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岗位职责:1.负责暖通、冷库净化及消防预算等相关业务工作2.与项目组成员保持良好协作，保障项目进度按期推进3.不断改进工作方法，提高作业效率与执行质量任职要求:1.拥有较强的沟通协调能力，善于团队配合2.能够适应高强度工作节奏，确保工作高效完成3.具备较强的学习意识，主动提升专业水平行业经验：

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向女士

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工作内容1、统筹暖通项目的方案设计与落地实施，保障项目按时高效推进。2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量。3、应对并解决项目执行过程中出现的技术与管理类问题。任职要求1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。2、能独立分析并处理项目中的关键技术问题。3、具备出色的沟通协调与应变处置能力。任职要求：3-5年现场管理经验加分项有以下行业经验：机电工程·建筑工程咨询服务

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向女士

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重磅消息招聘～朴朴超市推广员条件：18～35岁，性格开朗，善于沟通，想做销售推广突破自己，想挑战高薪，能吃苦耐劳！有地推、销售经验的优先！！！工作区域：（福建泉州-晋江-石狮）、综合月薪资：收入范围6.5K—25K（团队人均收入1.2w以上）、工作时间：9:00—20：00（休息3小时）月休6天，法定都放、公司免费提供电动车+地推伴手礼。联系电话：微信

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李先生

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诚聘平台运营精英岗位职责：负责店铺全流程运营，包括产品上架、优化、推广及售后管理；分析俄罗斯市场趋势与竞品，制定本土化运营策略；监控店铺数据（流量、销量、评价），持续优化Listing与店铺评分；协同供应链团队，优化物流时效与库存周转。任职要求：1年以上平台运营经验，有成功产品打造案例者优先；熟悉平台规则及推广工具；具备数据分析能力，能通过工具优化关键词与广告策略；能适应跨境协作节奏；对新兴市场敏感，有快速学习与解决问题的能力。我们提供：平台运营支持（物流/支付/客服资源）薪酬结构：底薪+提成+激励奖金定期市场洞察分享，快速把握趋势

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许先生

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岗位职责:1. 负责与生产厂商建立并持续维护稳定、长期的协作关系。2. 根据客户及公司实际需要，与厂家就价格、交付周期、结算方式等关键条款进行协商，有效控制采购支出。3. 具备良好的成本敏感度，能在谈判中为公司争取最具竞争力的合作条件。4. 准确把握客户核心诉求，协调上下游资源，制定有利于公司和客户的采购策略。5. 独立主导采购全流程，包括供应商寻源、比对评估、价格磋商及订单执行。任职要求：1. 具备2年以上采购或供应链领域工作经验，有直接对接工厂并成功推进合作的实际案例。2. 具备基础方案编写能力，能系统整理需求信息与数据，并输出简明、可落地的执行方案。3. 表达条理清楚，心理素质佳，面对紧急状况或复杂问题能冷静应对、妥善处理。4. 大专及以上学历（综合能力突出者可酌情放宽学历条件）。5. 仪容得体，着装整洁，语言表达流畅，具备较强的对外交往能力。6. 可接受临时性出差安排。

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林先生

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一、岗位职责：1. 战略协同：参与业务单元的战略研讨，从人力视角输出专业建议，助力业务目标达成。2. 组织规划：配合业务负责人开展组织结构设计与岗位体系优化，提升组织运行效率。3. 招聘支持：联动招聘职能团队，围绕业务发展需求，主导关键岗位人才引进，保障人才供给时效性与匹配度。4. 绩效推动：指导并协助业务主管落地绩效管理流程（如目标制定、绩效评估、反馈沟通等），处理绩效提升与人员优化事项。5. 发展赋能：识别高潜力员工，联合培训发展团队推进职业路径设计、继任梯队建设及新任管理者能力培养。6. 激励运营：协助业务主管完成薪酬审视、激励分配，结合多样化手段增强核心人才稳定性。7. 组织健康：主动维护员工关系，通过访谈调研、敬业度诊断等方式掌握团队动态，防范劳动争议与组织风险。二、任职要求· 学历背景：一般需具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。1· 工作经历：· 通常需具备3-8年人力资源领域工作经验，其中至少2-3年专注于HRBP岗位。· 具备特定行业（如互联网、制造业、金融、医药等行业）HRBP实战经验者更受青睐。2· 专业能力：· 熟悉人力资源各模块运作机制，具备系统整合与实操落地能力。· 掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。

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岗位职责：1. 跟进订单进度，处理后台退款及工单相关事宜；2. 负责物流信息查询，及时解决快递异常等问题；3. 熟练操作WPS等常用办公软件。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 有外贸、跨境或销售相关工作经验者优先，欢迎无经验新人及应届毕业生应聘；3. 英语四级或具备同等能力者更佳；4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力与服务意识；5. 薪资待遇面议。

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岗位职责：1、掌握各物流渠道的发货规范，每日依据货物特性合理分配发运渠道，协调仓库与销售部门，向物流供应商提供运输发票，并核实提货重量及费用明细；2、针对不同商品可配送渠道进行咨询解答，并提出专业建议；3、负责每月与各物流服务商对账，结合时效数据制定优化应对措施；4、监控已出库包裹的运输路径，快速响应并处理异常物流订单；5、执行日常运费调整相关工作任职要求：1、对跨境电商领域具备一定认知，优秀应届毕业生亦可考虑；2、能熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件；3、具备良好的沟通技巧、抗压素质与人际交往能力；4、对跨境物流运营工作有热情

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林先生

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岗位职责：1. 具备优秀的沟通能力，能迅速与海外客户建立联系，准确理解客户对产品的需求，并积极主动回应客户咨询。2. 通过WHATSAPP或视频会议方式与海外客户交流，识别客户痛点与问题，做好详细记录并及时反馈给主管，协调推进后续工作。3. 掌握外贸谈判技巧，在与海外客户沟通议价过程中，善于运用增值服务（如提供免费验货）保障利润空间。4. 熟悉公司内部各类系统操作（入职后将安排培训）。5. 无需自主开发客户，公司已积累大量成熟客户资源，主要负责客户沟通并促成订单转化，出单效率高，区别于传统外贸模式。二、任职要求：1. 大专及以上学历，英语达到CET4或同等水平，口语表达流畅，书面沟通能力强。2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。3. 掌握小语种技能（如西班牙语、葡萄牙语、法语等）者优先考虑。4. 有外贸或跨境电商相关工作经验者优先录用（具备跟单经验亦可）。晋升通道：公司将根据业务员的综合能力进行职级评定，由初级逐步晋升至中级、高级，薪资及提成待遇随级别提升相应增长。选择大于努力，跨境是大趋势，国家支持的重点领域，加入我们，把握时代机遇，乘势而上！三、上班时间及休假：8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7.5小时每周休息1.5天，享受带薪法定节假日四、员工福利季度绩效奖金 + 每月员工活动 + 工龄奖金3500-4000元等多项福利

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一、岗位职责：1. 协助项目经理完成海外客户信息资料的翻译工作；2. 负责海外社交平台（Facebook，Twitter，Instagram，YouTube，Tik Tok等）账号的规划搭建、日常运营及用户关系维护；3. 开拓并对接海外网红资源，评估推广效果，定期优化与调整推广方案；4. 制定社交媒体内容策略与活动运营计划，提升社媒核心指标，挖掘潜在客户需求，推动销售线索转化；二、任职要求1、大专及以上学历，英语CET-6以上水平，具备熟练的听说读写能力，优秀应届生亦可考虑；2、形象气质佳，性格开朗自信，具有较强的独立思考能力和执行能力；3、擅长通过互联网与海外同事/客户/粉丝进行高效沟通与互动交流；4、有志于在海外社交媒体方向长期发展，具备一定文案创意与策划能力，熟悉主流海外互动型SNS社区平台。

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外贸跟单操作员岗位工作内容:1、负责海外独立站平台客户订单全流程跟进，包括售前咨询解答、售后问题处理及物流进度反馈。2、配合完成各项执行与调整任务，维护客户店铺运营，处理订单信息，跟踪产品发货时效，及时接收并记录客户订单需求，确保从接单至交付各环节顺畅推进。职位要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上跨境电商领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2. 熟练掌握常用办公软件，具备计算机一级以上水平，工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力和主动性；3. 有ERP系统实际操作经验者优先录用。

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一、岗位职责：1. 负责跨境物流国际干线系统的整体规划与需求分析，涵盖跨境空运、运力资源管理、资源竞价等核心系统模块；2. 结合公司战略目标及市场动态，制定并落实海外物流运营方案，熟悉各国物流法规与政策要求，保障业务合规运行；持续优化运输路径与资源配置，提升运作效率，降低物流成本；3. 实时跟踪航空货运动态，监控货物运输进度、交付时效及库存状况，确保准时送达，及时应对运输延误或异常情况；4. 统筹物流团队的日常协作与管理工作，推动跨部门协同高效执行；二、岗位要求：1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、国际贸易等相关专业优先；2. 具备3-5年国际小包航空物流领域实际工作经验；3. 熟悉仓储物流运营管理流程，掌握仓网布局相关知识，具备较强的数据分析能力、逻辑推理能力及沟通表达能力；4. 思维条理清晰，逻辑严谨，拥有良好的组织协调与团队协作能力。

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外贸跟单操作员岗位工作内容:负责海外独立站平台客户订单全流程跟进，处理售前售后咨询，及时回复客户问题，并跟踪物流信息并反馈。职位要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上跨境电商工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑；2. 熟练掌握常用办公软件，具备计算机一级或以上水平，工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与主动性；3. 有ERP系统使用经验者优先录用。

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一、岗位职责：1. 负责跨境物流国际干线系统的整体规划与需求梳理，涵盖跨境空运、运力资源配置、资源竞价等核心系统模块；2. 结合公司战略方向与市场实际需求，制定并落地海外物流实施方案，掌握各国各地区物流法规与政策要求，保障业务合规运行；持续优化物流路径与执行方案，提升运作效率，降低运营成本；3. 实时跟进航空物流动态，监控货物运输进度、交付周期及库存状况，确保货物准时送达，及时应对运输过程中的异常情况，如延误或货损等问题；4. 统筹物流团队的日常协作与管理工作；二、岗位要求：1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、国际贸易等相关专业优先；2. 具备3-5年国际小包航空物流领域工作经验，拥有货运代理背景者优先考虑；3. 熟悉仓储物流运营管理流程，了解仓网布局基本原理，具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力；4. 思维条理清晰，逻辑严谨，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力。

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岗位职责：1、负责售后问题处理，跟进订单状态，完成后台退款操作及工单管理；2、监控已发货包裹的物流动态，及时应对并处理异常订单情况；3、掌握各渠道发货规范，依据每票货物特性每日合理选择配送渠道，协调仓库与业务部门，向物流供应商提供发票，并核实提货重量与计费金额；4、针对不同产品可发送渠道进行咨询解答，并提供专业建议；5、统筹每月与各物流商的对账工作，结合时效数据制定相应优化措施；6、执行日常价格调整相关事务任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备外贸、跨境电商或销售相关工作经验者优先考虑；3. 通过大学英语四级或具备同等语言能力者更佳；4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力及服务意识

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岗位职责:1. 深入对接业务团队，准确把握业务发展需求，提供匹配的人力资源策略与支持；2. 根据各业务单元的人员配置规划，明确岗位人才标准，协同招聘执行人员达成用人共识，高效满足部门招聘目标；3. 设计并持续完善员工培训与发展体系，助力团队成员快速融入并提升专业能力；4. 协同推进薪酬绩效机制的制定与落地，激发团队活力，推动业绩目标实现；5. 主动识别并处理团队运营中的人力资源挑战，提供及时、专业的支持与解决方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方高效联动；2. 拥有较强的统筹规划与问题应对能力，可独立优化工作流程并推动执行；3. 熟悉人力资源管理各模块运作，对跨境电商或国内电商领域的人才需求有深入认知；4. 掌握系统的招聘与培训方法论，善于通过多元手段吸引与培养优秀人才；5. 工作积极主动，责任心强，具备强烈的自我驱动力与职业热情。

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一、岗位职责：1. 负责海外社交平台（Facebook，Twitter，Instagram，YouTube，Tik Tok等）账号的规划搭建、日常运维及用户关系管理，2. 开拓并对接海外网红资源，评估推广成效，定期优化合作方案与执行策略。3. 制定社交媒体内容规划与活动运营方案，提升用户体验与核心运营数据，挖掘用户潜在需求，推动销售线索转化；4. 实施EDM营销，基于用户行为进行精细化分层，制定高效邮件营销策略，提高复购率，策划并撰写品牌宣传、促销活动等邮件内容，强化品牌连接，监测邮件打开率、点击率及转化效果，持续迭代优化投放策略；二、任职要求1. 大专及以上学历，英语CET-6以上水平，具备良好的英文读写能力；2. 形象气质佳，性格积极乐观，掌握视频拍摄与剪辑技能，拥有较强的自主思考与落地执行能力；3. 擅长通过网络工具与海外同事/客户/粉丝开展高效沟通与互动交流；4. 有志于在海外社交媒体方向长期发展，具备一定文案创意与活动策划能力，熟悉主流海外社交平台及社区文化。

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