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周先生

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重庆链家入职就买五险一金啦！门店位置：观音桥招聘画像：房产行家/销售精英潜力小白安排老师傅一对一带教重庆链家，梦想起航之地！现火热招募房产精英，以专业服务连接每个家的期待。这里有广阔平台助你成长，优厚待遇为你护航。加入我们，用热情与专业，在山城书写房产传奇，和团队一起为无数家庭找到理想家园，开启属于你的精彩职业生涯！

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周先生

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1．为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保服务质量；2．根据客户需求，精准匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判；3．陪同客户参观房源，推动成交，确保客户满意度；4．维护和拓展客户关系，构建良好的业务合作环境。任职要求：1．具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户和业主情，能够承受工作压力；3．认真负责，具有较强的执行力和团队合作精神；4．能够熟练掌握房产资源，为客户提供专业的置业建议。薪资待遇：前三个月百分百提成，做多得多，合伙人模式，上升空间大，工作简单轻松自由，对学历经验无特别要求，平均工资5000-15000。

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车女士

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【招聘房产租赁顾问/租房管家】公司简介：我们是一家专业的房屋租赁服务平台，致力于为客户提供优质、便捷的租房体验。现因业务扩展，诚聘热爱房产行业、善于沟通的精英加入！薪资待遇：-高额提成（上不封顶）-月均收入8000-20000元，优秀者可达3万+岗位职责：1.负责房源开发、维护及客户接待；2.带客户实地看房，促成租赁交易；3.维护业主与租客关系，提供后续服务；4.熟悉本地租房市场，挖掘潜在客户。任职要求：-年龄18-35岁，学历不限，经验不限（有销售经验优先）；-沟通能力强，吃苦耐劳，渴望高薪；-对房产行业感兴趣，愿意长期发展。晋升空间：租赁顾问→资深顾问→团队经理→区域负责人加入我们，一起打造租房新体验，轻松实现高薪梦想！（可根据实际需求调整薪资、房源等信息）

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何先生

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1．为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，保障服务品质；2．依据客户具体需求，精准筛选匹配房源，并开展高效商务沟通；3．陪同客户实地看房，积极推动交易达成，提升客户满意度；4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务合作关系。任职要求：1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流；2．积极主动，具备较强抗压能力与责任心；3．工作踏实认真，执行力强，注重团队协作；4．熟练掌握房产市场信息，可为客户制定专业购房方案。薪资待遇：前三个月全额提成，收入上不封顶，采用合伙人机制，发展空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均月薪5000-15000。

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车女士

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薪资待遇：纯100%提成，无需电话推销，非电销岗位！高收入随心掌控！房产中介诚邀加入底薪不高？没问题！80%高额提成，收入由你决定！时间自由？当然！上午十点上班，下午六点准时下班，绝不强制加班！每月休息4天，可灵活调整，兼顾工作与生活！加入我们，你将享有：行业顶尖提成——成交业绩的80%直接归你！弹性作息安排——10:00到岗，18:00下班，节奏自己把握！无拘无束，多劳多得——不打卡、不开会，靠实力赢得回报！系统培训+资源扶持——新人也能迅速成长，高效成单！#适合这类人：追求高薪挑战的拼搏者厌倦固定工资，向往时间自主的职场人热爱销售，具备良好沟通能力的社交能手具备团队协作意识，积极进取岗位职责：1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务；2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质；3.协助完成房产租赁全流程，确保交易顺利推进；4.参与门店日常运营事务，提升整体服务效率。

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赵先生

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我说得简单点哈。工作没硬性要求，不用打卡，全靠自觉，干得多赚得多，业绩好的一个月能拿3万以上！房屋租赁为主，主要是对接客户，了解需求，比如想租哪个区域、预算多少，然后匹配合适房源，安排实地看房，促成成交。很多客户不需要过多介绍，房子满意当场就签约，工作其实不复杂。经纪人收入：按业绩发工资，多劳多得，月入大几千很常见。新人也没问题，有经验丰富的同事带教。重庆这边工资普遍不高，想找份轻松又自由的工作不容易，可以联系我来试试。晋升走合伙人模式，两个月可升储备店长，再过两个月有机会升为正式店长，晋升快，还有管理提成，具体细节可以私聊聊。有事请假不扣钱！

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车女士

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来赚钱回家过大年！！机会不等人，错过再等一年！！快速晋升通道，提成全额发放。工作时间早10点至晚6点，绝不强制加班。岗位职责：1.为客户提供专业的房地产咨询，协助掌握最新市场行情；2.协助客户完成房产买卖、租赁等相关交易流程；3.持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持；4.参与市场调研与房产价值评估，为客户制定合理投资方案。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求；2.对房地产行业有基本认知并抱有积极兴趣；3.具备良好的市场洞察力与判断力；4.能熟练操作电脑及常用办公软件，具备数据处理能力；5.不限工作经验，学历门槛不限。抓紧上车，机会就在眼前！！

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赵先生

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岗位职责:1.负责租赁业务的市场拓展与宣传推广2.为客户提供专业化的租赁方案及全程服务支持3.持续跟进客户，维护良好合作关系，保障业务高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识2.能自主开展工作，具备一定的市场洞察力3.对租赁领域有基础认知并充满工作热情岗位福利:业绩突出者享有现金激励每月定期举办团队建设活动公司提供系统化培训支持零经验可快速入门晋升机制公开透明最快4个月有机会晋升为门店负责人岗位经验:无需上下班打卡工作时间灵活自主无强制业绩指标收入高低取决于个人努力程度

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赵先生

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不打电话！！不电销！！公司直招！！专属于00后的活力职场，团队氛围轻松又融洽！！薪资待遇：全额提成模式，收入上不封顶等你来赚！上午十点上班，下午六点下班，准时打卡不拖沓！每周固定双休，平衡工作与生活节奏！#适合这样的你：渴望突破收入瓶颈的追梦人受够固定薪资，追求灵活时间安排者喜欢与人交流，具备销售热情的沟通高手岗位职责：1.为客户提供专业化的房屋租赁解决方案；2.持续维护并开发客户资源，保障服务品质；3.配合完成房产租赁全流程操作，确保交易顺利推进；4.参与门店日常运营事务，优化服务执行效率。注：企业自主招聘，期待你的加入~

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赵先生

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1.工作内容包括客户沟通、实地带看房源、协助签约（任务清晰易上手）2.工作时间上午十点至下午六点，中午休息两小时，周末双休3.薪酬结构如：1k租金提成800元，1万元租金对应8千元提成，收入上不封顶（公司资源覆盖重庆全市95%区域）工作轻松灵活，成长空间广阔，入职四个月有望晋升为店长，只要稍加努力，月薪过万轻松可期

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车女士

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1．为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，保障服务品质；2．依据客户具体需求，精准筛选匹配房源，并开展高效的商务沟通；3．陪同客户实地看房，积极推动交易达成，提升客户体验与满意度；4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务合作关系。任职要求：1．具备良好的沟通能力，能够顺畅对接客户与业主；2．积极主动，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力；3．工作态度端正，责任心强，拥有良好的执行能力和团队协作意识；4．熟练掌握房产市场信息，能为客户制定专业化的购房方案。薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均月收入5000-15000。

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车女士

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1．工作内容聊天、线下看房、签合同（工作内容简单）2．上班时间早十晚五双休3．薪资例如1k的房租提800、1w的房租8k上不封顶（公司房源覆盖全重庆95%)工作轻松、自由、发展空间大，四个月即可晋升店长，自己稍微努力点月入过万不是梦

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车女士

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1.主要负责客户沟通、带看房源及合同签署（工作内容轻松易上手）2.工作时间上午十点至下午六点，中午休息两小时，周末双休3.薪酬结构清晰，以1千元租金为例提成800元，1万元租金对应8千元提成，收入上不封顶（公司房源覆盖重庆全市95%区域）工作氛围自由，晋升通道畅通，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月薪过万轻而易举

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车女士

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【岗位职责】·通过抖音平台进行直播，吸引客流·负责讲解一些简单的房屋内容【职位要求】·形象气质佳，能接受镜头出镜·可选择全职或兼职【工作时间】·11:00-20:00【薪资福利】·综合薪资6000-12000元/月·购买五险·做二休一·提供住房补贴

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徐先生

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•年龄18-35岁，身体健康，形象端正，充满亲和力。•热爱餐饮服务行业，有服务意识和团队精神，乐于与人沟通。•积极主动，吃苦耐劳，能适应餐饮业快节奏的工作环境。•有责任心，细心周到，注重顾客体验。•有相关工作经验者优先，但无经验也可！只要你有一颗好学的心，我们提供完善的带薪培训。

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姚先生

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职责描述：1.建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订。2.根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责。3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量。4.安排公司的各类会议及各项商务接待。5.负责公司办公环境的整体规划和布局。6.管理公司的办公设施设备。7.善长活动组织及开展落地。8.负责对内对外的沟通和协调工作。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先。2.5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验，金融行业优先考虑。3.沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强。4.精通行政管理的各个环节。5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，较好文字功底。

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丁先生

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底薪是必填咱们拿提成每单80%-100%工资现结穿便装，穿便装不加班，不加班，不加班，不加班工作时间9.30-12.0015.00-18.30月休6天，时间自由安排，可以连休工作内容1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你）2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛不会可以教，教会为止（无任何费用）每单现结，现结，每单提成80%——100%成交一单最低约1300元最少单价1300×80%，也就是最低约1040租金高的就不说了，直接过万薪资详解如下第一年职位:业务合伙人60天内，公司累计抽1.2万未抽满时，与公司五五分抽满后，都是自己的90天内，公司累计抽1.5万未抽满时，与公司五五分抽满后，都是自己的120天内，公司累计抽1.9万未抽满时，与公司五五分抽满后，都是自己的180天内，公司累计抽2.4万未抽满时，与公司五五分抽满后，都是自己的员工福利1：抽满后，公司奖励海澜之家服饰，自行挑选2000内，公司报销50%2：一年后0考核晋升部长职位第二年职位:部长一年内公司累计抽10000未满10000，与公司55开抽满后，都是自己的，没有上限部长福利1：第365天团队成员10人，或60万业绩奖励10000元现金不含自己喔（需在职45天以上员工）2：小组成员开单，每单提成35%直至成员抽满也就是人越多，提成越多实现不用做事，依然有收入部长之上还有区经理，总监，店东不会让你一直处于基层职位晋升透明，无内卷其他奖励每月现金奖励，500，300，100奶茶，红包，下午茶别个有的，咱们也有免费车车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈）没有挂羊头卖狗肉想挑战自己的，你就来，不会我教你工作的尽头，是被动收入，何为被动收入即不用做事，依然有收入这里，能够让你实现冲吧，少年，你有试错的成本觉得可以，就来搞觉得不行，你再换时间就是你最宝贵的本钱不要在没有踏出第一步的时候，就否决自己

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郑先生

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底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

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郑先生

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底薪为必填项，收入主要依靠提成，每单提成比例达80%至100%，工资当场结算着装要求为便装，无需正装，工作氛围轻松不强制加班，不安排加班，工作节奏自主可控工作时间：9:30—12:00，14:00—18:30每月休息6天，可根据个人情况灵活安排，支持连续休假工作内容：1.在网络平台发布房源图片与视频（租客将主动联系你）2.与租客约定看房时间，带领实地看房，促成成交并签署合同工作流程简单直接，租房而已，能有多复杂？零经验也无需担心，全程带教，直到完全掌握为止（无任何培训费用）每单完成后立即结算，提成比例为80%—100%单笔成交最低租金约1300元起，提成不低于约1040元（1300×80%）若房源租金较高，单笔提成可轻松突破万元薪资结构说明如下：第一年职位：业务合伙人入职60天内，公司累计抽取1.2万元，未达目标前与公司五五分成，达标后全部收入归个人90天内，公司累计抽取1.5万元，未达成时五五分，达成后收入全归自己120天内，公司累计抽取1.9万元，未完成前五五分，完成后全部自留180天内，公司累计抽取2.4万元，未满额前五五分，满额后全额归属个人员工福利：1.抽成达标后，可享海澜之家服饰补贴，自主选购，2000元内公司报销50%2.入职满一年，无需考核，直接晋升为部长职位第二年职位：部长年度内公司累计抽取1万元，未达目标前与公司55开，完成后所有收入归个人，上不封顶部长专属福利：1.第365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元，奖励10000元现金（不含个人业绩，成员需在职满45天以上）2.团队成员每完成一单，部长可获35%提成，持续至该成员抽成达标，团队越大，被动收益越高晋升通道畅通，部长之上设有区经理、总监、店东等岗位，晋升机制公开透明，杜绝内卷额外激励：每月设置现金奖励，金额为500元、300元、100元不等奶茶、红包、下午茶等日常福利一应俱全，别人有的我们同样具备提供免费骑行车辆，配备男生宿舍（水电费用均摊）真实岗位，无虚假包装想突破自我，就来尝试，不会的我们教你工作的终极目标是实现被动收入——即无需亲自操作，依然有持续收益这里，正是通往这一目标的起点冲吧，年轻人，你拥有试错的资本觉得合适，就加入一起干觉得不合适，再做其他选择时间，才是你最宝贵的资源

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郑先生

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