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1、大专及以上学历，专业不限。2、具备1年以上锂电池行业生产操作、质量检验或设备技术相关工作经验。3、协助工程师完成车间建设、设备进场管理及设备维护保养等任务。4、能适应倒班与加班，具备较强的学习能力，工作踏实肯干。

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张先生

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工作内容1.负责生产班组的日常运作管理与工作协调；2.对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能；3.快速响应并处理生产过程中出现的问题，提出优化建议。任职要求1.大专及以上学历，具备1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验；2.能够适应倒班及加班工作安排；3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。

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李女士

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岗位职责:1、牵头规划产能优化方案，识别生产过程中的瓶颈环节，并积极推动改进措施落地；2、发现现场各类浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效；3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系；4、对OEE、UPPH等关键绩效指标进行监控、分析与持续提升；5、针对车间布局及人流物流动线进行前瞻性设计与持续优化，建设示范性产线；6、组织召开车间产能提升会议，协同相关部门合力达成甚至突破设计产能目标；7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进制造成本改善工作。任职要求:1、本科及以上学历，3年以上大型制造企业IE领域工作经验；2、掌握扎实的工业工程理论基础，工作积极主动。

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李女士

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工作职责：1、每日统计出货区域的质量状况及异常情况，及时上报并按规范对现场质量问题进行升级处理，编制质量日报并按时提交2、牵头识别作业中断、停机重启、4M1E变更（含工艺设计调整）、产线试验试制等高风险环节，建立并落实有效的管控措施3、负责客户投诉信息的收集与传递，组织相关部门开展问题分析、制定改善对策，并跟踪问题闭环；推动不合格项及其他质量问题的关闭，针对重点问题、重复发生问题及超期未闭环问题，通过周报、月报等形式及时升级反馈4、负责出货环节所需作业指导书（WI）/检验标准（SIP）的编制、发布及培训，参与控制计划（CP）、标准作业程序（SOP）及技术标准等文件的评审与会签5、管理中储环节的质量控制流程，传达相关检测要求并组织实施人员培训【任职要求】1、本科及以上学历，具备2年以上锂电制造出货相关工作经验；2、电气、机械、材料、物理、化学、电化学等相关专业背景；3、熟悉电池专业知识，熟练运用质量工具（如8D报告），掌握现场质量管理方法；4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强。

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李女士

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任职资格:1、本科及以上学历，材料、电化学、机械等相关专业；2、掌握机械、电气类设备专业知识，具备专业技术图纸绘制与审核能力，熟悉国家相关机械电气标准规范；3、具有新能源锂电池行业3年及以上工作经验；4、具备较强的抗压能力，良好的问题分析解决能力及沟通表达能力。工作职责：1、负责【电极段（合浆/涂布/辊压）、制芯段（卷绕/装配）、化成段（注液、定容、分选）】工段设备控制参数的设定与优化，提升设备OEE，持续改善设备运行效率；2、指导工程师开展设备技术文档编制与培训，组织大中修及二级保养计划制定、方案优化与执行，主导设备维修技术标准的建立；3、牵头编制并实施设备改造技术方案，推进工艺与质量改进项目，针对工装夹具现场应用问题提出优化建议；4、牵头定期评估设备零部件安全库存水平，管控维修支出；主导设备调试成本核算，降低部门MOH费用；5、主导新工艺、新设备的调试与验收工作，推动新型设备技术在量产线的落地应用；6、组织开展对工程师的技术培训与指导，提升团队设备维护与操作能力。

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李女士

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工作职责:1、负责设备控制参数的设定与优化，提高设备综合效率，持续改善设备运行性能；2、负责设备技术文档的编写与培训，制定并优化大中修及二级保养计划与方案，推进实施，并完善设备维修技术标准；3、负责对设备复杂技术问题进行诊断与解决；4、负责编制并落实设备改造技术方案，组织实施工艺与质量提升项目，并针对工装夹具在实际应用中的问题提出改进措施；5、负责定期评估设备零部件的安全库存水平，管控维修费用；开展设备调试成本核算，控制部门制造间接人工成本。任职资格:1、本科及以上学历，材料、电化学或机械相关专业；2、具备新能源锂电池行业PACK段设备相关工作经验3年以上；3、具备较强的抗压能力，良好的问题分析处理能力及沟通表达能力。

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厂吃厂住/男女不限/住宿4-6人间/配套齐全/国企新厂发展空间大入职需会26英文字母！懂基本电脑操作！综合薪资月收入6000-7000/主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，倒班，有坐有站，上六休一招聘岗位：操作工，物流配送，仓管等招聘要求：18-38周岁，男女不限。企业优势如下：1.全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。2.恒温车间，工作轻松，管理人性化，3.全年订单稳定，适合长期发展好企业综合工资（6000—7000）岗前工资（2500）（绩效0-500）（晋升单级200）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50发薪银行卡：建设、农业、招商，每月20号发上月工资，入职10天可预支。福利待遇:吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

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罗女士

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黎女士

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要求：18-33周岁，男女不限。薪资：岗前工资（2500）（绩效0-500）（晋升单级200）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50综合薪资月收入：6000-8000元工作内容：主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，倒班，有坐有站，上六休一招聘岗位：操作工，物流配送，仓管等企业优势如下：1.全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。2.恒温车间，工作轻松，管理人性化，3.全年订单稳定，适合长期发展好企业福利待遇:1.入职10天可预支。2.吃饭：包吃包住，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。3.住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

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杨女士

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要求：18-38周岁，男女不限。薪资：岗前工资（2500）（绩效0-500）（晋升单级200）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50综合薪资月收入：6000-7000元工作内容：主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，倒班，有坐有站，上六休一招聘岗位：操作工，物流配送，仓管等企业优势如下：1.全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。2.恒温车间，工作轻松，管理人性化，3.全年订单稳定，适合长期发展好企业福利待遇:1.入职10天可预支。2.吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。3.住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

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黄女士

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国企新能源普工，机器全自动生产无体力活，无流水线，工作简单轻松，部分岗位能带手机18~38岁面试通过率百分百，只要愿意做

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卢女士

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