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理财康养规划师
4000-9000元/月平安集团,北京分公司直聘,现在的经济大环境保险从业,吃了不少红利,有能力者月入10万甚至百万。
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丰台区急聘电话销售
1-1.6万元/月青春有梦,本司有家,欢迎各位逐梦人!!!岗位职责:1、主推人民网《品牌新势力》以及中国工业报社的国货匠心工程2、负责高铁、机场、电视、北京站媒体销售、推广3、通过电话、微信、面聊等形式联系企业负责人,邀请企业家上节目,提升品牌宣传力度4、挖掘潜在企业,跟踪意向企业5、维护客户关系,沟通解决客户问题任职要求:1、大专以上学历,薪资可以谈2、有广告、传媒、市场营销等相关经验者优先3、有机场、铁路、央视媒体销售经验者优先4、欢迎有理想的应届毕业生加入,一对一带薪培训福利待遇:1、周末双休,法定节假日正常休息2、入职缴纳社保3、上班时间早九晚六,中午休息一个半小时
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国企档案管理岗/周末双休
6000-7000元/月岗位职责:1.协助开展业务资料及数据的收集、整理、核对与系统录入等工作;2.配合完成日常公文处理、印章使用、文件收发及归档管理等事务;3.完成交办的其他支持性工作;4.工作时间:9:00-18:00;任职要求:1.全日制本科及以上学历,经济、金融或相关专业背景;2.持有证券从业资格证者优先录用;3.具备1-3年相关领域工作经验;5.享有周末双休,法定节假日正常休假;6.年龄不超过29周岁;不接受外包岗位者请勿投递!
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(09:00-17:00)周末双休+拒绝加班
1.2-4万元/月●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(可接受小白.五百强培训晋升体系)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上25k+(上不封顶)2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动,团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
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早九晚六/五险一金/周末双休/不加班
1.2-1.8万元/月【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休一、【福利待遇】工资构成:基础底薪5600+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6:00周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
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健康营养师
8000-10000元/月岗位职责:1、开展客户营养膳食与健康状况调研,科学评估客户的饮食结构及营养水平,及时在线上线下回应客户关于产品及相关问题的咨询。2、通过系统化信息采集,掌握客户既往病史,为制定个性化营养健康计划做好前期准备,积极挖掘咨询客户潜在需求,推动达成服务订单。3、根据客户个体差异,定制健康管理方案,熟练掌握公司产品知识与特性,高效完成社群及微信客户群的信息回复与维护工作。4、向客户专业讲解并提供针对性的健康管理解决方案。5、建立完善的客户健康档案,并持续进行维护与动态更新。6、制定综合健康干预计划,结合饮食指导、运动建议、护理措施、中医理疗及营养调理,改善客户身体状态。7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,护理学、中药学、药学、食品科学、康复等相关专业应届毕业生优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,性格耐心细致,富有责任心和服务意识;3、有大健康行业从业经验者优先录用。岗位福利:基本薪资+奖金+旅游+五险一金,双休。1-3月内达成考核目标可转正。试用期工资全额发放,入职即缴纳社保,社保和公积金缴费按基础档执行(转正前),转正后根据绩效调整缴费标准。
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丰台区急招Java
1.2-2.2万元/月职位要求:1、熟练掌握Java开发,具备主流Java开发框架应用能力,熟悉SSH框架技术;2、精通SQL或Oracle存储过程开发;3、了解SQL、OracleHyperion、OracleBIEE、OracleODI中至少一种者优先考虑;技术要求:1、具备良好的沟通与表达能力2、熟悉SPRINGMVC框架3、Java基础扎实,具备良好编码规范,能够理解并灵活运用面向对象编程思想4、熟练操作MyEclipse、IDEA等开发工具5、具有前端开发经验者更优
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丰台区招Java
1.4-1.5万元/月岗位职责:java项目开发岗位要求:1、硕士需具备2年以上相关领域工作经验,或本科具有4年以上相关工作经验;2、精通Java编程语言,熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架,熟悉微服务架构及相关技术体系;3、能够熟练编写SQL语句,掌握至少一种关系型数据库,如Oracle、MySQL;具备良好的系统设计能力,可独立处理复杂技术问题;4、有使用Redis或Memcached等缓存技术的实际经验;了解node、nacos、maven等相关工具;对jBPM等流程引擎有基本认知;5、具备独立完成模块设计、功能实现及编码调试的能力;具备优秀的团队协作意识,乐于知识共享与经验总结;抗压能力强,工作认真负责。
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北京丰台区招管道安装/维修
面议北京市丰台区招管道安装/维修
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9月26日 21:58
丰台区急招Java
1.4-1.5万元/月岗位职责:java项目开发岗位要求:1、硕士需具备2年以上相关领域工作经验,或本科具有4年以上相关工作经验;2、精通Java语言,熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架,掌握微服务架构开发;3、具备扎实的SQL编写能力,熟悉Oracle、MySQL中的一种或多种关系型数据库;具备良好系统设计能力,可独立处理复杂技术问题;4、有Redis/Memcached等缓存技术使用经验;了解node、nacos、maven工具;对jBPM类工作流引擎有一定认知;5、能够独立承担程序逻辑设计、功能模块开发及编码调试任务;具备良好的协作意识,乐于知识共享与经验总结;能适应高强度工作节奏,保证工作质量。
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临床项目经理(J11206)
2-3万元/月工作职责:适应症为呼吸,要有呼吸相关适应症经验。一、工作职责:1、负责组建项目实施团队,确定业务模式、外包服务确认表(若适用)和项目任务书。2、负责协调项目实施团队进行项目的IND申报材料撰写。3、负责制订项目管理计划包括进度与预算计划等,完成项目立项申请与报批。4、负责根据项目管理计划,组织项目实施团队拟定临床研究方案。5、负责参与遴选或组织CRO遴选临床中心与PI,组织PI团队与项目开发团队共同确定研究方案。6、负责根据临床研究方案及项目进度计划,组织项目实施团队拟定药物管理计划、临床监查计划、医学监查计划、药物警戒计划、文档管理计划以及统计分析计划。7、负责项目实施过程中的各类会议会务组织。8、负责组织实施临床中心机构与伦理材料的递交与审批(含年度审查)。9、负责人类遗传资源、药物临床试验信息公示的申报与审批管理。10、负责临床机构、各类供应商(CRO、招募、SMO、数统、SSU、保险、物流、生物检测等单位)的合同与费用支付、发票管理。11、负责管理并监督项目人员严格遵循项目管理计划及相关其它计划与SOP执行临床试验,确保项目实施进度与质量,并控制项目预算。12、负责管理临床监察员按照监查计划实施项目监察,督促医学监察,确保项目符合试验方案与GCP/ICH-GCP、临床批件。13、负责组织实施临床试验干预完成后的数据录入、清理、锁库与数据审核会。14、负责组织内部相关部门或外部供应商实施数据传输与统计分析,参与审核数据管理报告与统计分析报告。15、负责组织内部相关部门或外部供应商撰写临床总结报告并获得PI与各方审批通过。16、负责临床试验用药品、物资、检测仪器、试剂耗材与临床试验产生的文档、生物样本、影像资料等的管理。17、负责提出供应商选择需求,参与供应商管理员组织的CRO遴选工作,对CRO的履职情况进行评价。18、负责在项目总结报告提交后进行项目总结,提出不足与问题,并对团队成员的履职情况进行综合评价。19、负责临床试验过程中的各类AE与SUSAR和妊娠收集,督促药物警戒部与医学科学部门及时评价并按照监管部门要求上报。20、负责定期对项目组进行GCP及SOP培训,确保团队业务技能匹配项目需求。21、负责参与临床试验相关制度流程的更新完善与质控部门的培训。22、负责进行项目组日常管理,完成上级交办的其他事宜。任职资格:二、任职资格:本科及以上学历,医药学相关专业。2、具有学位证与毕业证、GCP证书。3、本科学历至少具有5年临床项目相关工作经验(含CRO和申办方经验)。其中至少3年1-IV期临床监查经验,同时至少具有2年项目管理经验。硕士研究生或以上学历至少具有4年临床项目相关工作经验,其中至少2年临床监查经验,同时具有至少1年临床项目管理经验;4、深刻了解临床试验法规、GCP及药品注册管理办法和其他相关法律法规,以确保试验活动合规。5、熟悉药物研发的全流程以及技术要求和相关指导原则,包括研究方案设计、试验执行、数据管理和统计分析、临床总结报告编写等。6、掌握临床研究项目管理计划和实施流程及具体要求。7、掌握临床研究中心筛选、立项、伦理、合同、启动、受试者入组与随访、监查以及关中心和国家局核查工作流程。8、具备良好临床项目管理能力,特别对临床中心和CRO有较为丰富的管理能力。9、具备制定项目管理计划能力,确保项目按照计划实施,具备良好的文书撰写能力。
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临床注册总监(J11379)
6.5-9.5万元/月工作职责:1.参与临床试验方案的策划与评估,从注册法规视角提出专业意见,确保试验设计满足国内外监管要求及审评规范,同时结合产品临床定位与市场实际需求。配合临床团队遴选适宜的临床研究机构及研究人员,保障试验执行具备充分的专业水平与资源支撑。2.对临床试验全过程实施监督与管理,重点关注项目进度、数据质量及受试者安全等核心环节,及时识别并解决可能影响注册提交的风险问题。协同临床团队应对试验过程中出现的不良事件,依照法规要求完成报告与处置流程,确保试验的合规性与科学严谨性。3.临床试验完成后,协助团队开展数据汇总、统计分析及总结报告编写工作,确保试验结果能够真实、完整地体现产品的安全性与有效性,为注册申报提供高质量的数据依据。任职资格:1.具备注册阶段临床注册工作经验,有NDA申报经验2.拥有小分子药物相关领域工作背景3.具备国际注册申报经验(美国市场)4.治疗领域非肿瘤方向,涵盖免疫肾科、呼吸系统、慢性疾病领域
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健康营养顾问
8000-10000元/月岗位职责:1、开展客户营养膳食与健康状况调研,科学评估客户的饮食结构与营养水平,通过线上线下的方式及时回应客户关于产品及相关问题的咨询。2、通过系统化信息采集,掌握客户既往病史等健康背景,为制定个性化营养干预方案提供依据,积极挖掘客户需求并推动达成服务意向。3、根据客户个体差异,定制健康管理计划,熟练掌握公司产品特性与相关知识,高效完成社群及微信群内的日常答疑与互动维护。4、为客户详细介绍并提供专业的健康管理建议与解决方案。5、建立并持续完善客户健康档案,做好信息的维护与动态更新;6、设计综合性健康改善方案,结合饮食指导、运动建议、中医理疗与营养调理等方式提升客户身体状态。7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,护理学、中药学、药学、食品科学、康复治疗等相关专业应届毕业生优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,性格耐心细致,富有责任心和服务意识;3、有大健康领域从业经验者优先录用。岗位福利:基本薪资+奖金+旅游福利+五险一金,每周双休。入职1-3个月内达成考核目标可转正。试用期工资全额发放,入职即缴纳社保,社保与公积金缴费基数在转正前按基础档执行,转正后根据绩效调整缴费档次。
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临床项目总监(J10805)
7-7.5万元/月工作职责:职位概要:根据临床医学中心项目需求及上级领导安排,负责项目运营团队的组建与管理工作,组织制定年度经营管理目标并遵照执行,组织制定临床开发策略与临床开发计划、预算计划并报批执行,负责依据临床开发计划,按照GCP和方案要求,组织项目团队实施创新药I~IV期临床研究的项目运营管理。工作职责:1、负责根据临床医学中心战略规划,组建项目运营团队并进行管理。2、负责根据临床医学中心战略规划与年度计划,分解制定本部门年度工作计划。3、负责本部门职责、架构与下属岗位职责的设置与适时更新,负责制定各岗位考核标准。4、负责本部门制度流程和体系化建设工作。5、负责本部门团队成员的培养与胜任力评价。6、负责组织非临床、临床医学中心各部门制定项目的开发策略与临床开发计划、预算计划并报批执行。7、负责组织项目团队实施创新药I~IV期临床研究的项目运营管理。8、负责临床基地、第三方供应商的遴选与运维。9、负责或协助实施临床项目的政策法规事务工作。10、部门日常管理,上级交办的其他事宜。任职资格:教育背景:◆本科及以上学历,医药相关专业。经验:◆学位证与毕业证、GCP证书。◆本科学历,至少具备10年药物临床试验工作经历(涵盖项目助理、临床监察、项目管理),其中至少在申办方从事过5年临床项目管理工作,至少具有1项从1期启动到III期结束的项目管理经验。对于硕士研究生学历,至少具备6年药物临床试验工作经历,其中至少在申办方从事过3年临床项目管理工作,至少具有1项从1期启动到II期结束的项目管理经验。对于博士研究生学历,至少具备4年药物临床试验工作经历,其中至少在申办方从事过2年临床项目管理工作。专业知识:◆掌握医药学基础知识。◆精通GCP相关知识。◆精通II或III期临床项目实施流程与具体要求。◆熟悉临床研究方案设计的要素。◆熟悉制剂供应与药理毒理研究流程。◆熟悉临床试验相关的各类指导原则。技能技巧:◆极强的项目执行能力。◆良好的人际沟通与表达能力。◆良好的注册、进度风险识别与管控能力。◆良好的临床开发计划、预算计划制定能力。◆精通常规办公软件的使用,熟悉各类临床试验公开信息的调研。◆较好的文书撰写能力与项目汇报能力。◆优秀的团队引领与融合能力。态度:◆具备良好的团队领导能力。◆具备良好的发现与解决问题能力。◆具备较强的思维判断能力和应变能力。◆具备良好的亲和力、跨部门人际沟通与协调能力。◆原则性强,执行力强,具备较强的抗压能力。◆严谨细致,具备有效完成工作的意识及客户意识。◆具备敏锐而好奇的专注心。◆具备较强的挑战自我的内驱力。
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财务专员/助理
6000-9000元/月岗位职责:1.审核各类报销单据;2.负责发票的开具工作;3.凭证的整理与装订。任职要求:1.本科及以上学历,财务、会计等经济管理类相关专业,具备扎实的专业知识和理论基础;2.熟悉企业财务管理体系,拥有两年以上企业财务工作经验,精通核算、分析、税务、预算等相关业务,掌握财务信息化系统应用;了解财务管理或管理会计的理论、方法与工具;3.具备较强的文字表达能力和方案撰写能力,行文流畅;4.逻辑思维清晰,具有良好的书面表达、语言沟通能力以及自我管理和自主学习能力;5.有CRO或CDMO行业从业背景者优先考虑;6.通过CPA、ACCA、CIMA等财会类职业资格考试者优先;7.熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。其他信息
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人力副总裁
2.5-4万元/月岗位职责:一、人力资源规划及制度流程建设⑴基于公司未来3-5年的发展规划,调整公司人员组织架构,补充并完善人力相关制度符合公司长期发展需要。⑵主导钉钉、OA移动办公平台的进一步利用,实现移动办公考勤、签到、审批等,全面精简工作流程,提升各部门工作效率。二、招聘和培训1、招聘配置⑴根据公司业务需求和长期发展需要,制定年度人力资源的招聘规划,结合各部门空岗空编及业务技能情况,主导完成招聘任务的制定、拆解、并按照任务目标分阶段加以实施。⑵通过多渠道的人才供应,高效、及时、准确的支持公司的人才需求;全流程管控招聘进度,确保人才在招聘周期内的即需即供,做好人才储备库,建立科学完善的招聘流程。2、培训和考核:⑴结合现在人员组织结构,制定有针对性的培训计划,使得员工在不同岗位上的快速融入和能力提升。⑵通过大力提倡的内部分享沙龙和外出培训模式,完成公司的新员工岗前培训,老员工技能培训和管理能力培训。同时做好培训的考核及评估工作。为公司选拔重要岗位的负责人提供客观、准确的数据支持。三、薪酬福利及绩效管理⑴基于公司当下经营状况,优化原有的薪酬职级体系、福利方案、绩效体系及各项流程管理制度;将主要目标任务分拆至各部门并落实到主要负责人,主要负责人指导下属将部门目标任务分解并协助完成。⑵基于公司目标任务,在各部门主要负责人的支持下,指导下属根据每位员工的职级、能力及任务指标,提取每个考核周期内的业绩指标及权重;⑶基于公司目前的绩效管理办法,针对使用过程中发现的问题不断对制度和执行思路进行优化,着手进行企业工时管理法的制定实施。四、员工关系和企业文化⑴指导下属完成“入转调离”、“奖罚升降”,及员工申诉、咨询、答疑、劳动争议等工作;⑵负责组织员工心态及满意度调查、热点问题调研(包含试用期关怀政策、团建、技能培训等员工关心的问题)、离职及在职员工的访谈等,持续改善员工关系政策及流程;⑶指导下属策划各类企业活动方案、流程等,并指导实施,通过各种形式的活动在企业内推广企业核心价值理念和提倡的企业精神,营造全员工作氛围、增强组织内部凝聚力。五、行政管理⑴集团公司的工商、商标、各类资质相关事宜;⑵OA管理系统的建设后的不断完善,以达到符合公司的发展要求;⑶人事行政部部门年度预算制定;⑷公司层面各类会议(管理层会议、月度培训会议、团队建设、年会等)的监督、组织、协调;任职要求:一、学历背景第一学历为人力资源专业,需为统招本科及以上学历,具备扎实的人力资源专业理论基础。二、工作经验1、拥有全模块管理经验,对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块有深入理解与实操经验。2、具备带团队3人以上的经验,能够有效地领导和管理团队,提升团队整体工作效能。3、有医药相关企业工作经验者优先考虑,熟悉医药行业人力资源管理特点及需求者将更具优势。三、职业发展意愿男女不限,期望候选人愿意与企业共同成长,在企业中实现个人职业发展目标的同时,为企业发展贡献力量。四、管理职责1、直接管理集团人事行政部,全面负责集团人事行政工作的规划与执行,确保部门工作有序开展,为集团整体运营提供有力支持。2、协同管理事业部人力工作,与事业部紧密配合,根据事业部业务特点及需求,提供针对性的人力资源解决方案,助力事业部业务发展。五、能力素质1、企业融入与战略执行:能够迅速且深入地融入企业环境与文化,精准理解公司战略规划、工作任务及各项要求,在此基础上高效开展执行工作,确保将企业目标转化为切实的工作成果。2、抱负与目标导向:具备远大抱负,以积极主动的态度为企业发展贡献力量;拥有清晰、长远的个人职业目标,并能将其与企业的长期愿景紧密结合,为实现企业战略目标不懈努力,展现出持续的内在驱动力。3、综合能力素养:拥有出色的认知能力,能够快速洞察行业动态、市场趋势以及企业内部运营情况,为科学决策提供有力支撑;同时,具备卓越的执行能力,能将规划和想法高效落地,克服困难,保障各项工作任务按质按量完成,推动企业业务稳步向前发展。
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商务主管/经理/总监(生物材料CDMO方向)
1.5-3万元/月岗位职责:1.依据集团公司整体战略规划,制定商务部门工作计划,明确部门发展方向与目标,并严格落实执行;2.统筹管理商务团队,凭借自身经验优势开展团队培训与能力提升,激发成员业务潜能,带领团队高效完成各项任务指标,推动部门目标顺利实现;3.主导新客户的开发工作,分析客户需求,组织商务谈判、合同签订及后续跟进落实;对接国内外重点医疗器械或药品企业项目引进部门,开展技术合作交流,挖掘潜在合作项目;4.完善部门内部工作流程、制度规范,优化日常管理工作机制,持续提升服务质量和运营效率;5.落实公司下达的年度工作任务,确保部门业绩指标如期达成;6.跟踪国内外CDMO研发进展及医疗器械市场动态,结合行业趋势为公司商务战略提供决策建议;7.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,生物学、医学、药学等相关专业背景;2.累计5年以上CDMO企业商务拓展或业务洽谈工作经验,具备丰富的医疗器械行业客户资源,具有药品或医疗器械技术转让及合作交易经历者优先;3.擅长沟通协调与商务谈判,具备良好的团队协作意识;问题分析与解决能力强,拥有出色的资源整合与业务推动能力;4.熟知国内外医疗器械企业格局、市场现状及发展趋势,具备较强的市场洞察力、信息捕捉能力与开拓进取精神;5.熟悉医疗器械CDMO领域,掌握国内外医药制造或销售企业资源,对行业运行情况有深入理解与独立见解;6.具备较强抗压能力,能在时限要求和工作压力下保持高效运作;7.为人诚信可靠,具备良好的职业形象与企业责任感。
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商务助理/行政支持专员
8000-9000元/月岗位职责:1、负责商务市场部日常行政事务的协调与支持工作;2、协助商务团队开展跨部门协作,跟进办公系统中项目申请及审批流程;3、对商务合同、回款进度等相关数据进行统计与分析;4、统筹客户接待前期准备工作,含会议室预订及会议材料整理;5、对部门合作涉及的法规文件、合同文本、报价单及项目资料等进行分类、归档与管理;6、负责部门快递收发工作,并核对快递明细台账;7、完成上级领导交办的其他临时性任务。任职要求:1、统招类大专及以上学历,具备销售助理相关工作经验者优先考虑;2、熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理;3、具备良好的沟通表达能力,有较强的团队协作意识;4、工作踏实细致,责任心强,具备服务意识,能承受一定强度的工作压力。
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临床监查员CRA(北京)
8000-13000元/月职位描述1、协助项目经理开展中心筛选工作,组织召开研究者会议,并推进伦理批件的申请流程;2、负责对研究者开展培训,内容涵盖临床试验相关法规及专业技术知识,确保其严格按照试验方案和法规要求执行研究任务;3、制定临床监查计划,并依计划实施多中心监查,按时提交相应的监查报告;4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或整改措施,确保符合法规规范;5、协助项目经理组织科室启动会,协调与统计部门的沟通工作,并参与临床试验总结相关事宜。任职要求:1、医学、药学等相关专业本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有创新药临床项目经验者优先,具有肿瘤、糖尿病、心脑血管等领域经验者优先;2、品行端正,具备较强的责任意识;3、具备良好的沟通能力、学习能力和协调能力,性格积极乐观,能适应工作压力;4、乐于并善于持续学习,能够主动提升自身能力并开展再学习;5、具备较好的外语基础和书面表达能力。
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前端开发工程师(外包,金融,统招本科)
1.6-2.4万元/月岗位职责:负责银河证券投资业务支撑系统的前后端架构设计与开发,承担项目需求分析及系统方案制定,撰写相关技术文档,主导关键技术研发难题的解决。完成各功能模块的编码实现与测试工作,推进代码质量提升,把控开发进度,保障项目按期上线交付。岗位要求:1.计算机相关专业,全日制本科及以上学历,具备5年以上开发经验;2.前端开发需精通html、css、javascript,熟悉nodejs、typescript者优先,掌握ES5、ES6语法规范,熟练运用vue3框架,熟悉vite、webpack等前端工程化工具;3.前端开发需扎实掌握html、css、javascript技术栈,具备vue3实际项目应用经验;4.熟悉npm包管理机制,熟练使用Git等版本控制工具
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(9:00-17:30)周末双休/五险一金/社区专员
7000-15000元/月●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成2、缴纳社保:养老保险,医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上09:00-17:30,7小时工作制,午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动,团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心岗前硬性要求:(大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁)
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Java中高级开发(金融方向,统招本科)
1.6-2.4万元/月岗位职责:依据设计方案,完成各功能模块的具体开发工作,负责撰写相关技术文档,参与代码编写与测试流程,保障软件的稳定性和运行效率。跟进项目进展,配合高级开发人员推进项目规划,确保各环节有序实施。岗位要求:1.计算机类相关专业,全日制本科及以上学历,具备3年以上实际开发经验;2.后端开发者需精通Python、Java编程语言,熟练运用SpringBoot、MyBatis、Redis、Kafka等主流框架与技术,掌握Oracle/OceanBase等关系型数据库的使用;3.熟悉JAVA、Python语言,掌握Spring、Hibernate/MyBatis、Qubejs等开发框架,了解Quartz、Jackson、dom4j、POI等常用工具库,具备Postgre/OceanBase等关系型数据库操作能力;4.熟悉npm包管理机制,熟练使用Git等版本控制工具;5.有金融业务系统开发经验,参与过交易系统或资讯数据接口开发项目者优先考虑。
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CRO临床试验项目负责人/主管
1.5-2.5万元/月1.全面负责所辖项目的整体管理、质量把控及督导工作,确保项目按计划高质量交付。2.统筹本项目组CRA的业务指导与执行,涵盖工作计划与总结的审核、任务分配、各中心问题及研究者疑问的及时响应与指导、监查质量监督、监查报告审阅、关键节点与难点问题的动态跟踪、风险预判与应对策略制定、进度推进与保障措施落实,以及物资和文件的规范管理。3.主导本项目组团队建设,提升团队凝聚力与专业能力。4.协同部门经理优化部门管理制度及SOP更新,推动新制度有效落地,带头遵守并执行公司各项管理规定。5.组织开展CRA在项目相关领域的培训,推动其持续学习专业知识与项目管理技能,提升监查专业水平。6.落实项目成本管控,严控非必要支出,保障CRA监查工作的效率与质量。7.对外协调各研究中心、申办方、数据管理及统计人员之间的协作关系,维持良好的沟通与合作氛围;8.保持与上级领导、其他项目组及职能部门的有效沟通,密切联系组内驻外CRA,确保项目顺利推进。任职要求:◆具备2年以上临床项目管理经验,有三类医疗器械背景者优先,心血管领域项目经验者更佳;◆熟悉临床研究全流程,精通各阶段工作内容,具备独立运作项目的能力;◆具备较强的书面与口头表达能力,擅长与不同类型的临床研究者沟通交流;◆拥有出色的组织、协调、沟通及问题解决能力;
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临床监察员CRAⅡ
1.5-2万元/月工作职责1、遵照GCP、研究方案、项目计划及公司要求,启动、监查和结束临床试验;2、按照项目计划,与试验中心沟通协调,负责试验启动、研究者培训、进度追踪;3、按照监查计划定期对研究中心进行实地监查,确保研究者按照方案GCP、SOP等相关要求进行实验;4、协助研究者及时完成数据疑问及时、完整地收集研究相关资料;5、定期、如实向公司提交工作报告及时处理各种突发事件;6、维护好各临床中心机构、伦理及科室关系;任职资格1、临床医学或药学相关专业本科及以上学历;2、3年及以上药物临床试验监查经验,有申办方项目经验的优先,乙方经验亦可;3、具有良好的抗压能力和执行能力良好的应变、沟通和协调能力;4、性格外向,为人诚信、细致、严谨、有较强的责任心;能适应频繁短差
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商务经理BD-CRO
1.5-3万元/月职责与任务1、开展公司国内外业务的拓展工作,面向客户介绍并推广公司服务产品;2、协同公司管理层挖掘潜在客户,探索并推进新型业务合作模式;3、负责客户关系维护与项目管理,达成既定年度业务目标;4、作为公司对外沟通的重要窗口,及时传递行业动态及公司信息,持续深化客户合作关系;5、制定项目报价方案并确认合同相关文件,确保项目按合同要求顺利实施。任职要求教育水平:医学、药学、生物工程等相关专业,本科及以上学历;经验:具备独立开发客户并成功落地的经验,拥有至少2年SMO领域商务拓展或临床研究项目管理相关工作经验;技能技巧:1)熟练掌握各类MicrosoftOffice工具,尤其精通WORD、EXCEL、ACCESS与PPT;2)了解GCP及相关行业法规要求;3)熟悉GCP规范及企业SOP流程,能够组织实施培训材料编制与考核流程;4)在本行业国内外具备一定人脉资源,具有商务拓展基础和客户网络积累;个人素质:1)具备良好的书面与口头表达能力,擅长积极有效的沟通交流;2)善于与不同背景客户互动,建立并维持长期合作关系;3)具有较强的服务导向意识和客户为中心的工作理念;4)具备出色的问题处理能力及突发事件应对能力;5)既能独立开展工作,也具备良好的团队协作精神
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丰台区招聘市场总监
2-3万元/月1.依据集团公司战略规划,牵头制定市场部发展规划,明确部门发展方向与目标,并推动落地实施;2.主导市场团队搭建,凭借自身专业积累,开展团队成员的培训与能力提升等管理工作,充分调动团队积极性,确保高效完成各项任务;3.负责集团CRO/CDMO项目的市场调研、市场规模预估及数据深度分析工作;4.持续跟踪竞品企业动态,收集并分析市场信息,为部门策略制定及新项目启动提供决策支持;编制行业研究及目标企业评估类分析报告;5.建立完善市场部各项工作流程、制度规范及相关管理标准,并监督执行,保障部门运作效率;6.制定公司品牌推广方案,统筹宣传与公关活动;定期整合行业资讯,开展医疗器械市场环境调研,输出集团所需的市场趋势分析报告;7.落实集团下达的年度经营任务,组织拟定部门年度计划、执行方案、市场政策,确保业绩目标达成;8.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,药物化学、生物化学与分子生物学、药学、药理学等相关专业背景;2.累计5年以上CRO/CDMO领域市场营销管理经验,具备丰富的医疗器械行业资源;具有医疗器械研发咨询、产业投资经历,或在知名医疗器械企业从事研发、市场相关工作者优先;3.学习与适应能力强,对数据和行业变化具备敏锐洞察力,拥有独立的行业判断;主观能动性突出,逻辑思维清晰,具备良好英语阅读能力(CET-4)及扎实的文字表达能力;4.熟悉国内外医疗器械企业格局、市场现状及发展走向,具备较强的市场感知力、信息获取能力与开拓意识;5.具备强烈的团队协作精神与服务意识;熟练使用各类市场分析工具,精通PPT、Excel、Word等办公软件,掌握基础编程技能者优先;6.诚实守信,具备良好的企业形象认知与职业素养。
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产品经理(中高级、金融领域)
1.5-2万元/月1.岗位要求1)高级产品经理岗位人员要求:(1)具备5年以上相关领域工作经验,曾作为产品经理主导并独立参与不少于4个项目的全流程工作;(2)拥有扎实的产品需求挖掘与分析能力,具备优秀的原型设计能力;(3)熟练操作各类办公软件,精通Axure、Visio等原型设计工具,逻辑条理清晰,具备出色的沟通协调能力及较强的抗压性;(4)能够独立开展竞品分析、业务需求调研与多方沟通,准确梳理用户需求,并输出高质量的设计文档和需求说明文档;(5)可全程跟进项目开发节奏,主导进度管控、成果验收及上线后的效果评估工作;(6)通过PMP或CFA认证者在同等条件下优先考虑。
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商务部门助理
6000-9000元/月岗位职责:1、承担商务市场部日常行政事务支持,协助开展商务活动执行工作,初步筛选潜在客户,制作项目计划书等相关材料;2、配合商务市场团队进行跨部门协调,推进OA系统中各类项目申请与审批流程的跟进;3、收集并整理行业相关信息,按时完成数据汇总与上报工作;4、统计分析商务合同、回款等业务数据,核算商务活动费用及人员成本支出;5、统筹客户接待前期准备,包含会议室预订、会务资料整理与布置等事项;6、对部门涉及的项目合作法规文件、合同文本、报价单及项目资料进行分类归档与管理;7、管理各区域人员提交的工作方案文件,定期催收阶段性工作报告、工作计划等材料;8、向客户传递公司宣传资料及相关资质证明文件;9、完成上级领导安排的其他任务,确保各项指令及时传达与落实;职位要求:1、全日制本科及以上学历,具备销售助理或财务相关工作经验者优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力,有较强的团队协作意识;3、工作细致严谨,责任心强,具备服务意识,能承受一定的工作压力;4、具有较强的理解能力、语言表达能力、沟通协调能力及文书处理能力。
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丰台区急聘财务经理主管
1.5-2万元/月职位描述1.协助财务总监制定公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算相关制度,并监督各项制度的落实执行;2.协助总监开展公司财务指标的分析与评估工作,为经营决策提供数据支持,同时为战略规划、绩效考核等提供可靠依据;3.负责检查和监督各类内控制度及业务流程的执行情况;4.审核记账凭证,确保账务处理符合规范要求;5.按时编制各类财务报表及财务分析报告,并及时提交相关部门;6.负责下属人员的工作分配与调整,并给予有效指导;7.及时录入商务合同相关信息;8.定期组织资产盘点清查,保障公司资产的安全性与完整性;9.负责出纳付款的二级审核复核,统筹会计人员规范高效完成账务处理;10.协调财务部门与其他职能部门之间的沟通协作;11.按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职要求:1.教育水平:全日制本科及以上学历,会计、财经类相关专业,具备医药行业从业背景者优先;2.工作经验:五年以上同岗位财务管理经验,熟悉上市及融资操作流程,具有新三板上市全程经验者优先;3.专业知识:熟练掌握国家财务、审计法律法规及相关税收政策;4.能力素质:具备良好的沟通理解能力,思维灵活,逻辑性强,工作条理分明
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