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公司自带宿舍哦～安全有保障！任职要求：1、配合舞蹈老师，能接受舞蹈的。2、有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流3、形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头、爱表现自己。4、学历不限，专业不限，经验不限。5、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。福利待遇:1、无责任永久保底8-2w元起，人在就一直有保底，加直播流水高提点20%-25%，优质主播收益5w-10W高提成上不封顶。2、大型舞台直播间+配置led超大屏+舞台灯+三台电影级单反+舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师指导+资深运营管理+服化道全包。3、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导。4、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。5、有舞蹈功底的、商演、舞台经验、唱歌等才艺的保底1-2万。6、合同30天起签！！！自由灵活！！

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杨女士

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有无经验都可，接受新人！！！助理--专员--中级专员--高级专员--资深专员--专家，晋升渠道透明，有能力者上提供完善的入职培训与职业发展规划。岗位职责：1.负责潜力主播的挖掘（协助招募职能岗）、面试与签约工作，建立人才储备库。2.协助主播进行账号定位与人设打造，制定个性化发展路径。3.跟进主播日常直播与内容创作，提供基础数据分析与运营建议。4.维护主播关系，协助处理直播相关事务，保障合作稳定。岗位要求：1.大专及以上学历，对直播行业有浓厚兴趣，无经验者可系统培养。2.具备优秀的人际沟通与说服能力，能够有效建立信任关系。3.学习能力强，能快速掌握平台规则和经纪工作流程。4.具备良好的服务意识与抗压能力，能适应互联网工作节奏。上班时间：10:00-19:00购买五险一金

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杨女士

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主城跑区县往返，不上下货，底薪加提成，绝不拖欠工资任职要求：持C1驾照及以上，无重大交通违章记录，责任心强，能吃苦耐劳岗位职责：负责货物安全运输，按路线准时送达，确保行车安全可短期兼职，过年前7-10天可以正常办理兼职！！！！！！

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叶先生

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1.负责渝运通物流4.2环线车辆的驾驶与维护2.确保货物安全、准时地运输到目的地3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录4.持C1及以上驾照，责任心强，能吃苦耐劳5.薪资可观，绝不拖欠工资，不上下货！！可短期兼职，过年前7-10天可以正常办理离职！！！！！

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叶先生

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能开会倒，熟练运用导航主负责4.2米车，按照规定路线安全运输货物，不上下货主要跑主城区县往返，薪资可观绝不拖欠！！！要求有C1驾照及以上，熟悉路况，能吃苦耐劳有经验者优先，新手也别慌，我们会培训！！！有意向的宝子们快冲！期待和你一起工作！！！！可短期兼职，过年前7-10天可以正常办理兼职！！！！！

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叶先生

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招聘晚班司机工作时间:下午5点到凌晨1点工作内容:到仓库装货送到门店（叉车上下货）薪资:底薪4000+提成电费过路费月报综合到时候6500-8000

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金女士

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生鲜配送员（正儿巴经找工作的来聊，无套路）工作内容:到仓库把物品点好装车（货不重，不多），送到门店。送一到两个门店！工作时间:生鲜凌晨4点到早上7点。第二趟及第三趟:早上8点到下午4点。（第二趟及第三趟是不装不卸，只开车）工作强度:轻松工作薪资:底薪4000+提成，综合到手7000+要求:身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，能办理健康证。不收任何费用，纯配送员。

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唐先生

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前厅服务员的岗位要求：岗位职责：熟知鱼肴特色并主动推荐.提供从迎宾到席间和餐后的细致服务.维护常客关系及完成厅面日常工作。任职要求：不限经验但优先录用有餐饮服务经验者.需具备良好沟通能力、亲和力与抗压能力.形象气质佳且身体健康。薪资：底薪加绩效提成.包吃包住，月休3天。

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乔先生

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一、岗位职责：1．在4S店内开展汽车延长保修业务的推广与销售工作，紧跟最新汽车三包政策导向，聚焦门店场景提升业务知晓率与成交转化；无需外拓展业，专注店内服务流程，保障推广精准高效。2．持续维护并深化与4S店合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问（SA）共同推进产品推介与客户转化。3．开发并维系优质合作渠道，构建稳定长期的合作机制，持续提升客户满意度与黏性。4．调动并保持店内销售团队积极性，通过有效沟通与正向激励手段，增强整体销售氛围与动力。5．保障宣传资料充足到位，为一线团队提供有力市场支持，提升销售终端展示效果与吸引力。6．协助客户完成延保合同办理流程，确保操作顺畅、体验良好；及时收集整理客户信息并准确上传系统，保证数据完整及时。7．主动参与产品培训与服务学习，深入掌握产品知识与操作规范，加强与产品团队联动，实时跟进产品更新与策略调整。二、岗位要求：1、大专及以上学历，经济类、经济与贸易类、电气类、市场营销类、心理学类或汽车相关专业优先。2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于协作达成目标，富有团队意识，自我驱动力强，目标感明确，能在压力环境中保持积极心态。3、有意愿持续成长，能够接受定期组织的专业技能与管理能力培训安排。4、晋升至管理岗后需适应出差需求，具备团队搭建与项目落地执行能力。三、薪资及福利待遇：1.年薪区间9万-13万（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（按五级阶梯递增）、提成比例4%-11%（按六级阶梯递增）、标准奖金、对赌奖励，另设完善的管理岗位团队激励奖金机制。2.配套系统的培训体系，提供同行业交流学习机会，管理岗位享有MBA、PMP、CMC等高端研修资源。3.倡导开放包容的企业文化，晋升路径数据化透明化，团队年轻有活力，融合度高。4.规范化管理体系，配备完整的五险一金保障，提供合理的工作补贴及定制化旅游、健身等员工活动支持。四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理五、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30休息时间：月休四天，节假日额外增加一天，具体调休自主安排六、联系方式联系人：张经理***********（微信同号）工作邮箱：****************

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陈女士

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一、岗位职责：1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，依据最新三包政策，聚焦提升业务认知度与成交转化；专注驻店模式，不涉及外拓展业，确保推广精准高效。2．持续维护并深化与4S店的合作关系，协同店内销售顾问及服务顾问（SA）共同推进产品销售，形成联动协作机制。3．开发并稳定优质客户资源渠道，建立可持续合作模式，提升客户满意度与长期粘性。4．调动并保持4S店销售团队的积极性，通过有效沟通与激励手段，增强其参与销售的动力与意愿。5．保障宣传资料的及时补充与合理陈列，为一线团队提供有力市场支持，提升门店展示效果与客户触达率。6．协助客户完成延保合同签署流程，确保操作规范、体验顺畅；准确收集并整理客户信息，按时录入系统，保证数据完整与同步更新。7．主动参与产品知识与服务流程培训，深入掌握产品要点，持续提升专业能力；与产品团队保持密切对接，及时获取产品更新动态。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业包括经济类、经济与贸易、电气工程、市场营销、心理学或汽车相关领域优先。2、具备良好的沟通表达与人际互动能力，善于团队协作，目标感强，自我激励意识突出，能在压力环境下保持积极心态。3、有明确的职业发展意愿，愿意接受定期组织的专业技能与管理能力提升培训。4、管理岗位需适应出差安排，具备团队搭建与项目落地执行的能力。三、薪资及福利待遇：1.年薪区间为9万-13万元（上不封顶），基本工资范围3000元-5000元/月（按五级阶梯递增）、提成比例4%-11%（六级阶梯递增），另设标准奖金、对赌奖励，以及完善的管理岗团队激励机制。2.提供系统化培训体系，享有同行交流学习机会，管理序列可获得MBA、PMP、CMC等高端研修资源。3.拥有开放包容的企业文化，晋升路径数据化透明化，团队年轻富有活力，融合度高。4.企业规范化运营，缴纳五险一金，提供多项工作补贴，并组织定制化旅游、健身等员工活动。四、晋升渠道：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分区总监→区域副总经理五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午休时段：12:00-13:30休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体调休自行协调安排六、联系方式联系人：张经理***********（微信同号）工作邮箱：****************

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陈女士

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招人啦，感兴趣欢迎联系我一、岗位职责：1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）；2．维护与4S店的良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自行开发客户资源）；3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用；4．协助客户完成延保合同的相关办理流程，及时收集资料并上传至系统；PS：无需主动寻找客户或电话营销，固定在门店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐。二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、大专及以上学历（具备销售能力者学历可适当放宽），热爱销售工作或对汽车行业有兴趣；2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识；3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习；4、无相关经验但热爱销售、愿意积极学习者亦可录用，我们提供全程带教支持！！5、年龄要求*******三、薪资及福利待遇：1.月薪范围6k-40k，真实收入，公司薪酬公开透明，在职员工均可核实。底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入以提成和奖励为主；2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团建活动（公积金正常缴纳）四、晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！五、工作时间：上班时间：8:40-12:00，13:30-18:00休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休假可灵活安排六、招聘区域：湛江、海口、南宁、阳江、茂名、韶关、广州、河源、惠州、肇庆、湖南、重庆....

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陈女士

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招聘：保险理赔员薪资：5000元以上/月【岗位职责】1、负责车险人伤、车险物损、雇主责任险、公众责任险等线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；（同时也招聘车险查勘员）2、负责理赔规则对标，与保司持续协同对齐理赔规则，并沉淀于平台内部;3、处理和参与重大、疑准、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件;4、对争议问题进行归因分析，提出优化整改意见，持续提升理赔服务水平【岗位要求】1、从事保险理赔工作，有2年及以上保险公司车险人伤/财产理赔作业岗经验者优先，可以接受无经验的同学培训;2、为人正直、责任心强，具备良好进取心及团队合作精神；3、大学专科以上学历；4、良好的沟通能力和协调能力，具备良好的客户服务意识；5、熟悉公司线上理赔业务的相关政策和流程，具备一定的业务处理规范；【岗位福利】早9：00-18：00；周休2天，购买五险，节假日福利薪酬待遇；综合薪酬：5K-9K之间，根据自身理赔业务能力，结案创收；

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陈女士

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岗位要求:1、通过多种渠道（如行业展会、网络搜索、人脉、社交媒体等）寻找并建立潜在合作伙伴名单；2、主动进行初步接触，介绍公司业务和价值主张；3、学习熟悉公司业务，及时解决客户提出的问题;4、与潜在合作伙伴进行沟通、谈判，探讨合作模式；5、公司赋能学习造价，资料制作，招投标等;6、部门经理交代的其他事务。任职资格：1、年龄22-30岁，初中及以上学历，无经验、小白均可；2、对金钱有强烈的渴望，不怕吃苦，愿意为高薪奋斗；3、一对一师傅，全程带教，把经验“灌”给你；4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；5、有团队合作意识和敬业精神。其他福利：1、试用期通过可提供住宿（试用期2-3个月）2、试用期有业务成交可酌情提前转正

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肖女士

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行政人事助理岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

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赵女士

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行政人事助理岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

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周女士

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招聘负责淘宝退货，拼多多退货揽收工资保底6000起有实力顶班的8000起月休3天人和街道收派员数名，上门进行客服寄件揽收，自带三轮车电瓶车摩托车都可以吧欢迎推荐1.保质保量的完成揽收订单2.服从安排3.吃苦耐劳4.认真负责工作简单5.上门给客服把退件收回来打包发出

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李先生

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招聘1.春山台小区招聘保洁，欢迎加入我们团队，2.男.女.不限.3.年龄.65岁以下4.工资待遇23005.月休4天6.我们的团队精神和谐，希望家人们有支援介绍一下，非常感谢7.联系电话.小袁感谢大家

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袁女士

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董事长助理岗位职责：协助董事长处理日常事务：包括协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。代表公司签署协议、合同等：处理有关事宜。董事长日常行程的记录、提醒：各项活动的准备工作以及私人事务。参与公司战略的制定工作：参与公司经营计划的制定工作。负责业务部门的工作情况的信息收集和汇报。任职要求：教育背景：本科及以上学历，国际贸易、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业优先。能力要求：有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；具有良好的亲和力，优秀的人际沟通、组织、协调、公关能力及强烈的团队合作精神。经验要求：具备两年以上相关工作经验。个人品质：为人诚实可靠、品行端正，敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。上班地址：渝北人和待遇面议，朝九晚五，双休，免费午餐有意向者可联系

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胡先生

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董事长助理岗位职责：协助董事长处理日常事务：包括协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。代表公司签署协议、合同等：处理有关事宜。董事长日常行程的记录、提醒：各项活动的准备工作以及私人事务。参与公司战略的制定工作：参与公司经营计划的制定工作。负责业务部门的工作情况的信息收集和汇报。任职要求：教育背景：本科及以上学历，国际贸易、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业优先。能力要求：有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；具有良好的亲和力，优秀的人际沟通、组织、协调、公关能力及强烈的团队合作精神。经验要求：具备两年以上相关工作经验。个人品质：为人诚实可靠、品行端正，敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。上班地址：渝北人和待遇面议，朝九晚五，双休，免费午餐有意向者可联系

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胡先生

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岗位职责1.迎接并引导宾客，提供专业、细致、优质的餐饮服务，包括点菜、上菜、倒酒等，确保顾客用餐满意；2.根据宾客需求，协助客人点单，介绍并推荐特色酒水与菜品，提升餐厅业绩；3.及时清理餐桌，保持包房及整个餐厅环境整洁，营造优雅舒适的用餐氛围；4.关注顾客需求，及时响应并解决顾客问题；5.不断学习并提升个人专业技能，为顾客提供更加优质的服务体验。6.协助店长完成其他相关工作。任职要求1.高中或同等以上学历，年龄22-35岁，职业形象气质佳，拥有亲和力与感染力，身体健康；2.性格乐观、外向，具备良好的人际交往能力和沟通技巧；3.拥有至少2年餐饮行业服务或相关行业经验，具备出色的服务意识；4.擅于捕捉顾客需求，提供个性化服务，提升顾客用餐体验，提高顾客满意度。

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张女士

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出纳岗位职责工作内容：1、负责日常现金及银行款项的收付工作，并登记银行、现金日记账，确保资金流动的准确性及合法性；2、负责发票的开具与保管；3、登记采购付款明细台账；4、协助完成会计报表的准备工作，以及与税务等相关部门的沟通协调。岗位要求：1、具备良好的财务知识和出纳操作流程的熟悉度；2、能够熟练使用办公软件，处理相关财务文档；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。上班时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时哈单休，介意的勿扰！！！

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陈女士

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负责协助总经理开展决策支持、协调沟通及综合管理工作，直接处理职责暂未明确划分的公司事务1.依据公司战略规划拟定经营实施方案2.主导公司发展路径规划与业务发展方向研判3.组织制定并推动年度工作计划落地执行，需具备3年及以上中高层管理经历加分项具备以下领域从业背景者优先：新能源·广告/公关/会展·医疗器械

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邓女士

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【办公室出租】【位置】晶石公元（人和金开大道）【面积】125平米【价格】5000元/月【优势】户型方正，视野开阔，5号线，俯瞰育才中学，视野开阔，配中央空调及办公桌椅【联系方式】简女士

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蹇女士

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