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武汉招聘招聘

5000-6000元/月

岗位职责:1.负责工厂各类岗位(如业务岗、普工、技工、班组长等)的招聘全流程工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。2.持续维护并优化现有招聘渠道,包括内部推荐、劳务协作、现场招聘会等形式,提升招聘效能与实际到岗人数。3.搭建并管理工厂人才储备库,定期更新候选人资料,确保在突发招聘需求时能快速响应。4.关注新员工入职适应状况,收集相关部门反馈,持续改进招聘策略与执行流程。5.配合完成上级安排的其他招聘相关事务。任职要求:1.学历不限,具备1年以上制造业或工厂招聘经验者优先,熟悉工厂各岗位招聘模式与实操方法。2.熟悉常用蓝领招聘渠道,有成功操作大规模人员招聘项目经验者更佳。3.具备较强的沟通协调能力、抗压性与执行力,能够应对招聘高峰期的工作节奏。4.工作态度积极,责任心强,可独立推进并完成既定招聘目标。

武汉

胡先生
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招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力

武汉汉阳区急招公关

7000-9000元/月

1、负责广告投放费用的核对与审批;2、检查广告内容是否符合公司标准,评估广告制作质量并进行效果审核;3、指导经销商开展广告投放工作(包括选址、材料选择及合作商筛选),协助制定区域广告投放方案;任职要求:1、大专及以上学历,年龄21-30岁;2、视觉传达、平面设计、广告学等设计相关专业,或具备线下广告项目管理、广告客户执行、活动策划任一领域工作经验;3、具备良好的沟通表达能力;4、能接受驻外工作安排。休息时间:每周日半天休息,每两个月集中休假4天;工作时间:驻外办公,每周日午后休息半天,每两月享有4天带薪探亲假;工作地点:服从公司全国分配,每人管辖1-2个省份的广告管理工作;薪资待遇:根据个人能力定薪,分为6200、6900、7600三档,另享每月约1500元出差餐补;福利保障:五险一金、传统节日累计发放超5000元现金过节费、春节物资、生日礼品等;差旅补贴:话费补助每月200-300元,市内交通报销上限500元,高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销;出差期间住宿每日补贴100元,两人同行可合并使用即200元/天,月均补贴约3000元(通常两人合住可覆盖实际开销);每两月一次带薪探亲假,时长约4天,往返交通费用由公司承担;公司地址:汉阳金福路8号,金牛管业

武汉·汉阳区

胡先生
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品牌公关经验不限大专及以上媒介投放及效果评估一般企业(甲方)品牌市场督导策划

招聘经理/主管

5000-10000元/月

岗位职责:工作内容:1、统筹并推进招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;2、联动各业务部门,精准把握用人需求,拟定并落实招聘方案;3、搭建并持续完善人才储备体系,提升招聘渠道效能与方法创新;4、承担企业中高端岗位及大规模业务团队的招聘实施工作。岗位要求:1、具备优秀的沟通协作能力,能高效协调内外部关系,推动招聘顺利开展;2、熟练运用多元化招聘渠道与工具,具备较强的候选人寻访与甄选能力;3、深入掌握招聘各环节操作逻辑,可独立主导完成招聘全流程任务。

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胡先生
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招聘经验不限本科及以上线下零售综合人力部门汽车制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验房地产/建筑

铜嵌件类商品采购负责人

1-1.5万元/月

岗位职责:1. 统筹安排采购工作,保障采购流程的顺畅与合规。2. 与供应商保持紧密联系,开展有效沟通,确保采购需求按时保质完成。3. 研判市场变化趋势,为采购策略提供有力的数据依据。4. 对接内部各部门需求,保证采购计划的精准与高效执行。5. 跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,持续优化采购体系。6. 熟悉铜嵌件类产品的生产工艺流程,具备相关技术认知任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能及时捕捉行业动向。3. 具备良好的统筹规划与执行能力,可有序推进采购管理工作。4. 有团队协作意识,能够跨部门协同推进采购任务落地。5. 责任心强,执行力高,能在高强度环境下稳定输出并达成目标

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袁女士
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采购总监3-5年本科及以上国内采购自带供应商资源化工能源零配件大中型企业采购经验建筑材料包装供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识

品牌运营主管

6000-8000元/月

岗位职责:1、负责区域内广告投放效果的评估与分析,包括广告形式、点位布局、数量配置及画面呈现等方面,结合市场需求与实际产出,统筹组织广告投放工作。2、引导经销商按照公司品牌建设标准与规范开展广告投放,涵盖终端市场氛围营造及城市品牌形象塑造,助力提升品牌知名度与影响力。3、负责广告投放全流程管理,包括申报、执行、核销及执行结果的检查与反馈。4、统筹区域品牌推广费用的规划安排,监督使用过程,提升费用使用的合理性与效率。5、对广告投放的关键数据进行监测与分析,指导经销商优化投放策略,持续提升广告整体投放成效。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。2、广告学、市场营销或相关专业背景优先。3、熟悉广告投放流程,具有市场活动策划、推广执行及落地实施的实践经验。4、抗压能力突出,执行力强,精力充沛,目标导向明确,能接受高频次出差安排。5、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作主动积极,责任心强。

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胡先生
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品牌公关1-3年大专及以上媒介投放及效果评估一般企业(甲方)品牌合作洽谈及落地

品牌运营主管

6000-8000元/月

岗位职责:1、负责区域广告投放效果的评估与分析,包括广告形式、点位布局、数量配置及视觉呈现等方面,结合市场需求与产出反馈,统筹组织广告投放工作。2、指导经销商按照公司品牌建设规范与流程开展广告投放,涵盖市场终端氛围营造及城市品牌形象塑造,提升品牌的可见度与影响力。3、负责广告投放的申报审批、落地执行、费用核销及执行过程的监督检查。4、统筹管理区域品牌推广费用的预算规划与使用效率控制。5、通过广告效果等核心指标的数据分析,指导经销商优化投放策略,提升广告整体投放成效。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑。2、广告学、市场营销等相关专业背景。3、熟悉广告投放全流程,具有丰富的活动策划、市场推广及线下活动执行经验。4、具备较强的抗压能力、执行力和工作热情,能适应高频次出差安排。5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作积极主动,责任心强。

武汉·汉阳区

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品牌公关1-3年大专及以上媒介投放及效果评估一般企业(甲方)品牌合作洽谈及落地优秀的执行协调能力品牌传播策略线下媒介市场营销学/广告学/心理学相关学历

武汉汉阳区招聘渠道销售

7000-10000元/月

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助其拓展下游分销网络;2、持续维护现有客户并开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品知识培训,分析区域市场竞争态势,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,防范并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为。任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁以内,需自备车辆开展业务,公司提供油费补贴;2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务指标,具备责任心与职业担当;4、有车,能接受长期出差安排,享有约4天带薪休假,往返交通费用可报销

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渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募渠道运营管理可适

法务负责人

1.2-2万元/月

岗位职责:1.负责团队人员管理及部门核心工作计划的制定与推进2.组织业务合同的起草、整理及合同版本规范化管理3.统筹法务知识体系搭建,开展业务相关的法律培训与能力提升支持4.负责知识产权事务管理,设计商标授权运营方案并构建相应法律架构5.管理诉讼案件全流程,跟进案件进展6.参与重大争议事项的协调与处理7.完成上级安排的其他法律相关工作任职要求:1.通过国家司法考试,法律基础深厚,具备全局思维,拥有5年以上法律实务经验;2.精通民商事法律法规,有知识产权实务经验或诉讼仲裁经历者优先考虑;3.熟悉企业合同管理机制及风险控制体系;4.具备较强的应变能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、团队协作能力以及书面表达能力

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法务总监5-10年学历不限诉讼仲裁通过法律职业资格考试合规管理房产/建筑知识产权律所工作经验涉外业务经验法学专业背景团队管理工作经验

外派区域经理

6000-8000元/月

招聘详情!!!无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助其拓展下游分销网络;2、持续跟进现有客户并积极开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品培训,分析区域市场竞争态势,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,防范并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为。任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁,需自备车辆开展业务,公司提供油费补贴!2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务,责任心强;4、须有车,能接受长期驻外(约两个月返武汉一次),享受带薪休假4天左右,并报销往返交通费用

武汉·汉阳区

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销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服

武汉急招渠道销售

7000-10000元/月

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助经销商拓展下级分销网络;2、持续维护现有客户关系,并积极开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,防范并处理跨区域销售、假冒伪劣等违规行为任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁以内,需自备车辆开展业务!公司提供油费补贴!!2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务指标,具备责任心与职业担当;4、需配备个人交通工具,能接受长期出差安排。享受约4天带薪休假,往返交通费用可报销

武汉

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渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募渠道运营管理可适

法务负责人

1.2-2万元/月

岗位职责:1. 负责团队人员统筹管理及核心工作计划制定2. 组织业务合同的起草、修订与版本规范化管理3. 运营法务知识系统,组织实施业务法律培训与能力提升4. 管理知识产权事务,设计商标授权运营方案并构建相应法律架构5. 统筹诉讼案件全流程管理6. 参与重大争议事项的应对与处置7. 完成上级安排的其他法律相关工作任职要求:1. 通过国家司法考试,法律功底扎实,具备全局思维,拥有5年以上法律实务经验;2. 精通民商事法律法规,具有知识产权实务经历或诉讼仲裁实操经验者优先考虑;3. 熟悉企业合同管理机制与风险控制体系;4. 具备较强的应变能力、分析判断力、沟通协调能力、团队协作意识及书面表达能力

武汉·汉阳区

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法务总监5-10年学历不限诉讼仲裁通过法律职业资格考试合规管理房产/建筑知识产权律所工作经验涉外业务经验法学专业背景团队管理工作经验

外勤销售专员

7000-12000元/月

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+销售额提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等福利齐全。岗位职责:1、维护经销商体系,协助其拓展下游分销网络;2、持续维护现有客户关系,并积极开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司合作渠道;5、监督市场价格秩序,防范并查处跨区销售、假冒伪劣等违规行为。任职要求:1、大专学历,年龄20-38岁,需自有车辆用于业务开展,公司提供油费补贴;2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务指标,具备责任心与职业担当;4、必须有车!能适应长期外出开展业务工作!频繁出差!专注市场一线!每月享有约4天带薪休假,并报销往返交通费用。

武汉·汉阳区

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渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验管道管业可适应频繁

武汉汉阳区招聘公关

7000-9000元/月

1、负责广告投放费用的核对与审批;2、监督广告内容是否符合公司标准,评估广告制作质量与执行效果;3、指导经销商开展广告投放工作(包括选址、材料选择及合作方筛选),并协助制定广告投放方案;任职要求:1、大专及以上学历,年龄21-30岁;2、视觉传达、平面设计、广告学等设计相关专业,或具备线下广告项目管理、广告客户执行、活动策划任一领域工作经验;3、具备良好的沟通与表达能力;4、能接受驻外安排。休息制度:每周日下午半天,每两个月集中休假4天。工作时间:驻外办公,每周日午休半天,每两月享有4天带薪探亲假。工作地点:服从公司全国区域分配,每人统筹1-2个省份的广告运营管理工作。薪资待遇:6200/6900/7600三档按能力定薪+每月出差餐补约1500元。福利保障:五险一金+传统节日过节费累计超5000元现金+春节年货礼包+生日礼物等多项福利。差旅补贴:话费补助每月200-300元,市内交通报销额度500元,高铁二等座、长途大巴及火车票实报实销;住宿补贴每日100元,两人同行可合并使用达200元/天,月均约3000元(通常两人合住可覆盖全部费用);每两月一次带薪探亲假,往返交通费用由公司承担。公司地址:汉阳金福路8号,金牛管业

武汉·汉阳区

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品牌公关经验不限大专及以上媒介投放及效果评估一般企业(甲方)品牌市场督导策划品牌传播策略活动策划项目管理品牌传播项目策划及执行

外派区域经理

6000-8000元/月

招聘详情!!!无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助经销商拓展分销网络;2、持续跟进并开拓客户资源,提升市场覆盖;3、支持代理商运营,提供产品培训,分析区域竞品动态,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,打击串货、假货等违规行为任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁,需自备车辆开展业务,公司给予油费补贴!2、语言表达清晰,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项指标,责任心强;4、需长期驻外出差(约两个月返回武汉一次),可享带薪休假4天左右,并报销往返交通费用

武汉·汉阳区

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销售经理/主管经验不限大专及以上房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服

企业文化专员

7000-9000元/月

一、岗位职责1、认同并积极践行企业核心价值观,配合开展企业文化建设工作的阶段复盘与总结;2、参与企业文化对内对外的宣传推广,承担内容编辑及发布相关事务;3、协助策划并推动企业文化建设方案及文化类活动的实施;4、负责公司官网、微信公众号等宣传平台的内容撰写与日常运营;5、协助对接各级党政部门,做好沟通联络与协调工作;6、参与党群事务,协助上级推进公司党组织的日常建设与管理工作。三、任职要求1、年龄25-30岁,本科及以上学历,中文、新闻等相关专业,党员(含预备党员)优先;2、具备良好的组织策划、沟通协调能力,文字功底扎实,表达清晰流畅;3、面试时须提供两份及以上由本人独立撰写的文字作品。

武汉

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企业文化3-5年本科及以上制造业企业文化宣传行政管理党建管道材料写作

武汉汉阳区招聘会计

5000-7000元/月

1.市场会计1名:承担公司业务单元的财务相关事务。2.开票会计1名。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上财务岗位经验;持有初级会计师或以上职称;熟练操作MSOffice办公软件;2、具有较强的责任心与职业操守,保密意识良好;工作地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号;工作时间:7:40-17:40,每周一至周六上班;薪资:5-7千,根据实际工作经验定薪;交通:提供免费班车,覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域;福利:缴纳五险一金,享有食堂餐补,节假日福利齐全,每半年安排一次薪资调整机会;公司拥有近30人的财务团队,诚邀优秀人才加入我们!

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会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账

区域负责人

1.2-2.4万元/月

岗位职责:1、负责经销商的日常维护及新渠道开拓;2、落实并管理所辖区域销售计划,确保达成销售、回款及利润指标;3、统筹所辖区域重点项目的销售推进、商务沟通及合同签订等工作;4、巩固现有客户合作关系,拓展区域内未覆盖的销售网点,整合区域资源以实现业绩目标;5、统筹管理区域营销团队的日常工作安排与执行。任职资格:1、具备建材或家电行业从业背景;2、拥有经销商管理与开发经验,或具备工程项目突破能力;3、具备扎实的业务团队管理实操经验;4、具有高度责任心,能接受长期外派及频繁出差。

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销售经理/主管5-10年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)

区域负责人

1.2-2.4万元/月

岗位职责:1、负责经销商的维护及新渠道开拓;2、落实并管理所辖区域的销售方案,确保销售、回款及利润指标如期达成;3、统筹区域内重点项目的销售规划、商务沟通及合同签订工作;4、巩固现有客户合作关系,拓展区域内空白市场网点,整合区域资源以实现业绩目标;5、统筹区域内营销团队的日常运作与管理工作。任职资格:1、具备建材或家电行业从业背景;2、拥有经销商管理与开发经验,或参与过工程项目业务攻坚;3、具备扎实的团队管理能力,有多年业务团队运作经验;4、具备良好的职业操守和奉献精神,能接受长期驻外出差安排。

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销售经理/主管5-10年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)

武汉汉阳区急招会计

5000-10000元/月

岗位职责—总账会计1.负责企业日常财务核算及整体账务管理,编制月度财务报告、季度合并报表;2.统筹会计原始单据、账簿、报表及相关税务材料的整理与归档,确保资料完整有序;3.主动对接税务机关,保持良好沟通,严格落实国家税收法规,防范税务风险,准确计算并归集各类税费,按时完成纳税申报与缴纳,推进年度汇算清缴工作;4.承担公司各项财务数据的统计、汇总与传递任务,支持内外部信息需求,保障数据精准、报送高效;5.协助开展年度审计、项目申报及验收相关工作,按规范准备并提交资料,配合审计沟通调整事项;6.完成上级交办的其他财务相关工作。岗位要求1.财务、会计、金融等相关专业毕业;2.熟悉国家财经法律政策,熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统;3.具备较强的数据敏感性,工作严谨细致,责任心强,善于发现问题并推动解决,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;4.拥有高新技术企业工作经验、熟悉加计扣除政策或制造业背景者优先。

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会计5-10年本科及以上成本不可兼职应收应付固定资产核算制造业总账资金管理结算

品牌运营主管

7000-9000元/月

职位描述:1、负责市场区域内品牌建设、运营及推广相关工作;2、统筹户外广告、公交广告、宣传海报等媒介的点位选择、资源协调与执行监督;3、开展广告合作供应商的拓展、评估与日常关系维护;4、统筹管理年度区域广告预算及费用执行控制;5、负责经销商的日常对接、管理及协作推进工作。任职要求:1、新闻学、广告学、市场营销等相关专业,大专及以上学历;具备策划、市场推广或广告领域工作经验;2、具备较强的品牌思维,拥有优秀提案能力与沟通表达技巧,有大型项目策划实操经验及成功品牌案例者优先;3、具备独立作业能力与逻辑分析能力,观察敏锐,判断准确,能灵活应对各类工作情境;4、具有良好的协作意识,沟通顺畅,能够适应阶段性工作压力;5、可接受出差安排。

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策划经理1年以下大专及以上策划经理经验可接受出差线下广告传媒专业企业内部职位

武汉汉阳区招聘会计

5000-7000元/月

岗位职责1、负责日常业务的会计核算工作,依据公司财务制度编制各类财务报表;2、参与拟定财务会计操作规范并提供相关解读,协助解答公司涉及的财务会计法规及制度问题;3、审核原始凭证,处理日常会计事务,开展业务收付款、费用报销等审核工作;4、负责往来科目的账务管理与统计,按月及时完成入账,做好往来款项的整理、对账及跟进落实;5、编制各类会计原始单据,进行分类记账,按时整理归集每月会计凭证,确保票据合规合理;6、工作方向涵盖生产会计、出纳、销售会计等相关岗位方向。岗位要求1、财会、金融、财务等相关专业毕业;2、熟悉国家财经法律政策,熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件,掌握金蝶、用友等财务系统操作;3、具备较强的数据敏感性,工作认真细致,责任心强,善于发现问题并解决问题,具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力;4、具有高新技术企业或享受研发费用加计扣除政策企业财务工作经验者优先考虑。

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会计经验不限学历不限财务分析总账税务审计应收应付结算成本固定资产核算

武汉汉阳区急招企业文化

7000-12000元/月

职位描述岗位职责:1.依据企业战略方向,构建并优化企业文化制度,推进文化体系的落地与完善;2.策划并执行形式多样、内容充实的文化活动,全面负责活动的筹备、推广、执行及复盘工作;3.运营企业文化传播平台,如公众号、OA系统等,确保文化理念的有效传递与宣导;4.挖掘、整理、宣传公司内部典型文化案例与先进人物事迹,推动文化成果的积累与传承。任职资格:1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学或相关管理类专业优先;2.具备3年以上企业文化建设相关工作经验;3.掌握现代企业管理理念,熟悉企业文化建设的核心流程与实施要点;4.拥有大型企业文化的体系搭建实践经验;5.具备出色的沟通协调能力、项目组织能力,以及扎实的文字表达与内容提炼能力。

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企业文化经验不限学历不限综合管理

建材销售专员

5000-10000元/月

岗位职责1、负责经销商的日常维护与关系管理;2、协助经销商拓展分销网络,开发新的分销合作伙伴;3、支持分销商运营:提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;4、指导分销商搭建水工服务团队,协同对接装饰公司等渠道资源;5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动;6、参与广告点位规划,监督广告预算执行情况;7、巡查售后服务执行情况,确保服务标准落地;8、维护市场价格体系,监督并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为;岗位要求:1、大专及以上学历,无不良嗜好,年龄在23至36岁之间;2、具有一年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先考虑;3、反应灵敏,执行高效,具备较强的沟通与谈判技巧;4、具备基础市场分析和判断能力,服务意识良好;5、责任心强,抗压能力强,能够适应长期出差工作安排;工作地点:需驻外办公,工作区域由公司统一调配,每人负责固定的1-2个地级市。每1至2个月享有约4天带薪探亲假,公司承担往返交通费用。薪资福利1、试用期3个月:(4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补按出勤计算约为1400元);2、转正后:(3500元固定工资+2000元绩效工资+约1400元餐补)+提成;3、年收入:完成基本任务情况下,综合年收入12-15万元;4、差旅补贴:通讯补贴;自备车辆享受油费补贴,过路费据实报销;住宿每天补贴100元;每两个月享约4天带薪探亲假,公司报销往返交通费;5、福利待遇:五险一金、生日礼品、节日福利、年终物资等;公司人才发展坚持:能者上,平者让,庸者下。内部无亲属关联,保障公平竞争环境;晋升路径:营销经理 → 省区经理 → 大区总监公司地址:汉阳区黄金口工业园金福路8号

武汉·汉阳区

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渠道销售五险一金餐补经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道关系维护

外勤销售专员

5000-8000元/月

招聘详情!!!无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。岗位职责:1、维护经销商体系,协助经销商拓展下游分销网络;2、持续维护现有客户关系,并积极开拓新客户资源;3、支持代理商运营,提供产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道;5、监督市场价格秩序,打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为任职要求:1、大专学历,年龄24-40岁,需自备车辆开展业务,公司给予油费补贴!2、语言表达清晰流畅,具备渠道管理及开发经验者优先考虑;3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项指标,富有责任心与职业担当;4、需长期驻外出差(约每两个月返回武汉一次),享有约4天带薪休假,往返交通费用可报销

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胡先生
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渠道销售经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验管道管业可适应频繁出差制造业具有渠道运营管理经验建材渠道/机构客户开发

高级内部审计经理

7000-12000元/月

工作内容:1、实施内部审计流程,保障公司各项操作与制度符合规范要求;2、评估审计发现的问题,提供优化建议,支持部门提升运作效率;3、参与编制审计报告,确保信息真实、全面、准确。岗位要求:1、掌握审计基础知识,能独立开展审计相关工作;2、具备良好的沟通技巧,善于与团队及管理人员协同配合;3、工作严谨细致,具有较强的逻辑分析和问题处理能力。

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胡先生
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审计5-10年本科及以上上市公司集团公司制造业内部审计医药金融

采购负责人

1.1-2.2万元/月

1.负责外购部及原料仓库物资的采购工作,涵盖各类生产所需机械设备;2.建立并完善部门岗位职责体系,实施考核责任制,明确量化工作目标;3.确保采购物资质量优良、价格合理,获得经销商与用户认可,辅料采购成本控制在行业平均水平或以下;4.达成部门提质增效与成本降低目标,持续提升专业能力,成长为采购领域的行家里手;5.定期向公司管理层及董事会汇报工作进展与历史事项,高效完成上级交办的各项任务。

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胡先生
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采购总监10年以上本科及以上机械制造品自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识

企业文化专员

7000-9000元/月

一、岗位职责1、认同并积极落实企业文化,配合开展企业文化建设的阶段性分析与总结工作;2、参与企业文化对内对外的宣传推广,承担内容编辑与发布相关事务;3、协助策划并组织实施企业文化建设方案及文化类活动;4、负责公司官网、微信公众号等宣传平台的内容编辑与运营维护;5、协助对接各级党政部门,做好沟通联络与协调工作;6、参与党群事务,协助领导推进公司党组织的日常建设工作。三、任职要求1、25-30岁,中文、新闻等相关专业本科及以上学历,党员(含预备党员);2、具备良好的组织策划能力、协调能力以及较强的文字表达和口头沟通能力;3、面试时须提供两份及以上由本人独立撰写的文字材料。

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企业文化3-5年本科及以上制造业企业文化宣传行政管理党建管道材料写作

渠道销售经理

5000-10000元/月

岗位职责:1、负责经销商的日常维护及新分销商的开拓工作;2、为经销商提供支持,开展产品知识培训,分析区域市场竞争格局,协助制定合理定价策略;3、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等渠道资源;4、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动;5、监督市场价格体系,打击跨区销售、假冒伪劣产品行为,统筹市场广告投放工作。任职要求:1、语言表达清晰,具备良好的沟通能力,有渠道管理与开发经验者优先考虑;2、执行力强,能够高效完成公司下达的各项任务,工作积极主动、责任心强;3、需自备车辆并具备熟练驾驶能力,能适应长期出差安排。驻外补贴1.餐补50元/人/天2.通讯补贴200元-300元/月3.自驾开展业务享受油费补贴,停车费、过路费实报实销;非自驾按公司标准报销公共交通费用4.原则上办事处提供免费住宿,若当日无法返回可在外住宿宾馆渠道经理岗位需接受长期驻外工作模式,每1-2个月回总部一次,驻外区域由公司统一划分,每位员工通常负责1-2个地级市。1.渠道经理岗位实行驻外制,外派区域由公司统一分配,覆盖省内及省外城市2.每两个月返回武汉一次,可休假3-5天福利待遇:1.薪资:4k+2k+提成,五险一金,出差补贴,每日餐补50

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渠道销售3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验代理商/经销商招募可适应频繁出差渠道运营管理较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护

高级内部审计经理

7000-12000元/月

工作内容:1、落实各项内部审计流程,保障公司运作符合既定制度与规范;2、评估审计发现的问题,提供优化建议,支持业务部门提升管理效率;3、参与编制审计报告,确保内容真实、全面、准确。岗位要求:1、掌握审计基础知识,能独立开展审计相关工作;2、具备良好的交流能力,可与团队及管理层顺畅配合;3、工作态度严谨,具有较强的逻辑分析与问题处理能力。

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审计5-10年本科及以上上市公司集团公司制造业内部审计医药金融

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