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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-301、承担小学至初中阶段英语课程教学任务，帮助学生提升英语综合能力，增强语言表达水平，保障课堂教学期间的学生安全；2、主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课技巧，投身教学创新实践，为优化教学方案提供有效建议，助力培训中心教学质量持续提升；3、开展课后学习反馈及跟进辅导，落实补课安排，及时配合完成学员学习进度的沟通与推动；4、遵守工作管理要求，积极配合并完成各项交办事项；任职要求1、具备耐心与责任感，热爱教育事业，乐于与青少年互动；2、普通话表达清晰，具备良好的交流协调能力；3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书；4、发音准确规范，口语流畅者优先录用；5、可接受全职或兼职工作模式

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苏女士

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岗位职责：1.面向不同年龄层和语言水平的学生开展英语教学，保障授课质量与学习效果。2.妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。3.主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。任职要求：1.能熟练使用英语授课，具备调动学生英语学习积极性的能力。2.具备较强的课堂管理经验及与家长沟通协调的能力。3.持有相关教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。4.富有团队协作意识，能与同事协同提升教学水平。

河源

苏女士

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1.数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者亦可；2.持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，进取心强，学习能力突出；3.具备良好亲和力，授课生动有趣，知识面广泛，能够独立完成备课与授课任务；4.能够接受跨校区授课安排；5.兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

河源

苏女士

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1.专业素养：需具备书法相关专业本科及以上学历，具有深厚的毛笔与硬笔书写基础，精通多种书体技法，能够规范示范并开展专业性指导与讲解。2.教学经验：须有2年以上书法授课经历，了解各年龄段学员的心理特征与学习规律，能针对性引导其有效学习与进步。3.教学能力：具备优秀的课堂组织与调控能力，语言表达清晰、富有感染力，擅长运用多元教学手段调动学员积极性，增强课堂互动效果。4.沟通能力：善于与学生及家长进行顺畅沟通，具备良好的语言表达与倾听技巧，有助于构建融洽的师生关系和良好的家校协作氛围。5.其他：热爱书法教学工作，性格耐心细致，富有责任感与职业操守，具备团队协作意识，能服从机构整体工作安排。持有书法教师资格证书或在书法比赛中获奖者优先考虑。

河源

苏女士

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1、负责小学及初中阶段英语课程教学，帮助学生提升英语综合能力与语言表达水平，保障学生课堂期间的安全；2、积极参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课质量，投身教学创新实践，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心口碑建设；3、承担课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合相关教学支持与学员沟通工作；4、遵守工作调配，完成各项交办任务；任职要求1.具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动；2.普通话标准，具有良好的语言沟通技巧；3.英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试；4.英语口语发音准确，表达流畅者优先录用。

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苏女士

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1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，注重学生英语综合素养培养，强化语言表达能力训练，保障课堂教学过程中学生的安全；2、主动参与各类教研活动，不断提升专业水平与教学技能，投身教学创新实践，探索有效教学方法，为优化教学方案提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉持续提升；3、负责课后学习情况反馈与跟进服务，落实补课安排，及时沟通家长并协助完成后续学习规划引导；4、遵守工作调度，积极完成交办的其他相关工作；任职要求1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动；2、普通话表达清晰，具有良好沟通协调能力；3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试；4、口语发音准确，语言流畅者优先录用。

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苏女士

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1.数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，教学经验丰富的大专学历者亦可考虑；2.持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，进取心强，学习能力突出；3.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，能够独立完成备课及授课任务；4.能够适应跨校区授课安排；5.兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

河源

苏女士

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1.负责小学及初中阶段英语课程教学，提升学生的英语综合素养与语言表达能力，保障学生在课堂中的安全与学习效果；2.主动参与教研活动，不断提升教学专业能力，投身教学改革探索，为优化教学方法和研究创新提供建议，助力培训中心教学口碑的持续提升；3.承担课后教学反馈与学员学习跟踪服务，落实补课安排，及时配合相关学习引导与续单支持工作；4.遵从教学管理安排，积极配合完成其他交办任务；任职要求1.具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动；2.普通话标准，具备良好的语言沟通与表达能力；3.英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试；4.口语发音准确清晰，具备流利表达能力者优先录用。

河源

苏女士

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生产无人机岗位要求；男女都可，16-53周岁，服从班组管理；身体健康，能适应不定期倒班，吃苦耐劳。岗位职责；岗位；包装组装质检开机贴标签仓库搬运工上班时间；早上8点-12点，下午13点-18点薪资待遇；6000-7000购买五险食宿情况；免费住宿，厂吃厂住，住宿8人间，水电自

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罗女士

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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)行业概况：个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围!主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：自家的律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起1、社保+节假日福利+免费专业知识培训2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动；福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金，冰箱，微波炉，水果，零食下午茶，节日+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金定期进行活动及专业知识培训等

河源

张女士

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招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份靠谱、能真正带来收入的工作。这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请把握！要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力与行动力！薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元—5000元／周！努力干：5000元—8000元／周！使劲干：8000元—13000元／周！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

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邱先生

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工作稳定，办公室内办公，无需外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！[岗位职责]：1、负责整理与分析银行客户信息，及时跟进有效账户状态。2、基于公司提供的客户资料，通过电话与银行客户进行沟通对接，无需自行开发客户，无需外出，办公环境优越，工作氛围轻松。（工作内容简单易上手，欢迎零经验者，不涉及任何销售任务）[福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、下午茶、团建及聚餐活动等。[补贴制度]：包含培训补贴、全勤奖励、工龄工资、贡献奖金、带薪年假、带薪病假、婚假、年终奖金等多项福利。[薪酬制度]：试用期为2至3个月，转正后综合薪资5000元起，表现优异者月薪可达9000-20000元不等。[办公环境]：全程办公室作业，公司配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食等设施，提升办公舒适度。[岗位要求]：1、年龄******，欢迎应届毕业生报名，需具备基础电脑操作能力及打字技能，专业不限，性别不限。2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习，追求进步。[上班时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

河源

黄先生

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工作稳定，坐班制无需外出，纯文职岗位，无任何销售任务！无销售性质！无销售性质！[岗位职责]：负责客户资料归档，核对客户基本信息，及时提醒账单事项。（操作简单易上手，零经验可学，不涉及销售）[福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等丰富活动[补贴制度]：设有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、业绩贡献奖，享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金[薪酬制度]：试用期为2-3个月，转正后综合薪资5000元起，表现优异者月薪可达9000-20000元[办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作舒适便利[岗位要求]：1、年龄******，欢迎应届毕业生，需具备基础电脑操作能力，会打字，专业不限、性别不限。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作认真积极，乐于学习，追求进步。[上班时间]：9:00-12:0014:00-18:30

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赖先生

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险；2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助与指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可接受岗前培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有较好的语言表达能力和自我管理能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供零食茶歇、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1：具备初中及以上学历2：无工作经验者可接受岗前培训后上岗3：具备一定的沟通能力、责任心强、服从安排、学习能力强，拥有良好的语言表达能力和较强的自我调节能力4：有销售、客服、互联网等相关从业经历者优先考虑福利待遇：1、平均月薪6000-7000元及以上；2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

河源

黄先生

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我司为视频号头部机构，拥有专业的直播运营团队，提供形象设计、直播培训及账号粉丝全流程运营管理。目前全网签约达人超三万人，公会在全国排名前20。任职要求：1.外形条件良好，五官端正，具备才艺基础，有相关经验者优先考虑2.性格积极乐观，乐于展现自我3.热爱直播行业，能积极配合公司完成直播任务4.具备良好的语言表达能力，善于沟通互动，能有效调动现场氛围5.具有较强的镜头表现力，喜爱表演与展示6.对互联网娱乐及直播领域有浓厚兴趣，富有梦想与追求7.遵守公司管理制度，有毅力，有进取心岗位福利：1.薪资保底5k～2w＋提成2.配备专业运营一对一辅导，零基础可加入，提供流量扶持、品牌推广及全方位宣传支持，助力主播快速提升个人影响力与形象，诚邀怀揣创业热情、追求卓越的你加入团队，共谋发展。3.提供专业单反相机、专业声卡等直播设备

河源

朱先生

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任职要求：1：具备初中及以上学历2：无相关经验者可提供培训后上岗3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习能力强，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

河源

黄先生

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职位描述：1.建立并完善小组管理机制及奖惩制度，实施对催收团队成员的绩效考核。2.督导员工开展逾期客户的电话催收工作，定期分析催收整体运行情况并提交报告；监督并指导团队成员日常作业，及时解决工作中出现的问题，并提出可行性建议。3.协助催收总监处理部门日常行政事务（包括学习交流安排、优秀员工培育、考勤管理及工作状态跟踪）。5.及时关注并疏导员工在工作中的情绪波动与心理压力，保持团队稳定性。6.负责新入职人员的业务技能培训，定期组织团队开展案件复盘与经验分享会，提升整体作业能力。8.有效应对并处理客户投诉事项，控制团队服务风险。9.制定月度、周度、每日催收目标，并合理分解至个人执行指标。10.根据风控管理要求，优化逾期账户管理策略，压降高风险客户占比，确保项目目标达成。11.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账损失。12.完整记录催收过程，持续收集并更新催收对象的相关信息资料。13.组织开展内部催收技能培训，配合公司完成各项培训工作任务。14.针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后推动落地执行。15.结合客户个体差异，制定差异化风控措施并组织实施，保障催收工作平稳推进。16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。17.定期汇总回款金额、回收率等关键数据，并按时上报运营负责人。18.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备催收相关工作经验，至少有1年以上团队管理经历；2、薪酬面谈；3、一经录用，待遇从优。

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黄先生

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工作内容1.以电话形式与客户进行沟通，跟进并推动逾期账款的回收进程2.处理银行相关业务事宜3.本岗位无需自行拓展客户资源任职要求1.年龄需满20周岁，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，发音清晰2.具备金融行业相关工作经验者优先考虑3.品行良好，无违法犯罪记录，个人信用记录正常薪酬福利1.月均收入5000+2.福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、户外团队建设、下午茶点、员工生日会、公司运动会3.工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

河源

黄先生

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工作内容1.以电话形式与客户进行沟通，跟进并催收逾期款项2.处理银行相关业务事宜3.本岗位无需自行开拓客户资源任职要求1.年龄需满20周岁，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，发音清楚2.具备金融行业相关工作经验者优先考虑3.品行良好，无违法犯罪记录，个人信用状况优良薪酬福利1.月均收入5000+2.福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、团队户外活动、下午茶点、生日庆祝、员工运动会3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30

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黄先生

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职位描述：1.建立并完善小组管理机制，制定奖惩机制，对催收团队成员进行绩效评估。2.负责督导员工开展逾期客户的电话催收工作，分析整体催收进展并形成汇报材料；监督和指导团队成员日常作业，针对实际问题提供有效解决方案与建议。3.协助催收总监完成部门日常行政事务管理（包括学习交流安排、优秀员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。5.及时关注并疏导员工在工作过程中产生的负面情绪，做好心理安抚与支持。6.对新入职人员实施业务技能培训，定期组织团队开展案例研讨会议，深入剖析典型案件。8.有效处理客户投诉事项，控制团队投诉发生率。9.制定月度、周度、每日催收目标，并合理分配至个人执行。10.根据风控管理要求，优化逾期账户管理策略，降低高风险客户占比，确保项目目标达成。11.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账损失。12.记录催收过程信息，收集并更新催收对象的相关资料。13.组织内部催收技能专项培训，配合公司推进各项培训计划落地。14.针对特殊客户制定处置方案，经审批后组织实施。15.结合客户实际情况，制定个性化风控措施并落实执行，保障催收工作平稳推进。16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。17.定期统计回款金额、回收率等关键指标，并及时提交运营负责人。18.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备相关催收工作经验，至少拥有1年以上团队管理经验；2、薪酬面谈；3、一经录用，待遇从优。底薪4000+团队提成，具体面议

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黄先生

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工作稳定、坐班制不外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！[岗位职责]：1、负责银行客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。2、根据公司提供的客户资源进行电话沟通，无需自行开发客户，无需外出，办公环境优越（工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及销售）[福利待遇]：入职即缴纳社保、定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动[补贴制度]：设有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、绩效贡献奖，享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金[薪酬制度]：试用期2-3个月，综合月薪5000元起，表现优异者收入可达9000-20000元不等[办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松舒适[岗位要求]：1、年龄******，欢迎应届毕业生应聘，需具备基础电脑操作能力及打字技能，专业不限、性别不限。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习并追求进步[上班时间]：9:00-12:0014:00-18:30

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职位描述：1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并协助客户按时、准确偿还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可提供带薪培训，顺利上岗3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好4、有销售、客服、互联网行业从业经历者优先考虑福利待遇：1、平均月薪6000-7000元及以上；2、底薪2100-5800+全勤奖200+绩效奖金+回款红包+提成收入3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体出游、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助和指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可接受岗前培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有良好语言表达能力和自我调节能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金+荣誉奖励+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，利用自动外呼及AI机器人开展催收相关工作。2、与客户保持有效沟通，掌握其还款动态，并提供合理的解决建议。3、持续跟踪客户还款进展，按时在系统中更新处理记录。任职要求：1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力。2、拥有较强的沟通技巧和语言亲和力。3、具有电话催收相关经验，熟悉催收操作流程。

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可接受岗前培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力好4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均月薪6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金激励+荣誉奖项+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

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职位描述：1.建立小组管理机制，设定奖惩规则，实施对催收团队成员的绩效考核。2.督导员工开展逾期客户的电话催收工作，分析汇总整体催收进展；监督并指导团队成员日常作业，及时解决操作中遇到的问题，并提出可行性建议与改进意见。3.协助催收总监处理部门日常行政事务（包括学习交流安排、优秀员工培育、考勤管理及工作状态跟进）。5.及时关注并疏导员工在工作中出现的情绪波动与心理压力。6.负责新入职人员的业务培训，定期组织团队开展案件复盘与经验分享会，提升整体作业能力。8.有效应对并处理客户投诉事项，控制团队服务风险。9.制定月度、周度、日度催收目标，并合理分配每位员工的个人任务指标。10.按照风控管理规范，对各类逾期账户进行分类管理，优化高风险客户结构，确保达成项目整体回收目标。11.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账损失。12.完整记录催收过程，收集并更新催收对象的相关信息资料。13.组织内部催收技能培训，配合公司推进各项培训计划落地执行。14.针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后组织实施。15.结合客户实际情况，制定差异化风控措施并落实执行，保障催收工作平稳推进。16.主动参与跨部门沟通协作，营造积极和谐的工作环境。17.定期统计回款金额、回收率等关键数据，并按时提交运营负责人审阅。18.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备催收相关工作经验，且有团队管理经验不少于1年；2、薪酬面谈；3、一经录用，待遇从优。

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岗位职责:1.协助银行开展应收账款回收相关工作2.与客户保持良好沟通，促进债务及时清偿3.准确记录并实时更新催收进展情况及结果任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识3.主动优化工作流程，持续提升工作效率

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