外部教育支持:指导团队支持由学会或KOL发起的独立医学教育(IME/IIR)项目,确保其科学性和合规性。·大会管理:领导团队在关键国内外学术大会(如CSCO,ESC,EASD等)上的医学活动,包括卫星会策划、医学信息展台管理和会后报道等。5.合规与质量管理·合规第一责任人:确保团队所有活动严格遵守公司行为准则(CodeofConduct)、行业规范(如RDPAC准则)、以及国内外法律法规。·流程优化:持续优化医学沟通的标准操作流程(SOPs),确保工作质量和效率。·审计准备:领导团队准备并顺利通过所有内部及外部的合规审计。 任职资格: ·教育背景:临床医学、药学、生命科学等相关领域硕士或博士学历。·工作经验:至少5年以上制药行业医学事务相关工作经验,其中不少于2年团队管理经验。有跨国制药企业经验者优先。·专业知识:深厚的治疗领域和产品知识;精通ICH-GCP、RDPAC行为准则及其他相关法规。·核心能力:卓越的领导力、沟通能力和影响力;战略性思维;出色的人际交往和关系建立能力;优秀的分析和解决问题能力;流利的英语沟通能力。·个人特质:高度诚信,以患者为中心,结果导向,具备强大的抗压能力和团队合作精神。
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CRA(J11377)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、依据GCP规范、试验方案、项目安排及公司标准,开展临床试验的启动、现场监查及关闭工作;2、根据项目进度,与研究机构保持有效沟通,协调并推进试验启动、研究团队培训及进程跟踪;3、依照监查计划实施研究中心实地访视,确保研究人员遵循试验方案、GCP准则及SOP执行操作;4、协助研究团队及时解决数据质疑,完整、准确地收集各类试验相关文件与资料;5、按要求定期提交真实、详尽的工作报告,快速响应并处理各类突发状况;6、持续维护与各临床机构、伦理委员会及相关科室的良好合作关系;任职资格:1、本科及以上学历,临床医学、药学或相关专业背景;2、具备2年以上药物临床试验监查工作经验,有申办方项目经历者优先,CRO从业经验亦可接受;3、具备较强的抗压性与执行力,良好的应变能力、沟通技巧及组织协调能力;4、性格开朗,诚实守信,工作细致严谨,责任心强,能适应频繁短期出差;
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实习生(J11487)
2000-3000元/月工作职责:1、根据总部标准完成历史档案的分类与归档工作;2、负责档案台账的建立及日常更新维护;3、配合完成上级安排的其他相关事务。福利待遇:1、工作时间8:30-5:00,周末双休2、日薪120元,餐补35元/天,提供实习证明及专业技能培训支持3、可享受节日礼品等公司统一福利政策任职资格:教育背景:◆本科及以上在读,法学、工商管理、企业管理、人力资源管理、中文、新闻、财务等相关专业优先实习时长:每周到岗不少于3天;实习期不低于2个月,能长期实习者优先技能技巧:◆熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel函数公式的应用◆具备基础的数据整理与分析能力;◆逻辑思维清晰,执行力强,沟通协调能力良好;态度:◆具备良好的沟通与执行能力;◆工作认真细致,责任心强;◆学习主动性强,能够积极适应工作要求;◆服从工作任务分配;
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数据管理经理(J11502)
1.5-1.6万元/月工作职责:1、全面负责所辖外包项目及内部承接项目的数据管理统筹工作,确保数据管理各环节有效执行。2、统筹项目团队人员配置,制定时间规划并监控项目进度。3、主导EDC系统与随机化数据库的构建,完成从CRF设计、数据核查方案制定、数据库测试到数据清理、锁库等数据管理全流程工作,对各项DM任务进行审核、确认与质量把关。4、协调各项目组成员之间的沟通协作,及时识别、跟进并解决相关问题。5、实施数据库质量控制措施,保障数据完整性与准确性。6、负责各类数据管理系统的技术维护与日常管理。7、组织并参与数据管理相关的各类会议讨论。8、参与或协助开展数据管理相关的培训支持工作。9、参与标准操作规程(SOP)的编写、修订及相关培训活动。任职资格:1、本科及以上学历,专业背景包括生物统计、临床医学、药学、计算机科学等相关领域2、具备5年以上临床数据管理实践经验,曾独立主导不少于2个小分子化学药I-III期临床试验项目3、掌握CDISC标准(SDTM/ADaM)及临床数据库设计规范4、熟练运用EDC系统(如MedidataRave、VeevaEDC)以及数据清理工具(如SAS、JReview)5、熟悉GCP、ICH-GCP及中国NMPA关于数据管理的相关法规要求6、具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动医学、统计及CRO团队加分项1、具有创新药项目经验,尤其在呼吸系统、自身免疫或肿瘤治疗领域者优先2、了解Python/R等编程语言,具备自动化数据处理的实际操作经验
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实习生(J11487)
2000-3000元/月工作职责:1、根据总部标准完成历史档案的分类与归档工作;2、负责档案台账的建立及日常更新维护;3、协助完成上级交办的其他相关事务。福利待遇:1、工作时间8:30-5:00,周末双休2、每日补贴120元,提供实习证明及岗位相关技能培训3、可享受节日礼品等公司统一规定的福利待遇任职资格:教育背景:◆本科及以上学历,法学、工商管理、企业管理、人力资源管理、中文、新闻、财务等相关专业优先。实习时长:每周到岗不少于3天;至少实习2个月,长期实习者优先考虑技能技巧:◆熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel函数公式的应用◆具备基础的数据整理与分析能力;◆逻辑思维清晰,执行力强,具备良好的沟通协调能力;态度:◆沟通顺畅,执行高效;◆工作认真细致,责任心强;◆学习主动性强;◆能积极配合工作安排;
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临床项目经理(J11206)
3-5万元/月工作职责:一、工作职责:1、负责组建项目实施团队,确定业务模式、外包服务确认表(若适用)和项目任务书。2、负责协调项目实施团队进行项目的IND申报材料撰写。3、负责制订项目管理计划包括进度与预算计划等,完成项目立项申请与报批。4、负责根据项目管理计划,组织项目实施团队拟定临床研究方案。5、负责参与遴选或组织CRO遴选临床中心与PI,组织PI团队与项目开发团队共同确定研究方案。6、负责根据临床研究方案及项目进度计划,组织项目实施团队拟定药物管理计划、临床监查计划、医学监查计划、药物警戒计划、文档管理计划以及统计分析计划。7、负责项目实施过程中的各类会议会务组织。8、负责组织实施临床中心机构与伦理材料的递交与审批(含年度审查)。9、负责人类遗传资源、药物临床试验信息公示的申报与审批管理。10、负责临床机构、各类供应商(CRO、招募、SMO、数统、SSU、保险、物流、生物检测等单位)的合同与费用支付、发票管理。11、负责管理并监督项目人员严格遵循项目管理计划及相关其它计划与SOP执行临床试验,确保项目实施进度与质量,并控制项目预算。12、负责管理临床监察员按照监查计划实施项目监察,督促医学监察,确保项目符合试验方案与GCP/ICH-GCP、临床批件。13、负责组织实施临床试验干预完成后的数据录入、清理、锁库与数据审核会。14、负责组织内部相关部门或外部供应商实施数据传输与统计分析,参与审核数据管理报告与统计分析报告。15、负责组织内部相关部门或外部供应商撰写临床总结报告并获得PI与各方审批通过。16、负责临床试验用药品、物资、检测仪器、试剂耗材与临床试验产生的文档、生物样本、影像资料等的管理。17、负责提出供应商选择需求,参与供应商管理员组织的CRO遴选工作,对CRO的履职情况进行评价。18、负责在项目总结报告提交后进行项目总结,提出不足与问题,并对团队成员的履职情况进行综合评价。19、负责临床试验过程中的各类AE与SUSAR和妊娠收集,督促药物警戒部与医学科学部门及时评价并按照监管部门要求上报。20、负责定期对项目组进行GCP及SOP培训,确保团队业务技能匹配项目需求。21、负责参与临床试验相关制度流程的更新完善与质控部门的培训。22、负责进行项目组日常管理,完成上级交办的其他事宜。任职资格:二、任职资格:教育背景:◆本科及以上学历,医药学相关专业。经验:◆具有学位证与毕业证、GCP证书。◆本科学历至少具有5年临床项目相关工作经验(含CRO和申办方经验)。其中至少3年1-IV期临床监查经验,同时至少具有2年项目管理经验。硕士研究生或以上学历至少具有4年临床项目相关工作经验,其中至少2年临床监查经验,同时具有至少1年临床项目管理经验;◆有IPF项目经验者优先考虑,其次是咳嗽、呼吸项目经验专业知识:◆深刻了解临床试验法规、GCP及药品注册管理办法和其他相关法律法规,以确保试验活动合规。◆熟悉药物研发的全流程以及技术要求和相关指导原则,包括研究方案设计、试验执行、数据管理和统计分析、临床总结报告编写等。◆掌握临床研究项目管理计划和实施流程及具体要求。◆掌握临床研究中心筛选、立项、伦理、合同、启动、受试者入组与随访、监查以及关中心和国家局核查工作流程。技能技巧:◆具备良好临床项目管理能力,特别对临床中心和CRO有较为丰富的管理能力。◆具备制定项目管理计划能力,确保项目按照计划实施,具备良好的文书撰写能力。◆具备团队领导和培训的技能,能够指导项目团队成员和下属,并确保他们的培训和发展。◆良好的书面和口头沟通技能,能够与不同层级和部门的人员有效沟通,包括撰写报告。◆外语:具备良好的英语读写能力,能够独立地查阅、翻译、解读相关文献资料。◆计算机:熟练运用OFFICE、数据分析及项目管理软件等。◆其它:普通话,良好的语言表达能力,基本的英文交流能力。能力素养:◆具备较强的抗压能力。◆具备领导团队的能力和良好的亲和力、跨部门人际沟通与协调能力。◆具备较强的思维判断能力和应变能力。能够适应快速变化的临床研究环境,灵活应对新法规和技术的发展。◆具备良好的发现与解决问题能力。能够做出重要决策,包括识别风险、制定计划和推动变革。◆做事严谨,具有高执行力。◆具备一定的第三方管理能力。◆具备较强的自驱力与上进心。
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浦东新区急招会计
6000-10000元/月工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-25 一、核算制度建设1、协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度;2、随时检查各项财务制度的执行情况,对其中出现的问题及时制止、解决;二、会计核算工作1、审核OA流程和相关的原始凭证,并依据会计准则和制度编制记账凭证;2、汇总会计凭证,发现问题及时解决,定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡;3、根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账;4、定期配合有关部门进行盘点,认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账;三、编制财务报表1、配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表;2、填报各类报表,每月按时上报有关领导,经会计总管审核后,上报相关领导;四、纳税申报1、根据国家税收法规和企业的相关规定,负责按月进行纳税申报;2、计算、统计税收,编制相关报表;3、办理相关税务手续;五、财务分析1、随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况,及时报告会计主管;2、做好企业的财务分析,配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书,为企业制订经营政策提供依据;3、对成本核算进行预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促企业各部门降低消耗,节约费用,提高经济效益;六、会计档案管理1、对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类,造册登记,统一管理;2、按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作,在移交档案部门时,认真编制移交清册,确保移交手续完整。七、财务经理交办的其他事项岗位要求:教育背景:◆具有大学本科以上学历,财务管理、会计等专业,掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识经验:◆财务管理相关工作经验技能技巧:◆熟悉国家财务法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作,了解企业的内部业务、工作流程,熟练使用财务软件态度:◆具有很强的责任心,做事认真负责;◆很强的实施执行的能力;◆有一定的沟通、协调和推进能力。
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浦东新区招会计
6000-10000元/月工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-25一、核算制度建设1、协助会计主管拟定与会计核算相关的各项管理制度;2、实时监督财务制度的落实情况,对发现的问题及时纠正并提出解决方案;二、会计核算工作1、审核OA流程及相关原始单据,按照会计准则和制度要求编制记账凭证;2、归集整理会计凭证,发现问题立即处理,定期编制总账科目汇总表并完成试算平衡;3、依据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账与总分类账;4、定期协同相关部门开展资产盘点,仔细核对原始凭证、记账凭证、各类明细账、日记账及总账数据;三、编制财务报表1、协助会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务报表;2、准确填报各类报表,每月按时提交相关负责人,经会计主管复核后报送上级领导;四、纳税申报1、依照国家税收法律法规及企业内部规定,负责按月开展纳税申报工作;2、进行税款的计算与统计,编制相应税务报表;3、办理各项涉税事务及相关手续;五、财务分析1、动态掌握企业在各银行的存款与现金存量,及时向会计主管汇报;2、开展财务数据分析,协助会计主管和财务经理撰写财务状况说明,为经营决策提供支持;3、参与成本核算的预测、规划、管控、分析与考核,推动各部门优化支出,节约成本,提升经济效益;六、会计档案管理1、对会计凭证、账簿、报表及其他会计资料进行系统分类,建立目录,统一归档管理;2、按照会计档案管理制度执行档案移交,在移交至档案管理部门时,规范编制移交清单,确保交接流程完整合规;七、完成财务经理安排的其他工作任务岗位要求:教育背景:◆具备大学本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,熟悉财务、金融、法律及企业管理领域的基础知识经验:◆有财务管理相关工作经历技能技巧:◆熟知国家财务法规、税法政策及金融监管要求,了解银行与税务业务流程,熟悉企业内部运营环节,能熟练操作财务软件态度:◆责任心强,工作细致严谨;◆具备较强的执行力;◆具备良好的沟通协调与推动力。
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临床供应管理高级经理(J11545)
3-6万元/月工作职责:1.采购与供应商管理:推进药品采购流程,统筹供应商的开发、对接及日常管理工作,协同财务部门处理相关事务,建立并持续更新供应商信息档案。2.仓储与物流管理:保障药品按时交付且符合质量标准,负责药品的仓储调度、配送安排及到货验收。定期开展库存盘点,控制库存损耗率,妥善处理残次商品,提升仓储运营效率。3.质量控制与认证管理:主导GSP(良好供应规范)与GMP(良好生产规范)相关业务的认证实施,确保采购及储运环节全面符合GMP和GSP合规要求。4.文档记录与数据管理:规范执行各类业务文档的归档与记录,保证数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析采购相关指标并及时反馈。5.成本控制与优化:合理管控企业运营成本,制定并推行成本节约方案,持续优化供应链运作体系,完善和更新供应链作业流程及相关管理制度。6.沟通协调与团队管理:保持与供应商、医疗机构等相关方的有效沟通,协调医生相关协作事项,维护医院合作关系。同时落实供应商日常管理,健全考核机制,定期组织供应商绩效评估。7.其他职责:完成上级交办的其他工作任务,积极协助相关部门推进跨部门协作事宜。
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毒理项目主管
2-3.5万元/月岗位职责:1、全面主导公司创新药研发项目在IND阶段及临床阶段的非临床毒理研究与管理工作,为毒理研究的推进提供战略性技术支持;2、负责外部毒理研究CRO机构的评估遴选、合同审查、研究执行过程中的沟通协调与推进,参与关键节点的现场核查工作,确保试验质量并有效防控重大风险;3、负责审核非临床毒理项目的试验方案、研究报告等技术文件,就关键毒理学设计或结论与内外部专家进行专业交流;4、掌握国内外安全性评价相关法规与指导原则,组织定期更新毒理学指南及FDA申报典型案例资料;5、牵头优化转化医学研究中心的安全性评价风险控制策略,健全外包毒理研究的风险管理机制;6、负责撰写公司在研项目与CDE、FDA沟通所需的非临床毒理资料,并完成相关材料的整理与汇总;7、定期组织体内平台毒理专题分享会,交流现场核查经验、项目问题应对及突发事件处理实践。任职资格:教育背景:◆硕士及以上学历,毒理学、药理学、基础医学等相关专业。经验:◆硕士需具备5年或博士2年以上非临床毒理研究经历,曾成功完成1类化学新药IND申报,具有完整支持临床研究及NDA的毒理工作经验者优先。技能技巧:◆具备扎实的GLP规范意识和合规素养,深入理解安全性评价相关的法规要求;◆熟悉NMPA、ICH、FDA、OECD发布的相关法规与技术指南;◆具备较强的毒理专业分析能力,良好的沟通协调与项目管理能力;◆英语应用熟练,具备优秀的听、说、读、写能力;◆责任心强,执行力高,具备良好的职业操守和项目知识产权保护意识;◆认同企业价值观,遵守各项管理制度,愿意开展知识共享。
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药理项目经理(J11742)
2.5-4.5万元/月工作职责:1、开展靶点生物学、信号通路及药物作用机制与自身免疫性疾病、呼吸系统疾病、肾病等相关联的体内外分子评价模型的系统性调研,为建立契合疾病生物学特性、生理微环境及靶点活性特征的评价体系提供理论支持并推动关键技术突破;2、依据靶点生物学属性,设计适用于体内外药理学研究的分子表征方案;3、针对蛋白表达与纯化、蛋白晶体结构解析、分子间相互作用等环节中的技术难题进行分析与优化,融合多种技术路径深化靶点功能研究,支撑新药开发中靶点结构与功能关系的阐明;4、主动协同药代动力学、毒理学研究团队,构建多维度分子综合评估框架,识别项目核心竞争优势;5、在PCC筛选、IND申报及临床研究阶段,提供适应症拓展所需的体内外药理关键数据解读,并提出针对性解决方案;6、配合转化医学、药物化学、药代、毒理及知识产权团队,参与制定项目知识产权布局策略;7、参与项目立项建议与可行性分析、PCC确认及项目价值阶段性评估,输出专业评估意见;8、深入挖掘创新药物研发中药理学研究需求,通过文献查阅、学术会议、行业交流等途径拓展外部专家合作网络,突破关键技术瓶颈;9、参与药理团队内部技术培训与经验交流活动,推动团队专业能力持续提升;10、完成转化医学中心上级安排的其他临时工作任务。任职资格:教育背景:◆博士学历,药理学、基础医学、生物物理、结构生物学、生物化学、细胞生物学、分子生物学或相关领域。经验:◆具备创新药药理研究实际经验,熟悉靶点结构与功能研究方法、疾病相关体内外模型的构建逻辑与评估体系,有自免、呼吸及肾脏疾病方向研究背景者优先考虑。技能技巧:◆拥有蛋白质科学研究实践经验;◆具备出色的信息检索与深度分析能力,善于沟通协作,具有良好的组织协调与汇报表达能力;◆理论基础扎实,实验操作熟练,思维条理清晰,具备突出的问题分析与解决能力,能准确识别项目中的潜在机会与风险;◆责任心强,执行高效,恪守职业规范,具备较强的项目知识产权保护意识。
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药化总监(J11404)
6-9万元/月工作职责:负责武汉研发中心的药化相关工作1.项目评估(1)开展项目相关专利与文献的构效关系分析及归纳;(2)评估药物设计的可行空间与潜力方向;2.药物分子设计与优化(1)结合专利研究结果进行新型化合物的设计;(2)对先导化合物进行结构优化以获取PCC分子;(3)完成PCC分子的药效与成药性评估确认;3.新分子合成路线审核(1)审阅创新药项目中新分子的合成路径设计;(2)协助解决实际合成中遇到的关键技术问题;任职资格:1.具备博士学位2.拥有新药研发的实际操作经验及项目统筹经历;3.药学理论体系完整,具备扎实的药理实验基础,学习主动性高;4.在创新药成药性评价及IND申报阶段具有丰富实践经验,规范意识强,熟悉药理毒理领域的法规与指导原则;6.责任心强,执行高效,具备良好的职业操守,重视项目知识产权保护
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招聘主管/经理(J11596)
1.2-2.4万元/月1、招聘体系搭建与优化。制定并持续完善公司招聘管理制度与流程,保障招聘工作高效、有序、简洁、规范地推进;监督用人部门严格执行相关制度,确保执行到位;2、招聘规划统筹。依据年度编制计划及业务发展需要,结合现有人力资源状况,制定年度人员需求规划与月度招聘计划;动态跟踪各部门用人需求变化,快速响应并提供可行的人才供给方案;3、招聘渠道建设与维护。根据岗位特性差异,分类拓展并管理多元化的招聘渠道,精准匹配不同职位的招聘路径;日常开展渠道运营维护,定期评估效果并实施优化调整,年终完成渠道效能分析与评估;4、人才资源库运营。及时、准确地管理各招聘平台及内部推荐简历信息,落实简历筛选、归档与存储工作;确保应聘者资料完整无遗漏,持续丰富和更新企业人才储备库;5、面试组织与执行。在日常工作中,与业务部门保持紧密沟通,明确岗位需求;综合运用面试、笔试、测评等方式,科学评估候选人能力与匹配度;协调各方资源,保障面试流程顺畅进行;6、录用流程办理。依照公司制度,组织开展薪酬洽谈、录用审批、offer发放及背景核查等相关工作,确保录用过程合规、严谨;7、入职跟进与沟通。定期与已录用人员联系,掌握其入职准备情况,并定时向用人部门反馈进展,提前提醒做好接待安排,保障到岗顺利;8、入职手续办理。负责新员工入职手续的全流程操作,核实入职材料的真实性和完整性;整理齐全的档案资料,统一移交至人事管理部门;9、入职引导与交接。牵头组织新员工入职培训等相关事项,完成报到手续后,将其引导至对应业务部门,并交接给指定对接人;10、试用期指导与转正支持。协助开展员工试用期管理工作,提供必要引导,帮助其尽快融入团队并适应企业文化;11、培训事务管理。负责公司常规性培训工作的统筹、协调与落地实施;12、协助开展人才盘点、员工满意度调研等人力资源相关项目;13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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毒理研究员~主管
2-4万元/月岗位职责:1、主导公司创新药研发项目在IND阶段及临床阶段的非临床毒理研究规划与执行,提供关键性技术决策支持;2、统筹外部CRO机构在毒理研究中的遴选、合同审阅及项目推进过程中的协调管理,参与核心节点的现场检查,确保研究质量并有效规避重大风险;3、审核非临床毒理研究方案、报告等关键技术文件,就重要毒理学设计或结论与内外部专家进行专业沟通;4、掌握国内外安全性评价相关法规与指导原则,牵头组织毒理指南更新及FDA申报案例资料整理;5、持续优化转化医学研究中心的安全性评价风险管理机制,健全外包毒理项目的质量控制体系;6、负责在研项目非临床毒理资料与CDE、FDA沟通所需材料的准备及信息整合;7、定期组织体内平台毒理专题交流会,分享现场核查经验、项目问题应对策略及应急事件处理实践。任职资格:教育背景:◆硕士及以上学历,毒理学、药理学、基础医学等相关专业。经验:◆硕士需具备5年或博士2年以上非临床毒理研究经历,曾主导1类化学新药IND申报,完整参与过临床研究及NDA支持者优先。技能技巧:◆具备扎实的GLP规范意识和合规素养,深入理解安全性评价法规要求;◆熟悉NMPA、ICH、FDA、OECD等相关法规及技术指南;◆具备较强的毒理专业分析能力,出色的沟通协调与项目管理能力;◆英语应用熟练,具备良好的听、说、读、写能力;◆责任心强,执行力高,恪守职业道德,具备较强的项目知识产权保护意识;◆认同企业价值观,遵守各项管理制度,积极分享专业知识。
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临床注册高级经理(J11338)
3-5.5万元/月工作职责:一、制度及流程管理1、负责注册工作的标准化建设,组织制定并优化注册管理制度、操作流程及相关SOP,保障注册工作高效推进;同时牵头开展国际注册体系搭建,建立适用于美国、欧洲等市场的申报资料模板。二、药品临床试验与上市许可注册申报1、依据项目进度及分类,统筹规划IND、NDA、补充申请、年度报告及沟通交流等注册事项的工作计划,并合理分配任务;2、针对不同项目的注册类型,设计申报资料撰写方案(包括注册路径、所需提交材料清单等),确保资料完整合规;3、主导申报资料的编写工作,按职责分工完成相应内容的撰写;4、组织对申报资料进行形式审查、汇总整理、装订用印、递交上报及归档管理;5、审核注册经理/主管/专员提交的工作成果并确认其准确性;6、指导并复核注册团队成员的工作执行情况,协调处理关键环节问题;7、协同各专业部门推进沟通交流申请及相关会议的筹备与对接;8、牵头开展注册检验和标准复核等相关工作。三、一次性进口申报(省局)1、根据项目经理提出的样品需求,完成一次性进口所需资料的编制、整理与申报,确保按时取得批件,保障样品及时采购到位。四、合规审查支持1、协助配合国家局质量核查的迎检与接待工作,视实际需要参与实施。五、再注册申请(省局)六、通用名申请工作七、商品名申请工作八、部门日常管理工作1、参与注册相关预算的审核工作;2、负责注册申报相关系统账户权限的统一管理,涵盖药品业务应用系统、申请人之窗、ESG(WebTrader)、保密邮箱、PRS账号(clinicaltrials)、eCTD账号、EDM账号,以及未来可能新增的平台如欧洲临床试验数据库EudraCT等;3、组织注册法规与政策的培训宣导;4、推动部门月度滚动式一体化项目管理机制运行,包括风险问题收集、双周进展跟进、法规及审评动态信息推送等工作。任职资格:教育背景:◆医药、生物等相关专业博士学历。经验:◆具备3年以上注册申报工作经验,曾主导至少2个新药项目的资料整理与撰写,能独立完成申报资料审核;具有新药注册及海外注册经验者优先,拥有一定审评专家资源者更佳。技能技巧:◆熟练掌握excel、word等常用办公软件。态度:◆具备良好的组织、沟通与协调能力;◆学习能力强,富有团队合作精神;◆为人正直、作风踏实;◆可接受occasional出差安排。
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(高级)医学经理(J10763)
面议工作职责: 一、工作职责:1、负责非肿瘤新药II~IV期及上市后拓展适应症的注册临床研究的方案设计,以及pre-IND/IND/NDA/中心伦理申报有关的配套医学资料撰写。2、负责参与II-IV期临床中心方案讨论会、项目启动会,对方案的科学性和合理性进行汇报解释。3、负责协助完成新药研发项目立项相关的临床信息调研,包括临床研究进展,疾病负担,流行病学进展,适应症范围,临床医生接受程度等。4、负责协助完成项目经理/PV部门反馈的临床研究过程中出现的各种医学问题的专业解释。5、负责对其他部门进行临床知识、研究方案或CRF表、部门制度流程等相关培训。6、负责对其他部门提交的相关医学材料进行审核,并按照各方达成一致的意见对相关材料进行修订。7、参与临床项目的医学监察工作,包括计划制定与实施和总结汇报。8、协助构建公司研发、销售相关的临床KOL库并进行定期更新,配合其他部门一起拜访KOL。9、通过医学写作、发表文章或为KOL发表论文提供帮助,及时公布公司产品的临床研究结果。10、医学事务组织建设与体系化建设:团队配置与人才发展、核心制度流程构建。11、完成公司或上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.临床医学专业(麻醉、风湿免疫、呼吸和心血管专业方向优先)硕士及以上学历。2.获得执业医师资格证、CET-6、GCP。3.硕士至少具有3年药物临床研究II-III期方案撰写工作经验;博士至少具有1年药物临床研究II-III期方案撰写经验;同时至少在三乙级以上医院进行过项目对应适应症领域临床诊疗工作3年,达到主治医师资质或由公司内部主管级晋升。4.精通临床医学的基础知识,精通研发领域常见疾病的诊疗实践(麻醉、风湿免疫、呼吸、心血管诊疗技术优先)。5.熟悉II-IV期临床研究方案设计,具有一定的解读统计分析结果的能力,了解数据管理及常用统计方法。6.熟悉本研发领域疾病发生的机制。7.了解临床医疗机构的内部运行机制。8.具备优秀的文书和科研策划书写作能力。9.具备检索常用医学文献数据库并能够熟练翻译、解读相关英文文献的能力。10.具备SCI论文的写作经验及学术沟通能力。11.具备熟练运用OFFICE、知识管理软件、思维导图软件、项目管理软件等的能力。
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药理高级研究员(J11597)
2.5-4万元/月职责描述:1、深入调研靶点生物学特性、信号通路机制及药物作用模式,围绕自身免疫疾病、呼吸系统疾病、肾病等相关疾病的生理背景,开展体内外分子评价模型的科学论证与技术突破,为构建契合疾病特征与靶点活性的评估体系提供理论支持;2、依据靶点生物学属性,设计并优化体内外药理学分子表征方案;3、针对蛋白表达纯化、晶体结构解析、分子相互作用等研究环节中的关键技术难题进行分析攻关,整合多种技术平台推动靶点功能研究,支撑新药开发的结构与功能基础;4、主动协同药代动力学、毒理学团队协作,建立多维度分子综合评估框架,识别项目核心竞争优势;5、在PCC筛选、IND申报及临床研究阶段,提供关键药理数据解读,并针对个性化问题提出切实可行的技术解决方案;6、配合转化医学、药物化学、药代、毒理及知识产权团队,参与制定项目知识产权布局策略;7、参与项目立项建议与可行性评估、PCC确认及项目价值动态分析,输出专业性评估意见;8、系统挖掘创新药研发中潜在的药理研究需求,通过文献查阅、学术会议、行业交流等途径拓展外部专家合作网络,突破关键研发瓶颈;9、积极参与药理团队内部培训与经验交流活动,助力团队专业能力持续提升;10、完成转化医学中心上级安排的其他临时工作任务。任职要求:教育背景:◆博士学历,药理学、基础医学、生物物理、结构生物学、生物化学、细胞生物学、分子生物学或相关领域。经验:◆博士期间或毕业后在创新药企业从事药理研究工作满2年,熟悉靶点结构与功能研究方法,掌握疾病相关体内外模型的构建逻辑与评估路径,具备自免、呼吸及肾脏疾病领域研究背景者优先;◆有主导或深度参与项目从立项至PCC/IND阶段经验者优先。技能技巧:◆具备蛋白质科学研究实践经验;◆具备出色的信息检索与洞察分析能力,善于沟通分享,拥有良好的组织协调与汇报表达能力;◆理论基础扎实,实验技能全面,思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能准确识别项目中的机会与风险;◆责任心强,执行高效,恪守职业规范,具备较强的项目知识产权保护意识。
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毒理项目经理(J11600)
2.5-3.5万元/月工作职责:1、负责新药开发阶段非临床毒理研究的前期数据评估,组织剂量设计讨论,识别并解决研究过程中的关键问题,实施关键节点的现场核查,落实全过程风险管控;2、主导开发阶段非临床毒理研究报告的核心结论审定、结果汇报与专家意见整合,撰写面向监管机构的毒理沟通材料;3、承担早期筛选阶段毒理相关工作,包括靶点毒性特征调研、阳性对照化合物毒理信息分析、潜在毒性风险识别及评价策略制定,设计并解读体内外毒性试验方案与数据;4、联合转化医学、药物化学、药代动力学、药理学、知识产权及临床团队,协同处理跨领域复杂科学问题,参与评估候选分子的竞争性优势;5、参与外部毒理研究CRO机构的遴选、合同技术条款审核及服务质量评估;6、掌握国内外安全性评价相关法规与技术指南,积极参与安评规范或FDA审评案例的学习与分享;7、定期参与毒理专题分享会,汇报项目进展,交流实践经验与技术心得;8、承担毒理项目组的团队建设、人员指导与绩效评估工作。任职资格:教育背景:◆硕士及以上学历,毒理学、药理学、基础医学或相关专业。经验:◆具备7年以上硕士起点非临床毒理研究经历,完整参与过毒理项目管理流程,有成功支持1类化学新药IND申报的毒理工作经验者优先。技能技巧:◆具备扎实的GLP规范意识和合规素养,深入理解药物安全性评价的法规体系;◆熟悉NMPA、ICH、FDA、OECD等相关法规及技术指导原则;◆拥有较强的毒理学专业分析能力,出色的跨部门沟通协调与项目推动能力;◆责任心强,执行力高,恪守职业操守,具备良好的知识产权保护意识;
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药理高级主管
5-8万元/月药理总监工作职责:1.根据转化医学中心年度经营目标,牵头完成部门年度经营管理目标的细化分解与落地实施;2.组织开展部门预算编制及执行管理,确保资源合理配置与高效使用;3.基于疾病生物学特点,指导体内外疾病模型的评估与选用,确保研究数据的科学性、可靠性与合理性;4.带领团队深入探索靶点生物学功能,系统解析分子药理学特征,挖掘产品的差异化优势;5.负责自免、呼吸、肾病领域药理研究体系的技术能力建设规划与实施,培养高水平药理专业人才,推动部门整体能力持续升级;6.针对药理研究中的特殊问题提供专业技术指导与解决方案;7.联动转化医学、药化、药代、毒理、知识产权及临床等多职能团队,协同应对跨领域复杂挑战,组织阶段性成果综合评估并形成专业意见,为决策层提供支持;8.参与项目立项建议与评估、PCC评定及项目价值动态分析;9.主导外部合作平台的拓展与日常管理;10.全面负责部门组织建设、人员管理及日常运营事务;任职要求:教育背景:生物科学、药理学或相关领域博士(或博士后)学位。经验:在创新药企业拥有10年以上工作经验,具备丰富的项目攻关经验,具有海外工作经历者优先。技能技巧:深入掌握自免、呼吸、肾病领域的疾病生物学机制及非临床体内外模型应用,熟悉转化研究路径,具备构建和完善研究体系的能力,包括技术平台搭建、标准规范制定、流程优化与制度建设;能够有效整合内外部资源,具备协同转化、药化、药代、毒理及临床等多团队推进复杂系统能力建设和流程优化的实际经验,将临床价值导向的研发理念融入团队工作体系;带领团队开发新型技术、工具与方法,突破现有研究瓶颈,创造显著项目价值,具备明显降低研发风险的能力;熟悉全球创新药行业技术进展与发展动态,具有前瞻性视野
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临床监查员CRA(J11687)
1.1-2万元/月岗位职责:1、依据GCP规范、研究方案、项目计划及公司相关规定,负责临床试验的启动、监查及关闭工作;2、根据项目进度安排,与各研究中心保持有效沟通与协调,推进试验启动、研究者培训及进度管理;3、依照监查计划开展定期实地访视,确保研究团队严格按照方案、GCP及SOP要求执行试验操作;4、协助研究者及时解决数据质疑,保证研究资料的及时性、完整性与准确性;5、按要求定期提交真实、完整的项目报告,快速响应并妥善处理各类突发情况;6、持续维护与各临床机构、伦理委员会及相关科室的良好合作关系;任职要求:1、本科及以上学历,临床医学、药学或相关专业背景;2、具备1年以上药物临床试验监查工作经验,有参与1类化药II/III期项目的经历者优先;3、具备较强的抗压能力与执行力,良好的应变能力、沟通技巧及组织协调能力;4、性格开朗,诚实守信,工作细致严谨,责任心强,能接受高频次短期出差;
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药理体内(高级)研究员(J11760)
1.3-2.3万元/月工作职责:1.熟练掌握动物给药、采血及解剖等相关实验操作:1)精通多种给药方式,包括口服(PO)、静脉注射(IV)、腹腔注射(IP)、皮下注射(sc)等;2)熟练开展不同部位的动物采血操作,如眼眶静脉丛、颈静脉、心脏及下腔静脉采血;3)具备扎实的解剖学基础,能够独立完成动物脏器组织的采集与分离。2.根据项目负责人的指导,查阅药物专利、公开资料及科研文献,开展新方法在原理、操作流程、试剂选择、成本及周期等方面的调研,协助评估其可行性;同时进行疾病模型与靶点关联性的分析,提出适宜的药效评价方案,并参与药效模型的建立与优化。3.具备毒理学相关实践经验,能完成给药后动物日常观察、解剖大体检查,熟悉血生化、组织病理等毒理数据的分析与解读,针对试验中出现的毒性反应或异常现象开展原因排查与文献支持分析。4.熟练运用办公软件及数据分析工具(如Graphpad),具备良好的实验数据整理、分析及报告撰写能力;5.具有较强的责任意识、执行能力和持续学习意愿。任职资格:1.硕士及以上学历,药理学、动物学或相关专业背景,具有至少3年相关领域工作经验;2.拥有3年以上在甲方企业或CRO机构从事药效学及毒理学实验操作的实际经验;3.具备免疫相关疾病研究背景或实操经验者优先考虑
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转化运营项目主管(J11068)
1.1-2.2万元/月工作职责:1、与公司内部各职能团队(注册、临床运营、药化、药学、知识产权、财务、法务等)的项目管理人员紧密协作,推动信息互通与资源统筹,承担中心内流程管理及日常事务推进工作;2、主导立项调研、分子筛选、IND开发、临床阶段非临床研究及转化相关研究等项目的常规执行与资源协调;3、参与月度项目筛选会议,对接武汉/上海研发中心药化项目经理,承接临床前药理毒理筛选任务,组织转化开发部各平台开展实验并推动问题解决,定期向公司级项目核心成员提交阶段性总结报告;4、牵头组织转化医学研究中心相关的内外部会议,负责会议纪要的撰写、确认,并跟踪后续任务的落实情况;5、出席注册部门组织的月度项目会及临床月度交流会,掌握各业务中心研发动态,并在项目组内及时传递关键信息;6、跟踪中心年度/季度/月度经营目标达成进度、交付成果完成情况,统筹项目问题管理、重点项目排期表更新及进展汇总;7、负责项目开发预算编制与计划管理,开展供应商评估与合同协商,监督项目执行进度,并完成验收及付款流程;8、支持中心项目管理体系的建设工作,参与项目管理制度、规范及标准操作流程的制定与优化。任职资格:1、硕士及以上学历,生物、医学、药理等相关专业背景。2、熟悉创新药物研发全流程,具有工业界转化医学中心工作经验者优先考虑。3、了解相关法规与技术指导原则,入职后经短期培训可独立承担项目跟进工作。4、具备良好的规划协调能力,富有团队协作意识,兼具较强的适应性、执行力与决策能力。5、拥有优秀的沟通表达技巧和职业素养。
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DMPK主管(J11761)
1.3-2.6万元/月工作职责:1、依据公司项目需求,开展小分子药物筛选评价中的DMPK体内外实验及相关生物分析工作,完成数据处理、结果解读与报告撰写,及时汇报实验进展,针对实验中出现的问题结合项目实际情况进行分析,向项目组及上级主管反馈并提出可行的解决思路或改进方案。2、开展新方法的调研、建立、优化,并编写相应的标准操作流程(SOP)。3、根据项目发展需要,参与DMPK相关仪器设备及软件的选型调研,按照公司及部门管理制度,负责平台仪器的日常维护、试剂耗材的采购管理,保障实验平台的正常运行。4、积极参与部门内部的专业知识培训与经验交流分享。5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。任职资格:1、硕士及以上学历,药物分析或相关专业背景,具备DMPK相关实验操作经验。2、熟练运用药代动力学软件进行PK参数计算,掌握生物样品分析仪器的操作,具备扎实的专业基础和良好的学习能力。3、逻辑思维清晰,具有较强的问题分析与解决能力,具备良好的文献检索与汇报展示能力;责任心强,执行力高,具备良好的职业操守,认同企业价值观,严格遵守各项规章制度。
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毒理学研究员(上海)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司在研项目外包非临床毒理研究的现场核查工作,制定科学可行的核查计划,及时汇报核查进度,编写核查记录,确保试验过程符合试验方案及GLP规范要求;2、负责在研项目非临床毒理数据的整理与报告审阅,参与关键毒理学结论与专家的技术讨论;3、掌握国内外安全性评价相关法规或指导原则,参与非临床毒理试验方案的拟定与优化;4、协助开展毒理学指南及FDA申报典型案例的定期更新工作;5、参与转化医学研究中心安全性评价风险控制策略的优化,健全外包毒理研究的风险管理机制;6、参与公司在研项目非临床毒理与CDE、FDA沟通所需材料的撰写及资料准备工作;7、参与体内平台组织的毒理专题交流会,定期分享现场核查实践、项目问题应对及应急事件处理经验。教育背景:◆硕士及以上学历,毒理学、药理学、基础医学等相关专业。经验:◆具备GLP实验室安全性评价工作经历,硕士需满2年以上相关工作经验。技能技巧:◆具有强烈的GLP合规意识,熟悉安全性评价领域的法规体系;◆思路清晰,表达流畅,能在对外协作中展现良好的专业形象;◆责任心强,执行力高,具备优良的职业操守和项目知识产权保护意识;◆认同企业价值观,遵守各项管理制度,愿意进行知识传递与经验共享。
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上海浦东新区浦东招光伏安装,大工带登高证,3-5名
200-300元/天上海浦东新区浦东招光伏安装,大工带登高证,3-5名
200-300元/天绿植养护工
面议上海浦东新区室内绿植养护工,做散点.要求熟练工
面议上海浦东新区室内绿植养护工,做散点
面议
