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岗位职责：1. 负责辖区范围内宽带的安装、维护及业务推广工作。任职要求：1. 学历优先考虑高中及以上。2. 年龄范围为20至45周岁。3. 必须具备登高证或电工证。薪资福利：1. 基本工资+装维绩效+营销激励，月综合收入5000元以上。2. 依法缴纳五险一金。

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毕先生

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微企经理岗位要求：大专及以上学历，*********，负责辖区客户关系维护及业务开发，具备通信行业背景或市场营销经验者优先考虑。待遇：五险一金、预估月薪5000+、节日福利社区经理岗位要求：高中及以上学历，*********，承担宽带装维及业务推广工作，持有电工证、登高作业证者条件可适当放宽且优先录用。待遇：五险、预估月薪5000+、节日福利直销经理（商企方向）岗位要求：初中及以上学历，年龄20-40岁，负责区域内市场开拓，工作时间灵活，就近安排上岗。待遇：预估月薪3000-10000、节日福利薪酬说明：上述岗位年收入普遍可达6万元以上，表现优异、积极进取者年收入可超15万元工作地点：派驻至通信运营商各网格化办公点

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毕先生

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直销经理(商企经理)岗位要求:初中及以上学历，年龄20-40岁，负责所辖区域内的业务推广与拓展，工作时间自主灵活，就近安排办公。待遇:预计月收入3000-10000元，享有节日福利薪酬范围:上述岗位年综合收入可达6万元以上，表现突出、勤奋进取者可超15万元工作地点:派驻至通信运营商各网格办公点扫码加入我们吧!

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毕先生

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岗位职责：1.负责辖区内宽带的安装、维护及业务推广工作。任职要求：1.优先考虑高中及以上学历者。2.年龄在20至45周岁之间。3.必须具备登高证或电工证。薪资福利：1.收入构成为基本工资、装维奖励与营销奖励，月综合收入5000元以上。2.按规定缴纳五险一金。

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毕先生

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微企经理岗位要求：大专及以上学历，*******，负责辖区客户关系维护及业务开发，具备通信行业或市场营销相关经验者优先考虑。待遇：五险一金、预估月收入5000以上、节日福利社区经理岗位要求：高中及以上学历，*******，承担宽带装维服务与业务推广任务，持有电工证、登高作业证者条件可适当放宽并优先录用。待遇：五险、预估月收入5000以上、节日福利直销经理（商企方向）岗位要求：初中及以上学历，年龄20至40岁之间，负责区域内市场拓展工作，时间自主，就近安排办公。待遇：预估月收入3000-10000、节日福利薪酬说明：上述岗位年综合收入普遍可达6万元以上，表现优异者可超15万元工作地点：派驻至通信运营商各网格指定办公点

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毕先生

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岗位职责:1. 为公司管理层提供安全、准时的出行驾驶服务；2. 负责车辆日常清洁与基础维护，保障车况处于良好状态；3. 协助办理车辆保险续保及交通违章处理等相关事务；4. 遇突发状况时，及时采取有效应急措施。任职要求：1. 拥有娴熟的驾驶技术，熟悉各类路况应对；2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3. 能够适应高强度、快节奏的工作节奏；4. 具有强烈的责任感和职业保密观念；5. 需随同负责人处理日常事务、商务接洽，并接受出差安排。岗位经验：三年以上商务司机工作经验，退伍军人优先考虑岗位福利：依法缴纳五险

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荆女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-23工作形式：招募线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜）【岗位优势】题目数量充足，可按个人节奏录制；项目持续稳定，不受地域约束时间自主可控，收入水平较优【招募科目】初中至高中全科任一学科【工作要求】年龄须满22周岁，详细条件欢迎直接沟通咨询-【薪资待遇】初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

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余先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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马女士

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1、负责区域客户日常运营及业绩目标的实现；2、对接并拓展区域内现有资源渠道；3、对客户交付资源进行支持赋能与过程监管；4、共享公司在所在区域的经营成果与收益；

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姚女士

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1、负责区域客户的日常运营及业绩目标完成；2、对接并拓展区域内现有资源渠道；3、对客户交付资源进行支持与过程监管；4、共享公司在所在区域的经营成果；

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姚女士

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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顾先生

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一：送餐员：月工资5000+，18-46周岁（男女不限）人品端正，做事仔细认真；会用手机，会骑车。二：工作时间：早中晚班，两个高峰期在岗，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由三：工资待遇：底薪+提成+补助+奖励，系统派单，方便智能，发的都是顺路单。单量提成按公里数补贴，另有满勤奖励，恶劣天气补贴，冬夏补贴月综合工资平均在7000-8000轻松干4000-5000努力干9000-10000，上不封顶多劳多得；公司不定期有团队聚餐，节日福利，生日福利，年会等福利！备注：1、有无经验均可（工作简单易上手，培训半天即可上岗）2、公司可提供住宿，车辆，3、可就近安排工作4、我们有良好的晋升机制。表现优秀者，公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会，为员工提供良好的职业发展规划。公司晋升机制：送餐员-组长-储备站长-站长-城市经理

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韩女士

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招美团外卖配送员配送餐食饮料站点直招日照市区就近安排！可日结！周结！月结！不懒的人一个月上万不困难！站点附近3公里以内配送人均50-90单目前只招聘不懒的人可以接受兼职寒假工全职！配送距离短都是固定配送点有师傅一对一带。!欢迎新老骑手的加入！!全市各区域都可以就近安排，可以预支～感谢您点进招送餐员职位！如果您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是非常好的选择！具体内容可交换微信电话面聊！期待您的加入！！！

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孔女士

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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陈女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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综合设计工程管理岗风景园林、环艺、室内设计、植物、建筑学等相关专业1、持有建筑类中级职称；2、具备3年及以上房地产项目园林景观或室内设计相关工作经验，年龄****及以下；3、掌握系统的设计理论知识，具备丰富的项目实操经验，熟悉设计全流程环节；4、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等专业绘图软件操作；5、具备良好的语言表达能力与审美素养，执行力强，工作积极主动，抗压能力强，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通；6、形象良好，女性身高160cm以上优先，男性身高175cm以上优先，具备新媒体运营经验者优先考虑；

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丁女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息3、房地产领域综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力员工从入门到精通稳步成长3、深度赋能机制：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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谢先生

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