为你推荐四川成都锦江区伊藤洋华堂(锦华店)附近区域的职位信息
成都锦江区招聘:营业员一名
面议招聘:营业员一名
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成都锦江区一、招聘岗位:店员
4000-6000元/月一、招聘岗位:店员、店助(C98汉堡店)二、工作内容:1、负责门店收银接待、煎制汉堡、炸小吃、清理餐桌、餐前准备、闭餐整理、收货盘点(入职后有带薪培训)2、维护门店内卫生及陈列3、执行各类操作标准和公司制度三、岗位要求:1、年龄:18~45岁2、学历:初中及以上3、身体:符合餐饮行业健康要求4、经验:有汉堡/西餐/饮品等餐饮行业经验优先5、其他:热爱餐饮行业、服从门店管理及安排,吃苦耐劳、踏实勤奋,适应能力强,团队意识强,能和同事和睦相处,认同从基层做起的个人发展理念。四、工作时间、休息及地址:1、时间:8:20-22:00(共有三个班次,每个班次有1~2小时休息时间)2、休息:轮休3、地址:成都市二环路东五段伊藤洋华堂负一楼(锦华万达旁)五、薪资范围:1、综合薪资:4500-6000元【综合薪资包含:底薪+奖金+餐补+房补+全勤】2、晋升途径:店员、助店、店长六:关于我们:C98原切鲜肉汉堡CreativeNo.98kitchen,中文意译为:“集聚创造力的98号厨房”,以原切鲜肉,明档可视化的操作厨房,呈现汉堡制作的全过程;初心做民众感到新鲜、健康、放心、实惠的汉堡,让汉堡不再是舶来品,让更有体验式、更具生活化场景的汉堡制作厨房,融入到国民日常用餐习惯当中,从而传递更多快乐与美好!主营各类料理汉堡、进口安格斯牛肉,好料,好食材。好学,好上手,上岗实操培训!!!
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成都锦江区招聘:营业员一名
面议招聘:营业员一名
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成都锦江区就近安排门店一、任职要求:店长
5000-8000元/月就近安排门店一、任职要求:店长:3年以上美甲行业经验,其中1年以上美甲店长经验,有成都本地美甲店长经验者优先;美甲师:1年以上美甲工作经验。二、店长待遇1、保底8-10K,无责保底;2、个人业绩分成+全店实收提点+好评奖励(个人业绩按项目原价计算,不考虑金额、不考虑折扣金额,看原价,有流量有客单);3、保底或绩效取高发放;三、美甲师待遇1、保底5-7K,无责保底;2.个人业绩分成+全勤奖+好评奖励+业绩奖励(个人业绩原价55分,业绩按项目原价计算,不考虑实收金额、不考虑折扣金额,看原价,有流量有客单)3.保底或绩效取高发放;四、工作要求会前置、光疗建构、浅贴延长、简单彩绘、晕染、小红书大众款,学习力强,可以在很短时间学会新款。公司每月也会有技术培训的。注重桌面工具店内卫生、好沟通、执行力强等。店长:技术好、具备一定的沟通能力、能灵活处理客诉售后、会顾客管理、门店管理等。薪资详情薪资范围:6000-11000元/月发薪日期:15日提成方式:按单提成;奖金补贴:全勤奖
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成都锦江区招发型师
4000-10000元/月品牌连锁店提成高不扣成本36%提成成都多家品牌连锁向上有很多发展机会招聘发型师包住宿有饭补
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导购,营业员
7000-11000元/月LAQUEEN时尚健康假发,成立于2017年,目前所入住的城市有北京,广州,深圳,重庆,成都,贵阳店铺40余家,是一家专业研发生产销售为一体的高端假发1、从事零售销售行业一年以上;18岁-30岁2、热爱时尚、对发型等流行元素有一定见解;3、具备良好的沟通能力、团队合作精神,纪律性强能服从公司的规章制度。4、乐观积极,五官端正,亲和力强,善于与人交流;5、普通话标准6、薪资福利:保底+岗位补贴+住房补贴全勤奖五险+带薪年假销售平均工资5000-9000+发型师平均工资6000-10000+7五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。8工作时间:早:9:30-3:30中11:00-6:00晚3:30-10:00,每周有一天休息每天平均七个小时9职业发展:销售-----店长----区经-合伙人岗位发展快,晋升空间大,如果你符合以上要求欢迎来电
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成都锦江区房地产经纪人底薪3000
5000-8000元/月房地产经纪人
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成都急聘产品专员
3000-5000元/月1、负责门店商品的到货验收及发货管理工作。2、核对进货与销售商品的规格、数量与单据信息是否一致。4、负责门店商品陈列的规范与维护。5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。
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成都招聘产品专员
面议1、负责门店货品的入库接收和出库管理。2、核对所有进销货品的规格、数量与单据是否相符。4、门店货品陈列管理。5、协助完成公司交付的其他工作事项。
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40+直营门店-就近分配-课程顾问
8000-12000元/月课程顾问(公司提供资源,无需自拓)【岗位职责】负责接听咨询电话、邀约客户到店体验。接待家长与学员,分析需求,制定个性化课程方案。促成课程签单,并维护长期客户关系。【薪资待遇】核心关注点综合薪资:月薪8000-20000+,能力决定收入。构成:底薪(4000-6000)+高额提成+奖金。承诺:公司提供精准客源,提成机制透明,按时发放。【工作时间与地点】独特优势工时:周三至五:13:30-20:30周六/日:10:00-20:30每周周一全天+周二上午连休(休1.8天)。地点:成都40+校区,可就近分配。【我们希望你】有销售或服务行业经验者佳(欢迎积极向上的应届毕业生)。沟通表达能力强,有耐心和爱心,喜欢孩子。目标感强,有赚钱欲望,能承受压力并积极应对。为什么选择我们?(以下是你的专属福利与发展)超长带薪寒暑假:全年21天(7天暑假+14天寒假),行业独有。清晰晋升双通道:专业线:课程顾问(6级晋升),每季度考核,薪资最高涨30%。管理线:顾问→校长→销售经理→城市负责人。专属福利:入职即缴社保+节日礼包/礼品+年度体检+月度团建。员工子女报读课程享5折优惠。成长与文化:全程培训:新人营+师徒制+每周培训。90后团队占85%,扁平化管理,氛围简单高效。公司实力背书:深耕少儿艺术教育,旗下品牌连续3年增长超300%,拥有“舞台+赛事+考级”独家体系,为你提供强大支持。
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爆单啦/美食配送员/月入过万/不画饼
6000-9000元/月站点直招!非中介!站点面试!公司提供住宿电动车1.【面试要求】满22—45岁无案底会骑电动车会使用智能手机会看导航踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得2.【薪资待遇】基本工资3200+单量提成6—12上不封顶多劳多得系统派单无需自己抢单跑的越多挣得越多工资上不封顶。3.【工作时间】上午10:00—下午1:00时间自由晚高峰(17-21点)一定要在岗,其他时间您自行安排吃饭休息充电4.【工作地点】全成都就近分配5.【员工福利】满勤补贴大额单补贴好评补贴单王奖励夏季高温补贴冬季严寒补助恶劣天气补助下雪补贴早班补贴晚班补贴骑手——队长——调度——站长——区长——城市经理欢迎有想法的人士和我们一起拼!!!面试通过立即安排住宿上岗,欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入,赶紧联系我吧!
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微信视频号线上聊天打字,兼职4小时日结100-300
1-1.5万元/月1、兼职或全职都可以,兼职每天工作4小时,全职每天工作6小时2、正规合法本公司资质齐全3、操作简单方便4、年龄要求在18-35岁,会说普通话四小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职、可以长期、可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费,入会费等,完全免费,公司会提供流量扶持和推广。适合待业者、宝妈、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业、文职、IT售前、售后、售前、等人员都可以来者不拒!全程没有任何费用!
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成都锦江区明天安装不锈钢安装,焊接,打磨
面议明天安装不锈钢安装,焊接,打磨,抛光,做橱柜台面带工具
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8月12日 16:39
成都锦江区做个背景墙,2张钛晶板加几支格栅
300-350元/趟做个背景墙,2张钛晶板加几支格栅
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7月27日 22:35
小米汽车直播主持人
1-1.5万元/月岗位职责1.负责公司抖音、快手等平台账号的整体策划与日常运营,独立完成优质短视频的内容创作,包括脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑等工作2.对账号运营过程中的关键数据进行监测与分析,并根据数据反馈持续优化内容策略3.主导公司短视频矩阵(含抖音、快手、视频号等)的搭建与运营,对粉丝增长和流量提升负责4.持续关注短视频领域新兴玩法、热门话题、平台推荐机制及行业趋势,推动内容形式的创新与迭代5.统筹管理编导、拍摄、剪辑及后期团队的工作进度与内容输出质量6.工作地点:锦华万达小米之家、龙湖滨江小米之家任职要求:1.大专及以上学历,年龄20-30岁,具备良好的语言表达与沟通能力,能承受较强工作压力2.具备完整的短视频运营实战经验,有成功孵化账号案例者优先考虑3.熟悉直播带货模式,具备相关实操经验与认知4.具备团队管理能力,能够把控项目节奏并有效推进执行进程
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新媒体运营
8000-10000元/月职位描述1.账号运营与矩阵搭建:负责公司指定汽车品牌/产品在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台官方账号的日常维护、内容更新及运营优化。依据总部指导,制定并实施新媒体账号矩阵建设方案。2.内容策划与创作:围绕汽车行业动态、新车发布、品牌推广活动、用户关注点及技术优势等内容,策划具备吸引力、传播性和营销效果的原创选题。独立完成或协同文案、设计、视频剪辑、摄影等人员制作符合各平台特性的高质量内容。3.投流策略制定与执行:规划投放方案,实施精准流量投放,并持续跟踪内容曝光效果,根据数据反馈及时优化投放策略。4.用户互动与账号管理:及时处理账号后台私信,保持良好互动氛围。积极回应用户评论与咨询,解答关于车型配置、售价政策、促销活动等问题,提升账号活跃度与用户粘性。5.数据分析与运营优化:定期收集并分析各平台关键运营数据(如粉丝增长、播放量、完播率、互动表现、获客成本、线索数量及转化情况)。通过数据复盘账号与主播表现,提出改进措施,推动整体运营质量提升。按时提交运营报告,总结阶段性成果与问题,为后续决策提供依据。6.跨部门协同配合:与销售、客户服务等团队保持高效沟通,确保内容方向与公司整体战略一致,助力线索沉淀与销售转化。7.竞品观察与行业研究:密切关注竞品在主流新媒体平台的内容布局与运营动作,开展对比分析。持续跟进汽车领域发展趋势、平台算法更新及新兴营销方式,提升专业敏感度。职位要求1.本科及以上学历,有汽车行业直播运营相关经验者优先考虑2.具备汽车类账号从0到1运营能力,掌握基础拍摄与剪辑技能3.思维敏捷,表达清晰,具备较强的临场应变与沟通协调能力4.工作细致,条理清晰,善于逻辑分析与问题拆解,责任感强5.勤奋务实,具备良好的服务意识和团队协作精神6.熟悉信息流投放流程,拥有丰富的投流实操经验
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小米汽车销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.主动热情迎接到店客户,提供专业的产品讲解与品牌理念传递,营造优质的购车体验;2.高度重视客户资源,通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排,实现全流程定制化成交服务;3.严格按照用户体验路径执行销售流程,确保月度销售任务达成;4.持续学习本品牌及竞品车型相关知识,不断提升业务专业度;5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁,保持良好展示状态;任职要求:1.具备良好的表达能力,服务意识强,形象端正气质良好;2.目标感强烈,富有团队协作精神,能够与同事紧密配合,确保目标落地;3.可适应晚班及周末轮班工作安排;4.有新能源汽车领域工作经验、豪华车品牌背景或为高端电动车车主者优先录用;5.持有中国大陆有效C1驾照,驾龄满1年以上且无重大违章记录;6.必须具备汽车销售实操经验,无相关经验者请勿投递,敬请谅解
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小米汽车直连客服专员
8000-12000元/月岗位职责:1、通过电话与客户保持沟通,解答疑问并邀请客户到店,推动成交达成;2、配合销售团队完成相关工作,助力销售目标的实现。任职要求:1、普通话标准,表达流畅,声音清晰悦耳,具备良好沟通能力(接受男性和女性);2、能熟练使用办公自动化设备及常用OFFICE办公软件;3、执行力强,具有良好的团队协作意识;4、了解电话销售或客户服务的工作流程;5、具备电话销售相关经验者优先考虑。薪资范围:8000-12000元/月社保类型:五险提成方式:按邀约/成交提成;
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西餐厅厨师
4000-5000元/月西餐厅厨师要求:工作有责任心强,配合度高,动作快,爱干净。
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21天带薪寒暑假/就近安排-课程顾问/不
8000-12000元/月※--【品牌核心竞争力】专注少儿艺术教育赛道,旗下街舞品牌连续3年学员规模增长突破300%独创“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径,每年组织20余场展演活动总部配备精准客户资源池与高效引流机制,顾问无需自主开发,聚焦转化成交※--【教育行业专属特权】超长带薪假期:7天暑假+14天寒假,全年累计21天带薪休假亲友专享福利:员工享5折舞蹈课程优惠+子女优先录取权益※--【晋升通道】专业发展线:OKR绩效考核体系,职级晋升对应薪资最高上调30%一级课程顾问→九级课程顾问(每季度可参与晋级评定)管理发展线:启动核心人才储备项目,年度晋升评审+管理能力专项培养课程顾问→区域校长→销售经理→城市负责人※--【岗位职责】通过电话邀请家长带孩子到店参加体验课,公司提供客户资源,无需自行拓客接待来访家长与学员,分析学习需求并制定个性化课程方案,推动签约报名持续维护客户关系,及时回应课程相关咨询与疑问配合完成上级交办的其他工作事项※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|底薪4000-6000+高提成+各类奖金,综合月收入8000-20000+————————————————————————工作时间|周三至周五13:30-20:30,周六周日10:00-20:30,每周一休息+周二上午休息,合计连休1.8天————————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人成长计划+每周行业大咖实战授课培训————————————————————————平台资源|成都全域40+校区就近安排,百万级流量导入系统支持,团队中90后占比达85%————————————————————————福利体系|入职即缴社保+节日三倍礼品包+月度团建活动+年度健康体检+多项节日关怀礼遇————————————————————————文化氛围|实行扁平化管理,内部互称无“总”无“哥姐”,团队年轻有活力,氛围轻松具综艺感※--【我们在寻找这样的伙伴】有教育、亲子、高端服务类从业经验者优先考虑(欢迎具备潜力的应届毕业生加入)具备良好的用户理解力,擅长沟通互动并建立信任关系,喜爱儿童群体目标意识清晰、行动积极主动,期待在快速发展的平台上实现个人价值
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街舞教师【提供实习证明/免费提升/团队年轻化
4000-9000元/月【薪资福利】重成长:提供个性化成长方案,培训体系科学系统,配备专业培训团队,支持海外研修机会大平台:全国一线城市的领先艺术教育科技企业,覆盖3座核心城市共55家校区,在职专职街舞教师超1000人,服务幼儿学员达2w+晋升快:每年两次公开晋升评估,多路径发展通道,晋升周期短、节奏高效福利优:六险保障,年终奖金,定期团建,年度健康体检,享受带薪寒暑假21天,年度学习假3天,婚假、产假全面覆盖人性化:团队年轻有朝气,工作氛围融洽,管理制度清晰高效,组织架构扁平【岗位职责】1.专注课堂教学执行(无需承担销售任务)2.激发学员舞蹈兴趣与创造潜能3.维持有序教学秩序,保障学员人身安全【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈,欢迎零基础但有兴趣的求职者(可接受无相关经验)3.具备良好的表达能力及协作意识4.有持续学习意愿,积极提升教学能力薪资待遇:前四个月为培训期,每月补贴1200元加试课兼职收入,实际到手2-4k;培训期结束后独立带班,综合收入5k-1w+上班时间:培训期每日10:00-18:30,每周单休培训期后:每周一休息,周二17:00-20:30,周三至周五13:00-20:30,周六周日10:00-20:30在岗
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街舞教师【全职培训/实习证明/免费进修】
4000-9000元/月【薪资福利】重成长:提供个性化培养方案,培训体系系统健全,配备专业培训团队,享有免费海外进修机会大平台:国内领先的艺术教育科技企业,覆盖3个一线城市共55家校区,在职专职街舞教师超1000人,服务幼儿学员达2w+晋升快:每年两次公开晋升评审,多路径发展通道,晋升周期短、节奏快福利优:六险一金,年终奖金,定期团建,年度健康体检,带薪寒暑假21天,年度学习假3天,婚假产假全面保障人性化:团队充满活力,工作氛围融洽,管理机制清晰高效,组织架构扁平【岗位职责】1.专注授课任务(无销售性质工作)2.激发学员对舞蹈的兴趣与创意潜能3.维持良好的课堂秩序,保障学员人身安全【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈,欢迎零基础但有热情的求职者(可接受无相关经验)3.拥有良好的表达能力及协作意识4.具备持续学习和优化教学方法的意愿薪资待遇:前四个月为培训期,每月补贴1200元加试课兼职收入,实际到手2-4k;培训期结束后正式带班,综合收入5k-1w+上班时间:培训期间每日早十晚六点半,每周单休培训期后固定周一休息,周二17:00-20:30在岗,周三至周五13:00-20:30在岗,周六周日10:00-20:30在岗
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街舞教师【提供实习证明/免费提升/团队年轻化
4000-9000元/月【薪资福利】重成长:提供个性化培养方案,培训体系系统健全,配备专业培训团队,享有免费海外进修机会大平台:全国领先的艺术教育科技企业,覆盖3个一线城市共55家校区,在职专职街舞教师超1000人,服务幼儿学员达2w+晋升快:每年两次公开晋升评审,多路径发展通道,晋升周期短、节奏快福利优:六险一金,年终奖金,定期团建,年度健康体检,带薪寒暑假21天,年度学习假3天,婚假产假全面覆盖人性化:团队年轻有活力,工作氛围融洽,管理机制清晰高效,组织架构扁平【岗位职责】1.专注课堂教学(无需承担销售任务)2.激发学员舞蹈兴趣与创造潜能3.维持良好教学秩序,保障学员安全【任职要求】1.全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈,欢迎零基础但有兴趣的求职者(可无相关经验)3.具备良好的沟通能力及团队协作意识4.有持续学习意愿并不断提升教学能力薪资待遇:前四个月为培训期,补贴1200元+试课兼职收入,综合到手2-4k;培训期结束后正式带班,月综合收入5k-1w+上班时间:培训期每日10:00-18:30,单休培训期后休息安排:每周一固定休息,周二17:00-20:30在岗,周三至周五13:00-20:30在岗,周六周日10:00-20:30在岗
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21天带薪寒暑假/就近分配-课程顾问/不
8000-12000元/月※--【品牌核心竞争力】深耕少儿艺术教育领域,旗下街舞品牌连续3年学员增长超300%首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系,年均举办20+场赛事展演总部提供海量精准客资+高效引流系统支持,顾问无需自拓,专注成交※--【教育行业专属特权】超长寒暑假21天:7天带薪暑假+14天带薪寒假亲友福利:员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线:OKR专业考核,职级薪资涨幅最高达30%一级课程顾问→九级课程顾问(每季度晋级)管理线:核心人才储备计划,年度晋升评估+管理赋能培训课程顾问→校长(区域)→销售经理→城市负责人※--【岗位职责】通过电话邀约客户到店体验,公司提供资源无需自拓接待家长与学员,制定课程规划,促成签单维护客户关系,解答课程疑问完成上级安排的相关事务※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金,月均8000-20000+————————————————————————工作时间|周三-五13:30-20:30,周六日10:00-20:30,周一休+周二上午休,连休1.8天————————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训————————————————————————平台资源|成都40+校区就近分配,百万级客源引流系统支持,90后团队占85%————————————————————————福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品————————————————————————文化氛围|扁平化管理,称呼无“总”无“哥姐”,年轻活泼、综艺感团队氛围※--【我们在寻找这样的伙伴】有教育/亲子/高端服务行业经验者优先(欢迎潜力应届生)具备客户洞察力,善于沟通建立信任,喜欢小朋友目标感强、积极主动,渴望在高速成长平台实现价值
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成都锦江区招珠宝销售
3000-8000元/月1、负责专卖店翡翠珠宝产品的导购销售;2、积累客户资源并定期回访,与顾客保持长期、良好的关系;3、协助销售内勤记录盘点,货品的来货验收、上架陈列等工作,按规定完成各项销售统计;4、确保店铺环境符合公司标准(如产品视觉陈列有序并干净明亮、店内整洁无尘等)。[我们需要这样的你]·承认自己爱赚钱,并愿意为之付出极致努力;,有强烈的目标感和好胜心;·具备良好的沟通能力和抗压能力(脸皮厚一点更好);·有销售经验者优先,但没经验有冲劲的“小白”,我们也愿意培养!工作时间:上二休一
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小米汽车销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.热情接待进店用户,做好产品介绍及品牌宣导,带给用户良好购物体验;2.珍惜用户资源,利用系统进行用户线索回访,用户邀约,试乘试驾,定制成交全流程服务;3.学习并遵循用户体验旅程开展销售工作,完成每月销售目标;4.认真学习本品及竞品产品的相关知识,提升专业能力;5.做好日常展车、试驾车维护清洁工作;任职要求:1.良好的沟通能力,具有用户服务意识,形象气质佳;2.拥有强烈的目标意识及团队意识,团结伙伴,目标必达;3.能够接受晚班和周末工作时长;4.有新能源汽车行业、豪华汽车品牌从业经验者或高端电动汽车车主优先考虑;5.持有有效的中国驾照(C1级),至少1年驾龄并无驾驶不良记录。6.必须有汽车销售经验,没有经验的勿扰
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成都锦江区招保安
3000-4000元/月年龄:20-54岁170身高无明显纹身无犯罪记录十二小时3500月休包住不包吃,每个月有休息,休息不算工资每个月低发上个月工资发工资发银行卡,什么银行都可以,实在不行也可以转微信
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前厅服务员
3000-4000元/月能够完成店长安排的店面工作,月休四天,能够跟顾客进行有效沟通,节假日加一天休息
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托福雅思老师
面议岗位职责:1.负责为学生提供专业的托福和雅思考试辅导2.制定个性化教学计划,帮助学生提高英语水平3.监控学生的学习进度,及时调整教学方法任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够与学生建立良好的互动关系2.能够准确把握学生需求,提供高效的教学服务3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同提升教学质量
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