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岗位职责1.负责短视频内容的文案构思与脚本创作，确保内容具有吸引力2.参与视频拍摄执行，并完成后期剪辑制作3.对成片进行优化编辑，保障输出品质任职要求1.本科及以上学历，传媒类相关专业优先2.熟练掌握视频拍摄及剪辑工具（如Pr等）3.具备较强的创意表达与沟通协调能力4.拥有视频策划、拍摄及剪辑实操经验者优先考虑

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孙女士

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岗位职责:1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播过程顺畅并提升互动效果2. 与在线观众积极互动，营造和谐、活跃的直播环境3. 协同团队推进直播前各项筹备工作的落实任职要求:1. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并持续留住观众关注2. 拥有良好的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况3. 具备团队协作意识，能在高压环境下稳定输出高质量工作成果

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孙女士

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岗位职责1.负责短视频内容的文案构思与脚本创作，确保内容具有吸引力2.参与视频的拍摄执行及后期剪辑处理3.对成片进行精细化编辑，保障输出品质任职要求1.本科及以上学历，传媒类相关专业优先2.熟练掌握视频制作工具（如Pr等剪辑软件）3.具备较强的创意表达与沟通协调能力4.有短视频文案、拍摄及剪辑实操经验者优先考虑

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孙女士

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工作内容1、配合总经理完成日常管理事务，保障各项工作高效推进；2、参与公司核心会议，为管理层决策提供必要支持与协助；3、对接外部合作单位，维护企业公共关系及对外形象。任职要求：1、具有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率；2、具备较强的沟通技巧，可在不同层级间顺畅传递信息；3、工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持专注与稳定。

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，包括商品上下架等基础操作；2. 对接供应商资源，保障供货及时性及商品品质达标；3. 策划并落实线上营销方案，提升商品展示效果与整体销量；4. 跟进订单流转环节，确保各阶段执行准确无误；5. 统计分析平台运营数据，输出可行性优化方案，改善用户使用体验。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对运营中出现的各类问题；2. 热爱电商领域，对电商业务模式具备基本认知；3. 拥有扎实的数据处理能力，可根据数据反馈调整运营方向；4. 工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和执行力；5. 熟练掌握主流电商平台操作工具，适应快节奏运营工作环境。

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岗位职责:1.确保食品生产流程满足行业规范要求；2.制定并落实食品生产计划；3.对生产环节的质量管理进行全程监督；4.统筹资源配置，提升生产效率；5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力；2.擅于沟通协调，富有协作意识；3.熟悉食品生产的各项操作流程；4.具备出色的分析与问题应对能力；5.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。

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一、岗位核心职能运营经理作为《即刻开饭》净菜连锁项目在区域内的运营管理负责人，全面统筹4家门店的日常运作、业绩达成与团队发展，保障品牌标准执行到位，并推动区域市场的持续扩展。主要职责包括：①　门店运营管理：设定区域内各门店营业指标，统一管理4家门店的运营流程，涵盖销售数据跟踪、服务品质提升、客户异议处理等，助力门店实现持续增收。②　市场与渠道开发：结合淮北地区消费习惯，研究本地净菜需求趋势，制定针对性推广方案（如联动社区团购、开拓企业团餐等），挖掘新增用户群体及多元销售场景。③　团队建设与培训：主导门店店长及一线员工的招聘与培养，定期开展产品知识、服务规范等专项培训，强化团队执行效率与客户服务水平。④　供应链协同管理：衔接工厂生产端与配送中心，协调门店补货安排、库存周转及损耗管控，确保商品新鲜供应与物流稳定。⑤　数据驱动优化：监控门店销售表现、顾客反馈及市场竞争变化，提出产品结构优化、促销策略调整等建议，对区域整体盈利结果负责。二、招聘标准及要求学历与经验①　大专及以上学历，具备2年以上连锁餐饮、生鲜零售或快消品行业区域运营工作经验，有净菜、预制菜领域从业背景者优先考虑。②　具有同时管理2家及以上门店的实际经验，熟悉连锁品牌标准化运营体系的落地实施。能力要求①　运营规划能力：可独立制定区域运营策略，善于通过数据分析识别问题并推进改进措施，过往有区域销售目标完成率超过100%的成功案例。②　团队管理能力：拥有10人以上团队管理经历，能够有效激励成员、提升人效；具备店长梯队建设或晋升机制搭建经验者优先。③　渠道资源整合：掌握淮北本地社区、商超、企事业单位等合作资源，能快速推进门店与周边生态的合作落地（如社区拼团、企业订餐定制）。④　沟通协作能力：需高频对接总部研发、供应链、营销等部门及一线门店，具备跨部门协同经验，能及时应对门店突发状况（如缺货应急、客户投诉处理）。技能与素质①　熟练操作Excel、ERP系统进行业务数据分析；了解基本财务逻辑，可跟踪门店成本控制、毛利率等关键经营指标。②　抗压性强，适应高强度工作节奏（如新店开业阶段需频繁巡检、加班支持），具备强烈的“客户至上”服务理念。

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孙女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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魏涛

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熟练运用各类办公软件，能够独立完成各类文件资料的编制与整理，了解政府职能部门相关流程，精通人事管理及财务工作，协助董事长落实并推进各项决策任务的执行。

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黄先生

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熟练掌握办公软件，能够独立撰写合同及各类文书，具备良好的公关能力，熟悉市场营销与财务管理，可协调政府相关资源，形象气质佳，富有责任感，拥有五年以上驾驶经验及丰富的工作阅历的青年人才。

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黄先生

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1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

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黄先生

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1.依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算2.组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标，实时检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进3.加强与各职能部门的沟通协作，统筹协调各类产品生产任务，实现生产节奏的均衡化与有序化4.持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本5.参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作

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熟练操作各类办公软件，具备资料整理与编制能力，了解政府职能部门运作流程，精通人事及财务管理，协助董事长落实并推进各项决策任务。

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熟练掌握办公软件，能够独立撰写合同及各类文书，具备公关能力，了解市场营销与财务管理，擅长政府资源对接，形象气质佳，责任心强，拥有五年以上驾驶经验及丰富的工作阅历的青年人才。

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黄先生

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户资源，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下客户渠道资源，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58安居客、企查查、中介机构等）；3、负责每日接待来访客户，清晰讲解招商政策，及时解答客户咨询问题；4、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地；5、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料；6、协助招商客户完成相关经营手续及证照办理；7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息；8、负责客户资料的收集、分类与系统化管理。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历者优先，具有招商经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；4、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具备团队协作精神。薪资福利：1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、大小周休息，享受法定节假日，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金，提供年终奖、节日福利、团建活动、甲级办公环境，园区内设食堂、提供宿舍；4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区；3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续拓展招商资源（如58同城、企查查、中介机构等）；4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题；5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售工作经验，拥有2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；4、责任心强，职业素养良好，具备优秀的interpersonal交往能力和团队协作精神。薪资福利：1、无责任底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金+发放年终奖金+节日福利+组织团建活动+甲级办公环境，园区配备食堂、提供住宿；4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

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赵女士

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岗位职责：1.负责公司日常文件、邮件及商务资料的中英文互译工作，确保内容准确流畅2.参与会议、商务谈判等场合的现场口译支持，保障沟通顺畅高效3.协助审核对外发布的内容文本，提升企业国际化形象与专业度4.管理翻译资料归档工作，建立并优化术语库和翻译模板5.配合各部门完成涉外事务中的语言支持需求任职要求：1.本科及以上学历，英语或翻译相关专业优先2.具备良好的听说读写能力，能胜任书面与口语翻译任务3.熟悉办公软件操作，具备较强的语言表达与跨文化沟通能力4.工作细致认真，有责任心，能够承担一定工作压力5.有翻译工作经验者优先考虑

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陈先生

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销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。职位要求：学历：大专及以上，有经验可适当放宽年龄：20-45岁，男女不限；工作时间：上六休一；工资待遇：底薪+提成，具体面议

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周先生

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职责:1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度；2.深入洞察用户需求，收集并分析用户反馈，探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式；3.定期监测推广数据，进行效果评估与统计分析，并持续优化运营策略；4.主动挖掘潜在合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同合作；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，拥有服务意识和团队协作精神；2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出；3.工作态度严谨，责任心强，保持积极向上的心态。

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田先生

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职责:1. 负责微信、抖音等移动端自媒体平台的日常运营与推广工作，提升品牌曝光度与用户关注度；2. 深入洞察用户需求，收集用户意见，探索移动互联网及社交平台新兴营销方式与渠道；3. 定期监测推广成效，进行数据统计分析，并持续优化运营策略；4. 主动挖掘合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同发展；5. 完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有服务意识和团队协作精神；2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出；3. 工作严谨认真，责任感强，保持积极向上的心态。

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田先生

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工作内容1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实2、规划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势3、维护客户合作关系，提升服务品质与客户满意水平任职要求：1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧2、能够高效把控销售全过程，持续优化客户交互体验3、热爱体育领域，愿意与璟华体育携手发展、共同进步

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田先生

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岗位职责:1.负责璟华体育旗下平台的日常运营与维护工作2.研判市场动态，调整优化运营手段，增强用户使用体验3.跟踪分析运营数据，灵活优化执行方案以达成业务指标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快速变化的市场环境岗位福利:

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田先生

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