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任职资格:1、本科及以上学历，材料、电化学、机械等相关专业；2、掌握机械、电气类设备专业知识，具备专业技术图纸绘制与审核能力，熟悉国家相关机械电气标准规范；3、具有新能源锂电池行业3年及以上工作经验；4、具备较强的抗压能力，良好的问题分析解决能力及沟通表达能力。工作职责：1、负责【电极段（合浆/涂布/辊压）、制芯段（卷绕/装配）、化成段（注液、定容、分选）】工段设备控制参数的设定与优化，提升设备OEE，持续改善设备运行效率；2、指导工程师开展设备技术文档编制与培训，组织大中修及二级保养计划制定、方案优化与执行，主导设备维修技术标准的建立；3、牵头编制并实施设备改造技术方案，推进工艺与质量改进项目，针对工装夹具现场应用问题提出优化建议；4、牵头定期评估设备零部件安全库存水平，管控维修支出；主导设备调试成本核算，降低部门MOH费用；5、主导新工艺、新设备的调试与验收工作，推动新型设备技术在量产线的落地应用；6、组织开展对工程师的技术培训与指导，提升团队设备维护与操作能力。

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工作职责:1、负责设备控制参数的设定与优化，提高设备综合效率，持续改善设备运行性能；2、负责设备技术文档的编写与培训，制定并优化大中修及二级保养计划与方案，推进实施，并完善设备维修技术标准；3、负责对设备复杂技术问题进行诊断与解决；4、负责编制并落实设备改造技术方案，组织实施工艺与质量提升项目，并针对工装夹具在实际应用中的问题提出改进措施；5、负责定期评估设备零部件的安全库存水平，管控维修费用；开展设备调试成本核算，控制部门制造间接人工成本。任职资格:1、本科及以上学历，材料、电化学或机械相关专业；2、具备新能源锂电池行业PACK段设备相关工作经验3年以上；3、具备较强的抗压能力，良好的问题分析处理能力及沟通表达能力。

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工作职责：1.参与项目现场的安装与调试任务，承担AGV的部署实施工作，开展运行调试、安装支持及故障诊断与处理；2.进行服务器配置，导入运行地图，规划合理行驶路径，实现AGV的调度控制与稳定运行；3.负责AGV系统的上线导入及后期运维，及时响应并解决设备运行过程中的软硬件异常问题；岗位要求：1.本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、物流工程、工业工程等相关专业背景；2.具备两年以上锂电制造行业AGV运维与调试相关工作经验，熟练掌握日常维护与调试技能；3.熟悉西门子等主流PLC的编程与调试操作，了解WMS、MES系统与AGV系统的集成对接；4.具备基础的故障判断与处理能力，能独立完成AGV设备的故障分析与修复工作；5.具有良好的沟通表达、协调推进、计划执行和技术方案编制能力；6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，具备良好团队合作意识；

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1、大专及以上学历，专业不限。2、具备1年以上锂电池行业生产操作、质量检验或设备技术相关工作经验。3、协助工程师完成车间建设、设备进场管理及设备维护保养等任务。4、能适应倒班与加班，具备较强的学习能力，工作踏实肯干。

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工作职责：1、每日统计出货区域的质量状况及异常情况，及时上报并按规范对现场质量问题进行升级处理，编制质量日报并按时提交2、牵头识别作业中断、停机重启、4M1E变更（含工艺设计调整）、产线试验试制等高风险环节，建立并落实有效的管控措施3、负责客户投诉信息的收集与传递，组织相关部门开展问题分析、制定改善对策，并跟踪问题闭环；推动不合格项及其他质量问题的关闭，针对重点问题、重复发生问题及超期未闭环问题，通过周报、月报等形式及时升级反馈4、负责出货环节所需作业指导书（WI）/检验标准（SIP）的编制、发布及培训，参与控制计划（CP）、标准作业程序（SOP）及技术标准等文件的评审与会签5、管理中储环节的质量控制流程，传达相关检测要求并组织实施人员培训【任职要求】1、本科及以上学历，具备2年以上锂电制造出货相关工作经验；2、电气、机械、材料、物理、化学、电化学等相关专业背景；3、熟悉电池专业知识，熟练运用质量工具（如8D报告），掌握现场质量管理方法；4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强。

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岗位职责:1、牵头规划产能优化方案，识别生产过程中的瓶颈环节，并积极推动改进措施落地；2、发现现场各类浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效；3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系；4、对OEE、UPPH等关键绩效指标进行监控、分析与持续提升；5、针对车间布局及人流物流动线进行前瞻性设计与持续优化，建设示范性产线；6、组织召开车间产能提升会议，协同相关部门合力达成甚至突破设计产能目标；7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进制造成本改善工作。任职要求:1、本科及以上学历，3年以上大型制造企业IE领域工作经验；2、掌握扎实的工业工程理论基础，工作积极主动。

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任职资格:1、本科及以上学历，材料、电化学、机械等相关专业；2、掌握机械、电气类设备专业知识，具备技术图纸绘制与审核能力，熟悉国家相关机械电气标准规范；3、具有新能源锂电池行业3年及以上工作经验；4、具备较强的抗压能力，良好的问题分析与沟通表达能力。工作职责：1、负责【涂布，辊分】工段设备控制参数的设定与优化，提升设备OEE，持续改善设备运行效率；2、指导工程师开展设备技术文档编制与培训，组织大中修及二级保养计划制定、方案优化与实施，主导设备维修技术标准建立；3、牵头编制并执行设备改造技术方案，推进工艺与质量改进项目，针对工装夹具使用问题提出优化建议；4、牵头定期评估设备零部件安全库存，管控维修支出；主导设备调试成本核算，降低部门MOH费用；5、主导新工艺、新设备的调试与验收工作，推动新技术在量产线的落地应用；6、组织开展对工程师的技术培训与指导，提升团队设备维护能力。

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工作内容1.负责生产班组的日常运作管理与工作协调；2.对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能；3.快速响应并处理生产过程中出现的问题，提出优化建议。任职要求1.大专及以上学历，具备1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验；2.能够适应倒班及加班工作安排；3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。

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江门新能源厂招聘信息：一、企业简介工厂主要生产新能源锂电池，环境优美，晋升空间大，适合长期发展人员！二，招聘要求1，年龄18～38岁，男女不限2，要初中级以上的学历，能识字会写字并且认识26个英文字母，还要会拼音26键盘打字！3，纹身不在脸上其他皆可，夸张染发不行，非主流发型不行4，正常身材，身高不能低于1.5米（超过1.9米或体重太重的安排不了）三、薪资待遇1，底薪2100+400~800岗位补贴＋餐饮补助450元/月＋交通补助150元/月（人人都有）以上4项为固定底薪3100元，当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时就可得！出勤不够按天折算＋工龄奖金(工龄每满1年加600)+绩效奖金(0-300元/月)+加班费，平时1.5倍，18.1元/小时。周末加班全天2倍，24.2元/小时。法定节假日加班全天3倍，36.1元/小时2,综合到手工资6000-7500元/月,法定假多的月份多加班能拿到7000-90003，每月20号准时发薪四，食宿安排1，吃饭：厂区食堂，先吃后补，每月补贴450元，随工资发放2，住宿：厂内宿舍4-6人间环境优美，空调，热水器，桌椅，洗衣机

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江门新能源厂招聘信息：一、企业简介工厂主要生产新能源锂电池，环境优美，晋升空间大，适合长期发展人员！二，招聘要求1，年龄18～38岁，男女不限2，要初中级以上的学历，能识字会写字并且认识26个英文字母，还要会拼音26键盘打字！3，纹身不在脸上其他皆可，夸张染发不行，非主流发型不行4，正常身材，身高不能低于1.5米（超过1.9米或体重太重的安排不了）三、薪资待遇1，底薪2100+400~800岗位补贴＋餐饮补助450元/月＋交通补助150元/月（人人都有）以上4项为固定底薪3100元，当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时就可得！出勤不够按天折算＋工龄奖金(工龄每满1年加600)+绩效奖金(0-300元/月)+加班费，平时1.5倍，18.1元/小时。周末加班全天2倍，24.2元/小时。法定节假日加班全天3倍，36.1元/小时2,综合到手工资6000-7500元/月,法定假多的月份多加班能拿到7000-90003，每月20号准时发薪四，食宿安排1，吃饭：厂区食堂，先吃后补，每月补贴450元，随工资发放2，住宿：厂内宿舍4-6人间环境优美，空调，热水器，桌椅，洗衣机

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一、企业简介工厂主要生产新能源锂电池，环境优美，晋升空间大，适合长期发展人员！二，招聘要求1，年龄18～38岁，男女不限2，要初中级以上的学历，能识字会写字并且认识26个英文字母，还要会拼音26键盘打字！3，纹身不在脸上其他皆可，夸张染发不行，非主流发型不行4，正常身材，身高不能低于1.5米（超过1.9米或体重太重的安排不了）三、薪资待遇1，底薪2100+400~800岗位补贴＋餐饮补助450元/月＋交通补助150元/月（人人都有）以上4项为固定底薪3100元，当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时就可得！出勤不够按天折算＋工龄奖金(工龄每满1年加600)+绩效奖金(0-300元/月)+加班费，平时1.5倍，18.1元/小时。周末加班全天2倍，24.2元/小时。法定节假日加班全天3倍，36.1元/小时2,综合到手工资6000-7500元/月,法定假多的月份多加班能拿到7000-90003，每月20号准时发薪四，食宿安排1，吃饭：厂区食堂，先吃后补，每月补贴450元，随工资发放2，住宿：厂内宿舍4-6人间环境优美，空调，热水器，桌椅，洗衣机

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江门新会新能源电池厂招聘信息：一、企业简介工厂主要生产新能源锂电池，环境优美，晋升空间大，适合长期发展人员！二、薪资待遇1，底薪2100+400~800岗位补贴＋餐饮补助450元/月＋交通补助150元/月（人人都有）以上4项为固定底薪3100元，当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时，就可得！出勤不够按天折算＋工龄奖金（工龄每满1年加50元/月）+绩效奖金（0-300元/月）+加班费（平时1.5倍，即18.1元/小时。周末加班全天2倍，即24.2元/小时。法定节假日加班全天3倍，即36.1元/小时）2,购买商业保险100元/月3,综合到手工资6000-7500元/月,法定假多的月份多加班能拿到7000-90004，每月19-20号发放上月工资三，招聘要求1，年龄18～37.9岁，男女不限2，要初中以上的学历，能识字会写字并且认识26个英文字母，还要会拼音26键盘打字！4，能接受两班倒，走动式站班5，纹身不在脸上其他皆可，夸张染发不行，非主流发型不行7，正常身材，身高不能低于1.5米（超过1.9米或者体重太重的安排不了）四，食宿安排1，吃饭：厂区食堂，先吃后补，每月补贴450元，随工资发放2，住宿：厂内宿舍6人间，空调，热水器，桌椅，洗衣

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厂吃厂住/男女不限/住宿4-6人间/配套齐全/国企新厂发展空间大入职需会26英文字母！懂基本电脑操作！综合薪资月收入6000-7000/主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，倒班，有坐有站，上六休一招聘岗位：操作工，物流配送，仓管等招聘要求：18-38周岁，男女不限。企业优势如下：1.全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。2.恒温车间，工作轻松，管理人性化，3.全年订单稳定，适合长期发展好企业综合工资（6000—7000）岗前工资（2500）（绩效0-500）（晋升单级200）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50发薪银行卡：建设、农业、招商，每月20号发上月工资，入职10天可预支。福利待遇:吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

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黎女士

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厂吃厂住/男女不限/住宿4-6人间/配套齐全/国企新厂发展空间大入职需会26英文字母！懂基本电脑操作！综合薪资月收入6000-7000/主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，倒班，有坐有站，上六休一招聘岗位：操作工，物流配送，仓管等招聘要求：18-38周岁，男女不限。企业优势如下：1.全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。2.恒温车间，工作轻松，管理人性化，3.全年订单稳定，适合长期发展好企业综合工资（6000—7000）岗前工资（2500）（绩效0-500）（晋升单级200）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50发薪银行卡：建设、农业、招商，每月20号发上月工资，入职10天可预支。福利待遇:吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

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广东江门中航锂电纹身不严格，电子身份证，临时身份证可以年保底工资8万元，夫妻工年保底16万元；十三薪，在职率超高。江门新公司新厂区上万人规模，现招聘数名技工及管理人员【招聘岗位】：厂务运维、电工、安全员等。【工作内容】：主要生产汽车、飞机的锂电池及各电子设备。【招聘要求】：1、18-38周岁，男女不限，大纹身拍照确认；3、本次招聘主要是为江门新会司前新厂区提前储备人才，经验不限，做短期的不要，适合长期发展有上进心人士！要能接受加班多，接受两班倒（一个月倒一次班）！能接受站着上班！4、能接受无尘静电服！要会26个英文字母！【薪资待遇】：基本工资2500-2900（包含岗位津贴400-800）+加班费（按2100计算）+绩效奖金（300-1900）+车补150试用期综合薪资5500-6500元，试用期后综合6500-8000元；每年2-4次晋升机会，享有年13薪，春节期间有留年奖金发放；包吃包住，每月20号发放上月工资，工作满7天可以提供借支！【食宿情况】：吃饭：先吃后补，每月450元餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，停车场。【其他事项】：，。【工作地址】：广东江门

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