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岗位职责：1、负责公司整体战略执行与落地，确保业务目标有效实施；2、建立和维护与客户、合作伙伴及政府等重要机构的良好管理，推动业务拓展；3、领导团队，提升团队的整体工作效率和业务水平；4、监控各项工作的执行情况，确保各项工作按时完成且符合预期目标；5、推动公司业务持续发展，实现业绩目标。任职要求：1、具备优秀的组织和领导能力，有魄力，能够带领团队达成目标；2、优秀的沟通技巧和协调能力，能有效处理内外部沟通事务；3、具备较强的市场分析和项目管理能力，能够准确把握市场动态；4、极强的执行力，做事追求结果，目标性强；5、性格外向又不失理性，坚毅果敢，有冲劲，认同创业公司企业文化；6、30-40岁

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陈女士

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主要职责：1、负责基于已有的AI工具，设计并生成符合内容需求的动态效果，完成AI漫剧的动效生成。2、深入理解画面构成与动态表达，撰写精准且富有创意的动态提示词，有效控制镜头运动、角色神态、环境特效等细节。3、结合对动漫风格的理解，确保动态效果在视觉风格上与要求保持一致，并符合目标受众的审美偏好与叙事逻辑。任职要求：1、有强烈的责任心；2、熟练使用至少一种主流的AI视频生成工具，了解其基本工作原理；3、具备基础的动态设计知识，熟悉运动规律及镜头语言（如推拉摇移、景别切换等）；4、对国漫内容有浓厚兴趣，能够准确把握不同风格的动态表达特点；5、具备优秀的语言组织和提示词撰写能力，能够清晰、准确地描述动态效果需求；

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李先生

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短视频编导（通用版）一、工作职责1.选题策划：根据账号定位与平台算法，独立挖掘选题、完成创意构思与系列内容规划。2.脚本撰写：输出分镜脚本（含钩子、情绪点、转场设计），确保15-60秒内完成起承转合并埋设互动点。3.拍摄执导：统筹拍摄计划、场景、演员及道具，现场指导摄像/灯光/收音，把控画面风格与进度。4.后期把控：与剪辑协同完成节奏、包装、字幕、BGM、调色，对成片质感、完播率、互动率负责。5.数据复盘：跟踪播放量、完播率、点赞、涨粉等核心指标，快速迭代选题与脚本结构。6.热点追踪：每日监控抖音、快手、小红书热榜，第一时间将热点转化为可拍脚本。

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甄女士

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商务总监（通用版）一、核心职责1.战略制定与落地根据公司整体战略，制定年度/季度商务拓展计划，明确重点行业、区域及客户画像，并拆解为可量化的销售/合作指标[^0^]。2.市场开拓与渠道管理从0到1搭建渠道体系，开拓并维护上下游合作伙伴（品牌方、4A、DSP/SSP、流量主、政府/协会等），持续扩大营收来源[^1^]。3.大客户开发与关系维护主导重大项目的商务谈判、招投标及合同签订，建立高层互信，确保客户续签及upsell；定期拜访重点客户，实时掌握需求与预算动向[^3^]。​4.商务谈判与风险管控独立起草、审核合作方案及合同条款，协调法务、财务、技术等部门，平衡收益与风险，保证项目按期回款[^4^]。5.团队组建与绩效管理搭建并带领5-20人商务团队，制定KPI、培训及激励机制，通过过程管理（CRM、日报/周会/复盘）达成团队业绩目标[^5^]。6.市场情报与竞品分析持续监测行业政策、竞争对手动态及价格体系，输出月度市场分析报告，为公司产品迭代、定价策略提供决策依据[^6^]。7.跨部门协同联动产品、运营、法务、财务及技术，推动定制需求、授信、资金对接、交付等全流程落地，提升客户满意度[^7^]。

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甄女士

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央视王牌节目，招聘活动主持人兼节目编导，负责活动采访及购物类节目主持，具备访谈节目经历，拥有大型活动主持经验，形象气质佳，普通话流利，持主持人资格证书，具备节目策划能力，可独立完成提纲梳理等工作，有购物类节目主持背景者优先。集团将投入优质资源，助力打造明日知名主持人！机会难得，速来加入！

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尹女士

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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级我们相信研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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许先生

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公有云运维工程师的核心职责是确保公有云平台及客户业务的持续稳定、安全与高效运转。具体职责涵盖以下几个方面：1.基础设施维护：负责公有云环境中服务器、存储设备、网络架构等基础资源的部署实施、运行监控、定期巡检及问题定位，保障底层硬件与系统平稳运行。2.服务与资源管理：统筹管理云主机、云存储、负载均衡等核心云资源，根据业务需求执行资源的弹性伸缩、配置调优，在满足性能要求的同时实现成本可控。3.监控与故障处理：构建并维护全面的监控体系，实时跟踪云平台的性能指标、可用状态和资源利用率，及时发现并处置异常情况，最大限度减少服务中断影响。4.安全与合规保障：落实平台安全策略，开展漏洞检测、补丁升级、权限控制等工作，强化系统防护能力，保护客户数据安全，确保符合相关行业规范与合规标准。5.自动化与效率提升：规划并开发自动化运维工具与脚本，覆盖部署、巡检等高频操作，优化运维流程，提高工作效率与执行准确性。6.客户支持与协作：协同内部研发团队或外部客户，提供专业技术支持，解答云产品使用疑问，协助分析并解决与云环境相关的业务运行问题。

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朱先生

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任职要求】1、要求口齿清晰，普通话流利，语言组织能力强，有较强的服务意识；2、有电话客服、电话销售、招商加盟经验者优先录用；3、有野心，渴望成功，具有较强的抗压能力，不玻璃心。【福利待遇】1、时间：早9：30晚6：30单休，法定假日正常休息2、薪资：无责底薪5k-8K+高提成+绩效+激励+社保。综合薪资15k-20k；20%-30%提成3、培训：新人有招商经理系统培训，有完整的晋升机制：招商专员-招商经理-区域经理，只要能力突出，公司重点培养。4、同事以95后为主，办公环境好，工作氛围轻松，月薪轻松过万。每月团建、节日礼品、下午茶、福利多多～

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刘女士

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岗位职责：1：开拓广告主客户：主动识别、开拓并签约有意向在平台投放广告的广告主，完成销售目标，并建立长期的客户关系。2：拓展媒体合作：拓展并维护各类媒体及渠道的合作伙伴关系，负责商务谈判与资源整合。3：维护与优化：持续服务已合作的广告主与媒体伙伴，提升客户满意度与合作黏性，收集市场反馈。4：赋能团队与策略：收集行业动态与竞争信息，为公司的产品迭代与业务策略提供决策支持。任职要求：经验匹配：拥有1年以上广告销售、程序化广告投放、媒体采购或互联网商务拓展经验者优先。核心能力：1：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够与不同层级的伙伴有效建立联系。2：强烈的目标驱动意识，结果导向，能承受一定的压力。3：具备优秀的团队协作精神和独立解决复杂问题的能力。加分项：拥有广告主直客或媒体端人脉资源者将获得额外青睐。岗位福利：1：有竞争力的薪酬包：我们提供“低固定薪资+高绩效提成”的薪酬结构，确保你的收入与你的贡献直接挂钩，收入上不封顶。2：巨大的成长空间：作为早期核心成员，你将直接参与公司核心业务飞速发展的全过程，获得快速的职位晋升与个人能力飞跃。3：简单纯粹的团队文化：扁平化的管理架构，开放透明的沟通氛围，一切以业务成果和团队成长为准绳。4：长期的财富机会：对于表现卓越的核心员工，公司将开放股权激励计划，共享公司未来的成长红利。

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刘先生

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家庭教师岗位职责1. 授课时间：每周3-4次（固定周一，其余2-3次可协商），每次授课时长为两小时。2. 辅导对象：初二学生，聚焦全科作业辅导（涵盖语文、数学、英语、物理等学科）。可以辅导其中两科即可。3. 核心职责：-引导学生独立梳理作业任务，按优先级规划完成顺序，避免拖延。-针对作业中的难点、疑点进行耐心讲解，注重解题思路和方法传授，而非直接给出答案。-检查作业完成质量，督促学生订正错误，帮助总结易错点和改进方向。-关注学生学习习惯，培养自主思考、规范书写、高效完成作业的能力。-定期与家长沟通学生作业完成情况、学习状态及需配合的事项。4. 任职要求：-熟悉初二全科知识点及教材体系，有相关辅导经验者优先。-耐心细致、责任心强，善于与初中生沟通，能调动学生学习积极性。-时间观念强，严格遵守约定授课时间，如需调整提前与家长协商。

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肖女士

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任职要求】1、要求口齿清晰，普通话流利，语言组织能力强，有较强的服务意识；2、有电话客服、电话销售、招商加盟经验者优先录用；3、有野心，渴望成功，具有较强的抗压能力，不玻璃心。【福利待遇】1、时间：早9：30晚6：30单休，法定假日正常休息2、薪资：无责底薪5k-8K+高提成+绩效+激励+社保。综合薪资15k-20k；20%-30%提成3、培训：新人有招商经理系统培训，有完整的晋升机制：招商专员-招商经理-区域经理，只要能力突出，公司重点培养。4、同事以95后为主，办公环境好，工作氛围轻松，月薪轻松过万。每月团建、节日礼品、下午茶、福利多多～

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刘女士

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工作内容1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题；2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化；3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率；4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。任职要求：1、大专以上学历；2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；福利待遇：1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。3、试用期三个月，无业绩指标压力，薪资全额发放不打折；4、无责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）；5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）；6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多薪资构成：无责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

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陈女士

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长期招募兼职人员商家拓展员京东外卖商家拓展员长期招募兼职人员商家拓展员京东外卖商家拓展员长期招募兼职人员商家拓展员京东外卖商家拓展员新风口，如何一天日入继京东外卖后风向转战：支付宝点餐码，支付宝3.0碰一碰1．开卷作业，不用自己找商家，提供精准线索，提供意向商家详细地址，直接去办理即可（商家无任何费用）三两句话一单2．入驻即可得160个人＋40团队奖励，达标D3结算3．免费授权全国作业权限，一对一帮扶商学院线上＋线下培训分享4．线下地推商家堂食行业全覆盖，社恐可做线上推广App，收益秒结，管道收益全国招募合伙人为主，带团队优先三分钟热度勿扰～（可兼职）

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王女士

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【任职要求】1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，服务意识强；2、具备电话客服、电销或招商加盟相关经验者优先考虑；3、目标明确，积极进取，抗压能力强，心态坚韧不骄。【福利待遇】1、时间：早9：30晚6：30单休，法定假日正常休息2、薪资：无责底薪5k-8K+高提成+绩效+激励+社保。综合薪资15k-20k；20%-30%提成3、培训：新人有招商经理系统培训，有完整的晋升机制：招商专员-招商经理-区域经理，只要能力突出，公司重点培养。4、团队以95后为主，办公环境优越，工作氛围融洽，收入过万轻松实现。每月团建、节日礼品、下午茶、福利丰富～

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刘女士

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要求会说北京话，全日制本科法学，工作经验半年以上，不管吃住离职或者在职都可以应聘，需提供律师证照片即可，支持远程办公，但打官司需要到现场

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黄先生

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学历不限，国籍不限户籍不限，年龄16-28岁，有视频作品工作内容制作一集5分钟原创短视频上传到抖音，快手，B站负责写剧本，剪辑，动漫设计，特效制作剧本类型不限，没要求根据你的文科水平发挥，但要原创KPI要求，每月保证40集，上下班没有时间固定，自己自由安排必须现场办公，不支持远程办公没有固定月薪，公司接到软广，有分红例如2W元广告费，分红50%，当作工资公司免费提供住宿，一人一房独立卫生间，有热水器与暖气，环境静音但不管吃，，一元一度

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黄先生

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岗位职责：1：开拓广告主客户：主动识别、开拓并签约有意向在平台投放广告的广告主，完成销售目标，并建立长期的客户关系。2：拓展媒体合作：拓展并维护各类媒体及渠道的合作伙伴关系，负责商务谈判与资源整合。3：维护与优化：持续服务已合作的广告主与媒体伙伴，提升客户满意度与合作黏性，收集市场反馈。4：赋能团队与策略：收集行业动态与竞争信息，为公司的产品迭代与业务策略提供决策支持。任职要求：经验匹配：拥有1年以上广告销售、程序化广告投放、媒体采购或互联网商务拓展经验者优先。核心能力：1：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够与不同层级的伙伴有效建立联系。2：强烈的目标驱动意识，结果导向，能承受一定的压力。3：具备优秀的团队协作精神和独立解决复杂问题的能力。加分项：拥有广告主直客或媒体端人脉资源者将获得额外青睐。岗位福利：1：有竞争力的薪酬包：我们提供“低固定薪资+高绩效提成”的薪酬结构，确保你的收入与你的贡献直接挂钩，收入上不封顶。2：巨大的成长空间：作为早期核心成员，你将直接参与公司核心业务飞速发展的全过程，获得快速的职位晋升与个人能力飞跃。3：简单纯粹的团队文化：扁平化的管理架构，开放透明的沟通氛围，一切以业务成果和团队成长为准绳。4：长期的财富机会：对于表现卓越的核心员工，公司将开放股权激励计划，共享公司未来的成长红利。

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刘先生

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岗位职责1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息3.维护线上端口资源，按要求及时发布房源动态4.深入挖掘客户需求，高效整合匹配的办公选址资源5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁或买卖成交6.主动拓展新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定合作7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升8.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级安排的其他工作福利待遇：1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成；2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年一次国外旅游机会；5、实行师徒制培养模式；6、拥有系统化的培训成长体系；7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、企业联谊等）；8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松有朝气；9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）；10、清晰完善的晋升通道；11、企业运作公开透明；……任职资格：1.年龄在22至28周岁之间2.全日制大专及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑3.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳4.无房产租赁行业从业经历者优先晋升通道业务岗-导师岗-主管-区域经理-城市总监

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王先生

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岗位职责：1、负责公司网管中心全天候7*24小时运行监控：通过采集并分析PRTG、CACTI等流量监控工具的数据，实时掌握网络性能指标，进行判断、分析并形成报告，定期发布通报信息；2、及时响应各类告警与故障信息，实施分类管理、快速转派及升级处理：对值班期间出现的异常状况（如中断、流量下降、异常波动等）进行初步分析，迅速通知客户及当日值班运维人员介入处理，并全程跟踪直至问题解决，及时向客户反馈，提升服务满意度；3、负责故障工单的下发与跟进工作，确保从业务中断到恢复完成的全流程闭环管理：定时查看并发布告警工单，对异常工单进行督办，通知渠道包括邮件、电话、微信群、QQ群等多种方式；4、接听客服来电，妥善回应客户的咨询或投诉内容，并根据电话来源地及事项类型，将相关工单转交至当值运维工程师处理；5、在运维技术人员指导下，完成每月监控流量数据的统计整理及结算资料的编制工作；6、与各地广电网管监控中心保持对接，协同开展故障预判相关工作；7、记录重大故障处理过程及本班次未完结事项，规范执行交接班流程；8、对影响全网运行的故障事件、光缆割接信息进行分类汇总、分发、管理和处置。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或通信相关专业优先考虑；2、熟悉华为网络设备及其基本操作指令；3、掌握常用办公软件（Word、Excel）的基本使用技能；4、入职前将安排专人指导培训，系统学习操作流程与工作规范。工作时间：轮班制

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李女士

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一、职位描述1、负责外卖平台店铺的日常运营管理，包括菜品信息维护、价格调整、促销活动配置等，确保店铺内容真实、齐全并具备竞争力2、页面优化：提升线上店铺的视觉呈现、商品展示逻辑及用户操作体验，增强页面吸引力，提升下单转化效果3、平台协作与关系管理：积极对接外卖平台运营人员，保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，争取更多曝光资源与政策扶持4、数据采集与归集：系统性收集并整理平台相关运营数据，涵盖订单情况、用户行为、市场动态等方面5、基于数据分析输出可落地的优化建议，为公司决策提供支持，如调整菜单组合、改进推广方式、完善定价机制等二、任职要求1.具备优秀的统筹、协调及落地执行能力2.能够自主应对和解决运营过程中的各类问题3.熟悉数据分析方法，能依据数据反馈及时优化运营方案4.有连锁品牌外卖运营岗位工作经验5.具备从零开始搭建并运营线上门店成功案例者优先6.拥有万单级别门店运营经验者优先员工福利：生日福利、节日福利、绩效奖金、下午茶、定期团建等

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刘女士

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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级【我们相信】研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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陈女士

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负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱到手薪资9000-20000＋多劳多得提供单人公寓住宿行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公2.免去租房费用，不用跑通勤工作!3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交!4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!!全北京200多个项目(公寓)就近分配

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刘先生

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岗位职责：工作地：北京、上海、广州、深圳、重庆、成都1.负责客户开拓与关系维护，具备3年以上B2B销售经验，其中至少1年从事餐饮或快消行业物料销售（拥有连锁餐饮客户资源者优先，如曾服务蜜雪冰城、老乡鸡、海底捞等品牌）2.积累行业资源，了解连锁餐饮采购机制（如年度框架协议签署、季度补货流程），有与连锁餐饮总部采购部门、品牌部门对接经历3.维持良好客户互动，提升客户体验与满意度4.达成每月销售指标，积极进取，配合公司安排执行出差计划任职要求：1.具备优秀的沟通表达与影响能力2.可独立推进销售进程，具备基础市场洞察力3.熟悉销售各环节操作，掌握实用销售方法，人际交往能力强，富有亲和力4.能参与客户年度计划沟通，提前规划业务节奏5.突破复杂组织层级，识别潜在需求6.协同内外部协作力量，应对综合性挑战7.带领团队完成业绩目标，统筹关键客户资源8.保障业务合规执行，确保交付履约，建立持久合作关系

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周先生

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岗位职责1、依据指定商品，匹配图文笔记素材2、微调素材，令其符合标准任职要求1、各个网络平台资深冲浪选手，有网感，尤其熟悉xhs生态2、责任心强，学习能力强，熟练操作各大主流软件和ai工具

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李女士

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