为你推荐湖北武汉洪山区海居租房龙湖三千城部(洪山总店)9-13附近区域的职位信息

工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职前两个月为保护期，负责人全程带教协助开单不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天无需坐班，排休自由，支持连续休假公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接新员工入职享岗位职责：1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台资源充足，有能力者皆可脱颖而出提成比例100%，房东与租客双方各（例如2000元房租，成交后，人均月收入过万）【关于海居】深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业，现有房源超42万套，行业提成最高，快消式操作模式，当天学习当天即可开单【福利待遇】1. 收入机制：提成全额发放，（如月租2000元，单笔提成即达2000元，平均月薪1W以上）2. 公司免费配备电动小单车3. 老板亲自指导，手把手教学带出业绩4. 员工专属租房优惠5. 完善保障：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期待遇团建 + 生日关怀 + 节假日礼品【工作内容】1. 从事房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源2. 定期回访维护老客户关系，提高续租率及客户转介绍率【任职要求】1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣2. 能吃苦、心态积极、具备进取精神房源支持：海居系统内共享超42万套真实房源，根据客户具体需求智能匹配推荐，协助完成支付、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展路径：经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡记录考勤

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邹先生

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岗位职责:1. 负责接待到访的房东客户，做好沟通衔接，维持现场秩序并提供相应服务；2. 负责房屋日常内外部管理工作，妥善保管钥匙；3. 协助整理租户合同及相关文件资料。任职要求：1. 具备较强的组织协调与沟通能力；2. 能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误；3. 工作态度端正，责任心强，具备主动学习意愿。

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周女士

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岗位职责：1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保人才供给及时高效2. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息的准确性和完整性3. 协助优化招聘、考勤、绩效等人力资源制度与操作流程，推动HR标准化建设4. 支持员工关系日常管理，解答基础人事政策咨询，协助组织企业文化活动5. 整理分析招聘数据与人力报表，为用人部门提供基础人力支持与建议任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于长期从事HR工作2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 有招聘助理、HR实习经验者优先，应届毕业生亦可培养

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胡女士

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岗位职责：负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保岗位及时到岗任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，有志于长期从事HR职业发展2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

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胡女士

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面销/陌拜无经验可居家办公 房产租赁月入过万接受小白 免费提供房源资源 租房管家岗 双休+朝9晚6工作轻松 无需高强度作业 准时下班 无业绩压力 公司全程提供客户资源支持零基础入职 手机操作 在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询对接新人享2个月保护期 主管一对一指导 成交无忧入职即享全城房源权限 公司100%让利提成例如：客户通过你租赁4000元房源 你即可全额获得4000元收入[岗位职责]1. 拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系）2. 安排带看房源，公司配备电动车 外出时间灵活自主3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成比例100% 租多少得多少[薪资待遇]1. 月均收入8000～50000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司人均实收月薪过万）2. 公司免费配发电动车 使用平台端口费用由公司承担3. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助单源 主管全程带教 无需担忧开单问题4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者可参与公司分红计划

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胡女士

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【工作内容】-负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保人才引进高效有序；- 协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作；-管理员工档案及人事数据，保障信息准确性和保密性；-配合各部门完成日常人事事务支持，提升团队协作效率；- 负责员工考勤、薪酬福利等基础人事工作的协调与执行。【任职要求】- 学历不限，有无经验均可，有人事招聘经验者优先；-具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理员工关系；- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；- 有较强的时间管理能力，能适应早九晚六、周未双休的工作节奏。

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邓女士

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岗位职责：1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务2. 客户看房时，协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间无需经验，可零基础入职，提供一对一指导与全程带教薪资范围：3k~3w元，首月保底实发8k+，从第三个月起平均实收1.5w+年龄要求：17-32地址限制：

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胡女士

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岗位职责:1. 负责公寓前台的接待工作，提供高效、贴心的服务体验2. 解答住户各类咨询，保障服务流程顺畅与满意度3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对住户的各项需求2. 富有团队协作意识，能与同事共同完成服务目标3. 工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作任务

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邓女士

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岗位职责:1. 负责公寓前台日常接待工作，提供高品质的服务体验2. 负责公共区域的管理与维护，保持环境干净整洁、秩序井然3. 协助回应住户咨询及各类需求，快速响应并妥善处理问题任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与住户建立良好互动关系2. 拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务3. 具备较强的责任心和主动性，能高效完成上级安排的工作内容

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胡女士

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纯文职岗位，非销售性质，享受双休！工作时间朝九晚六！底薪4500元，另有提成奖励，无经验要求，上手轻松，日常协助房东登记房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可，多劳多得，工作灵活，时间相对自由

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胡女士

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周末固定双休 朝九晚六（准时下班不加班）工作内容轻松简单 有人事招聘经验者优先考虑薪资构成：无责任底薪4000元 + 每成功入职一人奖励200元工作职责：1. 负责面试人员接待及办公用品采购与数据统计2. 维护办公区域环境卫生，保持工位整洁3. 组织安排公司日常下午茶活动任职资格：学历不限岗位福利：1. 提供武汉市内低价租房资源，且2. 底薪4000元 + 双休 + 每招聘一人入职发放200元提成3. 每周定期安排下午茶4. 每月享有团队建设经费5. 年终发放奖金

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邓女士

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门店前台+运营助理双休+朝10晚6工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接等事宜，全程室内工作无需外出学历经验不限，团队年轻化，同事均为00后，工作氛围轻松融洽全武汉范围配备房源，由公司统一调配，享有固定底薪+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500）薪资待遇及福利1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100%2：公司免费配发小电动车用于通勤，，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程帮扶客户维护3：入职即享全武汉公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到工作时间上午10:00-下午18:00午休时间12:00-14:00【薪资详情】薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

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胡女士

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岗位职责：1. 负责公寓的日常接待工作以及日常出租管理和服务工作，为住户提供高效、友好的服务体验。2. 管理并维护公寓公共区域的整洁与秩序，确保环境舒适、安全。3. 及时响应并协助处理住户的咨询与需求，积极解决各类问题，提升住户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与住户保持良好互动。2. 具有团队合作精神，能与同事协作完成各项工作任务。3. 责任心强，工作积极主动，能按时、高质量完成上级交办的事项。不加班 无夜班 月休八天

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邓女士

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1.负责来访客户/业主接待、登记信息，接听咨询来电，精准转接对应销售顾问，做好沟通衔接；2.整理房产成交、带看相关资料，分类归档台账，协助销售团队完成单据录入、核对工作；3.管理前台物资、办公用品申领发放，对接快递收发、物业后勤事宜，维护办公区域整洁；4.协助录入客户/房源基础信息，更新台账数据，保障信息准确无误；5.配合完成团队会议筹备、活动落地基础保障，协助处理简单行政事务，落实公司基础管理制度。任职要求1.年龄20-28岁，形象气质佳，沟通热情主动，服务意识强，适配行业接待场景；2.熟练操作基础办公软件，细心严谨、责任心强，能高效完成事务性、数据整理工作；3.具备基本应变能力，态度耐心诚恳，服从工作安排，能配合销售团队衔接基础事宜；4.无经验可带薪培训，有中介前台、房产行政相关工作经验者优先。

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邓女士

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岗位职责:1. 负责海居租房项目的人力资源相关事务管理2. 参与招聘工作，涵盖简历筛选及面试安排等环节3. 协助开展员工关系维护与绩效考核相关支持工作任职要求:1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识2. 工作执行力强，能高效处理任务并具备良好的问题应对能力3. 对人力资源工作有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升

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邓女士

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1．无责任底薪，收入丰厚，工作自由！2．性别不限，学历不限，经验不限3．具备较强的沟通表达能力4．工作时间灵活，早九晚六，周末双休5．团队氛围融洽，协作高效岗位职责：1．负责公寓的日常运营管理，保障服务流程顺畅高效。2．与客户保持密切交流，及时响应并处理客户需求与问题。3．持续优化服务标准，提升客户体验与满意度。任职要求：1．拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事顺畅对接。2．工作有责任心，能独立承担并完成各项工作任务。3．态度积极主动，适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出。

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胡女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与优化建议任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入5.熟练使用办公软件，能够独立完成基础文档处理和客户记录管理

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王先生

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岗位职责：1.通过线上平台、社群、线下渠道等多方式精准获客，主动添加潜在客户微信或电话沟通2.深度了解客户需求，高效匹配优质租赁/买卖房源，完成带看、撮合与签约全流程3.独立完成合同提交、佣金结算及后续客户服务，确保交易合规闭环4.积极参与团队协作，接受店长及伙伴带教，快速掌握业务流程与资源运营方法5.根据个人节奏灵活安排工作时间，在家或公司办公均可，自主调休、自由支配工作生活节奏任职要求：1.经验不限，热爱销售、渴望高收入、具备较强沟通力与自驱力者优先2.学历不限，有房产行业经验、本地生活资源或新媒体运营能力者加分3.认同年轻化、扁平化、结果导向的团队文化，能快速融入20+活力团队4.接受业绩导向机制，愿意为高提成（4500元起100%提成）、快晋升（2个月可升储备店长）全力以赴5.遵守公司制度，按时完成合同提交与客户跟进，具备基础办公软件操作能力

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王先生

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【我们能为你提供】1、薪酬：4500内享有业绩提成22%，超出4500部分享有业绩提成100%（上不封顶）2、工作时间：9：00——6：00，月休六天3、缴纳五险+各种节假日福利+团建+带薪年假【我们希望你】1、学历不限，经验不限2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3、诚实守信，工作认真负责，具备较强的抗压能力，以及高度的工作热情和团队合作精神。【你只要做到】1、负责维护公司品牌，用心专心服务；2、负责客户接待，并根据客户需求推荐合适的房源；3、负责陪同看房，并且新老客户的关系维护；【你会关心】1、晋升方向：目前公司正处于快速发展阶段经纪人--智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；3、晋升：根据个人实际情况，能力展现，公平公正公开，无空降兵、无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台，组建团队扩店。【工作地址】武汉市洪山区龙湖三千城职位福利：绩效奖金、弹性工作、不加班

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王先生

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【工作内容】1、发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【任职要求】：1，性格活泼，愿意和人打交道，想在销售方面发展2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和踏实做事就可【工作时间】朝10晚5，不加班;月休6天，自由调休制!春季假期长!【福利待遇】每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假!新人期5000-8000老手收入10000+以上能力强上不封顶晋升快分红高氛围好

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王先生

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工作难度不高，每天早上签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天完全自己灵活调休，无业绩考核公司包资源接受小白新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！！工作内容：1、使用小红书、58或抖音账号（任选）等平台，发布房屋视频和照片2、解答客户的基本问题和需求，提供专业的客户服务；3、根据客户需求匹配适合的房源，确保客户满意度；任职要求：1、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题。2、工作态度积极认真，能够承担挑战，具备较强的学习和适应能力。3、能够独立完成任务，注重细节，具有一定的沟通和协调能力。岗位福利：1、早九晚自由，不打下班卡，穿衣自由，调休自由，双休不加班，法定节假日正常休假！2、男女不限，学历不限，经验不限，工作内容简单易学，店长陪同全天教带！3、团建旅游，每个季度一次晋升，在这里不会埋没人才，请在此绽放你的光彩！

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王先生

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工作内容:1:线_上获客(外向性格优先无需地推)2:客户跟进及维护(电话或微信等线.上交流)3:客户需求分析及房源筛选匹配(自家房源平台，单日在线推广量超2w十)5:客户邀约6:促成签单7:售后跟进及维护薪资详情薪资范围:9000-14000元/月底薪:3500-10000元/月提成方式:销售额提成;职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间职位亮点：武汉：每天一个新的变化

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王先生

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好多求职者觉得工作越来越难找，怕工资没有保障？怕没有发展前景？其实找到一个正规的平台，做自己擅长的事情。慢慢沉淀，总会发光的！既然你进来了，就别划走啦！看看哈【我们是谁】海居地产成立于2011年，是一家专一专心做房屋租赁服务的武汉本土品牌机构，旗下拥有300多家门店，在职人数3000多人。合伙人模式，给你提供创业平台，创造自己的无限可能性。【招聘职位】租赁专员：1、开发新房源，并将信息发布到公司平台进行出租。2、通过平台及闲鱼，小红书，58，安居客，抖音等渠道，联系主动咨询的客户，了解客户需求。3、根据客户租房意向，邀约线下带看，跟进成交。4、维护已成交客户，了解未成交客户原因。不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！早晚来公司打卡，其他时间自由安排！月休六天任意休！【职位要求】18-30岁，接受应届生，有无经验均可【薪酬模式】1、行业高提成：每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成收入多少自己来定业绩13510工资10000业绩23510工资20000业绩53510工资50000新人首月基本收入6K-8K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶）2、晋升空间：经纪人—智能店长—店长—区域经理—区域总监3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“销冠”制教、上手即可线上获客轻松业绩过万【工作时间】9；00--18:00午休2小时无需加班，月休6天，自由调休年假长达28天！！！人生何所求，暴富和自由你不是什么可有可无的人，在我司，你就是最美好的期待

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王先生

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。任职要求:1、中专以上学历2、普通话标准，良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

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王先生

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1.负责拍摄发布公司房源到小红书，58，抖音等多个平台，进行内容创意，输出高质量，高曝光的种草笔记。2.同时及时跟踪意向客户，回复私信和评论3.慢慢熟悉平台运营规则，锻炼平台运营技巧，提高运营能力，增加工作效益。薪资福利：1.底薪4500，提成另算。2.早九晚六（午休12:00～14:00）周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息任职要求：1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣，能够熟练操作视频剪辑软件。2.性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。4.做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心。5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。

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王先生

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上班时间可以接送孩子上下学，也可以带孩子在店里辅导作业，比较人性化管理，可以让您工作的同时，兼顾家庭和孩子！您想了解什么？都在这里啦~您会问：这个工作是做什么的？答：只做租房业务；公司提供免费平台和资源，无需拓客，让你轻松作业您会问：工资多少？新人激励/超高提成（30%-70%）综合月薪9K一15K+，多劳多得，上不封顶。您会问：我不会怎么办？答：入职就安排师傅一对一带教，公司培训部和线上赋能部及时赋能，小白即可轻松上岗，开单无忧。您会问：上班时间？9：00-18:00，午休：12:00-14:00，工作时间比较弹性自由您会问：有哪些晋升通道呢？答：门店经纪人A0-智能店长-店长-总监。我们公司不靠关系，没有后台，所有的管理岗都是从经纪人一步步升上来的，晋升通道公平公开公正！您会问：有哪些福利待遇？答：一经录用就签订劳动合同，建立劳动关系。节日福利+生日福利+月度激励+开单奖+团建+年终奖+年度全家游，应有尽有您会问：上班地点在哪？答：洪山区龙湖三千城我们只需要这样的你：年龄22-40周岁（特别优秀者可放宽要求），不限学历，积极向上，愿意学习，勤奋踏实，欢迎投递！

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王先生

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岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务；2、主要负责租房业务，简单易上手；3、了解客户需求，促进成交；4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。岗位福利：1、公司经营至今拥有100多家实体门店，在职人数8000人。2、整个行业内提成制度最新颖的一家公司，3-4万薪资人群占比公司人数30%+。3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到4500即可申请为智能店长。晋升方式：业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。工作时间：朝九晚六，不加班，双休，自由调休

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接受小白！接受小白！接受小白！可开实习证明！实习证明！工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限岗位职责:1.负责自媒体平台的内容策划与运营，包括小红书和抖音等。2.创作高质量的内容以吸引和维护粉丝群体。3.根据项目需求，完成指定的内容创作和发布任务。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立的完成任务，具有较强的自我管理能力。3.对自媒体运营有浓厚的兴趣，能够不断学习和适应行业变化。岗位福利:1.朝十晚六，月休6天，自由调休，节假日休息。2.每月团建福利，00后团队，好相处，无勾心斗角。3.每天时间自由，无需坐岗。4.晋升空间大，无压榨，薪资收入高。

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