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人事板块：1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理；2、管理员工劳动合同及电子档案系统；3、办理社会保险相关事务；4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系；5、参与企业组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实员工团队建设活动方案；6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果；7、实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作；8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门各项决策，助力业务目标分阶段实现。行政板块：1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料整理；2、协助总经理对接合作单位项目，处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜；3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

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温女士

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人事板块:1、负责各事业部招聘流程的实施，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理2、管理员工劳动合同及电子档案信息3、办理社会保险相关事务4、制定各部门薪酬制度、绩效考核方案及激励机制，优化公司薪酬结构5、构建企业组织架构，推动企业文化建设，策划并执行团队建设活动方案的上报与落地6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果7、员工关怀工作：制定节日福利计划，编制预算，组织实施礼品采购8、定期或临时与各业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门决策，确保业务目标分阶段实现行政板块:1、策划并组织公司月度全员会议，负责会议安排、主持及会议纪要整理2、协助总经理完成合作项目的对接工作，包括报价单、产品推荐单及合同草拟3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目协议文件

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与维护；2、参与人力资源相关项目及活动的策划与落地执行；3、协助开展员工关系管理及人事政策的落实工作。岗位要求：1、具备较强的沟通协调能力；2、能独立应对并解决各类人事事务；3、对人力资源管理工作有高度热情。

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工作内容：1、负责公司人力资源工作的日常运营与管理；2、参与人力资源相关项目及活动的方案制定与落地执行；3、配合推进员工关系管理及人事制度的落实。岗位要求：1、具有较强的沟通协调能力；2、能独立应对并解决各类人事事务；3、对人力资源领域有较强的兴趣和积极性。

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岗位职责:1.负责团队组织架构的搭建与人员补充；2.统筹协调各门店员工的日常管理工作；3.完善团队管理制度并跟进执行落实；4.开展业务数据的统计与分析工作；5.推动团队企业文化建设及实施落地。任职要求:1.具备一年以上人力资源管理相关工作经验；2.具有良好的沟通与协调能力；3.工作责任心强

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有本就能干、有经验即可无押金，无租金，纯司机开6.8冷藏车，4.2冷藏车一天200~400不等多劳多得，一天400公里双方合适、立马上车电话️:地址:邯山区机场路陆港四楼

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蔡女士

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1、市场开拓：深入辖区二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导；2、客户管理：精准维护车商客户资源，推动订单达成，协助完成合同签署；3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成交效率；【任职要求】1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑；2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力；3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能快速适应不同工作环境；【公司福利】2、7天春节假期3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀……4、年终红包、年终抽奖机会办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！团队不缺人，但缺你这样的精英，2023，不再等待，敢拼你就来

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季女士

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薪资传遇:8千-1.3万工作经验:1-3年学历要求:不限工作性质:全职工作内容:负责货物运送，无需装卸任职要求:1.拥有C1驾驶证，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备较强安全意识3.为人踏实、老实忠厚，有保密意识，责任心强能吃苦耐劳工作地点:河北省邯郸市邯山区邯大路与滏东南大街交叉口西北180米欢迎符合条件的司机朋友加入我们，多劳多得共同发展!

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楚女士

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邯郸诚聘新能源小车货运司机薪资待遇：8千-1.3万工作经验：1-3年学历要求：不限工作性质：全职工作内容：负责货物运送，无需装卸任职要求：1.拥有C1驾驶证，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备较强安全意识3.为人踏实、老实忠厚，有保密意识，责任心强，能吃苦耐劳工作地点：河北省邯郸市邯山区邯大路与滏东南大街交叉口西北180米欢迎符合条件的司机朋友加入我们，多劳多得，共同发展！

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