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岗位内容：1、负责总账会计的全流程账务操作；2、按时开具发票并准确完成各类税务申报；3、与供应商进行对账单核对工作；4、编制电商平台销售相关统计报表。应聘要求：1.熟练使用常用办公软件；2.具备1-2年拼多多/天猫/淘宝等电商财务工作经验；3.工作认真负责，具备较强的学习能力。

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高女士

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1、负责京东自营店铺的日常基础运营工作，包括商品上下架管理、活动策划与申报、咚咚客服在线沟通，以及高效整合京东平台各类营销资源，确保所辖品类销售目标的实现。2、依据公司下达的整体经营指标，对所属类目进行目标拆解，规划新品推广路径，制定京东平台营销方案，并主导店铺后台活动提报及落地执行。3、基于京东数据罗盘的数据分析，追踪热销商品趋势，提取并优化高转化关键词；结合免费与付费推广方式，合理布局直投、快车等投放策略，提升店铺精准流量与转化效率。4、定期调研竞品品牌及价格策略，制定针对性应对方案，输出品类商品孵化与运营执行分析报告。5、参与每周、每月的店铺经营复盘会议，按时提交所负责品类的月度运营报告。任职资格：1、有1年以上电商行业经验，熟悉京东平台运营规则，或具备淘宝、天猫店铺实际操作经历者优先。2、具备较强的产品选品判断力，善于沟通协作，拥有项目统筹与自我目标管理能力，工作细致认真、责任心强；具备良好的团队意识和抗压能力，能妥善处理客户突发投诉问题，愿意与公司长期稳定发展。3、熟练掌握页面内容编辑技能，擅长文案撰写与版面优化，会使用PS等设计工具者更佳。4、具备扎实的数据分析能力，可独立完成电商平台推广数据的多维度统计与深度分析。5、综合能力优异者，条件可适当放宽。薪资说明试用期薪资6000-8000元，试用周期2个月（具体薪资面议）转正后待遇：底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利补贴福利大礼包：1.休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休息，每月最后一周享受双休，法定节假日正常休假；另享年假、婚假、丧假等假期权益；2.员工福利：发放全勤奖励，提供生日关怀礼金、节日礼品；办公区配备休闲区、茶水间，每月举办员工生日会，每周五设有水果零食日；3.晋升机制：提供清晰职业发展路径——助理运营→运营专员→运营主管→店长，晋升通道畅通，达标即可晋级；4.培训支持：为全员提供系统化的新员工入职培训及不定期业务技能进阶培训；工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，诚邀您的加入！

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杨先生

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岗位职责:1.负责来宝实业人力资源战略的规划与统筹管理2.主导并持续优化人力资源团队的日常运营工作3.搭建并完善公司的人才储备机制与人才发展体系任职要求：1.具备卓越的领导力及团队组织协调能力2.能高效完成人力资源相关政策的制定与落地实施3.具备良好的沟通表达能力，善于与各部门及员工保持顺畅协作

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杨先生

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岗位职责：1、负责处理线上渠道客户咨询，及时解答销售相关问题；2、对接客户各类服务需求，包括定制类咨询，推动订单成交；3、跟进销售订单的供货及交付进度，确保履约顺畅；4、对客户信息进行归集、整理与分析。任职资格：1、普通话清晰，打字速度快；2、大专及以上学历，专业、性别不限；3、反应敏捷，具备较强逻辑思维能力；4、沟通表达良好，执行力高；5、具备良好的团队合作意识。薪资说明：试用期薪资无责4k，试用期3个月；转正后无责3500+目标达成奖金（综合5000）+全勤奖+工龄工资+福利费晋升空间：客服组长（团队奖金）/售前销售（高提成）岗位工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），晚班15:00-24:00（部门轮班安排），周六周日轮休一天，每月安排一周双休，法定节假日正常休息，不加班享受法定年假、婚丧假等待遇福利：全勤奖社保五险生日福利法定节日福利每周零食福利工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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杨先生

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一、主要职责1.开发新供应商，评估并维护现有供应资源，持续完善供应商库。协商采购条件（价格、交货周期、付款条款等），降低采购支出。定期对供应商在质量、交付、服务等方面进行考核评价。2.采购任务落实依据采购计划下达采购订单，并跟进执行进度。协调处理各类异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。3.供应链交付协同，保障物资按时到位。4.数据分析与成本管理统计分析采购相关数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本方案并推动实施。任职要求：1、大专及以上学历。2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。3、品行端正，具备良好职业操守。4、踏实肯干，具有较强的团队协作意识。福利1.缴纳社保2.休假制度：工作时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月安排一周双休，法定节假日正常休息3.丰富福利：享有全勤奖励、生日关怀等福利待遇4.健全晋升体系：发展空间广阔5.岗位激励机制完善工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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岗位职责：1.通过咚咚、微信等线上沟通工具，及时响应客户咨询，精准把握客户需求并提供有效解答；2.熟知各电商平台的交易流程及规则，保障店铺服务品质，持续优化客户沟通体验，维护店铺各项评分；3.在售前阶段为客户提供专业的产品讲解与选购建议，助力提升成交转化效果；4.汇总客户高频问题并进行归类整理，持续跟进老客户，增强客户粘性；5.对异常订单或疑难问题及时追踪处理，若超出权限范围，按规范上报对应人员或上级，并全程跟进直至闭环；6.积极参与公司组织的业务学习与技能培训，快速掌握岗位所需知识，高效完成领导交办的其他任务。任职资格：1.大专及以上学历，具备良好的服务意识或销售热情，拥有基础客户服务经验，能力突出者可放宽至中专；2.能熟练操作电脑，满足日常办公需求，具备基本网络应用知识，入职后公司将安排专项培训；3.必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以解决客户问题、满足客户需求为核心出发点；4.性格稳重、耐心细致，擅长倾听，富有同理心，心态阳光积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷；5.工作认真负责，踏实肯干，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力，接受适度加班者优先，有电销、网销客服经验或熟悉办公家具产品者优先考虑。薪资：无责底薪+高提成+奖金6k起福利大礼包：1.休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时；（每月含一周夜班时段15:00-24:00）法定节假日正常休假；2.丰厚福利：享有全勤奖励、生日关怀礼金、节日礼品等；办公区配备休闲区、茶水间，每月举办员工生日会，每周五设水果零食日；3.完善晋升机制：客服—组长—主管/经理，晋升通道透明畅通，发展空间广阔；4.提升培训：公司为全员提供系统化的新员工入职培训及不定期开展的专业技能进阶课程；工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

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京东平台在线接待客服，无销售性质，缴纳五险。岗位职责：1、负责处理店铺订单相关服务，协调客户上门安装等事项；2、及时响应并处理客户在店铺内提交的工单及售后申请；3、跟进订单全流程中的售后问题，保障客户满意度与服务体验；任职资格：1、普通话清晰流畅，表达自然；2、熟练掌握电脑操作，具备较快的打字速度；3、具备良好沟通能力，有客服从业经历者优先考虑；4、工作认真细致，责任心强，踏实稳定。福利大礼包：1.休假制度：8:30-11:5013:20-18:00，中班12:00-21:00，每周六或周日轮休一天，每月安排一周双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等假期。2.丰厚福利：发放全勤奖励，提供生日关怀礼品，节日福利礼包；办公区配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设有水果零食日。3.完善晋升机制：客服—组长—主管/经理，发展空间广阔，晋升通道透明。4.培训提升：公司为员工提供系统化入职培训及定期业务技能进阶培训。团队年轻有活力，工作氛围佳，欢迎有兴趣者详谈交流！

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岗位职责：1.负责亚马逊平台的全面运营，涵盖商品发布、库存管控、订单执行及客户支持等相关工作。2.组织并指导运营团队，保障各成员高效履行岗位职责。3.对销售数据进行深入分析，制定有效的销售策略与推广方案，提升店铺转化率与营收水平。4.优化广告投放效果，合理控制支出，提升投资回报率。5.协同供应链、物流等职能板块，确保产品上架与配送流程顺畅。6.响应客户意见与投诉，持续改善服务体验，提高用户满意度和评价质量。7.关注行业动向与竞品变化，及时调整运营方向以维持市场竞争力。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的英文读写能力。2.拥有1年以上亚马逊运营实战经验，具备爆款打造及账号异常处理实操能力。3.熟悉平台各项规则与政策，能有效识别并规避账户风险。4.具备较强的项目统筹能力，熟练掌握成本核算、库存周转及投入产出分析。5.有团队管理背景，逻辑思维清晰，具备良好的协作意识与情绪调节能力。6.熟练使用各类第三方运营工具，具备较强的风险预判与战略规划能力。福利待遇：1.薪资待遇：6000-9000+提成+奖金。2.试用期1-3个月。3.根据公司政策与个人表现，提供晋升空间及职业成长路径。考勤休假上班时间8:30-11:5013:50-18:30（冬令时8:30-11:5013:20-18:00）双休，法定节假日正常休息，享受年假，婚丧假

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岗位职责：1、负责处理线上渠道客户咨询，及时回复并解决客户在销售过程中的各类问题；2、对接客户个性化定制需求等相关服务咨询，推动完成订单签约；3、跟进销售订单的供货及交付进度，确保履约顺利；4、对客户信息进行归类整理，并开展基础数据分析。任职资格1、具备3年以上销售客服相关工作经验；2、普通话表达清晰，打字速度快且准确；3、大专及以上学历，不限专业和性别；4、反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力；5、沟通顺畅，执行高效；6、具备良好的团队合作意识。薪资说明试用期无责底薪4000元，试用期限为3个月转正后月薪3500+1500绩效奖金+全勤奖+工龄工资+福利补贴考勤休假工作时段为上午8:30-18:30，晚班为15:00-24:00（部门内轮班安排），每月安排一周双休，法定节假日正常休息，享有年休假、婚丧假，无需加班福利全勤奖励五险社保生日关怀福利法定节日礼品福利每周零食发放工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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杨先生

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职位描述：1.全面负责图文设计部门的统筹与管理工作；2.聚焦SKU相关业务指标，推动设计对业务增长的支持与优化；3.推进AI技术在设计流程中的落地应用，提升团队整体工作效率；4.带领设计团队完成主流电商平台店铺的整体视觉规划、页面布局与产品场景化呈现，强化商品视觉吸引力；5.指导团队成员进行美术创意设计，提供专业培训与方向引导，结合产品特性从用户视角优化视觉表达质量；6.优化现有电商平台（京东、天猫、淘宝、平多多等）商品详情页设计，增强页面可读性，延长用户停留时长并提升转化表现。职位要求：1.大专及以上学历，视觉传达、广告设计类相关专业，具备5年以上线上视觉设计实战经验或3年以上项目主导经历；2.精通PS、AI、3DMAX、C4D及视频剪辑等相关设计工具；3.具备先进设计理念，能精准洞察消费者在图文内容中的感知需求，熟悉视觉营销策略的实际应用；4.色彩把控能力强，富有创意灵感，擅长网页色彩搭配，拥有系统的策划思维、充沛的想象力与创新力，视觉表达能力突出；5.注重设计细节，在保证输出品质的同时兼顾工作节奏与效率；6.具备电商视觉团队或图文项目小组管理经验者优先考虑；资格优先：1.深入理解主流线上平台的设计规范与运营逻辑，清楚设计师在各环节中的价值切入点；2.具备清晰的品牌意识，深刻理解品牌核心价值，可独立构建品牌视觉识别系统；3.对品牌市场定位有深入思考，具备卓越的审美能力、敏锐的色彩感知力和出色的原创设计能力；4.具备良好的指导能力、扎实的文字表达功底及较强的领悟能力；5.具备创业型团队协作精神，认同利益共享、责任共担的管理模式。薪资待遇：无责底薪7K-14K+管理达成奖金。

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岗位职责：1.工作无需外勤拓展，具备稳定的客户资源支持；2.服务对象为B端大客户，公司已建立成熟的客户基础；3.使用公司微信等线上沟通工具，对接并维护平台线下大客户的日常咨询与需求，及时响应客户疑问；4.根据客户及供应商的采购意向，提供产品报价与专业咨询，推动订单顺利达成；任职资格：1.中专及以上学历，具备良好的客户服务意识或销售热情，掌握基础客户服务技能；2.熟练操作办公软件，满足岗位工作需要，具备基本网络应用能力，入职后公司将安排专项培训；3.性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷；薪资：无责任底薪+高比例利润提成，平均月薪不低于6000元，普遍收入区间7k-12k，表现优异者可高达15k（独立开发的线上渠道可享受项目利润分成）福利大礼包：1.休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常放假，享有年假、婚丧假等假期权益；2.丰厚福利：设有全勤奖励、生日关怀礼金，节庆礼品发放；办公环境配备休闲区、茶水间，每月举办员工生日会，每周五固定水果零食日；3.提升培训：公司为全员提供系统化岗前培训及持续性的业务能力进阶课程；4.人均销售额达百万级！工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

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1、负责京东自营店铺的日常基础运营工作，包括商品上下架管理、活动策划与申报、咚咚客服在线响应，并有效整合京东平台各类资源，推动所辖品类销售目标的实现。2、依据公司对自营店的整体目标及类目细分要求，制定新品推广方案，规划京东平台营销策略，推进店铺后台活动报名并落实执行落地。3、基于京东数据罗盘的数据分析，跟踪热销商品趋势，提取高转化关键词并持续优化；结合付费与免费推广方式，统筹直投、快车等日常投放，提升精准流量引入，提高转化率。4、定期调研竞品品牌及价格策略，制定相应应对方案，输出品类孵化与商品运营执行分析报告。5、参与店铺周度、月度经营分析会及运营复盘会议，按时提交品类运营月度报告。任职资格：1、具有一年以上电子商务公司京东平台运营经验，或具备淘宝、天猫相关运营经历者优先。2、具备良好的产品选品分析能力，沟通协调能力强，有项目策划与目标管理意识，工作认真细致，高效负责；具备团队协作精神，能承受工作压力，可妥善处理突发客户投诉问题，愿意长期稳定发展并与公司共同成长。3、熟悉页面内容编辑流程，擅长文案撰写与页面优化，掌握PS等设计工具者更佳。4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成电商平台推广数据的全面统计与深度分析。5、综合能力优秀者可适当放宽录用条件。薪资说明试用期薪资6000-8000元，试用期2个月（具体薪资面议）转正后待遇：底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费福利大礼包：1.休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休息，每月最后一周享受双休，法定节假日正常休假；另享年假、婚丧假等假期权益；2.员工福利：享有全勤奖励、生日关怀、节日礼品；办公区域配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设有水果零食日；3.晋升机制：提供清晰职业发展路径——助理运营→运营专员→运营主管→店长，晋升通道畅通，达标即可晋升；4.培训支持：公司为全体员工提供系统化的新员工入职培训及不定期业务技能提升培训。工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

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杨先生

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熟手薪资可面议！！！！1、负责京东自营店铺的日常商品基础维护，策划并申报平台活动，执行商品上下架操作，高效整合京东各类促销资源，实现所辖品类销售目标。2、依据公司对自营店的整体指标及所属类目细分要求，规划新品推广方案，制定京东站内营销策略，并推进店铺后台活动提报与落地执行。3、基于京东数据罗盘的数据分析，跟踪畅销商品趋势，挖掘高转化关键词并持续优化；通过付费与免费引流方式，统筹直投、快车等推广工具的日常投放，精准引入流量，提升访客量与成交转化率。4、监控竞品在品牌、定价等方面的动态，制定相应竞争对策，输出品类成长及潜力商品的运营分析报告。5、参与每周、每月的店铺经营复盘会议，提交所负责品类的月度运营总结报告。任职要求：1、有1年以上电商公司京东平台运营经验，或具备淘宝、拼多多平台实操经历者优先考虑。2、具备良好的选品判断力与分析能力，沟通协调能力强，能独立完成项目策划与目标管理；工作严谨高效，责任心强，具有团队协作精神，抗压性强，能妥善应对突发客户投诉问题，愿意与公司长期稳定发展。3、熟悉页面内容编辑流程，擅长文案撰写与版面优化，掌握PS等设计工具者更优。4、具备扎实的数据分析功底，可独立完成电商平台推广数据的全面统计与深度解读。福利待遇：1.作息安排：每日工作时间8:30-11:50，13:20-18:00；周日固定休息，每月享有一次双休，法定节假日正常休假2.员工福利：享受全勤奖励、生日关怀礼金，节日礼品发放；办公区配备茶水间、休闲区，每月举办生日会，每周五设有水果零食分享日3.成长支持：提供系统化新员工入职培训及不定期业务技能进阶课程4.晋升通道：建立清晰职业发展路径，助理→专员→主管→经理（达标即可晋升）工作地点：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，诚邀您的加入！

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工作内容：1.负责公司各类岗位所需人才的搜寻、挖掘与引进工作；2.开展招聘渠道及自媒体引流推广渠道的开发、维护、评估与数据分析；3.通过多元化渠道发布招聘信息，对接并筛选合适的招聘合作机构；4.组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、人员面试及择优录用；5.搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制。任职要求：1.有人力资源服务机构或中大型企业专职招聘岗位工作经验者优先；2.具备3年以上招聘模块实操经验，熟悉人才寻访与引进全流程；3.熟练掌握各类招聘渠道及推广形式的运营与引流操作；4.年龄40周岁以下，性别不限。薪资待遇：正岗工资8k起+福利费+工龄工资+专项奖金

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【岗位概述】我们正在寻找一位深谙国内电商玩法、具备强大供应链资源的运营领军人物。您将全面负责公司在淘宝、天猫、小红书、抖音等多渠道的电商业务战略制定与日常运营管理。您需要利用自身的平台运营经验和供应商资源，高效整合内外部优势，带领团队实现销售规模与利润的双重增长，打造公司在多平台领域的核心竞争力。【核心职责】战略与规划：制定公司年度、季度电商运营策略和目标，针对不同平台（货架电商vs.内容电商）特性，制定差异化的运营打法，并对GMV、利润、市场份额等核心指标负责。多平台运营管理：天猫/淘宝：精通传统货架电商运营，负责店铺整体规划、流量获取（自然搜索/直通车/钻展/超推）、大促活动（618/双11）策划、用户运营（会员/粉丝）等。抖音/小红书：精通内容电商和兴趣电商逻辑，擅长内容种草、短视频/直播运营、千川投流、达人矩阵搭建与合作，能有效将内容流量转化为商品销售。供应链资源整合与开发：优势资源利用：自带优质供应商资源或具备极强的供应商开发能力，能快速拓展及管理OEM/ODM工厂、品牌方等供应链资源。产品与库存管理：结合市场趋势与平台数据，主导选品、定价及产品组合策略，协同供应链团队优化库存结构，控制库存风险，保障供应效率与成本优势。团队建设与管理：搭建并管理涵盖平台运营、内容创作、直播、推广、客服等功能的精英团队，建立高效的业务流程与考核机制，提升团队整体战斗力。数据分析与驱动：深度监控各平台运营数据、市场竞品动态，通过数据分析发现问题、定位增长机会，并驱动运营策略和产品策略的快速迭代优化。【任职要求】经验背景：5年以上国内多平台电商运营管理经验，必须同时具备天猫/淘宝和抖音/小红书中至少两个平台的实战成功经验。有亮眼的业绩证明，曾全面负责过年销售额亿级以上规模的业务，并实现过可持续的利润增长。具备丰富的供应商资源及强大的谈判能力，在某一或多个品类（如服饰、美妆、食品、家居等）有深厚的供应链积累者优先。核心能力：平台专家：深刻理解各平台流量分配机制、运营规则和玩法变迁，能及时抓住平台红利。供应链高手：对产品开发、成本结构、生产效率有深刻理解，能推动供应链优化以支持前端销售。数据驱动：熟练使用各类数据分析工具（如生意参谋、蝉妈妈、抖店后台等），具备强大的数据分析能力。领导与商业思维：卓越的团队领导力、商业敏感度和财务观念，以结果和利润为导向。学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业优先。【我们为您提供】核心舞台：全面负责公司核心电商业务，拥有充分的决策权和资源调配权。资源支持：依托潜在供应链协同效应，为您的事业赋能。丰厚回报：极具竞争力的“固定年薪+高额绩效奖金+超额利润分成”方案，您的价值直接与业绩回报挂钩。发展空间：作为业务核心负责人，享有广阔的职涯发展前景和晋升通道。【工作地址】洛阳/郑州

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岗位职责：1.负责天猫、拼多多店铺的日常运营管理与维护；2.进行店铺数据统计分析，开展竞品与市场调研，推进单品优化及推广策略实施；任职要求：1.无运营经验者需具备本科及以上学历；2.熟悉主流电商平台，掌握基本电商业务流程；3.具备良好的进取心、组织协调能力及沟通能力，能承受较强工作压力。

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岗位职责：1、负责公司拼多多店铺的整体运营策略、营销活动及推广执行工作2、制定并落实店铺的销售目标与运营计划，确保按进度达成各项业绩指标3、开展店铺日常运营管理，打造热销单品，提升店铺曝光率与商品转化率4、策划并实施促销方案，跟踪活动效果，持续优化推广策略以提升营销成效5、每日监测并分析营销数据、订单数据、商品表现及客户信息等核心运营指标6、配合上级完成其他临时性工作及突发事项的处理岗位要求：1、具备1年以上拼多多平台运营实战经验，能独立操盘爆款产品，有成功案例者优先考虑2、熟悉拼多多平台运营机制、交易规则及推广逻辑，掌握付费广告投放技巧，能依据公司目标制定年度/季度/月度销售规划，并有效推进落地3、擅长网店页面布局设计，具备较强的促销活动执行能力，并能对结果进行复盘分析4、沟通协调能力强，工作细致规范，思维有条理，具备团队协作意识和责任感5、有爆款产品运营经历或家居类目运营背景者优先录用6、对电商市场动态敏感，具备良好的组织协调能力和数据分析判断力

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职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质；8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。9.统筹部门日常运营管理事务。欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

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工作内容：1，从吉客云系统获取所辖物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。2，依据合作协议条款，审核供应商提供的对账单据，并提交财务部门完成结算流程。3，定期处理与合作供应商之间的异常事务，保障供应链稳定运行。4，根据公司业务发展需要，挖掘并开发所负责品类的新供应商，推动新合作落地执行。5，协同售后团队，针对因产品质量问题引发的售后事项进行协调与闭环处理。任职要求：1、具备大专或以上学历。2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。3、品行端正，具备良好的职业操守。4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力及团队协作意识。福利大礼包1.缴纳社保2.休假制度：上班时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月有一周双休，法定节假日正常3.丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等4.完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞无限5.岗位奖金制度完善工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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河南省来宝实业有限公司是从事钢制办公家具、图书档案装具、医用柜具、校用设备及金融保险用柜设计、生产及销售的专业大型企业工作职责：1、负责电商平台产品三维建模与视觉渲染，确保模型精准度与画面表现力，提升商品展示效果与市场竞争力。2、结合产品特性，构思并搭建个性化的3D展示场景，应用于商品推广与营销活动，增强用户的沉浸式浏览体验。3、协同平面设计、市场推广等团队高效配合，融合三维元素与平面创意，塑造一致且具吸引力的品牌视觉风格。4、不断优化三维模型结构与渲染参数，适配多终端显示环境，保障在不同平台均能呈现优质视觉效果。5、跟踪3D设计领域前沿趋势与技术更新，主动探索新工具与创作手法，为团队提供可行的创新建议与解决方案。6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，艺术设计、动画、数字媒体等相关专业优先考虑。2、精通3dsMax、Photoshop等设计软件，掌握V-Ray、Corona等主流渲染器的操作流程。3、具备扎实的三维建模功底，可独立完成复杂产品的建模任务，对材质贴图、灯光布局与渲染输出有深入理解与实操经验。4、拥有良好的美术素养与色彩把控能力，能依据品牌调性与产品特征进行创意表达。5、学习能力强，富有创新意识，能快速上手新型设计工具与技术应用。6、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目落地。有京东店铺运营或办公家具行业3D设计背景者优先录用！上班时间：8:30-18:30，午休2小时福利待遇：法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，5A级办公环境，配备高性能电脑设备，办公区设休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周提供水果零食福利等！期待您的加入！薪资：7k+奖金优秀者薪资可议

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工作内容：1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。2，依据合作协议条款，审核供应商提供的对账单据，并提交至财务部门完成付款流程。3，定期处理与合作供应商之间的异常事务，确保供应链稳定运行。4，根据公司业务发展需要，挖掘并开发新供应商资源，推进新产品线的供应合作。5，协同售后团队，针对因产品质量问题引发的售后事项进行协调与闭环处理。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。3、品行端正，具备良好的职业操守。4、踏实肯干，具备较强的抗压能力及团队协作意识。福利大礼包1.缴纳社保2.休假制度：上班时间8:30-11:5014:00-18:30（冬令时8:30-11:5013:20-18:00）；单休，每月有一周双休，法定节假日正常3.丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等4.完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞5.岗位奖金制度完善工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

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杨先生

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岗位内容：1、协助运营完成产品渲染效果图、三维陈列图及平面布局图的制作；2、配合运营实现产品玻璃材质、哑光金属质感的表现效果；3、依据实物或参考图片，构建家具类三维模型；4、需熟练掌握各类渲染软件的操作与应用；5、具备较强的责任意识和执行能力，熟悉办公软件使用；（面试时请附上相关作品案例）

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高女士

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岗位职责：1.负责京东自营店的日常商品运营管理，包括商品上下架操作、活动方案策划申报及高效整合京东平台各类促销资源。2.协同制定并落实营销推广方案，确保销售目标的顺利实现。3.开展市场竞争分析，提出有效应对策略，持续优化产品结构与推广方式。4.参与店铺运营数据分析，涵盖销售表现、客户意见反馈、产品选择及市场投放效果评估。5.密切关注行业动态，推动产品迭代升级，提升店铺访问量与转化效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与项目规划能力，能自主推进工作并达成运营指标。2.熟悉电商平台运作模式，拥有丰富的商品运营与市场推广经验，可独立完成数据复盘。3.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出与专注力。4.深入理解产品定位、推广策略及客户服务要点，具备较强的市场应变能力。5.热爱电商领域，积极面对挑战，持续追求个人与团队绩效提升。

洛阳

杨先生

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岗位职责：1.深度参与公司战略规划，将财务视角融入业务决策，确保财务战略与业务战略高度契合。通过业财一体化手段，为公司重大投资、融资项目提供全面的财务分析和风险评估，助力管理层做出精准决策。2.主导制定公司年度、季度、月度财务预算，结合业务实际需求，优化预算编制流程，确保预算的科学性和合理性。通过预算管理工具，推动业务部门与财务部门的深度协同，确保预算执行的高效性和准确性。3.基于业财一体化理念，优化财务核算流程，确保财务数据与业务数据的无缝对接。通过财务核算系统与业务系统的集成，实现财务数据的自动化生成，提高核算效率和准确性。4.深入分析业务流程，识别成本控制的关键节点，通过业财一体化手段，制定有效的成本控制策略。与业务部门紧密合作，优化成本结构，提升公司盈利能力。5.结合业务发展需求，制定科学合理的资金计划，优化资金配置，确保资金链的稳定性和安全性。通过资金管理系统与业务系统的集成，实时监控资金流向，提高资金使用效率。6.深入研究国家税收政策法规，结合业务实际，制定合理的税务筹划方案。确保税务申报的准确性和及时性，降低税务风险。建立税务风险预警机制，定期进行税务风险评估，及时发现潜在税务风险点。7.负责财务团队的组建、培训、考核和激励，打造一支具备业财一体化能力的高素质财务团队。通过培训和实践，提升团队成员的业务能力和综合素质，确保团队能够高效支持公司业务发展。建立科学的绩效考核体系，明确各岗位的职责和绩效目标，通过绩效管理工具，推动团队成员与业务部门的深度协同，提升团队整体工作效率。要求：1.工作经验：7年以上大中型电商企业财务管理经验，3年以上财务总监等职位经验，有业财融合实践和项目经验，能优化业务流程、提升盈利能力。2.精通财务、税收、审计、金融法规政策，熟悉国内外会计准则；熟练运用财务及办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；熟悉电商财务及业务，有业财一体化项目经验，助力业务优化。3.领导并激励财务团队高效工作，善于主动沟通协调，与各方建立良好关系，推动工作开展；具备良好职业道德、职业操守，诚实守信、严谨负责、敬业且有团队精神，能承受较大压力。底薪10-15k+管理达成奖金

洛阳

杨先生

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岗位职责：1.负责京东自营店铺的日常商品运营管理，包括商品上下架维护、活动方案策划申报及高效利用平台各类营销资源。2.协助制定并落实营销推广策略，推动销售目标的实现。3.开展市场竞品分析，提出有效应对方案，持续优化产品结构与推广方式。4.参与店铺运营数据复盘，涵盖销售表现分析、用户反馈响应、选品策略调整及市场投放优化。5.密切关注行业动态，推进产品迭代升级，提升店铺访问量与转化效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调与项目规划能力，能自主推进工作并完成既定运营指标。2.熟悉电商平台运作模式，拥有丰富的产品运营与推广经验，具备独立数据分析能力。3.具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出与专注度。4.深入理解产品定位、推广策略与客户服务要点，能够灵活调整策略应对市场变动。5.热爱电商领域，乐于迎接挑战，积极追求个人成长与团队业绩提升。

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杨先生

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职位说明：品类管理/采购成本控制/供应链效能提升/部门基础流程优化1.主导采购部与协同部门间业务流程的优化，持续推动采购、审核、交付等环节的流转效率提升，完善品类编码体系及品类管理机制等基础工作建设。2.制定运营团队订单零采供应成本优化方案并推进落地，针对集中性问题实施系统化改进，统筹协调相关部门联动调整执行策略。3.组织开展内部团队培训与带教工作，提升采购职能人员的业务受理能力及整体团队业绩达成水平，支撑公司对采购条线在产品业绩增长方面的管理与目标实现。4.依据公司管理模式，动态评估岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保资源配置合理高效。5.协同人力资源部门落实部门绩效考核工作，搭建匹配绩效目标的考核体系，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。6.开拓并筛选优质新供应商资源，分类梳理货品采销数据，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上线、成本议价及合同签署等工作，同步强化风控机制建设。7.搭建采购人才梯队，持续推进团队专业化能力建设与成长。8.统筹采购成本与物流费用管控，切实降低供应端综合成本，定期汇报工作成果与绩效达成情况。9.负责采购部门日常运营管理事务。欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、拥有优秀个人能力，且曾主导或参与企业级系统建设的人才加入，不限年龄、不限行业背景！薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费薪酬宽带：能力达标后不设上限，晋升通道对接企业合伙人

洛阳

杨先生

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岗位内容：1、协助运营完成产品渲染效果图、立体展示图及平面布局图的制作；2、配合运营实现产品玻璃材质、哑光金属质感的视觉呈现；3、依据实物或参考图片，搭建家具类三维模型；4、需熟练掌握各类渲染软件的操作与应用；5、具备较强的责任心与执行能力，熟练使用办公软件；（面试时请附带相关作品集）

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高女士

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一、工作时间白班8:00—17:30，晚班14:00—23:00，每个班次含一个半小时休息时段，每5至7天轮换一次班次。每周安排休息一天，国家法定节假日根据公司安排进行调休。二、工作内容负责拼多多平台售前及售后相关事务，通过在线方式与客户沟通，及时解答咨询问题，灵活处理买家提出的各类疑问。三、任职要求1.打字速度需达标，平均每分钟输入40至70字为宜。2.不限学历，具备责任心与进取心，工作态度认真细致，具备良好沟通能力并能服从团队管理。四、工资待遇薪资结构为底薪+提成+绩效，享有公司提供的各项福利待遇。办公地点交通便捷，地铁二号线直达，楼下设有餐厅方便就餐。有意者可联系人事部高女士：***********（微信同步）

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高女士

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