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岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2、协同教师共同制定符合学员需求的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：底薪3500+提成+奖金，收入上不封顶2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

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岗位职责：1、负责向家长讲解课程内容与教学特色2、邀请学生及家长到校参与体验课程3、根据公司安排，配合团队开展宣传活动与招生推广工作4、负责试听课的接待与协调，协助讲师完成讲座活动任职要求：1.热爱孩子，对儿童教育行业有浓厚兴趣2.工作认真负责，有无经验均可3.积极进取，踏实肯干，具备挑战意识4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章）公司直招（每月8号准时发放工资！享有带薪年假约20天）【蜀山、包河、瑶海区三大校区可就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】福利待遇：1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶2、福利保障：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理业绩优异者有机会独立带队，享受优厚薪资与五险一金待遇公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假注：每月8号准时发薪！！！实习生可开具实习证明！！！岗位职责：1、为学生及家长提供一对一专业咨询与服务；2、协同教师为学生制定个性化学习方案；3、根据公司安排参与市场活动宣传执行；4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量客户服务；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好亲和力与沟通表达能力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任心强；5、有儿童教育相关经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限；2、福利体系：全面保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队建设活动+节日礼品+子女免费就读机会；3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导；4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升；5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天注：每月8号准时发薪！！！实习生可提供实习证明！！！岗位职责：1、为学员及其家长提供一对一专业咨询服务；2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案；3、根据公司安排与团队协作开展宣传推广活动；4、跟进学员学习进度，持续提供高质量客户服务；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任心强；5、有少儿教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限；2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费课程；3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导；4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升；5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

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岗位职责：教授儿童英语课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务；提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效；主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。任职资格：本科及以上学历，通过大学英语四级或以上；英语口语流畅、发音准确，具备海外学习背景者优先考虑；热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感；具备良好的亲和力与语言表达能力；熟练操作办公软件，学习能力突出，愿意深入探索并长期发展于少儿英语教育领域，有相关经验者优先。福利待遇：薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程学习晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力和综合素质的全面提升！发展空间：提供专业成长与管理发展的双通道路径，配套内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事务。2、邀请学生及家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.热爱孩子，对少儿教育有浓厚兴趣。2.工作态度积极（接受零经验入职）。3.具备进取意识，做事稳重踏实，勇于面对挑战。4.主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。5.接受实习生（可开具实习证明）。企业直招，每月8日准时发薪，确保薪资按时发放。

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1.口语表达流畅，发音清晰标准，声音富有感染力2.具备亲和力，热爱儿童教育，形象良好，气质出众3.性格积极向上，自信从容，乐于表现，富有爱心、耐心与责任感这是一个充满挑战与机遇的平台，集团发展空间广阔，晋升通道透明，期待有梦想、有能力的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！工作内容负责带领小朋友开展课程活动，与家长保持良好沟通，参与日常教学培训及教研交流。公司福利多样，享有带薪寒暑假、海南精英旅游等多项员工活动等你参与！如果你心动，那就赶快行动吧！我们在这里期待你的加入！

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事务。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。2.工作态度积极（不限经验，应届亦可）。3.具备进取心，做事踏实负责，勇于接受挑战。4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资及时到账。

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。〖蜀山包河瑶海三个校区可就近安排！提供住宿〗业绩优异者有机会独立带领团队，薪资福利优厚，缴纳五险一金。公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。任职要求：1.热爱孩子，认同少儿教育事业。2.态度积极，具备良好职业素养（有无经验皆可）。3.有进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战。4.工作主动性强，具备一定的执行能力与协作意识。5.接受实习生申请（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，绝不拖欠。

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工宿舍。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.热爱孩子，对少儿教育有热情。2.工作态度积极（是否具备经验均可）。3.具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，绝不拖欠。

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事务。2、邀请学生及家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工住宿安排。表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.热爱孩子，认同儿童教育工作价值。2.态度积极（不限经验）。3.具备进取意识，做事稳重负责，勇于面对挑战。4.工作主动性强，具备良好执行能力与协作精神。5.接受实习生申请（可开具实习证明）。企业直招（发薪日：每月8日），工资按时发放，无拖欠情况。

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合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.喜爱儿童，热衷于少儿教育领域。2.态度积极，经验不限。3.具备进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招，每月8号准时发薪，绝不拖欠工资。

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职位详情全职工作培训机构线下教育学前儿童/小学生/中学生岗位职责:1、负责为学员提供专业的教学服务；2、定期与家长反馈学生学习进展与表现；3、完成课程准备、试讲及参与相关培训活动；4、处理与教学工作相关的其他日常事务；任职要求:1、具备大专或以上学历，热爱教育事业；2、持有教师资格证，且有2年以上实际教学经验；3、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力；4、积极主动，具有较强的服务意识；福利待遇:1、薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+绩效奖金，收入上不封顶；2、福利体系：双休+保险+带薪年假+带薪暑期+法定节假日+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会；3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者指导；4、晋升体系：组员→讲师→主讲→主管→校长→总校，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升；5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长通道

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岗位职责：1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准与团队协作开展市场推广活动；4、跟进学生的学习进展，提供高质量的客户支持服务；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、有儿童教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2、福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深主管带教4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力的全面提升！5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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岗位职责：1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准与团队协作推进活动推广工作；4、跟进学生学习进度，提供专业且贴心的客户支持；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、主动积极，具有较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任感强；5、有儿童相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限2、福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

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快递派送员（瑶海区）月薪8000-11000元，网点直招没有中间商赚差价岗位职责：1. 完成瑶海区片区的快递派送任务，核对包裹信息，保证派送准确率；2. 协助完成快递揽收工作，整理派送单据，做好日常工作记录。任职要求：3. 18-50周岁，无学历及驾照硬性要求，有快递行业经验者优先；4. 工作认真负责，能适应户外工作和弹性工作时间，服从站点管理安排。工作地点：合肥市瑶海区168仓储中心联系方式：吴-

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