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1、具备商照类灯饰行业2年以上工作经验，依据公司生产安排，结合车间实际产能，合理规划生产节奏，制定本车间生产计划，及时应对突发状况，保障出货任务顺利完成。2、组织召开车间例会，统筹协调各项生产工作，确保流程顺畅。3、熟悉本车间各类产品质量标准，掌握各系列产品物料配置情况，了解产品组装工艺与操作要点，严格执行贴牌客户对品质的特定要求。4、监督并指导员工按标准作业流程操作，保障生产稳定运行。负责下属员工技能培训，助力产能提升。实施全过程质量管控，重点关注包装环节，每完成一款产品切换时，须核对其品牌、色温、颜色、标签等是否与排单一致。加强对新员工所产成品的巡检与抽样检查，确保品质、交期与安全目标同步达成。5、针对不良品进行原因分析并推动改善，强化员工及管理团队的质量意识，提升产品一次合格率，减少报废损失。6、对生产过程中出现的异常产品迅速响应，结合实际情况提出处理建议与解决方案，防止不合格品流入下一环节或外流出厂。7、协同研发部门开展新品试产工作，参与工艺优化、治具及设备改进，持续提升生产效率。若发现影响生产的工艺、工具等问题，主动提出优化建议。8、强化现场管理，落实审核与监督机制，检查员工对5S规范的执行情况，保持作业环境整洁有序。9、每日跟踪生产完成进度，根据销售出货需求灵活调整人员配置与生产安排。10、核查生产报表数据，包括：1.仓库发料数量-2.装配生产数量-3.包装入库数量，确认三组数据的真实性。通过数据分析人均产能等关键指标，据此优化人员调配与生产计划，完善管理制度，提升整体效率，确保目标达成。11、协助仓储部、采购部完成每月车间盘点工作，并按时提交准确盘点数据。12、控制材料损耗，降低制造成本，重点管理车间呆滞物料及不良结构件，及时组织清理与拆解，对可再利用物料（如电解电容、线材、塑料驱动盒等）进行回收使用。13、严格执行公司安全生产制度，每日开展安全巡查，指导员工规范操作，排除潜在隐患，杜绝安全事故的发生。

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1、商照类灯饰行业2年或以上的工作经验，根据公司生产计划，结合现有的实际生产能力，均衡生产节奏，制定本车间的生产计划，处理突发问题，完成出货任务。2、主持车间例会，全面协调车间工作3、自身掌握本车间各种产品的质量要求，清楚各系列产品物料搭配。了解产品装配工艺和技巧，严格掌握贴牌客户对产品的质量要求。4、监督、指导员工作业过程，按照标准进行生产，确保生产正常运行。做好下属员工培训，帮助员工产能提升。同时进行质量控制，重点排查包装工站质量问题，员工每包完一款产品进行换款时，对其品牌、色温、颜色、标签等仔细核对是否和排单要求一致。加强对新进员工做的产品巡视和抽检。确保质量、交期、安全同时完成。5、分析不良品原因并改进，提升员工以及管理人员的质量意识，提高产品合格率，降低报废率6、对生产异常产品及时做出反应，并综合实际给出建议和处理结果，预防不良品外流7、配合研发部的新品试产，参与工艺、治夹具及机器设备改善，提高生产效率。发现有对生产工艺，作业工具等影响生产的因素，提出改进建议。8、加强生产现场管理，审核和监督，督查员工的5S执行情况，9、每天跟进生产完工进度，配合销售部同事出货要求合理调整人员安排生产。10、检查生产报表，1.仓库发料数-2.生产装配数-3.包装入库数，核对3组数字真实性。分析生产报表数据，人均产能等，并且根据数据制定人员调配和改变生产计划方案。完善各项管理制度，提高生产效率，完成目标。11、配合仓储部、采购部完成每月的车间盘点工作，和提交盘点数据。12、控制物料损耗，降低生产成本，尤其是车间呆滞物品和不良结构件，及时监督清理和拆解不良品，二次利用可以使用的物料；（电解、线材、塑料驱动盒等）13、落实公司各项生产安全制度，每天落实安全检查，指导安全作业杜绝安全隐患，防止事故发生。

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肖女士

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岗位内容：1.制定企业战略方向与业务发展计划，主导战略升级及新项目落地实施；2.统筹协调业务、研发、生产、品质、采购等职能部门，推进研发成果转化与工艺改进，推动产品标准化与模块化建设，严格把控质量水平，减少客户投诉，优化采购策略与库存管理，保障经营利润；3.负责团队建设与运营体系管理，持续优化工作流程，提升整体运作效率；4.构建人才发展体系，推行精益化生产与数字化运营，不断提升人均效能；5.维系供应链体系、销售渠道及重点客户关系，确保资源供给稳定可靠。任职要求：1.具备五年以上照明行业全面管理经验，有成功推动战略变革或主导新项目落地的实践经历；2.具备出色的领导才能与沟通协作能力，能高效组织与激励团队；3.拥有流程再造与效率改善的实际操作经验；4.熟悉市场运作、销售管理及品牌塑造，并具备可验证的成功案例。加分项：具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发

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岗位职责：1.负责LED电源产品的方案设计与开发，确保电源在功耗、转换效率及电磁干扰等性能上满足行业相关规范；2.针对电源研发过程中的技术难题进行分析与解决，持续优化现有产品性能；3.为客户端提供专业技术支持与定制化解决方案，保障产品品质稳定可靠；4.参与公司电源类产品的技术规划制定及新项目的立项与实施。任职要求：1.具备3年以上电源研发工作经验，熟练掌握开关电源各类拓扑结构（如反激、正激、LLC、PFC）及其控制原理，精通数字电源控制技术；2.可独立承担项目全流程开发任务，包括电路原理图绘制、PCB布局设计及关键元器件选型；3.精通开关电源可靠性设计方法，包括寿命评估、失效模式分析和元器件降额使用策略，并具备成本控制能力；4.熟悉磁性元件（变压器、电感）设计流程，掌握功率器件（MOSFET、IGBT）选型原则及散热设计方案；5.具备EMC/EMI问题排查与整改经验，了解雷击、浪涌、快速瞬变脉冲群等安规测试要求；6.熟知LED驱动电源相关的国际标准（IEC/EN）以及能效认证要求（如ERP、DLC）；7.拥有稳定的供应链合作资源，包括主控芯片厂商、磁性元件供应商及第三方认证机构；8.关注行业前沿技术发展，具备一定的市场趋势判断能力；9.熟悉开关电源生产制造工艺流程及相关制程要求；10.具备良好的抗压能力，积极面对挑战，责任心强，适应性强，具备优秀的沟通协作意识。

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岗位职责：1.协助总经理拟定公司发展战略、年度经营计划及业务拓展方案；监督各项管理制度的执行情况，保障内部管理体系高效运转；推动公司管理流程的制度化与规范化建设，主导组织架构及管理体系的优化与审定。2.统筹各部门间的协作与信息互通，及时协调解决运营过程中的各类问题；3.监控项目执行进度，识别潜在风险并及时反馈，推进问题的有效处理；4.全面主持人力资源部日常工作；参与人力资源战略规划制定，为公司人才决策提供专业建议与数据支持。5.负责公司各类会议的组织、记录及会议纪要的整理与归档工作；6.维护公司与外部重要群体（客户、员工、合作伙伴及社会机构）的良好关系，受理公众咨询与投诉，统筹来访接待与对外交流安排。任职资格：1.3年及以上相关总经理助理工作经验；具备灯饰行业产品市场分析、项目推进经验者优先考虑；2.具备战略性与全局性思维，能够整合跨职能团队协同运作；3.具有较强的复杂事务处理能力，优秀的计划制定与落地执行能力；4.出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，具有高度的职业使命感。

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岗位内容：1.制定企业战略方向与业务发展规划，主导战略升级及新项目落地实施；2.统筹管理业务、研发、生产、品质、采购等多部门协同，推进研发成果转化与工艺改进，推动标准化与模块化建设，严格把控产品质量，降低客户投诉率，优化采购体系与库存结构，保障经营利润；3.负责团队建设与日常运营管理，持续优化工作流程，提升整体运作效率；4.构建人才发展体系，推动精益管理模式与数字化运营工具应用，不断提升人均效能；5.维系供应链体系、销售渠道及核心客户关系，确保资源供给稳定与业务连续性。任职要求：1.具备五年以上照明行业全面管理经验，有成功主导战略转型或新项目落地的实践经历；2.具备出色的领导才能与沟通协调能力，能高效组织并带领团队达成目标；3.有实际的流程再造与效率提升项目经验；4.深入理解市场运作、销售策略及品牌塑造，并具备可验证的成功案例。加分项具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天电工四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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杨女士

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岗位职责：1.产品设计与开发：负责商照灯具电子模块的设计工作，涵盖驱动电源、控制单元等部分（包含非隔离/隔离恒流驱动、恒压开关电源、DC-DC降压电路、LED灯珠、COB光源）；2.根据产品需求完成原理图绘制、PCB布局及BOM清单编制。配合结构工程师推进灯具整体结构设计，确保电子部件与机械结构的良好匹配；3.样品制作与测试：主导样品的搭建与调试，保障其满足既定设计指标。开展功能验证、性能评估和可靠性试验。依据测试数据优化电路方案，解决开发过程中的技术问题；4.技术支持与改进：为制造环节提供电子技术支撑，处理产线异常问题。负责产品量产后持续的技术升级，提升性能表现并控制成本。响应客户提出的技术反馈，制定有效应对措施；5.技术文档管理：编制相关技术文件，如设计说明、测试记录、产品规格书等。统筹技术资料的收集、整理与归档，保证文档系统完整准确；6.项目管理与协作：参与新产品的研发流程，协同研发、生产、销售团队推动项目顺利执行。监控项目进度，及时排除实施中出现的技术障碍。组织公司内部各科室及外部加工厂的产品质量检测，牵头对外协厂及供应商质检能力进行综合评审。任职要求：1、具备3年及以上LED照明领域工作经验，熟练掌握开关电源设计技术，了解反激、正激、LLC、PFC、数字控制等电路拓扑及其控制原理；2、可独立承担项目开发任务，并准确定位技术问题（包括原理图设计、PCB布板及元器件选型）；3、深入理解开关电源可靠性设计方法（含寿命预测、失效分析、降额应用），掌握成本优化策略；4、熟悉磁性元件（变压器、电感）设计，能合理选型功率器件（MOSFET、IGBT），并制定有效的热管理方案；5、具备EMC/EMI设计与整改经验，了解雷击、浪涌、EFT等可靠性测试规范；6、熟知LED驱动电源相关的行业标准与认证体系（IEC/EN标准），以及能效法规要求（如ERP、DLC等）；7、拥有稳定的供应链资源（如主控芯片原厂、磁性元件厂商）及认证机构合作背景；8、关注行业技术发展趋势，具备一定的市场洞察力；9、了解开关电源生产工艺流程；10、具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，适应性强，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

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月薪5533长白班/包吃/包住/临时工，可带手机，人走账清，轻松手工活，当天安排宿舍。我们是10几年的工厂，有保障。主要从事计算机、通信和其他电子设备制造业，福利待遇好。周边交通，逛街，购物方便。--------------------------1.招聘详情：男女不限18-45岁，身体健康，工期30天起，不用体检，普通工衣，工作内容简单轻松，无需任何工作经验。--------------------------2.岗位环境：车间配有，饮水机，休息室。上班气氛好，管理宽松，合适大部分人，主要是做电器，电子配件生产的普工，操作工，贴标签，打包装，组装工，装配工，包装工，打螺丝，品检员，质检员等岗位，白班为主，工作简单，手工活--------------------------3.上班时间：8-20点长白班，坐班为主，每天工作约10-11小时左右，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-3小时，中间都有吃饭休息时间，月休4天左右--------------------------4.薪资情况：包吃三餐包住，伙食非常好，有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。临时工16元/小时，个别工位夜班有宵夜，有补贴20元。公寓宿舍4人，有空调热水器，工作每次满7天可以借支，离职结清工资。当天入职安排宿舍，月收入约5600元--------------------------5.工作位置：佛山南海区丹灶镇

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梁先生

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佛山丹灶设备厂37元招聘激光焊工，需要熟手，包吃包住。需要有证。工期一个月起。招聘要求：20-47岁，身体健康，吃苦耐劳。工作情况：主要是做五金件，会使用激光焊（会焊铝）工资待遇：长夜班37元。每天工作11小时，综合薪资12000元左右。工作时间：两班倒，8:00-20:00伙食住宿：包吃包住，中餐/晚餐，住宿水电费平摊。工作地址：佛山丹灶

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胡先生

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佛山市南海区招打柜子/做家具！会开板式家具数控开料和板式封边工艺的！新手工资2500起！老手4000起！全屋定制工厂，做板式家具的小规模工厂

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9月26日 08:45

黎先生

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职位要求：1.大专及以上学历，年龄******，性别不限，具备1-3年视频拍摄与剪辑经验，富有创意、思维活跃，能撰写文案，可独立完成视频拍摄、剪辑及平台发布，熟悉小红书、抖音等内容平台运营特点。2.精通PR、剪映PC端等主流剪辑工具；3.有社交媒体运营相关工作经历；4.具备创新意识和良好的团队协作能力；5.了解企业运作模式，擅长组织协调，沟通能力强，执行力突出；

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岗位职责：1.负责订单的跟进与协调，确保订单按时完成；2.与供应商、工厂进行沟通，确保生产进度和产品质量符合要求；3.跟踪订单生产状态，解决生产过程中出现的任何问题；4.负责订单的入库、出库、发货等环节，确保物流顺畅；5.定期进行订单回顾，提出改进措施。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力；2.对订单管理流程有一定的了解；3.能够熟练操作办公软件，如Excel、Word等；4.有责任心，能够承受工作压力；5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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谢女士

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22元南海汽车零部件厂大量招聘普工，设有超产奖，工期30天-长期。免体检。招聘要求：18-48岁男女不限，身体健康工作情况：主要生产汽车零部件，焊接，冲压工资待遇：冲压工22元/时，焊接工21元/时，每天工作10.5-11小时，综合月薪资6500元。工作时间：两班倒20:00-8:00伙食住宿：包吃包住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵，厂外宿舍，距离200米。水电费用平摊。工作地址：南海丹灶入职资料：身份证原件，复印件一张，一寸照片一张

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李女士

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1.机电或机械类相关专业2.熟练掌握CAD制图软件，能熟练运用SW、UG、ProE中至少一种三维设计软件3.性格积极乐观，工作自觉性强，具备较强的学习能力4.了解空调产品装配工艺流程

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岗位职责：1.负责执行PMC下达的生产任务，跟进计划实施进度，并及时向计划员汇报进展情况；2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与整理；3.推进生产现场可视化管理及6S规范的落实与执行；4.监督班组严格执行质量控制流程，确保过程合规；5.协调处理生产过程中出现的各类异常问题，并推动相关单位及时解决；6.管控现场作业状态，核查是否按照标准化操作要求执行；7.对生产现场发生的问题进行分析，推动持续优化改进措施；8.落实生产成本管控方案，推动降本增效及合理化建议实施；9.组织班组人员培训与绩效考核，制定并完善班组内部管理制度；10.全面落实安全生产各项管理要求，确保作业安全；11.根据上级设定目标制定具体工作计划，达成团队各项考核指标；12.熟悉掌握冲压、焊接生产线的工艺流程及相关管理要点。

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彭女士

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岗位职责：1.落实PMC下达的生产任务，跟进计划执行进度，并及时向计划员汇报完成情况；2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总；3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作；4.监督班组严格执行质量控制流程；5.处理生产过程中出现的各类异常问题，并协调相关单位及时闭环；6.管控现场作业状态，核查是否遵循标准化操作要求；7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进；8.执行生产成本管控方案，推动降本增效及合理化建议实施；9.组织班组人员培训与绩效考核，制定班组内部管理制度；10.全面落实安全生产管理各项措施；11.根据上级设定目标制定工作计划，确保本组各项指标达成；12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。

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岗位职责：1、统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地；2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本；3、合理调配资源，推动生产环节与供应链、技术及各协作部门顺畅衔接；4、落实安全管理制度，监管现场环境与设备运行状态，确保作业安全与规范执行；5、统计分析生产相关数据，定期提交绩效报告，制定优化方案助力目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。2、具备3年以上生产管理或同类职位实际工作经验。3、具备出色的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能适应高强度工作压力。

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吴女士

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岗位职责：1、根据项目需求前往客户现场开展或指导设备的安装、调试及维修作业；2、配合生产车间完成设备组装、功能测试及相关检测工作；3、协助上级主管完成交办的其他工作任务；岗位要求：1、具备电气工程、机电一体化、模具、机械等相关专业背景；2、能适应较高频次的出差安排；3、可接受在污水厂、电镀厂、医药厂等场所作业，部分现场可能存在一定气味和粉尘（配备相应劳动防护用品）；4、踏实肯干，执行力强。常规为长白班标准工时8小时，但需根据现场实际需要灵活调整工作时间，极个别情况下需配合临时夜班作业；5、具有较强的学习意愿与学习能力。设备涵盖电气控制、机械传动及制冷系统，技术内容丰富，成长空间广阔。

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岗位职责:1.管理推进与闭环保障：·搭建并主导实施公司层面的“重点事项跟踪与闭环机制”，对总经理下达的指令、跨部门协作任务、重大客户投诉处理等进行全周期统筹管理。·主动跟进执行进展，核查落地成果，确保核心业务问题（如生产卡点、技术障碍、交付延迟）从识别到闭环全过程清晰可视、有据可循。·针对执行遇阻或结果偏差的情况，及时发出预警，并根据授权召集协调会议，推动问题有效化解。2.组织诊断与决策支持：·参与总经理主导的关键部门沟通会及复盘会议，系统化、客观记录问题本质与后续行动计划。·定期编制《管理效能周报/月报》，以数据和事实为基础反映各项任务执行状态，为管理层在人才判断与战略优化方面提供可靠参考。3.人才保障与组织活力：·在管理层明确岗位调整方向后，高效完成人员调配与岗位匹配工作。·主导从人才寻访、面试安排到背调确认的全流程操作，保障新老成员平稳过渡，持续为团队注入优质人力资源。任职要求：1、具备3年以上制造业或科技领域项目管理助理、总经理秘书、运营协调员或HRBP等相关岗位工作经验。2、协调力：拥有优秀的跨部门沟通能力，能在无直接管辖关系的情况下，联动多方推进工作落实。3、坚韧如磐石：心理素质过硬，敢于挑战既有权威与固有流程，为实现目标坚持并善于开展多轮沟通。加分项具备专用设备行业相关经验

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1、承担输送螺旋的结构设计与型号选定；2、承担布料装置的机械设计与型号配置；3、承担储料仓体的设计规划与选型工作；4、推进传输类设备的标准化体系建设；

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岗位职责：1.独立负责机械或机电类零部件、模块如输送、布料、成型及打包储存等部分的设计与开发；2.编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，并参与设计质量管控工作；3.开展新技术的前期研究与开发任务，形成相应的专利技术资料；4.解决生产与制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持；5.参与制造、集成、测试及验收阶段的相关技术保障服务；6.负责与外部协作单位开展技术沟通与对接工作；7.参与项目管理事务，编写所需的技术管理文档。职位要求：1.本科及以上学历，专业方向为精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关领域；2.具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等专业知识体系；

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