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1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节2、职业发展路径：代理班长-班长-科长3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

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王女士

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1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节2、职业发展路径：代理班长-班长-科长3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

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王女士

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济宁-申通快递正式工。工作时间（23：50-11：50）（17：30-05：30）装卸综合薪资6500左右5000-6000元+管两餐主要负责快递分拣，扫描等薪资构成：基本工资2150，岗位工资2700，岗位补贴300，夜班补贴300+绩效奖金，综合工资5500-6500。年龄：20-50吃住：免费2工作餐、厂内住宿

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快递装车工，身体健康，能吃苦耐劳，无高血压、心脏病，脑梗等病史，工作时间：晚上12点到中午12点，工资：6000到7000，卸车工：18每小时，下午6点到晚上12点

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吴先生

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工作内容：负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作岗位要求：1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先2、男女不限，男18-53周岁，女18-48周岁3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度4、免费提供工作餐、免费提供住宿。5、高温补助、节日福利等。

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申通快递济宁转运中心：招聘分拣工、男女不限，年龄限制18-53周岁：18-48周岁工作内容：快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包、等薪资福利：卸车：（23：50-11：50）装车（17：30-03：00）薪资6500左右（生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐！（入职满三个月）：（胸片(无需出片）、血常规、心电图、血压、肝功能、尿常规）自带被褥、智能手机。

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马先生

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日结、日结、日结济宁申通快递日结小时工也要长期日结工​每天下午18:00前工资到账，天天现钱​目前招聘班次:18:00-0:00，80元/天5:30-11:30，90元/天18:00-0:00，5:30-11:30，170元/天工作内容:分拣、拉包、翻面、分件、辅助装卸以上班次可自由选择住宿均摊5元/天水电，用工需求:16-60周岁大量长期招聘日结，想做的联系

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高先生

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申通快递济宁转运中心：招聘分拣工、男女不限，年龄限制18-53周岁：18-48周岁工作内容：快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包、等薪资福利：卸车：（23：50-11：50）装车（17：30-03：00）薪资6500左右（生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐！（入职满三个月）：（胸片(无需出片）、血常规、心电图、血压、肝功能、尿常规）自带被褥、智能手机。

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工作内容：负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作岗位要求：1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先2、男18-53周岁，女18-48周岁3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度4、免费提供工作餐、免费提供住宿。5、节日福利等

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申通快递直招工作内容：负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作岗位要求：1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先2、男女不限，18-49周岁3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度4、提供工作餐、提供住宿5、高温补助、节日福利等

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工作内容：负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作岗位要求：1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先2、男女不限，男18-53周岁，女18-48周岁3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度4、免费提供工作餐、免费提供住宿。5、高温补助、节日福利等。

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马先生

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岗位职责:1.制定并落地公司人力资源管理方案，保障各项人力制度顺利推行。2.联动各业务单元，持续优化人力工作流程，助力业务目标实现。3.统筹人力资源团队日常运营，推动工作效率提升与流程改进。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接团队及业务部门。2.拥有较强的组织统筹与团队引领能力，确保任务目标达成。3.熟悉人力资源各模块运作机制，具备灵活应对复杂情况的实操经验。

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张女士

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岗位职责:1.制定并落实企业人力资源管理方案，保障各项人事制度顺利推行。2.联动各业务单元，完善人力资源运作机制，助力业务持续增长。3.统筹人力资源部门日常管理，优化工作流程，提升整体运营效能。任职要求：1.拥有良好的沟通与协调技巧，能高效对接团队及业务条线。2.具备优秀的组织统筹与团队引领能力，推动团队目标达成。3.熟悉人力资源管理体系，具备灵活处理各类管理问题的能力。

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张女士

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（1）负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理，包括函件、申请、通知等；（2）统筹安排公司日常后勤事务，涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理，保障各部门高效运转；（3）参与公司管理制度的制定、更新，并协助推动制度执行与落实；（4）协助编制行政办公费用预算，并监督实际支出控制在预算范围内；（5）协同推进企业文化的建设与推广工作；（6）发挥辅助决策作用，及时向公司领导提供有效信息和合理化建议；（7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报给管理层；（8）承担公司对外沟通联络及宣传事务；（9）负责本部门人员的工作表现评估与考核管理；（10）完成上级交办的其他工作任务。

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（1）负责公司各类对内、对外文件的撰写与处理，包括函件、申请、通知等文书工作；（2）统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、清洁卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理，保障各部门运营支持；（3）参与公司管理制度的制定、完善及推动落实，协助监督制度执行情况；（4）协助编制行政办公费用预算，并对实际支出进行管控，确保费用在预算范围内运行；（5）协同推进企业文化的建设与推广，增强团队凝聚力；（6）发挥辅助决策作用，及时向公司管理层提供有效信息和合理化建议；（7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报给上级领导；（8）承担公司对外联络及宣传事务，维护外部合作关系；（9）负责本部门人员的工作评价与绩效考核；（10）完成上级领导交办的其他工作事项。

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张女士

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工作内容：1、审核公司各类成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析，并按时编制成本分析报告2、审查原始单据、记账凭证的合规性、真实性和合理性3、独立完成所辖公司全套账务处理，确保合并会计报表的准确性与及时上报4、为公司管理层提供各类财务数据报告及相关分析支持5、配合各部门实施成本核算工作，分解并落实成本、费用及计划指标6、负责企业各项税款的计算、申报与缴纳，协同相关部门推进财务审计等事务7、负责会计档案的整理、装订及归档管理8、完成领导交办的其他临时性工作任务职位要求：1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备相关职业资格证书2、具有两年以上财务会计工作经验者优先，有生产型或销售型企业从业经历者优先3、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及税收法规，能熟练操作财务软件4、具备较强的学习能力、独立作业能力和财务数据分析能力5、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识附加信息：【人性化工作时间】上午8:00-12:00下午13:30-17:30每月正常休息4天，实行单休制，周日为公共休息日【工作地点】：济宁市兖州区济宁宏润机械设备有限公司现正招募：有理想、有抱负、有见解的人加入我们的行列！期待志同道合的您！！

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王女士

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加入我们，您将享受：【丰厚薪资】具备市场竞争力的薪酬，无责任底薪+高额提成+月度奖金+年终奖励，销售旺季月收入可达8000以上，上不封顶。每月25日准时发放工资，绝不拖欠、克扣。【福利待遇】五险一金、节假日休假及节日福利、带薪年休假、年终奖金、不定期组织团建活动与集体旅游、结婚礼金等关怀福利。【人性化工作时间】上午8:00-12:00，下午13:30-17:30【岗位优势】1.企业信誉良好，客户资源稳定，客户信息由公司统一提供；2.专注工程机械与农用机械领域十余年，集生产与销售为一体的综合型企业；3.客户关系维护由专职人员跟进，减轻业务负担。【培训体系】公司提供系统化带薪培训，并为表现优异员工、核心骨干提供多次外出学习机会。1.入职阶段：主管一对一指导+专业技能训练+全面产品知识讲解；2.发展阶段：每周开展专项岗位技能培训与产品知识更新课程。【晋升通道】公司为各岗位设立清晰晋升路径，可选择管理路线或专业精英路线发展，每年至少一次调薪机会。【任职资格】1.大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业均可，有经验者优先考虑，应届生需通过大学英语四级；2.热爱机械行业，具备良好的沟通表达能力，责任心强；3.拥有出色的团队协作精神。【岗位职责】1.负责阿里巴巴国际站的产品上架、优化及询盘回复；2.利用阿里巴巴国际站、中国制造网等线上平台开发并维护海外客户；3.日常处理客户邮件询盘，持续沟通，推动成交；4.定期跟进客户关系，促进复购，完成既定业绩目标；5.协调处理订单执行过程中的各类问题，与客户协商解决，达成一致意见。现正招募：有梦想、有追求、有独立思考能力的人才加入我们的团队！期待与您携手同行！

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岗位职责：1、参与机械类产品的研发与设计，持续改进产品结构以提升性能；2、承担机械零部件的精细化设计工作，完成三维建模及二维工程图输出；3、配合开展样机试制与功能验证，确保设计方案满足技术指标要求；4、与团队协作处理制造环节中的技术难题，推动产品质量与生产效能双提升。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、机械设计或相近专业背景；2、精通三维设计软件及CAD制图工具，具备扎实的图纸表达能力；3、具备较强的创新意识与问题解决能力，可独立推进设计任务落地；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。

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加入我们，您将享受：【丰厚薪资】具备市场竞争力的薪酬，无责任底薪+高额提成+月度奖金+年终奖励，销售旺季月收入可达10000元以上，上不封顶。每月25日准时发放工资，绝不拖欠或克扣。【福利待遇】五险保障、法定节假日休息及节日福利、带薪年休假、年终奖金、不定期组织团建活动与员工旅游、结婚礼金等关怀政策。【人性化工作时间】上午8:00-12:00，下午14:00-18:00每月固定休息4天，实行单休制，周日为公共休息日。【岗位优势】1.企业信誉良好，客户资源稳定，销售线索由公司统一提供；2.专注工程机械领域十余年，集生产与销售于一体，团队实力雄厚；3.客户关系维护由专职人员跟进，减轻后端压力。【培训体系】公司提供系统化的带薪培训，并为表现优异者提供多次外出学习机会。1.入职初期：主管一对一指导+专业技能训练+全面产品知识讲解；2.成长阶段：每周开展岗位专项培训与产品深度培训。【晋升通道】公司为各岗位设计清晰发展路径，可选择管理路线或专业精英路线，每年享有一次调薪机会。【任职资格】1.具备相关行业经验者优先考虑；2.热爱机械设备行业，具备良好的沟通能力与强烈的责任感；3.拥有出色的团队协作精神。【岗位职责】1.深入理解客户需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标；2.定期回访合作客户，保持高效沟通，构建长期稳定的合作关系；3.持续维护现有客户资源，挖掘潜在业务增长点。【工作地点】济宁市兖州区济宁宏润机械设备有限公司【面试地址】济宁市兖州区济宁宏润机械设备有限公司现正招募：有梦想、有追求、有独立思考能力的人才加入我们的团队！期待与您携手同行！

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